企业征文100字
企业征文100字篇1
1、能够从不同侧面和角度反映公司近年来发展变化、安全成就、生活变迁、文化新貌等。
2、作品体裁(除诗歌)不限。
3、参赛作品在公司广播上播出后,将择优在《亨达矿工报》上专栏刊登。
4、征文结束后,择优举行演讲比赛。 具体情况另行通知。
企业征文100字篇2
1、 人人献出一点爱。
2、 我的捐款小档案。
3、 妈妈鼓励我多捐款。
4、 企业有担当。
5、 万众一心的救灾场面。
6、 不幸中的幸运。
7、 流浪的人,火热的心。
8、 捐助与被捐助的故事。
9、 打工子弟小学访问记
10、 人间有情,班级有爱。
企业征文100字篇3
煤矿—温暖的家庭,煤矿—温暖的家庭,璀璨的明珠—温暖的家庭
有人说:社会是一个大舞台,看谁更精彩;还有人说:竞争是一套有氧健身操,能舒筋活络,谱写跳动的脉搏;我想说,优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库,放飞激情,收获红红火火。那么应该如何来理解企业文化呢?企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力;又是企业生存和发展的动力;更是企业立足市场的源泉。
弹指一挥间,我们煤矿投产至今已经走过了整整三年多,三年多的拼搏创业、三年的风雨兼程,流金的岁月见证了我们人负重前行、开拓创新的坚实足迹。在这三年多的时间里,为了矿井的发展,我们所有员工识大体、顾大局,舍小家、顾大家,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,用勤劳的双手描绘了矿山的宏伟蓝图。光阴似箭,岁月如梭。几年间,煤矿筹建者们用辛勤的汗水和颗颗赤诚之心,谱写了一篇又一篇艰苦奋斗的壮美诗歌!
伴随国家经济的飞速发展,沐浴改革开放的时代春风。在近半个世纪的风雨历程中,临矿矿业集团煤矿始终勇立时代潮头,不断实现自己超越,立志打造一个国内知名企业。几年来,煤矿在各级领导的关怀和大力支持下,在集团公司的正确领导下,坚持不断深化改革,深挖内潜,煤产量稳,经济效益逐年攀升,企业综合形象好的矿井发展之路。矿领导充分利用新建矿井可塑性强的有利条件,通过健全安全管理制度,加大职工安全教育培训力度,推广“手指口述”工作法,规范职工的安全生产行为;通过加大设备管理力度,完善“一通三防”等安全基础设施,改善了物的不安全状态;通过强化“双基”、“质量标准化”,突出现场精细化管理。
近年来,煤矿紧紧围绕建设装备精良、管理科学、高产高效的本质安全型矿井的目标,大力实施“科技兴矿”战略,不断加大安全装备投入,注重新技术、新工艺、新材料的引进和应用,推动生产技术更新换代,大幅度提高矿井的技术装备水平,夯实安全管理基础,促进矿井安全稳步发展。二十一世纪是煤炭企业提高矿井安全程度、增强核心竞争力的必然途径,是煤炭科技发展的方向。煤矿以“创建国内一流信息化矿井”为目标,结合现代信息技术,大力开展“数字化矿化”建设,为实现矿井一流化信息矿井的安全高效持续发展铺就了一条康庄大道。矿区目前已集成矿井综合自动化控制系统、实时监控系统、数字化操作系统三大控制平台。在科技兴矿,实现跨越式发展的同时,煤矿坚持走新型工业化道路,大力开展节能环保工作,不但实现了矿井优势资源的循环利用,而且还在技术应用上实现了新突破,带来了可喜的经济和社会效益。为促进矿区职工整体文化素质,构筑和谐矿区,煤矿秉承集团公司“实新文化”体系,大力弘扬“精诚团结、励精图治、敢为人先、创新发展”的企业精神,不断实施文化铸魂工程。使企业文化建设真正成为了煤矿的立足之本,创业之力,兴业之源。
为推进企业文化建设,落实集团公司实样文化,矿成立了业余文艺宣传队、体育协会,建立了周三、周日电影播放制度。不断创新活动形式,定期下拨数额不等的文体活动经费,鼓励各车间工会自行组织文体活动。诚如大家所言,煤矿是我们的家,我们都是这个家的亲人。今天,您用实践行动证明了您是独一无二的,您是无法取代的;明天,我们将自豪地向世人召示,我们的临矿、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的,是无法取代的。所有这一切都证明了我们的煤矿是这样一个充满温情的、充满人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的集体;我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工;我们的企业文化是这样以人为本、精诚团结的文化。一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功,一个企业的成功是一个激情团队的成功。建设品牌,我们任重道远;畅想未来,我们激情满怀!我们坚信,有集团公司的正确领导,有一支敢打硬杖的职工队伍,就一定能够克服前进道路上的一切艰难和险阻。志存高远、超越自己、蓄势腾飞!承载着未来无限美好与希望的煤矿,在各级领导的大力支持和关怀下,正伴随着集团公司二次创业的豪迈脚步,以昂扬奋进、厚积薄发的雄姿,向着更高、更远、更辉煌的目标迈进!让我们携起手来,以向着太阳豪迈出发的大无畏精神,在今后的工作中以更加优异的成绩,开创我们煤矿更加美好的明天!
最后祝愿我们的煤矿繁荣昌盛,员工生活幸福,明天更美好!
企业征文100字篇4
我不是诗人,不能用漂亮的诗句来讴歌我的职业;也不是学者,不能用深邃的思想来思考我的价值;更不是歌手,不能用动听的歌喉来颂咏我的岗位。然而我是一名春风的普通员工,我要在知识的宝库里采撷如花的词语,构筑我心中最美好的诗篇;我要用深深的思索,推演我心中最奥秘的哲理;我要用凝重的感情,唱出我心中最优美的赞歌――我与春风共成长。
半年多以前,我第一次踏上了春风这片热土,面对着领导的殷切的目光与深深的期待,我便知道这里就是我的一个新起点。
公司里干净、整洁,给我的感觉就像在家一样。而这个也是我对春风的一个最初印象,简单来讲,就是接近完美。回想半年的成长历程,我在春风公司实习 了两个月的时间,当我掌握了一种新的技能,我都会获得一份惊喜,也就会变得更加自信。这将让我更有勇气克服困难,不断面临迎接新的挑战;学习不仅是一个令人兴奋的过程,而且还是一个自己实现的过程。
前段时间,我参加了公司和余杭经济开发区举行的基层干部培训,接受了比较系统、全方位知识的学习和辅导,受益匪浅。我深刻领会到,作为一名公司的员工,应该从我做起,从现在做起,应该以管理促创新,以创新促效益,从而促使企业稳步健康发展。
目前,由于金融危机的影响,世态对我公司的发展非常不利,但是没有一个春风员工因此而退缩,春风更不会退缩,在这样的一个环境下,我们公司要发展,不得不寻找一个突破口,我们的突破口我认为就是国内市场,但是国内的消费者和国外消费者喜欢的风格有所区别,所以要求我们必须研发新的车型来适应国内的消费者,把我们的优秀的产品和优秀的服务推向市场,争取在国内的市场上大展宏图。我们公司内的产品不仅仅只有发动机、成品车辆,因为我们内部各部门的生产能力远远大于公司内部的需求,所以象涂装的外观喷涂件,车架制造部的焊接件也可以向外推广。
回顾公司走过的二十多年的历程,我的心情倍感自豪,看到公司在不断发展壮大,我为她感到自豪与骄傲。虽然我的岗位是平凡的,但我会尽自己的力量,接受每一项工作,努力完成每一项任务。在这当中我学到了许多书本上学不到的宝贵知识,也使自己活得更加充实,我更从领导和老员工身上,看到了他们脚踏实地,不怕苦累的爱岗敬业精神。一路走来一路欢喜,能在这样一个团结互助、相互鼓励的环境中工作,我感到很幸运。感谢春风这个大家庭,使我的生活充实而美丽;感谢春风这个大家庭,给我提供汲取知识、充实自己的源泉;感谢春风这个大家庭,促我不断的成长进步,坚强成熟。对于公司而言,我是一个新人,在以后的道路上无论是阳光还是风雨,我都会执着坚定、努力进取。我愿用我一生的时光,和公司同呼吸、共命运,伴公司一起成长。就像《明天会更好》这首歌唱的那样:日出唤醒清晨大地光彩重生,让和风拂出的影像谱成生命的乐章,让我们期待明天会更好!
让我们大家共同努力,携手并进,迎接公司更加美好的明天。相信公司一定会迎着改革的大浪,与时俱进、开拓创新,拥有更加美好、更加辉煌的明天!
企业征文100字篇5
什么是安全安全是幸福之本,企业之本,是一个永恒的主题,是企业的生命线。对于石油人来说,安全就是回家后妻子和孩子仰视你时的笑容,是休班后与亲戚朋友一起聚餐时的欢声笑语;对于企业来说,安全就意味着发展,意味着稳定,意味着效益,意味着基础保障,意味着管理水平。珍惜生命,谨记安全。就要尊守安全法则,每个人都应当把安全装在心中。
作为一名石油人,从我进入岗位的第一天起,"安全"这两个字就始终贯穿在我的工作和生活中。强调安全不是历行公事,更不是一句空洞的口号,也不是哪一个人凭空想象出来的,它来源于一幕幕血的教训。任何无视安全规章制度的行为都有可能导致杯具的发生,仅有将安全工作放在各项工作的首位,确实做到"时时处处想安全、人人事事讲安全",才能保证个人的幸福生活和企业的兴旺发达。
经过一例例安全事故的分析,我们能够发现"违规操作,习惯性违章和麻痹思想"是石油行业安全生产的主要原因,从这个意义上讲,抓安全生产,其实就是抓人的思想工作,增强人的安全意识,让被动的"要我安全"转变为主动的"我要安全",使安全成为石油人的一种自觉的意识和行动。
"我要安全"其实是一种严谨的工作习惯,它要求我们做到在工作前"回顾"过去在类似作业中曾发生过哪些安全问题,有什么教训"预想"此刻可能会出现的问题,有什么安全隐患在工作中遵守安全法规条例,严格按规程操作,牢固树立一丝不苟按章作业的紧迫感和职责感。每个环节都做好安全防范措施,就真正把安全掌握在了自己的手中,真正做到了事故苗头不在我们身上,身旁出现。
同时,"我要安全"也是一种严肃的生活态度,是一份对家人对亲人的职责。我以往听过这样一句话:对于世界,你只是一名普通工作者,对于家庭你却是我的全部。也许,你曾感受过母亲对儿子的那种牵挂;也许,你曾感受过妻子对丈夫的那种依恋;也许,你曾感受过孩子对父亲的那种期盼;也许你能感受到所有爱你的人对你思念。为了爱我们和我们爱得人请你牢记安全,因为安全于我们的生活是那样的不可分割。
每当发生事故时,我们看到的是一个个凄惨的场面,听到的是一声声揪心的呼喊。伤残不仅仅给自己带来了身心上的痛苦,也给家人带来了挥之不去的伤害。每当你站在生产的第一线,身上承担着所有亲人的期待。"高高兴兴地上班,平平安安的回家"这不仅仅是一句提示,也是来自家人亲切的呼喊!"不积跬步,无以致千里;不积小流,无以致江海",安全请从点滴做起,安全请从每时每刻做起,不要一失足成千古恨。
企业征文100字篇6
《感思生活》、《实用文摘》、《感恩老师》……还记得我们班的读书口号吗?“我读书,我快乐!”我从书中收获了许多。字典是一本无声的老师,难道书籍不是吗?虽然书籍浩如烟海,但我们还是要去一本一本地读。
我从《实用文摘》中的《第十二块纱布》这个故事中知道了通常,我们会相信那些比我们更有权威人的话。比如:考试后听到自己的答案和成绩优秀的同学的答案不一样的时候,心里会忐忑不安。其实,这些所谓的权威们也并不是总是正确的,即使是老师也难免有犯错的时候。我们对待学习、对待生活中其他事情的正确态度应该是:在做出认真分析的基础上,坚持自己的判断,而不是盲目地跟“权威”们保持一致。
我还从《感恩青春》里知道了:
①“有的人喜欢斤斤计较,结果小事生大;有的人喜欢宽容体谅,结果换来彼此的微笑。有时,生活的差距就在于你的心容量是大还是小。”
②“在奔向成功的路途上,一定要留出时间不段地反思自己,修正自己,这样才能尽快达到目标。”
同学们,我读书,我快乐!我希望你们能在书中收获快乐。
企业征文100字篇7
1、 我的妈妈和奶奶。
2、 善良的邮递员。
3、 新交通,新交-警。
4、 假设今天你是某市的市长,为了创造和-谐的社会风气,你会怎么做呢?发挥你的想象力,以“今天,我来当市长”为题写一篇作文。
5、 我是独生子女。
6、 我不再是家里的小皇帝。
7、 老师不在高高在上了。
8、 值班室的大叔真和气。
9、 可亲可敬的好校长。
10、 家乡的一草一木、山山水水、风俗人情、亲情乡情都给我们以这样那样的影响、冲击的思考。以“家乡的XXX”为作文题目,写一篇文章。
企业征文100字篇8
1、 电视,成为我们了解世界的窗口;网络,给我们无限的信息空间;短信,传递着人间的温暖……科学技术发展给家乡人民的生活带来日新月异的变化。以“XXX改变了生活”为题作文。
2、 参观科技馆。
3、 社区里的科普展。
4、 我是小小科学家。
5、 “神七”上天随想。
6、 生活里的科学。
7、 我也能吃到压缩饼干了。
8、 越吃越科学。
9、 奶奶也懂食疗。
10、 我的衣服里有“纳米技术”
企业征文100字篇9
去年7月来到的五局,算起来工作还不到一年,但我发现自己已爱上了这里,深深体会到了作为五局人的幸福。
在五局,我们拥有持续不断的学习机会
成长就是不断的学习,而五局给我们提供了这样的平台。
新员工入职教育阶段,军训、培训、活动三结合的方式,在短短十几天内,引导“新手”们入职定位,找好目标,尽快进入工作角色;下班组实习阶段,以《实习经验集》、《实习指南》等指路,让新生走在基层,先熟悉最基础的工作,再来干管理;导师带徒阶段,公司指派一名专业导师,同时新员工自主选择一名非专业导师,双师一徒,全面负责对新员工的培养,让他们在专业线条上快速上手,同时开拓知识面,打开眼界,专一兼多。
同时,过程中特色竞赛、专业培训、丰富的活动等,让新员工们在参与中收获、提高;在分公司分阶段、分步走、循序渐进的培养方式下,五局“信和”理念驻进了我们心底。“今天我以五局为傲,明天五局以我为荣”,我们暗自许诺,带着企业的使命感主动往前走,去实现整个企业的愿景。
在五局,我们既有压力更有动力
常常听到有人说“压力山大”,五局工作者的幸福就在于:在这里,我们把压力转换成了动力,张扬个性,培养品德。
弦绷得太紧会断掉,生存和工作的压力可以瞬间把人压垮,尤其是对于没经历过大风浪的90后。
而在五局工作的压力,最起码不会一下子把人压垮。五局管理体制灵活而严密,它给你指明方向,也给你时间去努力。在这里工作,你不必背负一朝成败的恐惧,但是如果你就放任自流、混日子,不断的竞赛、考核照样能把你淘汰。这样的压力下,你会不停督促自己:必须前进,不进则退;如果你想脱颖而出,那你就得在完成任务之外,多加思考,肯下功夫,创新创造。于是,在五局,我们发现,压力就是动力,它刺激你不断的向前,再向前。
在五局,我们拥有归属感,责任感
“远征”是建筑施工单位员工不可避免的问题。年轻人到了外地,人生地不熟,怎么才能安心住下?在项目上生活,如何才能忘记空虚寂寞,全心投入工作?这些问题亟待解决。而在今天的五局,以项目为家的归属感成功地hold住年轻人的心。
家的感觉是温暖:生日的时候,收到祝福和惊喜;生病的时候,有人帮扶照顾;遇到问题的时候,有一群同风雨共进退的兄弟姐妹;开心的时候,出去搓一顿讲讲心里话。这种相互间的体谅关心,小到给对方留个饭、让个座,大到一起经受挫折、迎接挑战,这就是家的感觉。
在这样的环境里,责任感自然而然产生。个人自觉将工作份内的事做到位,做好,再苦再累都挺住;哪个环节出了问题、拖了后腿,不用等别人说,也知道自己反思,自己修正;出了事情不推卸责任,而是大胆的站出来承担、解决。履行责任的过程也许是痛苦的,但结果是欣慰的。“痛苦本身不是财富,对痛苦的思考才是财富”,多一份痛苦,多一份反思,就多一份收获。
不断学习、不断的把压力变为动力、不断的学会承担,自觉成为一个有上进心、有责任心的企业人、社会人。在五局,这就是我们的收获;在五局,这就是我们的幸福。
企业征文100字篇10
3月8日是三八国际劳动妇女节103周年,全世界劳动妇女为这雀跃的喜庆日子,是全世界妇女同胞光荣而伟大的节日!确实,在这个新的时代,我们的女性们是巾帼不让须眉弱,风骚已领半边天。
作为一名八十年代后成长起来的新女性,我的感触是相当多的,首先我们有更多的教育机会,有更高的教育程度。我们成长在祖国改革开放、大力扶植教育的新时代,与当年不爱红装爱武装的一代相比,我们有更多的机遇可以享有高等教育,出国留学等等以前想都没有想过的事情可以变为现实。拥有更高的教育程度使得新女性有了可以和男性平等竞争的学历和资本,因为我们认为男女的智力水平是同等的,新女性进入男人的领域是件好事,因为我们给男性的空间带来了新思维和新活力。其次我们有了更强的自主意识,当代的女性更加具有自己意识,我们追求自己的价值,自己的目标。虽然拥有一个幸福的家庭还是不少女性的追求,但是与以前相比,我们是现代家庭的拥有者,家庭不再是一种羁绊,新女性懂得如何在家庭和自己之间作取舍。还有就是我们有更加好的独立经济,新女性是社会消费群体的主流,君不见无论商场还是其他的消费场所,吸引消费者眼球的多为为女性量身定做的各种卖点噱头,这些都是层出不穷的。
所以作为新时代的新女性,我们是值得骄傲的,但每天我们都身处日新月异的科技世界,不进则退。新新女性明白这点,所以我们必须不断自己充实,提升自己的知识和技能。我们相信自己一定有天生的优势,并努力加以后天的创造。我们需要比男人更加努力进取,不是对自己没信心,而是比男人更有雄心。在民航空管这个大家庭里,优秀的女性工作者比比皆是,无论是领导岗位的管理者、一线的管制员还是其它岗位的生产者,我们在自己的岗位上活力四射,激情工作。新新女性,把全副精神用来打理事业。我们踏实、勤奋,即使只是一份工作,我们也会用对待事业的热忱去经营,我们为自己设定一个奋斗的目标,我们知道要的究竟是什么。
我是一名管制员,更是一名女管制员,我是想说我们遇到特情冷静,临危不乱。我们不愿意因为女人的特殊身份而享有特权,遇到特情危情,吓得脸色苍白,痛哭流涕,往男人的背后站,我们独立,有头脑,有能耐,可以用智慧、用个性魅力征服危难,因为我们是新时代的新女性,我们和这个时代一起共同进步!
企业征文100字篇11
1、稿件内容:
n 职工的为人处事之道,或是发生在你身边的令人感动、发人深省的故事。
n 从点滴事情、各个层面反映一个人艰苦创业、严谨求实、团结奉献的精神风貌。倡导爱岗敬业精神,增强服务意识、质量意识、竞争意识和职工的主人翁意识。
n 个人在“关爱职工、注重沟通、注重服务”方面的切身感受。
n 对方兴园区发展献言献策。
2、稿件格式:文章体裁、形式不限,通讯、特写、散文、诗歌,字数一般要求在1000字以内。要求交文稿打印件或电子版。
3、所有征文稿件请注明作者姓名、部门及联系方式。来稿请交至经理办,届时将从中选出部分优秀作品,选登在园刊“方兴简讯”栏目上。
4、稿件内容须为本人原创。
5、每个部门至少投递2份稿件。
企业征文100字篇12
忆往昔,看今朝,心里感慨万千,是谁锻炼了我,是谁成长了我,实现了我的个人价值,让我过上了幸福生活;又是谁让我找到了自尊、自信与自强,给了我更高的社会价值,是****!此时此刻我心怀感恩之心,站在这个**为我们每个人搭建的平台上,想起了那首触动了多少人的心弦、洗涤了多少忙碌于事业的人尘封已久的心灵之歌:《感恩的心》,“我来自偶然,像一颗尘土,有谁看出,我的脆弱;我来自何方,我情归何处,谁在下一刻呼唤我。”
“滴水之恩,当涌泉相报”是我们中华民族的传统美德,我们每个人走向社会,走上工作岗位,在领导与同事的支持与帮助下,我们才能在社会上一步步实现自己的个人价值与社会价值,才能在社会上更好的生存、生活,因此是“爱”让弱小的我逐渐变的强大,是“爱”和“感恩”使我们这个社会得以有序运转、生生不息。
感恩的升华便是回报、付出、责任、忠诚。
心怀感恩的人其责任感、忠诚感强。
一朵花的娇艳,包含着园丁对工作的忠诚;一枚果实的饱满,包含着农民对土地的忠诚。
同样我们****的发展,也离不开我们每个**人对自己企业的忠诚。
**年职工大会上鞠经理提出了“精·诚文化”,使我牢记心中,同时将“精·诚文化”所倡导的行为与理念作为我工作岗位上的座右铭。
其武装了我们的头脑,更新了我们的观念,引领着我们向更高的标准与要求奋进。
我们受传统儒家思想影响,自小就从小说演义和父辈的言传身教等多种形式中,感受和继承了这一中华传统美德——忠诚。
忠诚就是要求我们忠于自己的岗位,尽心竭力的做好自己的各项工作,忠诚是可贵的,它给人坦荡与自信。
我们一个人的忠诚,可以换来我们一生的成功。
而无数人的忠诚,将会是憾天动地的合力。
在现如今的市场经济中,资本如同大海里四处觅食的鲨鱼,只要传出猎物的气息,很块就会吸引凶悍的猎食者蜂拥而至,市场竞争残酷而激烈,我们**要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,独占鳌头,我们**人需心怀感恩,做到“精·诚文化”中的诚信(诚信社会,诚信员工)、真诚(真诚做人,真诚做事)、忠诚(忠诚**,忠诚国家),同心同德紧密围绕企业既定的战略规划努力奋进。
我坚信:在感恩与忠诚的指引下,我们恪守“忠诚企业、爱岗敬业”的职业道德,兢兢业业,真抓实干,我们**一定拥有更加光辉灿烂的明天!
企业征文100字篇13
为配合公司“百日安全生产无事故活动”的开展,切实发挥广大员工在安全生产管理中的作用,不断增强员工的安全意识,进而营造良好的安全舆论氛围,经研究决定开展一次安全征文活动,现将征文的具体要求通知如下:
1、征文目的
以安全生产为切入点,围绕“关爱生命、关注安全”的活动主题,联系自身工作实际,畅谈感受,发表评论,宣传安全事迹,鞭策违规违纪行为。
2、征文体裁不限,字数不限,可采用评论、随笔、散文、诗歌、小说等多种文学形式。
征文内容要求健康向上、积极进取,文字简练生动。
3、征文应书写工整,突出三个“新”,即写作角度新、文章观点新、写作手法新。
4、征文数量以各单位现有人数的10%为标准,多者不限。
各单位负责人要认真组织本单位人员参加,对完不成征文数量的单位,将对负责人进行考核,并在厂报上曝光。
5、征文右上角请注明“安全征文”字样,以便与日常稿件区分。
6、征文截止日期20xx年6月30日。
7、各单位将征文稿件收齐后交到总经办。
由公司组织评审小组对本期征文进行联合评审,对于组织得力,稿件优秀的单位,公司将在月度考评中予以加分。
对优秀稿件作者,公司将重点奖励并将稿件在《源能热电》上发表。
特此通知。
XX公司
XX年XX月XX日
企业征文100字篇14
俗话说:“安全是金,平安是福”。有多少人都在为自己和家人祈求平安幸福,当你每一天上下班的时候,你在心中是否惦记着安全当您在奔往工作场所的时候,您是否想到今日我要安全可见幸福是建立在自身安全和健康的基础上的,这说明了安全意识的重要性。对我们身处生产一线的职工来说,安全不仅仅属于企业也属于社会、更属于家庭、属于自己。
记得段党委梁书记曾说过:安全就是荣誉、安全就是效益、安全就是幸福。是呀。个人是家庭的一员,自身的安全就是家人的幸福,如果自身的安全保证不了,将会给家庭带来不幸和痛苦,给家庭生活抹上一层永远的阴影;个人是企业的一员,无论发生什么事故,不仅仅给自己造成痛苦,企业也将遭受损失;个人是社会的一分子,不管什么原因造成的事故,都会对社会产生不良影响。所以作为生产第一线的职工,在工作前必须冷静地思考安全的位置,要在安全措施完善的环境中谨慎操作,遵章作业,遵守企业制定的各项规章制度。
人的生命仅有一次,每个人都想笑语长在,每一个家庭都想幸福美满,每一个企业都愿兴旺,然而这一切的一切都离不开安全。安全是企业发展的永恒主题,是我们铁路行业的头等大事。更是我们生命之本。没有了安全就谈不上企业的稳定发展,没有了安全也就更谈不上我们自身的幸福生活。由于少数人安全意识淡薄,对安全认识不深入、不重视,以致于对安全工作:说起来重要,干起来次要,忙起来不要,违章指挥,违章作业,导致大小事故屡禁不止、接二连三的发生,吞噬着我们的生命,毁坏着我们的幸福、破坏着社会的和谐。就我们学习的资料:柳州壶东大桥7·7特大交通事故、陕西华阴4·4特大伤亡事故、大连渔轮公司辽渔一号事故等等。这一连串的数字不停地在我们的脑海里显现,让人无法忘记这些令人痛心的日子。你们明白吗一起安全事故的发生,对一个企业来讲,其损失惨重的,尤其是重大安全事故对企业损失更大,可是对一个家庭来讲,它就不是能用损失来衡量的,它是一场无法弥补的灾难。
所以安全工作我们永远不能放松,我们从进取建设企业的安全文化建设、提高职工安全意识入手、从精细管理、落实安全生产职责制入手、从创立自控型班组做起、从学习安全生产和自查自纠活动做起。就让我们以安全生产月为锲机,全面动员。层层落实,让安全深入人心,成为一种习惯,让行为变得更安全。让我们牢记“安全第一”。
企业征文100字篇15
公司的院子里,有几棵树。我叫不出他们的名字,却感受到了他们的高大和挺拔。我不知道他们什么时候栽下,却感受到了他们的年代和厚重。每每春去冬来,叶和鸟儿见证着大树的安静与稳重。当然,还有我们,我们是骄傲的控股人,与树为伴并不懈的奋斗着,一起成长。细细品味这些朋友们,还真是充满了睿智供给我们成长。
个人的成长恰似树。想当初,他还是树苗时,是否考虑过自己会成长成参天的大树吗?想过?那他就会努力的将自己的根深深扎下,努力的吸收各种成长的营养,那就是一种积极;没想过?那他就肆意的生长吧,长到哪里算哪里的消极的成长。不管怎么想,树就这样安静的遵循着大自然的法则,在我们的院里书写着成熟与稳重。每个人都经历着从小到大,像树的年轮一样,给自己画着成长的圈圈,能不能成长成为参天大树,首先要看是不是块好品种。但不知你是否发现,努力向下长得树也总是会枝繁叶茂,让自己变得牢不可破。所以我想成长不单单是看自己是否为好品种,还要看自己积极努力向下的能力有多强,有积极向下的意识,那便是动力的源泉,有积极向下的行动,便是成长自己的经过。
公司的成长恰似树。“高效务实、厚德载物”为公司的经营理念,就决定了我们要像一棵大树一样,自己必须成为一棵健康强壮的大树,才能惠及树荫下的人们。公司领导班子如树干,各个部门如树枝,我们每位员工像树叶,我们集团化的成长需要全员上下同心协力,共创大势。如果有一个地方变得不健康了,那我们这颗大树可就要寻医了。一棵自己都不能健康成长的大树,如何惠及百姓,()关注民生?厚德载物也就根本谈不上了。所以健康成长,才能确保完成我们的历史使命,枝繁叶茂、做大做强才能让我们的历史使命完成的更加辉煌。
国家的成长恰似树。放眼一片大森林,各个国家就像在森林中一颗颗的树。有的国家综合国力强些,就是那长得比较高的树;有些国家暂时贫弱,就矮些。所以,我想首先要定位我们的国家这颗树应该定义多高?经济从GDP来看,当前我国GDP在全世界排名第二,得益于改革开放以来,我们共同努力的结果。但在民生、教育、医疗等方面还有很多需要努力的地方,所以我们这颗大树还是有很大成长空间的,不是高树,也不是矮树。今天,我们只有做好自己,才能让我们的国家也像树一样,经历时间的积累和厚重,慢慢的成长,让我们每个人的努力共绘我们的“中国梦”,让我们的国家屹立于世界之林。
今天,公司院子里的树还是那么的安静与厚重,同我们一起静悄悄的拔地而起。
企业征文100字篇16
时光荏苒,成长如蜕。当金秋的薰风再次吹过大地,当质量技术部办公楼前那颗桂花树再次把清香溢满车间的每一个角落,我们和你和这个收获的季节一起迎来了湖北天神实业股份有限公司四十华诞!
暮然回首,自九二年七月进厂,我已在天神这个大家庭工作、生活了整整十八个年头,不觉间十八载春秋已如白驹过隙。我由一个钳工学徒开始,做过硝酸铵粉碎投料工,做过成品转运工,做过设备维修工,而今做销售区域业务代表,由意气风发走向不惑之年。期间耳闻了一个又一个老一辈们曾经蓝缕,感动岁月的创业故事;目睹了一幅又一幅几代领导人物栉风沐雨,励精图治,谋划企业发展的画面;亲历了无数次众多同事、工友们披星戴月,挥汗如雨,团结拼搏,恪尽职守,默默奉献的工作场景,见证了企业由一条工棚式简易生产线年产几千吨到拥有三条国内先进的连续化、自动化的流水生产线,年产三万多吨,产值超亿元的沧桑巨变,由国有到民营的历史跨越!
岁月不寻常,甘苦寸心知。十八年的那些或浓或淡,亦真亦幻的时光历历在目,那些挥之不去的日日夜夜已在我身后定格成一串深深的足印。还记得周振龙手把手地教我们拿宰子的手要稳,要松,拿榔头的手要狠且准;还记得第一次烧电焊,焊缝像蚯蚓却被王世成善意的赞许;还记得九二年高温期间大修,陈志明的认真与执着;还记得王燕峰做检验员时的细密与苛求;还记得硝酸铵包子砸在脚上的疼痛;记得那年端午节,邻居大嫂送来的粽子和鸡蛋;记得您和您们讲“毛驴拉磨”“挖土方”“亦工亦农”“知青下乡”等经历;还记得我那张亲手做的木板床……
九七年初春,因公司三项制度改革,我冒然走进销售队伍做了一名业务员。平心而论,做一个合格的业务员委实不易,欲在销售工作中有所建树,尤其不易,对我这个草根人士,更是难上加难,所以始终怀着虔诚和敬畏,从未敢有丝毫的懈怠,同时这一次转岗对我也是人生的一个大转折,更是灵魂的一次羽化。多少次公司领导对我耳提面命,谆谆教诲,时时提醒,事事关照,领着我拜访客户,一步步走上销售的快车道。这是直接的,间接影响更是刻骨铭心!董事长每一次鼓舞人心的讲话,每一个肯定的眼神,每一次果断的决定,每一个坚定的支持,还有每一次让你忍俊不禁的幽默,姚总的严谨和有序,冉总的循循善诱,赵总和蔼和平易,杨总的仗义提挡,无不在潜移默化地影响着我的思想,指引着我前进的方向,伴随着我的进步和成长。
记不清多少次奔波在路上,风餐露宿;多少次拿着地图在灯光下圈点,制定下一个行程;多少次为了突破一个客户而绞尽脑汁;多少次为了回收贷款以店为家。忘不了在黄土高坡一天扬鞭三个县市只为有零的突破,也忘不了月收百万元贷款的喜悦。往事钩沉,几多感慨,順扬与逆沉,欢乐与淡定,令人不胜唏嘘。不论是九八大水,还是零八大雪,不论是sars还是hin1都未能阻挡我们每一位业务员走向客户的步伐。纵观这些年企业能够在市场上取得突飞猛进的长足发展,除了国家政策取向,董事会科学决策等因素之外,我想还有一个重要原因就是我们拥有一批能征善战,富于服务意识和奉献精神,是有前瞻性眼光的营销团队,他们有的甚至是开拓外省市场的奠基者和领航人!老骥伏枥刘红伟,纵横驰骋张玉武,执着有加王忠明,能屈能伸佘顺昌,十年磨一剑江战武,沟通高手许应贵,面对荷枪实弹的歹徒,从容不迫,而且能够说服犯罪分子弃械就擒,堪称谈判典范。一言以蔽之,奔波的日子,增加人生历练。
企业征文100字篇17
此次征文比赛将组织园区各部门领导对投稿件进行评选,设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名及优秀奖若干名,并对获奖作品给予一定奖励。
经理办 人力资源部
二OXX年三月二十八日
企业征文100字篇18
质量在我心中 产品质量在我手中,以质量诚信为荣,以假冒伪劣为耻;树立质量法制观念,提高员工质量意识.-题记
质量是安全的保障是企业的生命“质量”不是一个空洞的词语。
自行车需要讲质量,飞机需要讲质量,就连我们日用的小家电也需要讲质量,不然的话,我们骑着车子会突然发生事故,小则擦伤拗脚,大则可能会没了性命;一个小小的部件,因质量不合格,也可能会导致飞机飞不起来,或者可能会把百余条生命瞬间烟消云散。
朋友,别以为我在故弄玄虚,我是想说:质量问题无处不在,不可回避。
……大家不常说“质量是企业之本,质量是企业是生命”,而信誉是建立企业形象的关键。
先辈们用他们“敬业报国,追求卓越”的企业精神,让我们的企业,走过了艰辛而光辉的11年的历程,今天,我作为102车间的一员,让我有种建设信誉企业强烈的使命感与责任感!
记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。
”作为化工制药企业,生产过程,质量控制,环环相扣,每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。
尤其作为我们一线员工,如果技术工作不细心,不到位,造成生产质量出现问题,即而有可能导致产品不合格,甚至危及用药人员生命安全, 所以,作为企业员工,我毅然要求自己做到“技术立足,统筹协调”。
有句老话:言必行,行必果!为了做到这点,无论多么具体而繁锁的小事,我都会锲而不舍落实到底!因为我知道生产合格的产品,是我刻不容缓的使命!所以尽管生产任务重,让我忙的不易乐乎,但是为了保证产品质量,我会义无反顾的坚持下去!
当然,质量保证光靠某个人的力量是远远不够的,需要大家共同努力!在生产中我们员工提倡创合格产品的理念,倡导团结合作、忘我奉献的工作作风,强调增强内部凝聚力!为提高技术素质,对新员工,我们在生产中采取一师带一徒形式进行培训,并受到良好的效益.
我想说:知必言,言必行,行必果,是我的工作理念,更是我们全体员工的工作理念!质量意识在我的心中,更在我们全体人员的心中!我们渴望着、并努力着用自己的双手,打造出宏源化工优质产品.
所以,公司.车间.班组一直在培训我门岗位训练,当然成绩的取得离不开各级领导的大力支持。
生产任务刚刚制定,任重道远,全体员工将一如继往,以饱满的热情,以优质的质量,投入到生产中去!同时,我们相信在公司及车间各级领导的带领下, 在全体员工团结一致的努力拼搏下,达标创优,100%按着标准操作程序完成岗位操作,安全高效生产出合理数量高品质产品.
企业征文100字篇19
为进一步激发和坚定广大员工与企业同进步、同发展的热情和信心,努力营造积极向上、健康和谐的文化氛围,激励全体员工为公司实现更大规模、更快速度、更高水平发展贡献智慧和力量,特举办“我与企业同发展”征文比赛,为员工提供一个展示文采的平台,增进员工间的信息互动,增加员工对公司文化建设的参与度,增强员工的集体荣誉感和归属感。
一、活动主题:“我与企业同发展”
二、活动时间:20XX年5月15日—20XX年6月30日,征文截稿日期为20XX年6月15日
三、参加人员:公司全体在职员工
四、征文内容范围:
主题(一)结合企业历年来取得的辉煌成就和企业文化,围绕企业发展和个人成长的典型事迹、案例,讲述对企业发展与个人成长关系的认识和理解。
主题(二)在公司你是否感受到如家般的温暖;是否也曾因为某个同事而感动;是否曾经与同事为了某个项目一起拼搏,加班至深夜;是否也在工作之余积极参加公司各项文体活动,展现过自己的才艺……讲述个人在企业发展进程中感受到的压力与动力、光荣与梦想,展现积极向上的职场氛围和丰富多彩的职业生活。
主题(三)坚持竞争的心态始终是个人发展的关键因素,要求我们要善于学习,不断充实自己,学习先进的技术经验,在激烈的竞争中不断提升自我,根据自身情况,谈谈对未来工作生活的规划,人生理想和个人追求。
主题(四)企业的不断发展壮大,离不开创新,如何适应日趋激烈的市场竞争,需要营造一种开拓创新、锐意进取的工作氛围,这需要我们首先增强自己的创新意识,转变思路,勇于探索,为公司发展献言献策。
五、投稿要求
1、本次征文题目自拟,题材不限,字数1000字以上。
2、征文内容要求主题突出、鲜明生动,应征稿件必须为原创作品,否则取消其参赛资格。
3、作品格式:标题字体为小一号黑体,正文字体为小四号宋体。征文标题下方注明“作者姓名、所在单位(部门)”。
4、每个二级单位(部门)要求投稿不少于2篇。
六、投稿程序
征文作者投稿至所在单位(部门),由各单位(部门)统一汇总后,交总公司办公室。
七、评奖办法
征文活动截稿后,总公司成立评审小组,对征集的作品进行初评工作。初评结束后,将邀请有关方面的专家组成征文活动评审委员会,对征文进行评审,评出相应奖项。
企业征文100字篇20
1、 改革开放以来福建的变化举世瞩目,生活里得到极大提高,经济发展成就巨大,农民得到的实惠越来越多,人们收入不断增长,生活水平不断提高。同学们在生活中一定能够感受到这些翻天覆地的变化,以“可喜的变化”为主题,写出发生在家乡的变化。文体不限,题目自拟。
2、 在每个人的心中,都有一幅家乡的蓝图。在你们心中,家乡的未来会怎样呢?请以“我为家乡绘蓝图“为题,充分发挥你的想象,用自己的.笔描绘家乡未来的样子。
3、 以“我站在(XX盛XX市、XX县……)地图前”为题目,抒发你对家乡的感想。
4、 以“XXX(你的家乡)变了样”为题,突出家乡的“变”,通过描写家乡的方方面面的变化来歌颂海西建设取得的成就,歌颂城市的发展、社会的进步。
5、 以“给省长(市长、县长、乡长……)的一封信”为题,要求以书信的形式把你的感情、看法、建议写出来。
6、 以“家乡的成长日记”为题,用日记体的形式记录家乡变化的点点滴滴。
7、 结合你的实际生活,以“阖家一家亲”为主题,通过你身边的例子变现海峡两岸人民的血肉亲情。
8、 我家电视(空调、小汽车……)的故事。
9、 发生在家乡的二三事。
10、 以“发生在家乡的一件事”为主题,用小剧本的形式反映家乡的人、事、物。
企业征文100字篇21
冉光阴,转瞬即逝,四年风采多姿的大学生活结束了,对于即将踏上社会,走上工作岗位有点期盼,还有点恐慌,在这种萌动的心态,我们吹响了前进的号角。
忙碌的身影奔波于各个招聘会,有的同学很快就找到了适合自己的公司,可我却迟迟没有做决定,我在等待,等待一个能让我砰然心动的工作岗位,直到十一月一号那天看到了让我心动的名字——中煤三建,参加中煤三建的宣讲会,让我对中煤三建有了很大的了解,她作为老牌国企,有很强的实力,已经连续5年在煤炭行业施工企业综合实力排名第一位。
所以我毫不犹豫的选择了你——中煤三建。
炎炎的七月,怀着激动忐忑的心情来到黄陵二号项目部,我成为其中的一员,从学生到走上工作岗位有很大的落差和痛苦的过程,我感受的真真切切,对新环境的陌生感,对企业的归属感。开始的一星期我每天都与自己的思想做斗争。每当这时脑海中总回想起高一班主任对我说的一句话“:既来之,则安之,则顺之”。
每天睡觉前我都告诫自己:“这么点苦,都不能吃,怎能堪当大任?”所以我慢慢的坚持下来了。
日子一天天过去,转眼之间,一个月已经过去了,虽然时间很短,但对于我来说,确感触颇多,一路走来,一路感动,一路感恩。
在黄陵二号项目部,我开始了自己的事业旅程。
企业征文100字篇22
中国有一句古话叫“明知山有虎,偏向虎山行。”讲的是一个人的胆气、一个人的英雄气概、一个人在面对困难时不屈不挠的精神。可是从另一个角度上来说,既然明知山有虎,为何还向虎山行呢?在日常的施工管理中,安全管理是重中之重,很多有经验的老师傅也明白施工过程中存在的风险,明白施工过程中一个不起眼的工序没有完善,会给安全带来多大的隐患,可是往往在实践的过程中,当现场施工员一而再、再而三的强调时,往往会有人说:“没关系,这个只是临时做一做的,”“没事呢,哪里有那么容易垮?”他们也将这样的行为称为“气概”。殊不知江西丰城电厂的惊天一倒中,也许就是某一个环节中出现了类似的、所谓的“气概”。前车之鉴,后事之师,在当下施工管理中,交建集团路面工程分公司施工安全生产管理显得尤为重要,在日常的施工过程中,我们如何立足在施工紧、任务重的实际情况下进行安全生产呢?
一要细化安全生产合同,严控生产合同履行。无规矩不已成方圆,施工作业队在队伍进场的前期,经营部必须从合同的角度分析并实施施工安全的风险控制。在合同中明确作业队安全生产所应当承担的责任,保证安全投入实施的措施及要求,定期追踪作业队合同履约情况,并将对其安全生产考核列入合格分包商的首要条件。
二要配合安全部门强化安全文明施工费的使用管理,对施工作业现场进行标准化施工,能有效的降低作业现场的安全风险。在施工前期,财务部门应当从法律法规、规范标准的有关条款中,配合安全部门实施有关标准化的细则,并做好安全投入使用情况的费用核算确认。基于新型施工管理模式,我们要摒弃以往传统施工中按进度直接支付安全文明施工费的习惯,全盘考虑安全文明施工费的使用,确保施工现场的安全施工措施费用不挪作他用。
三要结合现场施工实际情况,对施工安全生产进行风险评估。经营部不仅仅是简单的合同管理办,同时应该还是风险管理办,在工作开始前,经营部应当结合类似项目的安全风险点对本项目可能存在的安全风险进行识别及评估,对风险评估后制定的控制举措从合同管理方面进行督促落实,结合实际的施工经验对可能造成安全风险的经营行为进行规范,以降低风险发生的概率。
四要配合各安全生产职能部门建立成熟的风险管理系统。运用PDCA方式对安全生产进行管理,帮助职能生产部门完善安全生产管理制度,配合安全生产管理部门进行安全风险规避,对已经发生的安全生产事故进行分析,得出结论后对后果加以处理,防止类似事件的再次发生。
安全从来不是小事,毁掉一个帝国的往往是一颗螺丝。君子不立于危墙之下,在安全生产的过程中,我们要及时规避安全生产过程中产生的风险,在“100亿交建”的目标下,我们每一个人都要融入到项目的安全生产中,为公司的发展作出自己力所能及的贡献。因为,只有安全前提下的产值才叫“业绩”。
企业征文100字篇23
尊敬的各位领导,亲爱的朋友们:
大家好!我叫,是交行支行的普通员工,今天我演讲的题目是《捧一颗感恩心,做一番大事业》!
曾经听过这样一首小诗,令我永生难忘:
“在我伤心哭泣时,您是一片深邃的海,容纳我的眼泪,抚慰我心底的悲伤;
在我欢欣得意的时候,您是一片蔚蓝的天,洗净我的浮躁,让心灵重新清透澄澈!
您给我的爱从来无私;您对我的爱最是执着;
您把全身的热血都化成了爱啊,
可您却从未要我回报!!”
听到这儿,各位想必已经明白,这首小诗所赞颂的,就是我们可敬的父母亲!岁月如流,白云苍狗。
怎能不感慨,时光在我们的嬉笑玩闹中悄然逝远,时光也在家里家外地操劳的父母亲身上留下清晰的痕迹;当我们终于茁壮长大,并像花一样地绽放时,父母亲却早已鬓发染霜朱颜改!那一根根霜发,那一道道皱纹,无不代表着为家庭的付出,代表着对儿孙的关爱,代表着含辛茹苦奉献的一生!没有父母的真情关爱,我们怎能健康地长大成人;没有父母的无私奉献,我们怎能创造也自己全新的生活!“谁言寸草心,报得三春晖!”对于父母亲无涯的大爱,我们为人子女者,惟有心怀感恩,却无以回报!
由此,我想到了我们就职的交行。
在没有走进交行之前,就曾听人说:不能进银行系统工作,三尺柜台构成了银行人小小的天地;一盘算珠拔弄着日子的加减乘除!银行人的生活简单,枯燥、乏味而又机械!然而,当我走进交行之后,我深切地感受到,对于我们员工而言,交行就像精心呵护我们的母亲一样,而同事们便是我们挚爱的手足兄弟!
交行母亲,用宽阔的胸怀为我们构建一个温馨的家庭,用温暖的手牵扶着我们一步步前行,用严格的爱教导我们要学会尊重规则、适应社会、抓住机遇,寻求发展;用智慧的心灵为我们描绘出一个美好的明天愿景!
在交行母亲的呵护下,在成长的岁月里,我和所有兄弟姐妹相互搀扶,相互关爱,相互激励;以知识为依托,在学习中创新、在创新中学习。
正应了那句老话:“一人有事,众人支援。
”工作中,无论谁有了困难,几乎所有的同事都会热情地伸出援手!记得有一次,一位柜员生病住院,部门中其他同志有的主动帮他做账,有的积极帮他做好未做完的业务,下班后,还多次去医院看望他,让他安心养病!事情虽小,情深意重!就是这浓浓的亲情与真爱,将我们交行人紧紧团结在一起,我们心往一处想,劲往一处使,都渴望用自己捧出自己的一片真情真心回报交行母亲,回报同事兄弟!
古人说,大爱无声,大恩不言谢!作为交行人,我深知,我们无法完全回报交行母亲的厚爱,无法完全回报同事兄弟们的真情。
因为,我们惟有以行为家,敬业爱岗,以事业的兴旺为已任,以岗位的职责为目标,怀一颗感恩之心,做一番大事业!三尺柜台虽小,但足成为我们奋斗的舞台,在这舞台上,我们以客户为轴心,以“改善服务态度,改进服务质量,丰富服务品种”为半径,用周到、真诚的服务换来客户的信赖!在这舞台上,我们通过孜孜不倦地服务与创新自我武装、自我完善、自我超越,艰苦奋斗,敢为人先,以一种使命感、责任感和荣誉感立足本岗建功立业,打造出一个“追求卓越、团结互助、开拓创新、拼搏向上”的奋斗型大家庭!
正如那首歌中所唱:“感恩的心,感谢有你,伴我一生,让我有勇气作我自己。
感恩的心,感谢命运,花开花落我一样会珍惜!”感谢母亲,感谢交行,更感谢你们,我亲爱的同事兄弟!
企业征文100字篇24
1、 我为交-警送去一瓶水
2、 只要细心观察,你会发现,变化无时不有,无处不在。在你的生活中,你都看到、感受到了哪些社会文明风上的变化?你有怎样的感悟和思考?以“变化”为话题,写一篇作文。
3、 城-管变可爱了。
4、 文明驾驶乐趣。
5、 我要走斑马线。
6、 老师,您辛苦了。
企业征文100字篇25
时光荏苒,弹指挥间,又是党的生日即将来临的激动时刻。
在不经意中我已伴随公司成长了十五年,作为公司的一员,我由衷地感到骄傲、感到欣慰。
汽运公司的成长也就是我的成长,在共同的努力中,我们都已完成了自己人生的转折。
今天,我们的公司已踏上现代物流企业之旅,旅途中的我们也逐渐走向成熟。
回首走过的日子,我真的很感激自己所在的公司,因为是公司为我创造了成长的机会,提供了展现自己价值的舞台,让我在工作中不断的获得养分,在一次次的人生经历中获得成长的自信。
总之,所有的这些,都是我与公司一起成长的结果,我愿意为这样的公司付出自己的辛劳和汗水。
成长是一种责任。
我很欣赏这一句话。
惟有把成长当作一种责任,才能创造更大的价值,才能实现不断成长的目标。
我们的企业已经一步步成长为鞍钢道路运输市场中的领军者。
员工是企业的基石,当我们每名员工都能认识到这一点时,我相信,我们的工作就会更有积极性,更有自豪感和责任感。
企业的发展离不开每一名员工的辛勤工作和努力。
企业就像一条大河,员工就是这条河的源头。
只有员工快速成长,努力工作,企业这条大河才会源头不止,滚滚向前。
我很佩服那名叫费雷德的邮递员。
他的职业精神非常值得我们学习。
曾经,我总对自己的工作没有一个正确的认识,认为纯粹是为企业工作。
在成长的过程中才渐渐明白:当你在为企业工作的同时,也是在为自己工作。
不懂得珍惜岗位的员工,岗位也不会珍惜他。
因而,我们没有理由认为自己的工作环境微不足道,更没有理由轻视、抛弃它。
因为有了工作,我们才变得更加重要,对于我们来说是如此,对于我们的家庭来说也是如此,对于企业乃至整个社会来说都是如此!
过去已成为历史,展望未来,要想让我们的企业在市场经济激烈竞争中立于不败之地,就要求我们不断创造更大的价值,但是却只有善于成长的人才能做到这一点。
作为一名员工,企业的成败与自己息息相关。
当我们主动承担起推动企业成长的责任时,实际上就已经迈出了和公司一起成长、共同提高的步伐。
后面的工作还很多,明天是什么,明天的明天会怎样,我们都无从所知,也无从把握,但是,只要能够报以我为公司,公司为我的目标,就会平实地向前一步。
让我们期待明天,期待辉煌!
分享于2024-06-29 08:24:13