安全生产主题征文800字

安全生产主题征文800字篇1

安全伴随着人类的生活而产生，伴随着社会的进步而发展。身处煤炭行业的我们，安全是我们执行命令的第一前提。

除了企业的生产安全，交通安全，人身安全，我们经历了一场关于生物安全的自我逃生实战，或许我们并不知道怎么快速地结束战斗，但是我们作为龙的传人，接受中华民族上下五千年历史文化的熏陶，我们坚信，不论何时，我们都会以最快最有效的方式战胜它们。

2025年的第一场硬仗来的如此迅猛。这场没有硝烟，无法预测的战役来到了我们家门外，来到我们的身边，像一个幽灵一般存在，你不知道什么时候，它会以什么方式偷袭你。但是我们得做好基础的防御工作。

在这场战役面前，行业不同的人努力的方式不同，但是大家努力的目的是一致的。第一时间奔赴一线的医务人员、城市规划设计师以及其他行业的工作人员，他们义不容辞敢于担当成为这场战役中的中坚力量。

在这场战役面前，我们看到了中华民族雷厉风行的.执行力，我们在最短的时间内建成了火神山等医院，以及医疗物资生产的及时供应。

在这场战役面前，我们看到了海外同胞的鼎力相助，多少口罩以及防护用品是用各自的行李箱传送。通过各类媒介我们知道了这场战役的严峻，我们也知道了这场战役之下的团结和真情。

家住农村的我们也深深感受到了这场战役的严峻，命令层层下达，封村政策，拒绝走亲访友，拒绝聚餐团建活动，正如标语所示：在家躺着就是给国家做贡献。这句话背后的政策对于这场战役来说至关重要。

对于传染病而言，不动比动更可控。我们家里做到两个月所有家人零出门。在各家各户都有不同的自我防御方式，比如：大门紧锁，门外贴各类的拒绝提示；村部广播全天播放；最重要的一点，自我诚实上报疫情，按时室内消毒，测量体温。

通过这场疫情，让我们清楚的认识到生命安全的重要性。我们每一位公民应将安全作为一个无时无刻在嘴边以及思想里的话题嵌入我们的血液里，居安思危，常怀忧患意识。让我们时刻牢固树立安全红线意识，安全警钟时刻长鸣。

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俗话说“小洞不补，大洞吃苦”，没有安全，就没有企业安全发展的高水平，就难以在应对当前持续严峻经xx形势中取得实质突破和有效发展。要牢牢把握“强化安全发展观念，提升全民安全素质”主题，突出“深、严、细、实”，找准思想认识、安全管理、质量标准和制度落实四个方面的着力点，时刻保持高度警觉，全力打好安全生产攻坚仗。

思想认识“深”。要牢固树立“安全形势时刻都严峻、安全工作时刻都第一”的思想，充分利用班组长例会、安全办公会等形式，深入开展典型案例分析，深刻吸取近期各类省内外事故教训，加大安全警示教育力度，深入开展典型案例分析、深算细算安全“五笔账”等活动，使安全警示教育入区队、进班组、到岗位，以抓安全“如履薄冰”的警觉，丝毫“不敢懈怠”的态度，真正做到把别人的事故当作自己的事故，自查自纠，给自己敲响警钟，把可能发生的问题想到，把针对性措施跟上，把宣传教育搞好，把防范工作做实，有效避免各类事故的发生，持续营造“安全事故不能出、出不起”的浓厚氛围。不断强化安全教育培训，充分利用安全培训网络平台强化业务、提升素质、丰富知识、学以致用。采取“三不定”方式，深入工作现场、班前班后会、井口候罐室等地点，抽查、提问职工安全知识掌握情况，加大干部职工培训、考试、考核力度，巩固安全培训效果。

安全管理“严”。要按照“大、快、严”专项行动和安全生产“五查五反”整治活动方案，根据活动实施节点，有针对性地开展“回头看”，定期对整治开展情况进行深入评估分析，不断查缺补漏、巩固提升活动成效。严格落实冲击地压、自然发火、水害等重大隐患防治措施，强化安撤运输、零星作业、临时施工、检维修和单人单岗单独作业等关键环节管控和现场作业行为规范。加强井下职工和地面高危岗位职工身体状况排查，明确排查责任人，健全排查档案，确保对薄弱人员超前排查、动态跟进、全程掌控。开展班组长、安监员、跟班带班人员三个专项整治加强对分管范围内的业务指导和监督检查，切实保证各施工地点、各道工序的"安全质量。持续开展胶带运输和辅助运输专项整治，重点加强单人单岗、单独作业人员和顶板安全管理。坚持安全一票否决，对出现的各类安全问题进行从严问责，确保安全工作的严肃性。

质量标准“细”。要严抓采掘作业地点安全质量标准化动态达标工作，各职能科室切实做好日常指导检查、专业差评、定期考核等工作，强化上标准岗、干标准活，为职工创造安全可靠的工作环境，严防走形式、搞过场、轻实效。深入推进跟班人员、班组长及安监员专项整治，对暴露出的问题严格实施反向追查，确保整改到位。按照公司和矿“五型”班组建设实施意见，加大班组长准入培训力度，强化网络培训平台使用管理，进一步提升班组长综合素质。各专业各部门要对照新版《煤矿安全规程》的变化条款，分专业、分系统开展自查自评，对不符合标准要求的现场、资料、记录等及时进行整理、规范，确保高标准迎接上级和公司各类安全检查。制订安全质量标准化工作实施方案，采煤、掘进、机电、

运输、通风、地测防治水六大专业都有精细的实施细则。同时，这个矿按照职责分工的原则，把岗位安全责任制、质量标准、操作规范、隐患排查、工程质量等方面内容与内部市场化挂钩考核，奖优罚劣。做到“人人身上有指标，个个肩上担责任”，确保考核范围全覆盖、责任链条无缝。加大质量标准化监督检查力度，在质量标准化验收工作中，按照“区域负责，动态达标，层层考核，实时监控，综合评定”的监督考核原则，采取不定期日查与夜查相结合、自查和互查想结合的方式，坚持“三不放过”原则，抓好问题的跟踪整改，确保质量标准化动态达标。

落实制度“实”。要按照国家新颁法律法规、行业标准，持续做好制度“废、改、立”工作。加大制度措施在现场的落实力度，严禁违反制度规定盲目管理，严禁违反规程措施施工，安监处、各业务部门要加大监督检查力度，对制度执行不严的，严肃考核追究。安监处要坚持严字当头、真抓真管，严格执行挂红黄牌和问题剖析警示制度，切实把隐患当作事故来对待、把苗头当作事故来分析，对不具备安全生产条件的作业场所坚决停产整顿，对存在安全隐患的设备坚决停止运转，对安全技能缺失、安全不放心的人员坚决不准上岗。加大特殊时期考核问责力度，对各类违章违规行为和安全问题突出的单位，一律按照“七个坚决”和“四不放过”要求，逐级追溯，严肃问责。严格落实安全责任。按照一级抓一级，一级对一级负责，一级推动一级的要求，层层分解责任，逐级抓好落实，确保把各项工作做实、做细、做到位，使每一名职工都能做到守岗有责、尽职尽责。

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安全管理工作容不得半点马虎，更无小事。尤其我们从事的煤矿行业。本就是是高危行业，井下环境复杂多变，时刻潜藏着危机，稍有不慎就会出现事故，甚至死亡。地面单位比起井下安全系数相对要高一些，但身为煤矿的一部分，安全工作也同等重要，容不得松懈。俗话说：“淹死的都是会水的，”事故常常发生于麻痹大意。安全生产这件“大事”就是由很多看似“小事”组成，只有从小事做起，才能成就大事。所以抓安全工作，要从点滴做起，从我做起。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之，”随手关掉水龙头，就可能避免一场水害，随手丢掉一个烟头，就可能引发一场火灾，任何隐患的根源都是微不足道的，视而不见、任其发展就会造成巨大的损失，不要轻视工作中的小事。

我们在安全生产工作中存在各种各样的“小问题”、“小事情”、“差不多”、“没啥事”。电源闸刀缺少一个螺丝说是“小问题”，水沟未清理说是“小事情”，检修未完成说是“差不多”，一个人操作设备、上高架梯说是“没啥事”，而恰恰是这些微不足道，却成为一根根导火索，小小的引线后面是巨大的炸药包。记得网络上流传一个漫画：小小的墙洞里伸出一小节细细的`尾巴，一只小猫抓着

尾巴开心的玩耍着，估计它以为这可能是一只老鼠的尾巴，殊不知墙的另一边一条庞大的眼镜蛇暴躁的直起了身子。那条小尾巴就是大家眼中的小事情、差不多、小问题、没啥事，而背后隐藏的我们看不见的却是那条大毒蛇，一击致命，让你连后悔的机会都没有。

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众所周知，从事煤矿行业，其实是有很大的危险的，听过的开采煤矿时出现事故的例子很多，而企业也从这些教训中吸取了教训，引以为戒，采取了很多有关安全的措施，杜绝类似的事故的发生。

不管是哪个行业，生命安全都是最为重要的，应该放在第一位。我是煤矿综采区的一名员工，自然也非常清楚安全建设和安全管理的.重要性。而针对现在的安全形势，区队班组也非常重视，更是加强了安全建设和安全管理。

安全建设安全是煤矿安全管理的核心，是确保企业安全生产、持续发展的基础和前提。班组加强了安全建设，规范性要求煤矿开采作业，对生产过程也提出了更严格的标准，彻底杜绝因不规范作业造成的安全问题。其次，是个人行为规

范化建设。除此之外，区队也加强了对班组成员有关安全的培训，组成了安全检查小组对员工进行安全宣传和教育，从根本上提高员工的安全意识。

班组安全管理的重点是现场管理，而区队也抓住了作业现场的安全管理。对工作面范围内的安全生产设备，安全检查小组加强了检查，对工作面现场，也加强了巡查，以确保安全。另外，班组长还根据班组生产的实际情况制定了一些新的安全政策，提出了合适的安全管理的标准和要求，加强了安全管理。

这些安全措施是必要的，极好的保障了员工的安全，推动了公司更好的发展。

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“兄弟们，来吃西瓜了，大家在井下工作一定要注意安全。”工业广场上，一位坐着轮椅的小伙子为上下井的职工送上了清凉可口的西瓜，深情的话语打动了这些煤矿铮铮铁骨的汉子们，这个人他们都认识，是一名农协工转正刚被矿上提拔为副队长的80后小伙子，他的事情大家听说了，大家也都知道，他是怀着感恩企业为他提供就业的平台，给他提升自我的机会，感恩企业在他大意受伤后仍然不离不弃的关心关爱他，他要用自己的方式感恩企业，警醒教育自己的工友们“牢记安全按章操作”。

这一幕，既伤感又让人感动，小孙是一名从农村招工来的农协工，原本有一副强健的体魄，一个美满的家庭，一个漂亮贤淑的妻子，一双活泼可爱的女儿。来到矿上后，他倍加珍惜这份就业的机会，他也出去闯过，外面的世界不好混，能拖熟人找到这份工作已经跟不易了，在工作中他比别人都勤奋好学，踏实肯干，多次被评为“安全标兵”，小孙凭着自己的拼劲和干劲，很快小孙就被矿上破格提拔为副队长，主管安全工作，然而，就因为一次小小的违章作业，将这一切美好击得粉碎。

20xx年10月13日早班，掘进队1235风巷爆破结束后，未等炮烟散尽，未打临时支护，也未对周围环境进行安全确，为了赶任务，赶进尺，小孙“破例”了一次，突然“轰”的一声，一块矸石突然垮落，擦着他的身体砸中腰部，经医院检查造成胸椎压缩性骨折，从此，正常的行走成为了小孙永远无法实现的梦想，和妻子散步这样平常的小事情，小孙再也做不到了，伴随他的.将是“轮椅人生”。

矿上领导得知小孙受伤的消息，第一时间到医院进行慰问，送去了慰问金，并安慰和鼓励小孙战胜眼前的困难，每年过年，矿领导专程去家中看望小孙，为他送上慰问金和新年祝福，青年志愿者为小孙女儿送课外读物，矿上出资帮他购买电动轮椅，让他出行更方便？？一个又一个暖心举动，让孙某重新过上了幸福体面的生活。“我的大女儿结婚生子了，小女儿也毕业了，再也不用为她们操心了，感谢企业和大家对我的帮助。”我会好好珍惜眼前的拥有，小孙激动地说。短短的一句话，包含了小孙对企业、对同事心中无限的“感恩”之情和对自己曾经的悔恨。

如今的小孙，全然没有了以前的悲观，心情逐渐开朗，有时会坐着轮椅在矿区转悠，看看矿区美丽的景色，和熟识的人聊聊近况，他和家属协管员张大姐谈到矿上这么多年对他的照顾，说从自己残疾到现在，十多年了，企业一如既往地关心和帮助他，现在他的家庭好了，也想为企业做点什么。张大姐问，你想做点啥呢。他说，天气热，工友们心情烦躁不安，不利于安全，我就想买点西瓜送给

工友们，用我的案例提醒工友们牢记安全，感恩企业，按章操作。张大姐不忍心让他花钱，就和家属协管员们一起凑钱，买了西瓜，这就有了文章开头的一幕。

“看着小孙给我们送西瓜，我是既心酸又感动又难过。心酸他原本也是一个健全的人，如果当时他不违章操作，现在该是多幸福的日子；感动是因为他受伤后没有悲观，作为一个伤残职工还能想着回报企业，用自己真实案例警示我们牢记安全。在今后的工作中，我会倍加珍惜现在所拥有的，做一个安全“放心人”，用自己的实际行动回报企业！”一位工友感动的说，工友们，生命只有一次，岗位来之不易，让我们时刻心怀感恩之心，珍惜工作岗位，让安全先行，为董矿的发展贡献自己的力量！

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煤矿工作的中心是经济效益，如果没有安全做保证，企业的发展和员工个人的幸福等一切都是空谈。因此，我们在生产过程中必须坚持安全第一的宗旨，不安全不生产的原则。

安全工作没有终点，只有起点。作为我矿运输战线的一名职工，我每天的工作就是把好我矿职工入井的第一道安全关。

在我的工作岗位上，我牢记一句安全话语：你对违章讲人情，事故对你一定不留情。因此上对所有入井职工所穿工服都严格认真检查是否穿戴合乎安全生产的要求，口袋是否携带打火机和烟，各种资格证件是否携带齐全。对于穿化纤衣服和违规携带烟和打火机的职工，绝对不允许他们下井！并把利害关系不厌其烦的讲给他们！

时刻牢记安全是对生命最有力的敬畏。为了我矿的安全生产，我坚持做好一名安全守门员的职责。当好每天的安全门神！也为了广大工友们的安全和家庭幸福，在我工作的这十几年里，没有发生过一起因为我工作的疏忽而发生的安全事故。我也获得了井口黑包公的美誉。

但是，煤矿生产伴随的是安全警钟长鸣。有些意外无法预料，而有些事故可以避免。为了安全，在工作时一定要遵章守纪，严格按照操作规程去做。就一定能拥抱每一个阳光明媚的明天。翻看历年来事故案例，那一个个血淋淋的事件背后布满了“安全意识差，操作人员不注意，不细心，存在侥幸心理”。就说三年前发生在我矿的一起机电检修事故：那次机电检修时，因为检修工没有执行严格的"停电闭锁，挂牌制度，在井下工升井时，直接送电，导致一名检修工的一只手卷入天轮，造成手掌多处骨折和皮肤撕裂破损，给职工个人和家庭带去了影响其一生的痛苦和灾难，也给企业带来了一定的经济损失。

前车之鉴，后事之师。工友们用鲜血和生命换来的教训，让我们痛心和同情之外，更应引以为戒！安全警钟长鸣，把安全牢牢记在心中。绷紧安全这根弦，克服麻痹大意的侥幸心理，加强安全学习，提高安全检验和安全讲解水平，在安全检查工作中，做到让职工心服口服。时刻把安全刻在心中。

在我矿安全生产的捷报里，有劳模和普通工友的辛勤付出，也有我们安全员的忠诚和奉献，我们珍爱自己的生命，也同样珍爱同伴们的生命，生命有了珍爱才更加安全，生命有了珍爱才更加灿烂。我在以后的工作中，时刻把安全牢记在心。从最基层，最简单的日常安全检查做起，做好工友生命的保护神。

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安全，已经成为一个特别重要的社会话题。在社会生活中，我们常常会看到或听到有关的说法，比方：“关注安全，关爱生命”、“安全第一、预防为主、综合治理”等等。进入21世纪，跟着社会与经济的飞快发展，世界上众多优异公司愈来愈重视并重申安全生产，安全思想和安全理念也在不停的更新，此中安全文化作为一种价值观获取进一步的建立和增强。杜邦公司在沦落中兴起后得出一个结论：

安全是公司的中心价值之一，安全拥有压倒全部的优先权。杜邦公司在后100年形成了完好的安全系统，安全获得丰富成就，并获取社会的认可。其安全文化的本质就是经过行为人的行为表现对人的尊敬，就是人性化管理，表现以人为本。文化主导行为，行为主导态度，态度决定结果，结果反应文明。杜邦的安全文化，就是要让员工在科学文明的安全文化主导下，创建安全的环境，经过安全理念的浸透，来改变员工的行为，使之成为自觉的规范行动。

因而可知，人是安全生产管理中最要点最活跃的要素，所谓安全文化，也就是人的文化，“以人为本”是安全文化的中心理念。安全文化建设作为提高公司安全管理水平，实现长远安全的重要门路，是一项惠及员工生命与健康安全的工程。安全文化建设的本质就是要尊敬人的价值，珍惜生命，关爱劳动者的安全和健康，使其在生产过程中不受损害，从而不损害别人和环境。

人是安全文化的主体，也是安全文化建设的对象，安全文化建设的过程，本质上就是提高人的生活价值和工作价值的过程。要想搞好安全文化建设，重要紧抓住“人”的要素，要做到以人为本，第一要解决执法者的履行力问题，做到有法必依、执法必严、违纪必究，严格落实安全生产责任制；第二是解决管理者的观点问题，改变再生产、轻安全的传统观点；第三是要增强全员安全培训教育，提高员工的安全素质，包含安全生理素质、安尽心理素质、安全技术素质及安全文化素质，只有人具备安全素质才是安全的`最根本保障。

要使安全文化融入每个员工的意识中并成为自觉行动，就要经过系统的培训学习。培育员工自我安全意识是一项系统工程，需要各个部门、多种形式、方方面面的工作共同来达成。既要有强有力的思想政治工作来引导，也要有行政处分手段作协助，二者缺一不行。经过采纳平常易懂的形式和手段，耳濡目染的增强员工的安全意识。如在厂区醒目地点粘贴安全口号，举办安全演讲和安全知识问答、合理化建议等活动和各种各种激励政策，渐渐培育起全体员工的自我安全意识，经过学习不停改变旧的思想理念，不停创新管理模式，适应新局势下的安全管理。

公司的安全文化建设不是缓兵之计，而是一项长远的系统工程。假如我们每一位员工都能深刻理解公司安全文化建设在安全管理与安全生产中所起到的举足轻重的作用，并在心中为自己定下一个安全文化学习的目标，公司的安全文化建设便有了发展的基础，便会形成公司教育员工、员工教育员工、员工教育公司的安全互动的优异场面，从而保证公司的连续、稳固、安全发展。

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矿区内一条条醒目的安全标语，无时无刻不在提醒着我们每一位员工，要时刻注意安全。再通过观看安全视频，加深着我们队安全的认识。

众所周知，煤矿是高危行业，井下环境复杂多变，每一区域、每一环节、每一过程都潜藏危机，稍有不慎就会出现危险，甚至发生事故。因此说，安全生产本身就是一项系统工程，而系统是具体是由一件件小事凝聚而成的，只有把这些看似“小事”的工作都抓实了，落实到位，安全生产这件“大事”才有了牢固的根基。所以抓安全工作，要从点滴做起，从我做起，提高执行力。

“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。这是刘备临终前对儿子刘禅说的，意思是让刘禅不要轻视小事。任何事故隐患的根源都是微不足道的，但是假如任其发展就会造成巨大的的损失。我们在安全生产工作中存在的各种“小问题”、“小事情”、“差不多”、“没啥事”往往像一根根导火索，当“物的不安全状态”存在和“人的不安全行为”发生时就引爆了难以挽回的事故。这是因为“1，的差错，可能导致100，的失败”。

无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。安全生产是企业管理的重点，是企业发展的根本

保证，安全就是效益。我们肩负着国家的财产、职工的安全。血的教训，时时刻刻印在我心中。企业要搞好安全生产工作，就是要时刻把职工的安危放在心上。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全，关键要从我做起，从现在做起。作为一名职工，就更应该用一颗赤诚的心，去维护自己和每一个劳动者的安全和健康；用安全的规章制度和周到的服务为职工营造一个良好的"生产环境；以辛勤的工作，为企业的大船护航。应该做到：一、端正自己的思想作风。有“责任重于泰山”的责任意识，从严要求，敢抓敢管，大胆揭露矛盾，果断解决问题；在严格执法的同时热情服务，公正清廉，在安全管理以及检查过程中始终要体现公平、公正；要不断创新，注重与时俱进，完善自我，增加安全管理的超前性。

作为小保当矿业公司机电运输区的一员，我们要对危险源怀有敬畏之心，违章之事敬而远之，安全生产，从我做起！

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古人有言：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”这句话对于我们共产党员是很有警戒作用的。在我们安全管理中“安全无小事，小患酿大祸”，许许多多的大事故都是因小事而引发，因小患而造成，对我们每个做安全管理工作的党员来说，可谓刻骨铭心。

“不把小事看小。”。历史上有许多人因为忽视身边的小事而遗憾终身，这样的人真是数不胜数。像南唐后主李煜，在做帝王的时候，整天都沉醉于歌舞之中，在他个人看来，作为君王唱唱歌跳跳舞是应该的，是不值一提的小事。但正是因为这诸多的小事，导致了南唐王朝的迅速灭亡，最后只有“别是一番滋味在心头”了。除了李煜之外，后唐庄宗如是，北宋徽宗亦如是。一如欧阳修所言“夫祸患常积于忽微，而智勇多困于所溺”。在安全管理中，更不能把安全小事看小。在工作中，有的管理人员总是忽略工作现场的小问题或小隐患，结果酿成大事故，给企业带来损失，给职工家庭带来损害。如山西省吕梁地区、朔州市两起煤矿特大瓦斯爆炸事故，就是因小隐患引起的大灾害，这种例子举不胜举。在安全管理中决不能放过一丝一毫的小问题，这样才能防患于未然，从根本上杜绝事故，减少危害。协庄矿在处理隐患方面提出了这样一个理念：“绝不留一点一滴隐患，让安全分分秒秒延续”。就是现场不允许存在一点一滴隐患，把握安全分分秒秒，脚踏实地，扎扎实实把安全搞好。

把好的.小事做好。不把小事看小，这是态度问题，能不能把小的好事做好，既是态度问题又是能力问题。凡是不把好的小事看小的人，一般都愿去做的，但

有没有尽自己最大努力去做好，有没有能力去做好，又是一个问题了。所以作为共产党员要更好地实践“安全无小事，小患酿大祸”，除了要尽自己最大努力去做好每一件小事之外，还要不断努力学习，提高自己的专业技术水平和管理水平，以提高做事、做小事的能力。业余时间要不断充实自己，深入学习，有态度有能力才能成为优秀党员。协庄矿推行安全市场化管理，在安全隐患菜单上，组织党员在一起修改隐患菜单，改了又改，不断充实完善，在修改中学习，在修改中提高，同时，经过修改，市场化安全管理才能更好地为基层单位服务。

坚持做好小事。“一个人做一点好事并不难，难的是一辈子做好事，不做坏事。”小事之所以小，就是因为其多。我们一辈子，谁没有做过一两件小的好事。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”只有坚持下去，尽量做好一些有利于人民的小事，才是一个优秀共产党员的本色。做为煤矿的一名党员，特别是负责安全管理的党员要坚持做好小事，就要敢于同“三违”现象做斗争，不怕得罪人，把好安全每一个关口，把安全小事做好，这是实践“安全无小事，小患酿大祸”重要思想，为广大职工群众负责的最好体现。

不把安全小事看小，把好的安全小事做好，坚持做好安全小事，只有这样，才能防患于未然，才能创建本质安全型矿井，才能保持共产党员的先进性，做好许多好的大事。