为了全面提升集团公司中高层管理人员的管理技能，根据集团公司安排,定于20__年元月4日至元月5日针对中层以上管理人员进行全面绩效管理等相关内容的培训，通过培训，使全体中高层管理人员能够建立以业绩和能力为导向的鲜明的绩效“软环境”，把我公司的绩效管理全面落到实处，真正有效地推动我公司的绩效管理。要求参加培训的人员要提前统筹安排好本单位或本部门工作，不能以任何理由请假，具体安排如下：

一、时间、地点：

20__年元月4日至元月5日8：00准时到公司科技楼三层多功能厅报到，8：30准时开课。

二、参加培训人员：

三、为保证教学效果和课堂秩序，要求：

1、培训期间关闭一切通讯工具。

2、严格遵守课堂纪律，不得迟到早退，不得中途缺课和随便进出教室，如出现迟到早退、缺课或中途出走，将按照公司有关会议管理办法进行处罚。

3、多功能厅是无烟会议室，培训学员不得在内吸烟，违者罚款50元。

4、培训结束后一周内需写出书面心得体会报人力资源部。

四、从20__年开始，公司绩效考核领导组和绩效考核办公室将对所属各单位绩效运行情况进行监督检查，希望各单位能够按照公司的要求有效地进行绩效管理与考核，以有效地实现自我综合实力的提升。

20__年__月__日

培训通知书篇4

公司各部(室)：

为帮忙新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:

一、培训时间：

20__年_月_日(星期五)9:00—12：00

二、培训地点：

公司大会议室

三、参加培训人员：

自20__年6月1日后入职的员工。

四、培训资料：

1、公司制度

2、企业文化

3、借支、报账流程

4、行业的发展趋势与公司的发展战略

五、培训要求：

1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行供给。

__有限公司

20__年_月_日

培训通知书篇5

公司企业文化培训通知

为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入企业文化。

为此，行政人事部定于202x年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下：

日期时间课程内容及安排负责部门培训地点

11月18日 14:00-14:10 签到集团行政人事部、

物业公司行政管理部集团公司一号会议室

14:10-14:20 宣读欢迎词

14:20-15:00 破冰游戏

15:00-16:00 公司概况简介

16:00-16:05 休息

16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)

16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)

请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。

附：《新员工培训人员名单》

行政人事部

二〇一x年十一月十七日

培训通知书篇6

关于举办企业高级管理人员培训班的通知

各区(市)民营经济发展局、企事业、会员单位：

为切实抓好企业经营管理人才队伍建设，进一步提升企业领导干部和经营管理者的综合能力，充分发挥企业家在城市转型和打造江北水乡，运河古城的经济发展中的积极作用，根据市委对企业培训精神的统一安排，现将赴新加坡举办企业高管人员培训班现将有关事宜通知如下：

一、培训对象：企事业、会员单位的管理人员。

二、培训时间：20__年8月，培训时间为12天。

三、培训地点：。

四、培训内容：

重点学习绩效管理基本知识，国际经济法，国际贸易，现代企业管理，企业应对金融危机的措施，企业经营与人才战略等内容。

五、学员选调：

各区(市)局按照企业自愿参加的原则负责选调三到五名企业主要负责人，各会员单位负责选调一名主要负责人，并于7月6日前将名单上报。

学员培训费用、手续办理及其他有关事宜另行通知。

联系电话：

传真：

联系地址：__市新城嘉汇大厦7-C-11室

202x年__月__日

培训通知书篇7

一、时间、地点：

20__年元月4日至元月5日8：00准时到公司科技楼三层多功能厅报到，8：30准时开课。

二、参加培训人员：

三、为保证教学效果和课堂秩序，要求：

1、培训期间关闭一切通讯工具。

2、严格遵守课堂纪律，不得迟到早退，不得中途缺课和随便进出教室，如出现迟到早退、缺课或中途出走，将按照公司有关会议管理办法进行处罚。

3、多功能厅是无烟会议室，培训学员不得在内吸烟，违者罚款50元。

4、培训结束后一周内需写出书面心得体会报人力资源部。

202x年__月__日

培训通知书篇8

各县、区及市开发区、湖滨新区、苏宿工业园区、洋河新区市场监管局，全市相关守合同重信用会员企业：

为全面贯彻落实市委、市政府创建国家社会信用体系建设示范城市工作部署，进一步发扬诚实守信的经营风尚,建立和完善企业信用管理体系,提升企业信用管理水平,市工商局决定召开20__年度市级守合同重信用企业(以下简称“重守”企业)信用管理知识培训会议，现将有关事项通知如下：

一、宣传发动营造氛围

各单位接此通知后，请迅速按照通知要求开展宣传发动工作，指定专人负责，深入企业进行宣传指导，动员企业积极参与信用建设，主动融入到文明城市创建活动中，广泛形成争创诚信企业的良好氛围，为我市文明城市创建工作自觉履行企业职责。

二、培训对象

各县、区及市开发区、湖滨新区、苏宿工业园区、洋河新区市场监管局承担合同监管职能科室合同工作负责人，20__年度新申报及复查的市级“重守”企业的法定代表人或单位信用管理部门负责人。

三、培训内容

1.市政府关于加强信用建设的相关要求(市信用办主讲);

2.企业信用公示信息系统相关知识(市工商局个企处主讲);

3.企业申报复查及日常信用管理相关知识(市工商局市合处主讲);

4.企业信用管理协会建设相关知识(市企业信用管理协会主讲);

5.企业信用评估相关知识(宿迁市信用评估事务所主讲)

四、时间安排

20__年7月28日，全天，上午9时会议正式开始。

五、培训地点

市委党校4楼第一报告厅

六、其他事项

1.各单位要认真做好对参加培训企业的各项组织准备工作，并留有记录;

2.参会企业自行打印《江苏省守合同重信用企业申报(复查)空白表》带至会场;

3.沭阳、泗阳、泗洪县市场监管局统一组织本辖区参会企业到会，并负责交通车辆。市区企业自行前往市委党校。

4.各单位于7月20日前，将参会企业及人员名单上报市工商局市合处。

培训通知书篇9

市属各医疗单位、驻玉农垦团场医院：

为认真贯彻落实20__年省、市妇幼卫生重点工作会议精神，全面做好全市妇幼卫生工作，经市卫生和计划生育局研究同意，决定举办全市妇幼专干业务培训会议。现就有关事宜通知如下：

一、培训内容

(一)解读《20__年基层妇幼卫生考核细则》、《玉门市20__年基本公共卫生服务项目绩效考核办法》、安排20__年妇幼重点工作;

(二)讲解《20__年妇幼卫生信息管理》;

(三)儿童保健知识;

(四)孕产妇保健知识。

二、培训时间

20__年1月29日早晨8:30报到(报到地点：市妇幼保健站三楼会议室)，会期一天。

三、培训地点

市妇幼保健站三楼会议室。

四、参训人员

市属各医疗单位妇幼专干。

五、有关事项

此次培训由市卫计局主办，市妇幼保健站承办，各单位要统筹安排好日常工作，务必确保妇幼专干按时参会，参训人员交通及食宿费用自理。

培训通知书篇10

关于开展20__年第二批__省监理工程师培训认证工作的通知

各设区市建设规划局(建委、建设局)、杨凌示范区规划建设局、各有关单位及监理企业：

为认真贯彻落实《__省建设工程质量和安全生产管理条例》，加强建设监理队伍建设，规范监理从业人员准入，提高工程建设监理水平，依据《关于进一步加强__省监理工程师管理工作的通知》陕建发(20__)124号文的精神，决定开展第二批__省监理工程师资格培训、考试、认证工作，现就有关事项通知如下：

一、__省监理工程师资格是指参加全省监理工程师资格培训考试合格，经省住建厅行政管理部门注册后，颁发的__省监理工程师岗位证书。企业申请丙级、乙级资质，__省监理工程师岗位证书与全国监理工程师注册证书具有相同资格。

二、执业范围：本省范围内，可承担以下工程范围的项目总监或专业监理工程师。

房屋建筑工程：一般公用建筑，28层以下、跨度36米以下、单项工程建筑面积3万平方米以下;住宅工程，单项工程28层以下、建筑面积12万平方米以下;其他专业的执业范围同乙级监理资质的执业范围。

三、报考条件：

1、在监理企业工作满三年的工程技术人员，年龄不超过65周岁，中专以上学历方可报参加监理工程师的培训考试。榆林、延安、商洛、汉中、安康五市区监理企业取得助理工程师或相当于助理工程师以上技术职称的工程技术人员;西安、咸阳、宝鸡、渭南、杨棱、铜川六市区监理企业取得工程师或相当于工程师以上技术职称的工程技术人员。

2、在其他建筑类企业工作的人员，年龄不超过65周岁，取得大专以上学历和建筑工程类工程师职称的工程技术人员。

3、取得建筑类高级工程师职称和参加国家监理工程师考试通过两科以上的人员，报名参加培训后免试认证。

四、报考时间及地点：报考时间，20__年7月20日至20__年8月20日。报考地点程序及培训考试考务细则，请登陆__省监理协会网咨询。

五、资格认证：由培训领导小组依据考试情况确定合格分数线，对考试合格的监理企业人员，颁发__省监理工程师岗位证书及执业印章。考试合格的其他建筑类企业人员，需在监理企业从业并签订劳动合同后，颁发__省监理工程师岗位证书及执业印章。__省监理工程师岗位证书及执业印章有效期三年。

202x年x月__日

培训通知书篇11

机关科室、各事业部：

根据____有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关资料如下。

培训资料：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间：20__年5月25日9：00-11：30

签到时间：20__年5月25日8：40

培训地点：行政楼二楼会议室

名额分配：机关科室7人，___事业部6人，___事业部

6人，___事业部6人。

人力资源部

20__年5月21日

培训通知书篇12

亲爱的各位新同事：

你们好!

我们将于3月13日进行新员工入职培训，在培训前，我们先将培训相关环节做如下解释：

1、入职培训上午9:00正式开始，请大家提前20分钟到场，不要迟到，培训地点在会所三楼D厅;

2、请大家自带纸笔，做好培训相关记录;

3、我们会在现场为大家准备饮用水及一次性纸杯，为了环保，请大家尽量自带水杯，多谢;

4、由于会所中央空调正在维修，我们会在会场准备3台冷凤扇，给大家带来不便之处，还请谅解;

5、干净整洁的会所靠大家来维护，请大家坚持培训室卫生，若产生垃圾请培训后自行带走。

__公司综合办

20__年__月__日

培训通知书篇13

___各部门：

为了普及安全知识，提高安全意识，强化安全职责，防止各类火灾等事故的发生，全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情景下，组织进行一次安全专项培训活动，现就培训活动的有关情景通知如下：

一、培训时间：20__年__月__日至20__年__月__日(各部门自行安排培训时间)

二、培训形式：理论学习和实际操作两部分。

三、培训对象：__全体人员

四、培训资料：

见附件

五、要求：

1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定：安全生产实行谁主管谁负责和属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训，管理人员要带头参加学习。

2、各部门必须在20__年__月__日前，统一上交《___员工安全培训记录表》。

特此通知

_________有限公司

20__年__月__日

培训通知书篇14

各科室：

为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室进取组织新员工按时参加培训。

一、岗前培训资料

1、医院发展愿景及学科建设

2、医院文化建设

3、医德医风及行风建设、职业道德规范

4、医务人员行为规范

5、公共场所安全消防及个人安全防护

6、医院规章制度;工资结构、福利待遇

7、院感及手卫生

8、医保合疗政策

9、医患关系中服务意识的树立及沟通本事的培养和风险防范

10、医院信息化建设

11、健康教育;疫情及死亡病例报告知识

12、医疗法规知识，医疗专业知识，十五项核心制度

13、护理规章制度、职责、应急预案，护理文件书写规范

二、培训地点：

院会议室

三、培训时间：

20__年8月26日---9月5日2：30—6：00

(星期六、星期日不培训)

报到时间：20__年8月26日上午9时—12时

四、参加培训人员

医疗人员：

护理人员：

职能科室人员：

五、培训要求：

为了确保培训的严肃性、规范性，提高培训质量，参加培训人员要严格遵守培训管理和要求，培训时准时签到，不得迟到、早退或无故缺课，必须外出时需要请假，培训时请关掉手机或调到振动。培训结束时进行考试，考试不合格人员将延长试用期。

__医院

20__年__月__日

培训通知书篇15

培训通知

公司各机构：

为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。

培训讲师：

培训题目：

进门者请放弃一切自治

培训时间：__月__日(今晚X:00)

参加人员：

公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。

培训地点：楼礼堂

请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

公司办公室

202X年__月__日

培训通知书篇16

通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款。

①标题：写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知”或“紧急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上通知的主要内容。

②称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时，因通知事项简短，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。)

③正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作的通知，要写清所通知事件的.目的、意义以及具体要求和作法。

④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。

写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。

通知人：

日期：

培训通知书篇17

员工培训通知

202X年将是我们公司的发展壮大年，公司将继续推进人才优先发展战略，创建学习型企业;为提高员工专业技能，掌握公司各工岗位工作流程的操作标准，强化培养现有员工，体现企业文化，计划在202X年至及以后，常期开展一系列的文化、技能专业培训与外出深造考察，通过以自学为主、自主培训、送出去学习深造等多种形式进行培养，现将有关项目和内容通知如下：

一、思想文化方面：爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文化知识提高(入职培训);

二、岗位操作的培训，对本职工作的应知应会，工作规范、工作标准、工作流程，具体到一进企业门，该干什么?怎么干好?怎么防范?发现与解决问题?做好本职工作的标准熟练掌握(营

销与设计、工程专业技能技巧：能力培训;沟通与协调能力的培训;听、写、讲、做的基本培训);职业规划培训;

三、心态心理(人生价值观、生活观、就业观、道德观、企业认同、归属与幸福感)讲座课;

四、企业高管的培训：进行领导艺术，领导能力的学习。

经批准认可参加培训的个人不需支付任何费用，且必须签订培训协议;授课形式：公司统一集中培训，各部门自行组织培训，公司外部深造学习，案例考察参观……

报名流程：各部门将统一到行政部领取培训申请表，完整填写提交行政部汇总考核;经审核后，行政部按照组织要求进行培训实施，记录，跟踪，归档;具体培训日期以行政部发文为准，请各部门给予支持配合。

本月培训申请已开始接受报名!

争做一流员工，共造一流品牌，同创一流企业!

行政部

202X年__年__日

培训通知书篇18

关于学校档案管理软件使用培训的通知

各中小学、直属单位：

为进一步加强和规范学校档案工作，充分发挥档案管理软件在档案建设中的重要作用，经研究，决定对学校档案管理员进行档案管理软件使用培训，现就培训事宜通知如下：

1.时间：20__年11月4日(星期四)上午9：00-11：00;

2.地点：__省中等专业学校(职教中心__校区)实训楼(1)406室。自驾车前往的车辆停放在学校西校门门口路边(__公园对面)，步行进入学校按指示牌前往实训楼(1)，其它人员从北门进入左转即实训楼(1);

3.参加对象：各中小学档案管理员。

为提高培训效率，请各参加培训的同志预先阅读软件应用材料，熟悉软件有关内容和程序。请各校安排相关人员准时参加，不得缺席。

__市教育局

202x年x月x日

培训通知书篇19

为不断提升__系统管理水平，培养优秀__管理人才，进一步提高公司__人员业务技能和综合素质，经研究决定，公司将于X月X日起举办__业务培训班，现将有关事项通知如下：

一、培训时间及地点

培训时间为X月X日-X月X日, X月X日17:30前报到;本次培训由__承办。培训地点为__(北京市__区__路__号)，联系人：__，联系电话：。

二、培训对象及名额分配

本次培训参培人员为公司__系统有关人员。各部门应根据本单位实际情况安排人员参加本次培训，不得影响正常__工作，学员名额分配见附件1。

三、主要培训课程

本次培训将采取外聘教师与内部培训师授课相结合的方式，详细课程安排见培训手册(学员报到时发放)。

四、其他事项

(一)各部门务必高度重视本次培训工作，合理安排人员准时参加，并做好参培学员培训期间的工作安排，确保培训取得实效。

(二)请参培学员做好参培准备和工作安排，自备笔记本电脑、运动服与运动鞋。培训期间将采取封闭式管理，一律不得请假。

(三)请各部门于X月X日前，将参培人员名单报公司__部，联系人：__，电话：__。

__年__月__日

培训通知书篇20

各部门行政联络人、各新入职员工：

我院定于____年3月29日举办人力资源等相关制度培训会，现将相关事项通知如下：

一、培训时间：____年3月29日(星期三)上午9:30-10:30

二、培训地点：A310会议室

三、讲座主题、时间、主讲人及参加人员安排：

(一)主题：《员工考勤与假期管理规定》制度讲解

培训时间：9:30-9:50

主讲人：刘___

参加人员：各部门行政联络员、新入职员工

(二)主题：新入职员工入职引荐

培训时间：9:50-10:30

主讲人：刘__

参加人员：_________

__大学__研究院

____年3月28日

培训通知书篇21

__市属各医疗单位、驻玉农垦团场医院：

一、培训内容

(一)解读《20__年基层妇幼卫生考核细则》、《玉门市20__年基本公共卫生服务项目绩效考核办法》、安排20__年妇幼重点工作;

(二)讲解《20__年妇幼卫生信息管理》;

(三)儿童保健知识;

(四)孕产妇保健知识。

二、培训时间

20__年1月29日早晨8:30报到(报到地点：市妇幼保健站三楼会议室)，会期一天。

三、培训地点

市妇幼保健站三楼会议室。

四、参训人员

市属各医疗单位妇幼专干。

五、有关事项

此次培训由市卫计局主办，市妇幼保健站承办，各单位要统筹安排好日常工作，务必确保妇幼专干按时参会，参训人员交通及食宿费用自理。

20__年__月__日

培训通知书篇22

为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入企业文化。

为此，行政人事部定于20__年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下：

日期：11月18日

时间：14:00-14:10

课程内容及安排：签到

14:10-14:20 宣读欢迎词

14:20-15:00 破冰游戏

15:00-16:00 公司概况简介

16:00-16:05 休息

16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)

16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)

负责部门：集团行政人事部、物业公司行政管理部

培训地点：集团公司一号会议室

行政人事部

202X年__月__日

培训通知书篇23

各科室：

为了使新入职的员工尽快了解医院文化，熟悉医院环境，使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解，尽快产生认同感和归属感，近期将对新员工进行岗前培训，要求各科室进取组织新员工按时参加。

一、岗前培训资料

医院文化建设、规章制度，医务人员行为规范，医疗护理法律法规，院感及传染病防控，医院信息化建设，个人安全防护，公文书写等资料。

二、培训报到地点、时间

培训地点：五楼会议室

培训时间：20__年9月1日-9月14日2：00-6：00

报到时间：20__年9月1日9：00-12：00

报到地点：人力资源部

__医院

20__年__月__日

培训通知书篇24

公司各部(室)：

为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:

一、培训时间：

20__年8月21日(星期五)9:00—12：00

二、培训地点：

公司大会议室

三、参加培训人员：

自20__年6月1日后入职的.员工。

四、培训内容：

1、公司制度

2、企业文化

3、借支、报账流程

4、行业的发展趋势与公司的发展战略

五、培训要求：

1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。

__公司综合办

20__年__月__日

培训通知书篇25

各公司、各部门：

为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请___对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：

一、培训主要资料

1、员工心态

2、职场商务礼仪

3、知识技能

4、管理素质

二、培训时间

2012年5月5日至2012年10月27日(每周六午时2：00至5：00)

三、培训人员：各公司、各部门全体员工

四、培训地点：红桔林会议室

五、培训要求

1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。

2、请妥善安排好工作，不得请假。

3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。

_________有限公司

20__年__月__日

培训通知书篇26

各部门:

为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神，狠抓教育培训工作，进一步促进职工队伍整体技能素质的提高，经公司党委研究，决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作，现将有关要求通知如下，望认真贯彻落实.

一、总体思路

岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点，开展全员性岗位技能培训工作，坚持与生产经营同步，坚持时效性、实用性、长期性.设立岗位技能培训专项奖，加大岗位培训奖励力度.

二、总体目标

营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围，大力提高职工队伍整体技术素质，促进岗位成才，加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养.

三、实施措施

1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》.

2、公司成立岗位技能培训考评委员会.由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加，并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成.负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情景及岗位技能培训奖金落实情景，并提出考评意见.

3、各部门以不少于月度奖金的20%作为职工岗位技能培训工作的奖金.

4、公司设立月奖金额度5%-10%的公司岗位技能培训专项奖.各部门根据开展岗位技能培训工作情景可填写岗位技能培训专项奖申报表(见附件二)向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖，公司岗位技能培训考评委员会对申报部门开展岗位技能培训情景进行检查认定.对于切实开展岗位技能培训工作并经过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门，公司将给与5%-10%的岗位培训专项奖励.

5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作，各部门要高度重视，精心设计，精心组织，要象抓安全生产一样，抓好岗位技能培训工作.成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组，切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处.根据本部门实际情景认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案.

四、几点要求

1、各部门于8月20前制定出本部门下半年职工岗位技能培训计划、目标并分解到季度，制定职工岗位技能培训奖励办法，经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案.

2、运行分场、各检修分场、实业公司于8月15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后，作为公司职工岗位技能考评委员会成员.其中，检修分场的职工代表(含化学分场、燃料分场)由锅炉分场党支部牵头选出.

3、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法必须在9月份全面实施.

4、公司职工岗位技能培训考评委员会于9月底对各部门开展岗位技能培训情景进行全面检查、认定.

5、教培中心负责制定职工岗位技能培训专项奖(月度奖金额度5%-10%)检查、考核办法.

6、公司领导、总经理助理、总师的岗位技能培训工作由总经办、人事部、教培中心负责组织落实.岗位技能培训计划及岗位技能培训专项奖由总经办负责制定、申报.

培训通知书篇27

为了让新近的员工更好的了解情景，对公司的情景更加了解，熟悉公司的规章制度，增加他们的信心，尽快的融入公司的氛围投入工作。

为此，行政人事部定于201_年12月4日午时举办新员工培训，具体安排如下：

日期时间课程资料及安排负责部门培训地点

12月4日14:00-14:10签到集团行政人事部、

__公司管理部三楼会议室

14:10-14:20宣读欢迎词

14:20-15:00破冰游戏

15:00-16:00公司概况简介

16:00-16:05休息

16:05-16:30公司制度学习(行政方面)

16:30-17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)

附：《新员工培训人员名单》

行政人事部

二〇__年十一月十七日

培训通知书篇28

公司各机构：

为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育进取向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争本事。公司决定开展一次企业文化入门培训。

培训讲师：
培训题目：__

进门者请放弃一切自治

培训时间：__月__日(今晚_:00)

参加人员：___

公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。

培训地点：___楼礼堂

请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

公司办公室

201_年__月__日

培训通知书篇29

1、通知单，又叫通知书，是一种以书面的形式传阅公示相关信息的一种文书，通知单内容一般载有通知对象、主要事项、落款人、日期等。

2、常见的通知单有录取通知单、请假通知单、法院判决通知单、接待通知单、学习通知单、报关通知单、面试通知单、转账通知单、离职通知单等等。

培训通知书篇30

各县、区及市开发区、湖滨新区、苏宿工业园区、洋河新区市场监管局，全市相关守合同重信用会员企业：

为全面贯彻落实市委、市政府创建国家社会信用体系建设示范城市工作部署，进一步发扬诚实守信的经营风尚,建立和完善企业信用管理体系,提升企业信用管理水平,市工商局决定召开20__年度市级守合同重信用企业(以下简称"重守"企业)信用管理知识培训会议，现将有关事项通知如下：

一、宣传发动营造氛围

二、培训对象

各县、区及市开发区、湖滨新区、苏宿工业园区、洋河新区市场监管局承担合同监管职能科室合同工作负责人，20__年度新申报及复查的市级"重守"企业的.法定代表人或单位信用管理部门负责人。

三、培训内容

1、市政府关于加强信用建设的相关要求(市信用办主讲);

2、企业信用公示信息系统相关知识(市工商局个企处主讲);

3、企业申报复查及日常信用管理相关知识(市工商局市合处主讲);

4、企业信用管理协会建设相关知识(市企业信用管理协会主讲);

5、企业信用评估相关知识(宿迁市信用评估事务所主讲)。

四、时间安排

20__年7月28日，全天，上午9时会议正式开始。

五、培训地点

市委党校4楼第一报告厅

六、其他事项

1、各单位要认真做好对参加培训企业的各项组织准备工作，并留有记录;

2、参会企业自行打印《江苏省守合同重信用企业申报(复查)空白表》带至会场;

3、沭阳、泗阳、泗洪县市场监管局统一组织本辖区参会企业到会，并负责交通车辆。市区企业自行前往市委党校;

4、各单位于7月20日前，将参会企业及人员名单上报市工商局市合处。

20__年__月__日

中标通知书格式最新

呼伦贝尔建筑勘察设计研究院有限责任公司：

新巴尔虎右旗20__年公共租赁住房及配套基础设施建设项目设计公开招标，经评标委员会评审、招标人确认及中标公示，确定你公司中标，其中标项目内容为：

项目名称：新巴尔虎右旗20__年公共租赁住房及配套基础设施建设项目

工程规模：新建住宅楼2栋，164户，建筑面积8042.87平方米。其中：公共租赁住房150户，建筑面积6604.25平方米;普通住宅14户，建筑面积478.87平方米;车库35间，建筑面积959.75平方米。小区内配套基础设施包括：供热管道228米，供水管道215米，排水管道225米，小区道路及地面硬化3196平方米。

中标金额：伍拾玖万壹仟元整(591,000.00元)

请你公司接此通知书后在三十日内与招标人签订合同，并按招标文件要求和投标(响应)文件的承诺履行合同。逾期未来签定合同作为放弃中标处理。

新巴尔虎右旗城市建设投资置业有限公司(盖章)：

年月日

呼伦贝尔市公共资源交易中心(盖章)：

年月日

关于中标通知书

天津泰达建设集团

我单位的格调津海B标段，经评标委员会评定及中标公示，现确定贵单位中标。请收到本通知书后天内,到我单位签订建设工程合同。

特此通知

招标代理机构(盖章)：

招标人(盖章)：

专业监管室备案意见(盖章)

招标监管机构(盖章确认):

日期：年8月15日

学校录取通知书最新

同学：

你已完成小学阶段义务教育，按照“就近入学”的原则，升入__中学七年级继续接受义务教育，请于20__年8月27--28日持本人小学毕业证、《入学通知书》和户口本在__中学报名。

__中学(盖章)

年6月28 日

中标通知书最新

青阳县园林绿化有限责任公司：

经评标委员会评定，并经项目领导小组的批准，贵公司成为我中心“QYZFCG-20__-096”号招标书“青阳县城区重点绿化工程项目”项目的中标人，中标总价：2058871.42 元，中标项目经理：许大宏。

请贵公司接中标通知书后七个工作日内，向本中心提交10万元的履约保证金后，凭本中心函告与业主单位签订施工合同，并将合同副本(一份)报本中心备案。

欢迎贵公司再次参与本中心招标工作!

年十一月八日

中标通知书样本

福建省交通科学技术研究所：

泉州市港口营运企业安全生产标准化三级考评工程招标方式为邀请招标，20__年12月11日在我局公开开标，通过评审确定你单位为中标人。请你单位接此通知后，5个工作日内与我局签订合同，逾期取消中标资格。

联系人：张志强，联系电话：0595-22506825，

泉州市港口管理局

20__年12月11日

招标中标通知书最新

我公司对以下项目施工单位进行竞争性招标，兹邀请合格投标人前来投标。

一、标的基本情况

1、项目名称：半山世家

2、项目预算：工程造价预计11000万元，面积平方米

3、项目工期：540天左右

4、项目地址：贵州省盘县红果税务局斜对面

5、招标内容：半山世家项目

二、投标人的资格要求

报名条件：具有独立法人资格和建设行政主管部门颁发的房屋建筑工程施工总承包壹级及以上资质，拟派往本项目的项目经理应具有建设部颁发的壹级项目经理资格证书，并具有足够资产及能力来有效地履行合同的施工单位。凡具备承担招标工程项目的能力并具备规定资格条件的施工企业均可对上述招标项目向招标人提出资格预审申请，只有资格预审合格的投标申请人才能参加投标。凡有意参加上述施工投标的单位均可报名，并同时领取资格预审文件。经办人须持企业法定代表人授权委托书原件和本人身份证。

三、招标文件的获取和递交

1、招标书获取时间：20__年1月23日至20__年1月25 日，到我公司工程部领取。

2、投标截止时间：投标书于20__年2月5日下午18 时前递交至我公司审计科。

四、投标人必须提供以下投标文件

1、投标人营业执照复印件

2、投标人资质证书复印件

3、投标报价表(工程项目土建、水电、及配套工程报价预算书，并不得高于贵州省文件规定标准)

4、工作时间保证及人员配备。

5、投标人近两年的工作业绩。

五、开标时间和地点

1、开标时间：20__年3月15日下午3时。

2、开标地点：我公司办公室会议室。

六、中标通知

1、招标结果在开标后2个工作日内，公司我将以书面形式发出《中标通知书》通知中标人，《中标通知书》一经发出即发生法律效力。《中标通知书》将作为签订合同的依据。

2、其他投标人在开标后2个工作日内未接到《中标通知书》即为落标，我公司不负责解释落标原因，不退回投标文件。

七、合同的签订和执行

1、中标方在接到中标通知后的一周内同我公司签订合同;所签订的合同不得对招标文件和中标人的投标文件作实质性修改，合同内容一经确定必须严格执行。

2、合同签订后，中标方按合同约定开展项目施工工作

八、联系方法

1、联系人：周朝均

2、联系电话：0858-3119888

3、联系地址：贵州省盘县红果粮贸大厦三楼贵州九城房地产开发有限责任公司

贵州九城房地产开发有限责任公司

20__年1月23日

中标通知书范文

__有限公司：

我单位的__装修工程，于_年_月_日在___公开开标后，已完成评标工作和向建设行政主管部门及其招标投标监管机构提交该施工招标投标情景的书面报告，现确定拟单位为中标人，中标标价为___元，中标计划工期自_年_月_日开工，_年_月_日竣工，总工期为90日历天，工程质量要求贴合(《工程施工质量验收规范》)标准。

请你单位收到中标通知书后，于__年_月_日前到___与招标人签订合同。

工程名称：__装修工程

工程地点：___

中标范围：施工图范围内的室内外装修

开工日期：20__年_月_日竣工日期：20__年_月_日

项目经理：___ 资质等级：二级建造师

__________年_____月_____日

企业中标通知书最新

__x公司：

恭祝贵公司(或单位)在__x公司__x项目招标中获得中标。请收到本通知后，即与__x公司__x部门进行结合，x月x日前编制出具体施工方案;签定安全、廉洁等有关协议;到__x公司__x部门拟订__合同草案;做好各项预备工作;办理开工报告;做好进场准备。

特此通知。

__x公司__x项目招标小组(或招标办公室)

年月日

施工中标通知书最新

北京朝园弘园林绿化有限责任公司：

根据姚家园路绿化景观工程项目施工招标文件和你单位于20__年 3月20日提交的投标文件，经评标委员会评审，现确定你单位为上述工程的中标人，主要中标条件如下：

项目名称姚家园路绿化景观工程施工总承包

建设地址朝阳区姚家园路

(四环路-五环路)两侧建设面积270000M2

中标价格22251371.00元大写：贰仟贰佰贰拾伍万壹仟叁佰柒拾壹元

中标工程

范围朝阳区姚家园路(四环路-五环路)之间道路两侧图纸

范围内的全部绿化景观，本次招标内容包括二次深化设计

中标

工期35日历天计划开工日期20__年3月30日

计划竣工日期年 5月 4 日

质量等级合格养护期1 年

备注本中标通知书附件，附件是本中标通知书的组成部分，是对本中标通知书的进一步补充，附件共页。

本中标通知书经北京市园林绿化招标投标管理办公室受理盖章后生效。请在接到本中标通知书后天内，到我单位签订工程承包合同。

招标人： (建设单位盖章) 法定代表人： (签章)

日期：年月日

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