那时我快疯狂了，充满了叛逆。脑子里面反复这样疑问：难道钱真的使他们连最起码的人性都不要了吗？我想的神经衰弱。但是还是继续的工作着，因为自己平时身体不好加上贫血严重，也会被他们说成不知原因的偷懒，我真的被激怒了，大大吵了一架。在这件事上面我懂得了：不要拿自己的身体开这样的玩笑，生气只会让自己不堪一击。于是我大病了一场，住进了医院。肝胃也变得不舒。从此我对自己说，不要在乎别人对自己的看法，只要自己开心生活健健康康就好。换个环境是我唯一的想法，也许那个个性的环境并不适合我的性格。就在这时，胥经理给我打电话，说公司非常需要我，希望我能回公司，并且表示也理解当时的情况。我就这样地回到了公司，可是情况还要糟糕。看看同办公室的曹女士是怎样替她的主子徐女士欺负我的：在我的杯子里放苍蝇，臭大姐这样的虫子，把我的凳子换成最旧的，竟然当面笑我。还好我没有被其气到，否则不是她们得意了吗？我想起这样的话：一个不知道自己有多无知的人是最无知的。小小年纪不懂得谦虚方便于人，更谈不上有良知的话，我还有什么可说的呢，所以我沉默，在她们看来我是真的懦弱啊，其实，非礼勿闻，勿答。不正是老祖宗们的道理吗？于是我再次坚定的选择了离开，这一次我相信是永远的，而且深刻的。想起那句话让自己释然：摆脱不了从前就无法向前看。这一次是真的摆脱了，在我完成这封辞职报告的时刻。

23岁到今年我28岁，是我人生中的不同寻常的黄金时代，同公司一起生活了6年，我可以坦然回忆我的人生经历。我结了婚，并且生活的很幸福，有了自己的温暖小窝，我想自己这样以来，终于可以踏踏实实的不会孤独地往下走了；有了外甥女，可爱的小家伙总是可以带给我生命的希望，心里面感激这个能说会道，漂亮动人的宝宝，原来当姨妈是这样的滋味，想拿星星来让她荡秋千；我最亲爱的奶奶离开人世，我第一次目睹人类生命的脆弱，和失去的痛苦无奈滋味，但是我告诉自己要坚强，要幸福的生活使劲的来爱；我拿到了我的本科证书，但是还是告诫自己要努力不能停止；我拿到了我的全国报检员资格证书，我知道这是自己努力的结果，我鼓励自己，要报考报关员资格考试，报考公务员考试，来充实自己，加强自己；我得到省内更大公司的邀请担任部门经理一职，我觉得好兴奋，但是婉言谢绝，至少我证明了自己的实力，不给别人，只给自己看。好多好多的第一次让我无法忘怀充满感激和感动。

现在，我真的可以确定辞职是我的正确选择了。

最后，感谢胥经理这么多年的栽培，感谢魏经理这么多年的照顾，我想除了感激，我没有别的话可以表达。祝好运！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

管理人员辞职报告范文篇3

尊敬的公司领导：

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来____工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事____行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：______

________年____月____日

管理人员辞职报告范文篇4

尊敬的领导：

x年从学校毕业来到公司，在工程科测量组担任测工，本身就是测量专业出身很快就成为测量组主力，参与测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、5号高炉大修工程等。

x年被调到工程科工作。工程科当时人才济济，我负责小的工号比如冷凝器工程、制氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。因为时间较短没有什么成绩但也没有错误。

x年由于公司定岗定编，工程科编制已满，许多人走了，都下到了车间工作，我那时因为公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到现在，因为现在我们部门也有保卫职能。公安科是个特殊部门，初来乍到并不适应，业务不熟，那时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装，因为公安科人少加我总共4人。从那时起开始写材料。因为还负责消防安全工作，所以也经常到施工现场检查。

20xx年终于迎来第二次高炉大修，那是在10月份，因为有了上次的教训，工作更加小心谨慎，心里想着从这里跌倒从这里站起来，拼了全部精力，不光检查防火、防盗后来还协助质检检查水冷管漏点。功夫不负有心人，这次大修终于受到领导的好评，取得了年度先进生产者荣誉，我深深知道这荣誉真的来之不易，这是多少汗水换来的。

20xx年开始公司走向改制，20xx年改制第一年，这是新的开始也预示着一些东西的结束。公安科与安全科合并，这真是史无前例的创举!公安科每天要值班、安全科每天要下现场，真是最累、最苦的两个部门合并到一起，工资待遇并没有增加，反而奖金比以前少了。以前没接触安全工作，现在合并才知道安全工作是如此，合并后部门5个人，安全科有两人从事安全工作多年，公安科三人没有什么经验，不知从哪下手，就这样边学边干。xx年开始工伤事故突然多起来每年都有死亡事故。短短几年时间，死亡事故起，重伤轻伤就不用说了，触目惊心!

有许多事故我是亲自到事故现场勘察、甚至目睹着伤者从抢救到死亡全过程，多少家庭瞬间解体，企业和职工也蒙受巨大损失。是的，我不否认我是个感性的人，当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似的用破被包裹着抬走，我简直崩溃了，我抑制不了激动地情绪，我是多么不希望看到这一切啊!我付出的努力换来的就是这样结果吗?虽然这些死亡的工友素不相识，都是农民工，安全意识极度缺乏，但是他们的死亡难道一点都与我无关吗?监管不力、培训不力的管理责任是推脱不了的。我从心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近两年更是加倍努力决心要把工作做好，编写制度、起草文件、狠抓现场、开展培训，一心扑在工作上，不惜牺牲休息时间和家人团聚机会，每年值夜班70多个，双休日值白班30多个，比普通职工多上100个工作日以上。但是安全工作不是想象那样凭一己之力就能干好。说它大，无所不包含，可以说一切日常活动都涵盖在安全工作之中;说它小，小到一个工具、一台设备、一个违章行为，甚至一个螺丝、一个烟头。近年来国家、省、市不断加大安全工作治理力度，不断出台新政策、文件、法规、标准，其目的是让企业不敢出事故、出不起事故，因为事故会给企业带来巨额处罚甚至追究责任者刑事责任，可以说对待安全工作我每天都战战兢兢，生怕有纰漏，时间长了对救护车、消防车都产生恐惧感，当救护车、消防车从身边呼啸而过，头嗡的一声，很怕奔向单位方向。

回想这么多年，上对不起父母，没有时常回老家看看，下对不起妻儿，没有时间多陪陪，十多年来没有成绩、无所建树，本以为竭尽全力可还是事故频出，所以本人深感心力憔悴，决心不再从事安全管理工作，请领导体谅。

此致

敬礼！

20xx年XX月XX日

管理人员辞职报告范文篇5

尊敬的领导：

您好！

非常抱歉做出这个辞职的决定，从毕业就到这家公司做设计，直到现在做上主管。我从一个刚刚毕业什么都不懂的学生，到一个能够把在学校学的理论知识用到实践中去的设计师，能不能称师我不清楚，但我的职位就是设计师。经历这一年多的蜕变，我还是感谢公司对我的培养的，公司人和企业文化有时都会让我感动，用公司的话说这里比其他地有人情味儿。但有时我又想就是因为这里所谓的人情味儿使很多人都难以启齿说离开，因为已经不能把工作关系和个人感情分开来看了。

去年妈妈的生病，是帮我找的医生，对于只有一个母亲的我，母亲的生病无疑对我是个重大的打击，知道妈妈的诊断结果之后，连夜买了机票飞回大连，我感觉自己的天都塌了，那时的心情我至今都不能忘记，想起来是无尽的伤心和后怕，只想去最好的医院，找最好的医生给我妈做手术。那时还在__出差的x总听说这件事之后，给我打来电话告诉我立刻回北京，他已经帮我安排好了医院和医生，医生是治我妈妈这种病的科室里的权威。那一刻的感动是无法言语的，人在最难的时候有个人能帮一把，这种帮助是我能够记一辈子的，不管这是否只是他的举手之劳，但对于我来说无疑是救了我全家。

在我请假照顾妈妈的那两个月中，公司依然给我发着工资，这是我没有想到的，x总给我的不仅是帮助，在我看来这是一种恩惠，尽管在我妈妈生病之前我就想离开另谋高就，但发生了那件事之后我打消了辞职的念头，想用自己能做到的事情去回报x总给予我的帮助。

有时我想我的离开是不是没有良心，但工作和感情毕竟是两码事，不能混为一谈，现在我需要更高的薪水，更有发展的公司去体现我的价值，x总曾经给予我的帮助我一直记在心里，也一直念着x总的好，我不想勉强自己继续留在那个公司来作为我对x总的回报，与其勉强自己留下，还不如离开。

同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。谢谢！

辞职人：

日期：

管理人员辞职报告范文篇6

尊敬的领导：

为了顺应医院推行的改革并结合个人实际情况，经慎重考虑，我决定结束我在xx医院的工作。

在xx医院工作已经大半年多了，在医院总务部工作期间，有幸和、等同事共事，大家在做好医院总务后勤的工作中相互配合，通力协作。同事之间关系相处十分融洽。十分感谢她们这段时间以来对我工作的无私帮助，她们对待本职工作一丝不苟，认真负责的态度，解决问题时灵活机智的.处理方式，为医院职工提供后勤服务时热情、积极、主动、不厌其烦的服务态度，所有的这些都让我从中获益匪浅，在充实了自己的工作经验的同时，也提升了自己的工作能力。

在xx医院的这段工作经历为自己今后的工作打下了更扎实的基础。这是一段令人怀念的工作经历。再次感谢她们在我岗位调整期间给予的关心和力所能及的帮助。在这次医院后勤机关工作岗位重新竞聘上岗中，我未能成功竞聘上医院总务部仓库管理员的工作岗位，心里难免有一丝遗憾，但正如x院长所说的改革就是利益再分配，必然会有阵痛一样，我能坦然面对并接受这一结果，虽然曾经想过和xx医院共同发展成长，但事情的发展并不以个人意志为转移。所以经过慎重考虑，我现在正式向医院提出辞职，请予批准。

最后祝愿xx医院在x院长的带领下，事业蒸蒸日上，医院五年规划顺利实现。

此致

敬礼!

申请人：

管理人员辞职报告范文篇7

尊敬的公司领导：

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来__工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事__行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

___

____年__月__日

管理人员辞职报告范文篇8

x总：

我是xx年11月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，无论集团层面还是企业层面，都还没有能力提供及时，可靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。首要两个原因是：人力资源人员的能力有限，人力资源信息系统没有实施推广。因此，在xx年-20xx年，中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统，加上有效的信息管理，可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。

一旦有了统一的职级，统一的业绩管理体系，有效的信息系统，人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估，员工的职业发展通道，关键核心岗位的后备力量培养，以及支持经营策略的人力资源规划。

一旦管理人员的领导力提升，员工对企业的心灵契约能够加深，企业和团队有凝聚力，上下左右协同程度提高，集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。

集团人力资源部在今后2-3年里，有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来，是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持，是无法行之有效的。同时，我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一，人力资源职能应该直接参与经营。

在中集目前的情况下，我不建议中集到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。中集更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来，激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不抱怨，不会哭，不愿意叫，不等于这些人没有期望，没有抱负，没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。

今天提出辞职书，是我经过认真思考，做出的决定。我决定离开，让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们，许多成员企业的人力资源同事，许多成员企业的总经理和许多总部的同事们，最后还有您二位。在这一年半的工作过程中，我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心，中国人的那种情分，是我多年在国外比较难以得到的。

我很感谢二位在这一年多的时间里给我和人力资源部的支持。我希望今后二位能够更关切人力资源职能的发展。爱护一个刚刚成型的职能，帮助它的成长。同时，了解员工和各级管理人员的心态和心声。把人力资源部提供的员工满意度调查，离职面谈，申诉调查等等信息，做为了解员工的正当渠道。使用人力资源部提供的信息，将是对人力资源职能的最大认可。

非常感谢二位和中集的其他同事在这一年中给人力资源部的支持!我也祝愿中集早日达到一千亿的目标!我从内心祝愿中集越做越强，立于不败之地。

今后如果需要，我将很愿意用一种不同的方式，以不同的角色，继续帮助中集。

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日

管理人员辞职报告范文篇9

各位同仁和朋友：

由于个人未来发展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声谢谢!

首先感谢qsmc给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢nb2/5 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在qsmc顺利的工作，再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2 bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成!没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2 次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就 28岁了，人生最宝贵的青春在qsmc停留;此时的心情是非常复杂的。我知道，离开qsmc我一定会依依不舍，也许还会流泪!但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握!

在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!

2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在真善美上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过的只是员工捐款?

5)公司相关部门管理能力不佳，如果sqe，iqc部门能充分显示工作能力，pe，ee工作会轻松很多，qsmc是用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给qsmc再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道qsmc一直是消耗厂商不良品的场所?

6)如果真善美，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望!

我离开qsmc后，工作将交接给邵进旭，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!

再次感恩的心衷心的说声谢谢!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦!虽然对qsmc而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部!

______

管理人员辞职报告范文篇10

各位同仁和朋友：

由于个人未来发展的原因，今天是我在x工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声"谢谢"！

首先感谢x给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得3年半的稳定工作！非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在x顺利的工作，再次衷心的谢谢你们！同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在x的每一天，使我充实坚强而且更加成熟！感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成！没有x提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在某这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管！我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路！

人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择！不知不觉来x已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在x停留;此时的心情是非常复杂的。我知道，离开x我一定会依依不舍，也许还会流泪！但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信！因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握！

在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进！

1）公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2—3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比x要高100%以上，而在x已经工作和正在工作的同仁能在2—3年内加薪30—40%的寥寥无几？

2）公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2。5元的泡面都不值！夜班更差！

3）其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在"真善美"上一笔带过？我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪？每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款？

4）公司最底层的员工命运是悲惨的，x和x厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作8—12小时，中间休息十分钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬"真善美"的公司，3年半或更长时间一直视而不见？还是要节约成本，从来没有考虑过？

5）公司相关部门管理能力不佳，如果x，x部门能充分显示工作能力，x，x工作会轻松很多，x是用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被x，x禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给x再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款？那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道x一直是消耗厂商不良品的场所？

6）如果"真善美"，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖！如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望！

我离开x后，工作将交接给__，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助！

再次感恩的心衷心的说声"谢谢"！祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦！虽然对x而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部！

此致

敬礼!

辞职人：__

20__年__月__日

管理人员辞职报告范文篇11

尊敬的酒店领导：

您好!

我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

很抱歉，也许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有贡献自己的能力在工作中。因为我是小敏推荐来的，也许正是因为这种因素，我很为难，觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的处境以及自身的原因，又不得不让我做出这样的决定。现实的处境，也许是我的私事，但是令我失去了一些勇气和目标，也没有了动力;自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨脚，不但没做到什么，反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我，理解我，在此谢谢，衷心的感谢。

对于由此为酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

辞职人：____

20__年__月__日

管理人员辞职报告范文篇12

尊敬的办公室人力资源管理领导：

我向公司正式提出辞职。

我自20xx年x月x日进入xx公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必须离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应该是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持!

公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。相信，我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准!

祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

此致

敬礼!

姓名：

日期：年月日

管理人员辞职报告范文篇13

尊敬的刘总：

作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在那里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一齐工作，我觉得很开心，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的群众里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在群众里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一向陪伴着我，直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我以前生活在一个温暖而又温馨的群众里。李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20__年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神礼貌风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

随着时光的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！

而我，作为这个群众的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身潜力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

签名：

20__年x月x日

管理人员辞职报告范文篇14

尊敬的酒店领导：

你们好！我是__X部门的主管__X。

首先，很高兴能够在__X顺利工作了__年，这段时光的工作无论我是开心、悲伤都有你们的陪伴与帮忙。在此先多谢各位领导、同事！

在那里我认识了很多对我有帮忙的人；无论是__总时常的问候还是您的大度、细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮忙我都常常为之感动。所以我经常告诉自我怀着一颗感恩的心做人。

从入职的第一天起你们教会了我做许多的事，无论是从打扫卫生、财务管理，到企业管理等我都获益良多，为之感谢。所以我经常告诉自我凭着一颗善良的心做事；

所以，在此请允许我说声“多谢你们”。

之后，请允许我于月日辞去“__X酒店__X部门经理”一职！原因如下：

第一：由于工作和生活的矛盾和压力导致我不想长期生活在这样的环境下，我受不了！

第二：我个人潜力不足，我经常因为某些原因得罪客人，我想这样长期下去必须会很大的影响酒店的顾客回头率，为了减少酒店损失，我只能选取辞职；

第三：我时常感觉由于个人潜力的问题，我需要进修成长，所以我需要一个十分长的时光去学习进修。

第四：从真正好处上说我的第一份工作就是在那里，在这每一天很开心的和同事们做事，每一天说的做多的就是为人、处事，但是因我个人原因，确实有事需要离开这是群众。

为梦想这天我选取离开。因为我明白，走的路多了才能到达必须高度，得到自我认识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的依然清晰。

最后，请领导批准我的辞职，我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。

祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺利！

此致

敬礼！

20__年x月x日

管理人员辞职报告范文篇15

尊敬的领导：

您好！

来到公司已经有两年了，我从一个普通员工也成为了公司的中层管理人员，参与到公司的管理，我非常荣幸，但是这次我因为有事需要辞职。

因为患病我要离开公司治疗，我在公司上班来都非常敬业，也都认真负责，但是没想到的是我的身体去不好，在一次检查的时候发现了肿瘤，需要及时动手术。

我家人知道这个消息的时候都非常的伤心，难过，我自己当时也难以接受我居然会患肿瘤，我明明没有任何不适，没想到突然从天上掉下一个大石头，把我砸的头晕目眩，为什么会发生在我身上，但是天有不测风云，人有旦夕祸福。既然事情已经发生了除了接受又能有什么办法呢？

我已经患病了就不适合在呆在工作岗位了，并且医生也建议我早点动手术，做化疗，我也知道这是托不来，得尽快解决，唯一值得庆幸的是我得的肿瘤是初期，没有太过严重，还有治愈的希望，家里也在为我治疗的事情做准备。

离开工作多年的公司心里有不舍，也有难过，更多的是不得已，我的病情不能拖，家里人也希望我早点开始，最坏的打算都做好，我看过很多的励志故事看到他们与病魔缠斗，哪怕病魔缠身也依旧不放弃，也一直努力坚持抗争，我也相信我一定会治好病的，我会去把身体的这个隐患去除然后再从新开始。

我内心一直非常感激公司，感激大家，让我在公司工作，让我可以施展手脚，一路走来虽然经历了不少但是更是成长了更多，在领导的带领下我走进了公司，在同事们的帮助下不断进步不断成长，工作中遇到困难有大伙一起帮助，一起度过，能够在这么好的公司中工作是我的福分，我非常高兴，也愿意与大家一起，费美好的未来奋斗。但是时不待我，我必须要去解决健康隐患，去治病了。

我不能够等待公司顶替我的人来到作好交接了，只有提前向公司辞职了，病情不待我，我的时间也非常我会努力的做好自己的。去与病魔挑战，我在这里向大家道别，离开实行的开始，同时也是，对过去的回忆，我会一直记住我在公司的美好回忆，在未来我希望能够继续为公司奋斗，在此我祝愿大家心想事成，同时大家一定要注意身体保证身体，才能够继续工作继续努力，不要如我一般。

此致

敬礼！

辞职人：______

20__年____月____日

管理人员辞职报告范文

尊敬的领导：

最后，再次表达我的歉意和感谢，也祝愿公司在未来能够取得更大的成就，蒸蒸日上。谢谢！

此致

敬礼

（你的姓名）

---

以上是一份简洁而真诚的管理人员辞职报告范文，旨在表达决定辞职的原因并表示感谢与歉意。希望对你有所帮助。

关于管理人员辞职报告

近期，我们公司的一位管理人员突然向公司提出了辞职申请。这样的消息对公司来说无疑是一个重大的变故，但同时也给我们提供了一次思考和反思的机会。在这篇文章中，我将探讨管理人员辞职的原因、影响以及应对之策。

首先，让我们深入了解一下管理人员辞职的原因。管理人员辞职可能受到个人发展追求的驱动，也可能是受到工作环境、公司文化或者待遇等方面的影响。在现代社会中，管理人员的辞职原因多种多样，而且常常是多重因素的综合作用。有时候，管理人员的离职可能是由于个人发展的需要，也有可能是因为公司内部的问题或者挑战。

其次，管理人员辞职对公司的影响是不可忽视的。首先，管理人员通常具有丰富的经验和专业知识，在其离职后，公司可能面临着人员流失和知识转移的挑战。其次，管理人员的离职可能导致团队的不稳定和业务进程的中断，从而影响公司的正常运营。此外，管理人员辞职也会给公司的声誉和企业文化带来一定的冲击。因此，如何妥善处理管理人员的离职，对公司而言是一个非常重要的课题。

那么，面对管理人员的辞职，我们应该如何应对呢？首先，公司应该充分尊重管理人员的选择，同时也要进行深入的沟通和了解，以便更好地理解离职原因和问题所在。其次，公司需要全面评估管理人员离职对公司的影响，及时进行人员替补和知识转移的安排，以确保业务的持续性和稳定性。此外，公司还应该审视自身的管理制度、企业文化以及员工福利待遇，了解其中存在的问题和短板，从而引以为戒，做出改进和调整。最后，公司应该加强对现有员工的培训和激励，吸引更多的优秀人才加入公司，为公司的发展注入新的活力和动力。

在总结和展望中，管理人员的辞职对于公司来说是一个挑战，同时也是一个机遇。公司应该以开放的心态去面对管理人员的离职，从中汲取教训，完善自身的管理制度和文化，为公司的长远发展打下坚实的基础。同时，公司也应该更加关注员工的成长和发展，提供更好的工作环境和福利待遇，吸引和留住优秀的人才，为公司的可持续发展注入源源不断的动力。

在未来的发展中，公司将不断调整和改进自身的管理理念和方法，与时俱进，适应市场的变化和挑战。通过对管理人员辞职的反思和总结，公司将更加坚定地走在发展的道路上，实现更加辉煌的成就。

最后，我代表公司所有员工，对即将离开的管理人员表示衷心的感谢和祝福，希望他能在未来的道路上获得更大的成功和成就。公司也将全力以赴，为离职管理人员的顺利离职提供一切必要的支持和帮助。让我们共同期待公司的未来更加美好！

以上就是对管理人员辞职报告的分析和思考，希望能够给大家带来一些启发和帮助。感谢大家的阅读！

酒店离职辞职报告怎么写

尊敬的领导：

您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：

一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

三、自身调节力差，情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。

五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!

此致

敬礼

酒店离职辞职报告范文

尊敬的__领导：

您好!

我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

对于由此为酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

员工离职辞职报告申请范文

尊敬的领导：

我在此向您提交离职报告，因个人原因，决定自愿离开公司。在此之前，我深感荣幸能在这家优秀的企业工作，并且从中收获了许多宝贵的经验和成长。我怀着感激之情和遗憾之情，向您表达我对公司的感激和道歉之意。

首先，我要由衷地感谢公司给予我的机会和培训，让我在这里度过了一段难忘的时光。在这里，我结识了许多优秀的同事，他们的热情与支持是我工作中不可或缺的动力。在这里，我也学到了很多关于专业知识和团队合作的经验，这将使我受益终身。

然而，经过慎重考虑和深思熟虑，我认为现在是我追求个人职业发展的最佳时机。我希望在未来的岗位上能够有更多的挑战和成长空间，这是我离开目前工作岗位的主要原因。我相信，只有不断挑战自己，才能够不断突破自己，实现个人价值。

在这里，我再次向公司的领导和所有同事致以最诚挚的感谢和歉意。我会将在这里学到的一切都牢记在心，珍惜与大家共事的美好时光。同时，我也愿意在离职前尽最大努力，完成手头的工作，并做好交接工作，确保工作任务的顺利过渡。

最后，我对公司未来的发展表示衷心的祝愿，希望公司能够越来越好，员工能够更加团结奋进，为公司的各项事业做出更大的贡献。再次向您和公司表示由衷的感谢和道歉！

祝一切顺利！

此致

敬礼

（你的姓名）

日期：XXXX年XX月XX日

有关离职辞职报告

离职辞职是每个人职业生涯中可能面对的一个重要决定。当员工决定离职时，通常需要向公司提交一份离职辞职报告。离职辞职报告不仅是一种礼貌和职业素养的表现，同时也是对公司和同事的一种尊重和感谢。在这篇文章中，我们将探讨离职辞职报告的重要性以及如何写一份得体的离职辞职报告。

首先，离职辞职报告对于公司管理层来说具有重要的参考价值。一份完整的离职辞职报告可以帮助公司了解员工离职的原因、离职后的工作安排和对公司的建设性建议。这些信息对公司进行人员管理和改进工作环境非常有帮助。此外，一份诚恳的离职辞职报告也能够帮助公司留住人才，了解员工的真实想法和感受，为未来改进提供指导。

其次，离职辞职报告也是对公司和同事的一种礼貌和感谢。在离职辞职报告中，员工可以表达对公司培养和支持的感激之情，同时感谢同事们在工作中的合作和支持。这种表达不仅能够保持良好的人际关系，也有助于员工未来职业发展时获得更多的支持和帮助。

那么，如何写一份得体的离职辞职报告呢？首先，离职辞职报告应该包括基本信息，如离职日期、离职岗位和所在部门。接下来，员工可以简要描述离职的原因，可以是个人发展、家庭原因或者其他工作机会。在表达离职原因时，员工应该避免过分批评公司或同事，而是客观真诚地表达个人考虑。此外，员工还可以在离职辞职报告中提出一些建设性的建议，帮助公司改进工作环境和管理制度。

最后，在离职辞职报告中表达感谢和祝福也非常重要。员工可以感谢公司对自己的培养和支持，感谢同事们在工作中的合作和帮助，并表达对公司未来发展的祝福和期待。这种积极正面的表达能够留下良好的印象，为员工未来的职业发展和人际关系奠定基础。

总之，离职辞职报告对于员工、公司和同事都具有重要意义。一份得体的离职辞职报告可以为员工的职业生涯增添亮点，为公司的发展提供宝贵的建议，为同事之间的关系留下美好的回忆。因此，每位离职员工都应该认真对待离职辞职报告的撰写，用心表达对公司和同事的感激和祝福。

离职原因与辞职报告

随着社会的不断进步和发展，人们对工作的要求也越来越高。在职场中，离职原因和辞职报告是一个很重要的话题。每个人在选择离职或者提交辞职报告时都有自己的理由，这些理由可能受到个人因素、公司环境、工作内容等多种因素的影响。在此，我将分享一些常见的离职原因，并探讨如何写一份合适的辞职报告。

首先，我们来看看一些常见的离职原因。个人发展是一个非常重要的原因。很多人选择离职是因为他们希望获得更好的职业发展机会，学习新的知识和技能，或者获得更高的薪酬待遇。另外，工作环境也是很多人考虑离职的原因之一。如果公司的管理体制不够完善，或者存在着同事间的不和谐关系，很多人也会选择离开。另外，一些人可能会因为工作内容不匹配个人兴趣而选择离职，或者因为家庭原因需要做出调整。这些都是一些常见的离职原因。

接下来，我们将探讨如何写一份合适的辞职报告。首先，辞职报告需要表达对公司的感激之情。无论是在公司工作了多长时间，我们都应该感谢公司给予的机会和培训，以及同事们的合作和支持。其次，明确表达离职的原因。在辞职报告中，我们需要客观真诚地陈述离职的原因，不管是为了个人发展，还是由于其他原因。此外，我们还可以就工作中的收获和不足，提出一些建设性的建议。最后，要表达对未来的期望和祝愿。无论是在新的工作岗位上，还是在离开后的生活中，我们都需要表达对未来的期许和祝愿。

在写辞职报告的时候，我们需要注意一些细节。首先，语言要得体，表达要真诚。我们需要用一种平和、感恩的语气来表达自己的离职决定，避免过于消极或者情绪化的措辞。其次，要注意保密。无论离职的原因是什么，我们都需要注意保密，尽量避免在辞职报告中过多涉及公司内部事务或者个人恩怨。最后，要注意时间。通常来说，我们应该在离职前的两周内提交辞职报告，给公司充分的时间来安排工作交接和人员安排。

总的来说，离职原因和辞职报告是一个很重要的问题，它关乎到个人的职业生涯规划和与公司的和谐关系。在面对离职的决定时，我们都需要深思熟虑，理智客观地对待，以确保自己的决定是正确的，同时也要尽量保持良好的工作关系。希望大家都能顺利度过每一次职业转变，迎接更加美好的未来。

离职辞职报告范文

尊敬的领导：

我谨以此函通知公司，本人决定辞去目前的职务，自XX年XX月XX日起正式离职。在此之前，请允许我向您表达最诚挚的感谢和歉意。

回顾在公司工作的这段时间，我深刻地感受到领导和同事们对我的理解、支持和培养。在公司的工作经历是我人生中宝贵的财富，我将永远怀着感恩之心铭记于心。

首先，我要感谢公司给予我全面发展的机会，使我在不断的工作中得到了提升和成长。我从每一位领导和同事身上学到了很多宝贵的经验和知识，这将是我未来职业生涯中的宝贵财富。

其次，我要向公司致以最诚挚的歉意。辞去现有职务对公司可能会带来一定的困扰，但我会尽最大的努力配合交接工作，确保公司的业务运转不受任何影响。

最后，我衷心祝愿公司未来能够蒸蒸日上，取得更大的成就。相信在公司优秀的领导和团队的努力下，公司会迎来更加美好的未来。

再次感谢公司给予我的工作机会和培养，也感谢所有领导和同事对我的关心和支持。希望我们未来还有机会合作，并请接受我诚挚的问候和祝福。

此致

敬礼

XXX

以上就是一篇范文，你可以根据实际情况进行修改。

主动离职辞职报告

尊敬的领导：

我谨以此函表达我对公司的感激之情，同时遗憾地通知您，我决定主动离职。作为一名员工，我曾在这里度过了宝贵的时光，积累了宝贵的经验，收获了许多美好的回忆。但在深思熟虑后，我认为现在是我个人发展迈出新步伐的时刻。

首先，我要衷心感谢公司领导和同事们对我的支持和关心。在这里工作的日子里，我学到了很多知识，也结识了许多优秀的人才。大家在工作中相互帮助、共同进步，让我受益匪浅。公司给予我充分的施展才华的舞台，让我有机会挑战自我，实现自身的职业价值。这份工作让我更加自信，也让我更加明确了自己未来的发展方向。

然而，在职业生涯中，每个人都会面临新的机遇和挑战。我认为现在是我寻求新发展的最佳时机，我怀抱着对未知的憧憬和对新挑战的渴望，因此做出了这个艰难的决定。无论未来选择的道路如何，我都会铭记在心公司对我的栽培和培养之恩，将这段宝贵的经历融入到自己的成长历程中。

我深信，离开不代表结束，而是一个新的起点。我会珍惜在公司所学到的一切，用以指引我在未来的人生道路上不断前行。我会带着对公司的美好回忆和对同事们的深深祝福，怀着感恩的心情离开这个温暖的大家庭。

最后，再次感谢公司对我的信任和支持。我由衷地祝愿公司业务蒸蒸日上，员工们工作顺利，团队更加团结。希望未来我们有缘再相聚，彼此能够展望美好的未来。

谨致问候

[你的姓名]

日期：20XX年XX月XX日

（注：此封离职信仅供参考，具体情况可根据实际情况进行调整。）

主动离职辞职报告范文

尊敬的领导：

我谨以此函正式向您提交辞职报告。在此之前，我曾深思熟虑，并经过慎重考虑，做出了这一艰难的决定。首先，我要表达对公司多年来提供的机会和培训的感激之情。我从这里学到了很多，也结识了很多优秀的同事，这段时间对我来说是非常宝贵的人生经历。然而，因为个人发展的需要和家庭原因，我觉得现在是一个适合离开并寻找新机会的时机。

在这段时间里，我不仅仅获得了专业技能的提升，更加深了自己对职业发展方向的思考。与此同时，我也更加明确了自己的职业规划和目标。为了实现这些目标，我需要在工作和生活上做出一些调整。因此，我决定主动离职，寻找更适合我个人发展需求和家庭情况的工作机会。

在过去的工作中，我努力克服了困难，兢兢业业地完成了分内工作，并在团队中取得了一定的成绩。我对公司的发展充满信心，相信公司会在未来有更大的发展。我也衷心希望能够在日后的某个时间以更好的状态再次加入贵司。

我将会尽最大的努力把手头的工作做完善，在离开之际，也愿意在有需要时提供必要的帮助与协助。同时，也欢迎公司就我的任何违约责任问题与我联系。

最后，再次感谢公司给予我的工作机会和培训，也感谢领导和同事们在工作和生活中对我的支持与帮助。祝公司未来发展更上一层楼！

此致

敬礼

[你的姓名]

[日期]

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