在公司实习期间，我一直努力学习，不断改进自己的工作方式和方法。在业务部门的实习中，我参与了多个项目的策划和执行，积累了丰富的项目经验。在日常工作中，我认真对待每一个任务，努力做到高效、细致，得到了领导和同事的认可和赞扬。同时，我也主动学习了很多与工作相关的知识和技能，比如市场调研、数据分析等，为公司的发展贡献了自己的一份力量。

二、取得的成绩

在实习期间，通过不懈的努力和团队合作，取得了一定的成绩。在某市场调研项目中，我负责了解并分析了市场需求和竞争情况，所提供的报告被上级领导作为决策依据，最终取得了一定的市场份额。此外，我还在一次产品推广活动中提出了一些新的想法，并通过实践验证获得了不错的效果，为公司带来了一定的收益。这些成绩的取得离不开公司领导和同事们的指导和支持，我在这里向大家致以诚挚的感谢。

三、未来发展计划

在未来的工作中，我将继续保持对工作的热情和投入，不断提升自己的专业能力和素质。我计划在市场营销、团队管理等方面进一步深造，争取成为一个全面发展的人才，为公司的发展贡献更多的价值。同时，我也希望能够在工作中不断与同事们交流学习，形成良好的团队合作氛围，共同推动公司的发展与进步。

作为一名即将转正的员工，我深知自己身上肩负着更多的责任与使命。我将继续以饱满的热情、坚定的信念和务实的态度，为公司创造更大的价值，为自己的职业生涯谱写更加精彩的篇章。

最后，再次感谢领导和同事们对我的关心和帮助，希望能够得到大家的认可和支持。我会继续努力，成为一名优秀的员工，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢！

人事转正述职报告范文篇2

时间在忙碌的人事工作里头，真的感觉过得好快，而今自己也是要转正了，进入到我们公司的这几个月，是我得到很多成长的时候，同时也是在这儿去做好自己的人事工作来让自己得到认可，要成为正式的员工了，但试用期也是让我有挺多的感触，同时也是在这段日子里对于公司有了更多的了解，我也是来总结下试用期的工作。

做人事的工作，其实我也是有了一段时间了，有一些的经验，但是进入一个新的公司里面，来到一个陌生的环境，其实我也是要有一个适应期，同时也是要去了解公司的情况，清楚自己做的事情要和哪些同事去配合，并且每个公司也是有自己不一样的地方，我也是要了解清楚了，才好去做好自己的人事工作，不过我也是利用自己的经验去把事情尽可能的做好了，经过刚来到公司的一周适应，我也是清楚自己要做的工作是怎么样的，并且在同事的一个指导下，了解自己在人事方面有哪些是需要去适应公司的环境的，特别是有些流程其实也是和之前所在的公司有一些区别。

工作里头，我日常的工作认真尽责的去做好，领导交代的招聘，我也是利用好之前自己所有的经验去做好，当然在这也是学到了更多，一直都是清楚招聘的工作看起来好做，但是其实要找到真正合适，而且效率也是要提高，并不简单，不过这段时期的招聘，也是得到部门的认可，进来的同事也是很快的去适应了岗位，来为部门的工作去做好他们应做的，也是适应的很快。当然我也是尽可能的去思考，部门招聘的需求，多和同事去了解，去沟通，找到一个合适的员工，需要花费挺多的时间，但是找好了，也是能更好的去填充岗位，而不会说让自己反复的招聘，一个岗位，进来的同事也是能适应，能做，不会做了一会儿就辞职，这样的招聘其实也是失败的，我也是尽力的去避免。

经过试用，我也是看到自己还有提高的地方，像对一些部门岗位的确还是没有那么的去了解，即使是和部门的同事去做了沟通，但是由于之前也没怎么接触这个行业，所以熟悉度还是不够的，也是要继续的去努力，这样招聘的时候也是更加的有针对性，能更好的找到合适的员工，我也是会在今后的人事工作里头，做得更有效率，为公司招到更优秀的人才。

人事转正述职报告范文篇3

我于年月日，有幸成为公司的一员，在综合部做行政人事管理工作。在这一个月的时间里，得到了领导和同事们热情的传帮带，使自己学到了不少东西，在工作方法和工作能力等方面都有了提高，也可以让我较为快速的适应公司的`工作氛围。在此，真诚感谢领导和同事们的关心和帮助。下面我将当初应聘时协议的1个月的试用期工作情况向领导做一汇报。

1、积极认真的学习了公司的各项行政人事制度。让自己快速的进入角色，打好做工作的基础。

2、完成了集团战略规划和组织架构的初稿。让我对公司经后的发展有了更大的信心。

3、对公司行政人事制度等做了梳理，并补充了如会议管理制度、建立公司大事记台账、综合部部门人员分工及岗位职责的编写等工作。

4、完成每天的公司招聘更新，及时了解公司招聘计划，配合各部门做好人员招聘工作。

5、积极完成了领导交办的其他工作事项如：会议纪要、公司最新介绍版本、领导发言稿以及做好公司半年总结的通知的编写。

6、正待积极的做好公司员工手册的编写以及公司半年总结的汇总报告的编写等。

在这一个月里，我严格要求自己，服从公司工作的调配，认真及时做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心的向领导和同事请教，不断提高充实自己。但由于对公司状况了解还不全面，工作中出现一些小的差错需要领导和同事指正，这些经历也让我不断地积累了经验，在处理各种问题的时候考虑的更全面，防止在以后的工作中发生类似的失误。我也将以更饱满的工作激情投入到每一项细微的工作当中，紧跟公司发展的步伐，能更好的融入到这个大家庭中，为公司的发展作出自己应有的贡献。在此提出转正申请，恳请领导给予批准。

人事转正述职报告范文篇4

本人从--年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚心诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作情况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：

一、通过努力学习，提高自身素质

人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新知识和提高素质，更要有善于协调的能力，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评;在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。

二、勤奋工作，加快工作速度与效率

自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰巨，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事招聘与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。

三、尽心履职，全心全意做工作

在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能积极对待，努力做到;在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的长处，精益求精。

总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励，我将继续为公司奉献我的热情与精力，为公司的发展尽一份微小的力量!

人事转正述职报告范文篇5

首先很感谢您给我到力达工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和感谢。我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到行政专员的工作中去，为我们力达公司明天的发展，贡献自己全部的力量。

我是20xx年7月25日进入公司，开始工作的，至今已有月余的时间了。这段时间，是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在行政专员这个岗位迅速入手，做好一个自己的本职工作。

我深知做为公司的综合办一员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使工作质量登上一个新的台阶，为力达的发展贡献自己的力量。

我本人工作认真，极富工作热情，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强。更关键的一点是，做一名本公司的正式员工是我一直以来最大的愿望，我爱好行政这一行，所以我自信，并能够把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人，成功地完成今后各项工作。今后，我会更积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，努力提高自己的综合素质，努力成为力达所需要的合格人才。工作中，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作认真负责、高标准严要求，不懂的问题及时虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面。

虽然工作时间不算长，但我已经深深被我们公司的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理，工作环境优质，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

基于以上所述，我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我将一如继往地保持高度的工作责任心，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

人事转正述职报告范文篇6

今年2月，我通过人才招聘，在---公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番盘点，也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的情况向各位领导作工作总结。

一、人事管理方面

1、制定并落实相关人事管理制度

初到公司，适逢结构重组，---结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。

二、归档人事档案

我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给---公司各位领导及办事员备查使用。

三、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户

由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。

人事转正述职报告范文篇7

本人入职担任工厂办公室主任一职，主要负责工厂人力资源及行政事务管理，自从加入公司，与公司共同成长的愿望一直深埋于心，同样希望，在这里，可以找到我职业生涯中新的起点。三个多月的工作，对公司的认识，从最初在公司网站了解到的信息，到实际工作过程中身临其境的感受，不一样的企业文化让我感受到一个公司快速发展的独到之处，同时身感压力及责任重大。

建全的人力资源及行政体系是人事行政工作开展及有效推行的保障，目前工厂人力资源及行政事务管理尚在完善过程中，入职以来，根据工作开展的需要，本人主导了在职人员消防安全培训及演习，修改完善了《工厂考勤管理规定》及《工厂薪酬管理规定》(目前正在公司人力资源部讨论确认中)，其它配套工厂人力资源及行政性管理文件将会在后续工作过程中陆续制定完善，以便人事行政工作开展有章可循及有序推行，确保体系的建立及建全。根据前期工作开展的难点，本人总结及计划如下：

一、工作难点：

1、工厂人事行政管理性文件不全或不完善，工作开展指导性不强，连续性不够，权威性不够。

2、人事行政配置人员能力参差不齐，工作配合意识不够，责任心不强。

3、考勤系统不能有效使用，考勤核算工作压力较大。

4、工厂员工离职率偏高，人员招聘难以及时满足生产部门需求(重要原因：员工加班费没有吸引力)。

二、工作计划：

1、不断制定完善人事行政管理性文件，加强培训及宣导，确保在职人员清楚了解工厂人事行政管理要求，明确责任及义务，规避用工风险。

2、加强部门人员培训，签署个人岗位职责，工作责任到人，对多次不能严于律己之工作人员进行替换管理。

3、整合考勤系统资源，确保考勤异常能够及时发现，及时处理。

4、加大招聘力度，尽可能在工厂目前薪资执行标准情况下满足各部门人力资源需求。

5、逐步完善及建全人力资源及行政管理体系，根据人力资源六大模块及行政管理规范，推行及完善体系运作，确保人事行政后勤工作可以为工厂各部门提供人事行政后勤保障。

人事行政管理工作承上启下，服务全体，今后工作中，本人将竭尽全力工作，与公司一起共成长。

人事转正述职报告范文篇8

本人---，于20--年-月-日入职工资，在所办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事额关心及帮助下，我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作，做如下总结：

一、负责公司人员档案的整理、完善。人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人经历和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。

二、人员招聘工作。公司目前的招聘方式主要以网络招聘，现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。我的工作是于用人公司(部门)沟通，了解招聘需求，选择合适的招聘渠道，对应聘人员进行简历初筛，并配合各公司(部门)进行面试、复试、考核，最终选拔合适的人才。

三、建立有效的人才库。对应聘过程中有用的人才及时储备，便于临时招聘用工时选用，目前人才库中储备有效的简历共计份，其中研究生以上学历人，本科学历人，大专学历人。

四、职称评定工作。公司示范中心的建设及多种项目的不断开发，要求我们的人员必须达到一定的职称水平，为配合公司更好的完成项目相关工作，我的工作是协调高新区人事局，及时报送符合职称评定条件的员工，完成职称晋升。

五、配合各公司(部室)完成员工的培训工作。员工培训是提升技术、能力水平，形成企业价值观，增强凝聚力的关键工作，也是激励员工工作积极性的重要措施。本年公司领导对培训工作非常重视，我的工作是配合各分公司(部室)针对本年度培训工作，做出初步的培训计划，并精心组织、配合监督完成。根据培训内容及相关政策法规，出题库三套供考核用。

六、员工入职、离职手续的办理。员工入职后，指导新入职员工办理入职相关手续，收集其个人相关资料，并扫描做以备份。在入职培训过程中，能做到热心、细致，让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接完毕后经直属领导签字确认，予以办理其他相关手续，并出具离职证明。

七、公司员工考勤。公司的考勤系统，是每位员工绩效考核的重要指标，我的工作是及时的对新入职员工进行指纹的录入，每月准确的核对并导出当月打卡情况，交由各公司(部室)进行核对。

八、员工福利。得人心者得天下，公司为体现人性化管理，出台了每位员工生日的当天，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是记录每月生日员工，及时送出公司领导及各位员工的美好祝愿。

九、库房的管理。本月公司库房由我交接管理。我们首先对库房重新盘点及记录更新，在日后的采购和领用过程中，及时的记录出入库时间、领用物品、领用事由。建立出入库台账，让每件物品都清晰明了，便于我们掌握办公用品等耗材的采购计划，减少浪费、节约成本。

十、办公室日常工作。配合办公室领导完成日常工作，如会议安排、来访接待等工作。

人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好地服务于公司各个部门，需要有较强的抗压力，灵活度，如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这两个月里，我能够胜任公司交予我的各项任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在未来的工作中，我将以更加饱满的热情为公司做出最大的贡献。

人事转正述职报告范文篇9

尊敬的领导：

您好!

我是20--年7月25日进入公司，开始工作的，至今已有月余的时间了。这段时间，是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在行政专员这个岗位迅速入手，做好一个自己的本职工作。

章制度，对待工作认真负责、高标准严要求，不懂的问题及时虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面。

人事转正述职报告范文篇10

时光飞逝，20--年已成为过去。回顾一年来的工作，虽然各项事务比较纷繁，但本人能够做到繁而不乱，一步一个脚印的完成了各项任务。现将一年工作成效总结如下：

一、人员编制

由于本市卫生系统处于改革的浪尖，因此近两年来的各项人事工作处于半冻结的状态。--年因我院人员紧缺，局里特批招聘了两名专科医师，并办理相应的人事关系手续。

二、教育培训

今年我院参加继续教育培训员工有200多名，主要参加--干校和----培训中心，均以合格的成绩通过培训。

三、老干工作

1、9月份，由人力资源部牵头组织我系统离退休支部到--水库活动。

2、重阳节向老干部发放食用油及过节费。

3、组织老干部参加局里举办的迎新春老干座谈会和本中心年底会餐并发放过节费。

四、统计工作

1、参与全国卫生系统人员统计汇总工作。

2、做好年底各项统计工作及考核评优工作。

五、其他工作

1、参与创建------系统“文明行业”工作。

2、参与人大代表--区--选区的换届选举工作。

3、完成领导临时交办的各项工作。

虽然本市卫生系统目前处于机构改革阶段，很多重要事务都已经被冻结，但各种日常事务还是很多，仍然需要保持一颗良好的心态，用心去做好每一件事情。不管将来改革的方向如何，也不管将来会何去何从，最重要的是时刻铭记自己是一名共产党员，踏踏实实做好当下的本职工作，认认真真地完成每一项任务，无愧于共产党员的身份。

人事转正述职报告范文篇11

本人从***年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚心诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作情况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：

一、通过努力学习，提高自身素质

人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新知识和提高素质，更要有善于协调的能力，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评；在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。

二、勤奋工作，加快工作速度与效率

自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰巨，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的`厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事招聘与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。

三、尽心履职，全心全意做工作

在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能积极对待，努力做到最好；在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的长处，精益求精。

总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励，我将继续为公司奉献我的热情与精力，为公司的发展尽一份微小的力量！

人事转正述职报告范文篇12

您好，首先很感谢您给我到力达工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和感谢。我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到行政专员的工作中去，为我们力达公司明天的发展，贡献自己全部的力量。

我是20__年7月25日进入公司，开始工作的，至今已有月余的时间了。这段时间，是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在行政专员这个岗位迅速入手，做好一个自己的本职工作。

我本人工作认真，极富工作热情，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强。更关键的一点是，做一名本公司的正式员工是我一直以来的愿望，我爱好行政这一行，所以我自信，并能够把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人，成功地完成今后各项工作。今后，我会更积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，努力提高自己的综合素质，努力成为力达所需要的合格人才。工作中，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作认真负责、高标准严要求，不懂的问题及时虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面。

人事转正述职报告范文篇13

我于20--年-月-日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的`态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

人事转正述职报告范文篇14

我于----年7月26日入职，至今工作已满三个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，我边学习，边工作，有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下陈述：

一、招聘工作：

1、发布招聘信息;

对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理，都有哪些。对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员。8月份重点完成了产业营销省内6市人才招聘信息网上刊登。

2、建立有效的人才库;对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时，有人可选，有人用;至今人才库，存储有效简历共31份。

3、招聘情况统计表：8—10月份。

4、在招聘工作中遇到的问题与建议：

A：专业技术人员招聘难、招聘任务不能及时完成;

建议与对策：

1、加大招聘职位的宣传力度、增加招聘渠道。(如报纸、各类招聘会);对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。

2、在淡季人才需求量较少的时候，要进行人才储备。可招聘应届毕业生，加大培训力度，并对现有的人员进行淘汰。获得人力的最优化，节省人力资源成本。为用工旺季做人才储备;

二、薪酬相关：

8月份参与了薪酬评定方案、预订中心预订员考核提成方案以及预订中心业务员考核提成方案的修订。9月份完成薪酬调查问卷的设计，并于10月份完成薪酬调研问卷，同时回收7家单位的有效问卷进行的汇总，完成薪酬调查问卷汇总分析报告;完成总部员工薪酬套级及对比分析;完成主管至经理级薪酬套级以及数据的对比。通过参与这几项公司政策的学习、调整与修改极大的帮助了我对公司及各分公司薪酬制度的了解。

三、部门常规性工作：

1、日常工作：考勤的整理、统计;述职报告的整理汇总;集团人员的餐补、劳保费用、高温福利的统计汇总;集团人员的生日统计及蛋糕卡的发放;集团人员的入职登记、背景调查以及离职人员办理等相关手续与各基本资料的收集整理。

2、领导安排的临时性工作;

四、分析：

A：个人能力分析：

(一)自己的优劣势与岗位匹配情况的认识

优势：有一定的亲和力;具备一定的沟通、协调能力，细致、认真、有耐心，服从指挥;能虚心的听取别人的建议，认同宋城集团的企业文化;具备一定的人力资源管理知识及经验，心态平和。

劣势：考虑事情不细致;缺乏对人力资源管理知识的整体系统整合，缺乏劳动法规的深度研究，以及缺乏一定的主动性。

(二)需改进和提高的方面

1、提高自身执行力。在取得成绩的同时，不可否认我的执行力还有些欠缺，在以后的工作中建立危机意识，做任何事情都为自己规定明确的时间段，提高自身的执行力。

2、政策法规——持续性学习。

我现在的岗位是人事专员，结合工作实际，劳动法规以及政策性知识的学习将成为我学习的侧重点。

(三)常态性学习

1、充分学习公司的各相关制度、文件;有助于个人与企业愿景的统一、协调发展。

2、对今后工作分析。

①针对工作中不足进行改进;

②在人力资源更加深入的学习;

③针对工作中进展不顺利的问题，滤清思路从新整理;

五：总结

我能胜任本职工作，与领导交给我的其它工作。这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!以上是我近三个月以来，工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，始终如一的努力工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。

人事转正述职报告范文篇15

尊敬的领导：

我于X年X月X日成为公司的试用员工，即将满1个月的试用实习期，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。公司宽松融洽的工作氛围、上级领导的指导和同事的热心帮助下，加上自己的不懈努力，使我较快的融入了我们联滔公司。让我很快完成了从学生到职员的转型。现将我在试用期的工作总结汇报如下：

行政工作是繁琐的`，每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。通过1个月时间，在部门同事以及领导的帮助下，我基本上保证完成了领导给我安排的部门工作，当然，在此期间我也发现我还有很多不足之处，比如对行政工作方面的职业知识缺乏，工作效率有待进一步提高；处理问题的经验方面也有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，以后还需要不断继续学习以提高自己业务能力。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

通过这段时间的工作，我充分认识到了我们公司的潜力，我相信我们公司一定能够发展壮大，我也相信我以后一定能够在我们公司踏实工作，努力学习，将来在公司干出一定成绩。我相信我能够坚持以公司利益为重。在以后的工作中充分展示我们新干的风采，展示我们公司员工良好的素质和面貌，为公司的发展作出自己的一分努力。希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正！

人事转正述职报告范文篇16

尊敬的领导：

我是__，于20__年02月21日进入公司担任运营管理办公室助理一职，负责协助公司运营管理办公室行政内勤的相关工作，到今天为止已经完成了3个月的试用期，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

运营管理办公室涉及到集团各子公司、各部门的沟通、协调工作。在这三个月里，我在运营管理办公室的工作具体有：

1、按照集团董办、总办的工作部署，辅助运管办徐主任组织、主持集团公司的周、月、季度、临时性会议，并认真做好会议记录。

2、每天根据集团各子公司、各部门反馈上来的电话、传真、邮件等情况，及时向集团董办、总办汇报集团各业务单位营运情况，并按集团董办、总办的解决方案，及时回复各子公司、各部门，尽快解决问题。

3、证照管理。自进公司后，首先对公司的各项资质证照进行了整理、归档，并录入电子版表格，以便查询和管理。并在5月底以前，完成了集团各子公司的营业执照、组织机构代码证的年检工作。对各子公司的生产许可证、种子经营许可证、林权证等都进行了登记和保管，做到谁领用、谁签字，谁归还、谁接收的一对一负责制，确保证照的安全和使用。

4、文档管理。在徐主任的指导下，完成了对集团各子公司的重要文档、签署的重要合作协议以及合同进行了整理、归档，并录入电子版表格，以便查询和管理。

5、印章管理。负责保管集团各子公司的合同章、行政章，并建立了印章使用、印章外借等表格，对使用、外借的印章都进行登记，并存底，确保印章的正确使用

三个月的时间转瞬即逝，我已经慢慢的融入到春喜这个大家庭中，现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它的一些相关工作。自己也能够较快的进入到工作角色当中，这与公司的领导和同事给我的帮助和指导分不开的，特别感谢部门领导徐主任对我工作的指正和帮助。

在此提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作，为公司创造价值，为自己展开美好的未来。在此提出转正申请，恳请领导给予批准。

申请人：__

日期：20__年__月__日

人事转正述职报告范文篇17

我叫____

，于20__年__月__日进入本公司，在组件担任文员一个月，根据公司需要，现担任人事专员一职。经过将近三个月的磨合，我已经能胜任这份工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;有较强的团队协作能力;责任感强，认真完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

当踏出了大学这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会经验，经过了这几个月我学到了很多，感悟了很多;特别是在公司领导和同事的关心和指导下，我学会了很多技能，增加了相关的经验。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己办事能力。

我希望能成为公司的一名正式员工，凭着自己的能力，与公司全体员工一起创造公司辉煌的明天!

述职人：____

年月日

人事转正述职报告范文篇18

自20--年-月-日起幸运的成为公司总部行政人事部的一员后，至今已工作二个月了，在这期间，我努力适应工作及工作环境，认真地履行自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务，同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦，而对因不能面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结，不断吸取教训，因此在工作岗位上积累了更多的经验，获得了进步。

现在就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，敬请各级领导予以批阅：

一、人事方面

1、招聘工作：

(1)协助人事专员进行招聘工作，目前为止参加现场招聘会四次。

(2)做好求职者来电登记，以便专人进行后续的跟进及人才储备。

2、资料整理工作：

(1)完善劳动合同管理资料。

(2)对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作;离职员工劳动合同进行封存管理。

(3)对公司人事文件及资料的归档及整理。

3、社保、团体意外险模块工作：

(1)每月转正员工社保增员，离职员工社保减员。

(2)4月份进行本地户口职工最低行政经理的能力。

二、优点

1、为人正直，能坚持原则。

2、对工作有激情，舍得付出。

3、能吃苦耐劳。

4、良好的沟通表达能力。

5、有一定的人事工作经验及基础。

三、缺点

1、有点理想化，追求完美主义。

2、有时太过于直率。

3、性子急。

4、缺少人力资源系统管理培训。

5、对公司管理及经营模式了解的不太透彻。

以上是我试用期间的工作总结，领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中，使我在不同的方面得到全面的发展，我的职业规划之路迈出了重要的步伐，我与--共发展。

四、我想要对公司提出的建议：

1、可在各办公点或打卡处设置通告栏，以便相关人事、行政、奖惩等通知通告的发布。

2、对相关人事表单进行管理(如对其进行编号，以便查看是否是最新版本)。

3、入职流程的规范化(如制作入职跟进表，按跟进表流程办理入了职)。

4、各表单管理(如对常用及重要表单编辑流程)。

人事转正述职报告范文篇19

尊敬的领导：

我于20__年__月__日，有幸成为公司的一员，在综合部做行政人事管理工作。在这一个月的时间里，得到了领导和同事们热情的传帮带，使自己学到了不少东西，在工作方法和工作能力等方面都有了提高，也可以让我较为快速的适应公司的工作氛围。在此，真诚感谢领导和同事们的关心和帮助。下面我将当初应聘时协议的1个月的试用期工作情况向领导做一汇报。

1、积极认真的学习了公司的各项行政人事制度。让自己快速的进入角色，打好做工作的基础。

2、完成了集团战略规划和组织架构的初稿。让我对公司经后的发展有了更大的信心。

3、对公司行政人事制度等做了梳理，并补充了如会议管理制度、建立公司大事记台账、综合部部门人员分工及岗位职责的编写等工作。

4、完成每天的公司招聘更新，及时了解公司招聘计划，配合各部门做好人员招聘工作。

5、积极完成了领导交办的其他工作事项如：会议纪要、公司最新介绍版本、领导发言稿以及做好公司半年总结的通知的编写。

6、正待积极的做好公司员工手册的编写以及公司半年总结的汇总报告的编写等。

申请人：__

日期：20__年__月__日

人事转正述职报告范文篇20

尊敬的领导：

我于年月日，有幸成为公司的一员，在综合部做行政人事管理工作。在这一个月的时间里，得到了领导和同事们热情的传帮带，使自己学到了不少东西，在工作方法和工作能力等方面都有了提高，也可以让我较为快速的适应公司的'工作氛围。在此，真诚感谢领导和同事们的关心和帮助。下面我将当初应聘时协议的1个月的试用期工作情况向领导做一汇报。

1、积极认真的学习了公司的各项行政人事制度。让自己快速的进入角色，打好做工作的基础。

2、完成了集团战略规划和组织架构的初稿。让我对公司经后的发展有了更大的信心。

3、对公司行政人事制度等做了梳理，并补充了如会议管理制度、建立公司大事记台账、综合部部门人员分工及岗位职责的编写等工作。

4、完成每天的公司招聘更新，及时了解公司招聘计划，配合各部门做好人员招聘工作。

5、积极完成了领导交办的其他工作事项如：会议纪要、公司最新介绍版本、领导发言稿以及做好公司半年总结的通知的编写。

6、正待积极的做好公司员工手册的编写以及公司半年总结的汇总报告的编写等。

人事转正述职报告范文篇21

尊敬的领导：

章制度，对待工作认真负责、高标准严要求，不懂的问题及时虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面。

人事转正述职报告范文篇22

本人于20--年2月14日入职公司，在项目任人事专员一职，至今已经六个月。时光飞逝，在公司领导和同事额关心及帮助下，我体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了大的进步。下面我将入职后的工作，做如下总结：

一、负责公司人员档案的整理、完善：

人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人经历和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。

二、人员招聘工作：

项目目前的招聘方式主要以网络招聘，现场招聘，我的工作是于用人部门沟通，了解招聘需求，选择合适的招聘渠道，对应聘人员进行简历初筛，并配合各部门进行面试、复试、考核，最终选拔合适的人才。

三、配合各部门完成员工的培训工作：

员工培训是提升技术、能力水平，形成企业价值观，增强凝聚力的关键工作，也是激励员工工作积极性的重要措施。本年公司领导对培训工作非常重视，我的工作是配合项目各部门针对本年度培训工作，做出初步的培训计划，并精心组织、配合监督完成。根据培训内容及相关政策法规，进行专业化、项目制度化考核。

四、员工入职、离职手续的办理：

员工入职后，指导新入职员工办理入职相关手续，收集其个人相关资料，并扫描做以备份。在入职培训过程中，能做到热心、细致，让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接完毕后经直属领导签字确认，予以办理其他相关手续，并出具离职证明。

五、公司员工考勤：

公司的考勤系统，是每位员工绩效考核的重要指标，我的工作是及时的对新入职员工进行人脸的录入，每月准确的核对并导出当月打卡情况，交由各部门进行核对。

六、项目采购工作：

每月月初根据项目各部门的实际使用物料提交采购需求，后期跟进采购，采购过程中做好出入库登记，并每月进行库存盘点及固定资产盘点。

七、库房的管理：

每月对库房重新盘点及记录更新，在日后的采购和领用过程中，及时的记录出入库时间、领用物品、领用事由。建立出入库台账，让每件物品都清晰明了，便于我们掌握办公用品等耗材的采购计划，减少浪费、节约成本。

八、办公室日常工作。

配合办公室领导完成日常工作，如会议安排、来访接待等工作。

人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好地服务于项目各个部门，需要有较强的抗压力，灵活度，如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这几个月里，我能够胜任公司交予我的各项任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在未来的工作中，我将以更加饱满的热情为公司做出最大的贡献。

人事转正述职报告范文篇23

尊敬的公司领导：

我于__年__月__日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担任公司部门经理一职，主要职责是协助公司处理所辖部门事务，涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助，也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。同时，经过自己的努力，使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。

作为公司一个部门的经理，我深知我的工作职责是协助总经理的工作，协调各部门之间的工作，完善公司制度，促进公司生产良性循环，于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。

沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素，只有协调好各部门之间的工作，才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致，为企业的顺利生产提供保障。制度则是为了更好地维持企业秩序，确保企业各方面的运作顺利进行。而生产则是企业的根本，确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标。

初到公司，面对公司的众多问题，作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大，甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务，不能实现总经理对我的期望。但，有压力才有动力。也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢寻找到了工作的自信。在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的帮助，让我在很短的时间里就能够了解公司情况，熟悉公司所处环境，使得我可以顺利地开展各项工作，公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。

在这段时间的工作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，相信我所做的一切以及我的能力，总经理及公司全体同仁都已有所感受。在此向总经理递交转正申请书，恳请总经理慎重考虑。如能转正，我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人：

时间：

人事转正述职报告范文篇24

尊敬的各位领导：

本人__，于20__年x月x日入职工资，在所办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事额关心及帮助下，我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作，做如下总结：

二、人员招聘工作。公司目前的招聘方式主要以网络招聘，现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。我的工作是于用人公司（部门）沟通，了解招聘需求，选择合适的招聘渠道，对应聘人员进行简历初筛，并配合各公司（部门）进行面试、复试、考核，最终选拔合适的人才。

五、配合各公司（部室）完成员工的培训工作。员工培训是提升技术、能力水平，形成企业价值观，增强凝聚力的关键工作，也是激励员工工作积极性的重要措施。本年公司领导对培训工作非常重视，我的工作是配合各分公司（部室）针对本年度培训工作，做出初步的培训计划，并精心组织、配合监督完成。根据培训内容及相关政策法规，出题库三套供考核用。

七、公司员工考勤。公司的考勤系统，是每位员工绩效考核的重要指标，我的工作是及时的对新入职员工进行指纹的录入，每月准确的核对并导出当月打卡情况，交由各公司（部室）进行核对。

九、办公室日常工作。配合办公室领导完成日常工作，如会议安排、来访接待等工作。

申请人：__

日期：20__年__月__日

人事转正述职报告范文篇25

我于xxxx年7月26日入职，至今工作已满三个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，我边学习，边工作，有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下陈述：

一、招聘工作：

1、发布招聘信息;

2、建立有效的人才库;对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时，有人可选，有人用;至今人才库，存储有效简历共31份。

3、招聘情况统计表：8—10月份。

4、在招聘工作中遇到的问题与建议：

a：专业技术人员招聘难、招聘任务不能及时完成;

建议与对策：

1、加大招聘职位的宣传力度、增加招聘渠道。(如报纸、各类招聘会);对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。

二、薪酬相关：

三、部门常规性工作：

2、领导安排的临时性工作;

四、分析：

a：个人能力分析：

(一)自己的优劣势与岗位匹配情况的认识

劣势：考虑事情不细致;缺乏对人力资源管理知识的整体系统整合，缺乏劳动法规的深度研究，以及缺乏一定的主动性。

(二)需改进和提高的方面

2、政策法规——持续性学习。

我现在的岗位是人事专员，结合工作实际，劳动法规以及政策性知识的学习将成为我学习的侧重点。

(三)常态性学习

1、充分学习公司的各相关制度、文件;有助于个人与企业愿景的统一、协调发展。

2、对今后工作分析。

①针对工作中不足进行改进;

②在人力资源更加深入的学习;

③针对工作中进展不顺利的问题，滤清思路从新整理;

五、总结

试用期转正述职报告格式

尊敬的领导：

我是XXX（姓名），在公司担任XXX职务，现就试用期转正一事向领导做述职报告。

一、试用期工作回顾

自入职以来，我本着谦虚谨慎、积极进取的工作态度，努力学习公司业务知识和岗位职责，并且在日常工作中严格要求自己，努力发挥自己的专业优势，不断提升自己的工作技能。通过对市场营销策略的调研和实践，成功完成了多个项目的推广并取得了一定的成果。在团队合作中，我也能够很好地与同事协作，共同完成工作任务。在公司的培训学习中，我严格要求自己，在工作中不断提升自己的专业技能和业务水平。

二、个人工作成绩及评价

在试用期内，我成功完成了公司交办的各项工作任务，并且取得了一定的业绩。在项目推进过程中，我克服了重重困难，积极与团队成员配合，圆满完成了各项任务。在岗位上，我尽职尽责，严格按照公司制度和规定履行自己的职责，为企业的发展贡献了自己的力量。

三、今后发展规划

在未来的工作中，我将继续保持良好的学习状态，努力提升自己的业务水平和专业素养，争取更多的业绩和成长空间。同时，我将不断拓展自己的职业发展路径，树立明确的职业目标，为实现个人事业的蓬勃发展而不懈努力。

四、诚挚的谢意

在此，我由衷感谢公司领导和同事们对我的关心和支持，正是有了您们的鼓励和帮助，我才能够在工作中不断进步，顺利度过了试用期。同时也特别感谢公司给予我这次转正的机会，我会倍加珍惜并为公司的发展贡献自己的力量。

希望公司领导能够审慎考虑，给予我转正的机会，我将不负公司重托，为公司的发展继续努力奋斗。

此致

敬礼！

XXX

以上述职报告仅供参考，希望能够得到您的认可和支持！

转正述职报告范文

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX部门的XXX，很荣幸能在这个特殊的日子里向大家汇报我的工作情况并申请转正。在这段时间里，我深感自己在团队中得到了各位领导和同事们的关心与支持，在此表示最诚挚的谢意。下面，我将结合自身工作情况，向大家做一份转正述职报告。

自入职以来，我始终秉承着对工作的热忱和对公司的忠诚，在领导的指导和同事的帮助下，我不断学习进步，努力完成自己的工作职责。在岗位上，我严格遵守公司的各项规章制度，认真完成每一项工作，确保工作任务高质量完成。在工作中，我时刻以“团结、拼搏、务实、创新”的企业精神为指引，不断提升自己的工作能力和综合素质。

首先，我在岗位上认真学习业务知识，不断提升专业技能。通过平时的自学和工作中的实践，我不仅熟练掌握了所需的专业知识和操作技能，还不断学习相关行业前沿知识，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我还加强了和同事之间的交流和学习，取长补短，互相促进，使团队整体水平得到提升。

其次，我在工作中勇于承担责任，有较强的抗压能力。在工作中，我主动承担起一些重要任务，认真对待工作中的各项事务，并能够在各种复杂的情况下保持清晰的头脑和高效的工作状态，圆满完成各项工作任务。在团队合作中，我也能够克服各种困难，主动与同事进行沟通协调，努力维护团队的利益，为公司的整体工作目标做出积极的贡献。

最后，我在工作中能够灵活处理各种问题，具备较强的应变能力。在面对各种突发事件和问题时，我能够迅速做出反应，采取有效的措施，化解各种困难，确保公司工作的正常进行。同时，我还注重总结工作中的经验和教训，不断改进工作方法，提高工作效率，为公司的发展助力。

在今后的工作中，我将继续努力，争取更好的成绩。同时，我也会不断学习，不断提高自己的业务能力和综合素质，为公司的发展贡献出更多的力量。

最后，再次感谢公司领导和各位同事对我的关心和支持，我会倍加珍惜这份工作，努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。谢谢！

以上就是我的转正述职报告，谢谢大家的聆听。希望领导和同事们能够给予我更多的指导和支持，在今后的工作中，我将继续努力，共同创造更加美好的未来！

转正述职报告

尊敬的领导、各位同事：

您好！我是XXX，很荣幸能够站在这里向大家述职，回顾过去一段时间的工作，和大家分享我的工作心得和体会。

作为一名新进入公司的员工，我在这段时间里深刻感受到了公司对于员工的关怀和培养。在公司的精心指导和支持下，我逐渐适应了新环境，增长了不少工作经验，也取得了一些成绩。以下，我将就自己的工作情况进行汇报。

一、工作概况

从入职至今，我所在岗位的工作主要包括：参与团队项目的开发与实施、协助处理日常的业务运营及客户服务工作等。在这一段时间里，我逐渐熟悉了公司的业务流程、产品特点和行业动态，通过不断地学习和钻研，提高了自己的专业素养和工作技能。

在团队项目中，我能够积极地配合团队成员，分析问题、寻求解决方案，并且能够及时有效地完成自己的任务。在业务运营和客户服务方面，我注重细节，对每一个工作环节都尽力做到尽善尽美，以期给客户带来更好的体验。

二、工作成绩

在日常工作中，我认真对待每一个业务环节，尽心尽责地完成了公司交给的任务。通过不断的努力，我取得了一些初步的工作成绩，其中包括：在某个重要项目中，我成功协助完成了产品开发，并且得到了客户的一致好评；在日常业务中，我成功解决了几起客户投诉事件，帮助公司保住了一批重要客户。

三、存在的问题与不足

在工作中，我也意识到了自己的一些不足和存在的问题。首先，由于对于公司的业务还不够熟悉，我在某些业务处理上还存在一些迟疑和犹豫，需要加强学习和实践以提高自己的业务水平。其次，在团队合作中，我还需要更加主动地融入团队，主动承担更多的任务和责任，并且需要学会更好地沟通和协调。

四、未来的计划和展望

在未来的工作中，我会更加努力地去克服自己的不足，不断提高自己的综合素质和专业能力。我要加强对于行业知识的学习，提高自己的业务水平，争取在工作中取得更多的成绩。同时，我也要注重团队协作，学会更好地和团队成员合作，共同完成团队目标。

总之，过去的一段时间里，我深刻地认识到了自己的不足和问题，也清晰地明白了自己未来的发展方向。我会继续努力，争取为公司的发展和进步做出更大的贡献。

最后，再次感谢公司领导和各位同事对我的关心和支持，在未来的工作中，我会继续努力，不辜负大家的期望！

谢谢大家！

行政办公室转正述职报告

尊敬的领导：

您好！我是XXX，非常荣幸在过去的一年中有机会在行政办公室实习，并且我现在很高兴向您提交我的转正述职报告。在这篇报告中，我将会回顾我在行政办公室实习期间所取得的成绩和经验，并展望未来的工作计划。

实习期工作总结

在过去的一年中，我通过实习机会深入了解了行政办公室的运作机制和重要性。在实习期间，我参与了日常办公室管理工作，包括文件整理、会议安排、办公用品采购等。我还负责协助处理来自各部门的文件和信息传递工作，确保信息的及时传达和沟通畅通。通过实践，我不仅熟悉了办公室流程，还培养了良好的协调和沟通能力。

工作成绩

在实习期间，我努力投入工作，不断学习和提升自己。通过对行政办公室工作的认真思考和总结，我提出了一些建设性的改进建议，并得到了领导和同事们的认可。同时，我也通过协助部门同事解决问题，提高了自己的工作效率和团队协作能力。

在工作中，我注重细节，勇于承担责任，能够在复杂的工作环境中保持清晰的头脑和高效的执行力。我通过及时处理文件和信息，提高了办公室的工作效率和服务质量，得到了领导和同事的一致好评。

未来工作计划

在未来的工作中，我将继续努力，进一步提升自己的专业能力和素质，不断学习和积累工作经验。我计划通过参加相关培训和课程，提高自己在办公室管理、沟通协调等方面的技能水平，为公司的发展贡献更多的价值。

同时，我将加强团队合作意识，与同事们密切配合，共同完成好行政办公室的各项工作。我将在工作中保持谦虚、务实的态度，不断提高自己的综合素质，为公司的长远发展贡献力量。

结语

通过实习期间的工作，我由衷地感受到了行政办公室工作的重要性和挑战性，也对自己未来的发展方向有了更清晰的认识。我会继续保持对工作的热情和努力，努力成为一名优秀的行政办公室管理者。

最后，我要感谢公司领导和同事们在过去一年中对我的支持和帮助，在未来的工作中，我将更加努力，不辜负大家对我的期望。

谢谢！

2024年公务员转正述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是某某，作为一名公务员，我很荣幸能够在这个值得纪念的时刻向大家述职。通过这段时间的工作，我深刻认识到了公务员的责任和使命，也明白了自己在未来工作中需要不断提升自己，为公共利益尽心尽力。现在，请允许我就我的工作情况向大家汇报。

一、工作回顾

在过去的一年中，我兢兢业业地履行了自己的职责，努力为部门的发展和公众服务做出贡献。在管理岗位上，我主要负责督促和指导下属，保证工作任务的有效完成，并且积极参与制定相关工作方案，促进部门工作的顺利开展。

在日常工作中，我注重团队合作，倡导沟通交流，积极倾听他人意见并提出建设性意见，为团队协作注入更多正能量。同时，我加强了对于相关法律法规的学习与理解，提高了自身的专业水平和工作效率。

二、工作收获

在这段时间的工作中，我收获颇丰。首先，通过扎实的工作，我深刻领会了公务员的职责与使命，坚定了对公职工作的敬业与热爱。其次，在与同事的合作中，我学会了更好地倾听他人意见，尊重不同的声音，形成了更加积极向上的工作态度。最后，通过不断学习和探索，我增长了很多专业知识和工作技能，提升了自己的综合素质。

三、改进与展望

然而，我也深知自己仍有许多不足之处，需要不断改进和提高。首先，我会更加关注基层群众的需求和意见，努力改善工作方法和服务质量，为人民群众提供更好的服务。其次，我将持续加强自身的学习和专业知识储备，在工作中不断提升自己的专业素养和工作能力。最后，我将努力加强团队沟通与协作，促进部门工作更加顺畅高效地进行。

四、感言与展望

在今后的工作中，我将牢记责任使命，做到忠诚敬业，恪尽职守，为国家、为人民服务。我将不断丰富自己的知识储备，提高专业素养，努力成为一名优秀的公务员。同时，我也期待着在与各位同事的合作中共同进步、共同发展，实现更加美好的明天。

最后，我衷心感谢领导和同事们对我的支持与帮助，在今后的工作中，我会倍加珍惜，不负众望，努力工作，不断进步。

谢谢大家！

2024销售转正述职报告

尊敬的领导和同事们：

首先，我要感谢公司给予我这次机会，让我有机会在这里工作并展现自己。今天，我很荣幸地站在这里向您汇报我在销售部门工作的情况，并表达我对未来的期许。

作为一名销售人员，我深知销售工作的挑战和压力。在过去的一年里，我充分认识到了销售工作的重要性，也收获了许多宝贵的经验。在这一年的时间里，我努力学习、不断进步，也得到了客户和同事们的支持与帮助。接下来，我将总结我在过去一年里的工作成绩，并展望未来的发展方向。

首先，我要回顾一下我在过去一年的工作成绩。在销售工作中，我坚持以客户为中心，不断努力提升自己的销售技巧和专业知识。通过与客户的沟通和交流，我成功地完成了多个销售任务，并取得了一定的销售业绩。同时，我也建立了良好的客户关系，得到了客户的认可和信任。在团队合作方面，我与同事们密切配合，共同应对挑战，取得了团队的良好成绩。

其次，我对未来的发展方向进行展望。我将继续努力学习，提升自己的销售技能和专业知识，不断完善自己，以更好地应对市场竞争和客户需求变化。同时，我将继续保持良好的团队合作精神，与同事们共同努力，实现更大的销售业绩。我也将积极主动地参与公司内部培训和外部学习，不断拓展自己的视野和能力，为公司的发展贡献自己的力量。

最后，我要感谢公司的支持和信任，也要感谢所有在我工作中给予我帮助和支持的同事们。我相信，在未来的工作中，我会更加努力，取得更好的成绩，为公司的发展贡献自己的力量。我会以更加饱满的热情和更强的责任感，继续为公司的发展努力奋斗。

再次感谢公司对我的信任和支持！谢谢！

此致

敬礼

（签名）

2023年12月20日

2024公司主管转正述职报告范文

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XXX公司的XXX，很荣幸能够站在这里向大家作一次述职报告。首先，非常感谢公司领导和同事们在过去一段时间对我的支持与信任，正是有了你们的帮助和鼓励，我才能够顺利完成转正期，感谢大家！

一、个人成长与专业能力提升

在过去的一年中，我深刻地意识到作为一名主管，不仅需要有扎实的业务素养，更需要具备优秀的领导能力和团队管理能力。因此，我在工作中始终坚持学习不止步，努力提升自己。

1.1 学习进修：除了日常工作外，我积极参加公司组织的各类培训活动，包括管理技能培训、沟通技巧培训等，通过学习不断地充实自己的管理知识和技能。

1.2 团队管理：在日常工作中，我重视团队建设和管理，注重培养团队成员的凝聚力和执行力，提高团队整体的战斗力和效益。

1.3 创新思维：在工作中，我不断鼓励团队成员提出创新性的想法，促进团队的创新氛围，不断推动业务发展和变革。

二、工作业绩与项目贡献

在过去一年的工作中，我所在的部门取得了一些辉煌的成绩，以下是部分项目的亮点和贡献：

2.1 项目A：成功策划并组织实施了XXX活动，活动获得了广泛好评，为公司树立了良好的品牌形象。

2.2 项目B：我和团队合作完成了XXX系统的升级改造，为公司业务提供了更高效的支持，提升了整体运营效率。

2.3 项目C：在市场营销方面，我们通过一系列的创新举措，成功扩大了市场份额，并带来了可观的收益增长。

三、改进与未来规划

尽管已经取得了一定的成绩，但我深知自己还存在很多不足和需要改进之处。未来，我将继续努力，着重在以下几个方面加以提升：

3.1 领导力：进一步提升自己的领导力和决策能力，更好地指导团队，推动团队发展和业务创新。

3.2 团队建设：加强对团队的培训和引导，激励团队成员的工作热情和创造力，打造更加高效的团队。

3.3 业务拓展：积极主动地开拓业务，寻找新的增长点和创新机会，为公司带来更大的商业价值。

最后，感谢公司领导和同事们对我的肯定与指导，我会倍加珍惜这份工作，不断进取，为公司发展贡献自己的力量！

谢谢大家！

物业转正述职报告模板

尊敬的领导、各位同事：

首先感谢公司领导对我的信任和支持，让我有机会能够在这里工作。在这段时间内，我深刻认识到作为一名物业管理人员的责任重大，也明白了自己在工作中的不足之处。现在我将在述职报告中向大家详细汇报我的工作情况，并对过去的工作做一番总结和反思。

一、工作内容及目标

在这段时间内，我负责小区物业管理工作，主要任务包括小区环境维护、安全防范措施、业主服务等方面的工作。工作目标是提升小区整体管理水平，改善居民生活环境，增强小区安全防范能力，提高业主满意度。

二、工作成绩

1. 环境维护：加强了小区绿化和卫生管理，定期开展清洁活动，并对植被进行了精心维护，小区环境得到了较大改善。

2. 安全防范：加强了对小区安全隐患的排查和整改工作，制定了完善的安全预案，并定期组织应急演练，提高了小区的安全防范能力。

3. 业主服务：建立了业主投诉处理制度，及时解决了居民的各种问题，加强了和业主的沟通，提高了业主满意度。

三、存在的问题及改进措施

1. 工作中存在的不足：工作中存在个别业主关系处理不当，沟通不畅，还需要进一步提高自身的综合素质和专业技能。

2. 改进措施：我将加强学习，不断提升自己的管理水平和服务意识，努力改善与业主的关系，提高工作效率，更好地完成各项工作任务。

四、未来工作计划

1. 进一步加强小区管理，推动小区各项建设工作，提高小区整体品质。

2. 加强与物业团队的沟通与协作，鼓励团队成员发挥自身特长，为小区物业管理工作带来新的灵感和活力。

3. 注重学习，不断提升自己的管理水平和服务意识，争取更多的业主满意度。

在您的领导和同事的帮助下，我将不断完善自己，为小区物业管理工作贡献自己的一份力量。衷心希望在今后的工作中，得到领导和同事的监督和指导，更好地完成小区管理工作。

最后，再次感谢各位领导的关心与支持！

写此述职报告

敬祝

！

新人试用期转正述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XXX公司的新员工，很荣幸能够在这里向大家分享我在试用期内的工作成绩和个人成长。在这段时间里，我得到了公司领导和同事们的关心、指导和支持，在此向大家表示衷心的感谢！

工作概况

试用期是我踏入XXX公司的起点，这段时间对我来说意义非凡。在公司的指导下，我从零基础开始，逐渐了解并熟悉了公司的业务流程、文化理念和团队合作方式。在这其中，我接受了各位领导和同事们的耐心指导，并且在实际工作中勇于承担责任、不断学习提高。

业绩突出

在试用期间，我主要负责了一些项目的前期调研和数据分析工作。通过我与团队的紧密协作，我们成功完成了市场调研和竞争分析，并为接下来的项目实施提供了有力支持。在这个过程中，我不仅锻炼了自己的数据处理和分析能力，也积累了宝贵的项目管理经验。

此外，在日常工作中，我也积极参与团队协作，提出了一些创新性的想法，并且应用到实际工作中，获得了领导和同事的认可。在团队活动中，我也积极主动地发挥自己的特长，为团队带来了更多的灵感和想法。

个人成长与反思

在这段试用期的工作经历中，我对自己也有了更深刻的认识。我意识到自己在某些方面还存在差距和不足，比如在沟通能力和时间管理方面需要不断提升。因此，我会利用转正后的时间，更加努力地充实自己，提升自己的综合素质与能力。

另外，我也意识到在公司工作中，团队合作是非常重要的。在今后的工作中，我会更加注重与团队的协作，更好地发挥每个人的优势，共同完成团队目标。

展望与诉求

转正对我来说是一种肯定和鞭策，我会更加珍惜这个机会，不断提升自己，为公司的发展和团队的合作做出更大的贡献。同时，我也希望能够得到各位领导和同事们更多的指导和帮助，在工作中不断成长，实现个人与团队的共同发展。

结语

在试用期的工作中，我收获颇丰，不仅学到了很多专业知识，也感受到了公司团队的温暖和帮助。我将以更加饱满的热情投入到工作中，不断学习、不断进步，为公司的发展贡献自己的力量。最后，再次感谢领导和同事们对我的关心和帮助，期待在未来的工作中与大家共同进步，共创辉煌！

谢谢！

生产主管转正述职报告

尊敬的领导，各位同事：

首先感谢公司领导能够给予我转正的机会，我深感荣幸和责任重大。在此我将向大家汇报我在担任生产主管期间的工作情况，同时也对未来的工作提出展望和规划。

自从担任生产主管以来，我始终以“生产效率提升、质量管理优化、团队建设发展”为目标，努力开展工作。在生产管理方面，我加强了对生产流程的优化调整，通过改进生产计划和工艺流程，成功提高了生产效率，减少了生产成本，实现了生产成本的降低；并且结合员工技能培训，提升了生产线上的质量管理水平，实现了产品质量的稳定提升，得到了客户的一致好评。同时，我注重团队建设，加强了与员工之间的沟通协调，提高了员工的工作积极性和团队凝聚力，形成了和谐的工作氛围，为公司的发展提供了有效保障。

在未来的工作中，我将继续努力，紧跟公司发展的步伐，加强学习，不断提升自身的管理水平和技能能力。我将持续关注市场需求和行业动态，进一步完善生产体系和管理制度，优化生产流程，确保公司产品质量和交付周期。同时，我将进一步激发员工工作的热情，加强团队建设，不断培养和引进高素质的人才，为公司的长远发展做出更大的贡献。

在今后的工作中，我将努力做到以下几点：

第一，加强对生产过程中的质量控制，完善相关管理制度，确保产品质量达到更高水平。

第二，注重团队建设，鼓励员工提升技能，增强执行力和团队协作精神，共同为公司的发展贡献力量。

第三，加强自身的学习与提升，不断充实管理知识，提高工作能力，为公司的发展保驾护航。

最后，再次感谢公司领导对我的认可和支持，我将不负众望，努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

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