岗位失职的检讨书

岗位失职的检讨书怎么写？ 下面我们九月范文网检讨书频道给大家精编的12篇关于岗位失职的检讨书，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!

岗位失职的检讨书篇1

尊敬的领导：

您好！

20xx月xx日，在工作中，我犯了一个严重的错误，听客户唆使替客户签字，被领导及时发现，才未铸成大错，两天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导及各位同学做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作不严谨的必然结果，也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思，我对自己的工作成长经历进行了详细回忆和分析。一直以来，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司也有了一定了解，慢慢开始放松了对自己的要求。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对各位同学对我的关心同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，作为一名客服人员，行为举止不仅仅代表个人，更重要的是代表公司形象，既然公司有该项制度，不仅仅是制约客户，同时也是制约我们员工自己，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导及各位同学做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样私自为客户签订协议，那还要制度和法律干什么呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念，不良风气 不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们团队做出积极的贡献，请领导相信我，请各位同学监督我。谢谢！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

岗位失职的检讨书篇2

尊敬的单位领导：

此刻我怀着深刻内疚、自责的情绪向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理职责的严重错误。

我认真回顾了错误的发生经过，正因我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。

经过彻夜反省，我了错误归根结底在于：

1、我没有严格遵守工作规章办事，能够说我在必须程度上忽视了酒吧经营规则。

2、我没有持续一个认真、严肃、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，个性是没有注意审核好客户身份。

3、我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在必须程度上也说明我的工作素养是不足的。

应对错误，现如今我感到十分内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都一向为这个事情困扰、自责。我感到自身十分对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。但是，我十分明白仅仅在那里做出检讨，道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我务必在充分认识错误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的发生。

为此，我向您做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作职责感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训，逐渐加强我的工作素养，为卡巴那的发展贡献力量，不辜负领导对我的关怀与厚待。

此刻，我真的深深地知道错了，期望领导能够给我一次改过自新的机会。

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

岗位失职的检讨书篇3

您好！

对于今天体育课发生的事，我向您道歉，对不起，因为我的失职导致这样严重的事故，我的确有些于心难安，心中满是对xx同学的愧疚，我现在心如乱麻，完全让我慌了神，一下子不知所措了，这份检讨书我强作镇定给您写下的，因为我知道您现在急需我对这件事情的一个解释，也是应该知道整件事情的原委。

长时间的下雨，已经下了近一周了，今天终于得以放晴，出太阳了。也是我这个体育委托很开始的事情，因为意味着我们的体测终于可以开展了，我们这次的体测很重要，直接被算到期末考试中去的，眼看马上就要期末考试了，马上就没时间测试了，我很是焦急，都在教室上了三节课体育课了，都是些理论，完全与我们印象中的体育课不同，我这个体育委员也排不上用场了。今天终于出太阳了，我不高兴吗？今天上午第三节课体育课，我立马组织班上同学到田径场集合了，体育老师也已经等候多时，但是老师好像却没有让我们进行考试的想法，我立马就问老师，为什么不在这节课进行体测，其实这时候体育老师就提醒我了，刚下了那么大的雨，地上水都还没干透，这节课体测效果不太好的。我当时就激动了，把短跑一百米冲刺、引体向上、仰卧起坐等等项目都做了一遍，然后跟老师说，没有任何的问题。然后老师也询问了全班同学的意见，都想快点考完，于是我们就开始体测了，就在第一个项目100米短跑冲刺的时候，前面完成的三组学院成绩都很不错，第四组也是xx同学在的这一组，他是最后一个，排在了最边上，当老师的哨声一吹响，他们就以自己最快的速度跑了出去，就在快到临近终点的时候，xx同学滑到了向前摔了下去，胳膊、脸上、手掌全是被跑道摩擦出来的血，我一下子就懵了，体育老师立马把他扶起来，送去医院了。留下我一个人在风中摇曳，后来我仔细检查才发现，跑道那里因为这几天的下雨，那里长了点青苔，我试了试，的确很滑，我不知道如果xx同学因为这事毁容了，我以后该怎么面对他。

肃清测试场地，检查设备及安全隐患本就是我这个当体育委员的职责，我却因为被兴奋开心的心情冲昏了头脑，以为自己把所有项目都试了就没事了，没有做到仔细检查，我很抱歉。我的这次失职给我留下了这样血的教训，我现在根本不知道该做什么，测试是我强烈请求体育老师测的，如果不是我过于心急，也不至于会出现这样的后果。

老师对不起，我会在明天放假的时候，亲自去医院看望他，我最重要的还是要得到xx同学这个当事人的原谅。这次是我对不住他。我以后一定改掉我做事急急燥燥的性格，请您放心。

此致

敬礼！

　　检讨人：xx

　　20xx年x月x日

岗位失职的检讨书篇4

尊敬的单位领导：

您好！

我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。

首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题，是谁都不愿意接受的现实。管理失职检讨书然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。

通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

2、今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。

通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

此致

敬礼！

检讨人：

　　20xx年x月x日

岗位失职的检讨书篇5

尊敬的xx老师：

您好！

在您检查过我的寝室之后，判定我的寝室卫生太差，当时的我都还不相信，寝室的卫生大部分都是由我负责，我也肯定早上是打扫过的，但是在我看到寝室时，我才知道我寝室的卫生是真的差，我作为一个寝室长，我必定有难辞其咎的责任。

今天我很早起床收拾好寝室的卫生就去到图书馆学习去了，这么长时间以来我都认为自己是寝室长所以卫生这些都是由我在负责，我都没有拜托过寝室的其他同学。其他同学也都是知道我对于寝室卫生的注意，并且我在寝室时也会不断地提醒他们要保证寝室的干净卫生，所以我自认为在我完成好寝室的卫生后，必定不会有可能会出现卫生还是有问题的情况。但是这一次竟然还是出现了这样的问题，我也询问了我寝室的同学，才在他们口中得知实情。由于我自己的责任感使得我对卫生的要求有点太高了，对于卫生上的要求也还是很高，虽说是他们都没有打扫国寝室的卫生，但是感觉就还是会不舒服。今天他们知道我去图书馆了，也知道我会到晚上才回来，就没有很是注意卫生，中午点的外卖吃完也都没收拾就这样放在桌上还有吃零食留下的垃圾也是没有及时有所处理，再加上穿过的衣服也没有处理，所以在老师来检查的时候才会看到寝室卫生太差这般景象。

一直以来我都把自己作为寝室长看得很重，我觉得自己在这个位置上就应该要完全地保证好整个寝室的卫生和安全，并且我对于卫生方面的看重就是想要住得更舒适，所以平时我才会在这方面要求他们很多。我知道平时由于我自己一个人处理寝室，使得大家在这方面的意识比较弱，更是没有感觉到寝室卫生太差会造成的后果是什么。这一次发生这样的事情就是我平时没有管理好自己，更是没有以自己作为一个寝室长的身份管理好寝室的其他人。

我觉得我在管理方面还需要多多学习一下，寝室并不只是我的事情，是需要每个同学一起维护的，这是我们一同生活的地方，就必须要每个人都爱这个地方，都将这个寝室的荣辱看成是自己的荣辱。就仅仅是我一个人的力量是不够的，就想这一次，我不在寝室，那么寝室的卫生就没人管理，就发生这样的事情，我明白我在这上面有很大的错误，我会将自己的思想好好的摆正，立马做出一个寝室值班表，要让寝室的同学都参与到寝室的卫生管理上，让他们更加真切的感受到寝室是我们集体的，需要我们一同来管理。

老师，我已经明白自己的过错，我会在这方面好好的进行反思，再磨合，希望之后可以看到我寝室都以整洁的形象出现在您的面前。

　　检讨人：xx

　　20xx年x月x日

岗位失职的检讨书篇6

尊敬的领导：

您好!

今天，我怀着万分愧疚与懊悔之心写下这份检查，来表达自己对于20xx年xx月xx日，上班时间听音乐这一行为的深刻反思，同时表达我认识错误、改正错误的决心。

经过一天一夜的深刻反省，我内心深刻的认识到了这件事情的严重性与错误性。

1、我的行为严重脱离了机关干部应有的行为准则，忽视了对自己的严格要求，对于领导三番五次强调的工作纪律与单位规章制度没有做到铭记于心、践行与外。

2、作为一名处于见习期内的年轻干部，我的行为不仅是对自己的不负责任，更是对整个管委会的不负责任;这一事件，不仅影响了自己的人生轨迹，而且，给管委会形象带来了极为负面的影响。

3、作为一名综合办公室的工作人员，我本来应该时时、处处、事事严格要求自己，为各科室的同志们做好表率，但是，这一事件的发生，给同志们开了一种不好的先例，不利于管委会的作风建设。

于此同时，我也认识到了这件事情的发生虽然充满了一定的偶然性，但也是长期以来我对自己的放松要求、工作作风涣散的必然结果。现在，我深刻的认识到，这是一个非常危险的倾向，如果放任自己，继续发展，那么，后果是及其严重的，甚至无法想象。我对我自己犯下的这个严重错误感到痛心疾首、无比悔恨与遗憾。同时，我的心中也有一丝丝的庆幸，我的错误被及时的发现并消灭，及时的挽回了我迈向犯错的脚步，阻止了我向错误更深处蔓延。在以后的工作中，我一定会以这次事件为教训，警钟长鸣，时时不忘提醒自己，严格遵守单位的各项规章制度，时时牢记作为一个机关干部应有要求，全面提升自己的思想道德素质与职业道德素养，勤勤恳恳，做好自己的本职工作。在此，我做出如下保证：

1、工作上

在以后的工作中，以这件事情作为一面镜子，时时引以为鉴，绝对不再犯同样的错误。

2、学习上

继续深入学习市、区两级政府及管委会内部的各项规章制度，深入领会xxx的精神核心与深刻内涵。提高自己的理论水平与知错、辨错能力。

3、加强意识

不断加强自己的自律意识，强化集体荣誉感，强化自己的岗位意识、纪律意识与责任意识，不再做让组织蒙羞、让领导失望、让同志们痛心、让自己悔恨的事情。

4、进步

要“知耻而后勇”，要亡羊补牢，化羞愤为动力。努力做好自己的本职工作，提升自己的业务能力，让自己尽快的成长为一名“政治觉悟高、思想素质高、业务能力强、为人处事诚”的机关干部。

请各位领导接受我的检查，并进行监督。

此致

敬礼!

　　检讨书：

　　20xx年xx月xx日

岗位失职的检讨书篇7

各位主管领导：

您好！

在20xx年xx月xx日的噪音超音巡查过程中，我项目部未全部停工噪音超标被查出，作为项目负责人，对此深感震惊、愧疚和不安，近日来本人认真反思，深刻自剖，现检讨如下：

一、对问题严重性的认识不够

我项目发生如此严重违反噪音管理规定的问题，作为主要负责人，我负有全部领导责任，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受上级领导的一切处理意见，并就相关问题进行反思。

二、问题发生的根源

1、思想认识不到位。本人担任项目负责人以来，由于多方面的原因，对项目噪音管理工作重要性的认识不足，没有意识到问题的严重性，在全国上下全面整治中考期间噪音超标形势下，在思想认识上没有引起高度重视，在管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理的想法。同时，由于自身对工地管理知识缺乏，造成现在的违规行为。

2、工作衔接不到位。作为项目一把手，对工作及管理人员疏于严格管理，没有亲自过问检查做的到不到位，没有按照有关规定经常性组织督查、检查。监督职能没有充分发挥，致使工地有无人开工心里没数；致使管理人员一盘散沙，造成现在的结果。

3、制度执行不到位。一项新任务下来，项目虽然制定了制度，但在执行上严重存在软肋，有时由于工作紧迫，在工作运行、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如同虚设，造成今日的局面。

三、落实的措施

1、提高认识，全面认真抓好以后上级部门下达的任务

对上级查出的问题，我们完全认可，完全接受上级的处理意见，对上级领导做出的处理结果逐项全面落实。避免类似问题再次发生。

2、统一思想

我将正视存在的问题，在全面抓好纪律整治的同时，认真组织抓好当前各项中心工作。并以此为契机，认真组织管理人员思想教育，提高管理人员综合素质。

3、强化措施，积极建立健全管理机制

通过上级部门检查，及时发现问题，对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会，我将认真吸取教训，认真弥补自己的过错。并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，积极探索建立健全管理的长效工作机制，以努力争创一流工作业绩来回报上级领导对我的信任。

总之，我的行为已经给公司带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。相信上级领导给我和项目一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，加强学习，认真履行岗位职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请上级领导考验。

此致

敬礼！

求职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

岗位失职的检讨书篇8

尊敬的领导：

您好！

我怀着万分愧疚及懊悔的心情给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对违反公司纪律擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。

1.由于我上班没有习惯电话报到，及上班屡次没有带上公司海报，严重缺乏对公司规章制度必要的理解和认识。这是一种对工作不极积，对领导不尊重的行为，如果我能以对待重要事件的态度对待公司的纪律，我相信这种错误是完全可以避免的。

2.每天的生活和一些工作。这也是导致我没有牢记领导的教诲和公司纪律的原因。同时这也是一种对自己工作没有完全负责任。在此事之后，我已经充分认识到了这种工作态度将会在我以后的工作过程中引起非常恶劣的后果，在此事后引起了我极大的重视，并在以后的工作中加强改正。

3.事发后，没有心平气和地面对错误，我平时缺少和同事之间的工作交流，和客户沟通方式可能会造成误解。

在深刻的自我反思之后，我决定有如下个人整改措施：

1.按照要求上交内容深刻的检讨书一份，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。

2.多想想领导对自己的教诲，提高自己的思想觉悟，知错就改，严格按照公司的规章制度去执行，对任何事情都要以自己的全力以赴去对待。

3.加强同事之间和客户之间的沟通。提高自身沟通能力及公司专业知识，今后不再出现违公司纪律的情况。

4.提高认识，狠抓落实，大力开展批评与自我批评，化羞耻为动力，以实际行动为为我公司做出应有的贡献，用自己的努力来弥补我在过去在学习工作中存在的不足和缺憾。

通过这件事，感悟到：一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，就无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。我感到对不起领导对我的信任，同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评，愧对领导的关心今后不会再有类似行为发生在我身上。能得到领导的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激，请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点，使我的工作取得更大的进步！希望领导和同事们，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。为了挖掘我思想上的错误根源，我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。

相信领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为不是向公司的纪律进行挑战，是自己的一时失足，希望领导可以原谅我的错误。

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

岗位失职的检讨书篇9

尊敬的班主任：

一、没有做好本职工作，甚至没有以身作职。

作为一名学委，最重要的就是要搞好班里同学的学习。但是由于这学期课程比较繁重，且本人在社团中也担任干部，较少去关心班里全体同学的学习，只是简单地为部分同学争取更多的培训机会，忽略了对所学课程的认真学习，这其实对同学们的全面发展是不好的。因此今后将从以下几方面进行改进：

1、增加同学们对所学课程的交流：由于大二取消了自休，同学课后基本上不会聚在一起。积极发动班里课程学习得比较好的同学多跟其他同学交流，如：xxxxx等。争取班级成绩在年级里保持位置。

2、积极鼓励同学们参加比赛，借用电协各项资源为同学们提供支持，并促进比赛队伍的多多交流。

其次，本人偶尔逃课，上课偶尔没有听讲，也没有积极配合老师，还经常坐在后面几排，这些都在班里起了不好的影响，造成班里同学纪律松散，迟到早退+旷课，上课不认真，课后经常抄袭作业。今后尽量以身任职，能不逃课的尽量不逃，上课还能听下去的尽量不睡觉，作业也要自觉完成，并督促其他班委也自觉独立完成。带动同学们在班里形成团结、进取的学习氛围。

二、没有积极配合其他班委的工作。

对于其他班委的工作，我都很少去关心，也没有很好地配合（有几次有些班委找我，想让我去开一些无聊的会议，我都推脱说没空。），没有很好的出谋献策。这一方面是因为班委缺少交流，很多时候都是独自承担了工作。因此，今后若是有班委忙不过来的时候，能帮的我会尽量帮。但是很多时候，我都是很忙的，现在大二了，谁能说现在很闲呢？因此不能帮的时候，也请大家见谅。

三、集体观念不强

班级集体活动较少参加，班里同学参加运动会也没有去为其助威呐喊（像上次院运会我都没有去观看，更别说去帮忙）。目前班级的凝聚力正在逐渐下降，大家各自忙各自的，学习上如此，工作上如此，生活上亦如此。这样既不利于班级的发展，也不利于同学们个人的发展。

因此，有必要先搞好班委的团结，我们要努力把班委的学习搞好，团结互助，经常交流下学习上的问题，借此发现同学们在学习上普遍存在的问题，并群策群力，帮大家解决。在此也表扬下伟浩，他是投入了很多少精力在班级建设上的，这是我是很清楚的。

但是我也得批评一下他，因为他很多科目现在已经是落下的啦，有一些课程没有兴趣，有些课程赶不上进度。因此，我今后会尽量分担一下班委的工作，让他还有其他班委都有尽量多的时间来学习。

一些班委学习成绩也是比较好的，像罗洁同志，也应该积极帮助其他班委。

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

岗位失职的检讨书篇10

尊敬的领导：

xx月xx日，在工作中，我犯了一个严重的错误，听客户唆使替客户签字，被领导及时发现，才未铸成大错，两天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导及各位同学做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作不严谨的必然结果，也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思，我对自己的工作成长经历进行了详细回忆和分析。一直以来，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司也有了一定了解，慢慢开始放松了对自己的要求。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对各位同学对我的关心 同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

众所周知，作为一名客服人员，行为举止不仅仅代表个人，更重要的是代表公司形象，既然公司有该项制度，不仅仅是制约客户，同时也是制约我们员工自己，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导及各位同学做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样私自为客户签订协议，那还要制度和法律干什么呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念，不良风气 不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们团队做出积极的贡献，请领导相信我，请各位同学监督我。谢谢！

　　检讨人：xx

　　xx年xx月xx日

岗位失职的检讨书篇11

尊敬的单位领导：

本人因平时工作踏实认真，在岗时间长积累了一定的工作经验，所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意，特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。

10月17日，HSKP收到一封1002房间的客人的宾客意见书，其中有这样几句话：窗台有厚的积灰，用纸巾一擦黑黑的，希望将此处清理干净，以方便客人欣赏滨河大道的美景。看客人是颇负闲情逸致的几句话，却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了，也将我在基层督导工作中的失职体现出来了。虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房，我抽查。但也说明我没有掌握员工的心理动态，平时没有提高他们的自觉性。我没有理解透自身的工作性质，没掌握方法，不是查房而查房，检查卫生不是唯一的事情。

在思想上，曾经总是站在服务员的立场上考虑问题，觉得他们，每日很辛苦而放低了自己的验收标准，以致该做的卫生没做彻底，有的甚至没做。起初也碍于情面，不好意思去指出员工工作问题，对于员工工作中出现的问题，没有让他们自己来及时地跟进和改正，而是一手包揽，善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己：没有更多的时间来做好自己的本职督导工作，害员工：因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我要学会放手，对自己放手也是对员工放手，我放手做好自己的督导工作，让员工放手去改进自己的错误。

对于客人的投诉我没怨言，因为是我错在先而导致的结果，相反地我要感谢他的提醒，也让我警觉起来，让我更尽心的工作。退后想一下，如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上，要是别人读到会是怎样的反响，当见闻说给身边的朋友听，那对我们酒店的声誉是多大的影响，那将对酒店的生意造成多大的损失?我真的不敢想象，也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。因为这是我一手造成的，以我微薄之力，这责任和后果我怎承担得起?!我深感到此时后果的严重性。也感谢领导的从轻处罚。

在以后的工作中，我要努力做足百分之百。虽然能力和结果不能100%，但我的状态和思想要投入100%。还有一点保证，决不能写有生以来的第三份检讨书了。

此致

敬礼

　　检讨人：

　　x年x月x日

岗位失职的检讨书篇12

尊敬的领导：

您好！

做为一名幼儿园的老师，我带的学生们都是小朋友，而此时的他们也大都是没有什么是非判断还有分辨能力的。所以我应该要多加的注意他们的状态，更是要时刻的关注他们，而不是去说休息就让他们自己玩去了，不去注意他们的动向。

而对于今天的事情我其实也是很抱歉的，因为要是我当时站在幼儿园的操场上面，我就会注意到xx小朋友已经把园门打开了，并且已经出去了。这真的是我的失职，不过这一次也算是我的幸运。想想看，要是我当时没有发现，而路人也没有发现或者这个路人是个坏人，那么我到时候要怎么去面对xx小朋友的家人呢？我要怎么面对园长你对我的期望呢？怎么面对其他家长呢？这还真的是一件很不敢去想象的一件事情，毕竟要是真的发生了，xx小朋友因为我的看管不力，然后出现什么意外，我也是真的辜负了我这个幼儿园老师的身份了。

但是经过这一次的有惊无险的教训之后，也算是给我自己长长心了，毕竟我也是真的不能够在这么的粗心大意了！我也应该要好好的并且用心的去带小朋友们。不能再玩忽职守，毕竟他们也是祖国以后的栋梁，要是我不好好的照顾他们，那么我就真的是谁都是对不起的啊！

不过光是在这里感叹自己的错误，那也是没有什么用处的，因为这也只是表面上的功夫，也只是能够看看，而没有什么实际的用处。要是说到用处，倒也是还要从我们自身上面开始做文章。就好比说我这一次的事情，我当时为什么不去操场呢？是因为我不想出去，我想坐在位子上面休息，我觉得自己很累，并且认为孩子们是做不出什么危险的事情的，毕竟大门是关上的。这也是因为我自己的一种迷之自信，认为我想的是对了，也很自信的认为孩子们都是不会搞事情的乖宝宝。但是我却忘了，孩子们是生性好奇和顽皮的，很多我们想象不到的事情往往也是出自于他们之手，所以这一份我自以为很了解孩子们，自以为孩子们都是很安分的想法，当然还有我自身的一个懒惰。这两点也就是造成此次事件的根本的原因，我想也就是这样的原因。

当然这一次的xx小朋友其实是没有错的，因为他还小，他并不知道私自打开大门然后出去是很危险的，并且我也还有一个很失职的地方，那就是没有及时的告诫小朋友们自己不要去打开大门，也不要出去，我想大概也是因为我之前是没有向他们传输这样的一个点，所以xx小朋友才会私自的打开大门然后出去。在之后的教师工作中，我也会加强相关方面的一个教导，并且也会好好的端正一下自己的一个工作的态度。

此致

敬礼！

检讨人：

日期：