本人严格遵守医院的各项规章制度，认真协助护理部主任完成护理质量管理的资料整理，包括重新修订、编制护理工作制度、疾病护理常规、护理操作规程、护理紧急预案等;对每月质控进行汇总、分析并以书面形式做出反馈;及时对护理不良事件、患者满意度调查进行登记，每月汇总并总结。每月组织各级护理人员有目标、有计划、分层次的进行三基三严培训考核。严格管理各类文件、档案，包括医院内部各种资料、护理人员各种证件，保证资料、档案不外流、不外借，确保医院利益。团结行政其他科室，需要协助工作时，能积极、主动配合。

三、学习方面

半年来，我认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度，努力学习新知识、新技术，不断提高专业技术水平及业务能力。多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题，此外，认真参加各类培训和工作例会，吸取他人的先进经验，掌握了更多业务知识。

四、生活作风方面

尊敬领导，团结同事、真诚待人，作风正派，严格要求自己。平日里乐于助人，积极营造和谐的人际关系，深受领导、同事和群众的认可与赞同。

回顾半年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，展望下半年，我一定认真克服各种缺点，发扬成绩，努力把工作做到更好。

护理部述职报告篇3

时光飞逝,转眼之间我到护理部工作已经_月了,首先感谢领导给我这次锻炼的机会，通过这段时间的历练，点点滴滴,历历在目,仿佛就在昨天。

_深秋，当我接到要来护理部的通知时，一下子就懵了，自己虽然在急诊科工作了_，处理急诊病人得心应手，平常护士长不在时也处理一些科里的突发状况以及科室的一级质检、操作考核，但是行政工作…，说实话，刚上班时的斗志、理想随着时间的推移、安逸的生活慢慢的抹去，渐渐的变成一个随遇而安的人，但是同时我也是一个不服输的人，领导信任我，给我这个锻炼的机会，摆在我面前的只有一条路，就是勇敢走下去，我相信，世上无难事只怕有心人，只要付出努力，就会有收获，通过这半年的历练，在主任及各位老师的帮助和自己的不懈努力，功夫不负有心人，我也发生了质的改变和提高，以下是我的个人总结：

一、严谨认真的工作态度和无私的奉献精神。多年以来,护理部在我眼里就是一个威严的存在,来到护理的第一天,王主任就教导我们来护理部就要有奉献精神,时刻准备吃苦,在这半年时间里,我深深地体会到了这一点,护理部的工作和临床工作完全不一样，数据的收集、汇总和分析很多，除了每月固定的工作，还要应对突发事件。

从初到护理部，在还是一头雾水的情况下就面临着第二次带教负责人大会、实习生大会、本专科护士汇报等突发状况，到后来的护士首次注册、延续注册、医院护理电子病历系统应用，从联系会场到与各位老师的沟通、协调，从开始站到台上的胆怯到现在的镇定，从刚开始的生搬硬套到现在的灵活应用，通过这段时间的学习，我学会了随走随记，随想随记，主任严谨认真的工作态度，影响了我，也深刻体会到只有严谨认真的工作态度，脚踏实地的做事，才能完成领导交给的每项任务。

二、良好的沟通、协调能力。护理部的工作琐碎，而作为一名护理部干事就要上通下达，既要把领导的意思完美的传达下去，又要把同事们的心声恰当的转达给领导，在护理部工作不仅要及时处理护患矛盾，和患者及家属沟通，防止矛盾扩大化，规范实习护生管理，与各临床实习院校沟通，还要与其它行政后勤科室沟通，沟通不及时不行，不到位不行，不周全也不行，稍不注意就会陷入被动，这些都需要良好的语言艺术及沟通能力，沟通是门艺术，还需要继续学习。

三、电脑办公能力。现代化的今天,时时刻刻都离不开电脑，我作为一名中专生，起点低，笨鸟先飞，利用下班时间自学，从原来的下班到家就抱着手机玩儿到现在到家就上网学习，并向护理部其他老师求教，从刚开始对WORD的一知半解、E_CEL的一窍不通，到现在的管理信息、收发信息，制作表格、数据统计、PPT制作等的得心应手，打字速度也飞速提高。

4月份，为了迎接省卫计委护士条例检查，需整理全院护士人员名录，要从3个E_CEL表格共3000多个数据中汇总提取新区护士名单、科室、职称、执业证号，这是一项多么大的工程呀，时间紧，任务重，这要在以前，我想都不敢想，但是，我用了不到1天的时间完成了，整理完后，我喜极而泣，太不容易了，真的非常感谢领导给我这次锻炼的机会，让我重新认识了我自己，我想起了主任常说的一句话：“办法总比困难多!”是呀，办法总比困难多，困难不可怕，可怕的是自己的态度，原来的自己是多么的荒.唐，虚度了那么多的时光!从在我的影响下，孩子的学习态度及成绩都有了明显提高，这也算是个意外收获吧。

四、管理能力的提高。虽然我只是一个小小的护理部干事，我手下也有兵，那就是我们护理部的实习护士，从刚开始的机动组学生不知如何分配，到后来能相对合理的分配机动学生，过节各科室学生协调，实习组长的更换等等，合理分工，让学生负责协调实习生大会的计划、组织、记录工作，真的很不容易，同时我也深深感受到了护理管理的艰难，为主任的管理能力、人格魅力所折服，正是因为有你们，我们医院的护士才能有这么高的执行力和凝聚力!

护理部述职报告篇4

20__年来，在院领导及上级职能科室的正确领导下，在院后勤等行政部门的帮助下，在科室全体医护人员的支持下，认真完成了2019年度的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：

一、加强思想政治学习，提高自身素质

本人在思想上，能够认真贯彻党的基本路线、方针和政策，主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习《_》等政治理论，严格按照《_》中的x个“不准”要求自己，并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。

二、恪尽职守，认真作好本职工作

1、科学合理的排班，培养护理人员的全面素质

本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作，都能很好地完成自己的本职工作，但是如因工作人员病假、事假等原因出现岗位空缺时，很难有比较合适人员进行填充，在201x年8月科室工作人员配备充足的情况下，有针对性在一部分工作人员中进行轮岗，熟悉其他岗位的工作，为个科室医疗护理工作的顺利开展做好了铺垫，同时，也全面提高了护理人员的整体素质。

2、夯实基础护理，提供优质服务

积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动，积极组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》等有关文件，牢固树立服务意识，由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作，始终以病人为中心，落实基础护理，为病区患者提供安全、优质、满意的护理服务

4、建立检查考核制度，强化质量控制

在科室成立了以我为组长的护理质量控制小组，每周有针对性对护理工作开展护理质量自查，建立健全了各项管理制度和考核制度，细化了护理人员的考核细则，每月进行一次汇总并在科室排名，对于排名在前两名和后两名的人员根据管理细则给予相应的奖励和处罚，各项检查考核制度的建立，进一步的调动了护理人员在工作中相互追赶、比拼的积极性，除此之外，护理质量也得到了进一步的提高。

5、积极开展康复活动，落实全程康复理念

根据科室患者的实际情况，在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动，主动深入患者听取患者意见，与患者一起制定康复活动计划，定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理能力训练等活动。2019年x月外出学习回来后，与工作人员一起商讨学习心得，在科内顺利开展了对精神发育迟滞、老年痴呆等患者的模型、数字、字母等康复训练项目，这些项目的开展对患者的治疗、康复起到了积极的作用，缩短了患者住院时间，改善了患者的治疗效果。改变了参加工娱治疗需去康复科的现状，为病区承担工娱治疗做出了初步的尝试，同时，也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念。

三、工作中的不足

1、工作的方式方法不够得当，在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导致计划中的工作有未按时落实现象。

2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性工作，缺少创新精神和意识。

3、基础理论知识不足，不能够满足临床需要。

四、下一步工作打算

1、加强精神专科知识的学习，努力掌握专业技能。

2、进一步加大科室管理力度，狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作，为争创市及重点专科、专科医院等级评审等工作做好准备。

3、在和做好常规临床护理工作的同时，积极探索新知识、新业务、新技能，有创造性的开展工作。

总之，一年来，我和科主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为病提供优质的护理服务。在今后的工作中，我会不断努力，积极进取，为病区的发展，医院的繁荣发挥更大的作用。

护理部述职报告篇5

我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，基本完成了半年的护理工作任务，现总结如下：

首先我把年初护理部制定工作计划中的要点与大家回顾：

1、逐步增加人员配比;

2、落实中医护理方案;增加适宜技术项目;

3、在内科开展优质护理服务;

4、加大培训力度;

5、提高服务质量;

6、加强安全管理;

根据年初咱们护理部制定的工作计划，我们护理工作完成情况向大家汇报如下：

1、按医院工作的总体规划，在逐步扩大护理队伍，上半年又招聘护理人员14人(其中有四人已上岗)10人在导诊。逐步提高床护比，比值由原来1：0.36提高到1：0.38(这个数值是按二甲医院实际开放床位算的，其中骨科病房增加一名护士，内科增加两名护士)

2、需要新开展的业务，已向院领导逐级申请，经院里定夺，中医护理方案、适宜技术、优护病房暂缓。

3、业务培训;咱们4月1日进行二甲验收工作后，按中医护理工作指南要求，重新调整了培训计划、内容。同时为尽快提高基础护理水平，每月增加护理基础考试一次。对于护士长讲课提高到课件教学。于六月初制定岗前护士、实习护士规范化培训手册。4、提高服务质量，从服务方面;年初增加了临时工作任务，开展护士语言、行为服务规范，并通过科室培训、护理部集中培训等形式进行培训。从业务水平方面;加大培训、考核力度，按计划分层级考核真正落到实处。

5、针对安全管理;由咱们李副书记牵头，制定了科室财务台账，并按要求规定对物品、仪器、设备进行保养、维修。针对抢救车、常备药品进行清查，登记，由药剂科和护理部共同监管;人员薄弱环节要求科护士长有针对性的培训;定期组织安全隐患讨论。

6、完善和改进二甲验收工作中的不足。于六月末前完成护理应急预案预案及程序的整理工作。(共计重新调整、完善应急预案118项)

7、护理人员进修：血透护士一名、手术室护士四名。按预计入住新楼后培养一个新的梯队，大约6-8人，现已制定培养人员5人，还需3人左右，下一步工作按计划继续完成。

8、开展护理人员末位淘汰制度。方案已下发给相关科室护士长，并要求认真传达到每位护里人员知晓。

9、制定护理人员岗前规范化培训手册、实习生手册、护士手册。现在前两个手册已完成，护士手册在完善和整理中。

半年护理工作量完成情况

半年各科室累计共输液x次，输血x次，肌肉注射x人次，皮试x次，静脉采血x人次(不包括门诊)，一级、危重患者x人次，灌肠x人次，口腔护理x人次，导尿x人次，吸氧x人次，胃肠减压x人次，鼻饲x人次。

1)、基础护理合格率达94.5%

2)、特、一级(危重)患者护理合格率达92.3%3)、急救物品、药品完好率达100%

4)、护理文件书写合格率达91.7%，中医护理记录合格率93.5%

5)、护理人员三基考核，理论合格率达90.8%，技术操作合格率92%

6)、消毒隔离合格率达93%7)、病房管理88.9%存在问题：

1、护理管理水平偏低。护士长日常工作抓的不细，管理不严。

2、护理人员培训不够规范化，未能真正达到培训目的，科室培训流于形式，达不到实效。带教不规范。

3、护士沟通交流能力偏低，健康宣教不到位。

4、个别护理人员素质、业务水平偏低，中医知识严重匮乏。

5、护理文书书写内容缺乏内涵，中医护理记录缺乏中医辨证和施护。

6、工作制度落实不严。护理工作中护理文书书写、病房管理、消毒隔离、未达标。

6、中医适宜技术开展不好，流于形式。今后的工作思路：

1、按计划将为落实的护理工作落实。

2、真对不足和不完善的地方进行整改，采取有效措施。

3、继续加大培训考核力度。

4、做好上新楼的准备工作。

3、抓安全管理。提高大家的法律意识和自我保护意识。

4、抓护理质量。不断完善质量考核标准，通过考评了解护理中存在的薄弱环节，掌握各级护理人员的工作状况，有计划的进行相关知识和技能的培训。

在今后工作中，脚踏实地努力工作，落实好护理各项工作，带领我院护理队伍迈向新的台阶。

护理部述职报告篇6

各位领导，各位同事：

大家好！一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务。其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我相信付出了就会有回报。不管任何情况下，都要微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的，没有时间和节假日的概念，这里的工作没有四季，面对生命，这里的工作人员无论春夏秋冬都会赶到“阵地”；这里没有节假日、没有星期天，只要有人求救，哪里需要哪里去。这就是急诊。其实每个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们也许就是春天。

在门诊我经常碰到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否需要帮助。把他们领到要找的科室，或是耐心地解答他们的问题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热情，而收获的是患者对我们的信任。工作中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐。我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男人是一种最好的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报我们。

急诊科既是医院的窗口，又是医院的门面，急诊工作是一项任务繁重、责任心强、劳动强度大且风险性大的工作，加之急诊患者病情杂、变化快，有时难以预测，这就要求急诊科护士除具备丰富的临床经验外，还必须使其树立牢固的护理专业思想和职业道德，护理工作本身就是一门无私奉献和平凡的事业，因此急诊科护士要有不怕苦、不怕脏、大公无私的奉献精神，视患者如朋友，克服一切困难，及时准确地采取有效的急救措施，以挽救患者生命。

在急诊科，每日面临病情危重、急、且病情复杂的就诊患者，急诊工作会出现紧张而繁乱的情况，此时护士又是首先与患者及其家属的接触者，而自身心理素质的稳定将直接影响就诊者，进而影响着医院抢救成功率，就要求我们必须头脑清醒、有条不紊，善于从复杂的状态中处理各种问题，作出最佳急救和护理方案，采取有效抢救措施，即在医生未到达之前应积极主动地实施一些初步抢救措施，如建立静脉通道、心肺复苏、吸痰、吸氧、洗胃、伤口加压包扎，骨折患肢石膏夹板的固定，术前准备心电监护，以最快的速度娴熟的技术做好进一步的准备。严密观察生命体征变化，及时准确地做好特护记录。设法快速通知医生，在医生未到达之前护士应积极主动地做好上述工作，避免了抢救工作中的混乱局面，为危重患者赢得抢救间。

我能严格要求自己，自学遵守院里和科里的各项规章制度，能圆满完成院、科里交给的各项任务。积极维护医院及科里的荣誉，对院里、科里组织的各项活动都能积极主动的参加，能团结同志、尊重领导、虚心向科主任、护士长及同志们学习。工作二余年来从未发生过任何医疗事故和差错，无迟到、早退、事假等违反工作制度现象。

作为新世纪的护理人员，不仅要有扎实的“三基”基础，还要不断学习，自我充电，以过硬的本领、精湛的技艺和娴熟的操作能力赢得患者的信任和合作。我在__年就通过了护士资格考试，取得了护士执业资格。我除了熟练掌握各种仪器的操作和各种常见病、多发病的护理外，还练就了一身过硬的本领，静脉穿刺做到一针见血。工作中我以慎独修养约束自己，严格执行无菌技术操作、查对制度和交接班制度，做到“四看”“五查”“一巡视”，严格按照《医疗护理技术操作常规》做好每一次治疗和护理。

我热爱本职，工作态度端正，工作中能把理论和临床充分结合，谦虚好学，勤奋刻苦，熟练掌握了本专业的理论知识和操作技能，护理工作均能独立、熟练地完成。能熟练地配合医生完成对危重病人的抢救工作。我用一颗善良的心，热爱患者，尊重他们的习惯，了解他们的痛苦，容纳他们因病痛而致的情绪波动，使他们得到心理上的满足和宽慰，从而减轻他们的痛苦，增强治疗信心。

帮他们清洗身上的血渍和污渍，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，把病人当作自己的亲人，用“零距离”服务和“女儿式”服务为病人营造了一个安静、整齐、清洁、舒适、安全的病区环境。积极参加医院及科里组织的业务学习，并认真做好笔记，不断提高自己的理论水平。当然工作中我仍有许多不足，我感谢院领导给我这次机会，让我重新审视自己，确定工作指南并予之为导向，指导与监督自己更好的从事护理工作，为护理事业奉献青春。

护理部述职报告篇7

“选择了护士这个职业，就意味着选择了奉献，医院护理部主任述职报告。”参加30年来，本人时以此为鞭策和动力，在护理工作中勤勤恳恳、兢兢业业地工作，在平凡的岗位上诠释了一名医护工作者全心全意为病人服务的宗旨。

心系患者敬业爱岗

本人自从医专毕业后，与同事们一起成功抢救了无数重危病人。一次，一名身患重症的患者在抢过程中突发性休克，急需实施人工呼吸。由于当时病床是钢丝软床，实施人工呼吸必须一张硬板床。由于受客观条件限制，大家一筹莫展。我蜷缩着身子，钻入床下，用纤弱的脊梁顶住钢丝床。

经过20多分钟的紧急抢救，病人转危为安。当大家把我扶起来时，脸色苍白，浑身是汗，几乎不能站立。在场的病人家属热泪盈眶，感谢之情溢于言表。

在护士生涯中，象这样的例子不胜枚举。非凡是担任护理部主任以来，我天天上班便早早来到病房，第一桩事就是去看望病人，了解晚上有什么事，以便及早发现问题；晚上回到家里，也经常会打电话到病房，询问病人情况，并提醒护士不忘帮病人翻身等。

“三分治疗七分护理”。作为一名副主任护师，我深知其中道理，决不能让病人因护理不到位而影响救治效果。平时，我对病人细心周到。在医院，重病房外总是会留守很多不放心的家属，而在我工作期间，门口几乎没有家属。家属们说，看到我在，就可以放心离开了。

钻研业务精益求精

参加工作以来，本人非凡注重理论和业务知识的学习，并顺利通过医学院中医护理专业大专自学考试。结合临床实践积累相结合，本人撰写了大量的医护专业方面的学术论文。……等国家权威性医学刊物上刊登，并赢得了国内专家的好评。__年，组织让担负起了医院护理部主任的重担。

21世纪是知识经济时代。在一个优秀的医院中，医护人员的技术知识必须不断更新，理论与临床必须紧密结合，才能适应突飞猛进的现代医学发展需要；要发展卫生事业，培养合格的护理人才是当务之急。

在院领导的支持下，本人制定“三基三严”练习和继续教育的人才培养计划，护士长述职报告《医院护理部主任述职报告》。按照计划，认真组织学习，严格考试考核，同时鼓励自学或在职再教育，采取请进来送出去的方法，有针对性的培养人才，不搞认资排辈，选拔素质好、业务能力强的人员外出进修学习，学成回院后即开展新的技术工作，并推广应用，培养了一批批合格的护士和新的护士长，造就出一支业务精通、素质过硬的护士队伍。

以人为本科学治理

护理部是医院护士的中枢机关，担负着全院护理工作的安排和协调。为此，在医院领导班子的指导下，本人围绕工作职责，以护理质量为核心，以优质服务为重点，以强化治理为主线，不断加强护理队伍的内涵建设，全面提高护理质量，使医院整体护理工作再上一个新台阶。

近几年来，护理部采取多种形式，教育全体护士，增强服务意识，改善服务作风，讲究服务艺术，落实“四多、四心、四严禁”和护理岗位优质服务“五规范”，并定期开展服务质量和护理工作满足度调查，把病人满足率为100%的病区作为示范病区，总结表彰，以点带面，全院普及，达到护理工作“五满足”。

质量是医院工作的命脉，治理是质量的保证，考核是治理的手段。护理部注重强化全体护理人员的质量意识，教育引导全体护士牢固树立质量观念，严格执行各种规章制度，并对重点环节、重点部位、重点项目实行重点考核，确保各项护理工作质量达标。

在治理工作中，本人还始终坚持“以人为本”的理念，把亲情化治理贯穿于整个治理工作之中，全力营造团结、和谐的良好氛围。日常生活中，护士们无论是生活还是工作中有什么困难，本人都竭尽全力的帮助。一些青年医护人员有思想压力和波动的时候，都愿意找我倾诉，从中求得解决问题和疏导压力的良方，从而放下顾虑，全心全意投入到工作中。

通过人性化的沟通和情感交流，架起一座医院与护士、护士与护士之间的友谊桥梁，不仅增强了护理队伍的凝聚力和创造力，而且塑造了护理队伍的新形象，开创了医院护理工作的新局面。__年，在全市护理知识竞赛中，荣获“全市总分第一”，在全市护理技术操作比赛中，荣获“一等奖”荣誉。

由于工作突出，本人先后多次被市卫生系统评为先进工作者；并于被省卫生厅、省中医药治理局授予“卫生系统优秀护理工作者称号。

护理部述职报告篇8

2025年上半年，我护理科一直遵循“以病人为中心，切实提高医疗服务的质量，保障病人的人身安全”为主题的服务宗旨，认真贯彻执行本年度的护理工作计划，按医院护理服务质量评价标准的基本要求，完善各项护理规章制度，改进服务流程，加强护理质量控制，保持护理质量持续提高。现将2025年上半年我科护理工作情况总结如下：

一、接受患者数目

共接收住院患者891人，较去年减少12人;抢救护理危重患者205人，较去年增加16人。分析此种情况的原因，与近半年收住患者病情重，周转慢有一定关系。

二、治疗护理处置次数

治疗护理处置共82858人次，比去年同期增加5269人次。其中，皮下注射3176人次，肌肉注射2544人次，静脉注射3005人次，静脉输液12945人次，皮内注射574人次，输血63人次，静脉抽血2973人次，各种穿刺76人次，导尿114人次，灌肠189人次，测血压21817人次，物理降温61人次，口腔护理845人次，皮肤护理26361人次，胃肠减压3人次，会阴护理1145人次，膀胱冲洗99人次，洗胃80人次，吸氧2831人次，排痰74人次，静脉留置针封针2268人次，吸痰571人次，鼻饲51人次，雾化吸入993人次。分析治疗护理处置增多的原因，与危重患者增多有关系。

三、收入与支出

1.纯治疗费收入837626.74元，比去年同期增加164765.26元。

2.总支出90150.45元。其中，药械科支出29264.7元，比去年多支出13208.9元，与一次性耗材增加有关系;后勤支出60885.75元(其中，氧气支出51072元)，较去年同期增加5544.45元，其中氧气多支出3652元。

上半年，机遇与挑战并存，全体护理人员精诚合作，保证了护理工作的稳步发展。为了使下半年的工作更上一层楼，根据我科实际情况，下半年要重点加强对新入院护士、低年资护士的培养;更新专业理论知识，提高专科护理技术水平;鼓励加强人文知识的学习，提高护士的整体素养;继续落实保障病人安全的各项措施及规章制度;加强与患者的沟通，深化亲情服务，提高服务质量;根据实际情况，进一步完善科内二次分配制度，实现多劳多得饿，优劳优得的分配原则，充分调动工作积极性;自我关注，加强自我关注，学习和运用积极的应对策略，缓解身心耗竭程度，在提高心理素质的同时，以积极的心态面对职业压力，减少负面情绪的影响，真正提高护理质量。

护理部述职报告篇9

尊敬的主任和各位姐妹们：

大家下午好！

今天非常感谢护理部主任给我们大家提供这个交流的平台，通过这个平台大家可以畅所欲言，互相沟通、互相学习，从中取长补短。我从90年毕业至今工作整整25年，03年通过竞争上岗担任了病区护士长，多年的工作经历使自己逐渐成长，虽然期间有取得一定的成绩，但与其他姐妹相比还有很多不足和需要学习的地方。特别是上月通过参加省人民医院举办的《持续质量改进护理管理》培训班的学习后，让我感触颇深，受益匪浅，同时也开阔了视野，更新了理念，也让我深深得体会到我自身专业知识的不足和差距，更加明确了自己今后需要努力的方向，现在我就从如何提高的专业知识和专科的技术水平方面谈谈个人的看法。

首先，我们必须重视自身整体素质的提高，护士长既护理工作行政事务的管理者，更是提高护理专科技术的带头人。随着目前社会和经济的发展，事实证明，单凭经验管理远远不能适应现在护理管理发展的需要，作为护士长我们应该积极参加医院组织的各种培训班，要争取机会多出去参观学习、参加各种学术交流或通过自学等各种形式的学习，努力使自己能够掌握扎实的专业理论知识，精通专科各项护理业务，熟练掌握各项护理技能，同时要能够及时掌握国内外前瞻性的护理信息，从而不断提高自己的创造性思维能力，实现科学管理，只有这样，我们才能做好护理专科方面的.学科带头人，才能引导我们护士开拓思维，不断创新，才能带领护士积极开展新技术新项目。

其次，作为护士长我们要善于运用科学的管理方法，要有敏锐的观察能力，善于发现和挖掘护士的潜能，采用激励机制，激发护士的工作热情，针对自己科室现存问题，引导护士开拓思维，发表各自的见解，给护士提供更多平台，让她们有展现自我的机会，让护士自身价值也能得到体现，只有这样全科护理队伍才能形成一个团结奋进的集体，才能打造出一支高素质高品位的护理团队。

在今后的工作中通过大家齐心协力，开拓创新，共同拼搏，让我院专科护理事业的发展迈上一个新台阶。

护理部述职报告篇10

转眼，20__年已经进入第二季度。护理部第一阶段的工作计划以及培训、考核计划基本未受春节的影响，均按计划完成;临床各护理单元也按照护理部的工作要求基本完成各项工作和培训任务。

2019年x月x日，董事会召集医院全体中层干部进行第一季度院务公开会议。x总，x总分别对医院及社区第一季度各项工作进行通告，并对2019年第二季度之后的工作进行部署。响应医院号召，会后护理部根据护理队伍现状进行阶段性总结及下一步护理工作展望。

2019年上半年，是医院突飞猛进的半年，是经济效益和社会效益双赢的半年。护理队伍也在每一位护理人员的共同努力下不断壮大，无论业务技术还是护理服务都有了较大进步。

但仍然存在需要改进和继续完善的问题。

一、护理部已全层覆盖的护理工作及下一步护理工作展望

(一)已覆盖全部护理单元的工作

1、静脉留置针全覆盖。

2、月护理质量检查持续进行及护理安全质量专项检查的新启动。

3、月运行病历科室内质控。

4、本院护理文书考核细则的制定和投入使用。

5、护理新入院评估、护理危险5大因素评估表的制定和启用。

6、护理安全各项评估项目的集中培训，全面考核。

7、护理安全警示教育的分期培训。

8、综合护理查房的开展。

(二)工作展望

1、秉承“一日从医，四季为民”的服务宗旨，紧抓护理十六项核心制度，重抓服务质量，进一步推开优质护理覆盖全部护理单元。

2、今年护理部计划在保证护理队伍理论及技术稳定进步的基础上，紧跟医院发展的脚步，主开护理安全质量主线，紧抓护理安全，确保安全行护，为医院的稳定和良性发展保驾护航。

3、护理工作中应急情况启动预案演练的重点训练。

二、各护理单元在配合

支持完成护理部要求的全覆盖的内容和工作展望的基础上，单项覆盖工作及今后要求。

外科：无陪护优质护理持续开展并更加细致;骨科专科护理培训全科护理人员覆盖;责任制护理试运行，保证质量，不流于形式。

内科：胃肠镜洗消、术中配合，全员掌握并更加熟练;责任制护理试运行。

手术室：手术护士、巡台护士技术全方位不局限，全员熟练配台。

儿科：重在护理技术操作全面性，以医院护理延伸项目为突破口，全员全面提高各项护理技术。

门诊部：门诊优质服务的精细化，流程制定并切实执行到位;提高输液技术及应急情况的处理能力。

护理部将一如既往，全力推进医院护理管理、护理服务及护理技术更上台阶。

护理部述职报告篇11

2025年上半年来在院领导的高度重视和大力支持下，在各临床科室主任、护士长和相关职能部门的紧密配合下，护理部严格按照年初制订的工作目标计划，扎实工作，逐项完善，较好地完成了各项工作任务，现将工作总结如下：

一、全力推进以病人为中心的“优质护理服务”活动

护理部认真贯彻落实卫生部的总体要求和院领导的工作部署，在总结2025年上半年优质护理服务工作经验的基础上，继续深入推进此项工作。

1.护理部不断完善优质护理服务的考核工作，不定期不定时去病房进行检查，规范落实等各方面对优质护理服务工作开展情况进行分析评价，对存在的问题以督促追踪整改。

2.护理部针对优护工作召开专题会议，对照优护核心条款逐项加以落实。

3.护理部为深化病房小组责任制工作模式，对科室如何根据护士能力合理分组进行了指导，将危重患者分配给年资高、能力强的护士负责，确保了患者安全。

二、严格落实各项护理规章制度，确保护理质量

护理部一如既往地将护理质量作为护理工作的重中之重，做到警钟长鸣、常抓不懈，今年未发生一例护理纠纷。

1.今年护理部根据年终效验标准要求，结合我院实际情况及时修订了各种规章制度、护理常规、职责、流程、应急预案、操作技能考核标准、各护理岗位等使临床各项护理工作有章可依，有章可循。

2.加强患者的风险防范。入院期间护理人员经常教育患者及家属安全注意事项，患者及家属安全防范意识得到增强，无不良事件。

3.加强了危重症病人、压疮病人、护理不良事件管理。

4.护理质量稳步提高。护理部每月定期、不定期对照考核标准进行全院性的护理质量督查，对各科室存在的问题提出了针对性的整改意见，并进行质量追踪。

5.不定时召开护理质量反馈会，对全院护理质量存在的问题进行汇总、分析，寻找原因，提出整改措施，不断完善和调整护理质量管理方法。

6.强化护士长的管理意识，要求各科护士长每月召开护理会、组织实施，做到重点突出，督促有力，有效地提高了全体护士的质量安全意识，从而护理质量得到保障。

三、全面加强安全管理，保障患者生命安全

1.定期督促检查护理安全，重点加强了节前安全检查，增强了护理人员防范意识，杜绝事故隐患，规范抢救车内药品的管理做到了“四定”，班班有交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。

2.认真落实“非惩罚性护理不良事件上报制度”，鼓励护士长积极上报护理不良事件，并组织讨论分析，其结果护士长必须在科护理会上进行安全警示教育，加以防范，避免类了类似事件的发生。

3.严格执行查对制度，要求临床护理配药要签名及时间，建立输液巡视卡，床边呼叫次数减少，护士工作责任心增强，用药安全得到保障。

四、切实加强文化建设，增强护理队伍的向心力和凝聚力

在做好护理服务工作的同时，将我院护理工作典型人和事不断进行宣传，充分展现我院护理队伍的专业技能和良好精神风貌，进一步扩大了护理队伍的影响力。

五、存在的不足

1.护理质量的管控、护士岗位管理、绩效考核和人才培养有待加强。

2.部分科室午间、傍晚、凌晨只有一名护士值班，在安全管理上有顾此失彼的隐患。

3.护士沟通交流、服务意识有待提高。

4.主动学习风气不浓厚，学习不够积极。

综上所述，护理工作虽取得了一些成绩，但也存在诸多不足。在今后的工作中，护理部将继续按年初工作计划，逐条落实，补缺补差，不断开展护理新技术、新项目，积极撰写护理论文，督促全体护理人员进一步转变工作作风，优化服务流程，提升服务水平，确保护理安全，稳步提升护理质量。

护理部述职报告篇12

20_年这一年来在院领导的高度重视和大力支持下，在各临床科室主任、护士长和相关职能部门的紧密配合下，护理部严格按照年初制订的工作目标计划，扎实工作，逐项完善，较好地完成了各项工作任务，现将工作总结如下：

一、全力推进以病人为中心的“优质护理服务”活动

护理部认真贯彻落实卫生部的总体要求和院领导的工作部署，在总结20_年优质护理服务工作经验的基础上，继续深入推进此项工作。

1、护理部不断完善优质护理服务的考核工作，不定期不定时去病房进行检查，规范落实等各方面对优质护理服务工作开展情况进行分析评价，对存在的问题以督促追踪整改。

2、护理部针对优护工作召开专题会议，对照优护核心条款逐项加以落实。

3、护理部为深化病房小组责任制工作模式，对科室如何根据护士能力合理分组进行了指导，将危重患者分配给年资高、能力强的护士负责，确保了患者安全。

二、严格落实各项护理规章制度，确保护理质量

护理部一如既往地将护理质量作为护理工作的重中之重，做到警钟长鸣、常抓不懈，今年未发生一例护理纠纷。

1、今年护理部根据年终效验标准要求，结合我院实际情况及时修订了各种规章制度、护理常规、职责、流程、应急预案、操作技能考核标准、各护理岗位等使临床各项护理工作有章可依，有章可循。

2、加强患者的风险防范。入院期间护理人员经常教育患者及家属安全注意事项，患者及家属安全防范意识得到增强，无不良事件。

3、加强了危重症病人、压疮病人、护理不良事件管理。

4、护理质量稳步提高。护理部每月定期、不定期对照考核标准进行全院性的护理质量督查，对各科室存在的问题提出了针对性的整改意见，并进行质量追踪。

5.不定时召开护理质量反馈会，对全院护理质量存在的问题进行汇总、分析，寻找原因，提出整改措施，不断完善和调整护理质量管理方法。

6、强化护士长的管理意识，要求各科护士长每月召开护理会、组织实施，做到重点突出，督促有力，有效地提高了全体护士的质量安全意识，从而护理质量得到保障。

三、全面加强安全管理，保障患者生命安全

1、定期督促检查护理安全，重点加强了节前安全检查，增强了护理人员防范意识，杜绝事故隐患，规范抢救车内药品的管理做到了“四定”，班班有交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。

2、认真落实“非惩罚性护理不良事件上报制度”，鼓励护士长积极上报护理不良事件，并组织讨论分析，其结果护士长必须在科护理会上进行安全警示教育，加以防范，避免类了类似事件的发生。

3、严格执行查对制度，要求临床护理配药要签名及时间，建立输液巡视卡，床边呼叫次数减少，护士工作责任心增强，用药安全得到保障。

四、切实加强文化建设，增强护理队伍的向心力和凝聚力

五、存在的不足

1、护理质量的管控、护士岗位管理、绩效考核和人才培养有待加强。

2、部分科室午间、傍晚、凌晨只有一名护士值班，在安全管理上有顾此失彼的隐患。

3、护士沟通交流、服务意识有待提高。

4、主动学习风气不浓厚，学习不够积极。

护理部述职报告篇13

一、加强思想政治学习，提高自身素质

本人在思想上，能够认真贯彻党的基本路线、方针和政策，主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习《_》等政治理论，严格按照《_》中的x个

“不准”要求自己，并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。

二、恪尽职守，认真作好本职工作

1、科学合理的排班，培养护理人员的全面素质

2、夯实基础护理，提供优质服务

4、建立检查考核制度，强化质量控制

5、积极开展康复活动，落实全程康复理念

三、工作中的不足

1、工作的方式方法不够得当，在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导致计划中的工作有未按时落实现象。

2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性工作，缺少创新精神和意识。

3、基础理论知识不足，不能够满足临床需要。

四、下一步工作打算

1、加强精神专科知识的学习，努力掌握专业技能。

2、进一步加大科室管理力度，狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作，为争创市及重点专科、专科医院等级评审等工作做好准备。

3、在和做好常规临床护理工作的同时，积极探索新知识、新业务、新技能，有创造性的开展工作。

护理部述职报告篇14

一、德、能、勤、绩、廉情况

“工作就意味着责任，一个人不论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业”。我深知这句话的含义，我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出样子来”自己在工作中，主要把握十二个字“心系岗位，履行职责，突出重点，落实责任”。

一年来，我从提高政治素质与业务技能入手，狠抓自身的思想政治教育与业务学习。始终做到在思想、行动上与医院同心同德。工作中能够按照轻重缓急认真安排与妥善处理各项工作。管理上做到了办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。发挥好了决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的管理理念，简化办事程序，提升层次，坚持做到“四个不让”：不让分管的工作在我这里受阻，不让差错在我这里发生，不让职工在我这里受到冷落，不让医院的形象在我这里受到损害，真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。

二、管理水平情况

我在今年的工作中注重加强沟通，增进协调，处理好人际关系，为提高护理质量与管理提供有力的契机。护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾；以谦虚、谨慎与积极完成工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心与心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能与创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。

三、工作业绩

20__年我科共收治病人人，出院病人人，平均床位使用率%；全年无护理投诉、纠纷、差错、事故发生。一年来，我在科室领导的正确指导下、全科护理工作人员的密切配合下，我主要参与、组织完成了一下工作：

1、转变服务模式————实行责任制整体护理。

2、改变排班模式————实行APN排班。

3、结合省标修改了科室相关的制度、职责、预案、护理常规、护理操作规范等，完善并公示了呼吸内科分级护理细则及护理质量标准。

4、注重护士内涵建设，开展了护士分层培训。

5、开展了满意度调查，评选满意护士，树立榜样，以点带面，整体提升与推进护理质量。

6、实施了护理绩效考核制度。

7、在课内组织开展了各种便民措施，赢得了广大患者的好评。

8、积极组织科内护理人员参加院内举办的各项活动并取得了优异的成绩。

四、存在问题和改进措施

回顾20__年的工作，虽然取得了诸多成绩，但是也存在问题，例如在加强经营意识、人才培养、护理安全工作方面做的并不好。对此，我将从这几个方面加以改进：

一是增强经营意识，做好财务管理。在护理工作中善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。

二是以人为本，培养护理人才。调动科内护理人员的积极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。同时落实各种规章制度，明确各班职责，善于用制度和标准管人，做到常督促、勤落实。建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，加强质量管理和质量控制。通过考评了解护理中存在的薄弱环节，掌握各级护理人员状况，有的放矢的进行相关知识和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素质。

三是重视管理护理安全，杜绝护患矛盾和护理差错。安全工作，重在防范。开展安全忧患意识教育，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录。把好护理环节质量关和终末质量关。制定切实可行的岗位责任制，做到有章必循，责罚分明，发现缺陷及时反馈，并提出整改措施。

历尽天花成此景，人间万事出艰辛。在今后的工作中，我将继续锤炼自己配合大局的能力、应对复杂局面的能力，在呼吸内科护士长的岗位上，在分管的工作中，为医院发展添砖加瓦！

护理部述职报告篇15

20_年，就是我工作的第五年了，这些年，我由一个蒙蒙憧憧的实习生，成长为一名有着丰富工作经验的护士。

病人在一轮轮的换着，科里也在这几年中离开了不少老同事，来了好多新同事!不过相处的岁月中，工作的协调与配合中依然那么依然有序。又快过年了，感触不由得从心底像投幕电影一样，放映着这一年之中发生的一件又一件事情!

最有意义的事：今年我们分组了，这也许算得上是头等大事吧?我们科整个分了两组，我被分在了前组，虽然和从前一成不变的工作模式有了很多的差异，可是我们每个人都勇敢的尝试着新的工作重点。这未尝不是件好事啊，也许换一下方法，会使我们的科室变得更加有力、更加强大!在组长孙英的带领下，医学`教育网搜集整理我们组的每一个成员都紧紧地团结着!也许团结就是力量吧;以前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不愿意去做!可是，自从分了组，大家都乐意去抢着去做，充分调动了大家的积极性，病人和家属的反映都非常好，使我们巡视病房和病人沟通的时间也相应增加。于是，我们的努力终于得到了病人的满意、和领导的肯定。所以在护士长的带领下，经过我们全科室的共同努力，我们光荣地获得了院第三季度护理质量考评的第一名(也是本年度最开心的事情吧!)

最不安的事：“康复部要搬了，护士要合并了”。这件事情在很长一段时间内牵扯着我们的心，随着一病区消化科合并到新大楼，相继是血液科、脑外科的搬迁，我们每个人的心里多多少少会有想法。“我们科会怎样?我会不会被踢出局?”我想这个事情是多是少都影响着每一个人!我在一病区支援这20天里深刻感触到一句话：如果你是一个好护士，没有人舍得放弃你!站好自己的岗位比什么都重要!所以我要更努力和认真地去工作!

新的一年快来到了，我真诚的祝福大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，也祝愿我们的科室工作更上新台阶，业务开拓新局面!

护理部述职报告篇16

20__年上半年已经过去，在这半年中，我一如既往地在自己的岗位上踏实地工作着，现将工作情况总结如下：

一、思想政治方面

本人拥护中国共产党的领导，拥护党的改革开放政策，坚持走社会主义道路，坚持四项基本原则。遵纪守法，遵守社会公德。

二、日常工作方面

三、学习方面

四、生活作风方面

尊敬领导，团结同事、真诚待人，作风正派，严格要求自己。平日里乐于助人，积极营造和谐的人际关系，深受领导、同事和群众的认可与赞同。

护理部述职报告篇17

2025年的到来寓意着20__年的工作将画上一个句号，在这一年里首先感谢各位领导及同事们对我的肯定和帮助。在护理部主任的带领下，根据日常工作情况，现将本年度工作做出如下总结：

一、基本工作情况

1.协助护理部主任完成护理质量管理的资料整理。包括重新修订、编制护理工作制度、各级护理人员岗位说明书、疾病护理常规、护理操作规程、护理紧急预案等;对每月质控进行汇总、分析并以书面形式做出反馈;及时对护理不良事件、患者满意度调查进行登记，每月汇总并总结;

2.每月组织各级护理人员有目标、有计划、分层次的进行三基三严培训考核;

3.严格管理各类文件、档案，包括医院内部各种资料、护理人员各种证件，保证资料、档案不外流、不外借，确保医院利益;

4.团结行政其他科室，需要协助工作时，能积极、主动配合。

二、工作中存在的不足之处

1.工作不够细致，忽视细节就容易带来矛盾、问题;

2.自我业务学习缺乏创新意识。虽然以前在病房工作过，一些基础理论、操作也能掌握，但随着社会科技的不断进步，一些新设备、新技术、新知识广泛运用于临床，这些对我而言都是陌生的、不熟悉的，自己在闲暇的时间未能及时去临床一线深入学习。

三、为了把2025年工作做的更加出色，并适应新形势下本职工作的要求，现将2025年工作打算如下

1.要不断收集和学习先进的护理理论和理念，以便更好的理解主任的思想与决策，同时提出合理的建议;

2.积极与各职能部门进行交流学习，使工作能够更加完善;

3.具备良好的思想道德素质和心理素质：工作没做好，要勇于承担责任，并找出问题所在，决不能推诿，必须有很强的心理素质和情感意志修养，要认真干实事而不浮躁，在平时的工作中不断的锻炼和提高自己;

4.在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文、各种传真在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。

总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。由于现在自己缺乏一定的社会阅历，在遇人处事的方式方法上或许存在不足之处，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与修养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步!

护理部述职报告推荐

尊敬的领导、同事们：

首先，我代表护理部门向大家汇报过去一年的工作情况，并提出一些建议。在过去的一年里，我们护理部门在各级领导的关心支持下，全体员工的共同努力下，做了大量的工作，取得了一定的成绩，但也存在不足之处。在此，我们结合护理部门的实际情况，提出以下述职报告和改进建议。

一、工作回顾

过去一年，护理部门经历了疫情防控期间的特殊时期，全体护士积极响应号召，坚守岗位，积极投入到疫情防控工作中。我们密切关注患者的病情变化，确保医疗工作的正常运转，同时加强对职工的健康管理和心理疏导。在抗击疫情的过程中，护理部门展现出了良好的团队合作精神和高效的工作态度，得到了社会各界的广泛认可。

此外，护理部门还加强了对护理质量的管理，开展了多项护理技能培训和学术交流活动，提高了护理人员的专业水平和服务质量。同时，我们还加强了与其他科室的沟通协作，确保了医疗工作的顺利进行。

二、存在问题

尽管我们取得了一定的成绩，但在工作中也存在着一些问题。首先是人员配备问题，部分岗位的护理人员数量仍然不足，导致了工作压力较大。其次是部分护理人员的业务能力和服务意识有待提高，需要加强培训和引导。最后是工作流程方面的问题，部分环节存在不够顺畅和高效的情况，需要进一步优化和改进。

三、改进建议

针对存在的问题，我们提出以下改进建议：

1. 增加人员配备：争取增加部分岗位的护理人员数量，以缓解工作压力，提高服务质量。

2. 加强培训：根据员工业务能力和服务意识的不同情况，制定针对性强的培训计划，提高员工的整体素质和专业水平。

3. 优化工作流程：对工作流程中存在的不足进行深入分析，结合实际情况，制定更加科学、合理的工作流程，提高工作效率和服务质量。

4. 改善工作环境：针对护理工作环境中存在的问题，采取有效措施改善工作条件，营造良好的工作氛围。

四、总结

过去一年，护理部门在各级领导的正确指导和支持下，全体员工的共同努力下，取得了一定的成绩，但也存在着一些问题。未来，我们将继续努力，按照领导的要求，认真总结工作经验，改进工作不足，努力提高医疗服务质量，在新的一年里再创佳绩！

最后，谢谢各位领导、同事们对护理部门的支持和帮助！愿我们能携手共进，共同为患者的健康贡献力量！

谢谢！

护理部述职报告推荐格式

作为护理部的一员，我荣幸地呈上本次述职报告。在过去的一年里，我们全体护理人员以高度的责任感和敬业精神，积极投身于患者护理工作之中。在这篇报告中，我将向您介绍我们部门的工作职责，并提供一个推荐的护理部述职报告格式。

在护理部，我们的首要职责是为患者提供高质量的护理服务。我们致力于保障患者的安全与舒适，关注患者的身心健康，并通过提供全面的护理来帮助患者恢复健康。以下是一个推荐的护理部述职报告格式，以便更好地总结我们部门的工作。

1. 概述

在概述部分，我们需要提供一个简洁明了的部门概述。这包括部门的使命和目标，护理部的组织结构以及团队人员的规模。

2. 工作职责

在工作职责部分，我们需要详细描述护理部门的主要职责和任务。这可以包括以下内容：

- 提供全面的护理服务，包括日常生活照料、医疗护理、心理支持等；

- 确保患者的安全与舒适，防止医疗事故和感染的发生；

- 协助医生和其他医护人员进行治疗和诊断工作；

- 提供患者家属教育，帮助他们理解患者的疾病和康复过程；

- 参与护理政策和流程的制定，确保护理工作符合最新的标准和指南。

3. 工作成果

在工作成果部分，我们需要列举和总结过去一年中取得的主要成果和亮点。这可以包括以下内容：

- 提高了患者满意度和护理质量评分；

- 减少了医疗事故和感染的发生率；

- 通过开展培训和教育活动提高了员工的专业素养；

- 实施了一些改进措施，如引入新的护理设备和技术，以提高工作效率；

- 参与并推动了跨部门的合作项目，提升了整体医疗服务质量。

4. 面临的挑战

在面临的挑战部分，我们需要诚实地指出护理部门面临的困难和问题，并提出解决方案。这可以包括以下内容：

- 人手不足导致工作压力增大的问题，可以提出招聘更多的护理人员或者制定更合理的工作安排；

- 技术设备更新换代的问题，可以提出购买新设备或者与其他部门合作共享已有设备的方案；

- 患者需求日益复杂多样化的问题，可以提出加强员工培训和继续教育的计划。

5. 下一步计划

在下一步计划部分，我们需要陈述护理部门未来的发展方向和计划。这可以包括以下内容：

- 加强患者安全管理，进一步减少医疗事故和感染的发生率；

- 推行信息化建设，提高工作效率，提供更优质的护理服务；

- 继续开展员工培训和教育，提升团队整体素质；

- 加强与其他部门的合作，提升医疗服务质量。

6. 结语

在报告的结语中，我们可以表达对护理部门全体成员的感谢和鼓励，激励他们继续努力工作。同时，也可以再次强调护理部门的使命和愿景。

以上是一个推荐的护理部述职报告格式，旨在提供一个清晰的框架来总结护理部门的工作和成果。我们将继续努力，为患者提供更好的护理服务，并不断进步和创新，以适应医疗行业的发展。感谢各位的支持和关注！

2024护理部述职报告推荐

亲爱的领导、同事们：

大家好！我是护理部的一员，非常荣幸能够在这里向大家汇报2024年度的工作成果和展望未来的发展方向。过去一年里，我们全体护理人员秉持着“以患者为中心”的理念，坚守岗位，不断提升专业能力，为患者提供了高质量的护理服务。

首先，我想分享一下我们在2024年所取得的主要成果。在过去的一年里，我们注重团队建设，提升了沟通合作的能力。我们积极参加内外部培训，提升护理技能，不断学习新的知识和技术。同时，我们也加强了和其他科室的协作，促进了多学科的综合治疗。这些努力使得我们的团队更加凝聚力强，效率更高。

其次，我们在患者护理方面也取得了可喜的成绩。我们始终将患者放在第一位，关注患者的需求，提供个性化的护理服务。我们积极参与患者教育，为患者提供健康宣教和指导，帮助他们更好地管理自己的健康。在日常工作中，我们始终注重细节，保持高标准的护理质量。这些努力得到了患者和家属的一致好评。

另外，我们还致力于推动护理质量的不断提升。我们建立了完善的护理评估体系，定期对护理质量进行监测和评估，并进行改进。我们定期举行科学讨论会，分享和交流最新的护理研究成果和经验。我们积极参与质控活动，跟踪和分析护理相关的风险和问题，提出解决方案并落实。

展望未来，我们将继续努力，为患者提供更好的护理服务。首先，我们将进一步加强团队建设，通过定期培训和交流活动，提升护理人员的专业能力和素质。同时，我们还将加强团队合作，与其他科室密切配合，开展多学科的护理工作，提供更全面的治疗和护理服务。

其次，我们将进一步优化护理流程，提高工作效率。我们将借助信息化技术，推动护理工作的数字化和智能化，提升工作效率和护理质量。我们将建立电子病例系统，并探索利用大数据和人工智能等技术，提供更精准的护理和决策支持。

最后，我们将积极参与科学研究，推动护理学科的发展。我们将加强与各大医学院校和科研机构的合作，开展多中心、大样本的研究项目，促进护理实践的不断创新和改进。我们还将积极参与学术会议和交流活动，与国内外的同行分享经验，提高护理水平。

在结束之前，我想感谢全体护理人员在过去一年里的辛勤付出和努力。也感谢领导和其他科室对我们工作的支持和信任。我们将一如既往地努力工作，为患者提供更优质的护理服务。

谢谢大家！

2024年12月21日

园林工程师的述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是XX园林工程有限公司的园林工程师，非常荣幸能有机会向大家述职。在过去的一年里，我所负责的工作涉及园林设计、施工管理以及环境保护等方面。以下是我在这些方面的工作总结和展望。

园林设计与规划

在过去的一年中，我参与了多个园林设计和规划项目，其中包括城市公园、居住社区和商业区的绿化设计。在这些项目中，我注重充分了解客户需求，并结合当地的自然环境和文化特色，提出了创新的设计方案。同时，在设计过程中，我也积极倡导可持续发展理念，提出了节水、节能、环保等方面的设计建议，得到了客户的一致好评。

施工管理和质量控制

作为园林工程师，我深知良好的设计如果不能得到有效的施工和管理，将难以实现预期效果。因此，在施工管理方面，我加强了与施工队伍的沟通和协调，确保施工过程中的质量和进度。我建立了详细的施工进度表和质量验收标准，对每个阶段的施工过程进行了严格监督和检查，并及时进行整改和调整，确保了项目的顺利完成。

环境保护与生态恢复

园林工程不仅仅是建设美丽的景观，更需要关注生态环境的保护和恢复。在过去的一年中，我参与了多个生态修复项目，包括湿地保护、植被恢复等方面的工作。通过科学的生态评估和规划，结合植物栽培和土壤改良等技术手段，使得这些生态修复项目取得了显著的成效，有效改善了当地的生态环境。

展望未来

在未来的工作中，我将继续努力学习，不断提升自己的专业素养和设计能力，积极倡导绿色、环保的园林设计理念，为建设更美丽、更宜居的城市贡献自己的力量。同时，我也将继续关注园林施工和管理方面的创新技术和理念，不断提高自己的管理水平，努力提升园林工程项目的质量和效率。

感谢各位领导和同事对我的支持和信任，我将继续努力，不辜负大家的期望，为公司的发展做出更大的贡献。谢谢！

2024会计人员述职报告

尊敬的领导、同事们：

首先，感谢各位领导和同事在过去一年里对我的支持和信任。作为公司的会计人员，我意识到自己肩负着重要的责任，必须不断提升专业能力，确保公司财务运作的稳健和透明。在过去的一年里，我以务实的工作态度，努力学习和勤奋工作，下面是我在过去一年的工作总结和展望。

过去一年的工作总结

在过去一年里，我积极配合公司财务部门完成了以下工作：

1. 会计核算与报表编制：认真负责地完成了公司每月的财务会计核算工作，准确编制了资产负债表、利润表和现金流量表，及时上报给领导和相关部门，为公司经营决策提供了重要的数据支持。

2. 税务申报与纳税管理：认真负责地完成了公司的税务申报工作，及时向税务机关报送了相关税务资料，并且协助同事合规处理了税务审查和调整事宜，保证了公司的税务合规运作。

3. 财务分析与预测：通过对公司财务数据的深入分析，及时发现了公司财务状况的变化趋势，并提出了相关改进建议，帮助公司领导更好地调整经营策略，有效降低了成本，提高了盈利能力。

4. 内部控制与风险管理：加强了对公司内部控制制度的建设与完善，优化了公司的内部审计流程，有效防范了财务风险，提高了公司的运营效率和管理水平。

5. 团队合作与沟通：在工作中积极与其他部门合作，与同事之间保持良好的沟通协调，共同完成了各项工作任务，为公司各项工作的顺利开展作出了积极的贡献。

未来工作展望

展望未来，我将继续努力，做好以下工作：

1. 学习进修：不断学习财会新知识和法规，提升自身专业技能，为公司的财务管理提供更科学的决策依据。

2. 深度参与公司经营：加强对公司业务的理解和把握，积极参与公司经营规划与决策，为公司提供更加全面的财务支持。

3. 完善内部控制：继续完善公司内部控制体系，提高财务风险的管控能力，保障公司的财务安全和稳定。

4. 团队合作：加强团队协作，提高团队工作效率，推动公司各项工作更好地开展。

5. 服务意识：用更加积极的服务意识，与其他部门密切合作，为公司发展贡献自己的一份力量。

工作感悟

在过去一年的工作中，我深刻认识到会计工作的重要性和责任所在，也深刻理解到不断提升自身素质和服务意识的重要性。在未来的工作中，我将继续保持饱满的工作热情和积极的进取心，不断进取，为公司的发展和壮大贡献自己的一份力量。

最后，再次感谢各位领导和同事对我的信任和支持，相信在大家的共同努力下，公司一定会迎来更加美好的未来！

谢谢！

班长述职报告2000字

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！我是XX班的班长，今天我站在这里向大家述职报告。时光荏苒，转眼间我已担任班长一职将近一年了。在这一年中，我深刻感到了班级工作对我的磨砺和锻炼，同时也收获了成长与进步。在此，我谨向大家汇报我的工作情况，并期盼着大家的批评和指导。

一、认真履行职责，积极组织协调

作为班长，我始终牢记自己的责任和使命，努力做到以身作则，在学习上勤奋努力，严格要求自己；在班级管理上，我积极倡导班风班纪，严明纪律，努力维护班级秩序；在活动组织上，我积极策划各类活动，积极组织同学们参与，力求活动丰富多彩，充满正能量。我还与其他班干部一起协作，积极开展各项工作，提升了班级整体凝聚力和向心力。

二、细心关注同学，倾听呼声，解决问题

作为班长，我时刻关注班级同学的学习生活情况，倾听他们的呼声，关心他们的困难和问题。针对同学们的需求和反映的问题，我积极协调解决，努力为同学排忧解难。比如，经过多方协调争取，我们班成功申请了一个自习室，使同学们有更好的学习环境；另外，我还定期组织班级活动，增进同学之间的友谊，让大家在轻松愉快的氛围中放松心情，共同成长。

三、团结同学，积极参与社会实践

在过去的一年中，我积极组织同学们参加了各种形式的社会实践活动，如走访留守儿童、慰问社区老人等，通过这些活动，使同学们更加懂得感恩、热爱生活，也培养了同学们的责任感和奉献精神。同时，我也积极参与学校组织的各项志愿者服务活动，树立了良好的班级形象，受到了学校领导和老师们的一致好评。

四、存在的不足和改进措施

在工作中，我也意识到了自己的不足之处，比如处理问题时显得有些急躁，缺乏耐心；在班级活动组织中，有时候没能很好地进行规划，导致活动效果没有达到预期。在今后的工作中，我会更加虚心接受批评和建议，不断自我完善，提高自己的处理问题的能力和组织协调能力，争取为大家营造更好的学习生活环境。

最后，我要衷心感谢老师们对我的信任和肯定，同时也感谢同学们对我的支持和配合。未来的日子里，我将继续发扬优点，改正缺点，努力为大家服务，为全班同学谋福利，为班集体争光，展现出新时代班长的风采！

谢谢大家！

房地产销售置业顾问述职报告

尊敬的领导：

我是XX房地产销售置业顾问，非常荣幸能够向您汇报我在过去一年的工作情况和成绩。在过去的一年里，我在公司的带领和支持下，努力工作，兢兢业业，取得了一定的成绩，现在向领导做相关述职报告如下：

一、工作总结

过去的一年中，我主要负责房地产销售和置业咨询工作，根据公司的销售目标，通过积极开发客户资源，深入了解客户需求，协助客户寻找最适合他们的房产，并成功促成了多笔房地产交易。同时，我也不断学习行业知识，提高专业技能，以更好地为客户提供服务。

二、工作成绩

在过去的一年中，我个人参与了多个房地产销售项目，共促成了10余笔房产交易，销售额超过5000万元，为公司创造了可观的收入。在此过程中，我建立了良好的客户关系，获得了客户的高度信任，积累了丰富的销售经验，提升了自身的销售技能和沟通能力。

三、存在问题及解决方案

在工作中，我也遇到了一些困难和问题。比如客户对市场的实际情况了解不足，导致谈判难度较大；同时，市场竞争激烈，客户选择余地较大，需要更具针对性的服务。为此，我主动学习市场营销知识，提高自己的市场分析能力，以更好地满足客户需求，为客户提供更专业的建议和服务。

四、未来工作计划

在未来的工作中，我将继续加强自身的专业知识学习，不断提升自己的服务能力和销售技巧，更加深入地了解房地产市场动向，结合客户需求，为客户提供更专业、更贴心的置业咨询服务。同时，我也将积极配合公司的各项工作，为公司创造更大的价值。

五、结束语

过去的一年，得益于公司领导的关心和同事们的支持，我在工作中稳步前行，取得了一定的成绩。在今后的工作中，我会认真总结经验，不断提升自己，为公司的发展贡献自己的力量，竭诚为客户提供更优质的置业咨询服务。感谢领导对我的关心和支持！

谨此报告。

日期：2023年12月19日

财政所所长年度述职报告

尊敬的领导、各位同事：

2023年已经接近尾声，对于财政所的工作，我谨向大家汇报一份年度述职报告。在过去的一年里，我所全体同仁团结协作，积极发挥专业优势，在党中央的坚强领导下，认真贯彻落实国家各项财政政策，努力完成了各项工作任务，同时也深感责任重大，使命光荣。以下是我所在财政工作方面的年度工作总结和未来发展规划。

一、经济形势分析

过去一年，我国经济运行总体平稳，但受全球宏观经济环境、国际局势动荡等因素影响，出现了一些新情况新问题。在这种情况下，财政所积极应对，加强政策研究与调整，助力经济持续健康发展。

二、工作成果展示

1. 财政预算管理

我们加强了对财政资金的监管，严格执行财政政策，优化财政支出结构，确保资金使用合理、透明。同时，我们积极推动财政预算信息公开，提高了社会各界对财政资金使用情况的知晓度，增强了预算执行的公开透明性。

2. 财税政策研究

在财税政策方面，我们深入研究国家相关政策，及时进行调整与完善，为促进区域经济发展、优化税收结构做出了积极贡献。

3. 财务风险防范

针对当前经济形势下的风险挑战，我们加强了财务风险防范意识，完善了风险监测和应急预案，确保了财政资金的安全稳定。

三、未来发展规划

未来，我所将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻党中央精神，坚持稳中求进工作总基调，深入贯彻新发展理念，继续推动财政工作创新发展。

1. 推动数字化转型

加强财政管理信息系统建设，提高财政管理智能化水平，推动数字化转型，提升服务效率。

2. 强化政策研究

继续深化对财税政策的研究，促进财政预算管理科学化，提高财政支出效益。

3. 创新风险防范机制

加强风险防范技术手段的应用，建立健全的风险防范机制，确保财政资金的安全可控。

结语

在即将结束的2023年，我所全体同仁着眼于未来，敢于担当，积极作为，为财政工作的创新发展而努力奋斗。同时，也真诚感谢各级领导的关心支持，感谢所有同事的辛勤付出，让我们携手并肩，共同书写财政所发展的崭新篇章。再次衷心感谢大家！

医院外科医生述职报告范文

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX医院外科的一名医生，在这里向大家述职汇报一下我在过去一年的工作情况和成绩，希望得到大家的指导和支持。

一、工作总结

过去一年，我在医院外科部门认真履行本职工作，努力提高专业素养，不断提升医疗技能，努力为患者提供优质的医疗服务。在工作中，我积极学习医学新知识，注重临床实践，努力提高诊疗水平。同时，我还参加了一些进修培训，增强了自己的医学知识储备，提高了对于新技术的掌握能力。

二、医疗工作

在过去的一年中，我参与了多台外科手术工作，其中包括腹腔镜手术、创伤手术、肿瘤切除手术等。在手术中，我认真负责，全力以赴，保证了手术的顺利进行，并且取得了一定的成效。在日常门诊工作中，我认真倾听患者的诉求，详细了解病情，努力为患者提供个性化的诊疗方案，并取得了一定的治疗效果。

三、科研及学术活动

在过去一年中，我积极参与了医院举办的学术交流活动，并积极提交了若干篇有关外科领域的学术论文，并成功发表了数篇。同时，我还主动参与了一些科研课题的立项和开展，积极探索新的医疗技术和治疗方法，为临床医疗工作提供了新的思路和方法。

四、医德医风

在医疗工作中，我始终坚守医德和医风，以患者为中心，严格遵守医疗纪律，尊重患者的隐私权和人格尊严，维护医患关系的和谐与稳定。在与患者相处过程中，我用心倾听患者的需求和意见，真诚对待每一位患者，得到了患者及其家属的一致好评。

五、存在问题及改进措施

在工作中，我也深刻认识到自己的不足之处，比如在某些复杂手术中可能存在的处理经验不足，以及在医疗技术上需要不断学习提高等问题。因此，我将继续加强学习，不断提升自己的业务水平，争取更好地为患者提供优质的医疗服务。

六、未来计划

未来，我将继续努力学习，提高自身的专业水平，在医疗技术上不断突破自我，为患者提供更专业的医疗服务。同时，我还将积极参与科研工作，为医学领域的发展贡献自己的力量，争取为医院争光。

七、结语

在即将结束的2023年，我深感无比荣幸能够在这样一个团结、向上的集体中工作学习。在今后的工作中，我将继续努力，不断进取，为医院外科事业的发展贡献自己的一份力量！

最后，谢谢大家对我的关心和支持！

谢谢！

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