离职证明格式

离职证明格式怎么写？下面我们九月范文网离职报告频道给大家精编的7篇关于离职证明格式，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!

离职证明格式篇1

离职证明是公司为员工提供的一种证明文件，用以证明员工已经离开公司，并对其工作情况进行一定程度上的评价。以下是一份标准的离职证明格式：

[公司名称]

[公司地址]

[日期]

离职证明

兹证明，自[员工姓名]先生/女士于[入职日期]加入本公司起，始终本着忠诚、勤奋和敬业的态度，努力工作，积极进取，为公司做出了积极的贡献。

在公司任职期间，[员工姓名]先生/女士承担了[具体工作岗位]的工作职责，表现出色，工作勤恳，为公司创造了良好的经济效益和社会效益。与同事相处融洽，言传身教，受到公司及同事的普遍好评。

鉴于[员工姓名]先生/女士因[离职原因，如个人发展、家庭原因等]申请辞去公司工作，并已完成公司的正式离职手续，公司特发此离职证明，以资鼓励。

特此证明。

[公司名称]

[法定代表人/部门主管签字]

日期：__________

此类离职证明一般由公司人力资源部门或直接领导负责出具，具有一定的公信力。同时，离职证明的具体内容也会根据员工的具体情况而略有不同，例如如果员工在公司的工作表现不佳或存在违纪违约行为，那么离职证明中的评价内容可能会有所差别。

在收到离职证明后，员工可以根据需要将其用于向新单位求职或者其他相关事宜，因此离职证明的真实性和客观性非常重要。同时，对于员工来说，离职证明也是对自己在公司工作表现的一种肯定和认可，具有一定的参考价值。

总之，离职证明作为一种重要的劳动关系证明文件，应当在离职程序完成后及时领取并妥善保存。对于公司来说，出具离职证明也是对员工工作的一种肯定，同时也能够维护公司的形象和声誉。希望公司和员工都能够以真诚的态度对待离职证明这一文件，共同维护良好的劳动关系。

离职证明格式篇2

兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期： ____年__月__日

离职证明格式篇3

某某先生/女士/小姐自01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20__年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

离职证明格式篇4

兹证明_(身份证号：_×)自×年×月×日至×年×月×日在我司_部门担任_职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。

特此证明!

__公司

×年×月×日

离职证明格式篇5

理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

离职证明格式篇6

离职证明

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年08月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

离职证明格式篇7

1.证明格式。

2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。