在过去一年里，学院在各项工作中取得了一些成绩。首先，学院在教学方面持续推进课程改革，更新教学内容，引进新的教学方法，提高教学质量。通过开展师生座谈会和听取意见建议，我们不断优化课程设置，提高了教学效果，获得了学生和家长的一致好评。其次，学院还加强了科研工作，组织了一系列学术交流活动，鼓励老师积极参与科研项目，并取得了一定的研究成果。此外，我们还注重学生的综合素质培养，组织了丰富多彩的课外活动和社会实践，帮助学生全面发展。

二、存在的问题

在工作中，我们也发现了一些问题。首先，学院在教师队伍建设方面还存在一些短板，需要加强师资培训，提升教师的教学水平和业务能力。其次，学院的管理体制和机制还需要进一步完善，以更好地适应学院发展的需要。另外，学院的教学设施和硬件条件也亟需改善，为学生创造更好的学习环境。

三、未来规划

针对存在的问题，我们已经制定了下一步的发展规划。首先，我们将进一步加强教师队伍建设，营造浓厚的教育教学氛围，培养更多高素质的教师。同时，我们还将加大投入，改善校园硬件设施，为师生提供更好的学习和教学条件。此外，学院还将继续加强科研工作，鼓励教师积极参与科研项目，提高学院的学术水平和科研能力。

四、廉政建设

学院一直高度重视廉政建设，我们坚持依法行政、廉洁奉公，在学院内部建立了健全的监督制度和问责机制。我们将继续加强廉政建设，严格执行各项制度，确保学院的各项事务公正透明，防止权力滥用和腐败现象的发生。

最后，我要感谢全体教职员工在过去一年中的辛勤付出和支持，也感谢各级领导和社会各界对学院的关注和支持。我相信在大家的共同努力下，学院一定会迎来更美好的明天。

谢谢大家！

以上就是我的述职述廉报告，希望得到大家的认可和指导。让我们共同努力，为学院的发展做出更大的贡献！

院长述职述廉报告篇2

督促分管各部门的工作计划、目标责任制及相关各项工作的落实情况。每周一次深入所分管科室检查运行情况，发现问题，采取有效措施，减少医疗隐患。去年一年发生医疗投诉27起，对于每次不良投诉予以高度关注，发现问题及时组织相关科室部门认真讨论，举一反三，找出短板，从而不断强化认识，加强医护人员的防范意识、理论水平、沟通技巧及操作熟练水平。一年来未出现大的不良事件及恶性事件，截止目前总共纠纷赔偿费用6.34万元。

院长述职述廉报告篇3

第一、塑造良好的医院形象。

完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作。上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作，抢时间抓进度。尽管时间紧、任务重，但我科随时跟踪监督装修施工，仅仅用了三十多天的时间，就完成了任务。这次施工，赶在春节前完成，推进了医院工作的进程，使门诊环境面貌涣然一新，大大改善了医院的形象。下半年警务室的新建，完善了医院的安全保卫设施，保障了医院安全工作的顺利开展。可以说，这两次次施工，严抓了工作效率，保证了工作质量。

第二、大力美化医院环境。

下半年完成了白蚁的防治。继老年大楼前坪广场绿化完成后，主要工作有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造。门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行。科对施工过程认真监督，尽职尽责，仅历时两个月就完成了工作。针对白蚁繁殖及生长特点，科清醒地认识到白蚁对病人的身体危害之大，对医院环境美化的威胁之强，积极开展了白蚁的防治工作，为保护医院的环境扫除了障碍。

第三、努力优化食堂工作。

为降低运营成本，首先。对食堂实施了承包，加强了伙食监督。X到了我们全院职工和村医对我的关心和爱护，在这里我对院长和全院职工表示深深的歉意和感谢（本人起立：鞠躬表示感谢）。我会在今后的工作中更加努力。希望领导和大家监督和教育。

大家也看到了我们后勤工作的重要性和繁忙，我们虽说是卫生院的最下属，但我希望大家不要看不起我们后勤部，我们不仅要保持院内卫生的清洁，还要换洗衣服被套，加上步行街和白塔两个点，时不时还得去两个点送药，还要处理突发情况，比如水电的维修和勘察，并做好器具的消毒情况。同时这些也不是我一个人才处理得了的，也需要在有关科室和全院的大哥大姐和兄弟姐妹们的支持下才能有效的完成。我们后勤是院内医务工作的坚强后盾，我们会在继续保持优点和加强改善不足的情况下继续发展我们本科室。

本人在工作中积极向上，杜绝消极态度，团结职工，努力做到最好，同时帮助有关科室处理突发情况和修理院内科室机器。配合院内职工完成各项工作任务。在这一年中每天都做好本职工作，做好巡视车辆摆放，和院内的垃圾摆放情况，做到垃圾一满马上到，地上有纸马上扫。尽力为患者和单位人员提供一个整洁的、舒适的环境；在院内的水电一坏或短路马上第一时间修复和整理，修复不好的就请专业人士来修复，确保院内各科室的工作正常运行，尽量把医院的损失将到最小。

今天我志愿竞争我们xx镇卫生院的后勤部组长，希望院领导和全院职工给与支持，在此，我承诺：卫生院的利益高于一切，卫生院的发展道路就是我们今后要走的路，做到把自己奉献到卫生事业当中，单位需要水我就融化自己，单位需要火我就燃烧自己。也希望在院领导和各位职工的监督下继续成长，为做好尽职尽责的建设卫生院发展卫生院为目标继续努力奋斗。我坚信我们卫生院在我们院长的领导下会有更加辉煌的明天。

谢谢各位！

院长述职述廉报告篇4

医院的发展，关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，上任后首先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头：

一是带头搞好党政领导班子团结。一方面团结和依靠医院党支部去做工作，充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，并在工作中注重尊重党支部领导，做到“思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量”。另一方面，团结和带领副职领导努力工作，充分发挥副职领导的作用，与班子领导相处做到平时多交心，工作先交底，同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作，并且做到权力下放，日常工作中注意维护他们的威信，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。

二是带头执行“四大纪律八项要求”，坚持民主决策。对重大决策、干部任免、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。我院所有万元以上设备的购置，均先由使用科室申请并附可行性报告，以避免盲目性，经院务会批准后，由有关科室进行论证考察，听取有关专家及使用人员的意见，然后报政府采购办组织招标。在药品的采购方面，医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法，所有新药购入均由药事委员会讨论审批，医院每半年进行一次药品竞争性寻价采购，按最低价采购的原则购入，避免采购中的不正之风。其它大宗物品的购置也由专门的采购领导小组进行，采取定点购置、公开招标的办法。为把好物资采购关，设立了内部审计科，专门负责了解市场行情，增加监督环节。

三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。作为人民医院的院长，平时面对的诱惑很多，自律、自盛自爱非常重要，为此上任伊始便自己给家人定下规矩，公事一律在办公室谈，凡到家里拜访的，一律不开门，从而减少了许多不必要的麻烦。

这次参加述职述廉评议，是各位领导、各位评议员对我工作的监督和关心，在履行职责中难免还有不足之处，恳请各位领导和各位评议员提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。我决心在县委、县政府和主管局的领导下，在县人大及常委会的监督指导下，团结并带领全院干部职工扎实地做好每一项工作，为全县人民的医疗保健工作作出新的努力。

谢谢各位领导、各位评议员!

医院述职报告|医生述职报告|护士述职报告

院长述职述廉报告篇5

我是20**年3月份从县二医院调到县人民医院担任院长职务的。一年多来，在县委、县政府及主管局的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结一年来的工作，主要有以下几个方面：

院长述职述廉报告篇6

在组织的信任和同志们的大力支持下，我于xx年xx月正式担任医院主要领导职务。一年来，在县委、县人民政府的正确领导和医院其他班子成员的协助下，本人通过自身努力，积极探索管理理论，不断积累管理经验，全身心投入到医院管理工作中。在大家的共同努力下，医院各项工作取得了较好的成绩：医院业务不断扩展，医疗质量不断提高，服务水平不断增强；行风建设健康发展，医患关系进一步融洽；科技工作稳步推进，科研成果硕果累累；院容院貌焕然一新，就医环境明显改善；精神文明建设富有成效，医院社会形象牢固树立。现将一年来的工作述职如下：

一、加强政治业务学习，提高管理水平

一年来先后参加了全国县级医院院长培训、省医院院长培训和县科级领导干部进一步提高了自己的管理水平和执政能力。同时教育广大医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观，引导职工牢固树立全心全意为病人服务的思想，促使了医院改革朝着正确方向前进。

二、加强班子队伍建设，完善各项规章制度

新班子调整后，我首先抓好班子队伍建设，经常主动与各位副职谈心交流，相互沟通，班子之间能以诚相待，互相信任，互相支持，从而维护了班子的整体形象。在小问题上做到了敢于承担责任，遇到重大问题，本人做到了注重发扬民主，集思广益。进而避免了重大失误，也增强了决策的科学性、准确性。为进一步加强医院管理，我组织班子对医院原有管理制度和目标管理方案进行修改、补充和完善，修订了比较科学、规范的xx人民医院《管理制度》和《目标管理方案》，进一步调动了职工工作的积极性。

三、强化医院内部管理，加快医院发展步伐

(一)坚持科技兴医，重视人才培养和科研工作

1、充实中层领导干部梯队建设

人才梯队建设是医院发展的重要保障。根据我院业务发展和工作需要，经过考察酝酿，新增了9名中层干部，充实了中层干部队伍，为医院发展增添了后备力量。

2、加强学习培训，提高医护人员业务素质

一方面加强在职职工业务培训学习，督促医务科、护理部、质控科、感控科等职能科室先后组织院内业务讲课30多次。另一方面通过“走出去、请进来”方式加快人才培养，走出去：先后选派了16名业务骨干到“三甲”医院进修学习，21人次外出参加学习班、研讨会；组织儿科、妇产科、手术室等科室分别到xx市人民医院、xx县人民医院和xx市妇保院等上级医院和兄弟医院参观考察，学习他们的先进管理经验。请进来：继续与“三甲”医院搞好技术协作关系，邀请其专家教授到医院进行技术指导12次。

3、坚持科技兴医，开展新技术新项目

先后投入400多万元购进了微波治疗仪、全自动生化分析仪、病理图文分析系统工作站等医疗设备，为临床诊断和治疗工作提供了保障；同时，通过多方争取，获得省残联赠送价值约8万元的手术显微镜、裂隙灯及手术显微器械，获得省卫生厅赠送价值约20万元的手术床、无影灯、多功能监护仪、除颤仪。鼓励各科室进一步解放思想，更新观念，大胆引入新技术开展新项目19项，其中有一项科研项目分别荣获xx年度“省医药卫生适宜技术推广奖”二等奖、市科技进步一等奖。

(二)狠抓医疗护理质量管理，确保医疗安全

认真组织和督促医务科、护理部、质控科、感控科、防保科等职能科室定期开展医疗质量大检查活动，对病历、处方的书写，抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行认真检查，综合分析，严格按照医院管理制度进行奖罚。

院长述职述廉报告篇7

各位主任、各位委员：

位于的县人民医院虽然多年前就是全国卫生系统先进集体和二级甲等医院，但因行风问题曾经闻名全州，使医院的工作和声誉受到了严重影响。而今天，盛装新颜的县人民医院，又通过加强了行风建设，朝着“跨越式”发展的目标迈进。

在世纪之交的年，医院历经了前所未有的特殊时期。曾记否，当时的医院管理混乱，不正之风盛行，医德医风滑坡，少数医务人员公开私收乱要病人钱财，甚至明目张胆地介绍病人到其它医院检查治疗，从中捞取好处费等，职工群众怨声载道，一时间医院在社会上的信任度陷入了低谷，原主要党政领导也因违纪受到了惩处。新一届领导班子调整健全后，把行风建设作为振兴医院的头等大事来抓，按照“管行业必须管行风”和“谁主管、谁负责”的原则，以改善服务态度，提高服务质量为核心，以优质服务，树行业新风为主题;以加强卫生队伍素质为目的;以深化城镇医药卫生改革为动力，坚持纠建并举，整顿和建设相结合的方针，通过扎实有效的工作，着力解决社会反映强烈，人民群众关注的“热点”、“难点”问题，从而加强了行风建设，推动了医院改革。

首先是明确职责，完善制度、监管到位。近三年来，我们建立健全了防止腐败现象或不正之风的各项管理制度，理顺了各级各类人员职责，明确规定院长、书记是行风建设的第一责任人，对关键岗位、薄弱环节实行全程把关，“热点”、“难点”的工作成立了专门的监控组织，如：医疗设备采购组、卫生材料采购组、药品质量价格监控组等，凡是万元以上的设备进购均实行招标议标、集体采购;10万元以上的设备必须有主管局、纪委监察局参加，保证阳光操作，公平公正，使所买设备在保证质量的同时，实现了最低的优惠价格，避免了不正之风和违纪违规的情况发生，纯洁了卫生队伍，保护了相关人员。

院长述职述廉报告篇8

自觉肩上的责任重大，把自身素质的提高坚持学习放在首位。“人非生而知之者，是学而知之者。”本着向院长、书记两位在卫生系统拼杀数十年的领导取经的态度和想法，虚心学习体会。不断拓展新知识新理念，严格要求自己学习要勤奋刻苦，坚持独立思考，学用结合，学有所悟，用有所得，在工作中反复历练，不断提升自己管理方面的能力和提高解决实际问题的水平。

院长述职述廉报告篇9

现在，我把20**年的思想工作情况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。

院长述职述廉报告篇10

平时以身作则、严格要求自己。在工作中始终坚持原则，作拒腐防变的表率。常常和职工交流探讨数次。一个人的能力是有限的，但是一个人的影响力是无限的，无论是工作还是生活中严已律己、宽于待人。创新求变、用求真务实的个人魅力影响着身边的每一个人。在工作中我也存在的许多不足，遇事不能冷静，做事不够耐心，精细化管理不到位等等，也希望在座的各位给予批评指正。

下一步将根据医院发展的规划，在老年新大楼的落成并交付使用，新增床位400张的新形势新任务下，在院长书记的正确领导下，首先围绕老年病医院的发展和创新思路，加强各专业技术队伍建设和学科建设，开辟出一条更加完善、更加科学化的质控考核模式，一如既往的恪尽职守、加倍的努力工作，使医院蓬勃有序的发展。

院长述职述廉报告篇11

我有幸在20xx年被提拔并担任卫生院副院长，根据医院的需要及安排具体负责后勤、安全生产等工作。三年多来，在院长的督促和帮助下，在各位同事的支持和配合下，并在各位同事的关心和理解下，我才能顺利的一路走来，现将一年学习情况、分管工作、存在的问题及整改措施汇报如下。

一、加强学习，提高自身素质，确保卫生院发展

对我来说，管理是一个全新的领域，需要从头学起，所以近三年来我认真履行岗位职责、爱岗敬业、克己奉公，全身心投入到医院管理实践中，坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到观念不落伍，身为一名副职如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题，时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是干部，学而知不足，正真要当一个好助手，是必须要努力学习，这样才能深刻领会的管理思路和意图。

二、加强分管工作，确保卫生院后勤、安全生产及项目等工作顺利进行

1.后勤工作情况：严格管理好水、电、暖、通讯等设施的正常运转，为医院全面开展工作后勤保障。在全院开展爱院卫生活动，实行科室做好各自的清洁、消毒工作，定期组织全院打扫卫生、消毒工作，并定期检查，实行奖罚制度。严格监督清洁工按时按要求做好医院公共场所的清洁，现我院已经营造了一个卫生、舒适的工作环境和就医环境。

2.安全生产工作情况：加强，健全组织，是安全生产管理的基础。我院成立了以院长为组长，分管院长为副组长，院委会成员及各科室负责人为成员的"安全生产工作小组。建立长效机制为确保我院安全生产。每年年初与科主任签订安全生产责任书，让全院所有科室、职工参与到医院安全生产工作中去，积极建立健全医院安全生产、消防安全制度，充分利用医院视屏监控系统，使医院形成了立体式治安监控，发挥人防和技防相结合的优势，对医院安全生产综合治理工作起到了积极作用。卫生院实行24小时值班制度，配备灭火器材10组，对重点科室安装了防盗门，切实做到防火、防盗工作，使医院形成了安全生产管理体系，安全管理工作在组织上不脱节。

三、存在的问题及整改措施

1、由于本人是从技术岗位走到管理岗位的，因此有时难以真确摆正管理与业务的关系，加之管理经验少，容易产生畏难的情绪，由此在管理上时常有一些松懈，今后要合理安排业务工作与管理工作，把主要时间和精力放在业务上，同时进一步加强管理力度，进一步加强管理上的“落后”问题，做到有章必循，有法必依，坚持一切按制度，按规范，按操作常规办，使管理水平逐步提高。

2、在医院的项目建设中工作进展缓慢，要多方沟通尽快完成卫生院业务用房及附属设施建设项目的环评验收及行政验收。

3、在工作中要勤于思考，着重锻炼协调能力，管理能力，在工作中要注意搞好协调促团结，力求做到主动、及时、妥善、满意。协调上下关系，对上，要坚持真理，服从真理，多维护，多服从，多沟通，善于争取的指导、支持和帮助。对下，要注意引导和服务，多关心，多理解，多信任，多宽容，充分调动各位同事的积极性、主动性和创造性。

以上是我20xx年在卫生院的工作及情况，如有不妥请批评指正。

院长述职述廉报告篇12

一、思想和学习情况

要做事，首先要学会做人，这是自己多年来奉行的准则。在实际工作和生活中，把自身的修养，做人的道理贯穿始终，不断加强职业道德和职业素质的教育和学习，从严要求自己，正确行使自己的职权。一是努力学习，提高自己的政治、思想和文化知识水平。加强对新形势下卫生体制改革的认识，提高决策能力和处理各种问题的能力，避免工作失误，做到为人正派，公平公正，当好带头人，维护班子的团结，形成坚强有力的领导集体。二是求真务实，勤于院务。坚持深入实际、深入科室，关心职工生活，坚持院长行政查房，不断提高医疗质量和管理水平，推动医院改革朝着正确方向前进。

二、廉洁自律情况

坚持廉洁从政，注重人格修养，不滥用职权，做遵纪守法的表率，做廉洁自律的表率，自觉接受群众监督。凡是要求别人做到的自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，始终按照工作权限和工作程序履行职责。时刻铭记医院院长的职责，严于律已，克已奉公，身先士卒、以身作则，全心全意为职工着想，为病人着想，为医院的发展着想，以优良的品德素养赢得职工的信赖和支持，以实际行动诠释着清正廉洁的内涵。积极开展风险防控工作。

三、履行医院管理职责情况

随着医院管理体系的不断加强和完善，以及先进的医院管理理念的引进，我院已形成了一套自主实用、规范高效、运转顺畅、监管有力的医院管理体系，各项事业保持良好的发展态势。

“三基三严”学习和考核，严格落实院科两级病历质控制度。实行院级领导科室包干制，明确责任，连带奖惩。在医院技术创新上积极鼓励引进开展新技术项目，每年开展新技术都在十余项以上，目前能开展“二甲”医院所有技术项目及三级医院诸多技术项目，部分项目填补了全市县级医院空白。在服务质量上实施各项惠民利民政策，充分发挥公立医院的公益性。成立青年志愿者、巾帼志愿者、专家志愿者三支志愿者服务队，深入到学校、社区、村镇、居民家中进行免费体检、义诊、送医送药等。

尽管在过去的一年里，我的工作取得了一定的成绩，履行了一个院长应尽的职责。但是静下心来思考，仍然存在着一些问题和不足，比如自己在理论学习方面还不够深入，有待进一步加强。医院专科人才短缺，技术人员结构不合理、编制过少的现状还没有很好的进行解决。在以后的工作中，我一定克服困难，加强学习，不断提高自己的工作能力和管理水平，带领全院职工团结一致，奋力拼搏，为医院更快更好发展做出新的贡献。

院长述职述廉报告篇13

尊敬的领导：

您好！

今年上半年以来，在市委市政府及卫生局党委的正确领导下，团结和带领我院广大干部职工开拓创新、真抓实干，圆满完成上半年全部目标任务。现就本人思想、工作情况述职如下，不妥之处，请批评指正。

院长述职述廉报告篇14

抓好学科建设是提高医疗质量的基础，是医院发展的重要保证。针对我院目前学科建设不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才出现断档的现象，根据当代医学技术发展方向和各科室的实际情况，充分发挥市场的调节作用，对学科进行了结构性调整，突出重点，发展强项，扶持特色。在人才培养上，医院采取多种形式提升医务人员的技术水平，并把重点转移到培养专科人才和学科带头人上来。今年己选派10余名业务精、工作能力强的年轻医生到北京、上海等地的著名医院进修学习，为完善我院人才结构，提高我院专科技术水平和医疗管理水平打下了一定的基础，同时，正筹备年内将外科由两个科分为三个科，妇产科分为妇科和产科，逐步形成人有专业，科有重点的格局，提升医院医疗技术的核心竞争力。

院长述职述廉报告篇15

俗话说，“思路决定出路，思维水平决定工作水平”。创新型思维就是要高瞻远瞩，以长远的眼光看问题。培养自己的创新的意识，时时刻刻想创新，循序渐进，脚踏实地，将创新型思维贯穿日常的生活和工作中。首先是建立首席医师综合会诊制度，加强团队合作，解决临床诊治疑难，提升危重病例抢救能力和水平，实现MDT(多学科诊疗模式)的进一步推进。加强临床合理用药，制定重点监测药物管理办法及评价体系，改进I类抗菌药物审查流程，修订“基本药物目录药典标识”，开通抗菌药物临床信息化监管系统，抗菌药占比、平均药费、送检率等均达国家要求。开展远程会诊，与****医疗系统有限公司、**19家医疗单位27个专业开展远程会诊，方便患者同时更提升我院整体诊疗水平。引入**医生，开展基层医院对接高端临床人才和技术，使患者在基层医疗机构就能享受到北京专家的诊断、诊疗，实现“高端医疗资源基层化服务实地临床教学”。

院长述职述廉报告篇16

各位主任、各位委员：

在卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下，我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，坚持“深化改革、科技兴院、稳定发展”的基本方针。围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题，全院干部职工用心开展“以人为本，以病人为中心”活动，上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务，两个礼貌建设取得了可喜的成绩。现将乡镇卫生院20xx年上半年工作总结如下：

一、以“三个代表”的重要思想为指导，推动医院各项工作，一年来，院领导深刻认识到在市场经济条件下，要持续医院健康、持续发展，就务必以“三个代表”重要思想为指导。为此，我们坚持学习“三个代表”重要思想，抓住中共中央关于掀起学习“三个代表”重要思想的新高潮为契机透过上党课，学党章，开展“行风评议会”，召开院职工会多种形式进行学习。让全院干部职工感受到医院实践“三个代表”就是要牢固树立“一切为了病人”的宗旨，全心全意为病人服务，推动医院各项工作的顺利开展。

二、坚持诚信立院，保护病人利益，医院把“诚信服务，透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义;二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业职责、职业道德、职业纪律教育;三是开展“一切为了病人，一切方便病人，一切服务于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和职责心;四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育，组织党员干部和医护人员认真学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念。

三、狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的发展，医院透过推行“一级甲等”医院标准，开展“质量效益年”活动，按照“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改善。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是能够避免的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点：

1、做好20xx年医院工作计划，进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。

2、进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。

3、医院完善了医疗质量管理负责制，频繁对医疗护理质量进行抽查;坚持院长质量查房、院长总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度.。.

4、严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》，合理使用抗生素，执行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染控制在最低限度。

5、医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度。

6、强调对一些特殊用药的管理，并对存在不安全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了安全医疗。

7、加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽查各医疗区查房状况及门诊首诊负责制执行状况。

8、医院坚持“以人为本”的管理理念，20xx年增加了对一线医护人员的奖金倾斜，较好地调动和稳定了一线员工的工作用心性。上述一系列质量管理措施，使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素，把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一齐，保证了医疗护理工作的高效和安全，最终反映在医疗质量上，取得了较好的成绩。

四、抓继续医学教育，重视人才梯队建设，努力开创业务工作新局面，人才培养，人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医疗质量的高低取决于技术人才素质。只有拥有一批具有先进科学技术和创造潜力的技术人才，医院才能办出成绩，才能适应快速发展的医疗科学水平。

院长述职述廉报告篇17

认真学习和体会党的***全会的精神，在全党深入开展践行“*****”的活动中，积极努力的参加学习，不断的加强理论知识，逐步提高思想觉悟。以“严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实”为准则。扎扎实实深入群众不流于形式，不忙于应付，以此改进自己的工作作风，加强自身修养提升自我价值。

院长述职述廉报告篇18

医院文化是一个医院的灵魂，那么医疗质量就是一个医院的生命!因此，质量是医院发展永恒的主题，任重而道远，在过去的一年中在医务、质控、护理、医保等相关部门共同的努力，制订完善各项管理制度和流程，使医院质控工作取得了一定的成绩。每月下发《***月报》，通过下发各科室，做到事事通报，人人知晓，科主任、护士长可以充分了解到自己科室存在的问题，针对问题全科人员进行认真讨论、分析并进行追踪管理，追溯发生问题的根本原因，及时制定和提出整改措施并落实到责任人，促进了工作的解决，达到了持续改进的目标。以满意度测评的形式发现问题，针对问题寻求原因，以达到解决问题的根本目的，加强内涵建设为宗旨，坚持提高质量为导向、大胆创新，不断探索，做好医院的质量控制工作。建立健全规章制度，完善医师管理体系，对《****规范》、《***制度》等5项制度进行更新;组织修订208个临床应急预案;完善《*****制度》等8项管理制度，强化制度监督落实。加强抗生素管理，制订了申请、限科、审批用药规定，实行药品动态监测与超常预警管理，住院抗菌药物同比降低1.36%，急诊抗菌药物同比降低4.57%。加强一、二类医疗技术项目管理，修订手术分级、高风险诊疗技术操作授权及审批等制度，强化质量监督检查，实行动态管理。推进临床路径管理，重新修订《临床路径实施方案》。

院长述职述廉报告篇19

各位领导：

我从XX年3月起任卫生院长。负责医院的综合管理工作。我忠诚医疗事业。严格管理，在上级领导的指导和全院职工的支持下圆满完成了各项工作任务，现将我任职来的工作做如下报告：

一：医院现况

二：承担工作职责

1：我院认真宣传新农村医疗相关政策。贯彻落实并为人民提供咨询服务。

2：为患者提供医疗服务。

3：认真明确接诊患者身份。

4：坚持医疗患者的门诊，住院医疗信息入录。

5：认真负责合作医疗病人医疗费用的结算补偿。

6：公开本乡镇农合医疗费用补偿情况。

三：不足

1：因为经过正规系统的领导岗位培训和学习，在领导艺术和管理经验方面尚存不足。

2：有时由于管理过严未能给职工完全发挥个人才能。

3：个人理论实践待加强。

四：今后设想

1：加强学习医学理论知识和技能培训，不断提高自己的医学技术。

2：虚心请教，加强学习领导管理技能和总结管理经验。不断完善自己。

3：开展批评与自我批评，认真接受领导和职工监督。认真改正个人存在问题。

以上是我一年来的工作情况。请组织监督和指导。同时也希望各位领导给我更好的发展平台。我将不负众望。努力完成各项任务，为伟大的医疗事业贡献终生。

院长述职述廉报告篇20

自医院成立足踝矫治研究所以来，今年又引进足底应力监测系统，早期发现足部问题及时诊治;针对青少年甲沟炎多发特点，采用专业工具不需开刀，创伤小、恢复快。在12320等媒体广泛宣传，今年累计诊治足踝患者近1000人，开展手术25例，是一个后劲十足的学科，为我院重点专科的打造奠定了基础。

由普外科牵头筹备组建，引进旋切刀，主要开展静脉曲张诊疗等。该术式只需2-3个点状切口，术中出血少，术后不需缝合，从而达到安全微创、小疤痕、治疗彻底的效果，目前正在前期准备培训工作。

口腔种植学属口腔修复前沿领域，具有应用范围广，长期修复效果好等特点。自20**年我院特聘**牙科学、种植学专家*****博士来院讲学以来，我院陆续开展种植牙业务，派出人员学习，今年为更好开展工作，我院购进***锥形束三维CT，加上原有的****数字牙片机、***ITI和****种植系统，在种植牙、牙周手术方面具了有明显特色和优势，满足了社会不同阶层人士需求。我院开展针对性服务，实行电话预约、电话回访、电话咨询等业务，为当地居民提供优质口腔保健服务。

经半年装修改造，我院妇产科病房焕然一新，极大改善就医条件，提升医院整体形象，为患者提供温馨、舒适的就医环境。从8月份开诊短短数月，目前已预约生产供不应求。

院长述职述廉报告篇21

本着“以人为本”的理念，创新思路，在全县首创了集医保、社区服务、健康体检三位一体的健康服务中心。把医疗服务延伸到社区，以社区为基础，家庭为单位，居民个人为中心，以健康促进为目标，向社区提供一体化服务。形成了社区为医院发掘病人，住院病人康复期转到社区中心的新型医疗模式，初步探索了一条既能满足社会健康需求，又能节约医疗资源的发展道路，目前建康服务中心为群众体检咨询3000余人次，取得了良好的社会效益，得到了群众的好评。

院长述职述廉报告篇22

今年4月份，省卫生厅倡导在全省医疗卫生单位，开展创建“群众满意医院”医学教育网`搜集整理活动，该项活动对于提高服务质量，树立医院形象，促进医院发展是一个非常好的举措。为了扎实有效地开展这项活动，推动医院各项工作上台阶，我们主要在以下四个方面下功夫：

一是在提高医疗质量上下功夫，努力提高医疗质量意识，形成“质量兴院”的良好风气。建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。业务院长每周至少到一个临床科室进行业务查房，有关职能科室每周下病房，查医疗质量制度落实情况。活动开展以来，医疗质量明显提高，全年未发生一起医疗事故。医院业务量也有较快的增长，今年门诊、住院人次分别比去年同期增长10%和21%.

二是在改进医疗服务上下功夫，为使创建活动认识到位、措施到位和效果到位，医院把创建活动作为一项“民心工程”和“实事工程”来抓，为病人提供最温馨的“人性化服务”，展开了换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零距离接触，推出了40多项便民利民措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。同时每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，医院聘请了10名义务监督员，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，本着“闻过则喜”的态度，虚心接受，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，认真整改，直至病人和家属满意。

三是在控制医疗费用上下功夫，使患者以最低的费用享受到最优质的服务，今年我们将一百多个价格高，有普通药品可以替代的新药品种清理出医院药架，同时对所有药品实行了竟价采购，有效地降低了药品成本，降低了药品价格，平均降价幅度达到40%，据不完全统计，医院让利群众达160多万元。同时要求各科室坚持合理检查、合理用药、合理治疗，提倡成本低、效果好的“朴素治疗”，纠正滥开检查、开大处方的行为，为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》，在用药结构和用药范围上，对临床用药进行指导和控制，建立临床用药三线三级管理制度，严格控制进口、贵重药品的使用，使药品在医院总收入比例由20**年的62%降到50%以下，有效控制了药品费用的不合理增长。

为了规范医院的收费行为，成立了医院内部审计科，对医院各科室收费进行不定期的专项审计，对超标准收费、分解项目收费的，除费用退回患者外，给当事人予以经济处罚，并实行了医院收费电脑管理及住院病人费用一日清单制，通过一年来的努力，医院每门诊人次费用和每住院床日费分别比去年同期下降7.6%和11%.

四是在加强卫生行业作风建设上下功夫，按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“六个不准”的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度。今年医院处理了5起违规违纪的人和事，其中有2人次受到待岗处理。

自活动开展以来，群众的投诉逐渐减少，满意度逐渐提高，盛市、县群众满意医院创建活医学教育网`搜集整理动督查组分别来我院进行了全面的督查。通过采取听汇报、看资料、现场考评、走访科室、调查患者、召开座谈会等形式的检查，对我院的创建工作给予了充分肯定，综合测评中门诊患者的满意度为90%，住院患者的满意度为95%.10月底我院已顺利通过县卫生局评审，荣获县级“群众满意医院”，已申报市级“群众满意医院”。

院长述职述廉报告篇23

由于历史的原因，我院目前业务用地面积仅有23亩，已经不医学`教育网搜集整理能满足医疗需要，且周边已无拓展可能，更制约了今后医院的发展。为使人民群众医疗保健的环境得到进一步改善，也为医院的发展奠定基础，今年医院审时度势，从长远发展结合城市建设、方便群众就医角度出发，自筹资金350万元，在于银大道旁购置土地65亩，用于筹建人民医院分院。目前征地工作已接近尾声，正准备开山修路及平整土地。

院长述职述廉报告篇24

我有幸在20__年被提拔并担任卫生院副院长，根据医院的需要及安排具体负责后勤、安全生产等工作。三年多来，在院长的督促和帮助下，在各位同事的支持和配合下，并在各位同事的关心和理解下，我才能顺利的一路走来，现将一年学习情况、分管工作、存在的问题及整改措施汇报如下。

一、加强学习，提高自身素质，确保卫生院发展

对我来说，管理是一个全新的领域，需要从头学起，所以近三年来我认真履行岗位职责、爱岗敬业、克己奉公，全身心投入到医院管理实践中，坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍，身为一名副职如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题，时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，学而知不足，正真要当一个好助手，是必须要努力学习，这样才能深刻领会领导的管理思路和意图。

二、加强分管工作，确保卫生院后勤、安全生产及项目等工作顺利进行

1.后勤工作情况：严格管理好水、电、暖、通讯等设施的正常运转，为医院全面开展工作提供后勤保障。在全院开展爱院卫生活动，实行科室做好各自的清洁、消毒工作，定期组织全院打扫卫生、消毒工作，并定期检查，实行奖罚制度。严格监督清洁工按时按要求做好医院公共场所的清洁，现我院已经营造了一个卫生、舒适的工作环境和就医环境。

2.安全生产工作情况：加强领导，健全组织，是安全生产管理的基础。我院成立了以院长为组长，分管院长为副组长，院委会成员及各科室负责人为成员的安全生产工作领导小组。建立长效机制为确保我院安全生产。每年年初与科主任签订安全生产责任书，让全院所有科室、职工参与到医院安全生产工作中去，积极建立健全医院安全生产、消防安全制度，充分利用医院视屏监控系统，使医院形成了立体式治安监控，发挥人防和技防相结合的优势，对医院安全生产综合治理工作起到了积极作用。卫生院实行24小时值班制度，配备灭火器材10组，对重点科室安装了防盗门，切实做到防火、防盗工作，使医院形成了安全生产管理体系，安全管理工作在组织上不脱节。

三、存在的问题及整改措施

2、在医院的项目建设中工作进展缓慢，要多方沟通尽快完成卫生院业务用房及附属设施建设项目的环评验收及行政验收。

3、在工作中要勤于思考，着重锻炼协调能力，管理能力，在工作中要注意搞好协调促团结，力求做到主动、及时、妥善、满意。协调上下关系，对上，要坚持真理，服从真理，多维护，多服从，多沟通，善于争取领导的指导、支持和帮助。对下，要注意引导和服务，多关心，多理解，多信任，多宽容，充分调动各位同事的积极性、主动性和创造性。

以上是我20__年在卫生院的工作及思想情况，如有不妥请领导批评指正。

院长述职述廉报告篇25

虚心向长辈同道学习取经，做事要有责任，工作要有方法，“调查研究”，是谋事之基，成事之道。只有深入群众，从实际出发，事实求是，多层次、多方位、多渠道地调查了解情况，才能有正确的方法和思路及其抉择。在工作中不断应用科学的方法，理论联系实际，切实把工作落到实处，经得起时间和实践的检验。根据每月统计数据及检查结果，分析所管科室发展状况，进行效益分析、完善人才梯队建设、总结医院发展中的问题，同时向院长提供合理化的建议。

院长述职述廉报告篇26

要在医疗市场激烈竞争中占有一席之地，不但应该拥有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍，而且医疗设备配套应紧跟临床需要。今年，在医院资金异常紧张的情况下，想方设法筹措资金，投资200余万元，购置美国产贝克曼全自动生化仪、韩国产立斯特C臂机、日本产东芝B超等一大批先进医疗设备。使医院的科技含量得到进一步提升。

院长述职述廉报告篇27

各位主任、各位委员：

院长述职述廉报告篇28

尊敬的领导：

一年来。在卫生局和镇政府的正确领导下，在医院领导班子共同努力，我自觉履行工作职责，并以农村卫生工作为先导，以廉洁从政为重点，较好地完成了全年的工作，下面我分几个方面向各位领导汇报如下：

加强学习，不断提高自身素质。思想上不断完善，在政治上不断求强，更好地适应医院发展的需要。

在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，工作中能够坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假。能够经常听取群众对领导工作的意见，正确对待群众批评，接受群众评议。经常和副院长、分管科室的干部职工谈心，交流思想和看法，自觉开展批评与自我批评。执行民主集中制原则，与班子成员合作共事，团结协作。克服特权思想，与群众打成一片。经常深入科室检查督导工作，各科室各负其责，较好的完成了各项工作任务。门诊和住院病人均未出现医疗纠纷，加强对工作人员的思想学习，教育职工廉洁自律，自觉抵制采购中的不正之风，坚持药品集中招标采购，保证了采购药品的质量。定期检查消防设施，消除事故隐患，保证了医院人身财产安全和消防安全。在预防突发卫生公共事件上高度重视，如今禽流感的警报还没有解除，我们就一刻也没有放松，新型农村合作医疗的步伐离我们越来越近，我院已经做好了接待农民患者的各项准备工作，而且打击非法行医的力度也逐步加大，从而保证了乡村医生的合法利益。加强了财务和物价管理，使医务公开的内容更加透明化，真正让利于老百姓。院内门诊装修、妇产科住院楼的建设工作有条不紊。总之一年来在各科室的共同努力下，较好地完成了岗位目标。

工作中以《廉政准则》规范自己，能够做到“三严”、“四自”。坚持民主集中制原则，在医院重大问题讨论中能够坚持原则，发表个人意见，落实医院班子各项决定。教育和带动分管科室负责同志深入基层，听取职工意见，改进工作作风，为群众解决实际困难。

1、在决策方面有时当断不断，有依靠思想，缺乏主动性。

2、能维护班子团结，但有好人主义，不能彻底地开展批评与自我批评。

1、加强理论学习的自觉性，不断提高思想政治水平。

2、克服身体健康方面的困难，深入科室，了解职工的思想动态，为提高后勤服务水平多一些调查研究，改进后勤工作作风。

由于时间及个人水平原因，述职报告难免挂一漏万，不足之处请各位领导批评指正。

谢谢各位领导。

此致

敬礼！

述职人：

20xx年x月x日

院长述职述廉报告篇29

各位主任、各位委员：

在卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下，我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，坚持“深化改革、科技兴院、稳定发展”的基本方针。围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题，全院干部职工积极开展“以人为本，以病人为中心”活动，上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务，两个文明建设取得了可喜的成绩。现将乡镇卫生院20xx年上半年工作总结如下：

一、以“三个代表”的重要思想为指导，推动医院各项工作,一年来，院领导深刻认识到在市场经济条件下，要保持医院健康、持续发展，就必须以“三个代表”重要思想为指导。为此，我们坚持学习“三个代表”重要思想，抓住中共中央关于掀起学习“三个代表”重要思想的新高潮为契机通过上党课，学党章，开展“行风评议会”，召开院职工会多种形式进行学习。让全院干部职工感受到医院实践“三个代表”就是要牢固树立“一切为了病人”的宗旨，全心全意为病人服务，推动医院各项工作的顺利开展。

二、坚持诚信立院，保护病人利益，医院把“诚信服务，透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义;二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育;三是开展“一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心;四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育，组织党员干部和医护人员认真学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念。

三、狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的发展，医院通过推行“一级甲等”医院标准，开展“质量效益年”活动，按照“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改进。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点：

5、医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度。

7、加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽查各医疗区查房情况及门诊首诊负责制执行情况。

8、医院坚持“以人为本”的管理理念，20xx年增加了对一线医护人员的奖金倾斜，较好地调动和稳定了一线员工的工作积极性。上述一系列质量管理措施，使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素，把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一起，保证了医疗护理工作的高效和安全，最终反映在医疗质量上，取得了较好的成绩。

四、抓继续医学教育，重视人才梯队建设，努力开创业务工作新局面，人才培养，人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医疗质量的高低取决于技术人才素质。只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人才，医院才能办出成绩，才能适应快速发展的医疗科学水平。

院长述职述廉报告篇30

在院长、书记的领导下，在过去的一年当中认真履行副院长的职责，具体负责所分管医务、质控、医纠等职能部门的各项工作。所分管外科、急诊、五官科等及部分医技科室的医教研等各项任务。通过一年的努力、踏实做事，现把我做的工作向各位领导及职工代表做一陈述。

卫生院院长述职述廉报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

我很荣幸能够在此向大家述职述廉，回顾过去一年卫生院的工作情况和取得的成绩。在过去的一年里，我们卫生院紧密围绕国家卫生健康战略部署，积极推进全员健康管理和健康促进工作，不断提升服务水平和医疗质量，努力打造人民满意的卫生院。

工作回顾

一、服务升级，提升医疗质量

在过去一年中，我们持续加强医务人员的培训和学习，引进了先进的医疗设备和技术。通过这些努力，我们成功提升了医疗服务水平，为患者提供了更加优质、高效的医疗服务。同时，我们还加强了对医疗流程和治疗方案的管理，确保患者能够获得科学、合理的治疗方案，最大程度地减少医疗风险。

二、健康管理，构建全员健康体系

我们深入开展了健康管理知识的宣教活动，组织了大量的健康讲座和义诊活动，广泛普及健康知识，提高了居民的健康意识和自我保健能力。同时，我们也加强了对慢性病患者的管理和跟踪服务，为他们提供个性化的健康管理方案，有效控制病情发展，提高了慢性病患者的生活质量。

三、卫生防疫，保障公共卫生安全

面对疫情挑战，我们始终坚守在防疫一线，全力以赴做好疫情防控工作。我们加强了对医护人员的防护培训，做好隔离区和传染病患者的管理，保障了医护人员和患者的安全。同时，我们也积极参与疫苗接种工作，做好疫苗的储存、运输和接种服务，为全社会的免疫工作提供了有力支持。

成绩展望

未来一年，我们将继续努力，不断优化服务流程，提升医疗技术水平，加强人才队伍建设，推动全员健康管理工作深入开展，致力于打造一支技术过硬、服务优良、管理科学、人民满意的医疗团队，为保障人民群众的健康福祉而努力奋斗。

最后，我想再次感谢各级领导对卫生院工作的关心和支持，也感谢全院医护人员的辛勤付出，是你们的努力与拼搏才有了我们今天的成绩。同时，我也要承诺，我将带领全院医护人员，继续为人民健康事业奋斗，为实现全民健康目标不懈努力！

谢谢大家！

事业单位述职述廉报告

近年来，我单位在党的领导下，积极响应国家政策，依法履职尽责，全面加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了显著成绩。为向社会公开我们单位的工作情况，特此作述职述廉报告。

一、工作业绩

在过去一年中，我单位围绕党中央关于全面从严治党的要求，不断加强党风廉政建设和反腐败工作。我们深入推进“三个区分开来”和“三个不放过”的重大决策部署，坚决防止和打击腐败现象。

在廉洁自律方面，我们建立并完善了廉政建设制度，落实“两个责任”，规范权力运行，加强对权力的监督，有效预防和减少了不正之风和腐败问题的发生。同时，我们加强了对公务人员廉洁从业行为的教育培训，提高了全体员工的廉洁意识和自律能力。

在反腐败斗争中，我们毫不松懈地开展查处工作，发现并处理了一批违纪违法案件，坚决维护了党和国家的先进性和纯洁性。我们还加大了对重点岗位和关键环节的监督力度，建立健全了风险防控机制，确保了权力不能被任性、贪婪和腐化所侵蚀。

二、存在问题

然而，我们也清醒地认识到在工作中还存在一些问题。首先，一些员工对廉洁自律规定的理解和执行还存在偏差，需要加强教育引导，提高员工的政治觉悟和思想品德。其次，在监督执纪执法过程中，有些岗位的监督力度还不够，相关制度和机制还需要进一步完善。最后，反腐败工作虽然取得了阶段性成果，但长期、复杂的斗争形势依然严峻，我们需要时刻保持清醒头脑，不断提升斗争的针对性和有效性。

三、改进措施

为了解决存在的问题，我们将采取以下改进措施：一是加强教育管理，通过加大宣传力度，深入开展廉洁文化建设，增强员工的道德担当和责任感；二是加强制度建设，完善相关制度，加强对各项工作的监督检查，及时发现并纠正工作中的不足；三是持续加强队伍建设，进一步加强对干部和员工的日常教育和管理，不断提高他们的思想政治素质和廉洁从业意识。

四、展望未来

展望未来，我们将继续紧密围绕党中央的决策部署，全面加强党风廉政建设和反腐败工作。我们将以更加扎实的步伐，更加坚定的决心，更加务实的举措，不断巩固党风廉政建设和反腐败斗争的压倒性胜利，为实现全面从严治党目标，创造更加良好的工作环境，为百姓办实事、解难题作出更大的贡献。

以上就是我单位的述职述廉报告，请领导和社会各界监督指导，共同促进我单位党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，谢谢大家！

副镇长述职述廉报告

尊敬的领导、各位同事：

我是××镇副镇长××，非常荣幸能够站在这里向大家述职述廉。在过去的一年里，我倍加珍惜这个工作机会，努力为镇民服务，同时也不断提升自身素质，以更好地推动镇政府工作向前发展。

在过去的一年中，我主要围绕以下几个方面的工作展开：

服务镇民

我始终将为民服务作为首要任务，积极倾听镇民意见和建议，及时解决他们的实际困难。我深入基层，走访辖区内的困难群众，听取他们的心声，亲自参与解决一些基层性问题。同时，我还关注镇内的环境卫生和市容管理，组织各项整治行动，积极改善居民的生活环境。

推动经济发展

我积极参与镇内经济建设规划，深入了解当地产业发展需求，促进项目落地并加大对重点企业的支持力度。此外，我还协调相关部门，积极筹备各类招商引资活动，吸引更多优质项目落户，为镇内经济增长注入新的动力。

加强廉政建设

作为一名镇领导干部，我清醒地意识到廉洁自律的重要性。我严格遵守党纪国法，积极践行廉洁从政，坚决抵制腐败现象。我坚持以身作则，自觉接受镇纪委监督，同时也对身边的工作人员进行廉政教育，努力营造风清气正的工作环境。

加强自身学习

为更好地服务镇民和推动镇政府工作，我不断充实自己，提升自身素质。我利用业余时间积极参加各类培训和学习，增强自己的专业能力和执政水平。同时，我还关注国家政策动态，及时调整工作思路，确保镇政府的各项工作符合国家和地方发展大局。

总的来说，过去一年是充实而忙碌的一年。在镇领导的关心支持下，在全体同事的通力合作下，我和镇政府团队一起努力，圆满完成了交代的各项任务，有了可喜的成绩，也有了一些不足之处。

未来的日子里，我将继续牢记使命，恪尽职守，努力工作，不断提升自我，努力为镇政府和镇民做出更大的贡献。最后，再次感谢领导和各位同事对我的信任和支持！

谢谢大家！

公务员述职述廉报告

作为一名公务员，我深知自己肩负着重大的责任和使命。无论在工作岗位上还是日常生活中，廉洁自律、尽职尽责一直是我不懈追求的目标。在过去的一年里，我将工作职责和廉政建设紧密结合，不断完善自身，努力为社会主义精神文明建设做出积极贡献，现将述职述廉报告如下：

一、工作职责履行情况

在工作岗位上，我始终以服务人民、推动社会发展为宗旨，认真执行各项工作任务。每天我都严格按照工作计划开展工作，努力提高工作效率和质量。同时，我积极参与各种业务培训和学习，不断提升专业水平，以更好地适应工作需要。

在履行工作职责的过程中，我努力树立良好的工作形象，积极与同事合作，团结协作，共同完成工作任务。在处理工作中遇到的问题时，我会主动沟通协调，寻求解决方案，确保工作的顺利开展。与此同时，我也注重与群众沟通，听取他们的意见和建议，努力改进工作方式和方法，让工作更贴近实际需求。

二、廉政自律情况

在廉政自律方面，我严格要求自己，严守纪律规定，坚决抵制各种形式的腐败和贪污。在日常工作和生活中，我始终坚持廉洁自律，严于律己，勇于担当，并时刻提醒自己不忘初心，牢记使命。

在处理工作中的各种事务时，我会杜绝违规操作和违纪行为，坚决抵制以权谋私、徇私舞弊等不正之风。同时，我也积极践行节约用水、节约用电、防止浪费等环保理念，以实际行动影响身边的人，带动更多人共同参与环保工作。

三、对未来的规划和要求

在今后的工作中，我将秉承“奉献、廉洁、担当、创新”的公务员精神，继续加强业务学习，不断提升自己的专业水平和能力素质。同时，我也将继续加强廉政自律意识，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，切实规范自己的言行举止，做一个合格的廉洁公务员。

在工作中，我将继续努力，不断改进工作方式和方法，提高工作效率和质量，为人民群众提供更优质的服务。我将以更加饱满的热情，更加务实的作风，更加严谨的态度，投入到工作中去，努力为实现中国特色社会主义事业作出更大的贡献。

最后，我诚恳希望领导和同事们能够继续给予我工作上的指导和帮助，不断监督和督促我的工作，一起努力为建设我们所生活的美好家园而努力奋斗！

愿我们共同努力，共同进步！

以上述职述廉报告，谢谢！

党员述职述廉报告

随着时代的推移，党员述职述廉成为了党内监督和管理的一项重要制度。作为一名共产党员，我认真总结了过去一年自己的工作表现和廉洁自律情况，并将之作为述职述廉报告提交给组织，接受组织和群众的监督和考核。下面我将围绕工作履职、廉洁自律两方面进行述职述廉报告。

一、工作履职方面

在过去的一年中，我牢记入党宣誓时的庄严承诺，不断提升自己的业务水平和工作能力，不辱使命，不负重托。本人在党的基层组织工作中，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极践行为民服务宗旨，带领党员同志深入基层、深入群众，解决实际问题、服务群众需求，助力乡村振兴，促进经济社会发展。同时，我还积极参加组织安排的各项培训学习，提高自身政治理论水平和业务能力，不断充实自己，努力做到“四个表率”，带动身边党员积极工作、奉献社会。

在工作中，我注重团结带领党员同志，建立健全组织机制，做好日常管理工作，切实维护党的形象，维护群众利益，维护国家稳定。在推动基层工作中，我们取得了显著成绩，赢得了广大群众的信任和支持。但在工作中也存在一些不足之处，下一步我将更加努力，不断完善自己，为党的事业贡献力量。

二、廉洁自律方面

在廉洁自律方面，我始终严格要求自己，自觉遵守党的纪律和法律法规，坚决抵制各种形式的腐败行为。在工作中，我坚持用法治思维和法治方式处理和解决问题，做到公私分明，做到清正廉洁，绝不观望不作为，不图私利，不搞特权。

我还主动接受组织的监督，积极配合相关部门进行财产申报和廉洁自律教育，自觉接受组织和群众的监督。同时，我也积极参与反腐倡廉宣传教育活动，主动向组织和群众汇报工作，接受批评和指导，不断自我约束，提升自身的廉洁意识和道德修养。

在今后的工作中，我将进一步加强廉洁自律意识，严格要求自己，严明党的纪律，始终保持对党忠诚、对事业负责、严于律己、清正廉洁，不断提升自身素质，以更加饱满的热情和更高的标准投入到工作中，为党的事业不懈奋斗。

以上就是我在过去一年中的工作履职和廉洁自律情况的述职述廉报告，感谢组织对我的支持和关心，接受组织和群众的监督和考核，需要我继续努力的地方，我将虚心接受批评和指导，努力发挥党员的模范作用，不忘初心，牢记使命，为实现中国梦不懈奋斗！

教师个人述职述廉报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是××学校的一名普通教师，非常荣幸能有机会向大家述职述廉。在过去的一年里，我深感责任重大、使命光荣，也深知在教育事业中，要时刻保持廉洁自律。在此，我将就过去一年的工作进行总结和反思，并对未来的工作提出展望。

在过去一年中，我本着对学生负责、对教育事业负责的态度，认真履行教学工作。在教学中，我努力钻研教学方法，不断更新自己的知识储备，提高自身的专业素养。在备课上，我积极探索课程内容，结合学生的实际情况进行调整，力求使每一堂课都能引导学生主动学习，培养他们的自主学习能力和创新精神。同时，在课堂上，我注重启发式教学，注重培养学生的综合素质，引导学生主动参与课堂互动，激发他们的学习热情。

除了教学工作，我还积极参与学校的各项活动和教育教学改革。在学校的教务会议上，我积极提出自己的意见和建议，努力为学校的发展贡献自己的力量。同时，我还积极参与学校组织的各类培训和学术交流活动，不断提升自己的综合素质和专业水平。

在这里，我想特别强调的是，在教育事业中，廉洁自律显得尤为重要。教师作为学生的楷模，不仅要教书育人，更要成为学生的榜样。因此，我始终坚守廉洁自律的底线，严格要求自己，杜绝一切违纪违规的行为。在和学生相处中，我时刻引导他们树立正确的价值观和人生观，帮助他们树立正确的人生目标，以规范自己的行为。

在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业素养和教学水平。我将继续关注教育教学改革的前沿动态，不断更新自己的教学理念，努力开展教学改革创新实践，为学生营造更加丰富多彩的学习环境。我将继续积极参与学校的各项教育教学活动，努力为学校的发展和教育教学事业做出更大的贡献。

最后，我要感谢领导和同事们对我的信任和支持，也感谢学生和家长们对我的理解和鼓励。在未来的工作中，我将继续努力，保持敬业爱岗的工作态度，为学生的成长和学校的发展不懈奋斗！

谢谢大家！

领导干部述职述廉报告

作为一名领导干部，述职述廉是义不容辞的责任。在过去的一年里，我深刻地感受到了领导干部的责任重大、使命光荣，也时刻铭记着廉洁自律的重要性。在这篇述职述廉报告中，我将回顾过去的工作，剖析存在的问题，提出改进措施，以期更好地履行职责，为人民群众服务。

在过去一年的工作中，我紧紧围绕党和国家的中心工作，全面贯彻落实党中央决策部署，着力推动经济社会发展。在精准扶贫、生态环保、基层治理等方面取得了一定成绩，同时也深感一些问题需要及时解决。首先是在工作中发现存在一些腐败问题，虽然没有发生在我身上，但我坚决支持反腐倡廉，愿意接受组织的监督和审查，对抗腐败、保持廉洁自律。

其次，在工作实践中，我深刻认识到了“四风”问题的严重性，特别是形式主义、官僚主义问题依然存在。这些问题影响了基层干部的执行力和服务水平，需要采取更加有效的措施来改进。我将着力加强组织建设，建立健全绩效考核机制，确保干部作风的良好，努力建设一支忠诚干净担当的干部队伍。

此外，我还关注到了在一些项目建设中存在的违规行为和腐败问题。我将会进一步推进项目审批流程的透明化，加大监督力度，建立健全风险防控机制，确保公共资源分配的公平公正，杜绝各种违规行为的发生。

为了更好地履行领导干部的职责，我提出以下改进措施：一是加强党风廉政建设，健全党内监督机制，强化廉洁从政意识，敢于担当、勇于自我革命；二是加强制度建设，健全预防和惩治腐败体系，完善相关规章制度，提高违纪违法成本；三是加强监督管理，强化对权力运行的制约和监督，建立健全问责机制，严格落实领导干部报告制度。

在未来的工作中，我将以更加饱满的热情投入到工作中，深入基层一线，倾听民意，解决问题，增强工作的针对性和实效性。我将不断提升自己的专业能力，做一名合格的领导干部，时刻牢记廉洁自律，以实际行动践行初心使命，为党和人民交出一份满意的答卷。

最后，我向党委、纪委和广大同事们表示衷心的感谢，感谢他们对我的信任和支持，在今后的工作中，我将始终保持清正廉洁的政治本色，为党和人民不懈努力，永远做到对党忠诚、为民担当、清正廉洁！

愿我国的领导干部们，都能够时刻铭记初心使命，勇于担当，自觉接受人民监督，以实际行动诠释廉洁从政的庄严承诺，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈努力！

局述职述廉报告

随着社会的不断发展，各级政府部门、机构和企业都在不断加强自身的监督和管理工作，以推动廉洁治理。述职述廉报告作为一种重要的透明化举措，已经成为了各级党政机关和领导干部向上级主管部门及公众公开自己履职情况和廉政建设工作的一种重要方式。本文将从述职述廉报告的意义、内容和作用等方面进行阐述。

首先，述职述廉报告的撰写有助于加强组织监督。通过述职述廉报告，可以清晰地了解到相关管理者在一定时期内的工作业绩、廉政建设情况、存在的问题和对策措施等信息，有助于上级领导和社会公众全面了解机构或个人的工作状况。同时，也能够促进相关管理者对自身工作的深入反思，加强自我管理，规范工作行为。

其次，述职述廉报告的编制能够形成工作督促机制。通过不断编制述职述廉报告，管理者需要对自己的工作进行总结和反思，这种过程本身就是一种自我审视和自我约束。同时，述职述廉报告的提交与公开也会形成对管理者的监督和督促作用，激励相关管理者不断提高工作业绩，推动廉政建设，促进全面从严治党。

除此之外，述职述廉报告的公开也有助于增进政务透明度。透明化是现代治理的重要原则之一，而述职述廉报告的公开正是一种体现。只有让管理者的工作状况和廉政建设情况面面俱到地呈现给上级领导和社会公众，才能够加大政务公开的力度，促进政务透明化，增强公众对政府、机构和领导干部的监督能力。

最后，述职述廉报告也能够为工作评估和奖惩提供依据。通过述职述廉报告，上级领导可以深入了解管理者的工作业绩和廉政建设情况，有利于客观、公正地进行绩效评价和考核。同时，对于工作出色的管理者，可以给予相应的奖励和表彰，而对于工作不力或存在廉政问题的管理者，则可以据此采取相应的惩处措施，形成健全的激励机制和约束机制。

综上所述，述职述廉报告作为一种廉洁治理的重要举措，在现代化管理中发挥着日益重要的作用。它有助于加强组织监督，形成工作督促机制，增进政务透明度，同时也为工作评估和奖惩提供了依据。因此，我们应当充分认识述职述廉报告的重要性，不断完善相关制度和规定，推动述职述廉报告的编制与公开工作，为全面从严治党和推进廉洁治理提供坚实保障。

护士述职述廉报告

近年来，我作为一名护士，深感责任重大、使命光荣。在这份神圣的职业中，我时刻牢记着“以患者为中心，以生命为本”的宗旨，恪尽职守，勤勉敬业。在工作中，我积极学习并提升自身专业素养，同时注重医德医风建设，努力做到廉洁自律，以下是我过去一年工作情况的述职述廉报告。

工作业绩

在过去一年里，我努力贯彻“以病人为中心”的理念，依法依规履行职责，全心全意为患者提供优质的护理服务。我主动关心患者的生活起居和心理需求，耐心倾听他们的诉求，积极协助医生制定合理的治疗方案，确保患者得到全面的护理和关爱。在日常工作中，我严格执行医嘱，认真记录病情变化，及时向医生汇报，为患者的康复创造了良好的条件。

我还积极参加各项业务培训和技能提升，不断完善自己的专业知识和技能水平。通过学习，我掌握了最新的护理技术和理念，提高了应对突发事件的能力，增强了对急救和护理操作的熟练程度，为患者的紧急救治提供了有力保障。

廉洁自律

在工作中，我始终遵守医德医风，坚守廉洁自律的底线，做到公正公平，绝不以权谋私。我坚决杜绝医疗纠纷，严格遵守医疗纪律，端正工作态度，不与患者、家属发生不正当利益纠葛。在接受礼品和款待时，我始终保持清醒头脑，坚决抵制各种形式的贿赂和利诱，维护了自己的职业操守和医疗机构的声誉。

此外，我还积极参与医德医风建设，带头践行医德医风规范，引导身边的同事共同遵守职业操守，努力营造风清气正的工作环境。在日常工作和交往中，我自觉抵制各种不正之风和腐败现象，旗帜鲜明地维护了医疗机构的良好形象。

未来展望

在今后的工作中，我将继续努力学习，不断提升自己的专业知识和技能水平，不断提高服务质量和患者满意度。同时，我将继续加强廉洁自律意识，严格要求自己，争做廉洁从业的好榜样。我将继续践行医德医风，用实际行动为医疗卫生事业增添正能量，为患者提供更加优质的护理服务，为医疗机构的良好形象和声誉助力。

总而言之，作为一名护士，我将以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，不断提升自身素质，为实现人民群众对健康的美好追求贡献自己的微薄之力。愿我们共同努力，为医疗卫生事业的发展贡献一份力量！

以上是我的述职述廉报告，请领导和同事们批评指正，共同努力，共同进步！

工会主席述职述廉报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是XXX公司工会的主席，今天很荣幸能够在此向大家述职述廉。过去一年，我和工会团队一起努力工作，为员工谋福利、维护权益，同时也在提升企业和员工之间的沟通和协调上做出了一定的成绩。以下是我对过去一年工作的总结和展望。

一、工会工作回顾

1. 维护员工权益

作为工会主席，维护员工的合法权益是我们最基本的责任。在过去一年中，我们积极参与了与企业管理层的协商，推动制定了更加人性化的工作制度，确保员工的合法休假和加班补贴，让员工能够在健康的工作环境下充分发挥自己的才能。

2. 改善职工福利

我们还致力于改善职工福利，通过与企业协商，成功提高了员工的薪酬待遇，并增加了培训和发展机会，让员工有更多的成长空间和提升机会。

3. 促进企业和员工沟通

在过去的一年中，我们举办了多次企业与员工座谈会，倾听了员工对企业发展和工作环境的意见和建议，为企业管理层提供了宝贵的参考意见。同时，我们也成功帮助解决了一些员工的实际困难，让员工感受到了工会的温暖和力量。

二、工会工作展望

1. 深入开展员工关怀活动

未来，我们将继续深入开展员工关怀活动，包括举办各类员工培训和健康促进活动，关注员工的身心健康，提升员工的整体素质和幸福感。

2. 推动建立更加民主的企业管理机制

我们还将继续积极与企业管理层协商，推动建立更加民主、公开、透明的企业管理机制，让员工能够更多参与到企业决策中来，真正做到“以人为本”。

3. 加强工会自身建设

同时，我们也将加强工会自身建设，提升工会服务意识和水平，更好地为广大职工服务。

结语

工会工作是一项光荣而艰巨的工作，过去的一年里，我们取得了一些成绩，但也面临着诸多挑战。在未来的工作中，我们将继续秉承“维护权益、为员工谋福利”的宗旨，为员工营造更好的工作环境，为企业发展凝聚更多的正能量。最后，希望各位领导、同事们能够继续给予我们工会的支持和帮助，共同促进企业和员工的共同发展。

谢谢大家！

以上就是我的述职述廉报告，欢迎各位领导、同事们提出宝贵意见和建议。

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