个人离职证明书

个人离职证明书怎么写？ 下面我们九月范文网证明频道给大家精编的25篇关于个人离职证明书，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!

个人离职证明书篇1

兹证明______同志自______年______月______日入职我校，担任______教师岗位及班主任工作，至______年______月______日因个人原因申请离职，在本校工作______年，经学校慎重考虑准予离职。现已办理所有离职手续。

特此证明!

个人离职证明书篇2

兹证明先生/女士/小姐原系我司_职员，在职时间为20__年__月__日至20__年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

个人离职证明书篇3

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务;

由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称：

日期：

个人离职证明书篇4

姓名：____________，性别：___________，年龄：________，身份证号____________________________________。

自____________年______月至____________年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因______________原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明!

单位(盖章)__________________

____________年______月______日

个人离职证明书篇5

甲方：X公司

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方职工，于2-x年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲 乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁 委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。

个人离职证明书篇6

兹有本单位员工_，性别男，身份证：____________，劳动合同期限为：20__年07月01日至20__年06月30日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自20__年08月24日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。

本员工离职前职位为：系统工程师。

特此证明

20__年_月_日

离职员工签名：

个人离职证明书篇7

兹有____（姓名）同志于20__年__月__日至20__年__月__日期间在我司担任____职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

公司名称：

日期：

个人离职证明书篇8

xxx先生/女士(身份证号为_________)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至xxxx年xx月xx日因______________原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

　　公司名称(加盖公章)

　　xxxx年xx月xx日

个人离职证明书篇9

兹证明原系我公司员工，于20__年01月17日入职，身份证号码，在我公司担任职务：销售代表，因个人原因提出离职，离职时间为20__年06月01日，工作交接完毕，已正式与公司解除劳动关系。

特此证明。

公司名称：

日期：

个人离职证明书篇10

______先生/女士/小姐自20___年__月__日入职我公司担任______职务，至20__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

公司名称(加盖公章)

20__年__月__日

个人离职证明书篇11

__先生/女士/小姐自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称：

日期：

个人离职证明书篇12

兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因为未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称：

日期：

个人离职证明书篇13

_同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于X公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

X公司(或人力资源部人事处)盖章

X 年 X 月 X 日

个人离职证明书篇14

兹证明：__先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20__年__月__日至20__年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明！

公司名称：

日期：

个人离职证明书篇15

甲方:(单位名称)

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

个人离职证明书篇16

先生/女士/小姐(身份证号为)自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

个人离职证明书篇17

兹有___员工，在（原）____公司工作期间任___一职，于_年_月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）___公司造成损失，有我本人承担。

特此说明

公司名称：

日期：

个人离职证明书篇18

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

个人离职证明书篇19

兹证明：__小姐于__年2月15日受聘于本公司，担任制图员一职。她于20__年12月30日晋升为助理设计工程师，于20__年2月1日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到19__年4月30日她辞职生效为止。杨小姐工作认真，为人诚实、正直。

她在本公司的工作总是超过所预期的。

公司名称：

日期：

个人离职证明书篇20

兹证明______同志自______年______月______日入职我校，担任______教师岗位及班主任工作，至______年______月______日因个人原因申请离职，在本校工作______年，经学校慎重考虑准予离职。现已办理所有离职手续。

特此证明!

单位(盖章)__________________

____________年______月______日

个人离职证明书篇21

兹证明 先生/女士/小姐原系我公司_职员，在职时间为x年1月1日至x年7月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

x年_月_日

个人离职证明书篇22

_______________ 同志于 _____年 _____ 月_____日至 _____ 年_____月_____日任职于_______________公司，于_____年_____月_____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

_______________公司(或人力资源部人事处)盖章

_____ 年 _____ 月 _____ 日

个人离职证明书篇23

兹证明：__，性别：__，出生于20__年__月，系省市（县）人，于年月日至年月日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最后职务为。

特此证明

公司名称：

日期：

个人离职证明书篇24

甲方：_______________(单位名称)

乙方：_______________

身份证号：_______________

乙方原为甲方________(部门)的________(职务)，于_________年______月___日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

个人离职证明书篇25

____先生/女士/小姐(身份证号为)自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20____年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。