自从担任物业经理职位以来，我十分珍惜这个机会，努力克服各种困难，不断提升自己。首先，我对整个物业管理团队进行了全面的调研和分析，明确了各个岗位的职责和工作重点，优化了团队结构和工作流程，提高了工作效率和服务质量。其次，我加强了与居民的沟通与交流，建立了更加紧密的联系，收集并及时解决了他们的各种需求和问题，增进了居民对物业管理工作的满意度。另外，我还着力推动物业管理信息化建设，引入了先进的管理软件和技术手段，实现了信息共享，提高了管理水平和效率。

二、工作成果

在过去一年中，我所领导的物业管理团队取得了一系列显著的成果。首先，在安全管理方面，我们完善了物业安全制度，加强了对小区安全隐患的排查和整改，有效提高了小区的安全保障水平。其次，在环境卫生管理方面，我们开展了多项文明创建活动，积极引导居民文明健康的生活方式，使小区环境得到了明显改善。此外，在设施设备维护方面，我们建立了设备巡检保养台账，及时发现和处理设备故障，延长了设备的使用寿命，节约了运维成本。

三、下一阶段工作规划

虽然取得了一定成绩，但我清楚地意识到在物业管理工作中没有终点，我将继续努力，不断提升自己，带领团队打造更加和谐宜居的小区环境。首先，我要加强与社区居民的沟通，深入了解他们的需求和意见，根据他们的建议改进工作，提升居民满意度。其次，我将推动智能化物业管理，引入更多科技手段，提高管理的精细化水平，为居民提供更便捷的服务。最后，我将注重团队建设，培养和引进更多优秀的物业管理人才，提升整个团队的综合素质和服务水平。

四、感言

在此，我要衷心感谢各位领导和同事们对我的信任和支持，也要感谢我的团队成员们在日常工作中的配合与努力。未来的路上还有很多挑战，我相信在公司领导和同事们的帮助下，我一定能够更好地完成各项工作任务，为公司和小区居民带来更多的价值和利益。

最后，再次感谢大家对我的关注和支持！

谢谢！

物业经理转正述职报告篇2

公司李总、各位同仁：

大家好!

年初，公司李总再次提出了“二次创业”的战略方针，同时提出了以“五心”撰写____年物业优质服务的新篇章的工作宗旨。紧紧围绕执行李总下达的目标管理责任开展工作。现对一年来的工作作如下述职总结：

一、简述指标完成情况

年初，按李总下达的目标管理责任进行分解，并按部门和项目签订了部门和项目的目标责任书，明确了自己的各项任务指标。科学安排，强化“三全管理”，为创朝阳特色的企业品牌，树良好企业形象，实现多元化管理，力创社会效益、经济效益双丰收，紧紧抓住物业服务工作主线，展开工作，较好地完成了公司下达的经济各项任务。一年来，虽有项目经理、主管的更换，随着物业遗留问题、安全问题以及服务的缺陷问题的增加发生，影响了物业管理费的收缴，但想方设法还是完成了收费任务，如：新西蓝项目各项收费率：96%

;中天花园项目各项收费率：98%;阳光嘉庭项目各项收费率：98%;中联颐华苑项目各项收费率：96%;丰泰项目各项收费率：100%;华茂玉龙园项目各项收费率：98%。

李总在年初公布公司经营状况时说：整个公司盈利约8万元。企业已经具备一定的规模，如此的利润作为公司的副总脸往何处放，憋屈了一年，而今终于可以挽回些颜面。

二、回顾反思落实整改提高

从年初设想管理工作规划的实施到规划的半途扼杀开始认真回顾，就好像写毛笔字在起笔、运笔阶段还算条理清晰顺畅，而点睛之笔却不知为何终止或者说成了涂鸦，细细品味一年来的工作，好像事事都有美中不足的地方;总之，从个人角度总结____年：只求无愧、但求无过。

自身也有许多不尽人意的地方，主要表现在以下几个方面：

1、培训抓得不实不细，培训做了，培训的效果如何，总结不够。

2、工作上缺少持之以恒，缺少一抓到底。

3、思想观念上跟不上形势，在开拓创新上未发动大家，听大家意见不够。

4、制度上过于讲情面。未有进一步量化制度，把制度落到实处。

5、企业文化未实质性强化。公司和员工应是伙伴关系，在提升员工归属感、责任感方面不够。

6、打造企业品牌。企业是生命，品牌出效益。物业公司打服务品牌，要知名度、美誉度。员工都是形象代表，加强品牌教育。

7、制定目标管理粗枝大叶、不详备。责任目标计划在前瞻性、科学性、全面性、系统性、可能性等方面需完善。同时需加强计划管理，流程控制，培训员工的计划意识，努力完成计划。

三、20__年工作计划与思路

20__年，我将紧扣公司的发展规划，一方面认真完成公司李总交给我的各项工作任务，另一方面，继续加强公司自身的各项制度建设，进一步拓展业务范围，提高服务质量，创建有信誉、有实力的物业管理品牌。

(一)进一步创新工作机制，内强管理，外拓业务，使公司的发展再上一个新台阶。

经过这几年的努力和发展，我公司各项工作不断规范，业务范围进一步扩大，____年我们将进一步创新完善工作机制和管理模式，进一步强化内部管理水平，继续巩固及完善现有各项制度，深化内部机制改革，试行定员定岗定酬及管理包干制度，明确实行小区经营目标责任制及管理目标责任制，向管理要效益;依托现有项目，把进一步开拓物业管理新市场当作一项重点工作来抓，促使公司的发展状况和经济状况有明显好转。

(二)加强企业和社区文化建设，打造朝阳物业品牌

公司在完成中心工作任务的基础上，____年应将重点放在企业文化与社区文化的建设上，继续完善公司的网页，努力搞好小区的社区文化活动，把深入拓展企业文化与社区文化的建设作为我公司拓展服务深度与提升服务质量的突破点，不断加强小区的物业管理工作，提升市场竞争力。

(三)加强人力资源的培养与人才队伍建设

要加强培训和学习力度，以提高其业务素质和整体管理水平;加强对高技术、高能力人才的引进，并通过培训挖掘内部技术潜能，发现、培养和储备技术人才。通过与陕西财经学院校企共建的物业管理专业实习基地，选拔优秀毕业生，加强人才队伍建设。

最后，今天借此机会，表达一下我的心愿：感谢李总对我工作的支持，感谢与我同舟共济、朝夕相处的物业公司全体同事对我的帮助和信任。愿虎年公司好、你好、我好、大家好。

物业经理转正述职报告篇3

尊敬的领导：

您好!

我是xx物业公司的客服主管。我的工作主要包括：xx会所接待大厅固定资产的管理，水吧服务的管理，保安、保洁的管理，会所水、电相关工作的管理，以及小区其它后勤工作等等。物业工作是整个公司正常运行的后勤保障系统，工作内容虽然庞杂，但是在同事们的共同努力下，顺利的完成了本年度的各项任务。今年已经尾声，现在我对自己本年度的工作简单作以总结。

一、接待大厅资产管理

定期清查辖区的固定资产，对有问题的硬件设施及时联系维修维护。为美化大厅环境，今年特别更换了花艺摆件，新增了沙发垫和小地垫。让来访人员在休息的片刻也能感受到公司的人性化。

二、水吧服务管理

为了提高水吧的服务品质，今年水吧也做了人员的调整。干净、整洁是水吧的基本要求。今年以来要求水吧服务人员必须统一制服，制服需保持整洁。服务台每天至少每天清理三次，客人离开后及时清理茶几，确保休息区的整洁。为保证水吧的服务质量制定了《水吧管理制度》。经过今年的调整和完善，今年共成功接待客人xx人次，并配合公司多次宣传接待工作。

三、保安管理

保安工作是确保公司办公区域内人员、财产安全的根本保障。今年来各保安员严格执行《保安管理制度》，全年内没有出现任何重大安全事故，顺利的完成公司本年度的安全保卫任务。因为保安部都是男同事，他们多次热心帮助兄弟部门，搬东西并积极配合公司的外宣工作，从不言累，在此我也十分感谢他们。

四、保洁管理

保洁工作是整个公司最脏最累的工作，为了给大家提供一个舒适的工作环境。今年以来，每位保洁员都勤勤恳恳、任劳任怨。为了让来访客户给公司留下更好的印象，他们从无怨言。今年以来对保洁工作更是严格要求，严格依照《保洁管理制度》做好每个小细节，并通过和保洁人员的多次面谈，提高了保洁员的服务意识。

五、水电管理

水电管理是公司正常办公的基本要求，今年以来由于多种客观原因，办公区域多次停电，影响了正常办公。这还需要公司领导及时的外部接洽以解决此问题。但是通常办公区域的灯管、开关及其它用电设备出现问题，我们都能在第一时间进行更换和维修，确保办公区域的用电设备的正常运行。

在我看来，这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及掌握的工作技巧与专业知识，时光已经流逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。

述职人：xxxx

20xx年x月xx日

物业经理转正述职报告篇4

公司领导：

我从--年1月到--任职，到--年6月，历时6个月。从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数业主、租户的谅解与支持。如果说这6个月的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支高素质的队伍，有一群有热情、肯奉献的物业管理人。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是希望能达到两个目的:其一，冷静回顾一下这段时间的工作得失，总结经验，吸取教训;其二，以自己的这段经历为案例，为公司今后锻炼、培养人才提供参考。

我这6个月的工作，基本可分为三个阶段。

第一阶段，摸索阶段。从--年6月初到7月底。这一阶段的工作，一方面是尽快掌握小区的基本情况，另一方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在此期间，管理处的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。

第二阶段，尝试阶段。从--年8月初到9月底。这一阶段的工作，除继续学习，维持小区的正常运转外，开始将自己的一些管理理念融入进去，给小区的管理加入一些个性化的色彩。

主要完成的工作有:

1、改善员工工作、生活环境;设立独立监控室、保安宿舍;

2、布置建立员工档案、业主档案、合同档案，对合同的执行情况进行跟踪;

3、强调管理上要有痕迹，异常情况一定要有文字记录，要封闭;

4、调整员工工作安排，强调维修及时性、收款、合同管理工作;

5、处理好与住户的关系，争取对方的谅解与支持。

其中，第1项，设立独立的监控室及保安宿舍，合理利用了空间，有效利用及保护了监控设备。

第2项，深入了解住户信息，为将来的管理工作打下基础。合同跟踪，主要是了解合同执行情况，对未执行条款补充说明。

第3项，主要改变管理上的无报告、无记录现象。

第4项，工作分工后，收款工作有明显改进，为住户提供了方便。

第5项，比较妥善的处理了物业处、住户、开发公司三者之间的关系，婉转的解决了一些问题。这一时期的工作，主要思路是多接触问题，多处理问题，因此出错的机会也更多，但一般都能及时调整过来。大胆尝试对于自身业务能力的提高十分有帮助。

第三阶段，推动阶段。从--年10月初至今。这一阶段的工作，主要是推动员工按公司及管理处的计划、安排，完成各项工作。重点抓的工作有:

1、继续快速及时的完成维修工作，做好售后服务。

2、完成12月份的评比市级优秀物业管理小区的准备作。

3、积极同有线电视台联系，尽快完成安装工作。工作好今冬试气取暖准备工作。其中，第1项包含的事情较多，涉及面广，基本能按公司方针，落实各项维修，并结合小区实际有所补充，各方反应良好，但有的工作还存在一些瑕疵，个别问题处理不够果断。第2项工作也在按计划开展，取得了一定效果，尚有较大提升空间。第3、4项工作正在进行中。这一时期的工作，总的来说比较明晰，与同事的协调配合也较好，工作效率较高，但考虑问题时有时还不够全面，需要改进的地方还很多。

经过这6个月的工作，熟悉了基层管理工作流程，基本能够将所学知识与实践相结合，形成了自己的一套工作方式，也对公司理念有了更深的认识。我在工作中越来越感受到，以诚待人，以诚处事，从短期看也许会给自己带来一些困扰，但从长远看其效果是显而易见的。无论是对公司领导、对同事还是对业主，诚实本身就是最大的尊重，才能得到真正的理解与支持，很多看起来很困难的事也因此迎刃而解。今后，由于业主本身所具备的高素质，随着他们对物业管理工作了解程度的加深和关注度的提高，必然要求提高管理上的透明度，使物业管理行为更加规范。因此。诚信决不仅仅是一个口号，而将成为企业生存的前提。

这6个月的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在设备管理上还比较薄弱，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改进。同时，希望能有机会到比较成熟的社区去学习、掌握更多技能，提高自己的专业水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望。

物业经理转正述职报告篇5

尊敬的领导：

我于__年9月15日进入公司，根据公司需要，目前担任保安一职，负责小区安全护卫工作。本人工作认真，细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富

工作热情;性格开朗，乐

于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。入职已来，我在

公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向公司领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价。使我按期转为正式员工。

来到这里工作。我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

物业经理转正述职报告篇6

尊敬的领导：

您好!

20xx年是经济高速增长和金融危机并存的年代，对于富康花园来说也是极为不平凡的一年，从新年的堵管事件、业主的抱怨，到管理处改善薄弱的环节，赢得业主的好评，真实的记录了管理处所有工作人员的艰辛付出。其工作总结如下：

1、由于我们的操作不合理和住户的违规使用，导致新年期间富康花园小区13栋209房被污水入浸，污水延伸到一楼商铺，给业主和商家都造成了很大的损失，管理处工作人员忙得不可开交，业主也是抱怨满腹。在公司的支持和管理处工作人员的共同努力下，经一个多礼拜的努力，此事终于得到了圆满的解决，业主还拿出现金给我处工作人员慰劳。

2、市场环境的变化，导致我们管理处秩序维护员短缺，给小区的治安防范带来了挑战，由于人员的不足，致使两户住户的门锁被撬，虽未损失什么贵重物品，但说明了人员稳定的重要性。管理处上报公司，经对工资和人员做了相应的调整后，小区到目前为止，没有再发生过上述问题，确保了小区治安的稳定性。

3、蝶恋花西餐厅占用小区的消防通道长达三年之久，造成业主对管理处的抱怨，也带来了消防隐患，经管理处多次协商、调节，并借用执法部门的整治时机，成功的让蝶恋花西餐厅归还了长期占用的消防通道，还提高了对消防的认识。此举得到了业主的好评，消除了安全隐患。

4、人员紧缺，招聘时不能择优录取，有些员工私心较重，素质不过硬，给公司的声誉带来了一些负面的影响，经管理处与业主沟通，虽能得到理解，但是不可否认，这种行为应该胎死腹中，不能盟发。否则将会给公司带来毁灭性的打击。因此我们接下来的重任是一定要加强员工的素质培训，提高个人的荣辱观，体现物业管理人的真正价值。

5、管理处积极响应公司的号召，制定有偿服务价格表，并率先在富康花园实施，虽有少数业主持有不同的意思，但经过沟通后，都欣然接受了这一事实。到目前为止运行壮况良好，此举不是为了增加公司的收入，而是规范了物业管理服务的范围。确认了业主和物管各自的责任。

6、小区已成立8年之久，加上地下管网小很容易堵塞，管理处就按照年前制定的操作流程，历时一年的流程操作，现已无任何问题，管网畅通，还给了小区业主一个舒适卫生的生活环境，得到了公司和业主的好评。

7、因为有了xx年成功分亨芒果的经验，xx年我们在芒果的管理和分享的过程中都做的得心应手，让小区的业主再一次享受了自已的节日—芒果节。看小区业主们分享着芒果盛宴，让我们深深的感触到，只有真心的付出，才会收获满意的微笑。物业管理艺术的决巧就是看我们怎样去勾勒。

8、楼宇天台的年久失修，暴露出了安全隐患，管理处工作人员扛着沉重的焊机，攀爬于每个楼道，经一个礼拜的努力，终于划上了圆满的句号。小区东西门的破损和当初的设计不合理，让小区业主饱受了烈日和雨水之苦，管理处决心改善其薄弱环节，投入大量的人力物力，进行改建，让以前的过关变成了现在的回家，也彰现了我们物业公司服务的本质。

9、小区单元楼的门禁系统，是业主与管理处之间的畔脚石，多年来一直得不到有效的解决。管理处与业主进行反复的沟通，得到了大多数业主的认同，并同意由管理处牵头进行联系，共商门禁改造计划。此工程到目前为止，已成功的完成两栋楼宇的改造，投入使用后运行良好。管理处对已安装好的业主进行了回访，得到的答复是：“我家小孩到晚上9点了还到楼下去按自家的对讲机，让我们在家听对讲里面发出来的音乐，笑死人了”。

小区物业年终工作总结由于受社会大环境的影响，富康花园管理处在13年进行了人员精减，由以前的16人精减这现在的13人，这对于我们来说是一个挑战，以前的成绩摆在那儿，并不能以精减了人员为借口，从而降低服务质量，这样就没办法得到业主的认可，经过大家的共同努力，用实际行动给出了答案。清洁卫生保持原来的标准;治安情况比去年好，全年共发生两起治安事件，立案一宗;由于对绿化没有什么投入，也只能维持原状。业主投诉率明显降低，管理处工作就略显清闲。

纵观本年度，我们的工作虽小有收获，但是也还存在着许多的不足，希望接下来在公司的正确引导下，在各位领导的监督下，让我们向着正确的、稳固的方向发展，使我们的服务质量再上一个新台阶。

述职人：xxxx

20xx年xx月xx日

物业经理转正述职报告篇7

尊敬的领导：

您好!

20xx年xx月xx日怀揣着新梦想、新起点，我来到崭新的环境，加入全新的公司开始自己崭新的希望，由原本熟练的销售内勤岗位转做客服专员，基于对物业的了解和熟知，加上原有工作的经验积累，到公司入职时第一时间便能快速地进入工作角色，认真尽责地做好公司领导下达的每一件事。作为客服专员，我每天所负责的工作内容包括以下几点：

1、主电话回访问卷调查。

2、业主生态园年卡办理。

3、业主每天生日电话问候鲜花贺卡派送。

4、客服中心不定时举办业主增值服务时活动电话邀约、活动人员名单整理工作(比如品牌行、烧烤之旅等)。

5、理公司微信公众号后台信息留言回复操作，随时支援协助其他部门人员工作。

如果你没做过一份工作，你就不会懂得这份工作的艰难和收获，毕竟没有切身实践就不会有真实的发言权。在还未转做客户专员时的我一度就认为这个职务肯定很清闲，看起来那么不起眼也没什么特别的贡献，如果不是为了能有更多时间去完成自己的终身事情，我可能并不会毅然果断的选择这份工作。但当我选择这份工作后，发现想要做好它依然需要花费我所有时间和精力。因为我想要做好每一件事情，哪怕微不足道，我只为自己的心。也庆幸选择了这个岗位，它让我又重新理解了一些道理，任何一种选择只要是自己想要的那就是值得的，然后只需要尽自己最大努力去做好它、去享受每一天带来的快乐;任何一份不起眼的工作，在一个公司组织内都会发挥着它无形的无穷尽的力量，好比一个螺丝钉一样，虽渺小却不可缺少。

两个月的客服工作让我切身体会到这份工作看似不起眼却蕴含意义，把公司的愿景好心情传播给客户，让客户信赖去感受公司的真挚、热情、责任。我的着重工作是业主电话回访调查及业主生日电话问候，在每一个业主回访电话中我都得到了许多有益有弊的信息，客户会把最真实的感受想法倾诉给我，而我会第一时间记录下他们的回馈。

当然每个公司都不是尽善尽美的，这其中也有一部分问题客户，会在电话里对我控诉许多这样那样的问题和麻烦，而我要做得就是耐心去倾听客户的抱怨以及站在物业的角度尽力给出合理的解释，安抚客户情绪。再把这些问题回馈到公司领导层，希望能对公司后续的改善发展起到一丁点作用。

尽管很认真的去做每件事，但还是会存在不足以及自身需要学习新的知识了解更多新的工作技能，以致于能够更好的为公司服务也为了让自己成为更好的人，也非常希望公司领导能给予我新的指示和指导。鉴于自己工作中接触到的事情，建议公司倡导各个部门在工作前一定要做到及时、有效的沟通了解合作，避免出现信息不对称。

述职人：xxxx

20xx年x月xx日

物业经理转正述职报告篇8

尊敬的领导：

我是__，__年毕业于__二中，__年入__学院，在前三个月工作中，我对集团公司产生了深厚的感情，这种感情来自于贵公司对我的培养，来自于全体同事对我的信任和帮助，集团的快速发展，振兴壮大，使我有了坚定的信念一直而努力工作着，现在，我向各位领导述职，请给以审议。

光阴似箭，岁月如梭，转眼间三个月试用期已到，回顾工作，反思不足，思考下一步打算，非常必要和及时，来__物业集团工作已三个月，三个月的时间说长不长，说短也不短，在即将转正的时刻，我回想起这三个月的点点滴滴，心中感触良多，此时的转正述职报告可以说是对过去三个月工作的一次总考核。三个月以来，在上级领导和同事的共同支持和帮助下，本人有了很大的进步并也为大愿文化园贡献了一点微薄的力量。这三个月，对于我来说，是非同寻常的三个月，在和集团各级领导的带领下，我对集团有了各方面的学习和认识，现将三个月的工作汇报如下：

一、三个月中做了什么

(一)紧张的集训结束后，于5月1日正式进入大愿文化园的试用期阶段。首先让我对贵公司的各方面规章制度的学习和认识以及对园区的各方面的工作环境熟悉，有了进一步的的了解。

(二)采取以老带新的方法，将我按排到园区出口岗亭执勤，我从小区一个陌生的阶段到了解，到作为小区安保中的一员，充分认识到该如何运用自己的方法和结合班长经验去做好岗亭执勤情况。

二、三个月有哪些体会

通过三个月的融入和磨合，我基本上适应了贵公司的工作环境和工作氛围，在这个适应过程中，我有以下几点体会。

(一)必须树立端正的工作态度和勤奋的敬岗敬业的精神热爱自己的本职工作，能正确、认真的对待每一项工作任务，按照公司的要求，在工作中能够采取积极主动，能参加集体各项训练，认真遵守公司的规章制度，准时值勤，态度决定一切。在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。

(二)必须努力掌握每个岗亭的执勤经验、方法在总结基础上不断创新，安保部的每一项任务，每一个执勤点都要严肃认真，必须按照规范的程序来进行，稍有不慎就会引起很大的纠纷和建筑、施工器材的损失，所以必须清晰了解工作区域、方法才能提高效率，确保工作质量，此外，对所做过的工作应及时进行总结，要善于从工作中总结，在总结基础上提高效率，只有这样，才能迅速进入角色，不断提高日常工作的胜任能力。

三、三个月有哪些成长，哪些还需要改进

(一)政治思想表现，品德素质，修养和职业道德有一定的提高，我深深体会到，集团公司是一个讲学习，讲团结，集体荣誉感很强的大集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体上保持一致，严于律已，积极向上，才能融入这个大集体当中。

(二)工作能力有一定的增长，在目前工作岗位上，能不断的去学习，积累经验，经过自己的努力，具备了一定的工作能力，能从客观入手，有了很大的进步和提高。

物业经理转正述职报告篇9

尊敬的领导：

您好!

一年来，在房产处各级组织和领导的关心和帮助下，在各兄弟单位的理解和支持下，xx小区物业管理处经营班子和全体员工经过不懈的努力，实现了年初预定的目标。现将xx小区物业管理处xx年各项工作总结如下：

一、经营管理情况

完善各项规章制度，建立内部管理机制，管理处经营班子始终把提高物业服务水平、扩大服务范围、由内部服务逐步走向外部服务、争取从市场中获取效益当做今后可持续性发展的必由之路。而要实现这一目标，优质服务是根本的基础所在，为此，我们本着实事求是的原则建立了一系列适应市场经济发展需要和公司发展需要的一系列规章制度，并加大检查落实力度，使各项工作有计划、有方法、有依据、有目的的稳步展开;同时，坚持“以人为本，诚信服务”的原则，改善服务态度，提高服务质量，“想业主之所想，急业主之所急”，各类服务人员认真履行职责，恪尽职守，热情主动，文明礼貌，公正廉洁，及时处理业主报修及投诉等事项，维护业主的合法权益。针对沉陷区业户的特殊情况，制定了一系列服务办法，坚持按照全市最低物业费标准0.2元/㎡/月向住户收取费用，并且物业服务费用收支情况公开。对于不在物业管理范围内的维修工作，施工单位维修不到位的，管理处也都无偿给予及时修缮，物业报修电话公开。管理处严格按照物业服务合同约定的内容向业主提供服务，规范物业服务收费，提供质价相符的服务，杜绝“收费不规范、承诺不兑现、服务不到位”等现象，提高行业诚信度。

二、物业管理费用收取情况

管理处上下团结务实，服务意识显着提高，物业公司只有不断提高服务质量，才能限度的满足商户和业主的需求，才能稳步提升物业收入，树立良好的企业形象。通过管理处全体员工的汗水浇灌，xx小区上半年的工作扎实而富有成效，xx年度共收取物业管理费用二十六万余元，其中长新小区二期住宅的物业费收取率超过70%，网点的物业费收取率也超过了50%，物业管理人员深入到每家每户，认真听取住户的意见与建议，积极采纳并完善。

三、具体维修工作情况

在小区的基本建设及维护方面，管理处维修班积极响应管理处领导和公司的.指导方针，努力地把每一项任务完成，认真地对待临时出现的问题。在即将过去的这一年里，管理处办公室的报修电话每天接连不断，然而，维修班的同志们始终怀着一颗火热的心，没有因为休假而停下手中的工作，也没有因为天气炎热而延误工作进程，大家不分上班还是下班，不论白天还是黑夜，都是尽早赶到现场并认真完成。在工作中，他们无论多脏多累，干到多晚，却毫无怨言。一年来，维修班处理各类维修共计20xx余项，保证了小区业户有一个舒适安全的生活的环境。

20xx年是公司快速发展、硕果累累的一年，无论是经营效益还是企业品牌，都充分得到社会、市场、业户的认可，公司领导也因为他们卓越的贡献得到社会的高度评价。作为元丰物业的员工，我们深感自豪和信心，当然我们也倍感压力，那就是公司快速发展对管理处的要求、公司品牌对物业管理服务品牌的品质要求。

新的目标、新的任务、新的挑战。面对机遇和挑战，我们有理由相信在公司的支持、关爱、帮助下，通过全体员工的精诚努力，协同奋进，开拓进取，xx物业xx小区管理处未来发展前程似锦，在跟随公司发展的同时xx物业管理公司以及公司全体员工将得到更大的发展，实现公司和员工价值的化，实现公司经济和员工事业的可持续性发展。

述职人：xxxx

20xx年x月xx日

物业经理转正述职报告篇10

公司李总、各位同仁：

大家好!

年初，公司李总再次提出了“二次创业”的战略方针，同时提出了以“五心”撰写--年物业优质服务的新篇章的工作宗旨。紧紧围绕执行李总下达的目标管理责任开展工作。现对一年来的工作作如下述职总结：

一、简述指标完成情况

二、回顾反思落实整改提高

从年初设想管理工作规划的实施到规划的半途扼杀开始认真回顾，就好像写毛笔字在起笔、运笔阶段还算条理清晰顺畅，而点睛之笔却不知为何终止或者说成了涂鸦，细细品味一年来的工作，好像事事都有美中不足的地方;总之，从个人角度总结--年：只求无愧、但求无过。

自身也有许多不尽人意的地方，主要表现在以下几个方面：

1、培训抓得不实不细，培训做了，培训的效果如何，总结不够。

2、工作上缺少持之以恒，缺少一抓到底。

3、思想观念上跟不上形势，在开拓创新上未发动大家，听大家意见不够。

4、制度上过于讲情面。未有进一步量化制度，把制度落到实处。

5、企业文化未实质性强化。公司和员工应是伙伴关系，在提升员工归属感、责任感方面不够。

6、打造企业品牌。企业是生命，品牌出效益。物业公司打服务品牌，要知名度、美誉度。员工都是形象代表，加强品牌教育。

三、--年工作计划与思路

--年，我将紧扣公司的发展规划，一方面认真完成公司李总交给我的各项工作任务，另一方面，继续加强公司自身的各项制度建设，进一步拓展业务范围，提高服务质量，创建有信誉、有实力的物业管理品牌。

(一)进一步创新工作机制，内强管理，外拓业务，使公司的发展再上一个新台阶。

经过这几年的努力和发展，我公司各项工作不断规范，业务范围进一步扩大，--年我们将进一步创新完善工作机制和管理模式，进一步强化内部管理水平，继续巩固及完善现有各项制度，深化内部机制改革，试行定员定岗定酬及管理包干制度，明确实行小区经营目标责任制及管理目标责任制，向管理要效益;依托现有项目，把进一步开拓物业管理新市场当作一项重点工作来抓，促使公司的发展状况和经济状况有明显好转。

(二)加强企业和社区文化建设，打造朝阳物业品牌

公司在完成中心工作任务的基础上，--年应将重点放在企业文化与社区文化的建设上，继续完善公司的网页，努力搞好小区的社区文化活动，把深入拓展企业文化与社区文化的建设作为我公司拓展服务深度与提升服务质量的突破点，不断加强小区的物业管理工作，提升市场竞争力。

(三)加强人力资源的培养与人才队伍建设

最后，今天借此机会，表达一下我的心愿：感谢李总对我工作的支持，感谢与我同舟共济、朝夕相处的物业公司全体同事对我的帮助和信任。愿-年公司好、你好、我好、大家好。

物业经理转正述职报告篇11

尊敬的领导：

您好!

从事物业管理这几年来给我的感觉就是一个字“难”。在物业管理行业中流行这样一句话“上辈子造的孽，这辈子做物业”，这句话道出了从事物业行业人员的心声，做服务行业想使服务对象都满意很难，做跟五湖四海的业主打交道的工作更加难做，都是处理一大堆烦琐小事，处理不当就是大事。

物业管理服务确实是非常烦琐的事，什么事都要管，不只是管事、管人、管设备、还要管猫猫狗狗等小动物，业主们动不动就到管理处说事;家里因电器使用不当造成供电故障会找物业公司麻烦，邻里关系有矛盾也会闹到物业公司，大事小事事事都会找物业公司，物业员工整天都忙着协调，再协调，物业公司的员工天天被一部分无理要求的业主骂，有时甚至被野蛮业主打，矛盾升级就会闹到法院去，网络上媒体上经常有关于物业公司与业主闹法律纠纷的报导。

现在的人们维权意识比过去都强了，可并不是每个业主的法律知识都提高了，很多报导都是一些业主在无理取闹，而有些公司为了大事化小、小事化了，尽可能不把事情闹大，都采取放弃法律维权途径，私底下协商作出很大的让步，这样造成了别的业主效仿，动不动就起诉你物业公司，物业公司不得不消耗大量的人力财力，综上所述给我体会是做物业管理真的很难，管理费也很难收，物业管理本来是一个微利润行业，是一种劳动密集型行业，社会各界认为做物业什么样的人都可以做，只要有手有脚就能做，根本没有什么技术性。

其实物业管理专业技术含量很高，只是整个行业从业人员的素质不高，造成外界对物业管理的偏见太深，这样就需要对员工不断地加强培训，提高员工的基本素质，提高服务质量，该维权的一定要维权，一切按物业管理条例及相关的法律法规办，同时多与业主沟通、宣传物业管理条例及物权法，很多物业公司为了自己的利益损很多害业主的利益，严重损害了整个行业的形象;如果整个行业做到规范化标准化，社会各界对物业管理的偏见也会小一点，社会地位也会提高，从事物业管理也就没有那么难做了。

述职人：xxxx

20xx年xx月xx日

物业经理转正述职报告篇12

我于20__年_月_日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担任公司部门经理一职，主要职责是负责处理物业工程维修事务。很感谢公司全体同仁对我工作的大力支持和帮助，也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。作为公司一个部门的经理，我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大，甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务，不能实现总经理对我的期望。但，有压力才有动力。也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢寻找到了工作的自信。在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的帮助，让我在很短的时间里就能够了解公司情况，熟悉公司所处环境，使得我可以顺利地开展各项工作，公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。

以下是我近期对项目的了解程度：

1、园区主要建筑共计16栋楼，另有1栋10KV高压配电室、1栋2层物业办公楼、1栋未移交的办公楼(物业中心)、及招商中心、东西门岗、垃圾站等附属服务性建筑;

2、供电：双路10KV高压引入园区高压配电室(2台20__KVA变压器，另预留4台增容位置)，经1#、2#变压器转换成低压380V后分到各个楼内，其中1、2、3、6、7、8、12、15、16号楼内各一路(2号西电缆丢失);10号楼分双路供到南、北两侧的低压配电室后再次分供到各层各户，各户均有电表计量;

4、9号楼双电缆供电;13、14楼共用1根电缆;5、11号楼因未施完工，所以没有布电缆。

3、供水：园内环形双路供水。园区南侧8#楼南侧和西门口各一个总阀及总水表，在园区内形成环路供到各个楼内(因园区内无高层建筑，所以是市政直接供水)，其管路上方布有消防栓接合器。每栋楼前地面井内均有阀门、水表控制各栋楼的用水。

4、供暖：市政蒸汽经东门进入地下泵站及10#楼二层泵站、招商中心泵房，二次交换后分别供到各个终端用户。

5、消防(已经瘫痪)：由市政自来水供到地下泵站的消防水池经消防泵二次加压供到各个楼内消防栓;楼外侧设消防水泵接合器。

6、安防系统正在改造。

7、电梯：10#楼2部货梯;12#楼2部客梯;15#楼3部客梯;16#楼2部客梯、1部食梯;14#楼在建2部客梯。

在这段时间的工作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，期间主要工作如下：

1、配合项目经理做药谷一号项目的工程部预算;

2、配合招商工程部对园区改造部分进行施工(安保宿舍、监控、园林等);

3、在接手时没有图纸的情况下，组织新老员工进行实地摸清管路并绘制图纸，以便对园区能够了如指掌;

4、组织维修工对园区的路灯、草坪灯进行维修、保养;

5、组织维修工对喷泉、水系维修调试;

6、组织物业工程部对供暖系统大修后调试检修外网主管、阀门等，系统补水、加压、试运行，做好供暖前期准备工作;

7、统计16号楼公寓3、4、5层的水、电维修所需材料;

8、接手12—16号楼的物业维修工作，安排员工进行交接、熟悉现场环境;

9、去国家电网北京大兴供电公司咨询高压配电室停1台变压器及过户问题;

10、协调电梯维修、年检、过户等问题;

11、组织维修工对设备房内设备进行保养、粘贴标识;

12、维修物业楼顶太阳能热水系统;

13、统计1#、2#、3#、4#楼内电缆丢失数量;

14、客户退租时对租赁区域进行验收移交;

15、每月组织申购材料计划，以便及时维修;

16、每月组织水电工抄客户租赁区域用水、用电表底数;

17、组织对客户保修的问题及时进行维修;

18、领导安排的其他临时性工作。

以上是我近期工作的小结，我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

物业经理转正述职报告篇13

尊敬的领导：

我是--，--年毕业于--二中，--年入--学院，在前三个月工作中，我对集团公司产生了深厚的感情，这种感情来自于贵公司对我的培养，来自于全体同事对我的信任和帮助，集团的快速发展，振兴壮大，使我有了坚定的信念一直而努力工作着，现在，我向各位领导述职，请给以审议。

光阴似箭，岁月如梭，转眼间三个月试用期已到，回顾工作，反思不足，思考下一步打算，非常必要和及时，来--物业集团工作已三个月，三个月的时间说长不长，说短也不短，在即将转正的时刻，我回想起这三个月的点点滴滴，心中感触良多，此时的转正述职报告可以说是对过去三个月工作的一次总考核。三个月以来，在上级领导和同事的共同支持和帮助下，本人有了很大的进步并也为大愿文化园贡献了一点微薄的力量。这三个月，对于我来说，是非同寻常的三个月，在和集团各级领导的带领下，我对集团有了各方面的学习和认识，现将三个月的工作汇报如下：

一、三个月中做了什么

二、三个月有哪些体会

通过三个月的融入和磨合，我基本上适应了贵公司的工作环境和工作氛围，在这个适应过程中，我有以下几点体会。

三、三个月有哪些成长，哪些还需要改进

(二)工作能力有一定的增长，在目前工作岗位上

，能不断的去学习，积累经验，经过自己的努力，具备了一定的工作能力，能从客观入手，有了很大的进步和提高。

物业经理转正述职报告篇14

公司李总、各位同仁：

大家好！

年初，公司李总再次提出了“二次创业”的战略方针，同时提出了以“五心”撰写__年物业优质服务的新篇章的工作宗旨。紧紧围绕执行李总下达的目标管理责任开展工作。现对一年来的工作作如下述职总结：

一、简述指标完成情况

二、回顾反思落实整改提高

从年初设想管理工作规划的实施到规划的半途扼杀开始认真回顾，就好像写毛笔字在起笔、运笔阶段还算条理清晰顺畅，而点睛之笔却不知为何终止或者说成了涂鸦，细细品味一年来的工作，好像事事都有美中不足的地方；总之，从个人角度总结__年：只求无愧、但求无过。

自身也有许多不尽人意的地方，主要表现在以下几个方面：

1、培训抓得不实不细，培训做了，培训的效果如何，总结不够。

2、工作上缺少持之以恒，缺少一抓到底。

3、思想观念上跟不上形势，在开拓创新上未发动大家，听大家意见不够。

4、制度上过于讲情面。未有进一步量化制度，把制度落到实处。

5、企业文化未实质性强化。公司和员工应是伙伴关系，在提升员工归属感、责任感方面不够。

6、打造企业品牌。企业是生命，品牌出效益。物业公司打服务品牌，要知名度、美誉度。员工都是形象代表，加强品牌教育。

三、__年工作计划与思路

__年，我将紧扣公司的发展规划，一方面认真完成公司李总交给我的各项工作任务，另一方面，继续加强公司自身的各项制度建设，进一步拓展业务范围，提高服务质量，创建有信誉、有实力的物业管理品牌。

（一）进一步创新工作机制，内强管理，外拓业务，使公司的发展再上一个新台阶。

经过这几年的努力和发展，我公司各项工作不断规范，业务范围进一步扩大，__年我们将进一步创新完善工作机制和管理模式，进一步强化内部管理水平，继续巩固及完善现有各项制度，深化内部机制改革，试行定员定岗定酬及管理包干制度，明确实行小区经营目标责任制及管理目标责任制，向管理要效益；依托现有项目，把进一步开拓物业管理新市场当作一项重点工作来抓，促使公司的发展状况和经济状况有明显好转。

（二）加强企业和社区文化建设，打造朝阳物业品牌

公司在完成中心工作任务的基础上，__年应将重点放在企业文化与社区文化的建设上，继续完善公司的网页，努力搞好小区的社区文化活动，把深入拓展企业文化与社区文化的建设作为我公司拓展服务深度与提升服务质量的突破点，不断加强小区的物业管理工作，提升市场竞争力。

（三）加强人力资源的培养与人才队伍建设要加强培训和学习力度，以提高其业务素质和整体管理水平；加强对高技术、高能力人才的引进，并通过培训挖掘内部技术潜能，发现、培养和储备技术人才。通过与陕西财经学院校企共建的物业管理专业实习基地，选拔优秀毕业生，加强人才队伍建设。

最后，今天借此机会，表达一下我的心愿：感谢李总对我工作的支持，感谢与我同舟共济、朝夕相处的物业公司全体同事对我的帮助和信任。愿x年公司好、你好、我好、大家好。

述职人：__

20__年__月__日

物业经理转正述职报告篇15

我从20__年1月到同仁花园任职，到____年6月，历时6个月。从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数业主、租户的谅解与支持。如果说这6个月的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支高素质的队伍，有一群有热情、肯奉献的物业管理人。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是希望能达到两个目的:其一，冷静回顾一下这段时间的工作得失，总结经验，吸取教训;其二，以自己的这段经历为案例，为公司今后锻炼、培养人才提供参考。

我这6个月的工作，基本可分为三个阶段。

第一阶段，摸索阶段。

从____年6月初到7月底。这一阶段的工作，一方面是尽快掌握小区的基本情况，另一方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在此期间，管理处的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。

第二阶段，尝试阶段。

从____年8月初到9月底。这一阶段的工作，除继续学习，维持小区的正常运转外，开始将自己的一些管理理念融入进去，给小区的管理加入一些个性化的色彩。主要完成的工作有:1、改善员工工作、生活环境;设立独立监控室、保安宿舍;2、布置建立员工档案、业主档案、合同档案，对合同的执行情况进行跟踪;3、强调管理上要有痕迹，异常情况一定要有文字记录，要封闭;4、调整员工工作安排，强调维修及时性、收款、合同管理工作;5、处理好与住户的关系，争取对方的谅解与支持。

其中，第1项，设立独立的监控室及保安宿舍，合理利用了空间，有效利用及保护了监控设备。第2项，深入了解住户信息，为将来的管理工作打下基础。合同跟踪，主要是了解合同执行情况，对未执行条款补充说明。第3项，主要改变管理上的无报告、无记录现象。第4项，工作分工后，收款工作有明显改进，为住户提供了方便。第5项，比较妥善的处理了物业处、住户、开发公司三者之间的关系，婉转的解决了一些问题。这一时期的工作，主要思路是多接触问题，多处理问题，因此出错的机会也更多，但一般都能及时调整过来。大胆尝试对于自身业务能力的提高十分有帮助。

第三阶段，推动阶段。

从____年10月初至今。这一阶段的工作，主要是推动员工按公司及管理处的计划、安排，完成各项工作。重点抓的工作有:1、继续快速及时的完成维修工作，做好售后服务。2、完成12月份的评比市级优秀物业管理小区的准备作。3、积极同有线电视台联系，尽快完成安装工作。工4、作好今冬试气取暖准备工作。其中，第1项包含的事情较多，涉及面广，基本能按公司方针，落实各项维修，并结合小区实际有所补充，各方反应良好，但有的工作还存在一些瑕疵，个别问题处理不够果断。第2项工作也在按计划开展，取得了一定效果，尚有较大提升空间。第3、4项工作正在进行中。这一时期的工作，总的来说比较明晰，与同事的协调配合也较好，工作效率较高，但考虑问题时有时还不够全面，需要改进的地方还很多。

经过这6个月的工作，熟悉了基层管理工作流程，基本能够将所学知识与实践相结合，形成了自己的一套工作方式，也对公司理念有了更深的认识。我在工作中越来越感受到，以诚待人，以诚处事，从短期看也许会给自己带来一些困扰，但从长远看其效果是显而易见的。无论是对公司领导、对同事还是对业主，诚实本身就是的尊重，才能得到真正的理解与支持，很多看起来很困难的事也因此迎刃而解。今后，由于业主本身所具备的高素质，随着他们对物业管理工作了解程度的加深和关注度的提高，必然要求提高管理上的透明度，使物业管理行为更加规范。因此。诚信决不仅仅是一个口号，而将成为企业生存的前提。

物业经理转正述职报告篇16

弹指一挥间，我的工作试用期已接近尾声。通过这两个月的学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况，了解物业公司的重要工作内容与职责，对物业公司的工作有了一个具体的了解。在即将过去的两个月时间里，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

一、严格遵守公司各项规章制度，认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。做为一名公司的新进员工，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。

二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法，顺利完成领导安排的各项工作。

三、做好前台的门面工作，整理好桌面文件，定时擦拭玻璃桌面保持前台整洁和美观。

四、做好日常快递收发工作，签收快递后迅速送达并做好登记。

五、做好电话的接听工作，回绝推销骚扰电话，重要电话及时为相关部门转接，如无人接听做好登记工作，及时向有关部门或相关人员汇报。六.严格把关进出人员，非公司人员除有公司人员带领的一律先问清楚来意，礼貌应答，然后电话通知内部相关人员允许进入的才可放行。

七、协助其他部门做好临时交托的各项任务。

除了前台应完成的任务外，同时作为一名客服部的人员我还应该做好的有以下几点：

一、对于商户咨询和投诉的处理，应服务热情、周到、礼貌、用语规范，耐心细致的的受理并做好相应的记录，如遇到处理不了的问题时，要先对客户予以耐心安慰和解释，稳定客户情绪并及时汇报上级领导处理解决。

二、对于商户的日常维修工作，接到报修电话后登记好报修人的姓名以及电话，以便维修部门跟进，迅速填写好保修单移交给相关部门，待维修完工商户确认以后将维修

单编号归档。

三、协助客户部门的其他工作人员完成领导交托的其他工作。

试用期结束后又将是一个崭新的开始，作为意邦的一份子。

我会尽全力做好自己分内的工作并协助其他部门完成交托的任务，努力学习相关知识，提升自己的工作能力，基本改善自己的不足。最后感谢领导给了我这次机会，我会在今后的工作中努力进取，为做一个称职的人员而不断地提升自己各方面的能力与素质，为公司的发展贡献出自己的一份力!

试用期转正述职报告格式

尊敬的领导：

我是XXX（姓名），在公司担任XXX职务，现就试用期转正一事向领导做述职报告。

一、试用期工作回顾

自入职以来，我本着谦虚谨慎、积极进取的工作态度，努力学习公司业务知识和岗位职责，并且在日常工作中严格要求自己，努力发挥自己的专业优势，不断提升自己的工作技能。通过对市场营销策略的调研和实践，成功完成了多个项目的推广并取得了一定的成果。在团队合作中，我也能够很好地与同事协作，共同完成工作任务。在公司的培训学习中，我严格要求自己，在工作中不断提升自己的专业技能和业务水平。

二、个人工作成绩及评价

在试用期内，我成功完成了公司交办的各项工作任务，并且取得了一定的业绩。在项目推进过程中，我克服了重重困难，积极与团队成员配合，圆满完成了各项任务。在岗位上，我尽职尽责，严格按照公司制度和规定履行自己的职责，为企业的发展贡献了自己的力量。

三、今后发展规划

在未来的工作中，我将继续保持良好的学习状态，努力提升自己的业务水平和专业素养，争取更多的业绩和成长空间。同时，我将不断拓展自己的职业发展路径，树立明确的职业目标，为实现个人事业的蓬勃发展而不懈努力。

四、诚挚的谢意

在此，我由衷感谢公司领导和同事们对我的关心和支持，正是有了您们的鼓励和帮助，我才能够在工作中不断进步，顺利度过了试用期。同时也特别感谢公司给予我这次转正的机会，我会倍加珍惜并为公司的发展贡献自己的力量。

希望公司领导能够审慎考虑，给予我转正的机会，我将不负公司重托，为公司的发展继续努力奋斗。

此致

敬礼！

XXX

以上述职报告仅供参考，希望能够得到您的认可和支持！

转正述职报告范文

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX部门的XXX，很荣幸能在这个特殊的日子里向大家汇报我的工作情况并申请转正。在这段时间里，我深感自己在团队中得到了各位领导和同事们的关心与支持，在此表示最诚挚的谢意。下面，我将结合自身工作情况，向大家做一份转正述职报告。

自入职以来，我始终秉承着对工作的热忱和对公司的忠诚，在领导的指导和同事的帮助下，我不断学习进步，努力完成自己的工作职责。在岗位上，我严格遵守公司的各项规章制度，认真完成每一项工作，确保工作任务高质量完成。在工作中，我时刻以“团结、拼搏、务实、创新”的企业精神为指引，不断提升自己的工作能力和综合素质。

首先，我在岗位上认真学习业务知识，不断提升专业技能。通过平时的自学和工作中的实践，我不仅熟练掌握了所需的专业知识和操作技能，还不断学习相关行业前沿知识，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我还加强了和同事之间的交流和学习，取长补短，互相促进，使团队整体水平得到提升。

其次，我在工作中勇于承担责任，有较强的抗压能力。在工作中，我主动承担起一些重要任务，认真对待工作中的各项事务，并能够在各种复杂的情况下保持清晰的头脑和高效的工作状态，圆满完成各项工作任务。在团队合作中，我也能够克服各种困难，主动与同事进行沟通协调，努力维护团队的利益，为公司的整体工作目标做出积极的贡献。

最后，我在工作中能够灵活处理各种问题，具备较强的应变能力。在面对各种突发事件和问题时，我能够迅速做出反应，采取有效的措施，化解各种困难，确保公司工作的正常进行。同时，我还注重总结工作中的经验和教训，不断改进工作方法，提高工作效率，为公司的发展助力。

在今后的工作中，我将继续努力，争取更好的成绩。同时，我也会不断学习，不断提高自己的业务能力和综合素质，为公司的发展贡献出更多的力量。

最后，再次感谢公司领导和各位同事对我的关心和支持，我会倍加珍惜这份工作，努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。谢谢！

以上就是我的转正述职报告，谢谢大家的聆听。希望领导和同事们能够给予我更多的指导和支持，在今后的工作中，我将继续努力，共同创造更加美好的未来！

转正述职报告

尊敬的领导、各位同事：

您好！我是XXX，很荣幸能够站在这里向大家述职，回顾过去一段时间的工作，和大家分享我的工作心得和体会。

作为一名新进入公司的员工，我在这段时间里深刻感受到了公司对于员工的关怀和培养。在公司的精心指导和支持下，我逐渐适应了新环境，增长了不少工作经验，也取得了一些成绩。以下，我将就自己的工作情况进行汇报。

一、工作概况

从入职至今，我所在岗位的工作主要包括：参与团队项目的开发与实施、协助处理日常的业务运营及客户服务工作等。在这一段时间里，我逐渐熟悉了公司的业务流程、产品特点和行业动态，通过不断地学习和钻研，提高了自己的专业素养和工作技能。

在团队项目中，我能够积极地配合团队成员，分析问题、寻求解决方案，并且能够及时有效地完成自己的任务。在业务运营和客户服务方面，我注重细节，对每一个工作环节都尽力做到尽善尽美，以期给客户带来更好的体验。

二、工作成绩

在日常工作中，我认真对待每一个业务环节，尽心尽责地完成了公司交给的任务。通过不断的努力，我取得了一些初步的工作成绩，其中包括：在某个重要项目中，我成功协助完成了产品开发，并且得到了客户的一致好评；在日常业务中，我成功解决了几起客户投诉事件，帮助公司保住了一批重要客户。

三、存在的问题与不足

在工作中，我也意识到了自己的一些不足和存在的问题。首先，由于对于公司的业务还不够熟悉，我在某些业务处理上还存在一些迟疑和犹豫，需要加强学习和实践以提高自己的业务水平。其次，在团队合作中，我还需要更加主动地融入团队，主动承担更多的任务和责任，并且需要学会更好地沟通和协调。

四、未来的计划和展望

在未来的工作中，我会更加努力地去克服自己的不足，不断提高自己的综合素质和专业能力。我要加强对于行业知识的学习，提高自己的业务水平，争取在工作中取得更多的成绩。同时，我也要注重团队协作，学会更好地和团队成员合作，共同完成团队目标。

总之，过去的一段时间里，我深刻地认识到了自己的不足和问题，也清晰地明白了自己未来的发展方向。我会继续努力，争取为公司的发展和进步做出更大的贡献。

最后，再次感谢公司领导和各位同事对我的关心和支持，在未来的工作中，我会继续努力，不辜负大家的期望！

谢谢大家！

行政办公室转正述职报告

尊敬的领导：

您好！我是XXX，非常荣幸在过去的一年中有机会在行政办公室实习，并且我现在很高兴向您提交我的转正述职报告。在这篇报告中，我将会回顾我在行政办公室实习期间所取得的成绩和经验，并展望未来的工作计划。

实习期工作总结

在过去的一年中，我通过实习机会深入了解了行政办公室的运作机制和重要性。在实习期间，我参与了日常办公室管理工作，包括文件整理、会议安排、办公用品采购等。我还负责协助处理来自各部门的文件和信息传递工作，确保信息的及时传达和沟通畅通。通过实践，我不仅熟悉了办公室流程，还培养了良好的协调和沟通能力。

工作成绩

在实习期间，我努力投入工作，不断学习和提升自己。通过对行政办公室工作的认真思考和总结，我提出了一些建设性的改进建议，并得到了领导和同事们的认可。同时，我也通过协助部门同事解决问题，提高了自己的工作效率和团队协作能力。

在工作中，我注重细节，勇于承担责任，能够在复杂的工作环境中保持清晰的头脑和高效的执行力。我通过及时处理文件和信息，提高了办公室的工作效率和服务质量，得到了领导和同事的一致好评。

未来工作计划

在未来的工作中，我将继续努力，进一步提升自己的专业能力和素质，不断学习和积累工作经验。我计划通过参加相关培训和课程，提高自己在办公室管理、沟通协调等方面的技能水平，为公司的发展贡献更多的价值。

同时，我将加强团队合作意识，与同事们密切配合，共同完成好行政办公室的各项工作。我将在工作中保持谦虚、务实的态度，不断提高自己的综合素质，为公司的长远发展贡献力量。

结语

通过实习期间的工作，我由衷地感受到了行政办公室工作的重要性和挑战性，也对自己未来的发展方向有了更清晰的认识。我会继续保持对工作的热情和努力，努力成为一名优秀的行政办公室管理者。

最后，我要感谢公司领导和同事们在过去一年中对我的支持和帮助，在未来的工作中，我将更加努力，不辜负大家对我的期望。

谢谢！

2024年公务员转正述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是某某，作为一名公务员，我很荣幸能够在这个值得纪念的时刻向大家述职。通过这段时间的工作，我深刻认识到了公务员的责任和使命，也明白了自己在未来工作中需要不断提升自己，为公共利益尽心尽力。现在，请允许我就我的工作情况向大家汇报。

一、工作回顾

在过去的一年中，我兢兢业业地履行了自己的职责，努力为部门的发展和公众服务做出贡献。在管理岗位上，我主要负责督促和指导下属，保证工作任务的有效完成，并且积极参与制定相关工作方案，促进部门工作的顺利开展。

在日常工作中，我注重团队合作，倡导沟通交流，积极倾听他人意见并提出建设性意见，为团队协作注入更多正能量。同时，我加强了对于相关法律法规的学习与理解，提高了自身的专业水平和工作效率。

二、工作收获

在这段时间的工作中，我收获颇丰。首先，通过扎实的工作，我深刻领会了公务员的职责与使命，坚定了对公职工作的敬业与热爱。其次，在与同事的合作中，我学会了更好地倾听他人意见，尊重不同的声音，形成了更加积极向上的工作态度。最后，通过不断学习和探索，我增长了很多专业知识和工作技能，提升了自己的综合素质。

三、改进与展望

然而，我也深知自己仍有许多不足之处，需要不断改进和提高。首先，我会更加关注基层群众的需求和意见，努力改善工作方法和服务质量，为人民群众提供更好的服务。其次，我将持续加强自身的学习和专业知识储备，在工作中不断提升自己的专业素养和工作能力。最后，我将努力加强团队沟通与协作，促进部门工作更加顺畅高效地进行。

四、感言与展望

在今后的工作中，我将牢记责任使命，做到忠诚敬业，恪尽职守，为国家、为人民服务。我将不断丰富自己的知识储备，提高专业素养，努力成为一名优秀的公务员。同时，我也期待着在与各位同事的合作中共同进步、共同发展，实现更加美好的明天。

最后，我衷心感谢领导和同事们对我的支持与帮助，在今后的工作中，我会倍加珍惜，不负众望，努力工作，不断进步。

谢谢大家！

2024销售转正述职报告

尊敬的领导和同事们：

首先，我要感谢公司给予我这次机会，让我有机会在这里工作并展现自己。今天，我很荣幸地站在这里向您汇报我在销售部门工作的情况，并表达我对未来的期许。

作为一名销售人员，我深知销售工作的挑战和压力。在过去的一年里，我充分认识到了销售工作的重要性，也收获了许多宝贵的经验。在这一年的时间里，我努力学习、不断进步，也得到了客户和同事们的支持与帮助。接下来，我将总结我在过去一年里的工作成绩，并展望未来的发展方向。

首先，我要回顾一下我在过去一年的工作成绩。在销售工作中，我坚持以客户为中心，不断努力提升自己的销售技巧和专业知识。通过与客户的沟通和交流，我成功地完成了多个销售任务，并取得了一定的销售业绩。同时，我也建立了良好的客户关系，得到了客户的认可和信任。在团队合作方面，我与同事们密切配合，共同应对挑战，取得了团队的良好成绩。

其次，我对未来的发展方向进行展望。我将继续努力学习，提升自己的销售技能和专业知识，不断完善自己，以更好地应对市场竞争和客户需求变化。同时，我将继续保持良好的团队合作精神，与同事们共同努力，实现更大的销售业绩。我也将积极主动地参与公司内部培训和外部学习，不断拓展自己的视野和能力，为公司的发展贡献自己的力量。

最后，我要感谢公司的支持和信任，也要感谢所有在我工作中给予我帮助和支持的同事们。我相信，在未来的工作中，我会更加努力，取得更好的成绩，为公司的发展贡献自己的力量。我会以更加饱满的热情和更强的责任感，继续为公司的发展努力奋斗。

再次感谢公司对我的信任和支持！谢谢！

此致

敬礼

（签名）

2023年12月20日

2024公司主管转正述职报告范文

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XXX公司的XXX，很荣幸能够站在这里向大家作一次述职报告。首先，非常感谢公司领导和同事们在过去一段时间对我的支持与信任，正是有了你们的帮助和鼓励，我才能够顺利完成转正期，感谢大家！

一、个人成长与专业能力提升

在过去的一年中，我深刻地意识到作为一名主管，不仅需要有扎实的业务素养，更需要具备优秀的领导能力和团队管理能力。因此，我在工作中始终坚持学习不止步，努力提升自己。

1.1 学习进修：除了日常工作外，我积极参加公司组织的各类培训活动，包括管理技能培训、沟通技巧培训等，通过学习不断地充实自己的管理知识和技能。

1.2 团队管理：在日常工作中，我重视团队建设和管理，注重培养团队成员的凝聚力和执行力，提高团队整体的战斗力和效益。

1.3 创新思维：在工作中，我不断鼓励团队成员提出创新性的想法，促进团队的创新氛围，不断推动业务发展和变革。

二、工作业绩与项目贡献

在过去一年的工作中，我所在的部门取得了一些辉煌的成绩，以下是部分项目的亮点和贡献：

2.1 项目A：成功策划并组织实施了XXX活动，活动获得了广泛好评，为公司树立了良好的品牌形象。

2.2 项目B：我和团队合作完成了XXX系统的升级改造，为公司业务提供了更高效的支持，提升了整体运营效率。

2.3 项目C：在市场营销方面，我们通过一系列的创新举措，成功扩大了市场份额，并带来了可观的收益增长。

三、改进与未来规划

尽管已经取得了一定的成绩，但我深知自己还存在很多不足和需要改进之处。未来，我将继续努力，着重在以下几个方面加以提升：

3.1 领导力：进一步提升自己的领导力和决策能力，更好地指导团队，推动团队发展和业务创新。

3.2 团队建设：加强对团队的培训和引导，激励团队成员的工作热情和创造力，打造更加高效的团队。

3.3 业务拓展：积极主动地开拓业务，寻找新的增长点和创新机会，为公司带来更大的商业价值。

最后，感谢公司领导和同事们对我的肯定与指导，我会倍加珍惜这份工作，不断进取，为公司发展贡献自己的力量！

谢谢大家！

人事转正述职报告范文

尊敬的领导、各位同事：

时间过得真快，在公司的实习期已经接近尾声，我很荣幸能有机会写下这份述职报告。在过去的一年里，我不断学习成长，也收获了许多宝贵的工作经验和人生体会。在这里，我将就自己的工作情况、取得的成绩以及未来的发展规划进行简要总结和展望，希望能够得到大家的认可和指导。

一、工作情况

在公司实习期间，我一直努力学习，不断改进自己的工作方式和方法。在业务部门的实习中，我参与了多个项目的策划和执行，积累了丰富的项目经验。在日常工作中，我认真对待每一个任务，努力做到高效、细致，得到了领导和同事的认可和赞扬。同时，我也主动学习了很多与工作相关的知识和技能，比如市场调研、数据分析等，为公司的发展贡献了自己的一份力量。

二、取得的成绩

在实习期间，通过不懈的努力和团队合作，取得了一定的成绩。在某市场调研项目中，我负责了解并分析了市场需求和竞争情况，所提供的报告被上级领导作为决策依据，最终取得了一定的市场份额。此外，我还在一次产品推广活动中提出了一些新的想法，并通过实践验证获得了不错的效果，为公司带来了一定的收益。这些成绩的取得离不开公司领导和同事们的指导和支持，我在这里向大家致以诚挚的感谢。

三、未来发展计划

在未来的工作中，我将继续保持对工作的热情和投入，不断提升自己的专业能力和素质。我计划在市场营销、团队管理等方面进一步深造，争取成为一个全面发展的人才，为公司的发展贡献更多的价值。同时，我也希望能够在工作中不断与同事们交流学习，形成良好的团队合作氛围，共同推动公司的发展与进步。

作为一名即将转正的员工，我深知自己身上肩负着更多的责任与使命。我将继续以饱满的热情、坚定的信念和务实的态度，为公司创造更大的价值，为自己的职业生涯谱写更加精彩的篇章。

最后，再次感谢领导和同事们对我的关心和帮助，希望能够得到大家的认可和支持。我会继续努力，成为一名优秀的员工，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢！

物业转正述职报告模板

尊敬的领导、各位同事：

首先感谢公司领导对我的信任和支持，让我有机会能够在这里工作。在这段时间内，我深刻认识到作为一名物业管理人员的责任重大，也明白了自己在工作中的不足之处。现在我将在述职报告中向大家详细汇报我的工作情况，并对过去的工作做一番总结和反思。

一、工作内容及目标

在这段时间内，我负责小区物业管理工作，主要任务包括小区环境维护、安全防范措施、业主服务等方面的工作。工作目标是提升小区整体管理水平，改善居民生活环境，增强小区安全防范能力，提高业主满意度。

二、工作成绩

1. 环境维护：加强了小区绿化和卫生管理，定期开展清洁活动，并对植被进行了精心维护，小区环境得到了较大改善。

2. 安全防范：加强了对小区安全隐患的排查和整改工作，制定了完善的安全预案，并定期组织应急演练，提高了小区的安全防范能力。

3. 业主服务：建立了业主投诉处理制度，及时解决了居民的各种问题，加强了和业主的沟通，提高了业主满意度。

三、存在的问题及改进措施

1. 工作中存在的不足：工作中存在个别业主关系处理不当，沟通不畅，还需要进一步提高自身的综合素质和专业技能。

2. 改进措施：我将加强学习，不断提升自己的管理水平和服务意识，努力改善与业主的关系，提高工作效率，更好地完成各项工作任务。

四、未来工作计划

1. 进一步加强小区管理，推动小区各项建设工作，提高小区整体品质。

2. 加强与物业团队的沟通与协作，鼓励团队成员发挥自身特长，为小区物业管理工作带来新的灵感和活力。

3. 注重学习，不断提升自己的管理水平和服务意识，争取更多的业主满意度。

在您的领导和同事的帮助下，我将不断完善自己，为小区物业管理工作贡献自己的一份力量。衷心希望在今后的工作中，得到领导和同事的监督和指导，更好地完成小区管理工作。

最后，再次感谢各位领导的关心与支持！

写此述职报告

敬祝

！

新人试用期转正述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XXX公司的新员工，很荣幸能够在这里向大家分享我在试用期内的工作成绩和个人成长。在这段时间里，我得到了公司领导和同事们的关心、指导和支持，在此向大家表示衷心的感谢！

工作概况

试用期是我踏入XXX公司的起点，这段时间对我来说意义非凡。在公司的指导下，我从零基础开始，逐渐了解并熟悉了公司的业务流程、文化理念和团队合作方式。在这其中，我接受了各位领导和同事们的耐心指导，并且在实际工作中勇于承担责任、不断学习提高。

业绩突出

在试用期间，我主要负责了一些项目的前期调研和数据分析工作。通过我与团队的紧密协作，我们成功完成了市场调研和竞争分析，并为接下来的项目实施提供了有力支持。在这个过程中，我不仅锻炼了自己的数据处理和分析能力，也积累了宝贵的项目管理经验。

此外，在日常工作中，我也积极参与团队协作，提出了一些创新性的想法，并且应用到实际工作中，获得了领导和同事的认可。在团队活动中，我也积极主动地发挥自己的特长，为团队带来了更多的灵感和想法。

个人成长与反思

在这段试用期的工作经历中，我对自己也有了更深刻的认识。我意识到自己在某些方面还存在差距和不足，比如在沟通能力和时间管理方面需要不断提升。因此，我会利用转正后的时间，更加努力地充实自己，提升自己的综合素质与能力。

另外，我也意识到在公司工作中，团队合作是非常重要的。在今后的工作中，我会更加注重与团队的协作，更好地发挥每个人的优势，共同完成团队目标。

展望与诉求

转正对我来说是一种肯定和鞭策，我会更加珍惜这个机会，不断提升自己，为公司的发展和团队的合作做出更大的贡献。同时，我也希望能够得到各位领导和同事们更多的指导和帮助，在工作中不断成长，实现个人与团队的共同发展。

结语

在试用期的工作中，我收获颇丰，不仅学到了很多专业知识，也感受到了公司团队的温暖和帮助。我将以更加饱满的热情投入到工作中，不断学习、不断进步，为公司的发展贡献自己的力量。最后，再次感谢领导和同事们对我的关心和帮助，期待在未来的工作中与大家共同进步，共创辉煌！

谢谢！

上一篇：行政助理的述职报告

下一篇：化工企业述职报告

下载全文收藏