通报批评

通报批评1

各部门：

为净化办公区域空气卫生环境，保障员工长期工作的身心健康，维护公司办公工作的'良好形象和正常工作秩序，营造良好工作氛围。

公司领导特别做出指示要求，从20__年03月08日起，严禁在办公室内吸烟(专用吸烟间、卫生间、小会议室、单独办公间除外)，违者第一次办公室管理者对其采取没收香烟和打火机的处理，第二次将对其没收香烟和打火机外，并将全司通报批评，对于屡教不改不听劝阻、严重影响到他人的身心健康和正常工作秩序者，将直接报告冯总处理。

望各位同仁自觉遵守公共办公秩序和环境卫生，共同营造良好工作氛围!

特此通知!

xx公司办公室

20__年03月06日

通报批评2

为切实加强新型冠状病毒肺炎防控期间外省市来津人员的管理工作，坚决保障东丽区人民群众生命安全和身体健康，防止疫情在我区蔓延，结合我区实际，制定本办法。

一、工作原则

在东丽区疫情防控指挥部的统一指挥下，社会维稳组、群防群控组、农业农村组、企业防控组按照职责分工开展对外来人员的登记，加强对社区、老村台、企业外来人员的管理。一是排查到位。利用多种手段全面排查，确保对我区外来人员信息清、底数明、无遗漏。二是防控到位。严把各进出口，做到体温检测全覆盖、车辆检查全覆盖、口罩佩戴全覆盖。三是报送到位。发现存在疫情风险的外来人员要及时上报。四是处置到位。对于工作中发现的疫情风险，做到风险不排除，工作不中断。

二、职责分工

（一）外来人员登记

1.机场、车站、高速公路等卡口登记由社会维稳组负责。具体由_门逐车、逐人指引外来人员扫描二维码登记，填报相关信息。

2.社区外来人员登记由社会维稳组负责。组织街道、社区在小区出入口张贴二维码，监督外来人员扫码登陆填报信息，社区民警通过社区微信群推荐二维码，引导返津人员登陆填报。

3.老村台外来人员登记由农业农村组负责。组织指导相关街道和村集体经济组织在进村路口、检查站张贴二维码，监督外来人员登记填报。

4.企业中的外来人员登记由企业防控组负责。在各企业出入口张贴二维码，监督企业逐人填报返津复工人员信息。

（二）社区外来人员管理

社会维稳组要统筹_门强化对私房出租户的管控，在各门栋口张贴《天津市公安局致广大出租房屋出租人的告知书》，负责核查房屋出租人，要求出租人主动报备外来人员详细情况并进行登记。对于存在明显超出正常规模的群租行为，及时对相关租住人员和房屋业主进行规劝，限期分散居住，对不听劝告者按有关规定处置。

（三）老村台外来人员管理

农业农村组要按照“封控、执勤、宣传、消毒、排查、隔离、服务、组织”八个方面要求，进一步规范落实各项防控措施。负责推动各老村台人员监测排查全覆盖，做好信息登记，动态管理。对于已返津人员，严格落实居家隔离14天管控措施，安排专人服务，做到人员管控无遗漏，动态跟踪外来人员健康情况，详细登记外来人员来津、隔离、解除隔离台账。

（四）企业外来人员管理

企业防控组要推动落实《东丽区企业复工复产指导意见》，监督企业建立疫情防控工作组，制定企业防控工作方案，建立疫情防控应急预案，落实人员职责，实现返津人员排查全覆盖。优化工作流程，化小工作单元，倡导远程办公，严格落实疫情防控各项要求。

推动企业落实对湖北籍职工暂缓返津的政策。监督企业对其他外省市的返津人员及时登记并随访其健康情况，安排居家隔离或在宿舍隔离，观察期14天。

要监督企业落实职工建档筛查、一人一档，全面掌握职工动向、身体状况、是否与发热病人有过密切接触、是否接触过野生动物等情况。

三、保障机制

（一）信息共享机制

加强工作联动，及时沟通共享各类数据信息。对于敏感、紧急信息，各组要随时沟通研判，由社会稳控组汇总上报区疫情防控指挥部。为方便信息共享，由社会维稳组、群防群控组、农业农村组、企业防控组各指定一名联络员，于2024年2月12日中午12点前将联络员的姓名、职务、工作部门及联系方式报送社会维稳组。

（二）应急处置机制

1.拒不配合人员的处置。在外来人员管理过程中对于拒不配合工作人员履行登记管理、故意谎报瞒报信息，影响疫情防控工作正常秩序的，各组要及时联系属地公安派出所或社区民警进行处置，社会维稳组跟进指挥，依法追究当事人法律责任。

2.发现疫情风险的处置。工作中发现外来人员存在疫情风险的，要立即上报疫情监测处置组。对不配合防疫工作，拒绝接受隔离治疗或者居家观察的，由社会维稳组依法进行处置。

（三）联动协调机制

对疫情期间的工作衔接问题，由社会维稳组负责统筹协调，牵头完成外来人员管理的各项工作，各组要相互配合，形成合力。

四、责任追究

（一）对玩忽职守、失职、渎职，不服从统一指挥、调度，不履行工作职责，组织协调不力，推诿扯皮，措施落实不到位，以及工作中出现重大失误，造成严重后果的，将依据党纪、政纪有关规定，追究相关领导和相关人员的责任。

（二）对隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报疫情的，将依法追究相关人员责任。

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通报批评3

__，男，__年_月出生，现为我院后勤玻璃室工人。

__同志长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。尤其是在最近学院考虑到__同志承担的工作量极少，决定自5月16 日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排(15日下午学院主管负责人找他谈话)，但16日至今一直不到临时岗位工作，目无组织纪律。

学院主管负责人发现__同志在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，__同志当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。5月17日上午下班时，他无打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门(17日下午还开着收音机)。

更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日将上午11：42涂改为7：40 ;5月16日上午10：15，涂改为7：15;5月20日下午将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。 为加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对__同志不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院[20__]018号文“化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则”的精神，学院决定给予__同志通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。

希望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献。

通报批评4

广东医学科技股份有限公司:

经查，你公司在未经董事会批准的情况下，于20__年7月擅自动用募集资金3104万元归还银行借款，事前未向本所咨询，事后也未及时向本所报告并公告，迟至10月才应本所要求召开董事会对此事项进行追认并发布公告。

你公司的上述行为，违反了本所《股票上市规则》第条的规定。你公司董事长兼总经理周曙光和董事、副总经理兼董事会秘书周先玉未能勤勉尽责，对此负有不可推卸的责任，分别违反了本所《股票上市规则》第条和第条的规定。

根据本所《股票上市规则》第条、第条和第条的规定，本所决定对你公司及上述人员予以内部通报批评。

对于你公司及上述人员的违规行为和内部通报批评处分，本所将记入中小企业板块上市公司诚信档案。

本所郑重提醒你公司及全体董事：应恪守诚信原则，严格遵守证券法律法规，按照本所《股票上市规则》、《中小企业板块上市公司诚信建设指引》的要求，认真履行信息披露义务，做好募集资金管理工作，不得擅自改变募集资金用途，自觉维护中小企业板块上市公司的良好形象。

深圳证券交易所

二○xx年二月二十五日

通报批评5

尊敬的海关领导：

由于我司报关人员在上周五海关查验及过卡*作中未严格按照*作流程执行，为节省时间擅自制作报关放行单*，违反海关规定，造成非常恶劣的影响。作为关务管理人员没有及时发现报关员的违规*作，负有不可推卸的责任，是我们管理人员没有将工作做好，导致一系列的错误，造成了严重的后果及恶劣的影响。经过此次事件我们对工作进行了梳理总结，认为我们自身存在以下问题：

1、思想懈怠，责任心不强，思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，存在“差不多就行”的想法，但我们的工作是必须精准的，容不得半点不符的，这种“差不多”的心态是极其危险的。

2、缺少法律意识，没有将海关规定灌输到每个员工心里，让每个员工日常*作中多想想，这样*作是否有违返海关规定，不能客户说什么就必需要怎么样，多想想客户需求是否有违反海关规定。有违反海关规定的需求绝不执行。

3、未严格按公司的工作流程*作，在工作中有的员工喜欢走捷径，只图速度，图方便，造成严重后果及恶劣影响。

4、对关务部门员工*作中没有按公司流程*作，存在监管不严问题，没有定期检查员工是否按流程*作。

鉴于上述存在的问题，我司向贵关做出深刻的检讨，并保*：

一是加强学习，绷紧思想这根弦，端正工作态度，抛弃麻痹大意，得过且过的歪风邪气，在工作上严格要求自己及员工，决不只图速度与方便而违反海关规定；

二、是坚持工作严格要求自己，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，严格执行海关的各项要求，严格按照海关要求制定工作流程，使我司的*作符合法规，符合要求，并将这些落到实处，要求所有员工都认真执行；

三、对本次发生的违反海关规定的*作，进行深刻的反省，并在公司内部召开检讨和讨论会，防微杜渐，绝不让再发生违反海关规定的事情，同时对关务其他*作进行梳理，建立更完善的核查制度，把问题扼杀在摇篮里。

四、加强自己及员工培训，将海关最新规定培训给公司所有人员，严格按海关规定执行，随海关规定的更改及时更改公司*作流程。请贵关接受我们的诚挚道歉，并接受我司的检讨。将此次事件作为深刻的教训，我司在今后的工作中定会吸取教训不断学习，严格要求，提高思想认识，对工作精益求精，绝不再发生违法海关规定及公司*作流程的事件发生。

通报批评6

通过上述的批评，我认识到自己的错误，我感到自己的无知。

我感觉自己的错误很严重，经过一段时间的思想斗争后，我决定改正错误，把自己的错误变得更好，让自己的行为有力的证明自己。我觉得，这不仅是对自己的惩罚，也是为了对他人负责，对同学们负责，更是一种考验和磨砺，是一次宝贵的经验与知识的考验。

我觉得，这是对同学们的负责。因为我们在学习上，学习上是同学们的榜样，也是学习的榜样，如果不能够严格要求自己，那么，就会使自己落后，会让自己失去学习的动力与信心。因此，我们只有认认真真的学习，认认真真的去做，才能够提高自己的能力，只有认认真真的学好，才能够使自己在今后的工作中取得更多的成就。

我觉得，我们应该认真的去面对每一次的考验，这次的考验，不管是对自己的磨砺，还是对自己的考验，都是一次宝贵的经验的考验和磨砺。因为，我们都明白，在学习和工作上，我们只有认真的对待，才能够取得成绩。

我觉得，我们应该对自己所学的知识，学习更加的认真，只有这样，我们才能够不断的进步，才能够学有所长，才能够更好的为同学服务。所以，我决心以后在学习上，一定要对自己的所学的知识认真的学习，不断的进步。

我觉得，这个问题的问题，我觉得有以下几方面的问题：

1、学习的自觉性不够，有时候不能够主动。

2、对于同学们的批评和指责，我觉得，这是我的问题。

3、我的学习态度有待于改正。

4、我的自制力有待于提高。

以上就是我对自己这次学习的一些评价，希望同学们能够给我提出更好的改正的意见和建议，我也会认真的去对待，同学们也能够理解的。

通报批评7

一、定义： 通报：是上级把有关的人和事告知下级的公文。通报的运用范围很广，各级党政机关和单位都可以使用。它的作用是表扬好人好事，批评错误和歪风邪气，通报应引以为戒的恶性事故，传达重要情况以及需要各单位知道的事项。通报是各级机关、企事业单位和团体经常使用的文种。其目的是交流经验，吸取教训，教育干部、职工群众，推动工作的进一步开展。二、特点 1．告知性。 2．教育性。 3．政策性。 三、分类 1．表彰性通报。 2．批评性通报 就是批评典型人物或单位的错误行为、不良倾向、丑恶现象和违章事故等的通报。 这类通报，通过摆情况，找根源，阐明处理决定，使人从中吸取教训，以免重蹈覆辙。这类通报应用面广，数量大，惩戒性突出。 3．情况通报。 综上所述，处罚一般用决定，对处罚作出的决定可以使用通报，以通过摆情况，找根源，阐明处理决定，使人从中吸取教训，以免重蹈覆辙。

通报批评8

xxx年12月5日，××省××市××县举行××高速公路在本县通车仪式，××县主要领导擅自决定，让本县部分中、小学校停课参加通车仪式，近千名中小学生在风雪天等候长达二小时，致使部分中小学生生病，学生家长和群众极为愤慨，致信中央要求坚决制止此类现象。

中小学校依照国家规定建立有严格的教育教学秩序，这是教育教学质量的保证，任何单位和个人都不能随意破坏。现在一些地方的个别领导利用自己的权力，动辄调用中小学生为各种会议、考察、参观、访问甚至商业性典礼搞迎送或礼仪活动，有些地方还因此发生了严重的安全事故，造成极恶劣的社会影响。××县发生的问题，已不只是一般的形式主义，而是官僚主义，严重脱离群众，此类不良风气必须坚决予以制止。各地区、各部门以及各级领导干部，要高度重视这一问题并从中吸取深刻的教训，切实增强群众观念，杜绝此类事件再度发生。

中小学生是祖国的未来，他们的学习和活动安排，要有利他们的学习和身心健康。今后各地区、各部门都必须严格执行国家的有关法规和规定，不得擅自停课或随意组织中小学生参加各种迎送或“礼仪”活动，如确有必要组织的，须报经省级教育行政部门批准。

办公厅(盖章)

年月日

公司品质管理部×××在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。

各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。

特此通报!××有限公司总经办年月日兹有xx部门xxx未能在规定时间内提交团队信息反馈表，为严肃纪律，以儆效尤，经公司研究决定，给予通报批评处罚。希望公司所有员工以此为戒，遵守公司规定，端正工作态度，若再发现类似事情，公司将给予xx处理。特此通报。xxx有限公司x年x月x日特此通报!九月范文网20__年xx月xx日

通报批评9

为有效预防和处置惩罚中小学生欺凌，为扶植 阳光平安 校园，增进 中小学生健康成长奠定 基本 ，为全面落实《xx市增强 中小学生欺凌综合治理》的通知，杜绝校园欺凌事件，构建平安协调 校园，我校积极开展了一系列校园欺凌专项治理工作。

一是强化组织领导，树立 健全制度。成立预防校园欺凌领导小组，落实岗亭 职责，强化责任分工，制定工作预案，健全相关制度。由学校校长、平安 干部、心理健康教师、班主任等相关人员组成校园欺凌处置惩罚小组，对产生 的校园欺凌事件进行实时 、科学、有效处置惩罚。

二是增强 宣布道 育，增强学生法制不雅 念。通过分 发防校园欺凌告家长的一封信等形式普及学生、家长的司法 知识，提高法制意识。实现法治与德治相结合 ，教室 教导 与课外教导 相弥补 ，强化在校学生法治理念和遵纪守法意识，提升青少年司法 素质。

三是开展主题运动 ，增强守法意识。通过绿苗广播站、国旗下讲话、平安 教导 课等形式对学生进行教导 ，引导学生树立 融洽的同学关系，纰谬 他人实施欺凌，受到欺凌时正确应对，见到欺凌情况实时 申报 ，培养学生竞争意识、合作意识、规矩 意识、团队精力 ，增强学生自我治理 能力，培养学生综合素养，形成正确的人生不雅 、世界不雅 、价值不雅 。

四是开展主题班会，强化法治意识。从从案例入手，介绍了近期在各地产生 的校园暴力伤害事件。让学生充分 了解校园欺凌及其危害，学习如何应对和预防校园欺凌，了解实施校园欺凌需要承担司法 责任，从而自觉远离校园欺凌，争做争做文明守纪学生。

通报批评10

兹有生产部xx车间针修员工 xxx、xxx 自公司提供周日用餐福利以来，经核查在xx年xx月xx号和xx月xx号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。

希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!

特此通报!

xxxx文化产业有限公司

生产部

20__年x月x日

通报批评11

交通安全管理检查通报

20__年1月5日，武装保卫部组织人员对厂区交通安全情况进行专项检查，重点检查车辆不按规定路线行驶、乱停乱放等违章行为。现将检查结果通报如下：

一、8时30分，甲醇二车间秦显军将鲁d6f256私家车违章停放在西厂区中央控制室门口。

二、11时12分，丁醇车间裴学成违章驾驶鲁df9735私家车驶入西厂区a1路。

三、11时12分，经营部朱勇违章驾驶鲁dl6965私家车驶入西厂区a1路。四、15时35分，气化一车间狄开伟违章驾驶鲁d73770私家车从公司西门闯入生产界区。五、15时40分，气化一车间员工赵家志违章驾驶鲁d3u907私家车从公司西门闯入生产界区。六、15时45分，气化一车间员工王和文违章驾驶鲁d529b0私家车从公司西门闯入生产界区。对以上违章员工及所在单位通报批评，并按规定进行考核。

武装保卫部20__年1月5日

通报批评12

通报批评是指某一主体将行为人的有关缺点和错误在一定范围内予以公布，希望行为人或其他人吸取教训、引以为戒的一种措施，那么关于学生的通报批评该怎么写?下面我给大家带来学生通报批评模板范文，供大家参考!

学生通报批评模板范文一

20__年x月x日，本校学生xxx上课时间内外出饮酒.其行为已经违反了学校管理制度，影响了学校名誉,也在全校造成了恶劣影响!

现经研究决定,给予xxx通报批评一次，以观后效。

希他同学能引以为戒, 认真学习.严格遵守学校各项规章制度。

20__年x月x日

学生通报批评模板范文二

截至第十周，根据任课老师考勤记录，发现以下学生出现旷课现象。为严肃学风，进一步规范学生行为，根据《××学院学生违纪处分条例》的有关规定，对以下无故旷课的学生给予通报批评。希望受到通报批评的学生能够认真反省，积极改正错误，自觉维护良好的教学秩序和课堂纪律。××级其他学生要以此为戒，严格遵守校规校纪，自觉养成良好的行为习惯。

《××学院学生违纪处分条例》第二十三规定：一学期旷课累计达到10—29学时或擅自离校不超过一周者，给予警告或严重警告处分;一学期旷课累计达到30—49学时或擅自离校一周以上二周一下者，给予记过处分;一学期旷课累计超过50学时者，给予留校查看处分;未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动者，予以退学处分。

旷课名单：(略)

××学院××系

××年××月××日

学生通报批评模板范文三

理化系xxxx级电子信息班陈xx、xxxx级环境检测班支xx在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严重违反了校规校纪。经系内领导研究决定给予陈xx、支xx系内通报批评处分。

以上同学在本学期综合测评成绩中给予-1分处理。

通报批评13

1、7月19日，组长祁总在办公室组织了一次对安全生产法律、法规和交通安全法规的学习。通过这次学习，使我们充分认识到安全生产的重要性，提醒我们警钟长鸣。会后，祁总再次强调了行车安全问题，要求每次出车前做好检查工作，行车时注意交通安全。

2、我们结合生产部对生产工作区域进行了一次安全隐患大排查，发现问题如下： ①人员比较松散，安全意识较为淡薄；

②非专业操作人员串岗操作和闲聊，操作人员没有正确佩戴相关上岗证、操作证， ③管理存在问题；楼梯道和连廊部位的临边防护部分被破坏，没有恢复； ④食堂的灭火器快要过期。要尽快更换。

3、检查出的隐患已经下达了安全隐患整改通知单并限期整改，要求各单位提高全员安全生产意识，加强安全生产管理水平，落实责任到位，每天安全巡查不能少于两次。

通报批评14

“反校园欺凌”国旗下讲话稿

老师们、同学们：

今天我国旗下讲话的题目是《反对欺凌，构建友善和谐校园》。本周是第二次“反校园欺凌”宣传教育周，所谓“校园欺凌”，就是以大欺小，以多欺少，以强凌弱，像这样的事例在我们的校园内外时有发生，让我的心情不免沉重。它不但会伤害你的身体；还会使一颗纯净的心灵走向弯曲，使人精神受到痛苦折磨，严重时，还会威胁你身边人的生命安全。这不仅违背了中华几千年来的传统美德——友善，而且不利于践行社会主义核心价值观，更重要的是极其容易伤害到同学们的身体心理以及家庭。在这里我首先给大家讲个小故事。

小主人的眼睛近视了，要去配一副眼镜。配完眼镜回来的路上，鼻子和耳朵不情愿地说：“眼睛近视了，应该戴眼镜，但眼镜为什么要卡在我们身上呢？”于是，他们俩就决定戏弄一下眼睛。一天，小主人弯下腰捡东西时，鼻子和耳朵使劲一晃，眼镜“叭”的一下掉到了地上，碎了。小主人眼前一片模糊，只能看见东西的轮廓。他向前走时，一不小心摔了一跤，把鼻子和耳朵磕破了。小主人只好再去配一副眼镜，也去了一趟医院，花了好多钱呢！这时，嘴巴说话了，“要是你们不捣乱，小主人能摔跤吗？能花那么多钱？”听了嘴巴的话，鼻子和耳朵再不敢捣乱了，也乖乖地听话了，而且也很友善地对待眼睛，他们齐心协力支撑起眼镜，小主人能看清楚了，也常常夸它们是自己的好助手呢。

是的呀，“友善”是人际交往中必须具备的道德规范，如果人们都能以“与人友善”的态度去处理日常生活中各种各样的人际关系，我们的生活都会充满阳光。如果你想做一个愉快的孩子，让自己的身边都充满欢乐，就用你一颗友善的心去对待他人。那么，在和别人打交道时，如何做到“与人为善”呢?首先，要学会宽容。宽容就是人与人之间相处时能充分的理解他人、体谅他人，拥有宽阔的胸怀。同学们生活在一起，产生一点摩擦是正常的。在平时生活中，应该学会说：“对不起”。你可别小看这三个字，它的作用可大了，在处理同学关系时有着出奇的效果。但是矛盾发生后，应该学会忍、包容、体谅他人，不能斤斤计较，应该让矛盾迅速化解，也就是人们常说的：“退一步海阔天空”。所以，我们应该学会友善待人，使自己的周围充满欢乐。但是宽容友善不是无原则的饶恕和纵容，当你发现别人或自己受到欺凌时，应该及时寻求家长、老师甚至校园110的帮助。让友善的微笑常挂你的脸上，做一个人见人爱的小天使！

当你穿过车水马龙的街道时，当你置身于人山人海的广场时，当你安安全全地穿过人行横道时，当你自觉地捡起校园的一片纸屑，当你不慌不忙在窗口买到饭菜时，这都是每个人自觉遵守秩序给我们带来的美好生活环境。我们不要打破这些秩序，我们要共同来维护它，共同来建设我们自己的美好生活环境。

同学们，文明和秩序是任何一个社会，任何一个学校所必不可少的。让我们大家都做一个讲文明、守纪律的宽容友善之人，共建我们友善和谐的校园！

校园欺凌班会总结

校园欺凌班会总结一(余旦)

活动中，同学们收看了关于校园欺凌的专题教育片，深刻体会到了校园欺凌行为对同学所造成的生理和心理伤害，并在全校范围内开展了自查和反省，学校分管德育工作的范卫国书记表示：要坚决打击各种校园欺凌行为，全力打造平安、和谐校园，努力为学生创造一个健康、快乐的环境。

此次主题班会，培养了学生“不暴力，不骂人”的优良品质，增强了学生的保护自身意识，教育学生们从自己做起，从自身做起，从身边的每一件小事做起，做一个“向上向善好少年”。

校园欺凌班会总结二(夏丽)

在一开始的环节夏老师给大家播放视频，使学生们认识一些日常的行为可能会给他人带来伤害，引导同学们通过换位思考角度去理解被伤害者的内心感受。在了解被伤害者的内心感受后，给出了关于校园暴力的定义和类别，在案例的学习与相互讨论中，同学们能够对其进行分类且认识到校园暴力的危害。为了让学生在遇到校园暴力时懂得如何求救，鼓励大家开启头脑风暴模式，进行小组间的讨论和自救知识比赛。也为了提高同学们学习自救知识的积极性，引导同学们主动选择方法，同学们的参与度有所提高，踊跃举手发言。就如何帮助受到暴力威胁的同学，同学们纷纷表示只有当旁观者站出来大声说“stop”的时候，欺凌的现象才会有所减少。在课堂的结尾，有的同学表示“今天我认识到取外号是不正确的，以后再也不会随意喊同学外号了”，整个活动在同学们的欢声笑语和深思中圆满结束。

校园欺凌班会总结三(汪梅芳)

通过观看视频、案例分析、教师讲解、分析讨论等方式，让学生了解了校园欺凌及其危害，校园周边哪些地方是校园欺凌的多发地点，知道了如何预防和应对校园暴力欺凌，并懂得了实施校园暴力欺凌需要承担的法律责任。此次主题班会，增强了学生的保护自身意识，远离欺凌伤害，不做校园欺凌的施暴者。教育学生们从自己做起，从自身做起，从身边的每一件小事做起，做一名“向上向善的和雅少年”，为校园欺凌事件的发生敲响了预防的警钟。应对校园欺凌是一项长期的工作，学校将会严肃校风校纪，规范学生行为，确保校园平安、和谐，让学生健康、快乐地成长。

校园欺凌班会总结四(陈世花)

本次主题班会介绍了校园欺凌的概念、形式及欺凌者的心态，并引用实例进行分析，让学生表述如果欺凌事件发生在自己身上或你遇见别人正受欺凌你会如何做，并引导该如何做！主题班会结束后1位学生表示：今天下午我们通过生动有趣的主题班会、真实的案例学到了校园欺凌的概念、形式及欺凌者的心态，也深深知道了校园欺凌的严重性。我坚定绝不会参与校园欺凌行为，并且当遇到或者遇见校园欺凌行为时我一定会阻止。

校园欺凌班会总结五(何琳)

通报批评15

海关企业自查报告xx有限公司自查报告 xx海关：我司是xx粮油(中国)有限公司在xx市投资的大型外资企业，经营范围为：生产销售各种油脂，油脂化工产品和油脂有关的食品及所需的各种包装材料制品，开展油脂仓储中转业务。我司严格遵守国家有关法律法规和企业章程，守法自律，规范经营。近三年来我司在贵关的指导下，学习了

xx年修订的《xxx海关法》、《xxx海关对与进出xxx动直接有关的企业、单位账簿、单证管理规范》及《企业进出口行为规范(暂行)》，积极改进工作，使我司的进出口业务运作更加顺畅。在贵关的指导和协助下，xx年我司进出口总额为：

348万美元;xx年我司248万美元;xx年我司进出口总额为：进出口总额为：2238万美元;xx年至9月止我司进出口总额已突破：2694万美元，遂年上升。

我司进出口货物的报关工作由xx部负责，xxx先生主管，由xxx先生负责具体操作及管理。目前我司有注册报关员三名，对进出口货物申报及时，交验的报关单证完备，无错报、滞报、滞纳关税费等行为出现，并积极配合海关查验，至今无一例错报，误报。在部门内部设置了报关专用文档，有关报关纸质单证、账册由专人负责整理、保存，做到有条不紊，完整齐全。务部门目前由集团总部指派

我司财

xxx先生(新加坡籍)管理，财务职员一共x名。财务部门严格按公司章程管理，财务制度健全完善，账目设置合理完整，账务资料、纸质单证分类别由专人进行管理、保存

;实现全程电子管理，使用专用财务软件，所有财务数据均输入计算机系统中，做到安全，有效并及时迅速处理。

我司的保税货物、减免税货物实行专账注册管理，使用、报废、解除海关监管均按程序执行并有明细记录，在海关监管年限内做到妥善保管。严格遵守《xxx海关法》

经过自查，我司，认真执行《xxx海关对与进出xxx动直接有关的企业、单位帐簿、单证管理规范》及《企业进出口行为规范

(暂行)》，为今后改进工作细节，提高工作效率，使我司与海关的业务联系能更加紧密，请贵关给予指导为盼。xx油脂工业有限公司

特此报告

二○○三年十月十七日从去年以来，我办在工作中面临新的挑战和机遇。在科学发展观的指导下，我们对办事处工作进行了全面、深入调研，对当前不符合或者不完全符合办事处科学发展的问题，在深入查找其主要原因的基础不断有效探索研究解决。现将出现的问题报告如下：(一)思想政治工作和队伍建设基础还比较薄弱。主要表现在工作中存在大局意识不强、不到位的情事和科级领导班子的能力建设还无法满足新形势下顺利开展海关工作的需要。主要原因：一是随着社会的发展，各种文化思潮和新思想、多种价值观念不断渗透到海关工作中，思想政治工作和队伍建设的难度越来越大、工作要求越来越高

;二是办事处存在执法风险和廉政风险压力不大的错误观念，思想政治工作的切入点不够深

;三是二级班子建设特别是科级领导班子的自身能力建设力度不大，满足于完成具体工作任务，自觉学习和主动学习的能动性还比较低，有些关员大局意识不足、不到位;有些关员“大窗口”、“大接待”、“大通关监管”意识不够强，工作热情高，但争创一流的思想基本没有理念和工作能力还有可提升的空间。(二)业务基础工作薄弱。主要表现在：业务规范化程度低、业务工作中存在监管不到位的情事。主要原因：一是业务工作人员责任心不强，不严格按照业务规章制度落实业务操作规程，造成业务工作中存在监管不到位的情事;二是办事处业务量小，业务种类较单一，有不太重视业务工作“执法风险”和“廉政风险”的思想和做法;三是业务理论、知识技能水平不高，业务清晰度低，业务规范程度不高只有2名关员。(三)香格里拉办事处筹建工作中面临的问题。主要表现在基础设施建设和业务开展两方面。主要原因一是基础设施建设资金还没有到位

;二是基础

;四是业务工作人力资源不足。综合业务科

;意识设施规划、审批等前期准备工作及相应工作机制还不到位、不完善;导致香格里拉办事处机构设置、人员编制还没有完全落实到位，暂由丽江办事处驻香格里拉筹备工作组展;总署要求暂不开展业务，香格里拉办事处的业务规划、业务拓展等还没有明确的目标和计划。(四)丽江国际机场口岸预计明年开通后海关工作中面临的挑战和问题，主要表现在机场业务机制和后勤保障机制不完善、人力资源不足。主要原因：一是丽江国际机场口岸准确的开通时间不明，只是预计明年开通，因此丽江机场口岸海关机构设置和人员编制不明，海关在机场开展旅检工作、后勤服务用房还没有明确

货运监管、综合办公、3人开

;同时，机场口岸开通后，当前丽江办事处的工作用地、工作用房无法满足机构增设和人员增多的需要，办公及生活用地和用房及建设资金无着落。后勤保障机制还没有明确。二是丽江办事处虽然有多次临时客包机和专机监管经验，但受制于业务基础工作薄弱和人力资源不足，在解决人力资源不足的同时完善和规范旅检工作机制和货运监管需要多方面共同努力。以上，是我办事处工作中确实存在的不符合或者不完全符合新形势下以人为本、全面协调可持发展的主要问题及其原因，我们以统筹兼顾的方法正在逐步、有效地解决这些问题。(一)找准工作中的切入点，扎实开展思想政治、队伍建设和党风廉政建设等工作。1、强化科学发展观教育，切实树立和完善科学的世界观、人生观和价值观，整体提高分析问题和解决问题的方法和能力;完善自学为主、积极参与讨论和集中学习解决疑难问题为辅的学习型海关建设，进一步巩固岗位练兵和“基层基础建设讨论”活动成果，打造一支“政治坚强、业务过硬、值得信赖”的准军事化海关纪律部队。服从命令听指挥，令行禁止。2、完善“发展海关、成就关员、与人为本”的科学治关理念，政治上和工作中充分肯定和鼓励关员，重视关员的发展需求，结合个体实际制定发展规划

;密切关注和积极有

;效帮助解决关员工作、生活、学习中急需解决的困难和问题共同营造工作、生活中互相帮助互相关心和原则问题上互相监督互相提醒的团结干事氛围，构建和谐的内部执法环境3、切实加强大局意识和工作能力建设，针对科级干部及个体差异，采取不同的方法和措施，创建和完善切实能够有效增强关员大局意识、提升个体工作能力的机制，把科级干部领导意识水平的高低、分析问题和解决问题的方法和能力水平作为二级班子建设的基本标准。4、结合工作实际扎实扎实开展思想政治、队伍建设和党风廉政建设等工作，确保有效防范业务和后勤保障工作中“两个风险”，深入贯彻落实“大窗口”

;、“大接待”、“大通关监管”，争创一流。(二)、立足于加强前期介入、沟通对话，不断完善沟通联络机制，建设有利于海关建设和发展的外部执法环境。办事处领导主动积极、卓有成效走访辖区内党政领导，向他们汇报当前海关工作重点，向他们宣传海关服务地方经济的方针、政策和方法，积极为地方经济发展建言献策，使他们从以前对海关工作知之甚少到了解了海关工作、熟悉了海关工作，理解支持海关工作到现在肯定海关工作，并加强与相关部门的沟通联络，共同营造了有利于海关建设和发展的外部执法环境。通过努力，迪庆藏族自治州州委州政府以《迪庆州人民政府办公室关于海关建设用地的批复》

批准海关建设用地

15亩;丽江市市委市政府口头批准增加海关建设用地10—20亩，同时充分考虑海关在丽江机场所需旅检工作场所和货运监管工作场所、必备综合办公用房和后勤用房。在密切关注香格里拉办事处筹建进展和丽江国际机场口岸进展的同时，及时向总关请示汇报，在总关党组的领导和支持下，争取在香格里拉办事处基础设施建设完工及丽江国际机场口岸开通时，同步解决机构设置和人员编制等相关问题。(三)以《海关业务标准化规范》为标准，夯实业务基础，有效防范业务工作中的“两个风险”的同时做好业务准备。1、强化业务管理风险理念教育，警示业务风险可能带来的严重后果，强化岗位责任制，强化监督制约机制，严守请示汇报制度，杜绝因为业务量小就轻视业务工作中的执法风险和廉政风险的偏差观念，切实树立和完善只要有业务的地方就一定存在风险的正确理念，强化工作人员责任心教育2、以《海关业务标准化规范》为标准，认真加强业务知识技能学习，加强对具体业务岗位工作知其然、更要知其所以然的理论深化思考力度、钻研力度和业务讨论参与度并针对当前岗位具体工作，有针对性地再造业务流程和管理时空，深入分析具体岗位工作中可能存在的执法风险和廉政风险，完善风险分析机制，找准业务工作中的风险点，完善风险管理长效内控机制

;3、认真总结临时客包机监管工作经验，有针对性地加强旅检业务改革的学习，通过自学、参加培训、邀请讲课、实地跟班作业等多种渠道多种方法，学习昆明机场海关和版纳机场海关在国际航空机场口岸管理中的做法和优良传统，进一步明晰明年旅检业务改革后旅检工作职责、岗位设置、工作标准、业务流程，针对丽江机场口岸做好业务准备，完善旅检业务工作机制和国际机场口岸货运监管机制。(四)落实全办事处一盘棋思想，积极主动，强化协助补台意识和制度，严格遵循双人作业制度，在目前人少事多的情况下，多种渠道解决办事处工作中人力资源不足。

;综上所述，我们工作中还存在四方面不完全符合科学发展的问题和挑战，我们通过四个方面的工作正在逐步解决这些的问题和挑战，开创办事处新局面同时，深入践行科学发展观。

通报批评16

1、复兴乡旧德义村：驻村工作队员共计5人，2人不在岗（1人履行请假手续）。其中：县公安局派出驻村队员乔利民一周未到岗，且未请假；

2、复兴乡围子村：驻村工作队员共计5人，1人不在岗。其中：县公安局派出驻村队员赵亮不在岗，且未请假；

3、复兴乡隆盛德村：驻村工作队员共计5人，1人不在岗。其中：复兴乡派出驻村队员杨占威不在岗，且未请假。

按照县委领导批示，对以上驻村工作队派出单位和个人进行全县通报批评，县纪委对长期不在岗人员进一步深入调查。今后将严格按照《卓资县纪委监委脱贫攻坚监督检查“百日行动”重点监督清单》中所列事项进行督导检查，如发现驻村干部政治站位不高、责任意识不强、工作作风不实、工作松懈、履职尽责不到位、无故脱岗、不作为、慢作为等问题的，将按照相关规定进行立案审查调查。

各驻村工作队派出单位、驻村工作队要切实提高思想认识，深刻吸取教训，引以为戒，举一反三，切实将纪律规矩内化于心，外化于行，时刻绷紧纪律之弦。各驻村工作队员要严格遵守驻村工作纪律，认真履职尽责，认真执行驻村在岗、考勤签到和请销假等制度，为全面打赢脱贫攻坚战提供纪律保障。

_卓资县纪律检查委员会

2024年4月9日

主办单位：_内蒙古自治区纪律检查委员会 内蒙古自治区监察委员会

地 址：呼和浩特市新城北街青城巷1号

备案号：蒙 icp备 18002681号 邮政编码：010015

通报批评17

警务督察通报范文的意义

撰写警务督察通报的要点

警务督察通报的范文结构

总结

好的警务督察通报范文是警察机关内部交流、学习和引以为戒的重要手段。通报要客观公正，分析问题和根源，并提供案例分析和相关法规引用，以提高警察的思维水平和工作效率。

通报批评18

各村(居)、镇直各单位：

20__年，为了严格规范三岔河镇水利设施管理，确保全镇群众生命财产安全，三岔河镇防汛抗旱指挥部出台一号文件，对水利设施的管理进行了明确规定。同时镇党委政府主要领导在全镇干部会上多次三令五申严明纪律，然而今年依然出现几起违纪事件。2月18日，因水管站职工守护不力，三岔河电排变压器被盗;进入汛期后，外排设施管理混乱。长明闸、新口闸因操作不当，闸门不能密闭，给防汛保安造成重大隐患;7月1日，新口村支部书记侯南安和分管水利负责人杨正卫未经水利部门报批，擅自开启粟林闸放水;7月13日，天保村支部书记丰金华，分管水利负责人刘勇未经水利部门报批擅自开启张家湾闸放水。针对镇水管站对水利设施疏忽管理、严重失职，新口村和天保村违反镇防汛抗旱指挥部文件精神的行为，经镇纪委查实，报请镇党委、政府研究决定：

1、给予水管站通报批评，罚款1万元。

2、给予新口村侯南安、杨正卫、天保村丰金华、刘勇通报批评，分别对两个单位各罚款3000元。

希望全镇各单位引以为戒，自觉遵守水利设施管理规定，坚决杜绝类似事件再次发生。

三岔河镇委员会

三岔河镇人民政府

年8月17日

通报批评19

近期，我在认真学习党的十九大精神、xxx新时代中国特色社会主义思想和xxxxxx关于巡视工作重要指示精神的基础上，结合自己工作生活实际，认真对照中央第xx巡视组反馈的六个方面突出问题，主动对号入座，先后查找出自身在“学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想不深入扎实、政治站位不够高、执行政治纪律政治规矩有偏差、执行组织生活制度不严肃不认真、宗旨意识不强、工作作风不扎实、主动担当意识不强、落实主体责任不到位、自我要求不严格”等9方面的突出问题，并剖析问题原因，制定改进措施，确保问题整改落实到位，现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

一是学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入扎实。对党的十九大精神及xxx新时代中国特色社会主义思想的学习不主动认真、不全面系统，存在蜻蜓点水、不求甚解现象，满足于能按时参加理论中心组集体学习、工作之余能看书，特别是在研究解决一些突出矛盾和重大问题时，总认为基层反映的热点、难点问题是共性的问题，没有针对问题沉下去，帮助基层解决实际困难，在民主决策、问计于民，打通服务群众“最后一公里”方面办法不多、措施不硬、效果不明显。

二是主动担当意识不强。思想深处存在“少干少出错、不干不出错”的怕担责心态，工作中缺乏主动担当作为的勇气，开拓进取精神不足，创新突破不够、措施办法不多，面对新形势、新任务，不敢大胆地去创、去试，怕工作出错失误、怕踩红线担责任。

三是落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上存在模糊认识和懈怠思想，对“主体责任”的重视程度还不够，履行“一岗双责”不到位，压力传导力度不够大，对日常工作中党风廉政建设方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，存在失之于宽的问题，个别干部有令不行、有禁不止现象时有发生。

四是自我要求严不严格。执行廉洁自律各项规定不够严格，在一些小事小节上没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响，平时缺少自我警醒和自我约束，执行政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律标准不够高，自我约束、自律意识有所减弱。

二、产生问题的原因分析

一是“四个意识”树得不够牢。在党的十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻上存在不深不透的情况，自我要求有所放松，主观上产生了麻痹思想、核心意识和看齐意识还没有高标准，严要求。

二是政治学习不主动。没有把政治学习放在突出位置，学习存在片面性，缺乏系统性、经常性，没有把加强政治理论学习与坚定理想信念紧密结合起来，放松了党内生活锻炼，放松世界观、人生观、价值观改造。

四是党性修养有所放松。没有严格对照党章党纪、先辈先进“照镜子”，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的严格要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。

三、整改措施及今后努力方向

一是强化政治学习，增强“四个意识”。深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,自觉用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在学懂弄通做实上下功夫,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护xxxxxx核心地位、维护xxx权威和集中统一领导，在大是大非、关键时刻立场坚定、头脑清醒、旗帜鲜明，敢于同各种错误思想和行为进行斗争，真正做到对党忠诚，为党分忧，为党担责，为党尽责。认真学习贯彻xxxxxx关于巡视工作重要指示精神和省委整改落实中央巡视组反馈意见动员会部署要求，以“四个意识”为标杆，突出问题导向，杜绝“过关”思想，对号入座，主动认领，不回避、不推脱，即知即改、立行立改，做到真认账、真剖析、真整改，确保自身问题及时整改到位。

二是坚持率先垂范，严守纪律规矩。认真学习领会xxxxxx关于政治纪律和政治规矩的重要论述,加强政治纪律规矩学习，时刻把党章党规党纪牢记于心，自觉遵守政治纪律规矩，始终保持政治定力、思想定力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。坚持有纪必依、执纪必严，把党的纪律要求作为刚性标准，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，在遵规守纪上当好表率，起好示范。严格落实“四个服从”，坚定维护xxxxxx在全党的核心地位，不折不扣贯彻执行中央路线方针和重大决策部署，确保政令畅通，决不搞自行其是、各自为政，决不搞有令不行、有禁不止，决不搞上有政策、下有对策。

通报批评20

201x-011

20__年x月x日xx工段员工xxx在正常工作时间玩手机被发现并被制止。

“上班时间不得旷工或擅离工作岗位、不准在电脑上玩游戏或玩手机”这些行为都是公司明文禁止的，每个员工应当严格遵守，但该员工无视公司规章制度上班时间玩手机，其行为严重违反公司管理规定。

为严肃纪律，根据相关规定，经公司研究决定：

给予xx工段员工xxx通报批评，并在20__年x月生产绩效奖金中下调人民币xxx元整。

希望当事人吸取教训，遵循规范，严格遵守公司各项管理制度。同时希望各位员工引以为鉴，在工作中严守公司各项管理规定，从细节入手，从身边做起，以优良的工作作风促进我们不断进步。 特此通报。

xxxxxx有限公司

二零xx年x月x日

通报批评21

按照安排，xx月xx日至xx月xx日，县目标管理督查办会同安委办、维稳办、信访办组成三个检查组，采取xxx一听、二查、三看xxx(听汇报、查资料、看现场)的方式，对各乡镇和县级相关部门安全稳定信访工作落实情况进行了督查。现将有关情况通报如下：

一、督查的基本情况

二、存在的`问题

当前全县安全隐患、信访老户及不稳定因素较多，安全隐患的整治和矛盾纠纷化解工作难度较大，部分责任单位对安全隐患整治、矛盾纠纷的排查、化解工作也存在一些较为突出的问题。一是部分单位(乡镇)领导对解决问题信心不足，畏难情绪严重，怨气大，想方设法把矛盾上交或者消极回避。二是个别责任单位领导重视不够，尚未把安全稳定信访工作列入重要议事日程，对排查出的安全隐患未制定周密的整治方案，对梳理出的信访老户和不稳定因素未制订有效的调处化解方案。三是个别责任单位对安全生产隐患的整治和稳定信访工作矛盾化解不积极、不主动，尤其是对涉及多个责任单位的事项存在推、拖，甚至不闻不问的现象;四是个别责任单位一味强调单位困难，矛盾多，无资金，等、靠、要思想严重。

三、工作要求

针对督查中存在的问题，县委、县政府要求，各级各部门单位党政主要负责人一定要增强政治敏锐性，站在立党为公、执政为民的高度，牢固树立xxx安全责任重于泰山，稳定压倒一切xxx的意识，时刻绷紧安全生产和社会稳定这根弦。各相关责任领导、各乡镇、部门党政主要负责人务必按照xxx一岗双责xxx和xxx谁主管、谁负责xxx、xxx属地管理xxx的原则，进一步细化和落实安全稳定责任制，切实担护起维护稳定和确保一方平安的政治责任，全力做好安全稳定信访工作，为县域经济的持续快速发展提供良好、稳定、和谐的社会环境。

xx市教育局

xx年12月26日

通报批评22

尊敬的老师：

您好！

我是您的学生____，很抱歉，自己以一个大学生的身份写下了这份检讨书，在经过反省和自我检讨之后，我已经认识到自己的错误了。

昨天，我们____寝室被学校通报批评是差寝，而且还是极差寝。当时正好是在您上课之前通报的。听到寝室号的您，气的直接冲进教室，当即便把我们____寝室的4各人叫了出来，直说下午没课的时候4点钟准时到达操场罚跑。当时我感觉挺没面子的，班上的同学嘻嘻哈哈，虽然我知道他们是没有恶意的，但是这样的丑事被通报批评真的让我感觉到特别不是滋味，但是这也确实是我自己的错误造成的。

等下了课之后，我们就立刻回到了宿舍进行整改。回到宿舍的我们便开始了大扫除。一开始，还觉得学校通报批评我们，心里多少有些不舒服，在辅导员带着我们看了隔壁寝室之后再到我们寝室，我们顿时说不出话来了。如果，学校不对我们通报批评，我们寝室可能就成了垃圾场了，我们四个人个个外表穿得有模有样，结果宿舍内务却是这样的脏乱差，想来也难怪其他的同学很少来我们宿舍串寝玩耍。隔壁同学的宿舍真的是一进门就感觉到非常的亮敞和干净，让人觉得非常舒服。反观我们宿舍，不仅卫生差，还满地都是垃圾，就连地上也堆积了一层厚厚的灰尘，一进门就感觉到宿舍光线暗，而且还有股难闻的味道。不对比不知道，一对比，我们才发现自己的宿舍竟然这样的差，在辅导员的一番教训和批评之下，我们整改了宿舍。

等过去了__个小时，我们四个很自觉的连午饭都没有吃，就一门心思打扫宿舍卫生了。我们整理出的垃圾真的太多了，传递下了，桌底下的垃圾都被我们清扫了出来，甚至还出现了蟑螂。难以想象我们宿舍竟然这么脏，在倒垃圾的时候，因为味道太难闻不仅有路过的同学捂着鼻子走过的。在我们终于打扫完宿舍的时候，真的感觉宿舍眼前一亮，在通了风之后，以前的异味淡了很多很多。

现在想来，多亏学校的这次通报批评，否则我们宿舍还可能更差，我们都认识到了宿舍卫生的重要性，倘若要让我们住之前的宿舍我们都不会愿意了。

我真的认识到自己的错误了，保证以后打理好宿舍卫生，这样的情况不会再出现了，对不起老师，给您造成了困扰，请原谅。

敬礼！

通报批评23

兹有生产部二车间针修员工谢xx、王xx自公司供给周日用餐福利以来，经核查在20__年11月8号和11月9号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。期望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!

特此通报!

x化产业有限公司生产部

20__年x月19日

通报批评24

王某，男，现为我公司后勤玻璃室工人。长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。尤其是在最近我公司考虑到王某承担的工作量极少，决定自5月x日起临时安排他到自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排(15日下午学院主管负责人找他谈话)，但16日至今一直不到临时岗位工作，目无组织纪律。

5月x日上午下班时，他无打考勤卡(早退);17日下午和20日上午旷班，但玻璃室敞开着门(17日下午还开着收音机)。更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月x日将上午11：42涂改为7：40;5月x日上午10：15，涂改为7：15;5月x日下午将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。

为加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对王某不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据公司[20__]018号文“后勤工作人员考勤实施细则”的精神，决定给予王某同志通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。

希望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献。

某公司人力资源部

年x月二十三日

通报批评25

委机关各处室、直属单位：

为打造良好机关工作环境，提高我委精神文明创建水平，7月12至13日我委先后两次集中开展了卫生整治大检查。现将检查情况通报如下：

一、卫生整治较好的单位：

机关各处室和直属单位领导比较重视，行动迅速，主要表现在：室内外干净卫生，办公室物品摆放整齐，多数单位请家政公司对外墙玻璃进行擦拭，干部学院还专门对办公区墙体重新进行粉刷。综合成绩较好的处室和单位有：发展规划信息处、纪检监察室、宣教处、药具站、产业开发中心。

二、存在问题的单位：

1、部分单位办公室桌面物品以及柜子内部物品摆放不整齐，柜子顶部、门框周围、开关、空调、电源插座等部位灰尘擦拭不到位。

2、委办公楼走廊两端部分窗户没有清洁。

3、委办公楼消防栓箱、公共开关、文明标牌支架、花盆边缘以及花盆里的烟头需要进一步清理。

4、委办公楼后院车棚自行车摆放不整齐，环境卫生不够整洁。

5、委办公楼一楼走廊尽头楼梯间摆放有自行车。

6、委办公楼一楼值班室物品摆放不整齐，有电动车。

7、临街办公室物品摆放和卫生打扫不到位。

8、招待所公共分存在明显漏洞，例如空调、消防栓箱、暖气片、垃圾桶等。

9、万泰公司办公室卫生打扫不彻底，物品摆放混乱。

三、下步要求：

凡存在问题的单位要抓机时间进行整治，如不及时进行整改和清理，将进行通报批评，追究有关人员责任。

年x月x日

通报批评26

各部门：

为了公司全体人员的身体健康，以及努力创造干净卫生的食品企业环境，华润怡宝饮料(六安)有限公司经6月30日午间例会决定 “在公司非吸烟区域内禁止吸烟”，现将有关要求通知如下：

一、非吸烟区域的划分：除公司指定的吸烟区外，办公楼、车间、洗手间、食堂、车间外围人行通道及绿化区都属于非吸烟区。

二、所指人员：包括公司所属各部门全体人员。

三、公司在车间入口对门车棚处设有吸烟专区，(食堂隔壁已筹立吸烟室，完善后即刻投入使用)，请吸烟者前往指定区域吸烟。

四、如遇有因公接待，原则上要提醒客人不要吸烟，本人不能吸烟。

五、凡违反者，员工处以200元/次罚款，领班及领班以上管理岗人员违反处以400元/次罚款;如发现屡次违规者，将予以加倍处罚。

本通知从20__年7月1日起开始执行，希望全体人员自觉遵守，相互监督，严格执行。

特此通知，望周之。

x有限公司

年七月一日

通报批评27

各乡(镇)中心小学(学校)、初中，县直各学校:

根据县计生工作领导小组《关于对县扶贫和移民办等13个单位给予全县通报批评的决定》(会计生字〔〕37号)，截止至x年11月25日，全县教育系统仍有珠兰示范学校、高排初中、中村中心小学、白鹅中心小学、石门初中、西江中心小学等6个单位共13名教职工或家属未履行下半年公职人员(含聘用人员)环孕检。

为切实做好计划生育工作，严肃工作纪律，经研究，决定对珠兰示范学校、高排初中、中村中心小学、白鹅中心小学、石门初中、西江中心小学校长给予全县通报批评，并在~x年度学校工作评价“班子建设”项目中分别扣除“执行力、落实力”分值2分。

各学校校长要引以为戒、吸取教训，监督好学校教职工和家属配合计生部门履行环孕检，杜绝此类事件的再次发生。同时，上述学校校长要责成未参检人员务必于12月10前参加环孕检。逾期未检的，县教育局将按相关规定予以严肃处理，由此造成政策外生育的，对该单位给予“一票否决”，对单位法人代表给予组织处理。

附件:x年下半年公职人员未参加环孕检人员名单

x年十二月九日

通报批评28

致 ：全体员工 编号：/*//

自 ：行政部 日期：*年**月*日

抄送：

关于：通报批评

现向星源汇全体员工通报，因工程部未在规定日期内向行政部递交所辖部门的加班申请及调班申请，致使行政工作延误，鉴于此事已在每周例会中多次提及，但仍然未得到落实。故给予工程部通报批评。望各部门负责人能在工作中能引以为戒。再有类似问题出现，将由相关部门负责人承担相应责任。

物业经理意见：__________________________________________________ ____________________________________________________ ____________

客服部：______________ 工程部：________________

保卫部：______________ 行政部：________________

通报批评29

在疫情最吃劲，最要紧的关键一直,干休所安排组织专门的依照检查,我感到很适时，很需要,扶助我们提了醒，出了汗，压了力,非常是统一了思想，强化了认识.一是更加深切增强了政x敏锐性.我们干休所驻于疫情形势最严峻，全国上下最关心的城市,可以说是坐在了“火山口”上,疫情防控关乎大局，涉及全局,更是容不得有丝毫的懈怠和放松,出了问题就是政x问题，一出问题就是重要问题.二是更加深切增强了工作责任心.干休所虽然不是在防控的前沿和一线,可是我们担任的任务是保证好，服务好老干部的健康和生命安全,越是在这个时候,越是要强化责任心,既要管好自己,保证自己的安全,更要靠前服务,确保叔叔阿姨们的健康.二是更加深切增强了个人自律性.疫情防控人人有责,人人都不是局外人.个人的放松,影响的集体;个人的懈怠,伤害的是单位.作为党员干部,这个时候,就是要依照干休所党委的要求,保持清醒头脑,严格自身约束,强化个人自律.依照依照检查中需要查摆的“四种思想”“四种现象”的要求,个人剖析如下：一，在思想认识层面,应该说个人在这个方面的政x是敏感的,认识是深刻的,能够站在干休所疫情防控的大局和全局看待问题,严格依照干休所党委所强调的，所要求的做好工作,始终保持思想上的警觉和头脑上的清醒,可是深刻反思自己还是存在一些担心，压力和焦虑.这种担心来自于,总觉得这次疫情来得突然，来得猛烈，来得有些不知所措,非常是现在对病毒的认知还不够全部，还不够清晰,虽然平常生活中,能够依照要求做好自身防护，勤洗手，戴口罩，少聚集等等,可是是时不时也会担心,防护是不是做到位了，有没有什么遗少等等,思想上还是有些担心.这种压力来自于,疫情防控现在,不光要确保个人的安全,还是服务保证好老干部,非常是把好健康关，把好源头关,岗位赋予的责任还是带来一些工作压力,脑子里始终绷着“一根弦”,不能出任何问题,越是这样就会有压力,甚至会有紧x.这种焦虑来自于,从大年初一到现在,干休所上下都是xx小时,全域收紧盯疫情,全员瞪大眼睛忙防控,从我个人来讲,神经一直绷得比较紧,期盼着疫情赶紧过去,期盼着能够恢复正常,思想上或多或少会有一些焦虑的情绪.二，在履职尽责方面,应该说是具备一定的担当意识和奉献精神的,没有发生临阵脱逃,没有当“逃兵”,而是主动靠上前去.我是年前xx回的老家,看到疫情发展严重,大年初一在封城前就回到了单位.我总觉的,作为一名党员干部,这是时候就应该站出来，显出来.可是深刻反思自己,也存在一些不足：比如,在服务老干部过程中,还有不细致的地方,对他们的提醒事项可以一些,对他们的生活服务可以更主动一些,非常是在这个时候,应该更担负一些，更关心一些.再不如,现在单位的疫情防控比较严峻,人少事的矛盾比较凸出,牵扯领导精力的事也比较多,这个时候,既要完成好领导安排和安排的工作,更需要有临战的状态,主动靠前一步思考问题，落实工作,这方面还是需要强化的.还比如,作为党员，作为干部,越是在关键时候越是要发挥好模范带头作用,在疫情防控中强化党.性修养，强化党.性锤炼.个人在这方面,还需要提升,存在“一般群众”的思想.三，在作风自律方面,疫情防控以来,没有因为个人是女同志,就放低对自己的水准，放松对自己的要求,自觉主动的服从组织安排,负责住户垃圾的清运，住户物资的转送，老干部的心理安抚,以及营门的值班值守,不怕苦，不怕累.可是依照检查自己,也存在一些需要提升的地方：一个是,自律意识还是要紧而又紧的强化,随着疫情防控越来越有好转迹象,自己又处在部队内部,脑x里会有自身感觉还是有比较乐观的念头的,从而会带来行为上的放松,这是个人需要保持警惕的.另一个是,安全底线还是要实而又实的抓牢,现在单位很多工作分工不分家,经常是多个岗位轮着转,有时候工作忙起来,会有一些安全防护的放松或缺失,现在回想看,还是比较危险,需要加以整改.疫情是一场大考,检验着干部政x品质和能力作风的成色.越是危难一直,越是重任在肩,越需要发扬作风.作为个人来说,下一步的整改措施和工作计划,关键就是要守好“三个阵地”.一是要守好“思想阵地”.思想是行动的先导.作为党员干部来说,这次抗疫大战是对所有人初心与使命的检验.现在就是要提升政x站位,始终听党话，跟党走,做到紧跟看齐，令行禁止，令出即随;就是要严守政x纪律,不信谣，不传谣，不造谣,不添乱，不迷糊,确保思想的非常稳定.二是要守好“防疫阵地”.全民“战疫”,人人有责,人人都是战斗者,谁都是局外人.现在疫情形势仍然十分严峻,疫情防控正处于胶着对垒状态,我感到,做好自己的事情,对自己的健康负责,就是对他人负责，对社会负责.就是要在具体工作中,将疫情防控每一个措施落得更严更实更牢,强化疫情监控,强化平常防护,细化防疫规范,备足防疫物资,确保万无一失，底线守牢.三是要守好“责任阵地”.生命重于泰山,责任担当在肩.在保证疫情防控的一直,也不能忘了主责，主业.现在,作为我个人来说,既要主动参与疫情防控,还要依照所党委本年度任务安排的要求,依照个人的工作学习计划,保证有关事项的筹划与谋划,做到疫情防控与推动本年度工作“两手抓”两手都要硬.

通报批评30

各学生社团：

精英创业协会于11月18日中午在未向校团委、校学生社团联合会申请报批的情况下擅自组织社员在江浦校区进行游园行动，游园所用横幅部分内容粗俗，经学生社团联合会主席团、部长团研究决定：

1、对精英创业协会进行通报批评，要求精英创业协会限期整改，并于三日内向学生社团联合会作出说明和书面检讨;

2、精英创业协会在创业集市举办后立刻停止举办一切活动(时长为三周)，停办活动期间组织社团成员认真学习《南京工业大学学生社团管理章程(暂行)》(年11月版)内容，并向学生社团联合会及时上报学习情况总结。

望广大学生社团引以为戒，严格按照相关规章、制度开展活动，共同营造积极、健康的校园文化氛围。

南京工业大学学生社团联合会

11月18日

通报批评31

党内通报批评范文

党内通报批评范文一 各党支部:

在我院20x年12月29日下午举行的党总支部委员换届选举党员大会中，各党支部精心组织、通知到位，绝大部分党员克服诸多困难，按时参加。在学院党总支专门下发通知(附后)并先后召开3次党支部书记会强调党员出席大会纪律的情况下，刘xx、车x、陈xx、xx四名正式党员既不参加会议也不办理请假手续，会后也未补办请假手续。学院党总支经研究决定给予刘xx、车xx、陈xx、温xx作党内通报批评处分。

学院党总支要求，被通报批评的党员，要从思想上进行深刻的认识和反思，并作自我批评。要求刘、车、陈所在研xxx支部，温所在研五党支部召开民主生活会，会后向学院党总支汇报并提交会议记录，要求其他党支部要传达到每位党员。

学院党总支希望全体党员引以为戒，在日常工作和生活中，严格要求自己，进一步增强党性观念，树立党员形象，更好地发挥党员的先锋模范作用。

机电与信息工程学院党总支

年1月13日

党内通报批评范文二 在20__年3月28日下午举行的全院学生党员大会暨20__年度动物科技学院、动物医学院学生党建办公室换届选举大会上，以下党员同志未履行书面请假手续，视为旷到。按照《动物科技学院、动物医学院学生党员纪律处分条例》的相关规定，学院党建工作办公室上报学院党委审批通过，决定对以下同志给予党内通报批评处理意见!

06级动医第二学生党支部：

06级动医第三学生党支部:

07级动科学生党支部：

07级动医动检学生党支部：

08、09级学生党支部:李

希望以上同志引起重视，其他党员能引以为戒，在以后的学习、生活、工作中端正思想，规范行为，切实发挥党员的先锋模范带头作用。

动物科技学院、动物医学院学生党建办公室

年三月二十九日

党内通报批评范文三 各党支部：

0x年12月30日，机械20__-1班郭同学，在《公差与技术测量基础》考试中，在课桌上抄写与考试相关的内容，被监考老师及时发现并制止。考试结束后，郭同学及时找监考老师承认错误并上交书面检查。

郭同志作为xxx正式党员，未能起到学生党员的先锋模范作用，其考试违纪行为在班级、学院造成了不良影响，严重损害了学生党员在同学中的形象。

0xx年1月11日学院党政联席会经研究决定：为严肃考试纪律，加强考风建设，充分发挥学生党员的模范带头作用，给予郭同志党内通报批评处分。郭登龙同志要从思想上进行深刻的认识和反思，并作自我批评。

学院党总支要求郭登龙所在本07-1党支部召开民主生活会，会后向学院党总支汇报并提交会议记录。要求其他党支部要传达到每位党员。

学院党总支希望广大党员同志引以为鉴，充分发挥学生党员的模范带头作用。

xx工程学院党总支

年1月13日

通报批评32

关于对进行通报批评的通 知

各公司、有关部门：

原集团公司财务总监工作责任心不强、缺乏积极主动性、长期在外兼职，经常散布、传播不利于公司形象、不利于员工团结的言论。因考虑到其没有尽到财务总监职能，所承担工作量又极少，经公司领导研究决定调整其薪资标准时，该同志不服从公司决定，在公司办公区域内大力摔门、拍桌、摔键盘鼠标，并高声叫嚷，散布不利于团结的言论，用侮辱性语言对公司领导进行人身攻击，导致公司员工无法正常工作，正常的办公秩序严重受到影响。鉴于该同志这种破坏公司财物、严重扰乱公司办公秩序、严重违犯公司规章制度的行为，经公司领导研究决定给予记过处分并予以除名。

此决定自20__年9月6日起生效。

二〇一三年九月六日

通报批评33

尊敬的老师：

您好！

20__年x月，宿管人员在检查宿舍时查到并没收了我的电热壶，留下了字条给与了警告和说明。对此，我表示接受，感谢他们发现并指正了这一威胁隐患。

事情的经过是这样的。毕业时，同学搬家，把电热壶落在了宿舍，打电话然我代为保管，等稳定后再来拿。于是我搬宿舍时一起把电热壶带到了新宿舍。等把宿舍安顿好后，由于白天工作，下班后经常去给还在xx的同学帮忙换房子和整理房子，就把放在宿舍的电热壶忘了，直到看到宿管留下的字条才想起来有个电热壶。在此期间，都没有见过这个电热壶的样子，当然，更没有使用过。

看到纸条后，我才注意到多日不曾回来，宿舍楼道口的不准使用大功率用电器的通知。然后又仔细阅读了研究生手册中公寓安全管理这章，知道了“不得在学生公寓内存放电炉、电饭煲、电热杯、热得快等违章电器”的规定。

由此，我仔细深入的思考了存放违章电器的严重性。宿舍是由以前的家属楼改造而成，该楼年代久远，安全防护设施比较落后，由于刚刚改造完成，各种安全设备还不齐全，电路也不安全，一旦使用大功率用电器很容易引发火灾。该楼每单元只有一条窄小的楼道和楼梯，发生火灾后人员很难撤离。如果住在低层使用大功率用电器而引发火灾的话，楼上的人会相当危险。想到此点，我不由地除了一身冷汗。万幸的是，学校宿管人员很敬业，认真检查了我们的宿舍，把这种危险扼杀在了萌芽阶段，正是他们的工作到位，保证了大家的安全，在此，我对自己的行为感到后悔和羞愧，并对学校深表谢意。

其次，我的行为不符合一个研究生的要求。作为当代的大学生，尤其是研究生，应该识大体、顾大局。不应该为了自己的粗心大意违反校纪校规。我的行为还在宿舍间造成了极坏的影响。同学之间应该互相学习、互相促进，而我的表现给同学们带了一个坏头，不利于校风的建设。作为一名住宿者，我没有做好自己的本职，给学校和宿管人员的工作带来了很大的麻烦。对此，我深表歉意。

因此，我决定做出如下个人整改措施：

一、按照要求上交检讨书一份，对自己思想和行为上的错误根源深入地梳理，并认清可能造成的严重后果。

二、用心克服生活上粗心大意的缺点。

三、和同学、宿管人员加强沟通，保证今后不会再出现违反校纪校规的情况。

我非常感谢学校老师和宿管人员对我所犯错误的及时指正，我保证今后不会再有类似行为发生在我的身上，并决心为我校的安全工作做好宣传。

检讨人：xxx

20__年x月x日

通报批评34

尊敬的xx电业局领导：

您们好！时光如梭，转眼间又到了大学生入学前的时间，回想当初如果没有您们的大力支持，我的大学生梦只能是希望的肥皂泡，或许我现在已是一名四处流浪的“打工仔”。

去年的这个时间，我接到了盼望已久的大学录取通知书，但是这个对于好多家庭来说是个天大的喜事却让我们全家整天唉声叹气，我家孩子多，妹妹正在读高中，哥哥从小身体不好，父亲是一名农电工，母亲在家务农，一家人就靠父亲每月微薄的收入艰难度日，眼看着妹妹将要因我而辍学，母亲整天愁得抬不起头，我的心里怎么也高兴不起来，正当我想要放弃的时候，洛阳供电公司和汝阳县电业局的“金秋助学”活动改变了我的`命运，是你们的资助让我顺利进入了大学，也使我的妹妹免于辍学。

如果没有您的帮助我不可能走进大学，不可能享受这精彩纷呈的大学生活，更不可能接受这高水平的大学教育，在过去的一年里我努力学习并取得了优异的成绩。

大学生活使我学到了很多东西，但是正是您们的爱心使我懂得了感恩，知道了我不仅要努力改变自己的命运，还要努力报答父母和关心我的人。再多的话语也无法表达我内心的感激，只有努力学习，做个将来对社会有用的人才能对得起您们对我的关心。

最后祝愿洛阳供电公司和汝阳县电业局的各项事业蒸蒸日上，祝愿各级领导身体健康，工作顺利！

敬礼!

表扬人：xxx

20__年xx月xx日

通报批评35

_江山市委组织部:

原“江山市昌达照明有限公司”因扩大经营范围，已于20__年5月经工商行政管理部门核准，变更营业执照名称，更名为“江山市创安电器有限公司”，公司地址不变。鉴于企业名称已变更，特向市委组织部提出申请，要求将“_江山市昌达照明有限公司支部委员会”更名为“_江山市创安电器有限公司支部委员会”。

妥否，请示复!

20__年6月26日

通报批评36

1、全面贯彻民主集中制原则上有差距。发扬民主方面不够充分，在重大问题决策上，有时讨论问题仓促，酝酿不充分，听取民警和社会各方面意见不够广泛，影响了决策的科学性和准确性。

2、领导干部民主生活会和党员民主生活会坚持不够，我作为县公安局主要领导，在班子成员之间、在民警中间开展批评与自我批评很少，与班子成员之间谈心、交流思想不够，进行积极健康的思想斗争少。

3、对党建工作抓的不力。我作为县公安局党委书记，没有很好处理党建与业务工作的关系，存在一手软、一手硬的现象。认为党建抓一抓、读读书，看看报是软件，因此就放松了对党员的培养教育工作，也没有很好地与党员开展谈心、交心活动，对积极要求入党的青年同志缺乏系统地针对性的培养教育，在党建工作方面往往以行政方式代替了党务工作。

4、在廉洁自律方面放松了对自己的严格要求。有时候到基层检查工作，遇到同事、朋友请吃，有的自己不愿意参加吃请，但又怕别人说架子大、毛病多，碍于情面，也就客随主便，产生大家坐一坐，聚一聚的现象，程度不同的给公安机关造成了不良影响。

5、在车辆管理方面不够严格。自己作为分管县局办公室的局领导，对单位领导和民警用车管理不严，没有严格执行《**县公安局车辆管理制度》，个别时候存在公车私用的现象，我本人对此问题没有将其放到廉洁自律的高度去认识。

今后工作要对以上不足方面并结合同志们提出的批评意见不断在学习、工作、廉洁自律等方面加以改进和加强，逐步在\四个能力\方面得到提高。在具体工作中：

1、切实加强理论学习，坚定理想信念，提高政治和业务素质。2、切实加强民主集中制建设，增强班子的凝聚力和战斗力。3、牢固树立宗旨意识，坚持以人民满意为衡量和检验公安工作的最高标准。

4、进一步转变工作作风，提高工作效率。

5、认真贯彻执行党风廉政建设责任制，树立良好的党风、政风和公安新风。

6、从抓好队伍建设入手，进一步加强公安队伍的正规化建设。7、进一步加强财务管理制度，公开财务收支状况，力行节约，不断提高自己廉洁自律能力。

按照中央、市、市的部署，在市委的组织下，一个多月来，我积极地投身到先进性教育活动中，通过听报告，看录象，开支部生活会以及到琼崖一大会址重温入党誓词，使我深刻地认识到，保持_员先进性的重要性和必要性，同时也使我深深地体会到，保持_员先进性一定要拿起批评与自我批评的武器。

通报批评37

事故通报

20__年7月10日下午1时20分许，龙游县境内320国道虎头山大桥发生一起重大交通事故，一辆车号为浙he0971从龙游---志棠的农村客运中巴车撞上大桥中间隔离的石碑标志，造成单方面翻车事故，当时车上14名司乘人员全部受到伤害,其中有2人死亡，1人年纪约十三四岁;12名受伤人员中7人伤势较重，5人轻伤。

该事故发生后，各级领导非常重视，相继作出重要指示，县交通局专门召开紧急会议，分析事故原因，布置落实夏季行车的安全措施，预防和控制事故的发生;根据上级的要求结合本公司实际提出以下几方面的要求;希全体司乘人员在今后的工作生活中做好：

一、现时季节高温天气，昼长夜短，晚上个别驾驶员休息不好，导致第二天开车注意力不集中，易发生交通事故。因此，注意休息好是保障驾驶安全的关键;全体司乘人员要注意休息，晚上集体宿舍一律不准打“红五、麻将”，22时前必须休息，以保持充足的睡眠时间，确保次日精神充沛。中午班次间隔较长的车辆，司乘人员要抓紧时间休息，运行中司乘人员感觉身体不适要及时向公司汇报，不能疲劳出车。

二、高温天气易使人出现烦躁情绪，引发个别驾驶员开“斗气车”，从而发生驾驶失控，出现交通事故;因此全体驾驶员必须做到“宁停三分，不抢一秒”、“礼让三先”，严格遵守通行和速度的规定，按标志、标线运行。暑期学生放假，经常在公路上玩耍，因而通过村庄、路口要密切注意，防止儿童突然窜出，天气炎热，农民早出晚归，早上或傍晚时分，公路上骑摩托车、自行车人流增多，要减速慢行注意避让。遇前方车辆上下客时，注意上下车乘客动态，慎防从车前车尾冲出。以确保行车安全。乘务员要经常注意驾驶员的情绪，发现驾驶员有“斗气”情绪要及时予以劝导和制止。

三、着重抓好车辆技术状况的管理，公司机务科要对所有车辆进行一次全面检查，尤其是对油路和电路的检查与养护，一旦发现问题要及时进行维修;不要对车辆电路私自进行改装，预防因私自加装的附属电器设备短路引发的车辆火灾现象发生。要对所有车辆的轮胎进行一次核查,凡磨损严重的一律更换。

四、要进一步严格车辆安全检查制度，全体驾驶员要认真做好车辆运行的“三检”工作，所有车辆夜间回场后，要认真进行车辆例行检查。早上第一班到达县城，必须进站门检，凡未按规定进站门检的，一律按公司规定从严处罚。严禁发生“病车”上路现象。

五、要经常检查车上配备的灭火器是否有效，发现已经过期，要及时报告更换;不要在车内放置易燃易爆品，尤其不要在驾驶台上放置塑料打火机，以防止其高温下自爆自燃;

六、乘务员要严格把好危险品检查关，杜绝危险品上车。要做好旅客的安全宣传工作，车辆起步、弯道、路面较差路段，(特别是底本路段)应时常提醒乘客站好、坐稳、拉好扶手，密切注意慎防乘客头手伸出窗外，严格把好车门关，做到车未停好不开门。下车时应提醒乘客注意来往车辆,谨防乘客自行打开车门下车因而发生旅客伤亡事故。

通报批评38

各车间工作人员：

随着手机智能化和网络技术的快速发展，手机已不再是传统意义上的“移动电话”，成为名副其实的网络终端、游戏终端。其强大的网络功能、游戏娱乐功能在极大地便捷和丰富人们日常生活的同时，也对安全生产造成了一定的负面影响。

为防止工作时间玩手机游戏、在岗位上接打电话等因分散***引发的生产事故，保证员工的生产作业保质保量完成，从根源上消除降低次品率，决定对使用手机的行为进行规范。具体要求如下：

1、本规定适用于生产场所(岗位)操作人员和进入该场所进行检查、维修等所有人员。

2、除手机外，本规定也适用于具有网络、游戏、娱乐功能的类似电子设备。

3、按照“谁主管，谁负责”的原则，各部门要及时通知相关方，督促相关人员严格执行本规定。

4、违反手机禁用规定的，第一次予以口头警告，再有违反将按有关规定给予经济处罚100元。

5、车间**、班组组长要加强对手机管理的**检查，按照有关规定严格考核。

6、本通知自发文之日起开始执行。

7、本规定解释权归总经理办公室。

20__年xx月xx日

通报批评39

各学院，校机关各部门、各直属单位：

近期台风将陆续登陆，可能会对江苏地区产生较大影响。为了确保全校师生生命和财产安全，现就做好防台风有关工作紧急通知如下：

1. 通知员工及时关闭好办公室门窗，切断办公设备电源。及时收回室外高空花盆等堆积物，以防意外坠落。

2. 加强对校舍、水电线路、供配电设施、教学实验设施设备等进行检查，发现隐患及时向职能部门上报，力求尽早排除隐患。

3. 遇台风、暴雨等恶劣天气，请减少在校园梧桐树下逗留时间，减少外出。请勿将汽车停放在高大树木下，防止树枝坠落、树木倒伏砸坏汽车。

关于台风的通告范文三

各部门:

根据中央气象台发布的台风警报，今年第7号超强台风“苏力”正向我国逼近。预计于今天夜间到明天上午登陆或擦过中国台湾北部，明天中午到傍晚在福建北部到浙江南部一带登陆。可能将出现强风暴雨天气。

请各相关职能部门做好各项准备工作;加强值班工作，要安排专人检查办公楼、教学楼、宿舍楼的门窗关闭(教室由学生处负责，宿舍由宿管科负责，公共场所由后勤处负责进行检查)，后勤处召集水电工随时待命，做好用电安全抢修准备，做好有倒塌危险的物件(包括树木)的支撑加固及时排除各种隐患;请师生们注意外出安全，特别是注意参加自考用车出行安全，教务处负责做好与考试院沟通，准备应急预案。

特此通知。

通报批评40

2025年10月26日，上海小贝壳餐饮管理有限公司在线上媒介平台发布了含有“挑战全家牛大碗半小时内吃完即可享受价值98元牛大碗免单”等广告内容的视频链接，并于2025年11月1日开始在环球港、星游城、金山百联三家门店醒目位置摆放了含有“挑战全家牛大碗半小时内吃完即可享受价值98元牛大碗免单”等字样的立牌。当事人广告宣传的牛大碗产品内含拉面1千克，约5人份，外加牛肉片及香菜牛肉汤等，挑战人员需把内含的面条全部吃完。经查，多名顾客参与了此项活动，并且造成大量浪费。该广告对反对食品浪费的良好社会风尚造成了负面影响。当事人发布妨碍社会公序良俗广告的行为，违反了《_广告法》第九条第(七)项的规定，2026年 7月23日，上海市普陀区市场_依法对当事人作出责令停止发布违法广告，并处罚款的行政处罚。

勤俭节约、爱惜粮食是中华民族的传统美德。为了防止食品浪费，保障粮食安全，《_反食品浪费法》明确要求餐饮服务经营者主动对消费者进行防止食品浪费提醒。市场监管部门将依法查处餐饮服务经营者诱导、误导消费者超量点餐的行为及相关违法广告宣传，弘扬反对浪费、崇尚节约的良好社会风气。

通报批评41

各子、分公司，各处室、中心：

近一段时间以来，集团部分单位频发员工特别是任职管理人员违章违纪等问题，给公司正常的工作秩序和生产经营管理及社会形象造成一定的影响。根据xx集团《任职管理人员责任追究制度》和《员工奖惩制度》等规定，已对违章违纪等问题和人员进行了责任追究。为了认真汲取教训，全面整改提升，现将有关处罚决定转发通报如下：

一、物料采供中心超额支付货款问题

xxx4年8至10月，物料采供中心在顶账支付倡源、xxx两个煤业公司的材料货款时，因工作不认真、流程不完善、内控不严谨，导致对三个供应商超额付款，造成不良影响。根据有关规定，处罚如下：

1.郝xxx，物料采供中心驻xxx煤业公司供应站会计，工作不认真，对账不及时，导致超额付款。处以500元罚款。

2.张xxx，物料采供中心驻倡源煤业公司供应站会计，责任心不强，发现问题不及时上报，导致超额付款。处以500元罚款。

3.郭xxx，物料采供中心计划结算部会计，对超额付款负主要责任。处以1000元罚款。

4.温xxx，物料采供中心驻xxx煤业公司供应站站长，对工作差错、超额付款负管理责任。处以800元罚款。

5.赵xxx，物料采供中心驻倡源煤业公司供应站站长，对工作差错、超额付款负管理责任。处以800元罚款。

6.常xxx，物料采供中心计划结算部部长，对工作差错、超额付款负管理责任。处以500元罚款。

7.田xxx，物料采供中心负责人，对工作差错、超额付款负主要管理责任。处以xxx0元罚款。

二、xxx煤业公司化定诚违反工资分配方案问题

xxx煤业公司机运队负责人化定诚在9月份的工资分配中，违反工资分配方案，在本队3名员工当月工资分配中分别虚增300元，10月份以1350元购买打印机一台。根据有关规定，给予化定诚严重警告处分，扣减本人年收入的8%，一年内不得提升职务。

三、xxx煤业公司茹海宾等人交通肇事违法问题

xxx4年4月中旬，xxx煤业公司准备队员工xxx等四人下班后驾车参加酒宴，返家途中发生交通肇事。11月初，介休法院分别以交通肇事、包庇和毁灭证据罪，对四人判处有期徒刑。根据有关规定，处罚如下：

1.解除xxx等四人劳动合同。

2.茹xxx，准备队负责人，对茹海宾违法行为包庇、隐瞒，给予严重警告处分，扣减本人年收入的8%，一年内不得提升职务。

3.温xxx，调度室主任，对下属疏于管理，未能严格执行考勤管理制度，处以3000元罚款。

4.贾xxx，生产副总经理，对下属疏于管理，未能严格执行考勤管理制度，处以xxx0元罚款。

5._x，总经理，日常管理不到位，处以1000元罚款。

集团所属各单位、部门要认清形势，提高认识，全面加强内部管理，严抓劳动纪律和工作作风，严查各种违章违纪行为，营造健康规范的工作秩序和良好氛围。全体任职人员和广大员工要认真汲取以上违章违纪行为的教训，对照检查，自我反思，自我整改，自我约束，自我提升，更好地担当起职责，肩负起使命，同舟共济，共克时艰，为xx集团的健康、可持续发展注入正能量、做出新贡献。

特此通报，传达到全体员工。

xxxx能源集团有限公司

xxx4年12月5日

通报批评42

当前全县安全隐患、信访老户及不稳定因素较多，安全隐患的整治和矛盾纠纷化解工作难度较大，部分责任单位对安全隐患整治、矛盾纠纷的排查、化解工作也存在一些较为突出的问题。一是部分单位(乡镇)领导对解决问题信心不足，畏难情绪严重，怨气大，想方设法把矛盾上交或者消极回避。二是个别责任单位领导重视不够，尚未把安全稳定信访工作列入重要议事日程，对排查出的安全隐患未制定周密的整治方案，对梳理出的信访老户和不稳定因素未制订有效的调处化解方案。三是个别责任单位对安全生产隐患的整治和稳定信访工作矛盾化解不积极、不主动，尤其是对涉及多个责任单位的事项存在推、拖，甚至不闻不问的现象;四是个别责任单位一味强调单位困难，矛盾多，无资金，等、靠、要思想严重。

通报批评43

尊敬的辅导员：

您好！

我叫xx，是我们学校x栋xx寝室的一名成员，在昨天的时候，被老师们发现在宿舍里使用违规的大功率电器，随后我的电器便被老师们给没收了，此外我还被当成了反面教材在学校里被批评了一顿。此时此刻的我，心里又羞愧又忐忑，羞愧是因为学校的规章制度明令禁止了学生在宿舍内使用大功率电器，前一段时间还给我们安排了校园安全讲座，其中还重点讲了宿舍防火防电安全，可最后我还是明知此事不可为还为，忐忑是因为我害怕学校给我严厉的处分，要是因此影响到了以后的评奖评优，那我就连后悔都算晚了。

就这样，我开始了温暖的生活。我利用热得快烧水，在寝室里面冷的时候就打开电炉子，瞬间就让大家感到了热意，利用着这些大功率电器让我的生活变得没那么寒冷了，但是我也清楚，这些东西是不能被老师们看到的，所以每次在使用完了这些东西之后，我就会把它们藏起来，免得被没收掉。但是在x月x日这天下午，学校组织了一次突击检查，这时候我正在寝室里面用电炉子烤着火，可随后就听到了推门的声音，回头一看发现居然是数位老师，吓得我赶忙断了电，没等我有什么解释，老师直接就收走了我的电器，然后登记了我的名字……

这一天我看到学校没收了不少违规的大功率电器，有电炉、热得快、电饭煲等等，让人大开眼界，只可惜我是属于被人看笑话的，不久后我就看到了自己的名字被学校通报批评了，这让我很难受啊。我很清楚使用大功率电器可能带来的危害，所以我在此向各位老师保证，我以后绝不会在宿舍里面再使用任何违规电器了，如若再犯，请学校给我一个严厉的处分！

敬礼！

检讨人：xx

20__年x月x日

通报批评44

一、住宿生必须自觉遵守学校规章制度，服从管理，努力创建文明宿舍。

二、每个宿舍设舍长一人，负责安排值日，发现安全隐患主动及时上报，贯彻落实各项规章制度 。

三、遵守作息时间，按时起身就寝，整理好床上被褥(整平床单、叠好被子)、衣物、床下鞋子，脸盆一律放在床下，洗漱用具放在脸盆里，毛巾双叠搭在盆边，排放整齐。

四、讲究卫生。不准向室外、室内地面泼水，不准在室内洗衣服、洗脸、刷牙、洗脚，严禁在厕所外大小便，室内每天三次打扫，每星期一下午大扫除一次，保持室内外清洁卫生。

五、谨慎保管财物，防止盗窃。不经政教处、总务处允许，不准留人住宿，不准私自调换宿舍、床位。晚上回宿舍，按时洗漱，超过时间，按违纪论处。

六、爱护公共财务。损坏公物按规定标准赔偿，故意损坏或知情不报者，加倍赔偿;对查不出损物者，由宿舍或班级成员集体赔偿。

七、室内不准乱接电、使用电器及生火器具。熄灯后，严禁用电灯、点蜡烛、燃蚊香，违者除没收实物并按情节轻重给予处理。

八、遵守就餐管理制度，不准把饭菜带回宿舍。严禁在宿舍内吃零食;严禁从宿舍向外泼水、抛弃果皮、食品袋、纸屑及其他杂物。

九、文明守纪。不经允许，不得动用别人的东西;不准乱串宿舍，严禁在室内外吹口哨、大声喧哗;严禁将运动器材、球、刀具、铁制工具等带回宿舍。

十、严禁在墙上乱写、乱画、乱踏、乱贴画相、乱钉钉子、乱拉绳子、乱挂衣物，不得损坏吊顶，严禁在室内、窗户上晾晒衣物。

十一、通过每周定期和不定期检查结果，每月评出文明宿舍和最佳舍长。学期结束评选出最佳文明宿舍和最佳舍长。

通报批评45

公司品质管理部__×在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5、8、4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。

各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。

特此通报！

__有限公司

总经办

年 月 日

通报批评46

根据我行党的群众路线教育实践活动的安排，在xxx查摆问题、开展批评xxx环节中要求党员领导干部在前阶段深入学习、思考的基础上，紧紧围绕为民务实清廉的要求，继续深入学习，结合xxx正风肃纪提效能、强力履责促发展xxx活动主题，认真查摆xxx##***##xxx方面存在的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。现将本人存在的有关问题和今后的努力的方向向各位领导和同志作简要的汇报：

1、理论学习不够深入，缺乏深刻的认识，理论学习与实践操作存在距离，有些只能是想法，并没有演化为具体的做法。

2、工作中胆子不够大，有瞻前顾后的思想，惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重，工作反而越难开展。这需要我解放思想，放下包袱，本着只要立足点站稳，基本点站牢的原则，大胆、细致地开展本职工作。

3、在工作中自我要求不严格，有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为学生服务的宗旨。随着工作年限的增加，我的情绪也随之增长，只安于做好学校交代的任务和自己份内的工作不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。

4、保持和发挥党员的模范作用不够。日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持xxx员先进性这根“弦”绷的不紧。

5、工作作风还不够扎实。有时，对学校、领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。

二、今后努力的方向

1、把全心全意为学生服务放在首位，树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力始终保持xxx员的先进性，在业务业务上狠下功夫，增强工作的责任感和使命感，一创新的意识、创新的思路做好教育教学工作，以良好的形象，做一名让学生、家长满意的教师。

2、转变工作作风，积极工作。要贯彻落实科学发展的精神，脚踏实地的做

好本职工作，要深入教学、深入学生开展工作，多学习教育专著和教育理论，多了解学生，考虑问题三四而后行。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，用最短的时间完成学校布置的每项工作。

3、提高标准严于律己。在工作和生活中药严格要求自己，充分发挥自己的主动性和创造性，为学校的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守学校的各项规章制度，积极参加学校的各项活动，时刻用党员的标准要求自己，永葆党的先进性。克服工作中的烦躁情绪，进一步增强工作的积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把学生满意不满意，支持不支持作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立教师工作中良好的党员形象。

4、加强学习提高素质。要认真学习党的十_大精神，认真学习马列主义、xxx思想、xxx理论，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑动手，要学以致用，理论纤细实际，解决生活和工作中的新问题、新困难。

通报批评47

根据中央关于开展党史学习教育的部署和省市委有关要求，结合《**通知》，现就举办**党史学习教育专题学习班，提出以下建议方案。

一、学习主题

深入学习贯彻在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和关于党的历史的重要论述，紧紧围绕学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，全面系统学习党的百年历史，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为加快推进高质量发展、建设**提供坚强政治保障。

二、学习内容

深入学习研读《论中国历史》《、、、关于中国历史论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国简史》等指定学习材料，用好《中国的100年》《简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》等重要参考材料，结合持续深入学习对**工作特别是**工作的重要指示批示要求，及时跟进学习最新重要讲话精神，深学细悟、融会贯通，深入把握学习内容的贯通性、内在逻辑的一致性，学出坚强党性、学出信仰担当。

三、学习安排

1．时间地点：5月13日至17日，**。

2．参加人员：**。

3．学习方式：专题学习班采取领导动员、集中学习、个人自学、研讨交流等方式进行。集中学习主要采取领读、交流研讨、视频教学、专题讲座等形式。交流研讨要聚焦党史学习教育主题，紧紧围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行等方面开展交流研讨，突出学党史、悟思想、办实事、开新局。期间，每个小组围绕以上4个方面专题，至少开展2次交流研讨，每名学员都要就其中1个方面自选主题作重点发言；围绕重温视察**重要讲话和对**工作重要指示批示精神组织一次大会交流研讨；培训班结业式上，组织部分学员代表作交流发言。

4．主要日程：（见附件1）（待制定）

5．学习分组：（见附件2）（待制定）

四、文稿起草

1.领导开班式动员讲话、专题学习研讨主题讲话、结业式讲话及主持词，由党政办公室负责；

2.专题学习研讨发言、结业式学员代表发言材料，由组织人事处级党建工作办公室负责把关。

五、工作分工

1．党建工作办公室负责起草和印发学习班通知；党政办公室负责组织学习班开班式和结业式会场安排，协调落实领导出席学习班等相关事宜；组织人事处和党建工作办公室负责落实副处级干部参加学习班等相关事宜。

2．学习班学习资料准备和新闻宣传报道工作，由宣传部负责；学习班开班和结束时分别报道1次。

通报批评48

通过查找和剖析自己在党性党风和工作方面存在的突出问题，通过在分析评议阶段征求各方意见所征求到的意见和建议，更加清楚的看到了自己的差距和不足，明确了今后进一步努力的方向：

⒈深入学习政治理论知识。以先进性教育为契机，进一步深入学习“三个代表”重要思想，学习xxx书记重要讲话以及《读本》其他相关学习材料。按照“一名党员一面旗”的要求，做到“四学四勤”，并在学习的基础上做到“四查四看”。继续坚持写读书笔记，结合自己的思想实际，把真实的体会和感想记录下来。除此之外，利用业余时间学习涉及工作的相关知识，具体包括近阶段上级的文件政策，一些专业书籍，使自己的专业基础扎实、全面，利于今后的工作。每周力争业余时间学习不少于小时。在思想政治上体现出党员的先进性。

⒉牢记全心全意为人民服务宗旨，尽自己最大努力帮助别人。把全心全意为人民服务的宗旨牢记心中，结合自己的实际和能力，帮助周围的人。不仅包括工作中接触的党员、干部、群众，还包括日常生活中周围的人，如亲属、同学、朋友等等。自己是一个乐于助人，心地善良的人，愿意尽自己最大的努力帮助别人，即使自己付出一些东西。尤其尽己能帮助那些生活中有困难或者属于弱势群体的人，让他们在困难中看到希望，在绝望中看到曙光。

作为一名光荣的人民警察，从加入公安队伍第一天起，我就立下铮铮誓言，全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。

自我们分局开展纪律教育学习月活动以来，我认真学习“三个代表”、“八荣八耻”、“五条禁令”等有关文件及其他必读内容，我围绕纪律教育具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后工作的整改方向，以便更好地为人民服务。

通报批评49

20__年10月12日公司驾驶员黎某驾驶公司车队8号车(川e27971)在合渝路密溪沟道路处，因占到行车与邓某驾驶的川e00a48骊威牌小客车碰撞，造成邓某(小客车驾驶员)和李某(小客车乘客)受伤及两车受损的交通事故，经交警认定该事故由黎某付全部责任。川e00a48骊威牌小客车损失由公司承保的太平保险公司定损元，车辆在东风日产4s店维修已恢复，维修费已由公司垫付。我方车辆保险定损元，目前两车均已维修完毕投入运行，两车维修费用等该案件结案后保险赔付。事故两伤者由公司垫付人民医院住院费元，因二伤者对后期保险赔付误工费有异议，将提起法律诉讼，所以案件无法结案，等案件结案后保险确定赔付。该起事故的发生，虽然有一些客观原因存在，但从该事故也暴露出车队驾驶员安全意识淡薄、重效益轻安全和安全监管不到位、超速、不按规定车道行驶等违法行为突出的问题依然还很严重，出于公司对事故“四不放过”的原则及按照公司管理制度、处罚方法的规定的同时，充分考虑该驾驶员自进入公司以来工作态度、工作表现均不错，而且对公司的工作安排能自觉执行，对所驾车辆的保养也能自觉做好，所以公司车队拟给予事故驾驶员黎平给予以下处罚：

(一)、扣除黎某10月份“安全文明奖”元(已扣除)。

(二)、对黎某在该起事故中承担全部责任的事实，对黎某处以罚款元。(三)、对黎某给予全公司通报批评及处以“留用查看三个月”的行政处罚。对于该起事故，希公司驾驶员引以为戒，对安全生产管理制度达不到要求或对车队安排的工作推诿、拖沓的驾驶员和车辆，需立即进行整改，对于日常检查及有关管理部门抄告发现的公司所属驾驶人驾驶车辆存在超速行为和违反安全生产操作规程的，将从严处理。

公司车队

12.

通报批评50

2025年11月9日，江苏省南通市通州区市场_对平潮镇银龙农庄执法检查，在当事人经营场所内未发现有反食品浪费标识，也未主动对消费者进行防止食品浪费的提示提醒。同时，发现两个包厢客人就餐结束后，剩余菜肴较多，造成食品浪费。执法人员当场责令当事人立即改正。2025年11月15日，通州区市场_对当事人进行责改复查，发现当事人在接待包厢的消费者时，仍然存在诱导或误导消费者超量点餐的情形，导致包厢客人就餐结束后，剩余大量菜肴。当事人上述行为违反了《_反食品浪费法》第七条第二款的规定，通州区市场_依法对当事人作出罚款1000元的行政处罚。处罚后，执法人员对当事人再次进行了“回头看”，加强监督检查，防止违法行为再次发生。

市场监管总局表示，勤俭节约一直是中华民族的传统美德，但随着人们生活水平的提高，餐桌上的浪费行为屡禁不止。部分餐饮服务经营者，为一己私利，在接待消费者就餐时诱导或误导顾客超量点餐，造成食品浪费，有违社会公德和法律规定。本案的查处，对餐饮经营者起到了有力震慑，为避免食品浪费起到了积极促进作用。

通报范文

1. 声明原则：无论是批评性通报还是表扬性通报，都必须立足事实，公正客观，不得夹杂个人情绪，尊重学生的人格尊严。

2. 公开事实：批评性通报必须充分公开违纪事实，不得出现粗口脏话，语言要规范得体，突出问题的严重性和影响及必须引以为戒的地方。

3. 关注成长：批评性通报要批评行为不当，而不是人品，同时要激发学生的进步动力，关注他们的成长和变化。

4. 示范引领：表扬性通报不仅要宣扬优秀事迹，还要以此为榜样，引导更多学生向优秀看齐，让优秀成为主流。

5. 语言表达：无论是批评性还是表扬性通报，语言表达都要简明扼要，重点突出，语言精练，字数不宜过多，注意语气和措辞，不可过于严厉或模棱两可。

6. 激发斗志：批评性通报要讲清楚事实，突出严重性，同时要鼓励学生通过努力改进，提升自己，激发斗志，增强自我反思能力。

7. 积极正向：表扬性通报要积极正向，用最优秀的典型事迹感染全体学生，让他们在追求优秀的过程中不断感受到进步和快乐。

8. 突出特点：要让批评性通报和表扬性通报各有特点，批评性通报要突出问题性和警示性，表扬性通报要突出榜样性和感染力。

9. 健康导向：批评性通报要注重健康导向，鼓励学生积极向上，认真做人，脚踏实地做事，塑造积极健康的成长形象。

检查通报

1、各校学籍管理及学生的流失普遍存在，本次学籍检查主要针对六年级和五年级学籍管理及学生的流失情况进行检查。现将各校六年级学籍和实际学生数统计情况通报各校，往各校加强学籍管理及学生的流失确保全学区六年级全县质量检测合格率达到县局要求的目标。

2、据本次督查统计全学区六年级现有学籍248人，实际有学生230人(上南学籍28人，实际学生24人;马村学籍16人，实际学生15人;逸夫学籍111人，实际学生104人，其中7人转回无学籍;朱村学籍20人，实际学生17人;堡巷学籍10人，实际学生11人;安兴学籍12人，实际学生13人;下南学籍22人，实际学生20人;沟圈学籍29人，实际学生26人)。

通报批评范文

关于给予通报批评的通报

关于给予通报批评的通报范文一学院全体学生:

为加强学风、班风建设,根据学院学风建设工作要求,现决定对5月22日(周四)未按照相关规定参加学校学院组织的集体活动的缺勤学生给予学院通报。今后学院将按照学校统一要求,对影响学风的学生给予严肃处理。

缺勤学生名单:陈xx、梁xx、孙xx

请以上同学认真总结反省,严格要求自身。望广大同学以此为戒,共同维护正常教学秩序,创建优良学风、班风。

九月范文网

20__年xx月xx日

关于给予通报批评的通报范文二各市管学校(幼儿园)、中心学校、巢城教办:

决定:给予肖三通报批评,并责令其作出深刻检查。

请各校从肖三同志的错误中吸取教训,举一反三,杜绝职评工作的弄虚作假行为,确保学校教育教学工作有序开展。

xx市教育局

xxx3年12月26日

关于给予通报批评的通报范文三各室、部:

市场营销部员工某某在未履行宿舍会客登记手续的情况下,

擅自将住宿外人员带入宿舍,违反公司宿舍管理规定,属严重违纪行为,经研究决定,给予通报批评一次,并扣除其本月全部绩效工资,希望其认真总结、深刻反思。

公司各部门全体住宿员工应引以为戒、规范行为,牢固树立自觉执行制度、主动维护制度的意识。严格执行宿舍管理规定,保持室内环境卫生、加强消防安全意识,治安意识。

九月范文网

20__年xx月xx日

通报批评格式模板

生产部全体员工：

20__年x月x日下午总装工段上装员：赵xx、王xx、陈xx、佘xx四位同志在完成各自岗位工作后，拒不服从工段长的统筹安排，擅自脱岗，不遵守公司规章制度，无集体荣誉感，不以集体利益为荣。

为严格落实公司规章制度、加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对以上四名同志不服从组织安排，集体荣誉感淡薄，无视组织纪律性的错误，决定给予：通报批评、记警告处分一次，并取消5月份评优资格。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，保持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出新贡献。

20__年xx月xx日

表彰通报

无论是炎热的夏天还是寒冷的冬天，总能看到保洁员忙碌的身影，楼里的卫生打扫得非常干净。不仅如此，该保洁员还对周围的安全情况也很关注，陌生人进入楼内她总是非常关注。

有一次，业主出门不慎将钥匙插在门上忘记拔下来，该保洁员见后将钥匙交给了保安员，并在业主门上留了字条。

还有一次，该保洁员在清扫时楼前时看到一位老人行动不便，好像得病的样子，她便上前询问，但老人拒绝了帮助，该保洁员不放心，遇见经过的业主是否认识这位老人，在没有确认这位老人有帮助的情况下，她及时请求居委会进行帮助，直到居委会派人来去看这位老人，她才放心地又去干自己的工作了。该保洁员不仅热心于本职工作，还热心于“爱心行动”，对此表示非常的感谢。

希望公司给与她表扬和奖励。

此致

敬礼!

通报表扬

我镇山塘村委会山塘村贫困户马上要盖新房了，将要结束住着危房的日子，这离不开您的慷慨解囊和无私帮助，我们向您致以崇高的敬意!并衷心感谢您大力支持政府的贫困户危房改造工作!

此前，由于年老体弱，家庭缺少劳力，且要照顾年迈的老母亲和尚未成人的女儿，生活十分艰苦，一家三口住在不足四十平方米的泥砖危房里，住得十分不安心。对于贫困户住危房的问题，政府看在眼里，急在心头，千方百计对贫困户危房进行改造，以解决其“住房难”问题，但全镇共有1000多户贫困户，在政府财力十分有限的情况下未能一下全部解决。此刻，您向捐赠了5000元的危房改造款，为贫困户危房改造工程献出自己的一份力量，务最好的文秘资料站点]此举体现了您热心助人的优良品质和对政府工作的支持。您的善举是令人感动的，也是值得学习和发扬的，同时也给了政府对贫困户危房改造的更大信心和责任感!我们定将竭尽全力，不断加大贫困户危房改造的力度，争取早日让全镇所有贫困户都远离危房住上安心的房子!

再次感谢您，祝您身体健康，家庭幸福，事业兴旺!