会计季度工作总结报告范文
一篇好的总结必须要有一个好的开头,开头不吸引人,哪怕后面精彩万分,后续也难再抓住了,下面小编月儿为你们精编的会计季度工作总结报告范文,仅供参考,欢迎大家阅读。
会计季度工作总结报告范文篇1
在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报:
一、重视业务核算质量,贯彻市行各项制度
今年是我们商业银行具有转折意义的一年,经过六年的打拼和积累,我行的羽翼已经逐渐丰满,准备更名挂牌,开始新的征程。然而,如果要使我们景星支行真正走在全行的前列,我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。
二、加强日常工作管理,做好安全防范工作
我部的内部制度是比较健全的,各项工作都有明确分工,员工病、事假都严格按照规定及时请假。在安全防范方面,对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用,都有专人负责;明确柜员的权限,不得擅自授权;对于市行要求上报的可疑业务及时上报;随时提高警惕,杜绝诈骗。总之,我们要将一切防忠于未然,不做亡羊补牢的无用功,力求使全行的工作在稳健中谋发展。
三、培训员工操作能力,顺利通过柜员考试
今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年,综合柜员上岗考试,直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队,我会计出纳部,为了使每个员工顺利的通过考试,带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间,积极准备考试。其间,我们组织了员工点钞,打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。
有些员工工作、家庭的各方面负担都很重,考试给其带来了很大的心理压力,思想包袱很重。为帮助这样的同志,我部各个员工在考试期间,经常互相交流思想,一起钻研考试的命题,接受能力快的同志,耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神,更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间,大家都想争分夺秒的看书,但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命,因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命,因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间,没有人因为自己的利益,耽误本职工作,在最关键的时刻,我们看到了员工们的可爱之处。
四、全员拼“新百日会战”,向最后一季要成果
在临近年终的最后一季,市行“新百日会战”的各项指标下达到支行,支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来,配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的,但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后,我部员工向代替发工资客户力推此项产品,滴水成河,为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调,存款是责任,不是任务。就是想让职工转变思想,把行里的事当成自已的事,变压力为动力,当我们正视这个问题的同时,我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重,而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。
五、积累经验及时总结,稳扎稳打注重实效
这一年的工作和考核,又使我部员工得到了很多经验,当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高,大部分职工的工作质量都是达标的,但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以,我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习,减少核算差错。
六、在工作之中也存在很多不足,主要表现在:
1、服务上还达不到要求,有时态度生硬,不使用文明用语。
2、核算质量还存在很大差距,主要是因为工作不够认真细致。
会计季度工作总结报告范文篇2
一、财政收入执行情况
1、全县财政收入情况。全县财政收入本月完成21383万元,累计完成33806万元,占年预算的29.7%,同比增长72.7%,增收14233万元。其中:一般预算收入本月完成8863万元,累计完成19353万元,占年预算的17.6%,同比增长8.6%,增收1528万元;政府性基金收入本月完成12520万元,累计完成14453万元,占年预算的362.2%,同比增长726.8%,增收12705万元。
2、一般预算收入分级完成情况。县本级本月完成7149万元,累计完成14915元,占年预算的15.5%,同比增长
3.2%,增收461万元;乡级本月完成1714万元,累计完成4438万元,占年预算的31.7%,同比增长31.7%,增收1067万元。
3、一般预算收入分部门完成情况。国税本月完成1167万元,累计完成3395万元,占年预算的13.3%,同比下降52.1%,少收3697万元。地税本月完成3531万元,累计完成7894万元,占年预算的20.8%,同比增长27.9%,增收1722万元。财政本月完成4165万元,累计完成8064万元,占年预算的17.3%,同比增长76.8%,增收3503万元。
二、财政支出执行情况
1、全县财政支出情况。全县财政支出本月完成22360万元,累计完成36203万元,占年预算的22.8%,同比增长18.4%,增支5627万元,其中:政府性基金支出本月完成4325万元,累计完成5960万元,占年预算的79.0%,同比增长618.9%,增支5131万元。
2、全县一般预算支出情况。全县一般预算支出本月完成18035万元,累计完成30243万元,占年预算的19.5%,同比增长1.7%,增支496万元。其中:县本级本月支出16696万元,累计完成27407万元,占年预算的19.1%,同比增长4.0%,增支1057万元;乡级本月支出1339万元,累计完成2836万元,占年预算的25.0%,同比下降16.5%,少支561万元。
三、惠民政策落实情况
1.粮食补贴政策落实情况。
共兑付粮食直补和综合补贴资金5302.93万元,其中,兑付粮食直补资金658.28万元,综合补贴资金4644.65万元。20__年计划争取上级农机购置补贴资金110万元,目前正在有序进行。
2、家电下乡政策落实情况。
第一季度,全县共补贴家电下乡产品30558台(件),补贴金额973.98万元。
3、“两免一补”政策落实情况。
第一季度,“两免一补”资金共拨付到专户3440.38万元,预拨了70%的款项,待教育部门将具体数据上报后再行补拨。
4、社会保障资金落实情况。
第一季度,共拨付职工失业生活费24万元;拨付城镇居民基本医疗保险资金105万元;拨付城镇职工医疗保险资金840万元;拨付新农村合作医疗资金1500万元。
会计季度工作总结报告范文篇3
一、完成20__年度财政部门决算、土地整理项目收支财务决算、财政供养人员信息系统数据库和矿产资源补偿费专用票据、决算报表以及20__年度各项财务统计报表月报、季报审核、汇总、上报工作;并获得自治区国土资源厅20__年度矿产资源补偿费征收入库财务决算编报先进单位表彰。
二、积极配合地区财政局推广应用“财政一体化信息系统”, 完成国库集中支付、非税收入、人事工资统一发放、政府采购管理、公务卡管理系统数据的对接、录入核定等数据过渡工作;1-3月全面使用新系统审批工资、上报每月用款计划、办理日常财务报销及各项津贴补贴的发放工作, 使“财政一体化信息系统”正常运行。
三、严格执行“收支两条线”规定,截至3月底共收缴非税收入13.31万元;征缴矿产资源补偿费1310.04万元,比上年(1163.9万元)同期增长146.14万元,增长13%。征缴煤炭资源地方经济发展费16万元,没有转移和截留收入,坐收坐支、公款私存和私设“小金库”等违纪行为。
四、配合中介机构提交土地整理项目竣工财务决算和审计资料,为土地整理项目初验做好准备工作。
五、及时办理公积金、社保资金的转入、提取、合并、补缴手续,确保职工个人公积金、社保账户资金正常使用。按照地区社保局办理社会保障卡的要求,完成局机关在职人员资料信息的确认、提交和审核,保障办卡前期工作顺利完成,基础信息真实有效。
六、对20__年以来固定资产进行清查,以掌握固定资产卡片的实有数量,查明有无丢失、毁损或未入帐的固定资产,做好资产清查工作的档案整理、归档工作。
七、对三公经费(因公出国境、公务车购置及运行、公务接待)和基本公用支出进行公示,做到财务支出公开透明、各项支出有依有据。
会计季度工作总结报告范文篇4
在单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下,财务部认真完成单位所有财务核算及收支工作,对各部门经营指标进行考核,分析及监督单位财务完成情况,计划资金的安排,编制各种报表,处理帐务等。财务部基本完成20__年上半年__单位财务各项工作,同时很好地配合__单位各项工作的开展。现对20__年上半年工作总结如下:
一、制定财务部各人员的工作岗位责任制,明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,强化了各岗位人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了单位财务各岗位的交流、合作与团结。
二、作为非盈利部门,财务部在合理控制成本(费用),有效地发挥__单位内部监督的职能上起到了积极、正面的作用。
三、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责。财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、《__地方财务管理暂行规定》,认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到结算__单位的统一调拨、支付等等,每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行__单位会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
四、对__单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成情况进行统计,分析经营状况。统计如下(统计时间为:20__年1月至5月):
__单位完成经营收入__万元,比去年同期的503万元减少__万元,20__年经营目标是__万,未完成的金额为__万元,完成率仅为30.4%。各项经营考核指标情况如下,市场部电视收视费收入__万元,比去年同期的__万元增加__万元,增长22.15%,完成全年经营目标的26.34%;广告收入__万元,比去年同期的177.65万元减少__万元,减幅9.5%,完成全年经营目标的32.15%;外接工程和工料费收入__万元,比去年同期的__万元增加__万元,增长1.17%,完成全年经营目标的39.05%;文化产业部(培训__单位和影剧院)收入__万元,比去年同期的__万元减少__万元,减幅11.92%,完成全年经营目标的21.7%。
下半年,为实现__单位各单位的各项经营任务和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:
1、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。
2、做好年终财务总结的各项前期准备工作,做好11年下半年工作计划,工作中遇到不能解决的问题,及时反映,以求得到及时解决。并注重与区的核算单位和财政局等有关部门的沟通,更好地提高财务服务质量。
分享于2023-07-25 16:10:31