介绍新员工认识本部门员工;参观工作部门;介绍部门环境与工作内容,部门内的特殊规定;讲解新员工岗位职责要求,工作流程,工作待遇,指定1名老职工带教新员工;1周内,部门负责人与新员工进行交换意见,重申工作职责,指出新员工工作中出现的问题,回答新员工的提问;对新员工1周的表现进行评估,给新员工下1步工作提出1些具体要求.

3、集团整体培训：集团职校负责--不定期

分发《员工培训手册》——(简述东南大学的历史与现状,描述东南大学在南京市地理位置,交通情况;集团历史与发展前景,集团的企业文化与经营理念;集团组织结构及主要领导,集团各部门职能介绍,主要服务对象,服务内容,服务质量标准等;集团有关政策与福利,集团有关规章制度,员工合理化建议采纳的渠道;解答新员工提出的问题.)

四、培训反馈与考核

1、各中心(公司)制作的培训教材须经过集团职工培训学校的审核,并交集团培训学校存档,所进行的中心(公司)→部门培训应在集团职工培训学校指导下进行.各中心(公司)每培训1批新员工都必须完成1套"新员工培训"表,部门→中心(公司)→集团职校的培训链,应环环相扣,层层确认

2、培训实施过程应认真严格,保证质量,所有培训资料注意保存,并注意在实施过程中不断修改,完善.

3、培训结果经职校抽查后,统1发放培训结业证书;职校对各中心新员工培训情况每学期给各中心总结反馈1次.

五、新员工培训实施

1、召集各中心(公司)负责培训人员,就有关集团新职工培训实施方案,征求与会者意见,完善培训方案。

2、各中心(公司)尽快拿出具有针对性的培训教材,落实培训人选,配合集团职校组建从上至下的培训管理网络。

3、集团内部宣传"新员工培训方案",通过多种形式让全体职工了解这套新员工培训系统,宣传开展新员工培训工作的重要意义。

4、所有新员工在正式上岗前,都必须在中心(公司)集中培训1次,(培训内容见中心岗前培训);然后再到具体工作部门进行培训(培训内容见部门岗位培训);各中心(公司)可根据新员工基本情况实施相应的培训教材和时间,1般情况下,培训时间为1-3天;根据新员工人数集团职校不定期实施整体的新员工培训,总体培训时间1周为宜,培训合格发放结业证书,培训合格名单报集团人力资源部。

员工培训通知篇4

亲爱的各位新同事：

你们好!

我们将于3月13日进行新员工入职培训，在培训前，我们先将培训相关环节做如下解释：

1、入职培训上午9:00正式开始，请大家提前20分钟到场，不要迟到，培训地点在会所三楼D厅;

2、请大家自带纸笔，做好培训相关记录;

3、我们会在现场为大家准备饮用水及一次性纸杯，为了环保，请大家尽量自带水杯，多谢;

4、由于会所中央空调正在维修，我们会在会场准备3台冷凤扇，给大家带来不便之处，还请谅解;

5、干净整洁的会所靠大家来维护，请大家坚持培训室卫生，若产生垃圾请培训后自行带走。

__公司综合办

20__年__月__日

员工培训通知篇5

各部门行政联络人、各新入职员工：

我院定于____年3月29日举办人力资源等相关制度培训会，现将相关事项通知如下：

一、培训时间：____年3月29日(星期三)上午9:30-10:30

二、培训地点：A310会议室

三、讲座主题、时间、主讲人及参加人员安排：

(一)主题：《员工考勤与假期管理规定》制度讲解

培训时间：9:30-9:50

主讲人：刘___

参加人员：各部门行政联络员、新入职员工

(二)主题：新入职员工入职引荐

培训时间：9:50-10:30

主讲人：刘__

参加人员：_________

__大学__研究院

____年3月28日

员工培训通知篇6

各科室：

为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室进取组织新员工按时参加培训。

一、岗前培训资料

1、医院发展愿景及学科建设

2、医院文化建设

3、医德医风及行风建设、职业道德规范

4、医务人员行为规范

5、公共场所安全消防及个人安全防护

6、医院规章制度;工资结构、福利待遇

7、院感及手卫生

8、医保合疗政策

9、医患关系中服务意识的树立及沟通本事的培养和风险防范

10、医院信息化建设

11、健康教育;疫情及死亡病例报告知识

12、医疗法规知识，医疗专业知识，十五项核心制度

13、护理规章制度、职责、应急预案，护理文件书写规范

二、培训地点：

院会议室

三、培训时间：

20__年8月26日---9月5日2：30—6：00

(星期六、星期日不培训)

报到时间：20__年8月26日上午9时—12时

四、参加培训人员

医疗人员：

护理人员：

职能科室人员：

五、培训要求：

为了确保培训的严肃性、规范性，提高培训质量，参加培训人员要严格遵守培训管理和要求，培训时准时签到，不得迟到、早退或无故缺课，必须外出时需要请假，培训时请关掉手机或调到振动。培训结束时进行考试，考试不合格人员将延长试用期。

__医院

20__年__月__日

员工培训通知篇7

各区、县级市人事局，市直各单位人事部门：

根据市人事局《关于举办____年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》(______〔____〕16号)精神，应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培训，后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开始举办～年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下：

一、培训对象

～年进入____市各企事业单位工作的应届高校毕业生。

二、培训内容

(一)职业生涯规划与成功之道;

(二)职业初期的心理调适;

(三)职业道德规范与修养;

(四)职业人士的沟通与礼仪;

(五)____经济与社会发展;

(六)____风貌与____人精神;

(七)参观考察。

三、培训教材

培训采用____市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。

四、培训时间及地点

(一)培训时间：第一期培训班，7月19日至22日;第二期培训班，7月26日至29日;8—9月份各期培训班开班时间另行通知。

(二)培训地点：____市人才培训中心(____路266号北秀大厦)。

五、培训费用

每人缴交培训费用230元(含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费)。

六、其他事项

请各单位填写《～年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》(附后)，在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部;学员请于开班当天上午8：30到培训地点办理报到手续(缴交培训费及小一寸彩色照片2张)。

员工培训通知篇8

为了让新近的员工更好的了解情况，对公司的情况更加了解，熟悉公司的规章制度，增加他们的信心，尽快的融入公司的氛围投入工作。

为此，行政人事部定于201_年12月4日下午举办新员工培训，具体安排如下：

日期时间课程内容及安排负责部门培训地点

12月4日 14:00-14:10 签到集团行政人事部、

__公司管理部三楼会议室

14:10-14:20 宣读欢迎词

14:20-15:00 破冰游戏

15:00-16:00 公司概况简介

16:00-16:05 休息

16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)

16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)

请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。

附：《新员工培训人员名单》

行政人事部

二〇__年十一月十七日

员工培训通知篇9

1、新员工岗前培训目的 2、新员工岗前培训程序 3、新员工岗前培训内容及要求 4、新员工岗前培训反馈与考核 5、新员工岗前培训所需填写的表格

一、新员工岗前培训目的

1、让新员工熟悉岗位职责和所在岗位的有关公司的规章制度。

2、让新员工熟悉岗位的工作流程和与工作岗位相关的操作、安全、卫生知识以及应具备的基本素质。

二、新员工岗前培训程序

新员工培训流程

三、新员工岗前培训内容及要求 1、岗前培训内容

(1)《岗位职务说明书》、所在部门的有关规章制度、岗位安全、岗位基本要求等。

(2)部门岗位专业业务知识与工作技能。包括《设备操作规程》，《作业指导书》等。

(3)部门岗位业务及操作流程以及与公司其他各部门之间的工作关系等。

(4)熟悉公司产品基础知识。(5)部门需要岗前培训的其它内容。2、岗前培训的要求(1)各部门具体培训内容、培训时间、培训教材等需填写《培训计划表》见附表(2)所有培训资料要形成书面教材，培训时让新员工签字学习，并在《培训人员签到记录表》上签字(见附表后交回公司以便今后继续使用。

四、新员工岗前培训考核1、对于新员工的培训考核，面试及实际操作结果要做好相应的记录。一般规定试用期限为2、在试用期内，主管部门做好监督新员工的日常表现及业务操作水平，对新员工的各项工作和表现注意细心观察，新员工转为正式员工的重要依据。3、认真填写“培训效果评价表”(313)，培训个月，

并做为

(附表2)，如实评价员工

的表现。

五、新员工培训所需表格

1、培训计划表(附表1) 2、培训效果评价表(附表2) 3、培训人员签到记录表(附表3)

附表1：

培训计划表

部门：日期：年月日制表人：审核人：

附表2

培训效果评价表

附表3

培训人员签到记录表

2、培训类别分为入职培训、岗前培训、公司组织的其它类别培训。

员工培训通知篇10

公司各部(室)：

为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:

一、培训时间：

20__年8月21日(星期五)9:00―12：00

二、培训地点：

公司大会议室

三、参加培训人员：

自20__年6月1日后入职的员工。

四、培训内容：

1、公司制度

2、企业文化

3、借支、报账流程

4、行业的'发展趋势与公司的发展战略

五、培训要求：

1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。

河南方大建设工程管理有限公司

综合办

20__年8月19日

员工培训通知篇11

公司各部门：

为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内部培训

一、培训时间：本周三开始每天上午和晚上( 预计持续一周 )

二、培训地点：会议室;

三、培训对象：公司全体员工

四、要求与说明：

1、请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训; 2、参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的会议笔记; 3、请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假;

特此通知，谢谢大家的支持与配合!

综合管理部

20____年6月23日

员工培训通知篇12

公司各部(室)：

为帮忙新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:

一、培训时间：

20__年_月_日(星期五)9:00—12：00

二、培训地点：

公司大会议室

三、参加培训人员：

自20__年6月1日后入职的员工。

四、培训资料：

1、公司制度

2、企业文化

3、借支、报账流程

4、行业的发展趋势与公司的发展战略

五、培训要求：

1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行供给。

__有限公司

20__年_月_日

员工培训通知篇13

各下属公司人事部：

因公司企业文化已整合并修订________版，为方便员工尽快熟知集团企业文化，现特于本周六组织相关人员进行企业文化培训，现将具体安排通知如下：

一、培训对象：集团公司试用期尚未转正的新员工及下属公司各人事部培训专员;

二、培训时间及内容：4月11日(周五)下午 3:00—4:30;

三、培训地点：公司二楼会议室;

四、培训由副总裁主持，集团人事部杨小莹主讲;

五、各与会人员应准时参加培训，如有特殊情况不能参加培训的，应事前请假，事后补训;

六、本次培训效果由人事部进行跟踪，各部门负责人进行监督测试;

七、请参加培训人员注意培训时间并安排好相关工作。

特此通知!

____集团有限公司

人事部

中标通知书格式最新

呼伦贝尔建筑勘察设计研究院有限责任公司：

新巴尔虎右旗20__年公共租赁住房及配套基础设施建设项目设计公开招标，经评标委员会评审、招标人确认及中标公示，确定你公司中标，其中标项目内容为：

项目名称：新巴尔虎右旗20__年公共租赁住房及配套基础设施建设项目

工程规模：新建住宅楼2栋，164户，建筑面积8042.87平方米。其中：公共租赁住房150户，建筑面积6604.25平方米;普通住宅14户，建筑面积478.87平方米;车库35间，建筑面积959.75平方米。小区内配套基础设施包括：供热管道228米，供水管道215米，排水管道225米，小区道路及地面硬化3196平方米。

中标金额：伍拾玖万壹仟元整(591,000.00元)

请你公司接此通知书后在三十日内与招标人签订合同，并按招标文件要求和投标(响应)文件的承诺履行合同。逾期未来签定合同作为放弃中标处理。

新巴尔虎右旗城市建设投资置业有限公司(盖章)：

年月日

呼伦贝尔市公共资源交易中心(盖章)：

年月日

关于中标通知书

天津泰达建设集团

我单位的格调津海B标段，经评标委员会评定及中标公示，现确定贵单位中标。请收到本通知书后天内,到我单位签订建设工程合同。

特此通知

招标代理机构(盖章)：

招标人(盖章)：

专业监管室备案意见(盖章)

招标监管机构(盖章确认):

日期：年8月15日

学校录取通知书最新

同学：

你已完成小学阶段义务教育，按照“就近入学”的原则，升入__中学七年级继续接受义务教育，请于20__年8月27--28日持本人小学毕业证、《入学通知书》和户口本在__中学报名。

__中学(盖章)

年6月28 日

中标通知书最新

青阳县园林绿化有限责任公司：

经评标委员会评定，并经项目领导小组的批准，贵公司成为我中心“QYZFCG-20__-096”号招标书“青阳县城区重点绿化工程项目”项目的中标人，中标总价：2058871.42 元，中标项目经理：许大宏。

请贵公司接中标通知书后七个工作日内，向本中心提交10万元的履约保证金后，凭本中心函告与业主单位签订施工合同，并将合同副本(一份)报本中心备案。

欢迎贵公司再次参与本中心招标工作!

年十一月八日

中标通知书样本

福建省交通科学技术研究所：

泉州市港口营运企业安全生产标准化三级考评工程招标方式为邀请招标，20__年12月11日在我局公开开标，通过评审确定你单位为中标人。请你单位接此通知后，5个工作日内与我局签订合同，逾期取消中标资格。

联系人：张志强，联系电话：0595-22506825，

泉州市港口管理局

20__年12月11日

招标中标通知书最新

我公司对以下项目施工单位进行竞争性招标，兹邀请合格投标人前来投标。

一、标的基本情况

1、项目名称：半山世家

2、项目预算：工程造价预计11000万元，面积平方米

3、项目工期：540天左右

4、项目地址：贵州省盘县红果税务局斜对面

5、招标内容：半山世家项目

二、投标人的资格要求

报名条件：具有独立法人资格和建设行政主管部门颁发的房屋建筑工程施工总承包壹级及以上资质，拟派往本项目的项目经理应具有建设部颁发的壹级项目经理资格证书，并具有足够资产及能力来有效地履行合同的施工单位。凡具备承担招标工程项目的能力并具备规定资格条件的施工企业均可对上述招标项目向招标人提出资格预审申请，只有资格预审合格的投标申请人才能参加投标。凡有意参加上述施工投标的单位均可报名，并同时领取资格预审文件。经办人须持企业法定代表人授权委托书原件和本人身份证。

三、招标文件的获取和递交

1、招标书获取时间：20__年1月23日至20__年1月25 日，到我公司工程部领取。

2、投标截止时间：投标书于20__年2月5日下午18 时前递交至我公司审计科。

四、投标人必须提供以下投标文件

1、投标人营业执照复印件

2、投标人资质证书复印件

3、投标报价表(工程项目土建、水电、及配套工程报价预算书，并不得高于贵州省文件规定标准)

4、工作时间保证及人员配备。

5、投标人近两年的工作业绩。

五、开标时间和地点

1、开标时间：20__年3月15日下午3时。

2、开标地点：我公司办公室会议室。

六、中标通知

1、招标结果在开标后2个工作日内，公司我将以书面形式发出《中标通知书》通知中标人，《中标通知书》一经发出即发生法律效力。《中标通知书》将作为签订合同的依据。

2、其他投标人在开标后2个工作日内未接到《中标通知书》即为落标，我公司不负责解释落标原因，不退回投标文件。

七、合同的签订和执行

1、中标方在接到中标通知后的一周内同我公司签订合同;所签订的合同不得对招标文件和中标人的投标文件作实质性修改，合同内容一经确定必须严格执行。

2、合同签订后，中标方按合同约定开展项目施工工作

八、联系方法

1、联系人：周朝均

2、联系电话：0858-3119888

3、联系地址：贵州省盘县红果粮贸大厦三楼贵州九城房地产开发有限责任公司

贵州九城房地产开发有限责任公司

20__年1月23日

中标通知书范文

__有限公司：

我单位的__装修工程，于_年_月_日在___公开开标后，已完成评标工作和向建设行政主管部门及其招标投标监管机构提交该施工招标投标情景的书面报告，现确定拟单位为中标人，中标标价为___元，中标计划工期自_年_月_日开工，_年_月_日竣工，总工期为90日历天，工程质量要求贴合(《工程施工质量验收规范》)标准。

请你单位收到中标通知书后，于__年_月_日前到___与招标人签订合同。

工程名称：__装修工程

工程地点：___

中标范围：施工图范围内的室内外装修

开工日期：20__年_月_日竣工日期：20__年_月_日

项目经理：___ 资质等级：二级建造师

__________年_____月_____日

企业中标通知书最新

__x公司：

恭祝贵公司(或单位)在__x公司__x项目招标中获得中标。请收到本通知后，即与__x公司__x部门进行结合，x月x日前编制出具体施工方案;签定安全、廉洁等有关协议;到__x公司__x部门拟订__合同草案;做好各项预备工作;办理开工报告;做好进场准备。

特此通知。

__x公司__x项目招标小组(或招标办公室)

年月日

施工中标通知书最新

北京朝园弘园林绿化有限责任公司：

根据姚家园路绿化景观工程项目施工招标文件和你单位于20__年 3月20日提交的投标文件，经评标委员会评审，现确定你单位为上述工程的中标人，主要中标条件如下：

项目名称姚家园路绿化景观工程施工总承包

建设地址朝阳区姚家园路

(四环路-五环路)两侧建设面积270000M2

中标价格22251371.00元大写：贰仟贰佰贰拾伍万壹仟叁佰柒拾壹元

中标工程

范围朝阳区姚家园路(四环路-五环路)之间道路两侧图纸

范围内的全部绿化景观，本次招标内容包括二次深化设计

中标

工期35日历天计划开工日期20__年3月30日

计划竣工日期年 5月 4 日

质量等级合格养护期1 年

备注本中标通知书附件，附件是本中标通知书的组成部分，是对本中标通知书的进一步补充，附件共页。

本中标通知书经北京市园林绿化招标投标管理办公室受理盖章后生效。请在接到本中标通知书后天内，到我单位签订工程承包合同。

招标人： (建设单位盖章) 法定代表人： (签章)

日期：年月日

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