关于员工处罚通知书
关于员工处罚通知书怎么写? 下面我们九月范文网通知频道给大家精编的29篇关于关于员工处罚通知书,希望对大家有所帮助,内容仅供参考!
关于员工处罚通知书篇1
依据公司《关于员工考勤管理条例》的规定,现对以下人员的处理有:
1. 对新员工彭_处理为自动离职。
2. 对袁_、冒_、许_、曹_、李_共五人,于20_年8月20日旷工的处罚按旷工一天,另外每天扣除30元处理。望所有员工引以为戒,自勉自励!
如果有意见者可参考本公司《关于员工考勤管理条例》查询。
人力资源部
20_年8月20日
关于员工处罚通知书篇2
7月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
关于员工处罚通知书篇3
我公司___部门___员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第___条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对___处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
___(签署人签名、盖章)
__年__月__日
关于员工处罚通知书篇4
____ 部门员工 ______,于____年__月__日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 ____ 部门员工 ______ 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!
行政人事部
________ 年__月__日
关于员工处罚通知书篇5
对于20__年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故,经过公司办公室对所发生该事故前后调查,责任明确,对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定:1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例,对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失,对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评。
2、因公司周边治安情况复杂,厂门又在大路边人流量大,岁末年底盗窃猖獗,公司内部应加强安保,增强上下班门口防卫意识,做到厂门开放时间人不离岗,离岗留眼、离岗掩门,对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。
关于员工处罚通知书篇6
员工____由于上班时间从事与工作无关的违规事项,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导___处罚200元。
员工付蒙由于个人行为不当,对公司业务及形象造成不良影响,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导___处罚200元。
书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处,请各位员工引以为戒。
___公司
____年_月_日
关于员工处罚通知书篇7
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理。
部门名我公司___部门___员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第___条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对___处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
___(签署人签名、盖章)
__年__月__日
关于员工处罚通知书篇8
员工姓名:黄哲,现任公司外联部专员,20__年_月_日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
特此通知
北京药历网信息技术有限公司
20__年_月_日
关于员工处罚通知书篇9
编号:20090401
日期:2009年04月21日
姓名:_____
所属部门:市场营销部
所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工______无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分:口头严重警告一次,并做书面检查。
罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准:被处罚员工:
关于员工处罚通知书篇10
3月16日,__ __车间员工__ __未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
电子生产部
3-19
关于员工处罚通知书篇11
20__年1月11日晚上21:20分,
发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟,一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多,容易发生火灾,此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域,严重违反了公司管理制度,按照公司管理制度,故给予严重警告处分及每人200元处罚。
望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生!
特此通报
行政部
__年__月__日
关于员工处罚通知书篇12
__________:
根据企业规章制度第 条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天,经研究对你提出的劝告,请你于_______月_________日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。
特此通知
_______ 签 发
____年____月_____日
关于员工处罚通知书篇13
公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司处罚公告。
公司处罚公告中,要注明员工名称,所属部门,犯错误事件以及事件,所违反的公司条款,因为该错误造成的影响,最后还要表明处罚方式。
最后签署通告人签名、盖章、日。
关于员工处罚通知书篇14
3月16日,__ __车间员工__ __未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
浙江旭瑞电子
生产部
20____-3-19
关于员工处罚通知书篇15
姓名
所属部门
职位
所犯过失:
( )擅自旷工
( )不按规定着装
( )代打考勤卡
( )个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者
( )未佩戴统一制作的胸牌
( )工作时间内从事与工作无关的事
( )工作时打瞌睡
( )故意不服从上级或拒绝接受正当命令
( )故意不以适当方法工作
( )屡次逃避工作
( )工作时间内运行游戏
( )违反其它计算机及网络使用规定
( )串岗或聚集闲聊
( )公话私用
( )无故在接待区逗留嬉戏闲聊
( )未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司
( )不检点行为:
( )其它不良行为:
处分:
( )谴责(口头警告)
( )记小过处分
( )记大过处分
( )停职由
年月日至年月日
共____日
罚款:
处罚依据:根据第条款。
处罚生效日期:________年____月___日
检查人:
罚单签署人:
备注
1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。
2、本罚单作为员工考评的依据之一。
关于员工处罚通知书篇16
________年__月__日,公司售后部员工______在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实,根据公司员工守则__章__条__款之规定,鉴于员工______在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予______同志现金罚款______元决定。 特此通告。 公司______部
关于员工处罚通知书篇17
来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从__月____日起,凡员工迟到的,一律按公司____管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
____公司办公室
______年____月____日
关于员工处罚通知书篇18
呈/To:董事长由/From:人力资源部时间/Time:20____年4月8日
事宜/Re:关于西餐厅员工违纪处理意见的请示
西餐厅员工巩娟在20____年4月6日晚餐结束后,擅自将客人剩余食品打包带出餐厅,严重违反酒店规章制度。
为规范管理,杜绝此类事件的再次发生,经研究决定,对巩娟处以200元罚款,
并责成部门加强对员工规章制度的教育,树立良好的行为规范。
以上意见妥否?请指示!
人力资源部20____年4月8日
关于员工处罚通知书篇19
3月16日,__ __车间员工__ __未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,
超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动
离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经
发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处
理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
____________电子
生产部
201__-3-19
关于员工处罚通知书篇20
公司各部门:
20__年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理:
一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚,并在本人的工资中扣除。
特此通报!
湖南___有限公司
____年_月_日
关于员工处罚通知书篇21
制表部门:矿山安全部
受处罚部门:矿仓施工工程队
所属部门制表日期:综合运管部20__年9月22日
处罚事由
9月22日10:00在+800中段矿仓施工过程中,有两名员工作业时未佩戴安全帽,违反《金属非金属矿山安全规程》
经济处罚处罚类型其他处罚工程队意见:200元
所属部门主管意见
监察部意见
财务部意见
__年__月__日
关于员工处罚通知书篇22
公司员工处罚通告范文篇一
兹有我厂职工___,男,现年_岁,系_车间_工种。
该同志自_年_月_日到_年_月_日连续旷工_日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂_规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予__处分。
特此通知!
___厂办
_年_月_日
关于员工处罚通知书篇23
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理。
部门名 我公司___部门___员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第___条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对___处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
___(签署人签名、盖章)
__年__月__日
关于员工处罚通知书篇24
我公司______部门______员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第______条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对______处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
______(签署人签名、盖章)
____年____月____日
关于员工处罚通知书篇25
____公司
时间
____部门员工______,于____年__月__日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对____部门员工______的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!
行政人事部
20____年____月____日
关于员工处罚通知书篇26
编号:
日期:
姓名:_____
所属部门:市场营销部
所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时光到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工______无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的.影响。为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部个性做出如下处罚。
处分:口头严重警告一次,并做书面检查。
罚款:罚款¥,本次罚款在月份工资中扣除。
领导批准:被处罚员工:
关于员工处罚通知书篇27
3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。
据查,3月20日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的'要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:
扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元,扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;
扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。
特此通告
___
__年__月__日
关于员工处罚通知书篇28
致:全体员工
由:恒朗国际企业行政部
呈报:刘总
事项:受到客户严重的投诉
行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
__年__月__日
关于员工处罚通知书篇29
公司全体员工:
针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象,公司在此作以下通报批评:车间员工___,于20__年__月__日起连续旷工3天,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,对此,将按公司规章制度予以每一天100元的处罚。
特此通报批评,望大家引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作职责心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。
____公司人力资源部
__年__月__日
中标通知书格式最新
呼伦贝尔建筑勘察设计研究院有限责任公司:
新巴尔虎右旗20__年公共租赁住房及配套基础设施建设项目设计公开招标,经评标委员会评审、招标人确认及中标公示,确定你公司中标,其中标项目内容为:
项目名称:新巴尔虎右旗20__年公共租赁住房及配套基础设施建设项目
工程规模:新建住宅楼2栋,164户,建筑面积8042.87平方米。其中:公共租赁住房150户,建筑面积6604.25平方米;普通住宅14户,建筑面积478.87平方米;车库35间,建筑面积959.75平方米。小区内配套基础设施包括:供热管道228米,供水管道215米,排水管道225米,小区道路及地面硬化3196平方米。
中标金额:伍拾玖万壹仟元整(591,000.00元)
请你公司接此通知书后在三十日内与招标人签订合同,并按招标文件要求和投标(响应)文件的承诺履行合同。逾期未来签定合同作为放弃中标处理。
新巴尔虎右旗城市建设投资置业有限公司(盖章):
年 月 日
呼伦贝尔市公共资源交易中心(盖章):
年 月 日
关于中标通知书
天津泰达建设集团
我单位的格调津海B标段,经评标委员会评定及中标公示,现确定贵单位中标。请收到本通知书后 天内,到我单位签订建设工程合同。
特此通知
招标代理机构(盖章):
招标人(盖章):
专业监管室备案意见(盖章)
招标监管机构(盖章确认):
日 期:年8月15日
学校录取通知书最新
同学:
你已完成小学阶段义务教育,按照“就近入学”的原则,升入__中学七年级继续接受义务教育,请于20__年8月27--28日持本人小学毕业证、《入学通知书》和户口本在__中学报名。
__中学(盖章)
年6月28 日
中标通知书最新
青阳县园林绿化有限责任公司:
经评标委员会评定,并经项目领导小组的批准,贵公司成为我中心“QYZFCG-20__-096”号招标书“青阳县城区重点绿化工程项目”项目的中标人,中标总价:2058871.42 元,中标项目经理:许大宏。
请贵公司接中标通知书后七个工作日内,向本中心提交10万元的履约保证金后,凭本中心函告与业主单位签订施工合同,并将合同副本(一份)报本中心备案。
欢迎贵公司再次参与本中心招标工作!
年十一月八日
中标通知书样本
福建省交通科学技术研究所:
泉州市港口营运企业安全生产标准化三级考评工程招标方式为邀请招标,20__年12月11日在我局公开开标,通过评审确定你单位为中标人。请你单位接此通知后,5个工作日内与我局签订合同,逾期取消中标资格。
联系人:张志强,联系电话:0595-22506825,
泉州市港口管理局
20__年12月11日
录取通知书最新
同学:
你已完成小学阶段义务教育,按照“就近入学”的原则,升入__中学七年级继续接受义务教育,请于20__年8月27--28日持本人小学毕业证、《入学通知书》和户口本在__中学报名。
__中学(盖章)
年6月28 日
招标中标通知书最新
我公司对以下项目施工单位进行竞争性招标,兹邀请合格投标人前来投标。
一、标的基本情况
1、项目名称:半山世家
2、项目预算:工程造价预计11000万元,面积平方米
3、项目工期:540天左右
4、项目地址:贵州省盘县红果税务局斜对面
5、招标内容:半山世家项目
二、投标人的资格要求
报名条件:具有独立法人资格和建设行政主管部门颁发的房屋建筑工程施工总承包壹级及以上资质,拟派往本项目的项目经理应具有建设部颁发的壹级项目经理资格证书,并具有足够资产及能力来有效地履行合同的施工单位。凡具备承担招标工程项目的能力并具备规定资格条件的施工企业均可对上述招标项目向招标人提出资格预审申请,只有资格预审合格的投标申请人才能参加投标。凡有意参加上述施工投标的单位均可报名,并同时领取资格预审文件。经办人须持企业法定代表人授权委托书原件和本人身份证。
三、招标文件的获取和递交
1、招标书获取时间:20__年1月23日至20__年1月25 日,到我公司工程部领取。
2、投标截止时间:投标书于20__年2月5日下午18 时前递交至我公司审计科。
四、投标人必须提供以下投标文件
1、投标人营业执照复印件
2、投标人资质证书复印件
3、投标报价表(工程项目土建、水电、及配套工程报价预算书,并不得高于贵州省文件规定标准)
4、工作时间保证及人员配备。
5、投标人近两年的工作业绩。
五、开标时间和地点
1、开标时间:20__年3月15日下午3时。
2、开标地点:我公司办公室会议室。
六、中标通知
1、招标结果在开标后2个工作日内,公司我将以书面形式发出《中标通知书》通知中标人,《中标通知书》一经发出即发生法律效力。《中标通知书》将作为签订合同的依据。
2、其他投标人在开标后2个工作日内未接到《中标通知书》即为落标,我公司不负责解释落标原因,不退回投标文件。
七、合同的签订和执行
1、中标方在接到中标通知后的一周内同我公司签订合同;所签订的合同不得对招标文件和中标人的投标文件作实质性修改,合同内容一经确定必须严格执行。
2、合同签订后,中标方按合同约定开展项目施工工作
八、联系方法
1、联系人:周朝均
2、联系电话:0858-3119888
3、联系地址:贵州省盘县红果粮贸大厦三楼贵州九城房地产开发有限责任公司
贵州九城房地产开发有限责任公司
20__年1月23日
中标通知书范文
__有限公司:
我单位的__装修工程,于_年_月_日在___公开开标后,已完成评标工作和向建设行政主管部门及其招标投标监管机构提交该施工招标投标情景的书面报告,现确定拟单位为中标人,中标标价为___元,中标计划工期自_年_月_日开工,_年_月_日竣工,总工期为90日历天,工程质量要求贴合(《工程施工质量验收规范》)标准。
请你单位收到中标通知书后,于__年_月_日前到___与招标人签订合同。
工程名称:__装修工程
工程地点:___
中标范围:施工图范围内的室内外装修
开工日期:20__年_月_日 竣工日期:20__年_月_日
项目经理:___ 资质等级:二级建造师
__________年_____月_____日
企业中标通知书最新
__x公司:
恭祝贵公司(或单位)在__x公司__x项目招标中获得中标。请收到本通知后,即与__x公司__x部门进行结合,x月x日前编制出具体施工方案;签定安全、廉洁等有关协议;到__x公司__x部门拟订__合同草案;做好各项预备工作;办理开工报告;做好进场准备。
特此通知。
__x公司__x项目招标小组(或招标办公室)
年月日
施工中标通知书最新
北京朝园弘园林绿化有限责任公司 :
根据 姚家园路绿化景观工程 项目 施工 招标文件和你单位于20__年 3月20日提交的投标文件,经评标委员会评审,现确定你单位为上述工程的中标人,主要中标条件如下:
项目名称姚家园路绿化景观工程施工总承包
建设地址朝阳区姚家园路
(四环路-五环路)两侧建设面积270000M2
中标价格22251371.00元 大写:贰仟贰佰贰拾伍万壹仟叁佰柒拾壹元
中标工程
范 围朝阳区姚家园路(四环路-五环路)之间道路两侧图纸
范围内的全部绿化景观,本次招标内容包括二次深化设计
中 标
工 期35日历天计划开工日期20__年3月30日
计划竣工日期年 5月 4 日
质量等级合格养 护 期1 年
备 注本中标通知书 附件,附件是本中标通知书的组成部分,是对本中标通知书的进一步补充,附件共 页。
本中标通知书经北京市园林绿化招标投标管理办公室受理盖章后生效。请在接到本中标通知书后 天内,到我单位签订工程承包合同。
招标人: (建设单位盖章) 法定代表人: (签章)
日期: 年 月 日
分享于2023-05-19 18:07:47