整改报告与总结报告
整改报告与总结报告怎么写?下面我们九月范文网整改措施频道给大家精编的24篇关于整改报告与总结报告,希望对大家有所帮助,内容仅供参考!
整改报告与总结报告篇1
在各行各业的工作中,经常会遇到需要整改和总结的情况。整改是指在工作中发现问题后采取相应的措施加以改进,而总结则是对一段时间内的工作进行回顾和总结,以便更好地指导未来的工作方向。本文将分别讨论整改报告和总结报告的重要性,并简要介绍撰写这两份报告的基本步骤。
整改报告的重要性
整改报告在工作中起着至关重要的作用。当在工作中发现问题或存在缺陷时,及时制定整改方案,并将整改过程进行记录和报告,有助于确保问题得到有效解决,同时也可以对未来的工作提供经验教训。整改报告的撰写需要清晰的问题描述、具体的整改方案、明确的责任分工和可行的时间节点,以确保整改工作能够有条不紊地进行。
总结报告的重要性
总结报告则是对一段时间内的工作进行全面回顾和总结,通过梳理工作中的成绩、问题和经验教训,可以更好地指导未来工作的方向和重点。总结报告的撰写需要客观分析工作中取得的成绩和存在的问题,提出改进的建议和措施,为下一阶段的工作提供参考和借鉴。
撰写整改报告的基本步骤
撰写整改报告的基本步骤包括以下几个方面:
1. 问题描述:清晰准确地描述发现的问题或存在的缺陷,包括问题的起因、影响和可能的风险。
2. 整改方案:提出具体可行的整改方案,包括改进措施、实施步骤和预期效果,确保整改方案符合实际情况和可行性。
3. 责任分工:明确整改工作的责任分工和相关人员,确保每个环节有专人负责,避免责任模糊和推诿。
4. 时间节点:制定明确的整改时间节点和进度计划,监督整改工作的进展和完成情况。
撰写总结报告的基本步骤
撰写总结报告的基本步骤包括以下几个方面:
1. 工作成绩:客观、具体地总结一段时间内取得的工作成绩和成果,突出重点和亮点。
2. 存在问题:分析工作中存在的问题和不足,找准问题的根源和原因,避免简单描述问题表面,需深入分析。
3. 经验教训:总结工作中的经验和教训,包括成功的经验和失败的教训,为今后的工作提供借鉴。
4. 改进建议:针对存在的问题提出具体可行的改进建议和措施,为下一阶段的工作提供指导和支持。
总之,整改报告和总结报告都是工作中重要的文书形式,它们不仅能够及时发现和解决问题,也能够总结经验、提出建议,对今后的工作具有重要指导意义。因此,在工作中务必重视整改和总结工作,并提高撰写报告的能力和水平,以更好地推动工作的持续改进和发展。
整改报告与总结报告篇2
根据镇政府的统一安排,由财政所对全镇村民委员会及街道居委员会的财务状况及资产管理情况进行了全面核查,其结果报告如下:
一、基本情况
xx镇XX年度所辖24个村民委员会和3个街道办事处,x年x月重新划分为xx个村民委员会、2个街道居委会,农村财务工作的.自查报告参考。即:双泉、峏山、兴坝、驷马、合浦、锦旗、星火、建和、大树刘、接引庵、三星、工民、五星、板桥、大塘、汪桥、东街、西街。固补干部职数由原来的132名精减到76名。
二、财务状况
根据镇政府具体安排,结合实际工作具体要求,主要从以下几个方面着手进行了财务检查:
1、在财务审批程序方面,各村民委员会都能严格执行财务审批制度,对于农民关心的土地补偿费的发放,工程项目的开支等根据规定都召开了相关的会议,进行决策。在清查过程中未发现除会计外的其他人代收款现象,集体资金管理趋于规范化、制度化。
2、民主理财监督管理情况:以“民主日”活动为载体,切实加强村务、政务公开工作,民主理财小组发挥了监督作用。各村理财小组成员由3—5人组成,不定期召开民主理财会,对财务收支进行监督,由财务人员对发生的收支情况进行通报,解答群众提出的疑问,并将结果按时上墙公布,切实加强了村务、财务公开工作,做到了政务公开“一事一公开”,财务公开“一票一公开”。使“两公开”的内容完整,程序规范,格式明了清晰。
3、各项收入、支出清查结果:就各村民委员会x年的收入、支出进行统计清查,整改报告《农村财务工作的自查报告参考》。集体的主要资金来源财是政补贴村级转移支付资金。部分村支出大于收入,主要的支出项目是生产性开支和非生产性开支,生产性开支占总支出的%左右,非生产性开支占总支出的55%左右,最特出的就是招待费的支出约占非生产性支出的%。全镇村级x年度总收入x元,总支出x元。
4、债权、债务情况。
(1)清查核实。
以村为单位对债权债务的数量、时限、种类、结构、责任人等进行清理。一是清理债权、核实债务人,主要包括清理外单位及个人欠款,所属单位、农户欠款及其他应收未收款等。二是清理债务、核实债权人,主要包括清理银行、金融机构贷款,单位借款、个人借款及其他应付未付款。
(2)公开确认。
清查工作结束后,要向群众公开清查结果。公开的主要内容包括:债权债务数量、种类、结构、债权债务主体等。对有异议和反映突出的问题,要进一步调查核实。调查核实清楚后,再次公开债权债务状况,并将公开确认的结果报镇政府核准,作为以后清收债权、化解债务的主要依据。
(3)登记入账。
对公开确认后的债权债务,实事求是地按其类别和用途,发生的时间、数量、经手人、证明人等情况进行登记入账。这次清查共清理出债权x万元,全部是历年来农户所欠的税费;债务x万元;形成债务的原因主要是村干历年所垫交农业税费。
5、村干部欠款情况:从清查情况来看,村干部欠款很少。
6、固定资产、在建工程项目:共清理出固定资产x余万元,未完工或未结算工程项目xx余万元,在建工程项目中主要是村部建设。
三、存在的问题
近年来,各级地方政府在加强村级财务管理方面进行了积极的探索,推出了村级会计委托代理制、民主理财制、村级两委交叉任职等措施,取得了明显的成效。但是,一些地方财务管理制度不落实,公开不规范,监督机制不健全问题还比较突出。
整改报告与总结报告篇3
为扎实推进教师作风建设,按照教育局及学校作风领导小组要求,结合本人在思想。学习。教育教学等方面的工作表现,对照学校作风工作实施方案的评议内容进行了自查,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。特进行了自查自纠,现将其报告如下:
一、个人存在的不足
1、学习缺乏主动性,学习不够深入。平时学习只满足于看看书报,自己没有学习计划,拿起书又学不进去。在学习的深入性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,钻得不深,学得不够。
2、工作主动性有所欠缺,自己对自己没有严格地要求,往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。
3、进取意识不强,工作方法简单。缺乏进取精神,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,思想消极,不主动找原因,使自己工作陷于被动。
4、自我要求不够严格,无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”,“交差”的观念,不讲究精益求精,而是草率了事。
二、管理工作中存在问题
1、在平时的学校管理工作中,我还缺乏对学校工作的深刻思考,出现对工作安排任务不合理,造成教师工作效率不高。
2、对上级文件精神的领会和传达工作做的不好,导致学校部分工作安排出现漏洞。
3、对教师的思想工作不够深入,谈工作多、谈思想少,没有有效的减少教师工作压力。
4、学校教师学习新教法的活动较少,校本研究活动不够深入,还没有充分调动起教师的学习积极性,致使教学常规落实存在不足。
三、今后对教学管理工作的改进措施
知道病因,才能对症下药。本学期最终的打算还是在其他工作不放松的前提下,以“狠抓教学常规,提高教学质量”的口号来抓常规教学。从学校常规教学管理制度入手,对教师的业务学习、备课、上课、听课、评课、作业、辅导等教方面工作来衡量、评价教师的常规教学工作,同时提倡教师通过校本教研来学习适用于学生的教学方法以增强学生学习效率,从而保证学生成绩的提高。我校将在常规教学工作方面采取以下几方面的措施:
1、深入师德学习,树立服务意识。做为农村基层学校,由于师资缺乏,条件艰苦,课务繁多,教师难免产生一些消极的工作态度。
2、建立、落实学校常规教学管理制度,科学合理安排教师教学任务。
3、规范每周的业务学习,使教师业务学习不走形式。
4、组织开展好每次校本教研活动,积极学习好的教育教学方法。
5、加大学校教师上课监督力度,确保教师保质保量完成40分钟课堂教学任务。
整改报告与总结报告篇4
为了加强财务管理,规范和加强财会工作,贯彻落实《教育部、财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见》(教财[20xx]21号)文件和《市教育局财政局转发〈教育部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见〉的通知》文件精神,我校高度重视,及时召开了校委会,把学校财务、总务、后勤、工会及班主任相关人员,召集起来,进行学习、座谈,对学校近几年财务财务管理工作进行了认真自查。现报告于下:
1、为了切实加强自查工作力度,确保相关人员及时到位,我校成立了财务管理自查工作领导小组。
校长乐华盛任组长,学校管财务总务副校长杨接忠为副组长,报帐员张华,教师代表饶清旺为成员。
2、我校根据县财政局、教育局的有关要求和学校实际编制了学校收支预算。
学校一些重大收支,事前都要开校委会,事后进行常规公示;学校每年在教代会上都要作财务报告,并要在教代会上都获得通过。
3、我校严格执行收费政策,免收学生杂费、课本费,停收学生住宿费。
按文件只收空白作业本费,其标准向社会公示。在我校收费中,没有一起强制性要求学生购买教辅材料的行为。严格按照国家政策及上级单位要求,实施并落实,无任何乱收费情况。
4、学校严格加强预算内,所收学生作业本费全额缴入预算外严格实行“收支两条线”管理。
5、我校严格执行国家规定的开支范围及标准。
各项支出均按实际发生数列支,无虚列虚报,无白条作为报销凭证。对于大额款项支出,均要经过经办人、证明人签字,对于涉及基建等项目的支出,都附有合同、结算表和其他相关材料。
6、我校无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。
学校各项经费支出,都严格遵守各项财经纪律和财务制度,无乱之滥用和铺张浪费等现象。
7、学校对于学校的资产增减,都做了较好的登记,做到出入有据。
建立了资产的购置、验收、保管、使用、交接、维修等后勤管理制度。每年年底定期进行资产清查。做到了账账相符、账卡相符、账物相符。
8、我校按照上级有关规定,做好对困难住宿生的生活补助的申请、审核、公示等工作,生活补助全额发放给家长。
整改报告与总结报告篇5
集中整治活动进入自查自纠阶段以来,我园按照设计的部署,要求全园党员教师深入查摆问题,并开展民主评议,广泛征求各界意见,并根据查摆出的问题和收集的意见建议制定整改方案,采取有效措施切实进行督查整改。在作风整治的过程中我对自己一一进行逐条对照检查,按照自己职责范围内的工作,认真针对工作中存在的突出问题,从思想上、工作上、学习上进行了自查,现就本人作风整治的自查情况报告如下:
一、存在问题和不足
(一)在思想上,我思想稳定但不思进取,放松了对自己的要求,缺乏积极进取的主动性。
(二)在工作中,我踏实高效但存在一定的死角。
(三)在生活上,我耿直正派但存在老好人现象,不愿对其它同事提出存在的个人意见和建议。
二、存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下两个方面的原因:
1.忙于保教工作,轻视学习。认为自己身处一线主要是做好保教工作,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。
2.注重指导,轻于实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践。
3.重视安排,轻于要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施
1、加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
2、牢记“两个务必”。不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起高度责任心的长城,自觉执行单位的各项规定,不要总考虑组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到清清白白做人,踏踏实实做事。
3、几年来,本人在勤勤恳恳做事做人的基础上,始终把幼儿保教工作放到突出的位置上来抓,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,真正为家长、幼儿办实事,办好事,不断密切党群、干群关系,坚决与一切不正之风作斗争,洁身自律,始终牢记为人民服务的宗旨,做一名无愧于民、无愧于党的优秀工作者。
整改报告与总结报告篇6
10,注意国庆七天的人流特点.对历次节假日旺季的观察表明,第1,2天,省会城市,二级地市的人流量会大,第1天的销量会达到平时7-10倍,第2天达到平时的3—4倍;第3,4,5天,人流回落到地市,县城,乡镇,销量为平时的******—2倍;第6,7天,一级城市又有所上市,但总量增长不大,和平时周末类似.各地注意根据此人流特点,安排促销活动开展和资源调配.
为了能更好的服务顾客分散人流卖场增加了多处收银台发放赠品处、打包处、办理会员卡处、套餐接待处也分了不同的地点。这次我被安排在套餐接待处主要任务是如果有人来买家电套餐就马上给家电顾问打电话。因为顾客很多家电顾问们手头都有不少的单子实在是分身不暇这时候经理如果批准了就可以由我来接待。
活动期间各商户销售状况,有高有低,总销售额为9250045元:售卖较好的罗曼迪卡:xx42330元;名艺名居:1080000元;富贵东方:772932元;最低销售:瑞庭家居:xx0202元,主要是因为品牌效应不强,价格低端,主要走中低端路线。
一、活动执行情况
1、药店纯销数据(就是销售情况),最好提供数据对比,就是活动前后销售数据对比,这样才能体系活动带来的效果;
2、赠品消耗数量,计算投入产出比,就是我投入多少钱,产出多少销量,计算费用率;
3、活动现场展示,拍点照片吧,例如药店的陈列情况、活动现场气氛等等。
二、消费者沟通情况
1、购买消费人群的分类,描述或者统计不同类型消费者购买的比例,以确定活动是否满足既定消费人群;
3)实抓安全工作:连锁门店众多,分布面广,安全工作丝毫不能松懈。一是健全了安全制度,出台了“安全生产管理”制度及“安全工作责任制”;二是配齐配全安全器材,如报警器、灭火机等;三是开展经常性的安全检查工作;四是排查安全隐患,发现问题及时解决,从而确保了全年无重大安全事故。
2、购买消费者的反馈,就是消费者对于活动的喜好、对于赠品的喜好等等;
三、终端反馈
1、药店的反馈,含药店老板、店员对于活动的反馈(喜好度、建议等);
同时开业当天一次性消费100元都可以获得精美咖啡杯一个,200元以上的活动精美礼品一份,250以上的获得电吹风一件
2、竞品的反馈,例如活动对于打击直接竞争对手的作用,竞品是否有针对性的动作。
四、活动总结及建议
1、总结一下,对于活动效果给出自己整体的评价;
2、得失分析及启发,总结活动做的好的地方和需要改进的地方,为下一次活动提出个人建议。
整改报告与总结报告篇7
为进一步推进我校师德师风建设,提高我校精细化管理水平,促进学校健康持续发展,我校按照市委教育工委的要求,做了以下工作:
一、成立组织。学校成立了以徐聪校长为组长的禁止在职教师从事有偿补习活动领导小组,认真清查我校在职教师中是否存在从事有偿补课情况。
二、认真组织学习宣传。学校接到通知后,认真组织全体教师学习了关于禁止在职教师从事有偿补习活动的通知精神。为了禁止教师有偿补课 (含校外开办“托教”),我校下大力气组织力量进行整治:
1、召开教工大会。学校于7月10日下午召开了全体教工大会,向全体教师发放了《福州屏东中学教师道德领域突出问题自查表》,认真组织教师对照反思,查摆问题,开展了批评与自我批评,做到有则改之、无则加勉。
2、发放《给家长的一封信》,并设立校长信箱和举报电话(学校办公室电话及禁止在职教师从事有偿补课活动领导小组电话),自觉接受家长和社会的共同监督。
3、严禁学校或我校教职员工借本校的场地和师资举办任何形式的学生补习班、提高班、辅导班或在校外进行有偿补课,坚决刹住不良歪风。
4、全体教师认真学习了各种规章制度后,提高了对价值观、人生观的认识,上好每一节课,向课堂要质量,决不增加学生的课业负担,绝不组织有偿补课,切实减轻家长的经济负担。
5、我校将不定期组织行评监督员深入班级和周围群众,通过举报电子信箱,开座谈会,发动教师进行自查、互查,发现问题要整改并及时通报,对严重违法违法纪的移交相关部门处理。
6、根据《中华人民共和国教师法》,结合我校实际,进一步规范教师教书育人行为,认真开展争先创优活动,进一步弘扬爱岗敬业、无私奉献、为人师表精神,在全校掀起“树形象,学优秀,做贡献”热潮。
三、对学生做好宣传教育。对学生进行有关政策宣传教育,努力使学生不接受有偿补课的活动。目前,我校教师不存在有偿补课(有偿家教、违规办班补课等)现象。
品德修养是教师形象的关键,我们将不断总结经验、教训,构建师德师风建设工程,努力创造教师新形象,为社会培养出更多的适应新世纪需要的合格的社会主义现代化建设者和接班人。
整改报告与总结报告篇8
根据中央、省、市、区关于安全生产隐患排查治理工作的布署,按照忻府区忻府政发[20xx]14号文件《忻州市忻府区人民政府关于开展安全生产隐患排查治理工作的实施方案》的要求,结合农机作业的特点和抓好农机安全生产的需要,采取有力措施,狠抓责任落实,加强监督管理,认真做好安全隐患排查治理工作。我局高度重视,上下行动迅速,形成合力,全方位、全过程抓隐患治理排查,收到了良好的整改效果。
一、领导重视,明确职责,精心部署隐患排查治理工作。
我局把此次安全隐患排查工作作为一项重要工作来抓,作为一项政治任务来完成,专门成立了以局长杨立志为组长,副局长孙秀平为副组长,监理站全体为成员的忻府区农机安全隐患排查工作领导小组,设立办公室,落实专人负责。制定了《忻府区20xx年农机安全生产隐患排查治理工作方案》,明确了指导思想、工作目标、隐患排查重点和具体实施步骤。
二、加强宣传,营造农机安全生产的社会氛围。
农业机械驾驶操作人员的文化水平低,素质不高,农机安全生产意识不强,因此,我们采取相应措施,利用发放宣传资料、刷写标语、板报、广播、报刊等多种形式进行深入广泛地宣传。把向农机户发放宣传资料作为一项制度定下来,按期按时送到农机户,使农机户对农机安全生产的方针、政策和重特大事故案例多了解,达到警钟长鸣,牢固树立安全生产意识的目的。使农机安全做到家喻户晓,人人皆知,营造良好的农机安全生产氛围。
三、加强源头管理,夯实基础工作
源头管理,是农机安全监理的首要关口,我们重点抓好了上牌、考证、年检、交强险投保、培训等基础工作,启动了业务工作新流程,规范了管理行为,严格按规程操作,严格安全责任制管理,执行“谁上户、谁检验、谁考试、谁签字、谁审批、谁负责”责任制。新拖拉机上户执行"车不检验不上户,参数超标不上户,没有驾照不上户,不投交强险不上户”的“四不原则”,新驾驶员考证,严格培严格考试,不达标准决不核发驾驶证。从源头确保农机安全。
四、重点督查,排查隐患
为打击无牌行驶、无证驾驶、超载超载、非法载人、非法拼装等违法行为和违章操作,农机监理积极与公安、交-警、安监部门密切配合,顶风冒雨,走村串户,深入田间场院,县乡公路进行农机安全检查,对重要路段、重要地点和事故多发点进行重点安全督查。共出动监理员1000人次,排查车辆3500多台次,处理违法违规行为60多台次,消除安全隐患270起,其中重大隐患1起。
五、健全机制,强化监督,全力推进隐患排查治理工作。
本着“标本兼治、重在治本”的原则,推行管理制度和管理手段创新,不断完善隐患排查治理机制。一是实行隐患督办制度,排查出的隐患,做到整改期限落实到位、整改内容措施落实到位、整改责任人员落实到位。二是实行隐患整改落实制度。对查处的各类隐患,实行“一患一档,分类治理”对列入整改计划的隐患,实行定时间、定人员、定资金、定责任,落实整改。
六、存在的问题:
尽管我们在隐患排查治理中做了大量的工作,并取得了阶段性成果,但存在一些不容忽视的问题:
一是宣传工作有待进一步加强,农民素质和安全意识、法制观念需进一步提高。
二是安全隐患排查治理长效机制有待进一步健全。
今后我将不断加大工作力度,重点夯实基础工作,从保稳定、促发展的高度,警钟长呜,常抓不懈,切实在区委、区政府的正确领导和业务主管部门的指导下,结合自身实际,全力抓好安全生产隐患排查和治理,建立健全安全长效机制,落实各项安全防范措施,确保人民的生命财产安全。
整改报告与总结报告篇9
教师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说: “ 其身正,不令而行 , 其身不正 , 虽令不从 ”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率, 以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会 “亲其师,信其道 ” ,进而“ 乐其道 ” 。
教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此,师德 ,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是 ——每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。作为一名从教多年的教师,在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自己:
1 、加强学习依法执教
首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。其次,多年来的从教,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。
2 、爱岗敬业教书育人
我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校。因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以 “ 校荣我荣,校衰我耻 ”的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上,不断探索,大胆创新。工作中本着 “ 心中有目标,眼中有孩子 ” 的原则来设计活动,并做好记录 。
3 、热爱学生和谐发展
关心、热爱孩子是教师最基本的天职。在每次的活动中,我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点,坚持 “ 一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子 ”,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视,不体罚和变相体罚,使孩子们愉快茁壮地成长。
4 、注重小节修炼人格
教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为孩子眼中的教师都是具体的,而教师又是孩子心目中的“ 权威式人物 ” 。所以,我要时刻铭记 -—— 从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。
5 、尊重家长服务家长
家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要及时与家长沟通,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责、责备家长。并且在语言交流中,要平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任你。
6 、廉洁从教,不谋私利
自觉抵制社会不良风气影响,不对幼儿进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。
整改报告与总结报告篇10
近日,我校开展了“兴四风,除四弊”活动,“兴四风,除四弊”指导思想是以“兴努力学习之风,除不学无术之弊;兴勤奋工作之风,除拖沓懒惰之弊;兴遵章守纪之风,除松散放任之弊;兴艰苦朴素之风,除铺张浪费之弊”为载体,倾力形成风清气正、团结协作、奋发向上、甘于奉献、精益求精的工作作风,让家长认可,让社会满意。
教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。
一、作为一名从教多年的教师,在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。
1、首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。其次,多年来的从教,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。
2、我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校。因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以“校荣我荣,校衰我耻”的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上,不断探索,大胆创新,敢闯新路。工作中本着“心中有目标,眼中有孩子”的原则来设计活动,并做好记录。
3、教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为孩子眼中的教师都是具体的,而教师又是孩子心目中的“人物”。所以,我要时刻铭记———从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。
4、存在的问题:
1)工作有时不够扎实,遇到困难虽然能知难而进,但是坚持不够,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。
2)对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。
3)对待学生有急躁情绪,不够耐心。
二、整改措施
1、严于剖析自己。
严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。我要用井冈山精神激励自己,坚定信念,艰苦奋斗、不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓,不能仅仅按老百姓的标准来要求自己,看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受同事和领导的意见和建议,解决问题,只有这样,才能使自己更快地进步。
2、加强业务学习,提高素质。
加强业务学习,并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念。、实事求是、敢闯新路,切实转变观念,增强紧迫感,提高服务意识和责任意识。
3、时刻注意自己的言语、行为,给学生一种潜移默化的影响,依靠群众、勇于胜利!
只要我们努力的工作,尽我们的全力,我们的学校一定会办的越来越好!
整改报告与总结报告篇11
为扎实推进教师作风建设,按照教育局及学校作风领导小组要求,结合本人在思想、学习、教育教学等方面的工作表现,对照学校作风工作实施方案的评议内容进行了自查,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。特进行了自查自纠:
一、存在的问题
1、思想认识不够,政治学习记笔记敷衍了事。总认为这些理论太过政治化,只要走走形式,不必太过认真。
2、不思进取。对待工作不够主动,积极。只要完成领导交给的任务即可。在工作中遇到难题,不善于思考,对于领导的个别任务,总有拖沓的心理。缺乏上进心。
3、教育教学的新课标理论理解的不够透彻,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑。
4、课堂教学的方法过于简单,缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂,应付考试的应试教育已不适应现代的信息是到的素质教育。
5、对于学生的关爱不够。在教学过程中带着有色眼镜,偏爱优生,歧视差生。为了不影响教学进度,点优生发言的次数偏多,却扼杀可部分学生的学习积极性。
6、对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全体学生。没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。
7、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体。要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才,必须与家长及时密切地联系,多交流,多沟通。在这方面的工作还不够主动,未按学校的要求家访。
8、工作作风布不够扎实。没有脚踏实地,总想在工作中找捷径。做事情没有创新精神,对问题不做深层次的分析,思考不够透彻。
9、业务知识不精。现代的社会是知识、信息快速发展的时代,可我却认为有一些业务知识就能适应了,这是错误的想法。
二、存在问题的原因
1、政治学习不够深刻,没有领悟其中的精华,导致学习政治不认真。
2、任务付出总要回报。思想认识不符合教师职业道德规范。所以在工作中不够踏实,缺乏进取心。
3、缺乏一颗宽容的心。现在的学生难教,学习不主动,又顽皮。家长对教师的工作不积极支持,不理解。让教师工作无法顺利开展,从而越发缺乏耐性。
三、整改措施
1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》,忠诚于党的教育事业,对教育事业尽心尽力,不计名利,积极进取,努力创新,尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。
2、不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进,勇于创新,踏实肯干。并加强业务学习,不断充实自己。
3、平等对待每一位学生。在教学过程中不带有色眼镜,偏优生,歧差生。给学生同等的机会,让他们有个性的展现自己。善于发现学生的闪光点,使他们充满自信,在学习上积极主动。
4、改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课,做到面面俱到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。
5、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点,促进每一位学生健康快乐的成长。
6、发扬奉献精神,不计个人得失,在工作中积极主动。
在今后的教育教学工作中,我将取长补短,努力提高自身素质,不断完善自我,使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师。
整改报告与总结报告篇12
教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此,师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。
一、 作为一名从教多年的教师,在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。
1、首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。其次,多年来的从教,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。
2、我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校。因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以“校荣我荣,校衰我耻”的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上,不断探索,大胆创新。工作中本着“心中有目标,眼中有孩子”的原则来设计活动,并做好记录。
3、教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为孩子眼中的教师都是具体的,而教师又是孩子心目中的“权威式人物”。所以,我要时刻铭记-——从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。
4、班主任工作方面在坚持教好书的同时,我从未放弃过育好人。从参加工作第一年起,我始终担任班主任,我觉得,做一个班主任也许不难,但要做一个好班主任就很难了。我在班主任工作中,主要做到了两个字:“爱” 和“严”,这使我在班主任工作中取得了较好的成绩,既改变了一大批后进生,又培养了一批优秀的学生。
5、带着一颗“爱心”去工作,可以让学生觉得你是真心地关心他,缩短了师生之间的距离,同时,他们犯了什么错误,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。这种爱,有对学生思想形成的正确引导,更有对学生生活上实实在在的关心。
6、存在的问题:
1)、工作有时不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。
2)、对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。
3)、对待学生有急躁情绪,不够耐心。
二、整改措施
1、严于剖析自己。
严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓,不能仅仅按老百姓的标准来要求自己,看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受同事和领导的意见和建议,解决问题,只有这样,才能使自己更快地进步。
2、加强业务学习,提高素质。
加强业务学习,并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念,增强紧迫感,提高服务意识和责任意识。
3、坚持每天放学十分钟的总结,及时对学生当天的学习、生活及在校表现进行总结,以表扬鼓励为主,及时对学生进行思想品德教育。
4、随时注意自己的言语、仪表、行为,给学生一种潜移默化的影响。
整改报告与总结报告篇13
本人通过第一阶段师德师风教育学习,我对师德师风集中教育活动的认识有了很大的提高,政治信念更加坚定,工作的热情更高了,干劲更足了。按照教育局关于师德师风集中教育活动第二阶段的要求,我认真“回头看”,认真进行讨论查摆,深刻剖析自己,现将自查情况汇报如下:
一、在个人修养方面:
1、有时候控制不了自己的情绪,容易发脾气,显得很不冷静,这样对工作造成了一定的影响。
2、对终身学习还认识不够,只停留在学习的表面,认为自己学懂啦,不再深入。这样,在工作教学中,存在有时感到所学的知识还不够用,没有较好的写作能力,在教育这片领域里要创造一片属于自己的蓝天需要付出更多的艰辛。
3、满足于过得去的工作作风,对政治理论学习、政策、教育法规政策了解和掌握的程度、重视的程度还不够高。
二、在教育教学方面:
1、教学方法创新不够,课堂效率有待于进一步提高。
2、坚持做到不体罚或变相体罚学生。在与家长的交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。
3、没有真正深入学生中间去了解学生(特别是差生)。
整改措施
找准问题,剖析原因,努力做到自查自纠,在今后的工作中要克服这些缺点,,努力加强自身师德师风建设,在思想上树立为教学奉献的精神,在行动上树立倾心教学的典范。
1、切实加强政治理论学习,尤其是_的本领,结合先进性教育活动,增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进的方向。争取坚持每天看党报、党刊、或电视新闻,适当记录要点,以提高自己的政治素质。
2、加强业务知识学习,增强终身学习的意识,努力提高综合素质。首先从实践中学,同时勤于从书上学,学习自己主管工作的专业知识,提高写作能力,提高管理水平。学习教育教学理论,业精于勤,才使人信服。其次向挫折和教训学,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。尽可能多地挤出时间深入课堂检查督促指导教学工作。
3、坚持理想信念,坚定建设中国特色社会主义的信心;坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公、执政为民;坚持勤奋工作,兢兢业业地创造一流的工作业绩;坚持遵守党的纪律,身体力行地维护党的团结统一;坚持“两个务必”,永葆共产党人的政治本色。
4、树立正确的世界观、人生观、价值观,不计名利,勤于工作,恪尽职守,把毕生精力无私地奉献给党和人民的教育事业。
5、在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。努力做好后进生的转变工作。
6、不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,增强事业心、责任感,爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质。
整改报告与总结报告篇14
教育实践既像一面镜子,又像一扇窗子。要求教育者须常擦“素质之镜”,勤拭“督促之窗”。因为只有当教育如“镜”亦如“窗”之时,才会达到事半功倍的育人效果。为此,我结合师教育部规定的“六条禁令”结合自己的工作实际,进行了自查及整改,自查整改报告如下:
一、依法执教爱岗敬业
本人始终全面贯彻党教育方针政策,坚持四项基本原则,忠诚党和人民的教育事业。始终牢记人民教师的神圣职责,爱祖国、爱人民,以学生的发展为己任。在平凡而繁杂的教育教学实践中认真履行好自己的职责。
二、热爱学生严谨治学
在教学中,我本着关心学生、热爱学生、平等对待学生这一学生观,时时用“为师不忘少年时,常与学生心比心”提醒自己。在工作中我认真钻研教材、研读学生,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教学教育方法,提高自己的教育、教学和科研水平。把做一名研究型的教师作为奋斗的目标。
三、廉洁从教洁身自好
工作中,我坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。从不利用职责之便谋取私利,不索要学生、家长的财物,不从事有违师德的行为。
四、学高为师,德高为范
师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚,决定了教师执着的追求和人格的高尚;另一方面,师德直接影响着学生们的成长,教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部教科书,就是一股强大的精神力量,对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。
以后整改的方向:
1、规范教学行为减轻学生负担,不但要在减轻学生课业负担上下功夫,还要在提高教学质量、抓好教学管理上来体现。
2、教学中做到“四精心”和“四不准”“四精心”:精心备课;精心设计课上练习和课下习题;精心设计教法;精心辅导差生。
整改报告与总结报告篇15
一、基本情况:全村共有党员34名,其中:正式党员32名。,预备党员2名。
参加这次党员“冬训”的党员26名,占党员总数的76。5%。这次党员“冬训”采取村党支部对党员集中学习培训,动员和安排,学习培训,民主评议,计划讨论。
二、主要收获:
结合开展的先进性教育活动组织深入学习了xx大精神,通过集中学习,开展讨论。把党员先进性教育体现到日常的生活中和工作之中,提高了党员整体素质和干部的思想政治觉悟,强化了政治意识,大局意识,服务意识,发展意识和创新意识。
通过组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《计生条例》、《婚姻法》等法律法规的学习,提高了党员干部的政策理论水平和法制意识,提高了干部依法办事的能力。
并就如何致富,怎样致富问题进行了大讨论,讨论中各支部党员发言积极,讨论热烈,就村、社今后的经济发展、项目发展、就业发展等问题提出了不少合理化的建议和设想,对村、社今年的经济发展理清了思路。
认真开展了对村、社班子的整体工作和党员、干部的评议活动,在评议活动中各支部党员发言诚恳,本着爱护干部、帮助干部、维护集体荣誉的角度。对村、社近几年来的党组织建设和经济发展,精神文明本文来源:文秘范文建设等方面从不同角度,进行了评议。对村整体工作中的成绩给予了充分的肯定,同时也提高了宝贵的意见和建议。
这次共提出意见和建议:
1、村地处城郊,地理条件优越,经济要发展,村干部必须要有超前的意识。
2、党支部要提高党组织的凝聚力和战斗力,党员要齐心协力支持村搞好工作。
3、党组织要加强对党员经常性的政治理论学习,提高党员的素质教育和启发鼓励群众向二、三产业发展。
4、在实际工作中把一些政策规定要对群众讲清,宣传到,增加透明度和公开力度以取得群众的谅解和支持。
5、应加强招商引资力度,大力支持和扶持农户的经营企业和民营企业。
支部向党员公布了村财务、政务,听取不同意见,解释和化解了群众比较关心的热点、难点问题。在评议党员、干部、村班子中,评选出了2名优秀党员。为在党员、干部中开展先进性教育活动树立了榜样和典型。
三、通过广大党员的学习讨论,提出了XX年的发展思路和工作计划
今年党员“冬训”工作,内容充实,形式灵活多样,党员和群众发言积极,热烈,批评尖锐,针对性强,整改措施具体得力。对村支部提出的合理化的意见和建设性的建议,村将积极采纳加以整改,给群众比较满意的结果。
在新的一年里,村支部在镇党委政府的正确领导下,在广大党员群众的大力支持下,有决心有信心,实事求事的工作,扎扎实实的干事,把群众的事干好,把全村的经济搞上去,为全面实现小康建设社会主义新农村做出新的更大的贡献。
整改报告与总结报告篇16
按照教育局党委文件要求,我校党支部20cc年度党员冬训工作从20cc年2月4日开始,至2月16日结束,共12天时间。在冬训之前,学校党支部结合我校工作实际,制定了切实可行的党员冬训方案,确保了本次冬训工作的顺利进行。在具体的操作过程中,我们采取了自主学习、集中学习、分组讨论、民主评议等多种形式,开展了对48名在职、离退休党员的冬训工作。本次冬训,我们主要做了以下几方面的工作。
一、加强领导,健全组织
我们成立了由副书记及其他支委成员组成的冬训工作领导小组,使本次冬训工作首先得到了组织上的保证。
二、明确内容,确保质量
根据教育局党委文件精神要求,我校本次党员冬训以xx大精神、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和县党代会王书记讲话等为基本教材,印发了近万字的学习材料,结合我校工作实际,重点进行五个方面教育:
一是对党员进行党的xx大精神和新党章教育。通过教育,使广大党员明确新时期、新阶段我党的主要任务以及新观点、新思想、新举措;对照新旧党章的不同点,重点学习新党章部分修改内容,通过学习使广大党员进一步掌握新党章的有关规定,做合格党员。
二是进一步做好保持党员先进性教育活动,贯彻和落实长效机制工作。
三是要按照三个代表重要思想,对党员进行全面加强党的建设,坚持从严治党,增强党的凝聚力和战斗力的教育。通过教育,增强广大党员践行三个代表的自觉性。
四是对党员进行科学发展观教育,使党员转变教育思想,更新教育观念,并联系学校实际继续推进素质教育的大讨论。
五是以八荣八耻为基础,进行师德师风集中教育。组织全体党员学习《公民道德建设实施纲要》,进行社会主义道德,特别是社会公德、职业道德、家庭美德教育。引导教职工积极参与精神文明创建活动。
三、高度重视,效果显著
我校共有党员48人,除16名老同志外,其他党员同志克服了开学出事务繁多等困难,都能按时参加冬训学习,高质量地写完了学习笔记和总结。学习笔记书写认真,问题找得准谈得实,言语中肯,感情真挚,确实达到了冬训的目的。
本年度党员冬训工作已告一段落,虽取得了阶段性成果,但对照三个代表重要思想及共产党先进性的要求,我校党务工作还存在一定的差距。在新的一年里,我们会带领全体党员努力工作,在学校的各项工作中特别是在学校建设、新课标新课改等工作中,冲锋在前,不讲享受,切实起到党组织的先锋堡垒作用,用实际行动为党旗添彩。
整改报告与总结报告篇17
班主任工作是艰巨的,也是非常重要的,在长期的班主任工作中,总结了以下一些经验供班主任参考:
1、工作要有责任心
只有有责任心的班主任,工作才会实抓实干,才能管理好班级。
2、工作要细心
只有细心的班主任,才能及时发现学生的点滴进步,及时给予表扬,让学生的进步得到肯定,并能养成一种习惯;只有细心的班主任,才能及时发觉学生的不良行为,及时给予批评教育,把不良苗头消灭在萌芽状态之中;也只有细心的班主任,才能制定出细化的各种规章制度,让学生的行为每天每时每刻都有章可循,有“法”可依。
3、工作要有耐心
班主任工作不是一朝一夕的工作,而是一项长期的工作。这一点主要体现在后进生的转化教育工作上。每个班级都有一些相对落后的学生,只要班主任把后进生教育好了,班级管理工作就有效了。但是,要完成后进生思想的转变,行为习惯的转变,却并非易事。因此,我们班主任也要学会打“持久战”。
4、重视家访
家访是学校与家庭相互联系、沟通的重要手段。通过家访,教师可以了解学生在家的学习表现;了解学生的家庭背景;了解学生的生活行为习惯。通过家访,教师可以让学生家长了解学生在校的学习、工作、行为表现。不管是班主任,还是学生家长,只有深入了解学生,才能因材施教,让教育效果最优化。
5、加强班干部管理
班干部是班主任管理班级的有力助手。班干部来源于学生的民主选举,在学生当中有一定的威信;班干部就来源于班级,来源于学生群体,方便班级管理工作的展开,可以让班级管理工作更深入、更细致。班主任管理班干部的有效途径之一就是经常开班干部会议。
6、心态要端正
在班级管理工作中,难免会遇到一些烦心事、棘手事,如:家中的烦恼事,学校里的不如意;学生的不听话,同事的小矛盾等等。
尤其是在班主任尽心尽力地教育、管理下,有些学生却屡教不改,甚至是变本加厉地违反校规校纪,许多班主任可能会对学生失去信心,对自己的工作能力产生怀疑,或常常自责,自我压力过重,甚至可能“恨铁不成钢”,对学生进行体罚或变相体罚。其实,即使学生一时没有进步,或变本加厉,责任并不全在班主任和老师。
一方面是因为现代的教育是学校、社会、家庭三元一体的教育,只有学校教育,而缺乏社会、家庭的正确教育,我们的教育是不可能取得成功的。正如有些老师所说:“5+2=0”,学生在学校里的5天教育,经过在家的2天负面教育,教育效果却成了0,甚至是负值,责任并不在老师。
另一方面,教师常常自责,自我压力过重,而又没有适当得到调节、释放,教师自己也可能产生某种心理疾病。如果教师的心理不健康,学生也极容易得“师源性心理障碍”,那么,教育的结果也必将是一种悲哀。因此,班主任要摆正心态,不管遇到什么情况,班主任的心态一定端正。
7、关爱学生,尊重学生
“爱是教育的根本”,班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,多和他们聊天,游戏,了解他们内心的想法。使他们真正感受到老师是爱他们,关心他们的。学生们信任你,喜欢你,班级内的工作就很容易开展。
8、重视后进生的教育工作
在每一个班级中,都有一些在学习,思想上后进的学生,他们往往都很自卑,也有极个别的十分调皮,令教师头疼。作为班主任,不能光把注意力放在那些学习好的学生身上。更要关心重视后进生的教育工作。
9、如何批评学生,怎样才能够令学生虚心接受批评?
第一招叫做:“退三进一”,每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。
10、如何营造良好的班级气氛?
班主任在教育、教学、生活和各项活动中,根据是非标准进行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表演和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育。
总之,班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地热爱学生,热爱班主任工作,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,是可以干的很出色的。
整改报告与总结报告篇18
一、主要存在的问题:
1、不能合理利用时间进行自学
当今世界瞬息万变,要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在科学思想、管理方法等方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。
2、做事缺乏预见性。
在班级管理中,有时候不能在事情发生之前,对学生进行及时的教育,以防止事情发生,而是跟在学生的身后处理事情。往往把自己放在被动的位置,有时会手忙脚乱,事倍而功半。
3、工作中不能大胆实践、不断创新
日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;对管理工作零碎的思考多,整体的谋划少。
二、分析产生这些问题的原因:
1、自己放松了学习及对自己的要求;
2、是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。
3、有时对学生的要求过于严格,求全责备。
4、自身性格比较直率,为人处事方面缺乏圆润灵活。
这次自查使我找到了自己的问题和不足,为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。
三、下一步整改措施:
通过深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,认真做好以下几点:
1、加强自身建设,提高素质。
(1)是在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高。
(2)是在业务,在专业知识、法律法规方面加强学习,努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。
2、强化责任,提高效率。
树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,积极促进自身能力的不断提高。
3、开拓创新,提高教育教学水平。
在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,全心全意做好教育教学各项工作。
整改报告与总结报告篇19
结合“三严三实”对教育实践活动中查摆的问
题整改总结报告
在运城经济开发区党工委党的群众路线教育实践活动的指导下,结合“三严三实”,文教卫生局结合开展教育实践活动的实际,对我局查摆出来的问题进行了“回头看”,现将相关工作总结如下:
一、加强领导,深入学习,党员干部思想切实提高
教育实践活动开展以来,我局领导高度重视,先后集中学习10次、专题讲座1次,举办警示教育专题讲座3期,撰写学习体会文章72篇。在学习中,大家态度诚恳,对照“三严三实”纷纷表示要在以后的业务工作中,认真负责,克服困难,弘扬正气,发扬传统,以实际行动践行党的群众路线教育实践活动。
二、专项整治,有的放矢全局深入开展专项整治行动,力争实现服务效能进一步提升、群众认可程度进一步提高,深化和巩固群众路线教育实践活动成果。
1.开展“庸懒散”专项治理行动。整治“庸、懒、散、拖”行为,强化效能问责,集中治理有令不行、有禁不止,服务群众消极应付、慢作为和服务不优、办事不力、迟到早退、擅离职守,坚决杜绝上班时间上网炒股购物、玩游戏、观看娱乐节目等现象。
2.开展“简化行政审批秩序”专项治理行动。按照省委、市委以及我市开展清理行政审批事项、简化审批程序专项治理要求,针对基层群众反映审批时间长、程序多等问题,在法律法规允许的范围内简化、优化行政审批流程。
三、下一步整改打算
虽然我局整改落实、建章立制工作取得了一定成效,但与市委、市政府的要求,与人民群众的期盼相比,还有不小的差距。下一步,我们将以“三严三实”的工作要求,进一步提高认识、积极作为,继续在整改落实和成果转化上下功夫、见成效。
一是完善学习教育长效机制。把群众路线教育学习作为党员干部的长期主题和任务,将学习融入日常工作之中,巩固和扩大教育实践活动成果,营造创业干事的氛围。
二是继续狠抓整改落实工作。在抓好突出问题整改的同时,加强督促检查,落实标本兼治,进一步落实深化整改,不断巩固教育实践活动成果。
三是建立动态评价工作机制。教育实践活动只有进行时,没有完成时。我局将坚持敞开大门,定期将整改工作情况进行公示和反馈,接受干部职工、行政相对人和人民群众监督。
整改报告与总结报告篇20
在本阶段的党的群众路线教育实践活动中,立足工作的实际情况,以强烈的责任感、高度的使命感和扎实的工作作风,把教育实践活动组织好、开展好,努力取得群众满意的成效,现将第二批党的群众教育实践活动个人学习状况自查总结如下:
一、存在问题
(一)形式主义方面
1、理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导,但对党的知识学习了解得不够全面。
2、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,更完善的进一步的探索精神。
(二)官僚主义方面
1、在平时的教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于自己在学生中的定位有所失偏,认为自己在辛苦的上好每一节课,理应受到所有学生的尊重,对于学生来说,我就是权威的存在,所以平时上课时过于严肃,不能很好的拉近与学生的距离,不能很好的与学生沟通。
(三)享乐主义方面
1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责,自己也了解“师者,传道、授业、解惑”这句话的重要内涵,但在课较多的情况下,心里不免有所抱怨。
2、有时在工作中存在有惰性,面对上级布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪。
(四)奢靡之风方面
由于我经济条件受限,大吃大喝基本不存在,但喜欢购物,花钱有时不注意节制。
二、产生问题的原因分析
1、理想信念方面
坚持党的领导,也坚信在党的领导下,社会主义在健康有序的发展。在大是大非问题上能够始终与党站在统一战线上,但遇到网络上或现实中抨击党的言论,自己不能有力的回击,究其原因,还在于自己对党的知识太过浅薄,对党出台的各项规定与政策还不够了解,平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中,自己不能主动、系统的学习,不能拿起、运用党的知识这把应对反动言论者的武器。
2、宗旨意识方面
全心全意为人民服务是党的宗旨,对教师而言,更具体的体现应是全心全意为学生服务。自己过于注重对学生知识的传授,没有注重道的传播这方面,以为道德品行的培养是政治老师的责任,殊不知,自己在传播知识的同时,也在用自己的言行、工作态度在影响学生,以后在工作中要注意这些方面。在教学工作中,缺少与学生的沟通,教学内容多是一个方面,另一个重要的方面就是自己的为学生服务的意识较淡漠,教学就是在为学生服务,如果没有与学生的沟通,怎么知道自己的教学效果,怎么了解学生的渴求,怎么能够提高自己的教学水平,那针对学生的特性进行个性化的教学更是无从谈起,所以为了自己教学水平的提高,心中一定要牢牢树立为学生服务的宗旨,想学生之所想。
3、政治纪律方面
遵守学校的各项政治纪律制度,支部的每次政治学习也准时参加,但学习时偶尔会开小差。
4、党性修养方面
虽然自己作为一名党员,要求自己不断的应在各个方面进步,但相比其它一些优秀党员,自己的进步还太慢,党性修养方面还要提升,不但党的理论知识要深入学习,为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的党员。
5、道德品行方面
怀有一定的社会责任感,遵守社会道德准绳,但作为一名教师,一名知识的传授者,道德的传播者,你的一言一行都对学生起着潜移默化的影响,自己平时忽略了这些方面,没有重视道德的传播这一方面,如果自己能够成为一名很好的知识传授者,道德的传播者,那就是给社会撒下道德的种子,种子终将开花,社会将会更加和谐,这也是在给自己生存的外环境添砖加瓦。为了社会的发展,作为一名老师,必须承担起这份社会职责。
三、今后的努力方向和改进措施
1、加强理论学习。做到广泛学习,深入学习,在学中悟,以理论武装头脑,以理论指导实践,不断使自己的党性修养得到提升。
2、不断更新知识结构,努力实现知识能力上的高水平。不断加强对专业知识、素质教育等方面的学习与研究,把知识更新、大脑“充电”,做一个乐于读书的人,使自己的教学、德育工作能够取得更大的进步。
3、大力增强为学生服务的意识。拉近与学生的距离,了解学生学习中的需求。及时的、有针对性的解决学生学习中遇到的一些问题。
虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力,为了做好今后工作,真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见,我虚心接受,认真改正。
整改报告与总结报告篇21
为进一步推进我校师德师风建设,提高我校精细化管理水平,促进学校健康持续发展,我校按照市委教育工委的要求,做了以下工作:
一、成立组织。学校成立了以徐聪校长为组长的禁止在职教师从事有偿补习活动领导小组,认真清查我校在职教师中是否存在从事有偿补课情况。
二、认真组织学习宣传。学校接到通知后,认真组织全体教师学习了关于禁止在职教师从事有偿补习活动的通知精神。为了禁止教师有偿补课 (含校外开办 “托教”),我校下大力气组织力量进行整治:
1、召开教工大会。学校于7月10日下午召开了全体教工大会,向全体教师发放了《福州屏东中学教师道德领域突出问题自查表》,认真组织教师对照反思,查摆问题,开展了批评与自我批评,做到有则改之、无则加勉。
2、发放《给家长的一封信》,并设立校长信箱和举报电话(学校办公室电话及禁止在职教师从事有偿补课活动领导小组电话),自觉接受家长和社会的共同监督。
3、严禁学校或我校教职员工借本校的场地和师资举办任何形式的学生补习班、提高班、辅导班或在校外进行有偿补课,坚决刹住不良歪风。
4、全体教师认真学习了各种规章制度后,提高了对价值观、人生观的认识,上好每一节课,向课堂要质量,决不增加学生的课业负担,绝不组织有偿补课,切实减轻家长的经济负担。
5、我校将不定期组织行评监督员深入班级和周围群众,通过举报电子信箱,开座谈会,发动教师进行自查、互查,发现问题要整改并及时通报,对严重违法违法纪的移交相关部门处理。
6、根据《中华人民共和国教师法》,结合我校实际,进一步规范教师教书育人行为,认真开展争先创优活动,进一步弘扬爱岗敬业、无私奉献、为人师表精神,在全校掀起“树形象,学优秀,做贡献” 热潮。
三、对学生做好宣传教育。对学生进行有关政策宣传教育,努力使学生不接受有偿补课的活动。目前,我校教师不存在有偿补课(有偿家教、违规办班补课等)现象。
品德修养是教师形象的关键,我们将不断总结经验、教训,构建师德师风建设工程,努力创造教师新形象,为社会培养出更多的适应新世纪需要的合格的社会主义现代化建设者和接班人。
整改报告与总结报告篇22
这次自查自纠活动中,我进行了深刻的检讨并重新认识自己,特总结如下点提高自己。
一、存在主要问题
1、课余时间,自学不够,学习的层次不高。
当今世界瞬息万变,发展迅速。要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
2、对班主任工作缺乏耐性
由于所任教班级学生综合能力较差,长期以来养成一种无心向学的惯性生活方式,我没有认识到改变这种现状是需要长期付出大量时间和精力的,总想立杆见影。时间久了,热情逐渐消退,以至于为学生服务的意识淡化。
二、改进措施
1、 加强自身建设,提高素质。
一是在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高。
二是在业务,在专业知识、法律法规方面加强学习,努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。
2、 强化责任,提高效率。
对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,积极促进自身能力的不断提高。
3、开拓创新,提高教育教学水平。
在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,全心全意做好教育教学各项工作。
整改报告与总结报告篇23
3月11日县委、县政府召开了《全县安全生产工作会议》,要求各部门要立即行动起来,切实加强领导,强化安全生产,全面排查和整治安全隐患,狠抓各项安全防范措施,全力抓好20xx年安全生产工作。我处结合单位实际情况,成立了以管理处副主任陈刚同志为组长,保卫科、多种经营科、工程科等科室工作人员为成员的安全隐患排查小组,深入到机关内部和下属各场、站、所对两库枢纽工程、渠道工程、房屋建筑、电站和电力设施等进行了实地排查,安全隐患排查及整治情况如下:
1、后厢部分干渠渗漏严重,影响大春生产,管理处及时采取了措施,组织施工队伍,逐处逐段排险,维修漏水渠段,现已基本竣工,确保春灌安全。
2、安全隐患排查小组对水上运输超载、超速等情况进行了专项整治,排除了水上不安全隐患。
3、明月、宝石桥两水库严格实行签单发行制度,确保了船只水上安全。
整改报告与总结报告篇24
药店多半会在节日里举行促销活动,即给顾客带来好处,又给药店带来利润。纵观成千上万的药店促销活动,发现许多药店不缺少创意,缺少的是执行到位。一般包括四个执行到位:物料到位、氛围到位、宣传到位、培训到位。
物料到位
物料到位主要包括商品、赠品、宣传品。
首先根据季节、节日、地区、常见疾病和畅销产品,进行数据分析,找出常见疾病对应的畅销产品、重点产品,进行充分备货。譬如,我们找到了30款秋冬季节重点产品,如果每月要货8次,某次要货时库存有35盒,上月销量为160盒,平时补货公式为,要货量=160/8=20,20*2=40,40-35=5,5盒就是要货量,要保证库存有两个周期销量,根据经验可以适当上调,这样确保重点产品有足够库存,便于满库存丰富陈列。在活动期间,通常建议重点产品保证一个月的销量作为库存,这就是商品到位。
再次根据活动制订的销售目标和买赠档位,测算赠品种类和数量,并准备到位。最后根据活动宣传所需横幅、dm单、音响、录音、pop、海报、喊话器等做好宣传品准备。
氛围到位
店内店外氛围到位,拉拱门、挂横幅、招牌干净、做主题橱窗、做喷绘写真、厂家门口撑伞摆台义诊宣传、店内音响店外音响播放活动录音、重点产品推介录音、企业文化录音、养生录音、店内悬挂相应活动和产品pop等。
一定要确保卖场营销氛围足够,员工满面堆笑,热情服务;商品丰富丰满陈列、重点产品用pop、爆炸卡、云彩卡提示;比如陈列阶梯状、圆形、心型、做一个空盒中国结,做一个风铃、来些葵花卡……。这些是氛围到位,让顾客进店感觉很美。愿意多停留一会儿,增加与店员互动时间。
20xx年元旦前一星期,在厂方大力促销下,在各二批商,分销商和我们公司全体同仁的共同努力下,我们的产品销量比去年同期相比又提高了一个阶梯,又一次实现了新年的开门红。仅我们分销渠道就销售了**7295箱,**14930箱,**5560箱,**930箱,**335箱,**122箱,****箱。共送出加油卡**19500元,**515条。
宣传到位
以店为中心分小区,分时段,分小组发放宣传单
活动对象:本店周围社区居民,工厂员工,造贝里的居民。 活动方式:品牌药品特价,保健品买赠,额度买赠
发单界定统一的话术:您好,我们是xx药店,x月x日-x月x日举行十万礼品大放送活动,欢迎您来参加。界定动作,界定表情,制作活动录音,买赠录音、抽奖录音、养生录音……店外音响播放,拱门、横幅、门口义诊、会员电话、会员短信、电子字幕等。
培训到位
让每个店员对活动方案了如指掌,是关键。一定要让全体店员演练出来,不只是简单培训和背诵。
注重三个统一:统一使命、统一语言、统一动作。
使命就是明确每天销售指标,客单价、交易次数目标、重点产品目标,然后交代每个店员想尽一切办法让每个顾客拿一份礼品走。
各楼层专厅促销活动,不能定期反馈给把这些信息宣传到外部去的企划部,专厅促销信息成了内销文件,不能起到增加品牌顾客的作用,薄利多销的目的也成了一相情愿。企划部失去了这些信息的支撑,在活动计划拟订上,不能将商场活动与专厅活动结合,不但存在独立性,更甚使活动被孤立,营业部与代理商或厂家洽谈活动承担比例时,失去立场。
语言就是统一从第二档开始说,为了提升客单价。比如说第一档买满48元送两包洗衣粉,第二档买88元送不锈钢盆一个。要求全体员工对顾客说一句话:您好,今天我们做活动,买满88元送不锈钢盆一个!
动作就是要求全体店员在营业时间里全程抬盆,盆内装好既定物品(一张dm单、一包第一档赠品洗衣粉、一个第三档赠品水杯)每一个细节必须到位。如果是连锁总部统一对店长培训,店长统一对店员培训,总部到门店抽查,总部再活动前一天统一对店长培训检查落实,提出考核奖惩,执行不到位,考核分数不及格的店长甚至就地免职。
e做好日志、月志工作。管理人员必须每日书面汇报工作状况及突发事件的发生与处理。超市还应定期举行员工大会,总结经验,进行员工激励,制定发展目标等。
药店做促销活动通常是三分策划,七分执行,可见重要的是执行到位。若药店在执行促销活动的过程中能够把活动真正的执行到位,那促销活动也就成功了。
问题清单及整改措施
随着社会的不断发展,各行各业都面临着各种各样的问题和挑战。在工作中,问题的发现与解决是一个持续不断的过程。而对问题进行明确的整改措施,是确保工作顺利进行、问题得到解决的关键环节。本文将就问题清单的建立和整改措施的制定进行探讨,以期帮助读者更好地应对工作中的问题和挑战。
一、问题清单的建立
在工作中,问题的及时发现和记录是非常重要的。建立问题清单有助于清晰地了解当前面临的问题,为制定整改措施提供依据。要建立完善的问题清单,可以从以下几个方面入手:
1. 问题的收集:通过与团队成员交流、实地调研、数据分析等方式,收集各个环节出现的问题,确保问题清单的全面性和真实性。
2. 问题的分类:对收集到的问题进行分类整理,可以按照工作流程、部门职能等方面进行分类,以便后续的整改措施能够有针对性地制定。
3. 问题的描述:在问题清单中,需要对每个问题进行具体描述,包括问题的表现形式、影响范围、可能的原因等内容,确保问题的具体性和清晰度。
二、整改措施的制定
在建立完问题清单之后,下一步就是制定相应的整改措施。整改措施的制定需要结合问题的具体情况和实际情况,确保能够有效地解决问题。以下是制定整改措施的几点建议:
1. 制定责任人:针对每个问题,需要明确责任人和责任部门,确保问题得到有效跟踪和解决。
2. 设定时间节点:对于每项整改措施,需要设定明确的时间节点和完成标准,以监督整改工作的进展情况。
3. 制定具体方案:针对不同的问题,需要制定具体的解决方案,并确定实施步骤和方法,确保整改措施的可操作性和有效性。
4. 定期评估检查:在整改措施实施过程中,需要定期对整改效果进行评估和检查,及时发现问题并进行调整。
三、问题清单及整改措施的重要性
问题清单的建立和整改措施的制定,对于工作的顺利进行具有重要的意义。首先,它有助于及时发现和解决问题,保障工作的正常推进;其次,通过完善的整改措施,可以提高工作效率,降低出错率,提升工作质量;最后,问题清单和整改措施的建立还有助于促进团队的沟通和协作,增强团队的执行力和解决问题的能力。
四、结语
问题的发现与解决是工作中不可避免的过程,而建立问题清单和制定整改措施,则是解决问题的有效途径。在工作中,我们应该重视问题的积极解决,不断总结经验,不断完善工作机制,提升解决问题的能力和水平,为工作的顺利开展保驾护航。希望通过本文的分享,能够帮助读者更好地应对工作中的问题和挑战,实现工作的高效推进和持续改进。
工作整改措施
近年来,各行各业都在不断探索如何提升工作效率、改善工作质量和推动持续发展。在这一过程中,工作整改措施变得至关重要。工作整改措施是指对工作中出现的问题和隐患进行分析,制定针对性的措施,并加以实施和监督,以确保工作的顺利进行并达到预期的效果。本文将探讨工作整改措施的重要性以及一些常见的应对方法。
首先,工作整改措施对于持续改进和提升工作效率至关重要。在工作中难免会出现一些问题和瓶颈,如果不及时加以解决和整改,就有可能影响工作的正常进行。通过制定整改方案、明确责任人和时间节点,可以迅速有效地解决问题,避免问题扩大化和积累化,从而保证工作的高效进行。
其次,工作整改措施也是提高工作质量的有效手段。通过对工作过程中出现的质量问题进行分析和整改,可以不断优化工作流程,提升产品和服务的质量。例如,在生产线上发现了产品质量问题,可以立即进行整改,找出问题根源,调整生产流程,进而提高产品的合格率和客户满意度。
另外,工作整改措施还对于提升员工素质和团队凝聚力具有积极作用。在整改过程中,需要各个岗位的员工通力合作,共同寻求问题的根源和解决方案。这种合作可以加强团队的凝聚力,培养员工的解决问题的能力和团队协作精神,为未来的工作打下良好的基础。
那么,面对工作中的问题和隐患,我们应该如何制定和实施有效的整改措施呢?首先,需要充分分析问题产生的原因,明确问题的性质和影响范围。其次,制定可行的整改方案,并明确责任人,明确整改的目标和时间节点。同时,需要加强对整改措施的执行和监督,确保整改方案的有效实施。最后,及时总结经验教训,形成制度化的整改机制,为今后类似问题的处理提供参考和借鉴。
综上所述,工作整改措施在现代工作中扮演着重要的角色,它不仅可以帮助提升工作效率和质量,还可以促进团队的合作与凝聚。在工作中,我们应该密切关注问题的出现并及时采取整改措施,让工作更加顺畅高效地进行。
问题整改措施
近年来,随着社会发展和科技进步,企业日益承担着更多的社会责任。在这个过程中,问题的产生和解决成为了企业经营管理中不可避免的一部分。在面对问题时,制定和执行整改措施变得尤为重要。本文将围绕问题整改措施展开探讨,并就其重要性和实施方法进行阐述。
问题整改的重要性
首先,问题整改对于企业来说至关重要。它不仅涉及到企业内部运营的正常进行,更与外部声誉和社会形象息息相关。当问题出现时,如果能够及时采取有效的整改措施,不仅可以减少损失,还能够增强企业的可持续发展能力。其次,问题整改也是企业履行社会责任的体现。通过认真对待问题并采取切实可行的整改措施,企业能够更好地回应社会的关切,树立起良好的企业形象。最后,问题整改是企业自我管理和提升的内在要求。通过分析问题的原因和影响,制定整改措施,可以不断完善企业内部管理体系,提升管理水平,并进一步提高企业整体竞争力。
实施问题整改的方法
针对问题整改,企业需要采取一系列有效的方法和措施。首先是及时总结和分析问题。当问题暴露之后,企业需要及时召开会议,对问题进行深入的分析和总结,找出问题产生的原因和影响,并从根本上加以解决。其次是建立健全的整改方案。针对问题,企业需要制定详细的整改方案,明确责任人、整改内容、整改期限等关键要素,确保整改工作有序推进。再者是严格执行整改措施。整改计划一旦确定,各部门和责任人员需认真执行,确保整改措施的有效性和可持续性。此外,企业还需建立健全的监督和跟踪机制,对整改过程进行全程监管,及时发现问题和调整方案,以确保整改工作的顺利进行和取得实质性成效。
成功案例分享
为了更好地阐述问题整改的重要性和实施方法,我们可以分享一个成功的案例。某汽车制造企业在生产过程中发现产品质量存在严重问题,导致多次召回和消费者投诉。企业管理层立即召开紧急会议,组织专门小组对问题进行深入调查和分析。经过认真总结,企业针对产品设计、生产工艺和质量控制等方面提出了全面的整改方案。同时,企业还建立了专门的质量监督小组,加强对整改过程的监管和跟踪。经过数月的努力,企业成功解决了产品质量问题,恢复了消费者的信任,重塑了企业形象。
结语
问题整改措施是企业管理中不可或缺的一环,它关乎企业的生存和发展,更与社会责任和企业形象密切相关。在面对问题时,企业需要冷静应对,及时总结和分析问题,建立健全的整改方案,严格执行整改措施,并建立完善的监督机制。只有如此,企业才能在竞争激烈的市场中立于不败之地,实现可持续发展。
整改措施范文
近年来,随着社会的发展,各行各业都在不断完善自我,企业管理也日趋规范。在企业经营过程中,时常会出现一些问题和隐患,如何及时发现并采取有效的整改措施成为了企业管理者需要重视的问题。本文将围绕整改措施展开讨论,分析其重要性,以及介绍一些常见的整改措施范文。
首先,整改措施的重要性不言而喻。在企业管理过程中,可能会出现各种各样的问题,包括但不限于人员管理、生产流程、安全隐患等方面的问题。如果这些问题得不到及时的整改和解决,将会对企业的正常运转和发展带来严重影响。因此,采取有效的整改措施显得至关重要。接下来,将介绍一些常见的整改措施范文,供大家参考。
第一种整改措施范文是针对人员管理方面的问题。当企业发现员工工作积极性不高,或者存在迟到早退等现象时,可以采取以下整改措施:一是建立健全的考核机制,明确工作责任和目标;二是加强员工培训,提升员工技能和专业素养;三是建立奖惩机制,激励员工,同时对违纪者进行相应处理。通过这些整改措施,可以有效提升员工工作积极性,改善工作氛围,提高企业整体绩效。
第二种整改措施范文是针对生产流程方面的问题。当企业发现生产效率低下,或者存在质量不稳定等问题时,可以采取以下整改措施:一是优化生产流程,减少不必要的环节,提高生产效率;二是加强设备维护,保证设备正常运转,提升产品质量稳定性;三是加强质量管理,建立完善的质量检测机制,确保产品符合标准。通过这些整改措施,可以提升生产效率,保证产品质量,提升企业竞争力。
第三种整改措施范文是针对安全隐患方面的问题。当企业发现存在安全隐患时,必须立即采取有效整改措施以确保员工和生产设施的安全。常见的整改措施包括但不限于:一是制定安全生产管理制度,明确安全责任和安全标准;二是加强安全教育培训,提升员工安全意识和应急处理能力;三是加强安全巡检,及时发现并消除安全隐患。通过这些整改措施,可以确保员工的人身安全,保障生产设施的正常运转。
总之,整改措施对于企业的健康发展至关重要。企业在发现问题时,应当及时采取有效的整改措施,并建立健全的问题反馈和整改机制,以持续改进和提升企业管理水平。希望本文介绍的整改措施范文能够为广大企业管理者提供一些参考和借鉴,共同推动企业持续健康发展。
安全整改措施范文
随着社会的不断发展,人们对安全意识的重视也日益增强。无论是企业还是个人,都应该时刻关注和加强安全管理,特别是在发生事故后,要及时采取安全整改措施,以避免类似事件再次发生。下面将从事故处理后的安全整改措施着手,探讨实际操作中应该采取的方法和步骤。
首先,对于一旦发生事故,企业或者个人首要做的就是第一时间停止有关工作,并采取紧急处置措施,保障现场人员的人身安全。接下来,应当进行详细的事故调查,掌握事故发生的原因和经过。只有搞清楚事故的根源,才能有针对性地进行安全整改。
其次,在进行安全整改时,需要充分利用专业技术力量,对事故原因进行深入分析,并制定合理的整改计划。这个过程需要与相关部门和专家进行充分沟通,听取各方意见,确保整改计划的科学性和可行性。在制定整改措施时,应该明确责任人,明确整改时限和具体操作步骤,以便后续的跟进和监督。
此外,执行整改计划也是至关重要的一环。责任人应当密切关注整改进度,确保整改措施的有效推进。同时,应当加强对相关人员的培训和教育,提高他们的安全意识和应急处置能力。只有加强培训,提高人员素质,才能更好地预防和应对类似事故的发生。
最后,在整改措施完成后,应当及时进行验收和汇总。通过验收,确认整改措施的有效性,并对整改过程中的不足和问题进行总结和反思,为今后的安全管理经验教训提供参考。同时,也要及时向上级主管部门和相关人员做好汇报工作,争取更多的理解和支持。
在面临安全事故时,正确、及时、有序地采取安全整改措施,是保障人身和财产安全的关键。只有认真总结经验教训,不断完善安全管理措施,才能有效减少安全事故的发生概率,确保社会稳定和人民生命财产安全。(以上资料参考自《企业安全整改措施范文》等相关资料)
安全隐患整改措施
近年来,随着社会的发展和进步,人们对生活环境和工作场所的安全要求越来越高。然而,各行各业依然存在着各种各样的安全隐患,这些安全隐患不仅威胁着人们的生命财产安全,也影响着社会稳定与发展。因此,及时发现并采取有效的整改措施至关重要。本文将围绕安全隐患整改措施展开讨论,以期为相关行业提供一些参考和启示。
首先,对于各行各业而言,明晰责任是解决安全隐患问题的前提。企业应建立健全的安全管理制度,明确安全管理人员及相关岗位的职责与义务,加强安全意识培训,确保全体员工深刻认识到安全生产的重要性。只有明确责任,才能推动相关人员在日常工作中重视安全隐患的排查和整改,从而将安全观念融入到每个人的行动中。
其次,针对已经发现的安全隐患,有必要及时制定整改方案并迅速实施。这需要企业或相关部门对安全隐患进行分类、评估和优先级排序,确定整改的紧急程度,并制定相应的整改计划。比如,在建筑行业,可能会出现施工现场安全隐患,如高空坠落、电击等,应当及时采取临时措施,隔离危险区域,并尽快修复安全设施。同时,还应加强对现场人员的安全教育和培训,提升员工的安全意识,减少事故的发生。
此外,利用科技手段加强安全管理也是值得推广的整改措施。例如,可以利用无人机、智能监控摄像头等技术设备对特殊场所进行定期巡检,及时发现安全隐患并进行记录,以便后续的整改工作。另外,信息化管理平台的建设也能够帮助企业进行安全隐患的动态管理和跟踪,对安全风险进行预警和分析,进一步提升整改效率和质量。
最后,完善安全监管机制也是整改措施的重要组成部分。政府部门应建立健全行业标准和监管制度,加大对安全生产的监督检查力度,对存在严重安全隐患的企业给予相应的处罚和整改要求,督促其尽快消除安全隐患,确保生产和运营活动符合相关法规和标准。同时,通过加强行业交流与合作,探讨安全管理经验,推广成功的安全管理模式,共同提高全行业的安全生产水平。
综上所述,安全隐患整改措施是保障人民生命财产安全、促进社会和谐稳定的重要举措。通过明晰责任、及时整改、科技支撑和完善监管机制,我们有望持续改善各行业的安全生产环境,让人们在工作和生活中更加安心和舒心。希望相关部门和企业能够从中汲取经验,不断探索适合自身的安全管理路径,共同营造安全稳定的社会环境。
整改措施报告
近年来,各行各业都在不断强调质量管理和风险控制,企业管理也越发重视对内部问题的整改。在面对问题和挑战时,及时采取有效的整改措施显得尤为重要。本报告将就整改措施的重要性以及一些实用的整改方法进行探讨,并希望能够为相关企业提供一些有益的参考。
首先,我们要明确整改措施的重要性。在现代商业环境中,企业面临着多样化、复杂化的管理挑战,各种问题可能随时出现,包括人员管理、生产流程、质量控制等方方面面。一旦问题暴露,如果不及时采取整改措施,可能会导致更大的损失,甚至危及企业的生存和发展。因此,整改措施的重要性不言而喻,它直接关系到企业的长远发展和持续竞争力。
那么,如何制定有效的整改措施呢?首先,企业需要建立健全的问题反馈机制,让员工可以及时报告问题并提出改进建议。同时,企业管理者需要高度重视问题整改,并及时响应并采取行动。其次,针对不同类型的问题,需要制定相应的整改计划,并明确责任人和时间节点。在执行整改计划的过程中,需要充分借鉴团队智慧,形成合力,共同推动问题的解决。最后,在整改措施执行完毕后,需要进行跟踪和评估,确保问题得到了根本性的解决,并且总结经验,形成制度化的管理方法。
除了以上提到的常规整改方法外,现代科技的发展也为问题整改提供了更多的可能性。比如,利用大数据分析技术,可以更快速、准确地发现问题的根源;利用人工智能技术,可以实现对生产流程的智能监控,及时预警可能的问题;利用区块链技术,可以保障信息的透明和不可篡改性,提高整改过程的可信度。这些技术手段的应用,为企业整改提供了新的思路和工具,值得进一步探索和应用。
在整改措施的执行过程中,企业需要注意一些常见的误区。首先是只重视表面问题而忽略了潜在的根本问题,这样的整改往往是治标不治本,难以取得持久效果。其次是对问题整改过程的不合理安排,可能导致资源的浪费和效率的低下。最后是对整改结果的跟踪和评估不到位,导致问题再次出现时无法及时发现和处理。因此,企业在整改措施的执行过程中,需要不断总结经验教训,不断完善管理制度,以应对日益复杂的市场环境。
总之,整改措施的重要性不言而喻,它直接关系到企业的生存和发展。在整改措施的选择和执行中,企业需要全面考虑,灵活运用各种方法和手段,力求把问题消灭在萌芽状态,确保企业能够在竞争中立于不败之地。希望本报告能够为各企业提供一些有益的参考,也期待整改措施的重要性能够得到更加广泛的认识和重视。
党员个人整改措施
党员作为党组织的重要成员,肩负着党的使命和责任。然而,在实践中,一些党员存在思想意识不够坚定、工作作风不扎实、表率作用不够突出等问题。因此,对于党员而言,个人的整改工作显得尤为重要。本文将就党员个人整改措施进行探讨,希望能够引起广大党员的重视,并且在实践中得以落实。
首先,党员个人整改需要从思想认识上入手。要牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,只有明确自己作为一名共产党员的使命和责任,才能够真正做到合格的党员。同时,也要树立正确的世界观、人生观和价值观,不断修炼自己的思想境界,做到心中有党,行动有据。
其次,党员个人整改需要在工作作风上下功夫。要积极主动地为群众服务,不搞特权、不搞奢靡之风,做到廉洁奉公、勤政廉政。要勤学善问,努力提高业务水平和工作能力,不断提升自身素质,能够胜任各项工作任务。
再次,在日常生活中,党员要注意自己的言行举止。要坚守社会主义道德底线,言行举止要符合社会公德、职业操守和家庭美德,做到廉洁自律、文明规矩。在日常的交往中,要注意言谈举止,做到言行一致,给人留下良好的形象。
最后,在党员个人整改中,要注重学习党章党规,不断增强法治意识。要按照党章党规的要求,严肃党内政治生活,不断加强党性锻炼,自觉维护党的团结统一,恪守党的纪律,做到知敬畏、存戒惧、守底线,不断提高自身的政治觉悟和政治站位。
总而言之,党员个人整改是一个长期的系统工程,需要充分调动各方面的积极性,形成合力。希望广大党员能够牢记党员身份的神圣使命,并且在个人整改中不断提高自身素质,增强党性修养,为实现共产主义远大理想而努力奋斗。
2024党员个人整改措施
党员作为党组织的重要成员,肩负着党的荣誉和使命。在新时代下,党员个人整改工作显得尤为重要。2024年,将进一步加强党员个人整改工作,以更好地发挥党员在实现中国特色社会主义伟大事业中的模范带头作用。下面就2024党员个人整改措施进行详细阐述。
首先,党员个人应加强思想政治教育,不断提高政治觉悟和思想素质。要深入学习党的创新理论,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉与党中央保持一致,积极响应党的号召,做到时刻听党话、跟党走。
其次,党员个人要强化党性修养,增强党性意识和党纪意识。要坚决拥护党的路线方针政策,严守党的政治纪律和组织纪律,模范遵守党章党规,维护党的团结统一,自觉加强党性锻炼,不断提高政治站位,增强政治自觉和政治自信。
同时,党员个人还应加强思想道德修养,树立正确世界观和价值观,坚定理想信念,培养高尚品德,弘扬社会主义核心价值观,自觉践行社会主义荣辱观,切实做到心系人民、扎根基层、服务大局。
此外,党员个人还需努力提高业务能力,不断增强工作本领和服务水平。要深入学习业务知识,提升专业技能,不断提高岗位责任意识和服务意识,切实履行岗位职责,努力提升工作效能,为党和人民事业发展贡献自己的力量。
最后,党员个人还要注重自我约束,树立正确的权力观念和行为规范。要严格要求自己,自觉接受党风廉政建设教育,坚决抵制腐败和特权思想,做到廉洁自律、勤廉奉公,始终保持清正廉洁的政治本色,做到干净干事、公正廉洁。
综上所述,2024年党员个人整改措施将深入推进,通过以上措施的落实,可以更好地提高党员的政治素质和工作能力,增强党员的先进性和纯洁性,更好地发挥党员的模范带头作用,为实现中国特色社会主义伟大事业不懈奋斗,为人民谋幸福、为民族谋复兴作出更大贡献。
党员冬训整改措施方案
近年来,党的建设工作一直是党和国家事业发展的重中之重。然而,在党员队伍中,仍然存在着一些不足和问题,需要及时整改和加强。针对当前党员的冬季培训工作,制定一份整改措施方案,是提高党组织凝聚力和战斗力的重要举措。
一、深入开展党性教育
党员冬训期间,要深入开展党性教育,加强对党章党规的学习,增强党员的党性修养。通过专题讲座、集中学习等方式,让党员们深刻领会党的性质、宗旨和党员的特殊使命,增强忠诚于党、为民造福的信念和决心。
二、加强党员队伍建设
冬训期间,要加强党员队伍的建设,采取多种形式开展交流研讨活动,搭建党员互助平台,促进党员之间的交流与学习。同时,鼓励优秀党员向基层延伸,做好基层党组织的指导和服务工作,增强党组织的活力和战斗力。
三、推进党风廉政建设
冬训期间,要推动党风廉政建设,加强党内监督,倡导廉洁自律。加强对党员干部的纪律教育和监督力度,依法惩处违纪行为,坚决维护党的纯洁性和先进性,保持党员队伍的纯正性和战斗力。
四、强化志愿服务意识
在冬训期间,要加强对党员的志愿服务意识的教育和培养,引导党员尤其是年轻党员积极参与社区建设、扶贫济困、环保等志愿服务活动,树立良好的社会形象,增强党员的责任感和使命感。
五、开展理论学习活动
党员冬训期间,要组织党员开展理论学习活动,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想,提高党员的思想政治素养和理论水平,增强党员对党的认同和信仰。
以上整改措施方案,将有力地提升党员的凝聚力和战斗力,促进党的事业发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。希望全体党员积极响应,认真执行,共同为实现党的奋斗目标努力奋斗!
分享于2024-01-29 16:39:33