公司内部通知

公司内部通知怎么写？ 下面我们九月范文网通知频道给大家精编的23篇关于公司内部通知，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!

公司内部通知篇1

机关科室、各事业部：

根据____有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。

培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避 培训时间：20__年5月25日 9:00-11:30

签到时间：20__年5月25日 8:40

培训地点：行政楼二楼会议室

名额分配：机关科室7人，___事业部6人，___事业部

6人，___事业部6人。

人力资源部

20__年5月21日

公司内部通知篇2

公司全体员工：

因公司业务发展需要，现拟招聘门窗车间和玻璃车间普工若干名;公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居等愿意从事的，可向人事部推荐，具体规定如下：

一、招聘岗位及要求：

1、门窗车间普工：若干名，男性，初中以上文化，年龄25-40岁，身体健康，态度 端正，能吃苦耐劳，并经公司面试合格。

2、玻璃车间普工：若干名，男性，初中以上文化，年龄25-40岁，身体健康，态度端正，能吃苦耐劳，并经公司面试合格。

二、推荐奖励：

推荐员工被公司录用后且稳定工作的，公司将给予推荐人200元/人现金奖励，具体细则如下：

1、被推荐人的基本条件必须符合本公司对人员招聘的基本要求(包括学历、年龄、 技能、经验)

2.被推荐人试用转正后，并且三个月内表现良好，公司将奖励推荐人200元/人现 金;

三、要求：

1.推荐人必须本着对企业和被推荐人认真负责的态度，提供真实可靠的信息。

2.希望公司内部员工积极参与，及时与人事部联系，被推荐人的岗位安排由生产部统一负责调配;

3.被推荐人试用不合格，公司有权将其辞退。

公司内部通知篇3

公司各部门：

为使新员工能更详细的了解并遵守公司的相关管理制度，增强员工的归属感，提高工作效率，综合管理部将组织新员工入职培训。现将培训相关事宜通知如下：

培训时间：20xx年9月28号(星期三)下午14：00分

培训地点：二楼第二会议室

培训对象：20xx年7月、8月、9月份新入职员工(详见附件1)。

培训内容：公司基本情况介绍、相关制度宣讲、安全知识、质量知识宣讲。 培训要求：

1. 请相关部门提前安排好工作，并通知有关人员准时参加，如有特殊原因不能参加，请提前通知综合管理部。

2. 参加人员请自带纸笔，准时参加培训，不得迟到及无故缺席。

公司内部通知篇4

集团各部门及直属单位：

关于公文管理，集团现行已有规范。但在实际应用中还需进一步完善。为落实公文管理制度，使集团各类公文处理工作达到规范化、制度化，流程化，提高公文处理的质量和效率，体现出集团的规格和对外形象。结合集团实际情况，将对公文管理进行明确。

1、关于公文格式。须按照集团内部批准执行的模板，任何部门和人员不得改动、调整公文的模板样式。公文的样式、文字行距、边距、字体、字号、LOGO规格须与批准执行的样式完全一致。 此通知。

X有限公司

二○xx年十二月十日

公司内部通知篇5

各公司、各部门：

为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：

一、培训主要内容

1、员工心态

2、职场商务礼仪

3、知识技能

4、管理素质

二、培训时间

20__年5月5日至20__年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

三、培训人员：各公司、各部门全体员工

四、培训地点：红桔林会议室

五、培训要求

1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单后)于5月3日前报长元公司行政办公室。

2、请妥善安排好工作，不得请假。

3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。

洪雅县长元集团(企业)公司

二0__年四月二十八日

公司内部通知篇6

公司全体员工：

在新春佳节来临之际，为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念，公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利，以慰问金形式发放，标准为在职员工400元/人，离(内)退休人员200元/人，计算个人所得税后，将在节前统一发放。

特此通知

x有限公司

20xx.02.

公司内部通知篇7

公司员工：

为使我公司各部门工作顺利的开展，并且保证各部门之间能够衍接顺畅，有效地提高工作效率。经公司领导研究决定将定期召开公司员工例会。具体通知如下：

例会召开时间：每周五下午4：00;

例会召开地点：公司小会议室;

参 会 人 员：公司总经理及全体员工，如有紧急工作不能参会 请提前通知行政部刘丽佳;

例会主题及安排：各部门员工本周工作总结及下周工作计划，需 协调待解决的工作。

本通知自发布之日起执行。

虹景环保人事行政部

20xx年4月2日

公司内部通知篇8

公司各部门：

为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下：

一、 会议形式：周例会

二、 会议时间：每周周五下午2:00

三、 会议地点：公司办公室

四、 参会人员：现参会人员暂定为：(略)

五、 会议要求：(1)参会人员须于在周五14：00准时参加会议

(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情

六、 奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。 以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

特此通知

公司内部通知篇9

__厂关于召开计划生育工作会议的通知

所属各单位：

为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神，做好今年计划生育工作，经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下：

一、会议内容：？

二、参加人员：？

三、会议时间、地点：？

四、要求：？

__厂

_年_月_日

公司内部通知篇10

公司全体员工：

公司为了感谢全体员工为公司的发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位，公司决定发放员工福利，具体如下：1、发放范围：依据20xx年2月x日公司人力资源系统在岗的员工名单为准，进行发放;

2、发放时间：20xx年2月x日统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，有序的进行领取。

特此通知

x有限公司

20xx.02.

公司内部通知篇11

机关科室、各事业部：

根据X有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。

培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避 培训时间：20xx年5月25日 9:00-11:30

签到时间：20xx年5月25日 8:40

培训地点：行政楼二楼会议室

名额分配：机关科室7人，事业部6人，事业部6人，事业部6人。

人力资源部

公司内部通知篇12

企业的成功基于所有员工的成功，员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质，帮助员工出色完成本职工作，又能积极促进员工个人的职业发展，提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训，培训安排如下：

培训时间：3月13日12:30-14:30

地点：公司大会议室

人员：公司全体员工

主题：执行型人才必备特质—负责任

要求：自带纸笔记录，培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管，主管据此写一份培训总结上交人力资源部。

公司内部通知篇13

公司各机构：

为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一 次企业文化入门培训。

培训讲师：

培训题目：进门者请放弃一切自治

培训时间：12月19日(今晚7:00)

参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。

培训地点：食堂三楼礼堂

请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

公司办公室

二〇xx年十二月十九日

公司内部通知篇14

各部门：

为了普及安全知识，提高安全意识，强化安全责任，防止各类火灾等事故的发生，全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下，组织进行一次安全专项培训活动，现就培训活动的有关情况通知如下：

一、培训时间：20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部门自行安排培训时间)

二、培训形式：理论学习和实际操作两部分。

三、培训对象：全体人员

四、培训内容：

见附件

五、要求：

1. 根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和

属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训，管理人员要带头参加学习。

2. 各部门必须在20xx年5月5日前，统一上交《X员工安全培训记录表》。

特此通知

附件：1. 20xx年安全培训内容.doc

2. 20xx年安全培训内容.PPT

3. 消防培训录像——沈磊 国家二级消防管理师_视频.mp4

4. 消防常用器材使用培训视频.mp4

5. 消防安全全民必學-火場逃生與自救视频.mp4

6. 特升物流员工安全培训记录表.doc

X有限公司

20xx年4月28日

公司内部通知篇15

因餐厅业务发展需要，人才需求量加大，为了使公司人力需求能得到及时满足，有效缩短招聘时间，提高招聘效率，公司拟打算拓宽及强化内部介绍招聘渠道，从而激发员工内部介绍的积极性，特制定本奖励方案。

一、适用范围

适用于餐厅内部员工介绍服务员、传菜员之奖励(行政人事部、主管级以上人员除外)。

二、职责

1、楼面经理负责对内部介绍信息记录做统计整理，按月上报行政人事部。

2、行政人事部对于楼面经理上报的人员名单，按照本方案对符合奖励条件的内部介绍办理奖金的领取手续。

3、财务部按本方案发放相应奖金。

4、楼面经理向下属员工宣传本奖励方案，激励下属员工踊跃向餐厅推荐适用的人才。

三、原则及要求

1、内部介绍人员必须符合岗位要求，工作认真负责，通过餐厅岗前培训及考核，方可上岗。

2、介绍人必须本着对公司和被介绍人认真负责的态度，提供真实可靠的信息。任何员工不得借内部介绍之名，将不符合岗位要求的人员介绍给餐厅。

3、员工被介绍进公司只能有一次，如离职后再次进公司不再与任何人有被介绍的关系。

4、被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人。

5、被推荐人试用不合格，公司有权将其辞退。

四、奖励方案

1、介绍人事先在楼面经理处做推荐备案，介绍所推荐人员情况，经面试合格后办理入职手续，同时在《员工内部介绍记录表》中做好记录。推荐备案必须在被介绍人面试前进行，否则所录用员工不视为是内部介绍。

2、被介绍人试用期转正后，并且在三个月内表现良好，无警告处分或者重大过失的，公司将奖励被推荐人500元奖金，于被推荐人转正后的薪资一同发放。

3、被介绍人或者介绍人在奖金发放时已经离职的，不予发放奖金。

4、工作期限从入职日开始计算，被介绍的新员工在规定的工作时间如因请事假超过2天或者以上的，其工作期限按实际请假天数顺延。

五、上述规定最终解释权归行政人事部。

六、上述规定自颁布之日起执行。

行政部人事部

20xx年2月7日

公司内部通知篇16

会议主题:__集团发展战略规划

会议人员:上海社科院_老师、_老师;

上海__管理咨询有限公司__项目组

会议时间:20__年2月21日星期三

会议内容:

一、讨论结果:

1、案例的分析在战略简要报告上体现出来

1)企业的关键成功因素

2)企业的未来发展战略

3)企业的未来发展路径

Note:

1)动态看企业发展

2)案例再添加几个

3)对案例的归纳和提炼(共同点和个性点)

4)注上资料来源

2、酒店业"走出去"的两条线

1)收购国外中高档的酒店管理公司

2)向"新马泰"开放地区投资

二、下一步的工作:

1、从发展诡计将竞争对手分析进行列表(Candant、几个企业的企业)

2、报告第一部分《企业现状分析》修改和提炼

3、报告第二部分《企业SWOT分析》

4、报告第三部分《企业发展战略》

下周的下半周约见__集团人员

公司内部通知篇17

公司各科室、项目部：

为建立健全安全生产的组织领导体系，分公司研究决定：成立公司级安全生产领导小组，对安全生产统一领导，下设安保科负责具体的安全生产工作。各项目部相应成立以项目经理任组长的项目部安全生产领导小组。

望各科室、项目部接到此通知后，认真贯彻执行。 附件：分公司安全生产领导小组

城建工程公司

二○xx年一月五日

公司内部通知篇18

___各部门：

为了普及安全知识，提高安全意识，强化安全责任，防止各类火灾等事故的发生，全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下，组织进行一次安全专项培训活动，现就培训活动的有关情况通知如下：

一、培训时间：20__年4月28日至20__年5月3日(各部门自行安排培训时间)

二、培训形式：理论学习和实际操作两部分。

三、培训对象：__全体人员

四、培训内容：

见附件

五、要求：

1. 根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和

属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训，管理人员要带头参加学习。

2. 各部门必须在20__年5月5日前，统一上交《___员工安全培训记录表》。

特此通知

附件：1. 20__年___安全培训内容.doc

2. 20__年__安全培训内容.PPT

3. 消防培训录像——沈磊 国家二级消防管理师_视频.mp4

4. 消防常用器材使用培训视频.mp4

5. 消防安全全民必學-火場逃生與自救视频.mp4

6. 特升物流员工安全培训记录表.doc

_________有限公司

20__年4月28日

公司内部通知篇19

公司各部门：

为使新员工能更详细的了解并遵守公司的相关管理制度，增强员工的归属感，提高工作效率，综合管理部将组织新员工入职培训。现将培训相关事宜通知如下：

培训时间：20__年9月28号(星期三)下午14：00分

培训地点：二楼第二会议室

培训对象：20__年7月、8月、9月份新入职员工(详见附件1)。

培训内容：公司基本情况介绍、相关制度宣讲、安全知识、质量知识宣讲。 培训要求：

1. 请相关部门提前安排好工作，并通知有关人员准时参加，如有特殊原因不能参加，请提前通知综合管理部。

2. 参加人员请自带纸笔，准时参加培训，不得迟到及无故缺席。

公司内部通知篇20

公司各部门：

为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内部人员的培训，希望各部门、各位员工积极配合。在此将相关事宜通知如下：

一、培训时间：本周三开始每天上午和晚上( 预计持续一周 )

二、培训地点：会议室;

三、培训对象：公司全体员工

四、要求与说明：

1、 请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训; 2、 参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的会议笔记; 3、 请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假;

特此通知，谢谢大家的支持与配合!

综合管理部

20__年6月23日

公司内部通知篇21

公司各有关部门：

为提高各分公司的管理能力和业务能力，公司计划在每季度最后一个月进行财务管理知识、公司规章制度、档案、资料管理知识、各项社会保险进行培训，对新入职员工进行企业概况、文化、经营理念及公司规章制度、安全与事故预防等内容的培训。 各分公司需参加培训的请6月10日前报综合管理部。

龙马集团

20xx年4月1日

公司内部通知篇22

公司各部门：

根据工作需要，以及给公司员工提供更好的职业发展机会，经公司研究决定在公司内部招聘xx部xx人员，名额不限。现将有关事项通知如下：

一、招聘范围：

公司全体员工

二、岗位说明：

定期与客户沟通，赠送礼品，回访项目执行程度跟踪，初步客 户管理和发展新客户，客户所需资料提供，市场及客户信息收集，客户投诉事宜。

三、岗位级别：中级专员

四、岗位要求：

1、热爱本职公司;

2、性格开朗、乐观，有一定的交际能力，良好的沟通表达与协调能力;

3、有一定专业技术者优先;

4、公司意发展地方业务，附近地区内员工优先录用。 请有意者与201x年x月x日前到人力资源部或总经理处报名。

x有限公司

二零一x年x月x日

公司内部通知篇23

公司属有关部门:经公司研究,定于20xx年3月12日召开"发放保健品"会议。现将有关事项通知如下:

一、会议内容:研究发放保健品的办法。

二、会议时间:20xx年3月12日(星期四)下午2:00-2:20签到,2:30准时开会。

三、会议地点:公司二楼会议室

四、参会人员:公司分管领导、相关部门领导

五、会议要求:请参会人员安排好工作,准时参加会议。

公司办公室

20xx年3月9日

公司内部开会通知范文

__厂关于召开计划生育工作会议的通知

所属各单位：

为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神，做好今年计划生育工作，经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下：

一、会议内容：？

二、参加人员：？

三、会议时间、地点：？

四、要求：？

__厂

_年_月_日

公司内部下发通知范文

机关科室、各事业部：

根据X有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。

培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避 培训时间：20xx年5月25日 9:00-11:30

签到时间：20xx年5月25日 8:40

培训地点：行政楼二楼会议室

名额分配：机关科室7人，事业部6人，事业部6人，事业部6人。

人力资源部

公司内部培训通知范文

公司各部门：

为使新员工能更详细的了解并遵守公司的相关管理制度，增强员工的归属感，提高工作效率，综合管理部将组织新员工入职培训。现将培训相关事宜通知如下：

培训时间：20xx年9月28号(星期三)下午14：00分

培训地点：二楼第二会议室

培训对象：20xx年7月、8月、9月份新入职员工(详见附件1)。

培训内容：公司基本情况介绍、相关制度宣讲、安全知识、质量知识宣讲。 培训要求：

1. 请相关部门提前安排好工作，并通知有关人员准时参加，如有特殊原因不能参加，请提前通知综合管理部。

2. 参加人员请自带纸笔，准时参加培训，不得迟到及无故缺席。

中标通知书格式最新

呼伦贝尔建筑勘察设计研究院有限责任公司：

新巴尔虎右旗20__年公共租赁住房及配套基础设施建设项目设计公开招标，经评标委员会评审、招标人确认及中标公示，确定你公司中标，其中标项目内容为：

项目名称：新巴尔虎右旗20__年公共租赁住房及配套基础设施建设项目

工程规模：新建住宅楼2栋，164户，建筑面积8042.87平方米。其中：公共租赁住房150户，建筑面积6604.25平方米;普通住宅14户，建筑面积478.87平方米;车库35间，建筑面积959.75平方米。小区内配套基础设施包括：供热管道228米，供水管道215米，排水管道225米，小区道路及地面硬化3196平方米。

中标金额：伍拾玖万壹仟元整(591,000.00元)

请你公司接此通知书后在三十日内与招标人签订合同，并按招标文件要求和投标(响应)文件的承诺履行合同。逾期未来签定合同作为放弃中标处理。

新巴尔虎右旗城市建设投资置业有限公司(盖章)：

年 月 日

呼伦贝尔市公共资源交易中心(盖章)：

年 月 日

关于中标通知书

天津泰达建设集团

我单位的格调津海B标段，经评标委员会评定及中标公示，现确定贵单位中标。请收到本通知书后 天内,到我单位签订建设工程合同。

特此通知

招标代理机构(盖章)：

招标人(盖章)：

专业监管室备案意见(盖章)

招标监管机构(盖章确认):

日 期：年8月15日

学校录取通知书最新

同学：

你已完成小学阶段义务教育，按照“就近入学”的原则，升入__中学七年级继续接受义务教育，请于20__年8月27--28日持本人小学毕业证、《入学通知书》和户口本在__中学报名。

__中学(盖章)

年6月28 日

中标通知书最新

青阳县园林绿化有限责任公司：

经评标委员会评定，并经项目领导小组的批准，贵公司成为我中心“QYZFCG-20__-096”号招标书“青阳县城区重点绿化工程项目”项目的中标人，中标总价：2058871.42 元，中标项目经理：许大宏。

请贵公司接中标通知书后七个工作日内，向本中心提交10万元的履约保证金后，凭本中心函告与业主单位签订施工合同，并将合同副本(一份)报本中心备案。

欢迎贵公司再次参与本中心招标工作!

年十一月八日

中标通知书样本

福建省交通科学技术研究所：

泉州市港口营运企业安全生产标准化三级考评工程招标方式为邀请招标，20__年12月11日在我局公开开标，通过评审确定你单位为中标人。请你单位接此通知后，5个工作日内与我局签订合同，逾期取消中标资格。

联系人：张志强，联系电话：0595-22506825，

泉州市港口管理局

20__年12月11日

录取通知书最新

同学：

你已完成小学阶段义务教育，按照“就近入学”的原则，升入__中学七年级继续接受义务教育，请于20__年8月27--28日持本人小学毕业证、《入学通知书》和户口本在__中学报名。

__中学(盖章)

年6月28 日

招标中标通知书最新

我公司对以下项目施工单位进行竞争性招标，兹邀请合格投标人前来投标。

一、标的基本情况

1、项目名称：半山世家

2、项目预算：工程造价预计11000万元，面积平方米

3、项目工期：540天左右

4、项目地址：贵州省盘县红果税务局斜对面

5、招标内容：半山世家项目

二、投标人的资格要求

报名条件：具有独立法人资格和建设行政主管部门颁发的房屋建筑工程施工总承包壹级及以上资质，拟派往本项目的项目经理应具有建设部颁发的壹级项目经理资格证书，并具有足够资产及能力来有效地履行合同的施工单位。凡具备承担招标工程项目的能力并具备规定资格条件的施工企业均可对上述招标项目向招标人提出资格预审申请，只有资格预审合格的投标申请人才能参加投标。凡有意参加上述施工投标的单位均可报名，并同时领取资格预审文件。经办人须持企业法定代表人授权委托书原件和本人身份证。

三、招标文件的获取和递交

1、招标书获取时间：20__年1月23日至20__年1月25 日，到我公司工程部领取。

2、投标截止时间：投标书于20__年2月5日下午18 时前递交至我公司审计科。

四、投标人必须提供以下投标文件

1、投标人营业执照复印件

2、投标人资质证书复印件

3、投标报价表(工程项目土建、水电、及配套工程报价预算书，并不得高于贵州省文件规定标准)

4、工作时间保证及人员配备。

5、投标人近两年的工作业绩。

五、开标时间和地点

1、开标时间：20__年3月15日下午3时。

2、开标地点：我公司办公室会议室。

六、中标通知

1、招标结果在开标后2个工作日内，公司我将以书面形式发出《中标通知书》通知中标人，《中标通知书》一经发出即发生法律效力。《中标通知书》将作为签订合同的依据。

2、其他投标人在开标后2个工作日内未接到《中标通知书》即为落标，我公司不负责解释落标原因，不退回投标文件。

七、合同的签订和执行

1、中标方在接到中标通知后的一周内同我公司签订合同;所签订的合同不得对招标文件和中标人的投标文件作实质性修改，合同内容一经确定必须严格执行。

2、合同签订后，中标方按合同约定开展项目施工工作

八、联系方法

1、联系人：周朝均

2、联系电话：0858-3119888

3、联系地址：贵州省盘县红果粮贸大厦三楼贵州九城房地产开发有限责任公司

贵州九城房地产开发有限责任公司

20__年1月23日