巾帼标兵评选申请报告范文
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巾帼标兵评选申请报告范文篇1
尊敬的评选工作组领导、评委会专家及各位领导、老师:
我是XX市XX区XX单位的一名普通女职工,在工作岗位上默默奉献,不断进取。今有幸参与巾帼标兵评选,并向大家展示我的成长历程和工作成绩。
自从步入职场以来,我始终秉持着“勤奋、诚信、务实、创新”的工作理念,努力做好本职工作,同时积极参与公益活动,助人为乐。在工作中,我时刻告诫自己要做一个对得起职业、对得起社会、对得起自己的职业女性。因此,我始终以高标准、严要求要求自己,力求做到优质服务、精益求精。
作为一名普通职工,我虽然不能挽狂澜于既倒,但我能以自己的双手扫清前行的障碍。工作中,我积极学习岗位知识,努力提升专业技能,不断充实自己,以更好地服务企业,服务同事和客户。多年来,我一直坚持岗位锻炼和工作实践,努力提高自己的业务水平和管理能力,获得了领导和同事的一致好评。
在公益活动中,我积极参与志愿者活动,帮助需要帮助的人,传递爱心。参与过灾后重建、扶贫帮困、环保宣传等各类公益活动,用实际行动践行着社会责任,传递着温暖和正能量。
作为一名女性,我深知自己肩负着家庭和社会的双重重任。在家庭中,我努力扮演好妻子、母亲的角色,创造温馨和睦的家庭氛围;在工作中,我尽职尽责,努力工作,以实际行动影响身边的人,树立正能量。
感谢组织给予我的锻炼机会和认可,让我在工作岗位上不断成长和进步。巾帼标兵评选是一次展示风采,分享成果的机会,也是一次自我审视和提升的契机。无论最终结果如何,我都会以更加饱满的热情和更加务实的态度投入到工作和公益事业中,不断追求自己的梦想,为实现美好的明天而努力奋斗。
谨向评选工作组提交申请报告,感谢您的审阅!
此致
敬礼
XX
日期:XXXX年XX月XX日
以上是我根据你所给的标题写的一篇800字的文章,如需修改或有其他要求,请随时告诉我。
巾帼标兵评选申请报告范文篇2
随着地勘行业外部环境市场的不断升温,作为唯一的地质检测单位,业务量剧增,使中心面临极大的挑战。必须增加新型设备,招揽人才,走出固有的思想牢笼,才能完成庞大的工作量。面临种种困难,大家通过走出去学习新方法和管理经验,在不断的试验和摸索中,终于找出了适合我们的生产模式。
以前化学金分析工作由3名女技术员负责。化学金震荡富集是人工操作的,平均一小时只能完成20—40个样品,这种方法传统、低效。为了解决这个问题,以技术负责为首的攻关小组,积极开动脑筋,搜集资料,咨询专家,反复试验。
最终,成功研制出震荡搅拌器,平均一小时能完成100-120个样品。在人力资源紧张,工作时间紧促的情况下,这个发明不仅为公司节约了人力和时间,还极大地提高了工作效率和分析质量。
钨和钼的测定,原来的方法步骤繁多,结果计算量巨大,耗时耗力。几位女技术员为了提高效率,查阅大量资料,通过自己的个人关系借鉴其他实验室的方法,引进了723n分光光度计和示波极谱仪。她们反复试验,和以前的方法结果对比,试验出了新方法,检测结果直接由电脑报出,为整个流程节省了30%的时间。
巾帼标兵评选申请报告范文篇3
总经理室各位同仁在完成分内事务的同时,自觉加强各项理论学习,拥护党的领导,认真学习各项政策法规,以便在日常工作中自觉的贯彻执行。总理室的各位在公司各部门积极的开展各项工作,组装部的同事们定时定量地完成生产任务;品保部的同事们严把品质关;资材部的同事们对公司所接的订单及时的制定排程;行政部的同事们积极地做好薪资核算、人员配备、考勤核对机器设备、办公用品的请採购等;财务、业务等其他部门各司其职。大家在做好分内事的同时,积极参加公司各项教育训练课程。
在学习的过程中,不但提高了自身的理论素养及实践操作能力,更加提升员工对公司管理制度的认知。
巾帼标兵评选申请报告范文篇4
测试中心以发展共产党员为契机,积极组织大家学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,落实科学发展观,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,与时俱进,创先争优。
在中心不断发展壮大过程中,也锻炼了一支高素质,专业能力过硬的技术队伍。工作淡季,中心领导统一组织学习,以“新老结合,党群结合”的方式,一边给予新员工生活上的关心和照顾,一边给他们工作上的指导和学习的机会。通过学习,新员工可以很快熟悉分析检测流程,老员工可以在指导讲解的过程中发现平时忽略的问题,总结经验;并使新同事都能快速融入集体,和老员工一起奋斗在生产一线。在全体职工的共同努力下,尤其女职工每天加班加点工作11个多小时,但她们从来不喊苦喊累,使得中心史无前例的连续四年创造了检测样品超过35万件/年的辉煌业绩。检验报告及时准确,从不拖延交接,保证了野外勘查工作的顺畅进行,受到了70多家合作单位的一致肯定。
巾帼标兵评选申请报告范文篇5
1、领导重视。把创建活动纳入单位文明建设规划,专人负责或分管,定期指导和检查,有切实可行的管理办法,为创建活动提供必要的支持。
2、立足创建。坚持科学发展,明确争创计划和目标,细化创建标准,规范内部管理,树立社会责任意识,积极开展文明岗“三进”活动(进行业、进社区、进乡村),在促进和谐社会建设方面成绩突出。
3、优质服务。岗位成员政治素质高,诚实守信、爱岗敬业、争先创优、从业文明,具有良好的职业道德和职业技能,注重团队文化建设。
4、示范性强。岗位成员中女性占50%以上,争创岗位领导班子中至少有一名女性。在本行业或系统具有先进性、示范性和导向性,原则上应已获得省级或行业(系统)荣誉称号。
巾帼标兵评选申请报告范文篇6
中心五一巾帼标兵岗事迹申报材料
内蒙古自治区第六地质矿产勘查开发院实验测试中心,是市唯一一家专业从事地质及相关分析测试的检测单位,主要从事各类地质样品的分析与检测、选冶实验及实验室相关业务咨询服务。中心42名专业技术人员中,女技术人员就有30位。在近几年地勘工作火热开展的同时,中心也有了翻天覆地的变化,这些女职工起到了关键性的作用!
她们以勤劳刻苦的作风,细心谨慎的态度,任劳任怨的精神为测试中心的发展做出了巨大的贡献。先后获得局集团公司“先进党支部”,内蒙古地质工会“先锋号”,“学习型组织标兵单位”等荣誉。
巾帼标兵评选申请报告范文篇7
巨集高总经理室是重庆宏高电子有限公司下辖的一个部门,主要负责公司各项事务的统筹管理,总经理室的员工分散在各个部门不同的岗位,恪敬职守,完成自己分内事务,总经理室在张总经理的统筹带领下逐渐走向成熟、规范,为组装、品保、资材、行政、财务、业务等各单位顺利的开展工作奠定了扎实的基础。
团队成员:
另,员工安全,电力设施维护等各项工作由男同志担任。总经理室这支以女同志为主的团队,在公司领导及政府相关部门的关怀下积极开展工作,出色的完成各项任务。
巾帼标兵评选申请报告范文篇8
中心领导从大局出发,实事求是,根据现有人员和设备合理安排生产,使中心的能力发挥到最大。
以前化探样品分析,每批样品由一名技术人员全程完成。如果还循规蹈矩,那么在现阶段就不能完成任务,在工作时间的安排上就会有很大的困难,工作进度更无法保证。化探部门反复研究推敲,最后共同开会讨论,把工作流程细节化,单独分项,固定岗位,实现流水化作业;并且要求每个岗位都严格、真实地进行工作记录。这样一来,一旦工作情况出现异常,就可以快速的找准环节,进行解决。这样的工作制度不仅保证了进度,而且方便管理,使工作顺利进行。
新设备的安装,或者仪器检修都会成为她们学习的机会,可以和工程师讨教仪器原理,结构以及简单维护的知识。icp和石墨炉是地质样品检测中常用的先进仪器,用好它们需要成熟的化验技术和丰富的仪器操作经验,几位负责的女技术员为此付出了巨大的努力。她们从中心的实际情况出发,不盲目套用规范和别人的方法,一遍一遍做试验,一遍一遍的改进,常常为了新结果的出炉废寝忘食。在攻关试验阶段平均每天比其他人多加班两个小时。经过半年的摸索,终于有了较大的进展。
我们的女职工们还经常自己通过电脑资料,搜集整理国家标准和操作规范,定期检验物化探标准物质,更新实验室应用的国标和规范,保证了每年的化验工作的顺利进行。
分享于2024-01-02 13:26:42