重症医学科护士长述职报告

重症医学科护士长述职报告怎么写？下面我们九月范文网述职报告频道给大家精编的9篇关于重症医学科护士长述职报告，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!

重症医学科护士长述职报告篇1

尊敬的领导、各位同事：

首先，感谢各位领导和同事在过去一年里对重症医学科工作的支持与配合。作为重症医学科护士长，我非常荣幸地向大家汇报我们这一年来的工作情况和成绩。

一、团队建设与管理

在过去的一年中，我团队致力于提高团队凝聚力和专业化水平。我们加强了团队内部沟通，鼓励护理人员互相学习，形成了良好的学习氛围。同时，我们加强了对新员工的培训和指导，确保新入职的护理人员能够快速适应工作，并且不断提升自身的专业技能。团队管理上，我采用了更加灵活的方式，鼓励护理人员提出建议和意见，以促进团队工作的高效运转。

二、患者护理质量

重症医学科是一个工作强度大、风险较高的工作岗位，患者的生命安全和护理质量是我们工作的重中之重。在过去一年里，我们精益求精，在提高护理质量方面做了大量工作。我们加强了对重症患者的监护，对危重病人进行24小时跟踪观察，及时发现和处理问题。同时，我们注重疼痛管理，提高了患者的舒适度和治疗效果。我们还加强了对院内感染的防控工作，确保患者在医院内部不受感染。通过这些努力，我们成功地提高了患者的护理满意度和治疗效果。

三、继续教育与学术交流

护理工作是一个不断学习和更新知识的过程。在过去一年中，我们积极参与各类继续教育和学术交流活动，不断提升团队的专业水平。我们邀请了多位专业医生和护理专家来院内进行讲座和指导，帮助大家了解最新的护理理念和技术。同时，我们也鼓励护理人员主动参与各类学术会议和研讨会，扩展自己的知识和视野。这些活动有力地促进了团队的专业发展和学术交流，为提高护理质量奠定了坚实的基础。

四、心理护理工作

除了患者的生理护理外，我们也关注患者的心理健康。在过去的一年中，我们加强了对患者和家属的心理护理工作，增加了对患者的关怀和支持。我们建立了心理咨询服务，为患者和家属提供心理疏导和支持，帮助他们面对疾病和治疗过程中的心理压力。通过这些工作，我们有效地提高了患者和家属的满意度，为他们创造了更好的医疗环境。

五、未来展望

展望未来，我将带领团队继续努力，不断提高团队整体素质和护理服务水平。我会加强对团队的管理与培训，督促护理人员不断提升自身的专业技能。同时，我们也将继续开展各种形式的学术交流和继续教育活动，向团队注入更多的专业知识和理念。最后，我也希望通过更多的社会宣传和公益活动，为重症医学科护理工作做出更大的贡献。

在未来的日子里，我将继续带领团队不断进步，为患者提供更优质的护理服务。再次感谢各位领导和同事对我们工作的支持与关爱。

谢谢！

重症医学科护士长述职报告篇2

紧张而忙碌的20__年即将结束，担任ICU护士长这一年多的期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使ICU的护理工作得以正常运行，根据年初的计划，圆满地完成了今年的护理工作，取得了一定的成绩。现总结如下：

一:完善病房设施，加强病房管理

ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有ICU病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增添了两台心电监护仪、一台亚低温治疗仪、更新升级了血气分析仪，并更换了各种心电监护仪旧的导联线，并安装了开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，使得ICU的病房条件较前有了很大的改善。

二:建立、健全、落实各项规章制度

ICU危重病人较前明显增多，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，个别护理人员工作责任心不够强，因此在原有制度的基础上进行了不断完善和修改，制订了ICU护士入科须知、ICU工作流程及A、P、N班护士职责等以保证ICU的护理工作正常运转。

三：优质服务示范病房开展、绩效考核的落实

在护理部的大力支持下，我科于九月份开展了优质示范病房，根据科室的特点，在原有的基础上，不断改进科室工作，努力为病人提供安全、优质、满意的护理服务。并将人性化服务落实到护理工作的各个环节，在不断的探索和改进中，ICU的优质护理服务工作质量与日俱增，患者及家属的满意度也大为提高。通过认真落实绩效考核工作，使护理人员的责任心及工作积极性有了很大的提高。

四:提高护理人员业务素质，加强自身建设

由于ICU的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此护理人员的素质如何，将直接关系到ICU的工作效率。这一年来，ICU护士的培训工作是我工作之重点，在ICU护士的后续教育中，我采取了在职培训，外出学习，自学与考核相结合等办法。结合我科情况定期举办科内业务讲座及护理查房，使我科每一位护理人员均能独立完成PPT的制作，并提高了她们的讲课水平。一年的培训使得ICU护士能胜任日常工作，大多数护士成为ICU熟练人才。

五：落实电子病历、规范了护理文书的书写

我院从2月份更新了新系统，逐步落实了电子病历，护理人员通过医院的培训与自学，均掌握了新系统的使用。在原有护理评估的基础上，增加了约束带使用告知书、护理记录中体现了管道滑脱、压疮及镇静的动态评分。

六：科研工作已初步开展

我科在院领导及护理部的大力支持下已初步开展了两项科研课题:“集束化护理干预脑卒中患者肺部感染的临床研究”与“羧基斯坦预防肺部感染的应用研究”已在课内进行了培训，增强了科内护理人员的科研意识，使她们对护理科研有了进一步的了解。

20__度我科共抢救危重病人294余例，成功277人，死亡17人，成功率为94%，成功抢救了重度有机磷农药中毒、ARDS，MODS，急重症上消化道出血，特重度颅脑外伤，心肺复苏术后，多发伤等危重症患者，使抢救成功率大大提高，取得了良好的社会效益和经济效益，一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视，支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量，职业道德建设上取得一定成绩，但也存在许多的缺点，有待进一步改善。

重症医学科护士长述职报告篇3

在护理部的正确领导下，围绕“三好一满意”这一工作思路，团结一致，扎实工作，较好的完成了各项目标任务。现将一年工作情况扼要总结以下：

一、完善病房设施，加强病房管理。

ICU是危重病人进行抢救和周密监测的场所，要求病房布局公道、简洁、方便，利于观察和抢救，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了2台呼吸机，6台注射泵，机械振动排痰仪1台，1拖12的中心监护仪，和各种医疗护理用品、各种生活设施，以优良的病房条件服务于患者，便于医护职员工作，使得ICU的病房条件在本市和周边地区处于水平。完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了ICU珍贵仪器管理制度，珍贵药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理职员，药品管理职员和物质管理职员。一年来，有效的病房管理保证了ICU的平常工作。

二、抓业务学习，增进职员知识水平进步。

科室根据护理部三基理论知识学习计划安排，充分利用业余时间加强三基理论学习，在每个月的考核中均获得了较好的成绩。全科职员利用休息时间强化技能操纵练习，到达心肺复苏、经口鼻吸痰、静脉留置针等操纵人人过关。另外，科室用晨会时间学习有关制度、流程、规范、常规，学习一项检查一项使各项学习落到实处而不流于情势。严格护生带教，认真落实带教计划。参加科与科、院与院、医生与护士多种情势的学术交换，培养护理职员独立工作、独立分析、独立解决题目的能力。

三、抓制度落实，增进医疗护理安全。

严格落实护士长质量管理职责，加强工作进程中的安全管理，进一步优化、细化了护理工作流程，使每项工作落实到人，每项催促检查落实到人，增强了人人参与管理的意识。核心制度贯彻到工作中，严格按特级护理要求护理病人，护理操纵中落实查对制度，抢救危重病人时则遵守危重病人抢救制度，护理交时就依照交制度等，不但要职员熟知各项核心制度，而且在各项护理工作中体会到核心制度对我们工作的保护、增进、进步作用。

四、抓业务收进，增进业务发展。

20__年ICU收治病人989人次，监护时数51622(累计住院2151天)。严格控制本钱，严格限制水、电及科内物品消耗，做到该收不漏，严格把好收费关。积极拓展新业务，自动排痰机的利用，规范了收费的同时，减少了病人坠积性肺炎的发生率。

五、抓服务意识，增进病人满意。

科室职员把医院和病人的利益放在首位，对待病人老实、细致、人性，加强基础护理，增加舒适感，减少并发症的发生。工作中多做换位思考，假设我是一位病人，假设病人是我亲人。科室继续从基础护理的落实情况，考核职员的责任心、爱心、耐心、同情心和慎独修养。同时，加强关键护士(工作能力、沟通能力差的护士)、关键病人(有纠纷隐患的病人)、关键时段(节假日、夜班)的管理，消除隐患，确保医疗安全，进步了病人的满意度。

重症医学科护士长述职报告篇4

斗转星移，寒来暑往。如今我在护士工作岗位上已耕耘了整整十年。从开始到现在，我都始终保持一种心态去工作，那就是既然做了就要用心做好每一件事，做到尽职尽责。

在学习上，严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。

在ICU工作期间，在科主任及护士长的领导下，做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。

对待患者能文明礼貌的服务，做到举止、态度和蔼，急病人所急，想病人所想，从患者的角度，用患者的观点，把患者的所思、所想、所需、所求、所急、所难作为护理工作的基本出发点和最终落脚点，做到“来有迎声、问有答声、走有送声。经常与患者沟通，及时了解他们的动态心理，并做好健康宣教。

除了ICU特有操作及基础操作外还掌握了血液净化、胎心监护等精密仪器的使用及相关护理并做好带教工作，把自己所学毫不保留的传授给组员及进修、实习生们。

在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项科外活动，从而不断的丰富自己的阅历。

随着护士角色范围的扩展，护士不仅仅是病人的照顾者，而且是病人及其家属的教育者、咨询者和健康行为的倡导者。对护士提出了更高的要求。

在今后的工作中，我要不断的学习，用知识充实自己，研究新技能，努力提高自己的技术水平。

加强自身业务建设，提高自己的理论水平，从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。做一名优秀的护士，无愧于白衣天使的光荣称号。

重症医学科护士长述职报告篇5

岁末年初，回顾重症医学科病房起步的这五个月当中，在院领导的关心，护理部及科主任指导，及全体护理人员的共同努力之下，ICU的护理工作顺利展开，初见成效，并借三甲医院评审契机，更上新台阶。现将工作总结如下：

一、完善病房设施，加强病房管理：

ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在院领导的支持下，筹建ICU病房并完善了各项设施和仪器。共备1台呼吸机，1台除颤仪，5台心电监护仪，6台注射泵，5台输液泵等各种医疗用品。

二、建立健全各项规章制度：

完善的设施离不开有效的管理，这一年中相继制定了ICU相关制度：重症医学科工作制度，重症医学科入室管理制度，业务学习制度、三基考核制度、突发事件应急制度、护理查房制度，护理质量考核制度，贵重仪器管理制度、贵重药品管理制度、病房消毒隔离制度等。

做到理论基础定期巩固更新、三基培训时时训练、物品定点定位放置、固定仪器、药品、物资管理人员，责任到人。有效的病房管理保证了ICU的日常工作。我科的医务人员平均年龄低，资历浅，且大多数缺乏ICU专科经验，因此在建科初期我科制订了严格周密、切实可行的规章制度及诊疗护理常规，同时定期督查执行情况，保证了各项工作有章可循，从而使ICU秩序井然，忙而不乱。

三、提高医务人员业务素质，加强自身建设：

由于ICU的工作性质及严格要求，医生护士始终处于病人治疗及观察的第一线.因此，ICU医务人员的素质如何，将直接关系到ICU的护理工作质量。ICU护士的培训工作是我科工作之重点，在后续教育中采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办法。

每周开展业务学习，每月技术操作培训，开展护理查房。结合临床工作中存在的问题，定期开展例会，讨论学习，使工作流程常规化。

今年输送二名护士分别到上级医院ICU学习、进修，取得ICU岗位证书。鼓励全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育。一年的培训使得ICU全体医务人员能基本胜任日常工作。

四、社会效益和经济效益初显：

五个月来，我科收治病人40余例，成功抢救了包括蛇伤致呼吸停止、产后DIC、肺部感染致呼吸道阻塞等病人，取得了一定的社会效益和经济效益。

一年来的护理工作由于院领导和医务科、护理部主任的重视、大力支持和帮助，内强管理，外塑形象，在医疗、护理质量、职业道德建设上取得一定成绩。

回顾工作既有成绩更有不足。今后应在行政管理提高效率、业务工作精益求精两方面苦下功夫，争创更好的成绩，为我院贯彻十__大精神，推动工作全面发展发挥应有的贡献。

望院领导在ICU院内、院外培训方面继续给予关心和支持，使我们不断提高ICU护理队伍整体素质，保障医疗安全。

重症医学科护士长述职报告篇6

转眼间已经生活在____医院3个多月了，习惯了慢节奏的生活和工作规律，习惯了没有娱乐的枯燥生活。兄弟姐妹们都全情投入工作中，自己的各方面也在不断进步中。

工作在ICU的这3个多月，我已熟练掌握了这里的各种抢救仪器的使用及报警处理、各种穿刺、插管和抢救的配合等，所分管过的病种主要有：肾衰竭、头部外伤、到刺伤、呼吸衰竭、败血症、钩端螺旋体病、剖腹探查术后、肠梗阻、人工肛造口术后、血气胸、脑出血、癫痫状态、车祸致大出血、肿瘤切除术后、肺挫伤、高空坠落伤、自杀、电击伤、蜂窝组织炎等。印象很深的是有个两岁的小孩，因为调皮被爸爸打成头颅血肿切开引流，头的左侧长长的缝针，看着让人心疼;小男孩上着呼吸机，每次吸痰时，细细的管子插入气管插管里，小男孩就会有剧烈的反应，这时我的心都在跟着震动。科室的护士都很爱护这个小病人，我们每个人一上班首先去看看他，了解情况，后来他渐渐清醒拔除了气管插管。小孩看我们的眼神我总觉得很忧郁，呆呆的，没有活泼，要转到儿科的时候我申请一起去照护，我们抱着他转到儿科的小床的时候定定看着我们，好像是不舍得我们。后来我在儿科病房看到这个小家伙竟然张开双手让我抱，妈觉得很奇怪，我告诉她我是ICU护士，我曾经护理过他，他现在看起来活泼很多，很好动，我从包里掏出两个奥运会的吉祥物送给他，临走时小家伙竟然给我飞吻。

科室新来了一名从诊所调来的护士，我原来的带教老师给她进行个人小讲课，现场讲解和操作各种仪器，讲到呼吸机管道和参数调节的时候，突然说让我来讲解，然后我用不是很流利的英语讲解示范完毕之后，轮到新护士来操作了，在管道连接上我已经指出3个错误并纠正，护长听见就说：“Goodteacher.”带教的老师还说我的英语在不断进步。

在ICU单独分管病人，有次新来的护士给一个病人抽取血标本扎了两针没有成功，请年资较高的护士尝试了3针都没有抽到，因为不是我分管的病人，但是我看见病人很痛苦，不忍心，我一针就成功了，病人用克里奥语问是不是抽到了，当得到肯定回到时，脸上竟然很憨厚地对着我笑。我亲手把他转送到普通内科男病房，走的时候他握着我的手说：“Thanksalot，Iwillmissyou.”护士的每个操作都牵动着病人的心，我此时此刻深有体会;努力提高语言的同时，我主动要求分管清醒的病人，加强与病人的沟通，也达到提高自己英语水平的目的。

在______医院的工作人员，包括医生和护士，非常忽视无菌观念，我虽然工作在这里，但是每从事一项护理操作我还是严格遵守无菌等操作规范，开始他们很不理解，她们认为中国护士做多很多复杂无意义的工作，但却不知道这样可以避免发生院内感染;后来也慢慢接受了我的做法。

我能充分体会到病人的感受，面对病人的恐慌，我要用微笑、提供一流的护理服务去缓解;面对病人的种.种状况我要用耐心去感化，对待抢救危重病人我要以镇静的态度让病人感动、让医生欣慰。

重症医学科护士长述职报告篇7

作为一名护士，我在院领导、科主任及护士长的领导下，始终坚持以科学发展观为遵循，用于创新、锐意进取。工作中始终坚持将提高护理质量、强化医疗安全、创建和谐医患关系作为重中之重，以实现我科“病人满意、组织满意、自己满意”为目标。

南丁格乐曾经说过：“护理工作是平凡的工作，然而护理人员都用真诚的爱，去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情、去点燃患者战胜疾病的勇气。”

是的，护理工作的确是个非常平凡的工作，尤其我们ICU，患者病情重，完全不能自理，为了提高这些住院病人的生活质量，我和我科全体护士在护士长的带领下，在搞好医疗护理的同时，积极扩展生活护理范畴，从更新床单被褥，定期修剪指甲，指导病人做有益的文体活动，到谈心聊天，给予病人精神上治疗和安慰。

在工作中我本着“将工作做的更好”这一目标，严格执行医嘱，三查七对制度及无菌操作原则，坚守慎独精神，即使是一片维生素也决不马虎，不凭经验，不凭印象，积极完成各项任务，ICU患者病情重变化速度快，随时都有抢救的可能，我也曾不止一次地配合医生抢救过危重病人，但我们的及时抢救与精心护理下，病人意识逐渐清醒，转危为安，每当将他们从死神手中拉回，即使没有听到一声感谢的话语，我都会感到无比的高兴与欣慰。

因此护士不仅要有一颗同情的心，一双愿意工作的手，更应该用爱心、细心，和责任心去解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命。

我们科的护士比较少，病人多，工作强度大，晚夜班频繁，有时候难免会有一些抱怨，但在任何情况下，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的，节假日的概念，我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中一员而自豪，在今后的工作中，我将加倍努力，为人类护理事业做出自己应有的贡献。

重症医学科护士长述职报告篇8

一年来，在院领导的正确领导下，在高主任和护士长的精心培养下，在院科同仁的密切配合下，在小组成员的大力支持下，我始终牢记神圣职责、忠诚伟大事业，真情护理、率先垂范、善于沟通、勤学善用，严格遵守医院及科室的各项规章制度，从未迟到早退和病假，较好地履行了岗位职责。及时跟进学习党的创新理论，立足岗位实际，充分发挥党员先锋模范作用。作为军嫂，勇挑工作、家庭两副重担，还让丈夫一门心思保家卫国，虽然生活艰辛，但更感荣耀，个人被医院党委表彰为20__年度优秀共产党员。

一、真情护理，耐心肯干。

“护士必须要有同情心和一双愿意工作的手”，南丁格尔这句话一直激励着我。我把工作岗位视为践行宗旨的实践支点，以危重症患者为中心，视患者为亲人，始终微笑服务，恪守“病人无错”原则，常常换位思考，踏踏实实做好自己的护理工作，尽力让患者安心、家属放心，多次获得病人及家属表扬。一是细心完成生活护理，在严格执行医嘱的情况基础上，积极做好病人卫生护理和褥疮护理，帮助病人及时翻身、保持舒适及功能体位、锻炼肢体功能，耐心协助病人进食，及时处理返流，时刻保持鼻饲通畅，热心开展情志护理和健康教育，向新入病人及家属做好入院宣教;一丝不苟地搞好交接班、患者用具高温消毒、时刻保持保持床单位整洁及仪器整洁。二是悉心关注管理病情，密切观察病人人工气道、血压等各项体征，遇有情况，及时向医生反映;正确管理使用呼吸机、监护仪、微泵、除颤仪等设备仪器，及时处理病情。三是经常巡视病房，了解患者情况，及时书写护理文书，突遇抢救时，仍坚持在两小时内补记完成。

二、率先垂范，尽心带教。

担任小组长后，我迅速融入岗位，努力提升抢救技术，尽心履职。一是以身作则带动组员。我给自己定下一条规矩：“别人不干的，我干;别人干不了的，我干。”一次，值班医生正与病人家属沟通，突然病人全身颤抖起来，如果不能迅速建立通道，病人的生命就将结束。见此情形，我立刻动手为病人建立起通道来。一次次努力换来一次次失败，同事们都劝我，“唐糖，这种情况下已经没法建立通道了，而且建不了通道，跟你也没关系，就别执着，别白费力气了。”“不到最后一刻，决不能放弃生命。”于是我高声喊到：“继续，只要努力就还有希望”。大家看我还没停手，又提起精神，动起手来。接着，又是失败、努力、失败、努力……终于，通道建起来了，病人得救了。大家欣喜若狂、相互拥抱，眼睛里闪着激动的泪光。那一刻，我们深刻感受到了白衣天使的荣光与使命。二是尽心帮带，放手不放眼。首先摸清人员底数，根据组员能力素质和特点，按照性格互补、新老搭配的原则，科学制定护理计划，合理分床，认真督促落实，细心检查监督医嘱完成情况和各项操作规程，跟进指导帮助，协助完成困难护理操作。同时，认真做好组员思想工作，利用工作生活中的有利时机，引导组员规划成长路线，激发干好工作的内动力;灵活运动表扬与批评，对好人好事进行大张旗鼓地表扬，自费进行“小奖励”，及时指出检查中发现的问题和隐患，批评恰当，激发工作热情。认认真真工作获得了同事们的认可，在多次的月考评中获得优秀。

三、善于沟通、团结协作。

像爱护眼睛一样爱护医院和科室荣誉。积极参加科室活动，从未因非工作原因缺席过。主动了解同事的难处，努力为大家排忧解难。注重加强对上请示报告，积极保持与其他小组的沟通交流，坚持与医生密切协作，宁愿辛苦一些、多干一点，遇有问题也能主动担责不推诿。

四、锐意进取、勤学善用。

非学无以广才、非学无以增智、非学无以立德。“打铁还的自身硬”，我坚持把学习作为一种精神追求。非常珍惜科室和支部学习，积极参加院外学习，即使拖着夜班后疲惫的身体，也能集中精力专心听课，认真笔记，三年来从未缺席迟到过。时常温故《重症护理学》，广泛涉猎《中华护理杂志》、《中华危重症杂志》和网络危重症护理知识，联系工作实际，认真撰写了3篇论文。对人工气道和血液净化治疗知识特别感兴趣，积极参加静脉小组工作，致力于努力降低科室导管感染率。

六、存在问题和不足。

一是虽然写了3篇论文，但未成功发表，还需加强学习研究。下一步，在高年资老师的带领下，要积极努力进行院基金项目课题的研究，认真搞好科室三个品管圈小组的工作，不断积累经验，收集临床数据，积极撰写论文。二是不良事件偶有发生，下一步，要继续加强学习，更加细心地完成工作、搞好监督检查，及时发现事故隐患，努力杜绝不良事件。

重症医学科护士长述职报告篇9

岁末年初，回顾,我在担任ICU护士长这一年期间,在院领导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使ICU的护理工作得以正常运行.这一年来,在继续深入开展优质护理服务思想指导下,顺利完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结:

一:完善病房设施,加强病房管理:

ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有ICU病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了1台血滤机，,1台纤维支气管镜及储镜柜，一台超净工作台,以及各种医疗用品.,以优质的病房条件服务于患者，完善的设施离不开有效的管理,这一年中制定了:ICU仪器、设备的管理制度,各种药品管理制度,病房消毒措施.做到物品定点定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员。.一年来,有效的病房管理保证了ICU的日常工作.

二:建立、健全、落实各项规章制度:

ICU收集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资历浅,工作责任心不够强,且ICU护士人员流动较大,因此制订一套严格周密,切实可行的制度常规,以保证ICU的护理工作正常运转,本年度增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品治理制度,护士培训计划,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行情况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使ICU秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥.

三:提高护理人员业务素质,加强自身建设：

由于ICU的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线.因此,护理人员的素质如何,将直接关系到ICU的工作效率.这一年来,ICU护士的培训工作是我科工作之重点,我们除了科室制定的护士培训计划外，我们还参加了护理部安排的院内及院外的培训，另外在科主任的安排下，我科大部分护士还参加了弋矶山医院及二院举办的重症医学科年会。

在ICU护士的后续教育中,我们还将采取在职培训,外出进修,自学与考核相结合等办法,并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房,严格按照培训计划进行培训并考核,全科护理人员均参加了护理专科的在职教育,一年的培训使得ICU护士能胜任日常工作,大多数护士成为ICU熟练人才.

要做好ICU护士姐妹的领头雁,必须加强自身学习,在繁忙的工作之余,我努力学习专业知识和熟练把握操作技能,并在网络上查阅ICU相关资料,学习和探索,以提高自己的治理水平和业务水平。

传染科护士长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是XX医院传染科的护士长，今天非常荣幸能够向大家述职，我将在此报告中向大家介绍近期传染科的工作情况及成绩，并与大家分享一些心得体会。

一、工作总结

2023年是全球疫情防控仍面临挑战的一年，我院的传染科在这样的背景下迎难而上，全力以赴开展工作。主要工作总结如下：

1. 疫情防控工作: 针对不同阶段的疫情形势，我们根据国家和地方卫生健康部门的指示，制定了相应的疫情防控方案，并认真组织实施。通过加强院内感染控制和外来患者筛查，有效控制了院内院外的传播风险。

2. 护理质量提升: 我们积极推行多学科协作，加强护理团队的培训和交流，不断提高护理质量和水平。同时，我们还加强了患者宣教工作，提高了患者及家属的自我防护意识。

3. 设备和物资保障: 在疫情期间，我们积极协调采购各类医疗器械和护理物资，保障了防护用品的充足和质量。

4. 团队建设: 我们注重护理团队的建设和管理，加强了团队凝聚力，建立了良好的工作氛围，为护理工作的顺利进行提供有力支持。

二、工作成绩

在过去一年的工作中，传染科取得了一系列显著成绩：

1. 无院内感染发生: 经过全体医护人员的共同努力，本科室在过去一年内未出现任何院内感染病例，保障了患者的安全。

2. 医疗质量得到肯定: 我院传染科多次被评为“医疗护理先进集体”，并获得了多个疫情防控表彰和荣誉。

3. 患者满意度提升: 通过加强宣教和人文关怀，患者满意度明显提升，患者投诉情况明显减少。

4. 护理团队素质提高: 护理团队的整体素质和服务意识得到了较大提高，形成了一支朝气蓬勃的护理团队。

三、心得体会

在过去一年的工作中，我深刻体会到领导的重要性，全院大力支持下，我们才能顺利完成工作。同时，我也意识到团队合作的重要性，只有团结一心，才能应对疫情等重大挑战。在未来的工作中，我将继续加强团队建设，提升护理质量，为患者提供更优质的医疗服务。

四、展望未来

2024年，我们将继续坚持“以病人为中心”的服务理念，加强队伍建设，提升护理水平，不断完善疫情防控措施，为医院传染病医学专业事业的发展贡献自己的力量。

最后，希望各位领导和同事们能够继续给予我们传染科的支持和帮助，在未来的工作中，我们将继续努力，确保医院传染病医学专业工作再创佳绩！

谢谢大家！

护士长述职报告范文模板

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX医院护理部的护士长XXX。在过去的一年里，我担任护士长一职，领导着我们的护理团队，共同努力为患者提供优质的护理服务。在此，我将向大家汇报我和我的团队在过去一年的工作情况及成绩，同时也对未来的工作提出展望和计划。

一、过去一年工作回顾

作为护士长，我带领团队克服了种种困难，努力做到最好。在过去一年中，我们取得了以下主要成绩：

1. 提升护理服务质量： 我们通过持续的培训和指导，提升了护理人员的专业水平，全面提高了护理服务的质量，得到了患者及其家属的认可和好评。

2. 制定并执行科学的护理方案： 针对不同类型的病患，我们制定了个性化的护理方案，并积极执行，取得了良好的护理效果。

3. 加强团队建设： 我们组织了多次团队活动和培训，增进了团队成员之间的合作与信任，提高了整个护理团队的凝聚力。

4. 积极参与科研和学术交流： 我们鼓励护理人员积极参与科研和学术交流活动，不断提升专业水平，推动临床护理实践的进步。

二、存在的问题及解决方案

在工作过程中，我们也面临了一些困难和问题，主要包括：

1. 人员流动大： 部分护理人员流动性较大，导致团队稳定性不足。

2. 部分护理人员素质不高： 部分护理人员专业素养有待提高，需要进一步加强培训和指导。

为了解决这些问题，我们制定了以下对策：

1. 加强人才引进和保留： 优化招聘渠道，加大对新员工的培训力度，提高员工的归属感和满意度。

2. 加强培训和考核： 加强对护理人员的培训，建立完善的考核机制，促使护理人员不断提升自身素质。

三、未来工作展望和计划

对于未来的工作，我们将继续努力，争取更大的进步：

1. 提升服务水平： 进一步改善护理服务质量，树立患者至上的理念，为每一位患者提供更加个性化、贴心的护理服务。

2. 加强团队建设： 继续加强团队建设，培养更多专业化、精细化的护理人才，提高整个护理团队的整体素质。

3. 积极参与科研和学术交流： 继续鼓励护理人员积极参与科研和学术交流，不断提升专业水平，推动临床护理实践的进步。

四、结语

在过去的一年中，我们取得了一些成绩，也面临了一些问题，但我坚信，在全院领导的正确指导下，我们团结一心，必将攻坚克难，不断提升自身素质和服务水平，为医院的发展贡献自己的力量。最后，再次感谢领导和各位同事对护理工作的支持和关爱！

谢谢大家！

供应室护士长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是XX医院供应室护士长，很荣幸能够在这里向大家述职。时光荏苒，一年的工作生活让我收获颇丰，也让我看到了自己的不足和需要改进的地方。在过去的一年里，我本着为患者提供更好服务的宗旨，认真履行我的职责，在供应室工作中取得了一些成绩，也积累了一些经验。下面我将从工作内容、工作亮点和存在问题及改进措施三个方面向大家汇报。

首先，我要谈一谈供应室的工作内容。作为供应室护士长，我的主要工作职责包括：负责医疗器械、物资的采购、配送和管理工作；监督和检查医疗器械、物资的储存和使用情况；制定并执行医疗器械、物资的领用、发放和管理制度；负责对新医疗器械、物资的报批工作以及培训员工的相关知识等。

在过去的一年里，我带领团队，按照医院制度规范化管理医疗器械、物资的储存和使用情况，使得供应室的工作得到了较大的改善。同时，我们还建立了完善的医疗器械、物资的领用、发放和管理制度，确保了医院医疗器械、物资的合理利用。在日常工作中，我始终坚持医患至上的原则，推动供应室工作更好地为临床服务。

其次，我要分享供应室工作的亮点。在过去的一年里，我和团队共同努力，取得了一些令人鼓舞的成绩。首先，我们成功推动了医疗器械、物资使用效率的提升，有效减少了资源的浪费，节约了医院的成本。其次，我们与供货商建立了良好的合作关系，确保了医疗器械、物资的品质和供应的及时性。再次，我们通过加强对员工的培训和指导，提高了员工的工作技能和服务水平，进一步提升了供应室的工作效率和质量。

最后，我要坦诚地说出我们工作中存在的问题及改进措施。在日常工作中，我们还存在一些问题，比如医疗器械、物资的采购流程有待优化；部分员工的工作积极性有待提高；医疗器械、物资的库存管理还有待进一步规范。针对这些问题，我们已经制定了相应的改进措施：建立更科学的采购流程，激励员工的工作积极性，并加强库存管理，以期望在下一阶段的工作中取得更好的成绩。

总而言之，我的工作重点始终是为患者提供更好的服务。在今后的工作中，我会继续努力，不断完善自己，提升供应室的管理水平和服务质量，为医院的发展贡献自己的力量。感谢大家的聆听！

谢谢！

护士长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

首先，感谢各位领导和同事对我们医院护理团队的大力支持和关怀。我是医院的护士长，今天很荣幸向大家提交我的述职报告，希望借此机会总结过去一年的工作，反思不足之处，展望未来，共同谋求护理工作的更大发展。

一、工作回顾

在过去的一年里，我们护理团队面临了诸多挑战，但也取得了一系列显著成绩。在疫情防控期间，我们积极响应国家号召，全力投入到疫情防控工作中，保障了患者的生命安全和身体健康。我们严格执行医院感染控制制度，全面做好院内清洁消毒工作，有效减少了交叉感染的发生。同时，我们还加强了护理人员的防护培训，确保每位护士都能够正确佩戴个人防护装备，并严格遵守相关操作规程。

此外，我们还注重提升服务质量，不断优化护理流程，提高了护理服务的满意度。我们开展了多项护理技能培训，提升了护理人员的专业水平，为患者提供了更加全面、优质的护理服务。与此同时，我们加强了护理记录的管理，完善了医疗文档的规范化和信息化，有效提高了护理工作的效率和准确性。

二、存在问题

在工作实践中，我们也面临着一些问题和不足。首先是人员流动较大，新进护士需要一定时间适应工作岗位，导致部分护理岗位出现了人手短缺的情况。其次是护理设施设备的更新换代不及时，影响了护理工作的效率和质量。另外，部分护士在护理过程中存在操作规范不够严谨和责任心不足的情况，这需要我们进一步加强培训和管理。

三、未来展望

针对目前存在的问题，我们将进一步加强团队建设，提高员工的归属感和责任感，鼓励员工发挥自身专长，促进工作效率和质量的提升。同时，我们还将加大对护理设施设备的更新投入，保障护理工作的正常运转。此外，我们将继续加强护理人员的培训，提升护理团队整体的专业水平和素质，以更好地满足患者不断增长的健康需求。

在未来的工作中，我们将继续贯彻“以患者为中心”的原则，不断提升服务质量，努力打造一支合格、高效、有爱心的护理团队，为医院的发展贡献自己的力量。

最后，感谢各位领导和同事对我们工作的大力支持和配合，也真诚希望能够得到更多的指导和建议，共同为医院的发展努力奋斗。

谢谢！

护士长竞选稿范文

尊敬的各位同事：

大家好！我是XXX医院护理部门的一名护士，很高兴能有机会站在这里向大家分享我的护士长竞选理念和计划。作为一名护士，我深知护士长在医院管理中的重要性，也明白护士长应该承担的责任与使命。现在，我决定向大家提出我的竞选理念和计划，希望得到大家的支持和认可。

首先，我深知护理工作的艰辛和重要性。作为护士长，我将致力于优化护理团队的工作环境，提高护士的工作待遇和福利。我将倡导建立健康、和谐的团队氛围，鼓励护士们相互支持、学习共享，共同成长。同时，我将争取更多资源，为护士们提供更好的培训和职业发展机会，使每一位护士都能在工作中感受到安全和尊重。

其次，我将积极推动护理质量的提升。护士是患者身边最亲近的人，我们的责任是为患者提供最优质的护理服务。我将倡导制定科学合理的护理规范，推动全院护理工作的标准化和专业化发展。我将组织开展护理质量评估和持续改进工作，促进护理水平的不断提高，确保患者得到更加安全、有效的护理服务。

此外，我将注重团队建设和沟通协作。作为护士长，我将倡导开展多形式、多层次的沟通交流，促进护理团队内部的协作与配合。我将鼓励护士之间相互信任、相互理解，建立良好的团队氛围。同时，我也将积极与其他科室合作，加强与医生、行政人员的沟通，推动医疗卫生团队的整体合作，共同提升医院的整体服务水平。

最后，我将以身作则，勤勉奉献。作为一名护士长，我将时刻以自己为榜样，勤勤恳恳地工作，不断学习和成长，不断提升自己的综合素质。我将秉承“以患者为中心”的理念，始终将患者的需求放在首位，不断追求卓越，为患者提供更加优质的护理服务。

各位同事，作为一名护士长候选人，我将不负众望，以实际行动履行我的竞选承诺，为护理事业的发展贡献自己的力量。我期待着得到大家的支持和信任，让我们携手并进，共同创造一个更加美好的工作环境和护理团队！

谢谢大家！

护士长2024述职报告范文

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是XX医院的护士长，很荣幸能在此向大家述职，分享我们过去一年的工作情况并展望未来。在过去的一年里，我们团队克服了种种困难，努力提升服务质量和病患体验。同时，我们也意识到在面临疫情挑战和医疗改革的背景下，我们仍需不断努力才能更好地满足社会的医疗需求。

一、过去一年工作回顾

在过去的一年里，我们团队紧密围绕医院的发展目标，积极落实了各项措施。首先，我们注重提升医护人员的专业素养和服务质量。我们加强了内部培训，提高了护理人员的专业技能水平，保证了医疗服务的高品质。其次，我们优化了护理管理流程，将科学的管理方法引入护理工作中，提高了工作效率，降低了错误率。同时，我们加强了团队合作意识，增进了内部沟通和协作，确保了医疗过程的顺畅进行。

二、未来工作展望

展望未来，我们将继续努力，团结协作，不断提升护理服务水平。首先，我们将加强与其他科室的沟通与合作，建立多学科协作机制，为患者提供更加全面的医疗服务。其次，我们将借鉴先进的管理经验，不断优化护理管理流程，提高工作效率和服务质量。同时，我们也将致力于提升护理人员的综合素质，培养更多高素质的专业护理人员，以应对不断变化的医疗需求。我们相信，在未来的日子里，我们的医院护理工作会取得更大的成就。

结语

回顾过去，展望未来，我深感责任重大，但也充满信心。感谢领导和同事们一直以来的支持与信任，我们一定会不负重托，努力工作，为医院的发展贡献自己的力量。最后，谨以此报告向大家汇报完毕，谢谢！

以上就是2024年护士长的述职报告范文，希望对您有所帮助。

有关急诊科护士长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

时光荏苒，转瞬间又到了一年一度的述职报告时间。作为急诊科护士长，我谨以此报告向大家汇报过去一年的工作情况，并提出未来的工作计划和展望。

回顾过去的一年，我所领导的急诊科团队面临了诸多挑战，但我们在各方面工作中都取得了一定的成绩。首先，我要感谢全体护士们在日常工作中表现出的敬业精神和团队合作意识。在繁忙的急诊科工作中，大家始终保持着高度的责任感和敬业态度，为患者提供了及时、有效的护理服务。

在过去一年中，急诊科工作量明显增加，但我们通过加强内部管理，优化工作流程，提高服务质量，有效缓解了人手不足带来的压力。同时，我们还积极开展了各类技能培训和学习交流活动，提升了护士们的专业水平和综合素质。

除此之外，我还重点推动了急诊科的设备更新和技术改进工作，确保了医疗设施的正常运转，并引进了一些先进的护理技术和理念，为患者提供更加全面、个性化的护理服务。

在未来的工作中，我将继续牢记使命，带领团队不断提高服务水平，关心员工，关心患者，切实做好护理工作。具体来说，我将着力加强团队建设，提升护士们的专业技能和沟通能力，激发团队凝聚力和战斗力；同时，加强与其他科室的协作，构建良好的医疗联动机制，提高急诊科的综合应急处置能力；此外，我还将继续关注急诊护理质量管理工作，推动相关政策和流程的落实，并持续优化工作流程，提高服务效率。

最后，我衷心感谢领导对急诊科工作的支持和信任，也感谢全体护士在过去一年里的辛勤付出。我坚信，在大家的共同努力下，急诊科的工作一定会迎来更加美好的明天！

谢谢大家！

急诊科护士长：XXX

日期：2023年12月20日

2024医院护士长最新年终述职报告范文

尊敬的领导、各位同事：

2024年已经接近尾声，在这一年的工作中，我深感责任重大、使命光荣。回首过去的一年，我谨以此报告向各位领导和同事们述职，同时也对过去一年的工作做出总结和展望。

一、工作回顾

在过去的一年里，我作为医院护士长，本着对患者高度负责的态度，努力履行自己的职责，全心全意为患者服务。在医院改革发展的大背景下，我带领团队积极应对各项挑战，全面提升了护理服务质量。具体来说：

1. 强化人员管理：通过优化护理团队结构，加强人才培养和激励机制，全面提升了护理人员的专业素养和服务意识，确保了医疗服务的高效运转。

2. 提高服务水平：倡导并实施以病人为中心的护理理念，持续完善护理工作流程，提高了护理服务的质量和效率，得到了患者和家属的一致好评。

3. 加强团队建设：举办各类专业培训和团队建设活动，促进护理团队的团结合作，激发了团队成员的工作热情和创造力。

二、存在问题

在工作中，我们也面临着一些问题和不足，主要表现在：

1. 人员短缺：部分科室护理人员仍然存在一定程度的短缺，导致部分服务环节难以完全满足患者需求。

2. 护理质量标准统一性不够：由于部分护理流程和标准尚未完全统一，导致了服务质量的不稳定性，需要进一步完善标准操作规程。

3. 护理信息化建设滞后：在护理信息化建设方面，与其他医疗技术相比还存在差距，影响了护理服务的智能化水平。

三、改进措施

针对存在的问题和不足，我将在未来的工作中采取以下改进措施：

1. 人员管理：加大人才引进和培养力度，完善人才梯队建设，解决人员短缺问题。

2. 护理质量标准：加强与医院其他部门的沟通协调，统一护理质量标准和操作流程，提高护理服务的稳定性和可靠性。

3. 信息化建设：加速推进护理信息化建设，利用先进的科技手段提升护理服务水平，提高工作效率和服务质量。

四、工作展望

展望未来，我将继续带领团队不懈努力，努力实现以下目标：

1. 提升服务品质：加强多学科合作，推进护理质量持续改进，提升服务品质，为患者提供更加优质的护理服务。

2. 提高信息化水平：推动护理信息化与智慧医疗深度融合，实现护理服务的智能化、便捷化，为患者和医务人员提供更好的服务支持。

3. 做好风险防控：加强对护理风险的识别和应对，提升护理团队的应急处理能力，确保医疗安全。

在今后的工作中，我将继续秉承“以病人为中心”的服务理念，不断提升自身的管理水平和专业能力，为医院的发展贡献自己的力量，也期待领导和各位同事们的关心、支持和监督，共同创造更美好的工作业绩。

最后，谢谢大家！

2024新护士长述职报告

尊敬的领导、同事们：

首先，我要感谢各位领导对我的信任和支持，让我有机会担任这一重要的岗位。作为新任护士长，我深知责任重大，任务艰巨。通过过去一年的工作，我将向大家述职，展示我的工作成果并提出未来发展规划。

一、过去一年工作回顾

在过去的一年里，我率领团队积极应对新冠疫情，保障了患者的安全和健康。我们积极落实防控措施，确保医疗环境清洁卫生，有效减少交叉感染的风险。同时，我促进了护理质量管理，加强了团队的技能培训，提高了护理水平和服务质量。

在日常工作中，我注重团队建设和人才培养，推动了护理团队的专业化和精细化管理。通过团队轮岗、定期学术交流等方式，提升了团队整体素质。同时，我也关注员工的职业发展，建立了个性化的职业规划，激励员工不断学习和提升技能。

二、工作成果与亮点

在过去一年中，我主持了多项科研项目，取得了一定的成果，并在国内外期刊发表了多篇论文。同时，我组织开展了多次护理技能比赛和护理知识竞赛，激发了护士们的学习热情，增强了专业技能。

另外，在患者护理方面，我着力优化了护理服务流程，推广了人性化护理模式，提高了患者满意度。同时，我也将护理工作与信息化管理相结合，引入了智能化护理设备，提升了护理效率和质量。

三、未来发展规划

未来，我将继续加强团队建设，完善护理管理体系，提升护理服务质量。我将加强护理信息化建设，推动智慧护理的发展，提高工作效率，为患者提供更加便捷、高效的护理服务。

同时，我将继续关注护理团队的员工培训和职业发展，激励员工不断学习、提升自我，打造高素质的护理团队。我还将加强科研工作，探索护理创新模式，为临床实践提供更多的理论支持和科学指导。

最后，我将加强与其他部门的沟通与协作，促进医院各职能部门间的协同发展，共同为患者提供更优质的医疗护理服务。

以上就是我在过去一年的工作总结和未来发展规划，希望能得到大家的支持和指导。我将不懈努力，确保医院护理工作的持续稳步发展，为患者提供更好的护理服务。

谢谢！

此致

敬礼

新护士长 XXX 敬上

有关新护士长述职报告

近期，我有幸担任本医院的新护士长，能够站在这里向各位领导和同事们述职，深感荣幸。在过去的一段时间里，我尽心尽力地工作，努力学习、钻研，不断提高自身的专业水平和管理能力。接下来，我将就自己的工作情况进行总结和述职报告。

一、工作概况

作为护士长，我深知自己的责任重大。在过去的几个月里，我致力于协调和管理护理团队，确保医院每一位病人都能够得到最优质的护理服务。我着重加强了护理队伍的管理和培训工作，注重营造良好的工作氛围和团队精神，提升了护理队伍的凝聚力和执行力。

二、护理质量提升

在我的领导下，护理团队加强了对病人的关怀与照顾，注重细节，提高了护理质量。我们加强了对各类常见病、多发病的护理知识培训，提升了团队整体的护理水平。同时，我们建立了健全的病人信息管理系统，确保了医疗服务的连续性和及时性。

三、团队建设

我注重团队的凝聚力和士气，通过举办各类活动、开展团队建设培训，增强了团队意识和集体荣誉感。通过定期的团队交流会议，我了解并解决了护理团队在工作中遇到的问题，使整个团队更加团结，保持了良好的工作状态。

四、改进建议

在对护理工作的实践中，我也发现了一些问题和不足之处。首先，医疗设备的更新换代速度较慢，影响了护理工作的效率。其次，护理团队的人员素质参差不齐，需要加强进一步的培训和提高。最后，医疗资源的配置不够合理，需要进一步优化医疗资源的分配和利用。

五、未来规划

未来，我将持续加强护理团队的建设和管理工作，重点推动护理技术的创新和提升，加强与其他医疗岗位的协作和配合，提高医疗服务的整体水平。同时，我将积极与各部门合作，争取更多的资源支持，为护理工作创造更好的条件和环境。

总而言之，作为护士长，我将一如既往地努力工作，不断提高自己的专业水平，为医院的护理工作作出更大的贡献。在未来的工作中，我将继续秉承“以病人为中心，以质量为核心”的理念，不断推动医院护理工作的发展，为病人提供更加优质的医疗护理服务。

谢谢各位领导和同事们对我的支持和帮助，我将继续努力，让护理工作更上一层楼！