原公司离职证明范文

原公司离职证明范文怎么写？ 下面我们九月范文网证明频道给大家精编的30篇关于原公司离职证明范文，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!

原公司离职证明范文篇1

原我单位职工______与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20______年___月___日从我单位离职。

经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。

特此证明。

____________有限责任公司(公章)

20______年______月______日

原公司离职证明范文篇2

王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

______________公司

(盖章)

____年____月____日

原公司离职证明范文篇3

王某某，男，身份证号码：，自年月日入职我公司担任某某某部某某某一职，至年月日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

某某部经理(签名)

某某公司盖章

日期：年月日

原公司离职证明范文篇4

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

　　公司名称（加盖公章）

　　xxxx年xx月xx日

原公司离职证明范文篇5

甲方：(单位名称)

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的`_______(职务)，于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)： 乙方签字：

甲方代表签字：

原公司离职证明范文篇6

离职证明

甲方：(单位名称)

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)： 乙方签字：

甲方代表签字：

20__年07月31日 20__年07月31日

原公司离职证明范文篇7

先生/女士/小姐(身份证号为 )自20某某年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20某某年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20某某年07月31日

原公司离职证明范文篇8

离职证明

某某先生/女士/小姐自__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至201_年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

20__年07月31日

原公司离职证明范文篇9

兹有我司员工__，身份证号码为__，自__年__月__日入职我司__项目部担任__职务，至__年__月__日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明!

__有限公司

20__年_月_日

原公司离职证明范文篇10

通过了解得知，离职证明的用途，可以从四个方面来进行理解;

(1)通过离职证明，可以证明自己已经与用人单位解除了相关的合同;

(2)通过离职证明，能够清楚的证明自己是按照正常的手续离职的;

(3)当拥有了离职证明之后，足以说明本人已经属于自由人，可以根据自身的情况来申请失业金，或者向有关单位发出应聘的请求;

(4)在办理一些转移手续的时候，也会用到离职证明，比如公积金、社保、人事关系，都需要本人提供相关的离职证明才能够完成这些方面的转移。

原公司离职证明范文篇11

兹证明____女士，身份证号码____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________职务。

现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。

特此证明!

原公司离职证明范文篇12

兹证明先生/女士/小姐原系我司_职员，在职时间为20__年__月__日至20__年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

原公司离职证明范文篇13

兹有本单位员工_，性别男，身份证：____________，劳动合同期限为：20__年07月01日至20__年06月30日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自20__年08月24日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。

本员工离职前职位为：系统工程师。

特此证明

20__年_月_日

离职员工签名：

原公司离职证明范文篇14

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

年 月 日

原公司离职证明范文篇15

_______先生/女士/小姐：

自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

20__年__月__日

原公司离职证明范文篇16

离职证明

先生/女士/小姐(身份证号为 )自20_x年_1月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20___07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20_x年_7月31日

原公司离职证明范文篇17

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

某某年07月31日

原公司离职证明范文篇18

离职证明

甲方:--公司

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方职工，于2---年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲 乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁 委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。

同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。

甲方(签章): 乙方签字:

年 月 日

原公司离职证明范文篇19

兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20_x年_1月01日至20___07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20_x年_7月31日

原公司离职证明范文篇20

离职证明

兹证明先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20----年01月01日至20----年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20----年----月----日

原公司离职证明范文篇21

某某先生/女士/小姐自20__年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20__年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

原公司离职证明范文篇22

甲方：____________________________(单位名称)

乙方：____________________________(单位职员)身份证号：____________________________________

乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务)，于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。

特此证明。

甲方(签章)：

甲方代表签字：____________________________乙方签字：____________________________________年_____月______日________年_____月______日

原公司离职证明范文篇23

先生/女士/小姐(身份证号为)自20----年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20----年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20----年07月31日

_____________________________________________________________________________

原公司离职证明范文篇24

甲方:X公司

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方职工，于2-x年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲 乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁 委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。

同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。

甲方(签章): 乙方签字:

年 月 日

原公司离职证明范文篇25

兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至__年__月__日因__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

原公司离职证明范文篇26

同志于 --年 -- 月--日至 -- 年--月--日任职于--公司，于--年--月--日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

--公司(或人力资源部人事处)盖章

-- 年 -- 月 -- 日

原公司离职证明范文篇27

____________(姓名)，______(性别)，身份证号：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的___________职务，由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)_________年_____月______日

原公司离职证明范文篇28

离职证明

先生/女士/小姐(身份证号为 )自2016年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至2020年07月31日因 个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

原公司离职证明范文篇29

兹证明 先生/女士/小姐原系我公司_职员，在职时间为x年1月1日至x年7月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

x年_月_日

原公司离职证明范文篇30

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务;

由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

　　____年__月__日