工作汇报
工作汇报1
——中学新学期全体教师师德师风大会
轻松的暑假悄然已过,新的征程即将开始。8月29日上午,平原县汇文中学在报告厅隆重召开了新学期第一次全体教师大会师德师风大会。会议由校长刘尚俊主持。
首先,校长刘尚俊宣布了县委组织部对学校班子的调整,以及新一届校委会班子成员分工情况和学校对部分中层科室的人员调整。新一届汇文中学学校班子成员:校长刘尚俊、副校长高同喜、副书记司明新、副校长姜鹏、副校长杜成武。
高校长就教学管理等方面的工作计划进行了汇报。他明确了本学期的工作目标为:教学方面,在各类考试中公立学校力争前茅;课题方面,以课题为引领带动课堂教学改革;教师管理方面,通过青蓝工程、青年教师讲课比赛、基本功大赛等措施加快青年教师成长速度。并强调了本学期的重点工作:抓好初三年级的中考是第一要务、力争初二年级地生会考再续辉煌、建设好初一年级智慧课堂、进一步推进学习共同体建设。
为达到制定的目标,高校长在教学常规管理、教科研、教师队伍建设和教师培训方面提出了具体的工作要求。他强调新学期要强化质量意识,大力加强教育教学工作,希望所有干部教师立足本职岗位,时刻保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,开拓创新、锐意进取,扎扎实实的做好本职工作,为全面提高我校的教育教学质量做出自己应有的贡献。
司书记汇报了后勤管理等方面的工作计划。司书记首先对开学初的后勤工作进行了详细部署,力求开学初教师、学生都能得到最好的安顿,并强调后勤工作平时要做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位、服务到位,为全校师生打造出良好的工作、学习和生活环境。
姜校长首先强调了汇文中学的会议纪律,她要求与会人员要强化时间观念,不迟到,不早退,不开手机,组织活动的科室提前半小时到场做好会议部署和服务,主动带笔、带本参会。以保护大家为根本出发点,姜校长又强调了师德师风建设的具体事项。她希望广大职工做到时时以德育人,宽以待人,处处维护学校的声誉与尊严。同时姜校长就分管的信息中心工作、工会妇委会工作的工作计划做了详细汇报。她肯定了我校编程社团、视频资源平台的使用、成功举办首届科技节等亮点工作,并列出在信息工作方面进一步优化的问题。在工会妇委会工作方面,姜校长强调要健全工会组织,维护职工权益,并将学校工会定位为全体教职工的贴心人,女职工的娘家人。
工作汇报2
一、 目的:规范作业流程,提高工作效率。
二、 适用范围:全公司
三、 汇报要求
1、公司所有员工每日都必须用微信向上级汇报工作 ,如当日未汇报工作,视同当日未出勤,不予计算考勤。
2、汇报时间:每日24:00前。
3、汇报规则
(1)非销售人员直接向总经理汇报工作。
(2)销售人员需同时向自己的直属主管和总经理汇报工作。例如:林州市销售专员需向直属销售主管和总经理同时汇报工作,销售主管需向城市经理和总经理同时汇报工作,城市经理需向省区经理和总经理同时汇报工作。
4、汇报内容(暂定,如需调整将另行通知):
(1)非销售人员汇报当日的工作内容和交办事项的完成进度。
(2)销售人员必汇报内容:当日拜访情况、当日业绩达成情况、交办事项完成进度。
四、本通知自20__年12月8日开始执行。
工作汇报3
自区委经济工作会议及全区农业农村工作会议召开以来,双江乡党委、政府高度重视全乡农业和农村经济发展,把农业农村工作做为当前的一项重点工作,结合保持共产党员先进性教育活动,切实转变工作作风,全面落实各项工作措施,为确保全乡农业增产、农民增收、农村社会大局稳定打下了良好的基础。现将有关情况汇报如下: 一、统一思想认识,大力宣传贯彻落实中央1号文件及相关会议精神 为了做好中央1号文件的宣传工作,我们通过发放宣传资料、出动宣传车等多种形式,使中央1号文件精神深入到全乡各个村组,让每个农户都能了解到今年党中央关于农村工作的好政策。乡党委政府还先后召开了党委扩大会和定补干部会议研究如何宣传贯彻落实中央1号文件和传达区委经济工作及农业农村工作会议精神,并在每周的政治学习中加强学习了中央1号文件精神。全乡上下进一步统一了思想认识,为农业农村工作的顺利开展奠定了良好的基础。 二、切实转变工作作风,深入开展“党员干部下基层,排忧解难促发展”活动 “党员干部下基层,排忧解难促发展”活动是保持共产党员先进性教育的重要活动之一,也是机关干部切实转变工作作风、提高服务质量的一个契机。自活动开展以来,全体机关干部联系我乡实际,自觉地把活动开展与本部门的工作结合起来,农技、农机、畜牧等部门都能够深入基层、深入群众,详细了解群众所遇到的困难,为群众解决生产、生活中遇到的各类问题,受到群众的普遍好评。 三、加强基层组织建设,认真抓好村级换届选举工作 我乡第五届村民委员会已经届满,按照上级文件精神,村民委员会的换届选举工作要在四月底前完成。这次换届选举时间紧、任务重,为了加强基层组织建设,选出一批工作能力强、思想作风正、令群众满意的村级班子成员,乡党委政府高度重视这项工作,对换届选举的人员、责任和方案进行了专题研究,成立了双江乡第六次村委换届选举领导小组,并召开了全乡定补干部会议进行了动员。目前,各村已经产生了选举委员会和村民代表,确定了候选人名单,有4个村还已经完成了选民登记,各村的财务审计也正在进行之中。在换届选举的组织过程中并未出现比较重大的问题,但我乡清桥村属于双江水库移民区,由于各种原因,请求将此次村委换届选举推迟到移民工作结束后进行。 四、开拓进取、扎实工作,努力做好农业农村相关工作 1.采取四条措施,狠抓森林防火工作。 一是成立了森林防火领导小组,组建了双江突发事件应急分队;二是把3月8日到3月15日确定为“森林防火周”,严格落实了24小时值班制度;三是加大宣传力度,从3月4日起共出动森林防火宣传车4台次、张贴宣传标语50余条,各村鸣锣一周,强化了群众的森林防火意识;四是层层签订森林防火目标管理责任状,明确了职责。 2.切实加强领导,搞好动物防疫工作。 乡党委、政府召开了重大动物疫病防制工作专题会议,强调了布置动物防疫的重要性,拿出了动物防疫工作实施方案,确保了动物防疫经费的来源,明确了政府主要责任人是重大动物疫病防制工作第一责任人,分管负责人是主要责任人,畜牧兽医行政管理部门和有关单位主要负责人是直接责任人,动物防疫监督机构主要负责人是技术责任人。乡政府与各村、兽医站与防疫人员都签订了重大动物疫病防制工作目标管理责任状,层层落实了责任制度。目前,全乡存栏猪1966头,应注射1750头,已注射1750头,防疫密度达100%;存栏牛1280头,应注射1080头,已注射1080头,防疫密度达100%;存栏羊1073头,应注射970头,已注射954头,防疫密度达98.3%。 3.努力搞好早稻育秧工作,抓好春耕生产。 一是组织全乡19各村的定补干部、部分村民组长和农技员200余人进行培训,发放育秧技术资料20__余份,培训后,定补干部和农技人员进行户帮户活动,普及率要求达95%以上;二是农技人员实行包干负责制,深入基层到各村指导农户搞好育秧工作;三是农技站及时搞好备耕调查工作,确保及时足量为农民提供优质生产资料,并提供各种技术服务;四是春季灭鼠工作早宣传早发动,具体时间和药剂将根据区里的统一安排进行。
工作汇报4
一、工作概述。
主要是根据生产计划对电器车间生产进行组织、安排、管理,以达到按时、按量的完成相关的工作任务。
二、本月工作内容。
保质保量的完成上级安排的各环节的成套协调生产、组装、发货任务。
三、本月存在的问题。
由于电器间各个生产环节的控制因素比较多,且所受定单市场的影响比较突出,在计划和物料供应上存在的不定因素导致在绩效管理很难找到一个支点,也由于生产环节太多,控制点和考核点的尺度不样,为了保证绩效工作的平稳着陆和车间的稳定在时间管理中手忙脚乱,很难适应公司的管理要求,在定单紧急交货情况下只是一味的为了发货而发货和组织生产,管理中的职权范围没有明确的界限,不论是质保还是生产车间在工作之中什么问题都找我,在加上公司在管理问题上的其他要求,使得我疲于奔命,心烦意乱,感觉到了崩溃的边缘和能力的极限。也感觉到公司迫切和紧急的改革思路中我无法承受的工作压力。
近期ia开关需改进的问题:
1、ia五单元托盘与面板的固定螺孔除第一个孔位正确外,其余三个孔位不对。lt、pc等进线侧板未排地线孔位。vc(特别是v36)的电缆仓内防鼠板不紧骤。lvc的加长门在关闭状态下会轻易打开(安全性不够),另外操作杆无法操作(操作手柄需减短110mm)。lt开关金属件的安装尺寸问题。都有待尽快解决。
2、很多技术和生产复杂辅助服务的问题:生产计划、物料供应等。
3、激光机(先购进使用的一台)需要大修。
四、本月工作心得。
本月工作处于混乱和复杂的状态之中,在工作和学习中很难找到一条切实可行、思路清晰的有效的管理办法,特别是在稳定员工的心态方面。绩效管理的实施还存在很大改进和试行难题。员工的理解和支持是关键。
工作分工和职权的下放对于公司的管理都是一种模糊的概念。作为管理者,我没有思考如何提高车间管理水平的时间,整天为了发货而不停的协调和处理车间各种突发事件和技术问题。
定单的不定性和随机性的下单方式,为了满足市场的交货期,必须随时的了截生产进度和协调生产,致使电器的生产变动性非常大,管理的强度和工作压力也随之加大,
五、本月建议。
(一)对于多面手的培训主要是加强员工自身的技能提高,员工可以不经同意使用15%的工作时间干个人感兴趣的事。
(二)加强绩效工作的分步进行:
1、对每个职位制订工作职责表,明确工作项目。
2、从工作项目,提出关键项目。
3、订出每一工作项目的绩效标准。
4、制订工作进行要点。
5、例外管理(异常管理)的运用。
6、绩效评估/反馈/改善/激励。
(三)建立工人七大标准要求“全、细、严”:
产量、质量消耗指标;技术操作标准;事故控制标准;设备维护标准;文明生产标准;限额领料金额和劳动纪律规定。
(四)实行工作抽样对员工进行工时核定:
雇员工作时间百分比,雇员工作速率;机器利用率。
工作汇报5
①农牧局20__年8月党建月会暨机关党总支(扩大)会议
会前:(党总支副书记或(组织委员)对所辖党支部会议记录进行检查,看组织生活是否正常、会议记录是否规范)
会议议程:
一、研判工作形势任务
(准确把握上级重要精神,是研判工作形势任务的前提和基础)
1、学习省府发《关于支持新型农业主体开展农业社会化服务的指导意见》内容简介:为健全农业社会化服务体系,推进我省现代农业加快发展,省政府办公厅日前印发了关于支持新型农业经营主体开展农业社会化服务的指导意见,提出力争到2025年,在全省基本建成以公共服务机构为依托、新型农业经营主体为骨干、其他社会力量为补充、公益性服务和经营性服务相结合的新型农业社会化服务体系。
意见提出,要鼓励发展种养大户。鼓励新型职业农民、农村经纪人、高校毕业生、退役军人、返乡创业农民工以及农业科技人员从事农业创业,采取流转土地、投资入股、合作经营等多种方式扩大种养规模,发展规模种养大户……
2、学习对凉山州脱贫攻坚的重要指示精神
3、达近期重要会议精神:省委省政府在西昌市召开省综合帮扶凉山州打赢脱贫攻坚战动员大会
4、学习近期重要工作部署:省委省政府在西昌市召开省综合帮扶凉山州打赢脱贫攻战动员大会。“大学习、大讨论、大调研”。
5、传达局党组的工作要求
二、评估上月工作情况
(各党支部书记对照7月党建工作《学习清单》《问题清单》《任务清单》《责任清单》,汇报工作完成情况、突出问题整改情况以及党员干部思想动态、遵规守纪等方面的情况。同时,请各总支委员对联系的党支部工作情况进行补充、点评)
1、机关支部汇报
2、对7月份工作进行评估
3、形成专题报告,提交党组会审定,印发各支部
三、研究讨论有关事项
(主要研究《党员示范岗创建方)案》
例子:1、研究《关于在全局开展争创党员示范岗的实施方案》办公室及时对《方案》进行修改完善,提交局党组研究审定后下发各支部落实
2、安排部署帮扶工作队的工作
3、“一卡通”工作
4、脱贫攻坚的资金使用
5、土地确权工作
6、........
四、研究部署8月工作
例子:1、做好“一卡通”清卡行动
2、持续抓好了服务脱贫攻坚工作。
3、持续搞好“大学习、大讨论、大调研”活动
4、.........
存在的问题:
1、组织生活质量参差不齐
2、服务保障脱贫攻坚办法不多
会后:《学习清单》《问题清单》《任务清单》《责任清单》、各支部要认真抓好贯彻落实,并作为下一次月会汇报的重点内容之一。同时,请整理好会议记录,送党组书记审核后,留档备查。
(党员大会,每两月至少召开一次,每年不少于6次,重点是组织党员集中学习)
②xxx农牧局党员大会
会前:1、组织委员 印发学习清单和学习资料
2、党组书记、成员领誓,重温入党誓词
入党誓词
我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。
会 议 议 程:
一、组织专题学习
此次专题学习,主要采取专题党课、党组成员领学等方式,着重围绕报告、党章党规、上级领导讲话及重要会议文件精神等四个方面进行
1、党组书记上党课
2、解读党章党规相关内容
3、组织学习来凉山的重要讲话指示精神和彭清华来凉山重要工作指示精神
4、组织学习《中国共产党纪律处分条例》部分条款
二、学习解读政策
例子: 宣读《越西县脱贫攻坚指挥部办公室关于州脱贫攻坚抓落实第四督导小组发现问题整改的通知》(近期重要的政策或重要通知)
三、传达重要部署
1、传达学习全县扶贫领域作风问题专项治理工作会议精神和在川视察重要讲话精神
2、传达学习省委彭清华来凉山重要工作指示精神
3、传达农牧局党总支(扩大)会议精神
4、安排近期重点工作
四、提请审议《党员示范岗创建方案》
1、提请党员大会审议
2、各位党员发表意见
3、进行表决
③社情民意研判座谈会
(社情民意研判座谈会,每年6月、12月,分别召开一次,重点围绕本单位相关的重大政策实施、重大改革举措及本单位干部队伍建设、作风建设等,收集、研判、反馈相关意见建议。)
会前:从纪委、法院、信访等部门收集涉及本单位、本系统的投诉、行政诉讼、信访等情况
会中:下级单位主要负责人汇报情况对上级单位工作提出意见建议党组书记或成员通报有关情况,提整改要求
会后:机关党总支、党支部梳理汇总意见建议送党组研究审定交相关科室办理,或直接交本系统下级单位办理,并跟踪督促办理落实情况逐级办理
会议议程:
一、汇报社情民意
1、各支部、股所队室中心汇报20__年 上半年社情民意收集情况
二、通报社情民意
1、党组成员通报上半年各单位社情民意问题整改情况和下半年县农牧局从纪委、法院、信访等部门收集到的社情民意
三、研判社情民意
1、机关党建与新时代党的建设总要求不相适应
2、干部能力作风建设还需要加强
3、宣传教育力度不够,导致群众安全意识和从业者法治意识淡薄
4、工作机制不完善
解决办法:“收集整理、专题研究、分级处理、及时反馈”
①整理形成问题清单,问题清单内容要详实,责任到具体单位;
②局党组将于20__年9月中旬召开党组会专题研究社情民意解决办法,采取分级处理的办法进行整改;
③问题整改情况,每个季度上报一次,各位党组成员要按照工作分工,抓好各单位问题整改的跟踪检查,确保整改到位。
工作汇报6
一、抓宣传,浓氛围
我乡于一月初召开人居环境春季集中行动部署会,乡村两级干部共同发力,进村入户,精心做好村民的思想工作,让群众积极参与。通过下村督查人居环境的机会发放“一封信”,张贴人居环境整治宣传横幅,努力营造“整治农村人居环境,建设美丽幸福家园”的`浓厚氛围。
二、抓重点,明责任
印发了《赤兴乡农村人居环境春季集中行动实施方案》,成立乡农村人居环境集中整治行动指挥部,由乡长吴世钦任指挥长,各村(居)挂点领导任副指挥长,各有关单位主要负责人和各村蹲点干部为成员。各村(居)委会、各单位建立相应的组织领导机构,各村(居)委会、各单位主要负责人亲自挂帅、亲自上阵,做到机构、人员措施、责任、经费“五到位”,确保整治工作扎实有效推进,具体工作责任划分八个责任区域,挂点领导负责指挥督导挂点各村(居)委会、各单位的集中整治工作。落实到具体责任人,责任单位,形成一级抓一级、层层抓落实的长效工作机制。
三、抓整治,见成效
人居环境整治工作期间,各村挂点领导和干部全部下村监督所在村(居)委会的人居环境整治工作,乡主要领导不定期对各村(居)委会、各单位人居环境整治情况进行全面性、阶段性检查验收。乡政府每个月组织村(居)委会、各单位主要负责人对全镇范围人居环境整治进行交叉检查,进行量化考核排名,并对首尾名进行奖惩,对进展速度缓慢的提出整改意见。
工作汇报7
根据xx市建设局关于开展20xx年安全生产月活动的安排,经局党委研究决定,在全市建筑业开展以“治理隐患,防范事故”为主题的安全生产月活动。并于20xx年xx月xx日下发了《xx建设局关于开展20xx年安全生产月活动的通知》,对“安全生产月”活动进行了部署,成立了以局长xx为组长,副局长xx为副组长的领导小组,制定了“安全生产月”活动的方案。我们主要做了以下工作:
一、深入开展安全宣传活动。
xx月xx日,我局召开了全市各施工企业法人代表、项目经理、及安全员及我局的各级领导和各部门负责人参加的“安全生产月”活动动员大会,部署了“安全生产月”活动,对活动提出了具体的要求,“安全生产月”拉开了序幕。
活动期间,我们组织各施工企业进行了由国家安监局举办的“安康杯”安全知识竞赛答题1000多份,宣传条幅100多幅,小型标语上千条,悬挂安全挂图58套,并印刷宣传单一千份,深入施工现场,街头进行宣传分发。为了便于记忆,我们把安全规程编写成快板的形式,因为读的上,深受工人的喜爱,有利的提高了工人的安全意识。
二、开展安全生产大检查。
安全生产月期间,我们对全市的安全工作进行了拉网式大检查,共查工程39个,下达隐患整改26份,停工指令2份,监督检查记录20份。共查处隐患130条,其中安全管理30条,文明施工15条,脚手架20条,三宝四27条,塔吊5条,施工用电16条,物料提升机11条,施工机具7条。通过这次检查发现仍然存在以下问题:
1、安全管理方面:
项目经理不在现场或多个工程为同一个项目经理;安全资料雷同、抄袭现象严重,不能本工程实际编制相应的方案;部分特种作业人员无证上岗。
2、建设单位专项安全资金:
这个问题仍停留在程序中,未能真正落实,只是在资料里体现,甲方并未真正拨付专项资金。这样施工单位的安全生产投入得不到保障,施工单位就想法设法偷工减料,减低安全生产成本,野蛮施工,给安全生产带来很大的隐患。
3、建筑起重机械:
《建筑起重机械安全监督管理规定》于20xx年6月1日起执行,成为我们加强起重机械管理的坚强后盾。我们对全市的塔吊进行了一次专项治理及检查,发现部分塔吊未办理备案手续;无起重机械拆装、安装资质。
4、监理单位:
《建设工程安全生产管理条例》、《建设安全监理规程》明确了监理单位的责任和义务,但是监理人员的安全意识仍未能得到改观,重质量,轻安全。并且监理的安全资料差距很大。
三、下一步工作要求。
1、健全施工现场安全管理机构,按规定配备专职安全人员,加强施工安全管理,杜绝多个工程一个项目经理的`现象。推动企业建立管理标准化,操作规范化,施工现场文明化的综合管理体系,树立样板,形成良好的安全生产氛围。
2、加大对建立单位履行安全职责的管理力度,依据《建设工程安全生产管理条例》及《建设安全监理规程》的要求,进一步增强监理人员履行安全生产的责任意识,提高监理人员的安全监管能力,发挥安全监管的作用,对不履行安全职责,不按规定进行监理的。监理单位及人员进行通报。
3、加强对塔吊的备案监查,督促未办理备案的进行备案,鼓励企业办理起重机械的安装、拆装资质。
“安全生产月”活动已经圆满结束,达到了预期的效果,但是安全生产却是一个长期的,需要常抓不懈的工作,我们要进一步强化安全生产管理,落实各项责任制度,加强施工现场文明施工和安全监管,确保“迎奥运、保平安,促发展”落到实处。
工作汇报8
县科技局是县政府组成部门,主管全县科技工作。其职能是贯彻执行中共中央制定的科技发展方针、政策、科技法律、法规和省州党委、政府的具体规定,管理全县科学技术工作和知识产权工作;组织研究提出本地科技发展方向,优化发展领域和重点科研课题;协调科技力量对经济发展中的关键技术进行攻关;组织进行先进科学技术的引进、试验、示范;组织指导群众性的科技活动,提高广大干部和群众的科学技术水平。自1974年县设立科技机构以来,机构依次变动为县科技办公室、县科学技术委员会、县科学技术局,20__年6月加挂“县知识产权局”,实行两块牌子,一套人员办公。其内设科室2个(办公室、综合科),行政编制6人,现有在职人员6人,其中:助理调研员1人,局长1人,副局长1人,办公室1人,综合科2人。
20__年,县科技局与县委、县人民政府及相关单位签订了《20__年县党风廉政建设责任书(县属党组)》、《20__年县直属机关工委党风廉政建设责任书》、《县20__年民族团结目标管理责任书》、《县县20__年度工作目标管理责任书》、《县20__年度保密工作目标管理责任书》及《县20__年人口和计划生育目标责任书》,并认真按照所签责任书完成各项工作任务。
二、工作成效与主要做法
(一)工作成效
20__年,县科技局认真贯彻落实党的十七大和省、州科技工作会议精神,紧紧围绕县委、政府的“46664”发展战略及经济社会发展的各项目标任务,立足部门工作实际,全面贯彻落实科学发展观,切实转变机关作风,克服困难,充分发挥团队精神,不断强化创新与服务意识,扎实勤奋工作,一是完成省、州、县各级各类共36项科技项目的征集、筛选与申报工作,获批准实施项目19项,其中:省级科技项目1项、州级项目4项、县级项目14项(其中工业项目1项获州级立项支持,实现多年来工业科技项目立项零突破)。二是通过“科技三下乡”、“科技活动周”、“4.26知识产权日”活动与各类科技培训的开展,积极营造尊重科学、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,努力提高全县人民的科学文化素质,进一步在全社会形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的社会风尚。三是认真组织省、州科技成果评审(验收)及科技进步奖的申报。年内,组织相关专家评审(验收)科技成果3项,申报州级科技进步奖3项,获20__年度州级科技进步奖三等奖3项。四是强化知识产权管理工作。年内,利用送科技下基层、科普进社区、“4.26知识产权日”、举办讲座等活动加大对知识产权工作的宣传,共举办专题培训班1期次,培训人数100余人,印发知识产权专刊1期60份,资料1600余份;积极为专利申请人(单位)提供便利快捷咨询服务平台,至11月底,承接专利申请咨询23批56人次,正式接受专利申请15件,获国家授权10件。
通过一年的努力,科技局工作实现了“整体工作全面推进,重点工作有新的突破”,受到中共县委、县人民政府表彰,获“县‘争创文明县城、争当文明市民构建滇南之心?魅力’活动”先进单位荣誉称号。
(二)主要做法
1、加强党建工作的组织领导,确保各项目标任务的有效落实。
科技局党组非常重视党建与党风廉政建设工作,将该项工作列入重要议事日程,党政一把手负总责,成立了以党组书记为组长,党支部委员为成员的党建工作领导小组、党风廉政建设工作领导小组,制定了《县科技局20__年党风廉政建设工作计划》、《县科技局党风廉政建设责任制任务分解》、《县科技局党组20__年度理论中心组学习计划》等计划和制度,与局机关支部签订了《县科技局党风廉政建设责任书》,机关支部将其细化到个人,与全体党员签订了《县科技局党建目标化管理责任书》,形成了层层负责、协调有序的工作格局,确保了党风廉政建设、宣传教育工作制度化、经常化和规范化,使科技局的党风廉政建设工作目标任务得到有效落实,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。
2、深入开展政治理论宣传教育与业务学习,不断提升干部队伍素质与行政服务能力。
科技局党组在落实党风廉政建设责任制与开展各项中心教育活动中,始终以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十七大及省、州、县党代会精神,坚持以经济建设为中心,以全面建设小康社会为目标,坚持党中央确定的反腐败斗争指导思想、基本原则、领导体制和工作格局,从严治党,从严治政。在实际工作中进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,扎实有效的开展党风廉政建设和反腐败斗争,为科技局的工作实现跨越式发展提供强有力的政治保证。
一是坚持“教育在先,预防为主”的方针,把思想政治教育作为首要任务,组织广大党员干部职工学习了《高兴中国特色社会主义伟大旗帜为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》―在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告、《中国共产党》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等,进一步强化了廉洁自律和遵纪守法意识,提高了拒腐防变的能力。在学习中,采取集体学习和自学相结合的方式,加强理论业务学习,勤于思考、善于钻研,认真撰写读书笔记,提高综合素质,狠抓了以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性、党风、党纪教育。二是结合县委政府开展的“学习实践科学发展观争创科学发展示范县”和“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论、“贯彻落实行政问责办法”四项制度及“五制五办”、党风宣教教育月、“加强作风建设、促进廉洁从政”主题教育等活动的开展,局党组和局机关党支部结合科技局自身实际,开展了形式多样的活动,使干部职工进一步树立了“以廉为荣,以贪为耻”的观念,增强了党员干部职工的责任感、使命感。三是建立必要的制度及规章,规范行为、约束行动、廉洁勤政、常抓不懈,坚持从单位做起、从自己做起,管理教育好自己的人员,做好自己的事情。在实际工作中,注重了理论和实践的结合,从科技局的工作职能和县的经济、科技发展出发,找出问题,带着问题深入基层农村开展调研,探索破解难题的办法。
3、制度建设与临督机制并重,不断规范行政服务与管理,切实贯彻落实党的十七届三中全会、县十二届二次党代会、县十五届人大一次会议精神。
一是强化制度建设。为保证科技局工作的制度化、规范化和有序化,造就一支高素质的科技管理队伍,根据县委要求,局领导班子结合实际,研究制定了《中心组学习制度》、《机关例会学习制度》、《考勤制度》、《办公室接待、用车制度》、《财务现金管理制度》、《县科技局关于开展“深入学习实践科学发展观争创科学发展示范县”活动实施方案》、《县科技局关于开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动实施方案》、《县科技局贯彻落实行政问责办法等四项制度实施方案》、《县科技局关于落实“五制五办”实施方案》等,坚持挂牌上岗,进一步规范了管理,严肃了纪律,改进了机关风气,机关作风焕然一新,干部职工的工作积极性饱满,服务意识进一步增强,办事效率与服务水平不断提升。二是根据中共县委《关于在全县基层党组织推行党务公开的实施意见》文件,制定了《县科技局党支部推行党务公开的实施意见》,成立领导机构及监督机构,以定期和不定期的方式,公开党务政务工作;严格贯彻落实20__年5月1日开始实施的《政府信息公开条例》,制定了《县科学技术局政府信息公开目录》、《县科学技术局政府信息公开指南》,在政府信息网上公开局机关应当公开的信息,听取方方面面的意见,把单位和个人置于党的监督、群众监督和社会监督之下;三是根据《中共县委员会县人民政府关于印发〈县效能监察暂行办法〉的通知》、《中共县委办公室县人民政府办公室关于印发〈县效能监察考核办法(试行)〉的通知》、《中共县纪委办公室关于印发〈县20__年效能监察工作意见〉的通知》文件精神,制定《县科技局效能监察工作方案》,积极推进科技局行政效能监察工作。四是结合科技局的工作实际,切实抓好县的科技进步工作。科技局承担着全县的科技管理、组织、协调、指导及科普宣传、技术培训的职能,事多、面广、量大。在人员少、任务重、资金缺的情况下,我们尽可能的克服困难,充分调动全局干部职工的工作积极性和工作热情,树立主人翁的精神,为我局、我县的科技发展献计献策;充分发挥科技工作的超前和先导作用,为我县产业的可持续发展和解决“三农”问题树立典型示范引路;加强科技对产业的服务工作,着力解决阻碍产业发展的瓶颈;加强科普宣传和技术培训工作,提高全民的科技素质和技术的到位率,积极开展科普宣传周活动和科技示范户的培训工作;加强信息收集和交流,进一步扩大技术的引进和与相关科研院校的科技合作。通过这些项目的开展,既解决了生产上对技术的需求,又解决了缺乏资金的困难,保证了我局科技工作的持续开展,部门职能作用得到有效的发挥。
三、存在问题
1、编制少,人员缺,业务工作量大,省、州项目安排随意性强,项目争取困难,工作中存在顾此失彼的情况,客观上限制和阻碍了科技管理工作的有效开展;
2、现有科技经费的安排,无法满足社会经济的发展需要。随着经济社会的发展,对科技管理工作的要求也越来越高,对科技的需求也越来越大,县级科技经费投入有限,科技开发研究经费难以支撑科技项目的实施,导致科技项目征集与立项范围单一,项目实施成效不明显。
四、下年度工作安排与打算
(一)继续加强学习,努力提高干部职工综合素质和业务水平,提升部门形象。
(二)继续争取上级科技主管部门对县科技工作的重视与支持。
(三)及早准备做好省、州科技项目的调研、筛选、组织申报工作及我县科技计划项目的征集工作,做到项目早落实、早实施。
(四)全力组织好新项目和延续项目的实施管理,加强项目跟踪服务,管好用好科技专项资金,不断提高资金的使用效益。
工作汇报9
转眼2024年过去了,这一年中我社区在镇党委政府的正确领导下,在辖区单位及广大居民的大力支持下,团结一致,坚持以人为本,充分发挥为民服务作用,突出为民做好事,办实事,以活动为载体,拉近与居民群众的距离。与此同时我们也较好的完成了上级党委政府以及有关部门交给的各项工作任务。相对来说,社区总体比较稳定,各方面工作呈现出规范、有序、平稳、健康发展的态势。现就2024年社区主要工作做如下汇报:
一、基本情况
人口情况:
社区现有人口近1600人,现有户数1007户,其中户籍在社区而人长期在外地居住的社区人口占社区总人口的45%。社区人口中老年人比例32%,青壮年45%,其中空巢老人11%,留守儿童7%,失业再就业人员比例38%。社区人口居住比较分散,村居混居的情况比较突出。
党员情况:
社区共有党员35人,其中女性党员7名,党员平均年龄64岁,均达到中专以上文化,机关企事业退休职工以及供销系统和粮食部门下岗失业人员比例90%,大中专毕业生和复原退伍军人比例5%。针对社区党员年龄偏高现状,社区近几年一直发展政治觉悟较高的青年党员。
社区干部情况:
社区现有专职社区干部2名,均为民政局招聘的大学生干部,有医保协管专员1名(下岗职工),社区协管人员1名,劳务派遣人员1名。2名社区干部1名中共党员,1人为本科学历,1人为大专学历,平均年龄36岁。
二、主要工作
1、 党建工作
我社区党员由社区专干、镇直退休干部、教育系统退休教师、原粮食系统下岗职工以及大中专毕业生等五个部分组成,党员平均年龄偏高。本届社区在发展党员方面比较丰满,发展党员1名,其中:入党积极分子1名。
1、 日常工作
社区大部分日常工作都属于居民的切身问题,所以我们工作人员一直紧绷着一根弦儿,就是决不拿居民的利益开玩笑。包括辖区居民养老医疗保险问题,80、90高龄居民补贴工作,残疾人权益工作,城镇低保工作,信访维稳工作,计生工作等和居工作民息息相关的民生问题,因好多都属于高龄或者行动不便人员,我们想尽各种办法来解决工作中遇到的问题,既不损害居民的切身利益,也让我们很好的完成各项工作,一一落实了上一级政府下达的每一项政策。
2、 文明城市创建活动
以创建省级文明城市为契机,扎实开展环境整治、基础设施建设等工作。经过了前几年创城的经验,我社区在办公条件比较差,设施陈旧,相对比较落后的情况下,一直坚持努力做好创城的每一项工作,在今年的创城工作中,政府领导一直关注着我们院内外的坑洼罗面,终于在今年9月份,完成了社区院内及院外将近500平米的路面硬化,并帮助社区将社区院内的一口残破而且安全性不强的水井口,做成了一个标志性的树根水井,不但保证了院内居住居民的安全,同时也让社区在整体面貌上有了较大的提升。投入了大量的精力人力物力,带领社区志愿者服务队、社区青年党员他们作为这次创城活动的主要成员,做了大量创成前后的各项工作。在辖区内挂宣传栏3块,小区内悬挂1块,宣传标语60余块,草坪宣传标语30块,并多次安排专人发放文明创建宣传资料,做到家喻户晓,人人皆知;积极开展清理广告,社区清扫保洁活动。自6月份以来至11月底,我们带动部分青年党员、社区青年志愿者、社区协管员,坚持不懈的搞好社区环境建设,卫生建设,总计出动近270余人次,共组织人员集中进行环境卫生整治10余次,清理清运垃圾死角16处,清理垃圾2车。通过整治,使我们原来较差的居住及办公环境展现了一个新的面貌,周边辖属5个小区,也同时有小区物业一同在配合共同管理,辖区内居住环境大为改观,居民反映良好。在区文明办、市文明办的检查中得到了赞可。为提升城市品位和社区生活环境质量做出积极贡献。
工作汇报10
文明城市创建工作情况汇报
8月16日全市文明城市创建工作推进会以来,我**严格按照市委、市政府统一部署,切实将文明城市创建工作摆上重要议事日程,进一步健全机制,强化领导,整合力量,落实措施,扎实有效地开展创建活动,取得了阶段性成效。
一是健全领导机制,形成创建合力。8月31日,**委、**政府专题召开了文明城市创建工作推进大会,对文明城市创建工作进行了全面部署。调整充实了**创建工作领导小组,成立8个专项工作组,建立**四套班子负责人挂钩联系制度;下发了《文明城市创建工作实施方案》和《创建全国文明城市责任分解表》,提出了6条“文明示范路”和7个文明社**的创建任务,并明确每名**委常委牵头1条“文明示范路”,每名副**长联系1个文明社**。同时,**政府还建立了文明城市创建工作例会制度,定期汇总分析、协调处理创建中的重点、难点问题,确保创建工作有序推进,创建任务落到实处。
二是整合各方力量,落实创建举措。各职能部门围绕创建目标,积极履行职责,不断掀起创建热潮。**住建局对城**道路完好率、绿化率,住宅小**和公共场所配套设施齐全情况进行全面检查,针对存在问题,有步骤、有重点地落实了整改措施;**城管办、工商分局等部门密切配合,对马路市场、流动摊点、占道经营、违章广告等城市不文明行为进行集中整治;**卫生局组织医政、疾控、卫生监督人员深入开展非法行医、食品卫生等专项排查工作,取缔了2家非法诊所;**综治、公安、文化、教育等部门联动配合,加强校园周边环境整治,进一步规范网吧、游艺厅等文化活动场所的经营活动;交巡警二大队克服人手少的困难,科学安排班次,加强城市交通管理,扬子江路等城市主干道交通秩序明显改善。
三是强化教育宣传,营造创建氛围。充分运用新闻宣传、网络宣传、社会宣传等多种形式,深入开展文明城市创建集中宣传活动。**有线电视台“新港新闻”栏目开辟创建专栏,采取文字与动漫结合的方式,重新制作了50集市民学礼仪专题片,每晚黄金时段播放;**政府门户网站“**论坛”开设创建主题论坛,累计接受网民访问13余万人次,征集创建工作建议近100条;编印了5万份《告全体市民的公开信》,更新了10多块户外大型宣传牌,广泛宣传文明礼仪和创建知识。
尽管我**的文明城市创建工作虽然取得了一定成效,但对照市委、市政府的要求和人民群众的期盼,仍然存在一些差距,主要表现在:一是城市基础设施不够完善,公厕、广场等公共设施建设和维护工作相对滞后,文化资源共享工程建设还需进一步加大投入;二是城市管理有待加强,“牛皮癣”、占道经营、交通违章等问题还没有得到根治;三是社**建设相对薄弱,部分社**绿化、活动室、图书室以及物业管理还不到位;四是市民素质亟需提升,不文明陋习还普遍存在。这些问题我们将在下一步的工作中认真研究,采取有效措施,切实加以解决。
会后,我们将按照会议的部署,紧紧围绕“抓重点、创特色、得**分、作贡献”的创建要求,动员和组织广大干部群众不断掀起创建热潮,确保各项创建目标任务圆满完成。
一是在打磨亮点上下功夫。一方面,对“**放歌”文化品牌培育、“一户一卡”、城乡环境综合整治行动等亮点工作紧抓不放,力求精益求精;另一方面,对照创建要求,挖掘新的亮点,特别是在市民素质提升、文明示范路创建方面求突破,不断增强文明城市创建的竞争力。
二是在为民办实事下功夫。坚持把群众**兴不**兴、满意不满意、拥护不拥护作为评判创建成效的标准,以文明城市创建为契机,加快推进民生工程建设,切实解决一些事关群众切身利益的实际问题,让广大群众普遍感受到创建带来的好处,激发他们支持创建、参与创建的热情,真正形成全民参与的浓厚氛围。
三是在督查指导上下功夫。《全国文明城市测评体系》内涵丰富,理解上的偏差必然会导致工作上的失误。针对基层可能对创建标准把握不准的实际,加大督查指导力度,及时发现、解决创建工作的重点、难点问题,确保创建口径统一、标准统一,推动创建工作常态化。
四是在多元投入上下功夫。对照全国文明城市测评体系,我**的硬件设施差距还较大,需要大量的资金投入,我们将按照财政投入一点、向上争取一点、社会资助一点的办法,多渠道筹措资金,为创建工作的顺利开展提供保障。
工作汇报11
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一、扶贫资金使用情况
财政局、扶贫移民局、试点办下达20xx年中央和省级财政扶贫资金预算指标2082.03万元,其中:1989.35万元纳入20xx年第一批财政涉农资金统筹整合使用,92.68万元用于综合防治大骨节病试点项目,实行县级财政报账。目前项目正在实施未完工,资金尚未使用,结余2082.03万元。
根据《20xx年第一批下达财政涉农资金统筹整合使用方案》文件,下达我单位20xx年统筹整合涉农资金1817.66万元,目前乡村河堤建设项目已竣工验收并完成报账105.403355万元,乡村便桥建设项目已竣工验收并完成报账10.17412万元,结余1702.082525万元。
二、脱贫攻坚工作推进情况
一是着力抓好基础设施建设,统筹安排资金3.8亿元,为64个贫困村安排道路、水利、电力、信息网络、文化体育等基础设施建设项目1076个。二是着力抓好特色产业发展,因地制宜推进生态绿色农业、文化旅游等优势产业,设立产业扶持基金2620万元,目前已为146户贫困户发放资金110万元。三是着力抓好住房安全,按时保质保量完成易地扶贫搬迁16户58人、藏区新居建设农村危房改造20户的建设任务。四是着力抓好教育扶贫,落实在校贫困学生“三免一补”等各类政策补助164万元;设立教育扶贫救助基金300万元,救助贫困学生228名,发放救助资金48万元。五是着力抓好医疗扶贫,设立卫生扶贫救助基金300万元,救助贫困人口98人,发放救助资金16万元;建档立卡贫困户新农合(保)参合(保)率达100%,严格执行二次补偿和特补政策,20xx年9月12日之前贫困人口县内公立医院住院总费用个人自付控制在10%以内,9月12日之后实现住院费用个人“零支付”,全年建档立卡贫困人口在县内公立医院住院500人次、住院总费用204万元,通过基本医保、爱心基金等渠道报销188万元。六是着力抓好金融扶贫,设立扶贫小额信贷贴息基金180万元和信贷分险基金1521万元,累计向399户贫困户发放小额信贷资金1028万元。七是着力抓好就业扶贫,转移输出贫困劳动力就业1045人,设立返乡创业贷款基金200万元,开发公益性岗位安置贫困劳动力87人,就地转化贫困人口为生态护林员253人,实现了“每个有劳动力的贫困家庭至少有一人就业”的目标。八是着力抓好低保兜底,抓好扶贫线、低保线“两线合一”实施工作,将农村低保人均月补助从100元提升到260元,20xx年向贫困户发放农村低保金266万元。九是着力抓好帮扶承接工作,省文化厅、省档案局、省对外友协从扶贫规划、项目争取、基础设施建设、产业发展等方面真帮扶、真脱贫、脱真贫,眉山市东坡区和浙江省玉环县因地制宜规划了项目、落实了资金,助推了脱贫攻坚进程。
20xx年5月26日召开了脱贫攻坚第四次领导小组全体会议,会上对省反馈我县脱贫攻坚存在问题进行了通报,安排部署了帮扶力量蹲点自查工作、“回头看、回头帮”工作、项目推进等工作。
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一、基本情况
乡位于东北25公里,全乡总面积43.1平方公里,辖、四个村寨,属羌民族聚居区。全乡总户数462户,1761人。和为省定脱贫村,其中村20xx年已退出,村计划20xx年退出。
为了确保贫困村顺利退出,我乡加强了对“五个一”帮扶力量的选派和管理,对两个贫困村各派县级帮扶领导1名、第一书记1名、帮扶联系单位1个、下派农技员1名、年轻驻村干部3名。
全乡建立了贫困家庭档案49户189人,贫困发生率为10.7%。通过一系列帮扶措施,20xx年退出贫困户5户18人;20xx年退出贫困户7户30人;20xx年退出贫困户16户58人,村整村退出;20xx年计划退出贫困户21户84人,村整村退出。
二、主要做法
(一)紧抓队伍建设、充实领导班子新“血液”。抓住了县乡20xx年换届契机,选优配强贫困村领导班子和领导干部,在干部考核中突出脱贫攻坚实效,激发贫困村干部的内生动力。
(二)抢抓发展机遇、发展党员带富新“路子”。根据贫困村开发规划和产业实际,制定党员精准扶贫示范项目实施方案,广泛发动党员和入党积极分子中的致富带头人,支持他们创办领办致富项目,组织党员结对帮扶,发挥党员在脱贫攻坚中的先锋模范作用。
(三)狠抓基层建设、强化脱贫攻坚新“堡垒”。通过开办“农民夜校”和实施脱贫攻坚系列重点专题培训,大力提升农民思想素质和技术水平;利用春节、“七一”等节假日对困难党员、贫困户等困难群体开展入户慰问,帮助他们解决实际困难;同时积极开展村“三分类三升级”转化提升,根据实际情况制定党组织提升方案。
(四)准抓选派“五个一”帮扶力量、发挥选派干部新“作用”。发挥“五个一”帮扶力量在脱贫攻坚中的作用。县级联系领导切实发挥作用,为村带来302万元的帮扶援建项目资金;县级联系单位疾控中心定期为村民开展体检,并请来华西医院专家为贫困户进行会诊;同时,充分发挥“第一书记”的作用,乡上妥善安排好了“第一书记”的生活、住宿、办公等方面,消除他们驻村的后顾之忧。
(五)强抓落实关爱慰问政策措施、呈现脱贫干部新“气象”。我乡利用“七一”对“第一书记”开展表扬慰问,并将优秀“农技员”和“第一书记”推荐省州县进行表彰,全面落实脱贫攻坚一线干部带薪休假、健康体检等制度,让脱贫干部干的安心、干的顺心。
三、存在的问题
党员扶贫示范项目在推进过程中没有体现县级领导、帮扶单位及驻村工作组的主体作用,没有充分调动入党积极分子的积极性。
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一、村基本情况
村位于镇北部,是镇三个村寨之一,因其纯净的自然生态环境和纯朴的人文景观,被誉为“羌山福地”。该村幅员面积约45平方公里,辖3个村民小组5个自然寨,耕地660亩(包括自留地)。全村共有154户,总人口422人,有建档立卡贫困户25户89人。其中:因学致贫4户19人、因缺技术致贫13户51人、因缺劳动力致贫4户9人、因残致贫4户10人。目前,已经脱贫退出10户36人,20xx年预脱贫15户53人。
二、贫困村退出指标达标情况
(一)贫困发生率方面村贫困发生率为贫困发生率为14.3%。(二)“五个有”方面1.有集体经济。利用大宝山草场资源,集体养殖牦牛的180头,年收益2万元左右。将30万元产业发展基金入股毕棚沟旅游公司,年收益不低于1.95万元。积极争取上级产业扶持资金,拟采取与其他村股份合作的方式,投资旅游酒店。健全集体经济管理办法,集体收益全部用于村民购买医保等民生事业。2.有硬化路。镇政府所在地至村委会驻地硬化路13公里,硬化通组路3公里。安装村道防护栏10公里。3.有卫生室。卫生室面积35平米(面积达标),能够满足基本医疗卫生服务开展的需要,配有合格的持证村医1名。4.有文化室。面积为52平米(面积达标),有室外文化活动场所、宣传栏、有文化器材、广播器材和图书1200册,相关制度已经上墙。5.有通信网络。目前,全村已覆盖移动、电信网络;移动宽带已于20xx年11月中旬开通,电信宽带于今年5月完成布线,7月开通。(三)“四好村”创建工作方面按照《创建省级“四好村”活动工作方案》(川委厅(20xx)70号)要求,镇政府召开专题会议进行部署,制定并通过村“四好村”活动创建方案。主要措施包括藏区新居建设、法治宣传、聘请村内保洁员、实行环境卫生门前三包责任制度、完善村规民约、脱贫攻坚氛围营造等。(四)“农民夜校”创建工作方面按照要求,建立了农民夜校,成立了工作领导小组和师资库;相关制度已上墙;场地设在村委会一楼活动室;县委组织部统一印发了农民夜校所需教材;整合资源,将远程教育设备投入夜校使用;20xx年开课15次,涉及扶贫政策宣传、医疗政策宣传、党章党规学习、果树修枝技能培训、防火知识、电子商务培训。
三、针对已脱贫家庭开展的工作情况
对照户脱贫“一超六有”指标,针对未脱贫家庭因户施策,已脱贫家庭开展了“回头帮”的巩固提升措施,确保20xx年人均纯收入同步超过国家扶贫线标准。1.落实到户产业扶持资金。在了解贫困家庭产业发展需求的基础上,农技员、第一书记、驻村工作组提出建议,制定了符合每户条件的产业发展路子。到户产业扶持资金将以购买农资产品(肥料等)和农牧产品(猪、鸡、兔等)凭票报销的方式发放,目前已基本完成资料收集,预计下周完成资金兑付工作。2.落实相关扶贫政策。一是政策宣传到户,为每一户贫困户发放扶贫资料袋,资料中包含扶贫手册、省、州扶贫条例、歇帮机制文件、连心簿、连心卡、痕迹管理台账、明白卡、扶贫指南;二是政策落实情况,教育扶贫:为9名在读学生申报了“教育扶贫救助基金”(周肖、周婷、周育茜、苏昌婧、杨登蕊、余洪鸽、余洪果、周烈嬛、周烈佳),在落实20xx年免费教育政策的同时,博阳基金救助1名学生,社会扶助75名;卫生扶贫:全村建档立卡贫困户25户89人享受县内医院就诊免门诊费。通过新农合、大病救助和社会救助等形式,保证自费药费低于10%,极大减轻贫困家庭医疗负担。政策兜底:今年6月,帮扶力量为周敬述、周礼胜2户实施政策兜底,相关补助资金已经到个人账户;社会扶贫:驻村帮扶力量携手成都市生命树蓉汇社区的12名志愿者用社会募捐资金为村内所有在校学生每人提供了1个书包和300元的帮助。其他措施:镇农技人员适时开展农技培训指导16场次,农技服务深入田间地头。针对致贫户收入有限的实际,安排公益性岗位12名,每户增收3300元以上。3.针对贫困户10户:周会君、周烈刚、周泰安、周烈树、周瑞嫦、周敬述、周兴艳、周敬效、周育良、杨登林的住房有房顶漏水、房屋裂缝等情况,给予了藏区新居政策扶持,目前均已经实施完成并验收合格。
工作汇报12
一、一季度主要生产经营指标完成情况
1.安全指标:截至4月20日,吐鲁番电厂未发生一般及以上人身事故、火灾事故、环境污染事件;发生1起内控一般设备事故,发生设备一类障碍0次,发生设备二类障碍1次,发生异常0次。 2.生产经营管理指标: 发电量:截至4月19日,4月份已完成发电量1.43亿千瓦时,年累计完成发电量10.15亿千瓦时,累计同比增长23.23%。 发电市场占有率:截至4月19日,累计完成市场占有率139.04%。 利用小时数:截至4月19日,累计利用小时数为1691,比新疆区域公用火电利用小时数(1217小时)高474小时。 利润:20__年1-3月份累计实现利润1954万元,较预算进度增利3088万元,较上年同期增利1108万元。 煤炭外销:截至4月20日全年累计外销燃煤101.66万吨。 前期工作:3月7日,吐鲁番二矿一期工程项目获得国家发改委核准。 管理方面:截至1月底,吐鲁番电厂全年各项管理措施均已超前确定。
二、公司年会落实及一季度主要工作完成情况
1.党建方面
20__年,吐鲁番电厂党委全面贯彻落实党的精神和新时代党的建设总要求,坚持党对一切工作的领导,把责任扛起来、把旗帜竖起来、把制度硬起来、把堡垒强起来、把考核实 起来、把廉政严起来,全面提高党建科学化水平,为企业强“根”铸“魂”,为推进企业快速、健康发展提供坚强有力的政治和组织保证。持续深入学习宣传贯彻党的精神。通过集体学习、座谈研讨、专题辅导、个人自学等多种形式,让干部职工进一步深刻学习领会精神的丰富内涵。一季度,组织“”精神学习宣贯活动521人次,组织654人次参与“学报告学党章”网络答题竞赛活动。领导班子成员深入各支部开展集中宣讲活动,推动党的精神进车间、进班组,实现精神宣贯全覆盖。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。依托“两学一做”学习教育平台,健全完善“三会一课”制度,不断提高思想政治素质和业务技能水平,充分激发广大党员工作的积极性、主动性、创造性。开展“不忘初心,牢记使命”系列活动,组织全体在岗党员观看“正能量”系列纪录片,人人撰写心得体会,并组织各支部召开了专题研讨会,进一步激励了全体党员建设强盛祖国、实现中国梦的信心和决心。积极筹划20__年“社会主义是干出来的”攻坚任务。认真总结20__年开展的“社会主义是干出来的”主题实践活动经验,紧紧抓住企业发展、生产经营中的主要矛盾,围绕企业中心任务,瞄准重点难点,攻坚克难。充分发挥广大党员先锋模范作用及敢于啃生产经营中的“硬骨头”精神,组织编制了20__年“社会主义是干出来的”攻坚清单,明确了部门级攻坚任务18项,党员攻坚任务82项。强化标准化党支部建设。计划分两步持续加强标准化党支部建设,第一步用一年时间逐步完善支部自身建设,做强做优,发挥出基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。第二步,在此基础上再用一到两年的时间致力于领导力、引领力、组织力、号召力建设。具体措施:一是全面提升支部政治生活质量。开出高质量的民主生活会、组织生活会,确保“三会一课”制度执行到位,开展好民主评议党员活动,让红脸出汗成为常态。二是提升支部建设水平。开展党支部特色品牌建设活动,打造若干明星支部。三是强化党员管理品牌。全面开展“党员干部安全责任区”、“党员安全示范岗”等创优活动,发挥好党员干部在安全生产中的模范带头作用。四是加强党建制度执行力度。全面加强制度执行的监督检查和考核问责力度,把制度建设贯穿全面从严治党全过程。
2.安全生产经营方面
细化分解安全、环保、生产一号文件重点工作任务。国神集团一号文件重点工作任务101项(安全22项、环保18项、生产61项);吐鲁番电厂一号文件重点工作任务286项(安全31项、环保44项、生产211项);明确了每项重点工作的责任部门、责任人,严格落实时间节点,各项工作正按时间节点顺利进行。强化风险预控体系建设工作。编制吐鲁番电厂20__年安全风险预控体系建设推进方案,明确了9大项重点工作任务,23项具体措施;扎实开展区域风险辨识、工作任务风险辨识、设备故障风险辨识工作,进一步完善设备故障风险数据库。持续有效开展隐患排查治理。组织开展了“一学、两做、两查、四确保”等专项检查,深入排查运行、检修、维护、承包商等各环节存在的安全隐患,专项检查期间共计查出问题225项,均已整改完成。加强技术监督管理工作。认真执行集团公司技术监督标准,对技术监督管理过程中出现的指标异常及时提出异常预警,对相关部门发出告警通知单,并进行跟踪落实,达到闭环管理。提升设备管理水平。深入落实“三年三步走”工作要求,重新对各专业定期工作梳理和修编,编制了20__年公用系统、城市供热系统年度检修计划和机组检修项目,编制下发了金属及防磨防爆实施方案等基础管理文件。各项设备管理工作有序开展,利用1号机组停备机会检修,完成检修项目104项,主要完成了A给水泵前置泵机封更换、1号、2号高加及2号高加外置式冷却器查漏、A引风机揭盖检查、锅炉防磨防爆检查、金属检测和热控继保专业保护核查等工作,有效确保了设备健康水平。深入开展“减亏、扭亏、增利”专项行动。一是积极开展多渠道市场营销,增发电量。截至3月20日完成7.67亿千瓦时,超基础计划7.29亿千瓦时的5%;二是各项财政税收优惠政策一一落地,取得哈密市财政局机组超低排放补贴750万元;完成企业所得税和城市建设使用费低征收率征收、土地使用税减免、供热居民部分免征增值税的税收优惠政策备案,减轻了企业纳税负担。三是根据企业现金流情况制定了全年归还贷款计划,1-2月份累计归还贷款9823.42万元,减少财务费用382.14万元。四是进一步强化了吐鲁番电厂成本中心成本管控作用,1-2月份累计实现利润1954万元,“减亏、扭亏、增利”专项行动初步取得了成效。
工作汇报13
一、政治思想方面
树立正确的世界观、人生观、价值观,并把精神贯彻于实际工作中。一年来,我始终保持清醒头脑,对自己的教师、党员、总务主任、工会主席等身份有着清醒的认识,并在思想上和行动上严格要求自己,努力在各方面扮演好自己的角色。积极参与“做文明幸福教师”活动,切实提高自身的修养。
二、工作能力方面
在教育教学工作方面,积极参与学校的教改工作,认真贯彻学校“教随学定”的教改理念,也从活动中更新教育观念,提高自身课堂教育教学的能力。参加学校大课题研究与实践成果大赛中荣获教学案例比赛二等奖。所带高二(10)班,与接班时成绩作比较,期中考试总体成绩有很大进步。所带班级学生数学学习兴趣较高,学生评价较好。
在总务处工作方面,牢固树立“服务于人”的思想,尽职尽责,努力工作。一年来在校长室领导下,在各处室和全体教职工的大力支持下,协助校长室做好学校每一项校园美化工作和改造维修工作,学校整体有了很大的改观。今年整一个暑假都在学校工作。平时扎实工作,团结同志,以诚待人,和处室其他同志努力把总务处服务、后勤保障等工作做到实处,确保学校的正常运作。在工作中做到廉洁、公正。
在工会工作方面,积极依靠学校党总支和广大教职工,成功召开了萧山六中第十四届工会会员大会,完成了工会换届选举工作。在活动方面:组织教职工参加上级部门组织的“文明幸福之声”合唱比赛获区三等奖。积极响应“我运动、我健康”活动,为加强教职工锻炼,工会成立了12个运动俱乐部,广大教职工积极参与,尤其是排舞俱乐部、篮球俱乐部、台球俱乐部、羽毛球俱乐部受到广大教职工的欢迎并积极参与。成功举办了萧山六中第三届台球比赛和萧山六中教职工跳绳比赛。同教科室一起举行了“好书同分享,快乐共成长”的教师读书活动和“做文明幸福教师”征文活动。组织教职工参加义务献血活动和第十三次“春风行动”。学校卢华老师被评为萧山区第七届“家庭事业兼顾型”的先进个人。在离退休教职工工作方面,安排好一年一次的体检工作,和校长室一起做到一年二次上门慰问,平时做到“五必访”制度的落实。
在以后的工作中我会倍加努力,一如既往坚持勤奋、务实、高效、廉洁的工作作风,认真做好工作。
工作汇报14
自党的群众路线教育实践活动开展以来,我对照党章规定,接照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动的总体要求,联系自己的思想和工作实际,对作风之弊进行了一次大排查、大检修、大扫除,基本做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的,现将自己对前阶段工作“回头看”的检查结果汇报如下:
一、学习教育、听取意见环节参与情况 自教育实践活动开展以来,我认真研究学习了中央、省委各级会议精神和学习材料,同时认真研读《论群众路线 重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费 重要论述摘编》等学习材料,通过不断加深理论学习,本人深刻认识到了开展党的群众路线教育实践活动对于组织建设和个人提高的重要意义,也使我在“理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力”五个方面得到了很大程度的提高,反对“四风”的思想自觉和行动自觉得到明显增强,基本做到了学用结合、知行合一。
本人在查找问题和征求意见的过程中,本人主动要求基层和员工提意见、提建议,没有避重就轻、避实就虚,而是真正把自己摆进去、把存在的问题找出来,把自己的问题曝光,虚心听取群众意见和建议,高度重视群众反映的问题,能够站在上级、平级和下级的角度全方位审视自身工作,彻底杜绝了画地为牢、固步自封,只求做做样子、自身不求进取的应付思想,确保把问题找准找全。
二、查摆问题、批评与自我批评环节参与情况
在此次查摆问题、自我剖析活动中,本人严格按照省委和集团公司党委制定的要求,对活动方案逐条逐项研究分析,把四风问题中的每个细节都作为网罗自身问题的“网孔”,把自己的日常工作、学习生活、行为习惯等都进行了逐一筛查,最大程度的把对照检查这网织密收紧,做到对于自身大小问题都不放过,在第二阶段工作中,本人共查摆出遵守政治纪律的情况方面存在的问题5项,贯彻中央八项规定和省委九条规定方面存在的问题3项,个人四风方面问题13项,并逐一进行了深入分析,并提出了针对性的整改措施,确保做到发现问题、分析问题、改正问题三步并行。 在谈心交心过程中,我按照集团公司党委要求,认真与其余班子成员、分管二级机构的领导干部进行谈心,通过“真心听”、“诚心谈”、“虚心求”、“用心改”的“四心”方式,及时发现改进“四风”方面的问题,并且在发现整改问题的同时,也与其他领导和同事沟通了思想、消除了隔阂、增进了团结、形成了共识、融洽了关系。
经过认真准备和谈心摸底,我参加了集团公司领导班子专题民主生活会,开展了积极健康的思想斗争。在民主生活会上,我不遮不掩、坦诚相见,以整风精神把自己“摆进去”开展自我批评,把面子“拉下来”开展批评,把胸怀“放宽广”接受批评,做到了敢于向他人开炮,更敢于向自己开炮。虚心接受同志们对我提出的批评意见,认真做好记录和总结分类,为下一步整改到位做好准备,班子其他成员对待我提出的批评意见也都做到态度诚恳、虚心接受。以此种方式,确保批评与自我批评活动揭问题、出效果、强工作,真正用好了批评和自我批评的武器。
三、个人在整改环节参与情况
在此次党的群众路线教育实践活动中,本人认真审视了自身在查摆问题环节所暴露出的四风方面的问题,在积极制定整改措施的同时,本人也切实做到了边查边改,目前,对于在自己查摆出的四风方面的13项问题,本人已经能够做到基本杜绝,如会议时间明显缩短,有意识的多下支线机场和施工一线实地了解工程进展情况,在公务接待中注意节俭,明显减少了公务用车的使用次数。同时对于班子在查摆活动中出现的问题,本人积极认领,专门进行了研究分析,及时拿出了整改意见,对于相关的规章制度组织进行了及时的修正和完善。
四、个人在整个活动中的思想认识、参与活动的体会
通过参加此次活动,我明显感觉到自己的思想得到了净化和升华,也进一步认清了自己的职责,牢固树立了全心全意为人民服务的思想,明白了提高为民服务能力和水平是党提出开展群众路线教育实践活动的根本出发点和落脚点。作为一名领导干部,我以后要从人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手,努力解决为人民服务的问题,真心实意为群众谋利益,扎扎实实为群众办实事、办好事。时时处处、切切实实关心群众生活,紧抓民生之本、解决民生之急、排除民生之忧,这是密切党群关系的治本之策,也是最根本的群众工作。要主动经常深入基层、深入群众,老老实实调查研究,老老实实听取群众意见,老老实实改进工作,集中群众的智慧和力量去解决工作中的问题和难题。要从自身做起,从自己身边的小事做起,把党的方针政策扎扎实实的落到实处,时时刻刻起模范带头作用,始终把群众的冷暖疾苦放在心上,始终坚持群众利益无小事,始终解民忧、帮民富,解决群众关心的热点、难点问题,为党的执政根基贡献自己的力量。
五、存在的不足及今后努力改进的方向 通过此次党的群众路线教育实践活动,我认清了自己的不足,如理论学习还不扎实,工作作风还偏烦躁,有安于现状、求稳怕乱的思想。今后我一是要进一步加强理论学习,特别是学深学透党的报告、中国特色社会主义理论体系、习关于党的群众观点和群众路线的重要论述,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线。二是要进一步改进工作作风,牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线,要以解决思想和工作中存在实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,深入到建设项目一线,主动查找建设项目的困难和问题,办实事、解难事、做好事。三是要进一步克服消极思维,在工作中要带头讲大局、讲团结、讲奉献,带头创造佳绩,带头服务基层,带头遵纪守法,带头宏扬正气、传递正能量,要继续保持清正廉洁,杜绝享乐主义和奢靡之风。
工作汇报15
清洁乡社区活动阶段工作汇报
今年以来,在市、区和镇党委、政府的正确领导下,贵台社区按照市、区和镇开展"美丽**·清洁乡村"活动的要求和部署,在市、区、镇驻社区工作队和全体社区干的共同努力下,取得了一定的成效。现将我社区前阶段的主要做法向大家做个汇报:
一、工作开展情况
(一)各级领导重视,亲力亲为。镇党委、政府和社区"两委"领导高度重视,书记、镇长多次到我社区指导工作,社区成立了社区主任为组长,其他社区委委员为成员的清洁乡村工作领导小组。为明确工作责任和目标任务,社区"两委"实行了领导分片包干制度,从而形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,相关人员专门抓,一级抓一级,层层抓落实的良好工作机制。从而保证了情况掌握全面、问题解决及时,工作落实到位。
据统计,开展清洁乡村工作以来,我社区组织区、镇联系单位干部及群众清洁整治垃圾活动18批次,参加人数600多人次,共清洁垃圾90多吨。
(二)做好宣传引导,营造氛围。以"家园清洁行动"垃圾治理为主要内容,通过宣传标语、广播宣传、设立专栏、拉横幅、给学生印发《给家长一封信》等形式向广大社区居民进行宣传教育,提高群众清洁家园意识,促进群众卫生行为的养成。广泛宣传家园清洁行动的重要意义,使这项活动家喻户晓、人人皆知。
(三)多方筹集经费,设施到位。垃圾治理设施建设是社区垃圾治理的关键环节,清洁乡村活动开展以来,区、镇驻社区联系单位领导十分重视,做到早部署,早实施,在社区里清洁经费不足的情况下,通过多方筹措经费,下大决心、下大力气,对这项工作进行了投入,按"清洁家园"活动的要求,配备三轮环卫车5辆、小抖车2辆、建设垃圾收集池5个,发放垃圾桶18个,新购置垃圾清扫工具一批。同时,同步建设清洁工程的配套设施,用3万多元建设了较大型的焚烧炉2座。
另外,按照标准配备卫生保洁员,全社区11个社区民生产小组,7个自然社区(屯),共配备有11名保洁员,建立了稳定的保洁队伍。
(四)完善相关制度,抓好落实。根据镇党委、政府《"美丽贵台·清洁乡村"活动实施方案》精神要求,制定我社区年度工作计划,并确定每阶段清洁社区活动的目标任务,将清洁社区制度化和规范化管理落实到实处。通过建章立制,使这项活动成为广大社区居民的自觉行动。(www.chinesejy.com)同时,我们还定期不定期的组织驻社区干部、对各自然社区清洁乡社区活动开展明察暗访,重点检查集镇、社区民集中居住区、公路沿线、垃圾池的环境卫生和长效机制的落实情况,发现问题及时组织人员进行解决。
二、主要工作成效
通过前一段时间的共同努力,我社区的清洁乡村工作取得了一定的成效,主要体现在:一是社区民卫生意识有了明显提高;二是环境卫生明显改观;三是硬件设施逐步完善;四是保洁队伍进一步健全;五是长效机制初步形成。
三、下一步工作计划
下一阶段,我社区将在前段时间的基础上,不断加大工作力度,力争取得工作新突破。
一抓宣传教育。继续利用广播、宣传画板、横幅、标语、手机短信等各种形式,坚持不懈地进行宣传教育工作,提高广大社区居民的卫生意识和责任意识。充分发挥社区妇女组织、老年协会组织的作用,组织开展"庭院清洁户"、"文明卫生示范户"、"绿色家庭"等创评活动,激发社区民群众自觉维护庭院整治成果的内在动力,从而使每个人都自觉参与活动、参与创建,形成全镇上下齐抓共管的良好局面。
二抓队伍建设。继续落实每季度一次的全镇保洁员工作会议,切实增强保洁员的工作责任心;坚持开展业务培训,不断提高工作能力和水平。加强对保洁员的关心,适当提高保洁员的工资待遇,保持保洁员队伍的稳定性。
三抓制度落实。按照长效保洁机制的要求,继续完善考核制度,使镇每月的考评制度进一步规范、合理。加大巡查监督力度,确保及时发现问题、解决问题。努力建立清洁乡社区工作长效机制。
四抓资金投入。想方设法继续加大资金投入,及时配备、更新维护环卫设施设备,确保工作顺利开展;逐步建立并完善资金投入机制,保障清洁乡村经费落实,不断提高清洁乡村工作水平。
工作汇报16
根据冀政[20xx]8号文件和冀林计字[20xx]25号文件精神,我们做了大量卓有成效的工作,各方面进展顺利。现将扩权强市工作进展情况汇报如下:
一、领导亲自督导,项目直接上报
为确保扩权市工作顺利进行,xx市委、市政府领导非常重视,亲自进行督导。先后四次召开专门会议,精心安排,要求及时加强与省林业局的联系,切实抓好各项工作的落实。同时,市领导根据我局实际情况,逐条进行研究,进一步明确了自行审批和直接核审上报的项目,目前,我局已直接申请上报的项目有三个:一是退耕造林5000亩,匹配造林10000亩;二是杨扇舟蛾防治项目;三是杨树天牛防治项目。
二、加强干部学习,做好业务衔接
为尽快与省林业局的.工作完全接轨,把握政策界限,熟悉操作规程,用足用好政策,我局全体人员正在抓紧学习,掌握政策,熟悉业务,并建立了与省局直接联系的网站,以及时了解和掌握省局政策。同时,加强与省林业局的联系、沟通,两次与省局有关业务处室进行了面对面沟通,就有关政策法规、项目办理和审批方面等问题,进行了咨询。
三、对口机构落实,工作人员到位
根据省林业局的机构设置,我局对相关科室进行了小范围调整,做到完全对口,并进一步明确了各科室今后的工作指责,确保人员及时到岗到位。
四、积极参加培训,提高业务能力
为确保顺利接轨,我局派出业务骨干,积极参加省局组织的培训。一是20xx年4月26日省局组织的林业有害生物防治知识讲座,副局长、森防站站长参加了此次培训;二是20xx年6月21—23日省局组织的林业计划与资金管理知识讲座,副局长、会计参加了此次培训。通过培训,增强了干部素质,加快了业务上与省局业务处室的对接进程。
在执行扩权强市政策过程中,我们认真落实上级文件精神,加之扩权时间不长,尚未遇到问题和困难。今后,我们将结合林业实际,积极转变工作方法,探索新的工作思路,确保扩权强市工作圆满完成。
工作汇报17
根据上级文件精神,我校于XX年8月28日召开全校教职工大会,对新学期工作进行安排;并于XX年8月31日——9月1日组织学生到校报名、上课。目前我校在读学生共计1496 人,共中七年级408人、八年级 549人、九年级549人。各项工作有条不紊展开。
教育教学常规工作,我校于XX年9月1举行全校师生升旗仪式,柳海棠校长发表重要讲话,号召全体师生在新的学期里继续努力,全面提升教育质量,提高学生综合素质。要求学校各处制订新学期工作计划,修订相关制度。
总务处组织后勤及食堂工作人员做好食堂卫生工作,确保所提供食物安全;寝室管理人员在开学前已做好寝室、教学楼的维修,校园环境整改、措施安全检查工作、卫生工作,为9月1日寄宿生住宿做好准备工作,要求校办公室安排好学生行政值日表及食堂值日表;要求教务处开展教学教研活动,狠抓课堂教学环节,落实备课(教研)组长职责,政教处、团支部协同班主任组织学生到校、开展流失劝访工作,建立新生信息档案,开展班团活动,着重强调安全教育、预防甲流主题活动内容。经学校组织开学工作检查,各项工作均已在扎实开展中。
办学行为。结合我校快乐教育办学理念,规范优化办学行为,严格执行作息时间表,大力开展“阳光一小时”活动,减轻学生课外作业量,继续开展教案学案一体化,为提高备课质量,学校加大投入,各办公室安装电脑、打印机,为老师们提高办公效率做了保障。严格管理,我校周边环境整治良好,校园文化氛围浓厚,校内文化宣传长廊、报刊栏等达到环境育人的效果。
总之,我校开学工作井然有序,各项工作已 进入正轨。
工作汇报18
一、着眼于牢牢掌握工作主动权,坚持做到“五个先行”。把村“两委”换届选举作为加强农村基层组织建设的重要契机,扎实做好前期各项准备工作,实现了超前谋划、高点起步、良好开局。先行集中整顿。从去年3月开始,以加强班子建设为核心,对9个后进村党组织进行集中整顿,群众知晓率、整改落实率分别达到98%、95.4%,为换届工作消除了“后遗症”。先行考核研判。去年9月份,结合第三茬次教育实践活动,9个镇组建53个研判组,对村“两委”班子和现任村干部进行研判考核,为顺利搞好换届选举提供了重要依据。12月份,各镇采取“双述双评”办法进行年度目标责任考核,为换届选举掌握了第一手资料。先行开展调研。11下旬至12月初,县上成立2个专题调研组,采取召开座谈会、个别谈话、走访调查、综合分析等形式开展专题调研,研究制定全县村“两委”换届实施意见。各镇也由镇领导带队,集中利用两周时间,深入100个村逐村分析村情选情,排查分析可能影响换届选举的矛盾和问题,做到了底子清、情况明。先行责任审计。12月中旬,县镇成立10个经济责任审计组,对100个村财务收支情况进行专项审计,并将审计结果公开公示,接受群众监督。先行核定职数。明确领取补贴村干部职数,对人口在500人以下的村设常设干部2人,500-1000人的村设常设干部3人,1000人以上的村设常设干部不超过4人,共核定村常设干部职数303人,给计划在换届中增加村干部职数的村划上了“休止符”。
二、着眼于选出好班子形成好报告,高标准推进村级党组织领导班子换届选举。紧紧围绕“提高素质、优化结构、强化功能、激发活力、推动工作”这个总目标,突出“选出好班子、形成好报告”两个重点,采取村党商议、镇党委集体研究的办法,确定“两推一选”村12个、“公推直选”村88个,按政策要求、时间节点稳步推进换届工作。采取“四荐两推三差额”办法进行公推直选。采取个人自荐、组织推荐、党员联荐、群众举荐等“四荐”方式公开报名,全县共有476人报名竞选88个村党组织书记,25人报名竞选5个村党支部副书记职位,676人报名竞选209个委员职位,各职位报名比例分别达到5.4、5、3.2。采取召开公开推荐大会、镇党委会票决推荐等“两推”方式,先后产生候选人初步人选 796名、候选人预备人选483名。在党员大会上,分三轮直接选举产生党支部书记88名、副书记5名、委员209名。采取党员群众推荐和镇党委推荐进行“两推一选”。由村党组织召开党员和村民代表会议,按照不低于委员职数20%的差额比例,推荐产生12个村委员候选人初步人选66人。镇党委召开会议,按照不低于委员职数20%的差额比例,推荐委员候选人初步人选56人。在考察公示的基础上,各村召开党员大会,差额选举产生委员36人,在委员会上选举产生党支部书记12人、副书记3人。采取定向推荐专职专选办法确保妇女进入班子。高度重视妇女参选参政工作,全方位发动妇女报名参选,392名符合条件的妇女党员报名竞选98个职位。对女委员实行定向推荐,专门印制直观式推荐票,增设“女委员”栏,票决产生女性候选人预备人选190名。采取专职专选办法选举女委员,候选人姓名处专门标注女性,选票填写说明中专门明确应选女性名额,确保妇女党员进入领导班子。
工作汇报19
20__年2月23日,汇源在北京正式宣布收编旭日升,意图将这一曾经缔造了冰茶概念的品牌重推市场;而在去年3月,汇源集团推出加汽的果汁饮料――果汁果乐,宣告进军碳酸饮品市场。
受困于产品品类相对较少的汇源,在卖出未果后开始频频发招:弥补碳酸饮品空向,进军茶饮市场,在高浓度果汁占据霸主地位的汇源亦想在中低浓度的果汁市场中分一杯羹,它能做到吗?
收购
20__年12月20日,河北旭日集团有限责任公司破产管理人,委托衡水正信拍卖公司对“旭日升”商标全部164枚及“冰茶”特有名称进行拍卖,汇源集团一举中标:
2月23日,汇源集团董事长朱新礼透露,“汇源竞拍旭日升所有商标的价格为1201万元,不便宜也不贵”。收购旭日升品牌后,汇源在河北衡水注册了旭日升食品饮料公司,专门运作旭日升品牌茶饮料,同时汇源将把集团旗下茶饮料资产剥离到旭日升中,组建新的茶水事业部。
成立于1993年的旭日升曾是国内茶饮料品牌最为“响当当”的名字。1995年,旭日升冰茶销量达到5000万元;1996年,这个数字升至5亿元;在市场销售高峰的1998年,旭日升的销售额达到30亿元;在20__年全国茶饮料185万吨总产量中占103.6万吨。1999年,国家工商总局裁定,“冰茶”为旭日升商标的特有名称,其他任何企业不得使用。
风光无限的旭日升自20__年便开始走下坡路。由于管理不善、债务缠身等原因,旭日陷入了资金链断裂和市场信誉崩塌的危机。其后的管理层变革更加速了其衰落,20__年,旭日升的市场份额迅速从20__年的70%跌至30%。而数家品牌企业的“冰红茶”、“冰绿茶”的崛起更是将旭日升冰茶推向深渊,20__年,旭日升停止了市场铺货。
事隔多年后,汇源将重拾人们对旭日升的记忆。据朱新礼介绍,汇源与旭日升结缘的另一原因则是汇源在品牌原产地河北衡水总投资额已高达12亿。早在3年前,汇源即在河北衡水投资建厂,并先后4次追加投资。同时,汇源于20__年10月成立果汁、饮品、儿童及茶水事业部,为收编旭日升进军茶饮料市场做好准备。
汇源集团副总裁、茶水事业部总经理张建秋介绍,旭日升今后将作为独立品牌由子公司旭日升(衡水)饮料运作, ‘‘未来人们一提到果汁就会想起汇源,一提到茶饮料就会想起旭日升。”今年上半年旭日升将推出冰茶饮料,下半年则推出暖茶饮料,当前的生产基地包括北京怀柔、辽宁锦州、吉林延吉等16处,第一轮铺货则集中在河北、北京、山东等原旭日升的主要销售区域。
推新
1月16日,中国轻工业联合会在北京主持召开了由汇源集团、中国农业大学共同完成的“加汽果汁饮料产品开发及生产工艺技术研究”技术成果鉴定会。会上,专家们对于汇源创新研发的“加汽果汁饮料新技术”给予了肯定。
这种“加汽果汁饮料新技术”指的就是20__年3月26日,汇源果汁重砸50亿元推出的碳酸饮料――果汁果乐。当天,朱新礼在北京高调宣布果汁果乐于即日起上市。与其他常见碳酸饮料不同,果汁果乐不含咖啡因、磷酸等物质,而是含有真正的果汁。尽管这一品种被认为是创新之举,但其目标显然是直指两大传统可乐巨头。对此,朱新礼毫不讳言,“可口可乐做‘美汁源’时偷去了我们一个‘源’字,今年我们做碳酸饮料偷去它们一个‘乐’字,汇源就是要‘争口气’。”
尽管在中高浓度果汁中一直占据老大地位,但汇源果汁在增速迅猛的低浓度果汁市场中却一直无所作为,这成为汇源发展的一大软肋。果汁果乐正是对这一领域的又一次尝试,此外,它对汇源更深层次的意义,在于为其渠道下沉、开辟三四线甚至县乡市场打造更“适销对路”的产品。
汇源果汁希望用广告为果汁果乐销售轰开一条生路。朱新礼在20__年7月底的一次采访中曾透露,果汁果乐从3月份正式推出到当时,已经完成过亿销售额。果汁果乐的广告片在地铁、电视甚至是互联网领域大范围出现,在世界杯期间还进行丁系列的球迷赠饮活动。
根据汇源果汁20__年半年报显示,100%果汁、中浓度果蔬汁、果汁饮料的销售额占汇源果汁集团总销售额的比例分别是18.9%,36.0%,33.1%。其中,销售额增速最快的是果汁饮料。从20__年上半年的2.678亿元增加83.3%至20__年同期的4.909亿元。100%果汁、中浓度果蔬汁的销售额同比增幅分别为56.9%和45.8%。
前景未卜
汇源对旭日升茶饮寄予厚望,但它还能重拾辉煌吗?上世纪90年代,国内茶饮市场刚刚起步,旭日升占得先机,但今日局面早已不可同日而语。
《中国茶饮料市场投资分析及前景预测报告》相关数据显示,中国茶饮料消费市场几乎以每年30%的速度增长。目前,茶饮料已经占据中国饮料消费市场份额的20%以上。康师傅、统一、娃哈哈=三大家约占有中国茶饮市场90%的份额,此外,可口可乐、雀巢、麒麟、朝日等国外品牌也正觊觎中国茶饮料市场。激烈竞争的市场无疑为旭日升的复出造成绝大障碍。 与此同时,在400亿碳酸饮料市场“两乐”份额高达90%以上的环境下,果汁果乐前途未卜。由于消费者对碳酸饮料已经形成了非常强烈的品牌忠诚度,而创新品种也需要对市场进行较长时间的培育,因此多年以来,可口可乐、百事可乐两大巨头牢牢控制着该市场,娃哈哈尝试的非常可乐推出多年都未能在主流市场立足。
此外,汇源的产品延伸历史成绩并不让人满意,从“乳果丽人”到“水果丽人”,从“他+她”到“真鲜橙”,这些拓展品牌都已成为昨日黄花。早在20__年,汇源便以柠檬me系列进军低浓度果汁市场,但表现也不尽人意。
与此同时,不断大手笔投资的汇源也遭遇着是否产能过剩与资金是否充足的质疑。除了在衡水大手笔撒金之外,汇源还在20__年11月相继建成投资6亿的宿迁工厂和规划年产能达52万吨的旗下最大果汁生产基地鲁中工业园,仅14条无菌冷灌装PET瓶生产线就耗资20亿。
工作汇报20
根据会议安排,我就一季度招商引资工作情况简要汇报如下:
一、主要工作及特点
今年以来,我们在市委、市政府的正确领导和强势推动下,以服务“两城”建设为目标,以承接产业转移为契机,以突出引进战略投资者和产业集群为重点,层层分解落实责任,不断创新招商方式,强化服务,进一步缩短外资项目审批时限,不断优化政务环境,促进了招商引资工作的较快发展。1-3月,全市新批准设立外商投资企业6家,合同利用外资5257万美元,同比增长113.53%;实际利用外资13254万美元,同比增长113.16%,完成年计划的28.81%,位列全省第二位。实施内联引资项目288个,合同引资278.36亿元,实际到位资金32.18亿元,同比增长17.23%,完成年计划22.04%,实际到位内资总量在全省排第三位。回顾一季度的工作,主要有以下四个方面的特点:
(一)招商引资目标管理考核面进一步扩大,招商的氛围更浓了。今年市委、市政府提出了“全力招商、全民招商、全年招商、全体招商”新思路。为了切实贯彻落实到实际工作中去,我们拟定并经市委、市政府研究同意出台了《郴州市市直单位招商引资工作考核方案》,将去年的市直21个招商引资责任单位扩大到67个;将列入考核的招商引资重点乡镇由去年的30个扩大到50个。同时制定了《20xx年全市招商引资目标管理》,根据省里下达我市的内资和外资年度计划,科学分解下达到各县市区、市管园区(7个县属承接产业转移园区),各目标责任单位主要领导分别与市委、市政府签订了招商引资目标管理责任状。层层分解落实责任,做到了人人肩上有担子,初步形成了全民招商的浓厚氛围。通过全市上下的共同努力,一季度我市合同利用外资同比增长113.53%,实际利用外资同比增长113.16%;实际到位内资同比增长17.23%a剔除去年同期由于冰冻灾害遭成的基数偏小的因素,实际到位资金总量同20xx年同期相比也是有较大幅度的增长,且排名位居全省前列,这充分说明市委、市政府强势推动、全民招商,确确实实发挥了作用,取得了效果。
(二)招商方式和招商手段不断创新,招商成效更显著了。通过“活动招商”与“小分队招商”相结合,“走出去”招商与“请进来”招商相结合,自主招商与委托专业公司代理招商相结合,通过开展产业链招商、驻点招商、干部挂职招商、网上招商等等,使得我市的招商方式和招商手段不断创新,结识了一批新客商,谈成了一批较大项目,取得了好的成效。经初步统计一季度我们共接待来郴考察的客商500多人,同比增长35%以上。如世界500强企业美国空气化工产品(中国)有限公司、世界500强企业中建集团、万旭电业(香港)有限公司、中国台湾太空梭集团等先后率团来到郴州进行了实地考察。1-3月份,全市新洽谈项目262个,其中新洽谈的重大项目有:湖南华信冶炼有限公司拟在资兴投资的冶炼项目,投资金额达16亿人民币;浙江温州龙新房地产开发有限公司拟在北湖区投资的房地产开发项目,投资金额6亿元人民币;华润电力(风能)开发有限公司拟在临武投资的风电项目,投资金额2.17亿美元;香港客商在桂阳拟投资的中南有色金属循环经济园项目,投资金额8000万美元;中国台湾客商在桂阳拟投资的峰茂科技项目,投资金额3000万美元;香港(BVI)永迅国际有限公司在永兴拟投资的七甲黑山羊牧场开发项目,投资金额3000万美元。我市拟上报第五届珠洽会集体签约项目17个,总投资24.7亿元,合同引资22.4亿元。从目前调度的拟于五月份湖南省“港洽周”期间在东莞和香港招商会上签约的项目已达100个,签约金额已突破100亿元人民币。全市外资产业梯度转移项目实际利用外资金额来势较好,今年1-3月,我市有外资到位的珠三角地区外资梯度转移项目有18个,到位资金6443万美元,同比增长67%。
(三)“沪洽周”、“20xx经洽会”活动签约项目跟踪调度抓得紧,项目履约率更高了。按照省直相关部门的要求,一季度我们多次对本市去年在“沪洽周”、“20xx经洽会”活动中签约的项目进行了跟踪调度,及时掌握已签约项目的进展情况,督促有关县市区和项目业主严格按照合同条款执行,并协调有关部门最大限度地解决项目建设过程中的困难和问题,确保项目的履约率。一季度末调度的结果是“沪洽周”活动签约的3个项目全部履约,履约率为100%;“20xx经洽会”活动签约6个项目,其中5个履约,1个(郴州华阳电子项目,因受金融危机影响定单,投资放缓)暂未履约,履约率为83%。综合履约率在全省排位也是靠前的。
(四)项目审批时限进一步压缩,服务企业更贴心了。外资项目审批时间缩短了,由原来的20个工作日缩短为5个工作日;履行了一次性告知义务;开展了网上联合年检的前期准备工作,让参检企业“只跑一趟路,只进一个门”就能办好多个部门的年检年审工作。对“外来投资企业新春座谈会”上外商提出的问题和意见进行了收集整理,并通过领导批示交办,切实为企业解决一些困难和问题。使外商感觉到我们的服务更贴心了。
二、存在的困难及问题
(一)外资新批项目不多,合同外资与实际到位外资倒挂,到位外资存量较少。今年1-3月,全市新批准设立外商投资企业6家,同比下降了25%;全市合同外资金额比实际使用外资金额少7997万美元,从元月份开始,已连续三个月出现合同外资小于到位外资的倒挂现象。1-3月,全市新批外商投资500万美元以上的项目只有4个,其余2个外资项目合同外资均不足500万美元,到位外资存量较少。
(二)各县市区、园区完成任务进度不一,个别地方情况不理想。今年1-3月,实际利用外资13254万美元,按年计划46000万美元的25%算1-3月应完成11500万美元,目前全市已按年计划进度完成了季任务。但个别县市区、园区合同外资还未实现零的突破,实际使用外资也未按时间进度完成年目标任务进度。
(三)与周边地市相比,我市招商引资优势不够明显。与省内其他地市比,我市实际利用外资总量排全省第二位,领先第三名湘潭市约3913万美元,但我市新项目个数均落后于长沙、株洲及衡阳。与省外相邻地市比,今年1-3月,赣州市新批外商投资企业16家,合同外资5013万美元,实际利用外资1.7亿美元,我市也只是在合同外资方面领先于赣州市仅200多万美元,而新批项目个数则远远落后于赣州,实际利用外资也少于赣州。
三、下阶段的工作措施
(一)加大活动招商引资力度。充分利用今年“中博会”、“港澳洽谈周”、“东莞招商会”、“珠洽会”等重大招商活动平台,大力推介项目,积极开展小分队招商,上门招商,以先行先试为出发点,争取在引进战略投资者、引进重大项目上有新的突破。继续加大委托代理招商力度。今年我市已与七家公司签订了委托代理招商合同,目前仍有几家公司明确了合作意向,今后要继续扩大委托代理招商范围。
(二)加大督查考评工作力度。拟督查第五届珠洽会等活动的签约项目,重点督查投资总额在1000万美元以上的外资项目及5000万元以上内资项目的实际到位资金情况,为全市半年督查作好准备。继续实行对县市区、市管园区招商引资月度通报、市直招商引资单位和重点招商引资乡镇半年通报考核制度。强化招商引资基础工作,进一步加大内引外联工作力度,提高利用内外资工作水平和质量,做好内外资统计工作,力求准确、及时。对项目真实性、履约率、存在的问题进行跟踪督查。尤其对项目合同文本、统计台帐、原始记录资料及验资报告等资金到帐证明材料、归档情况进行检查,防止虚假浮夸的现象,全面提升内外资项目质量,提高招商引资服务水平。
(三)加大跟踪服务落实力度。一是要抓好在谈项目的跟踪落实,积极向重大在谈项目的挂点联系领导汇报情况,争取领导亲自与投资方见面,面对面地洽谈相关重大问题,争取尽量多的在谈项目能够在近期的`几大招商活动上签约。二是对已签约的重点项目,市本级、各县市区要逐个成立专门工作班子,主要领导亲自挂帅,分管领导具体负责,层层建立和落实项目跟踪服务责任制,实行重点跟踪、层层服务、全面督查,确保项目的落实,搞好前期服务,尽可能地促成已签约的项目早日开工,早日投产,早见成效,确保项目履约率达到100%。三是对已引进并开工建设的项目,要积极协调各部门关系,共同为企业及时周到地提供融资等各项服务,在确保留得住、建得快的前提下,进一步提升资金到位率。四是要对重点项目的运作情况进行定期督查和通报,对投资者的意见和投诉高度重视,及时妥善处理。对一段时间内无实质性进展的省、市级签约项目,要求牵头部门作出专门说明,明确期限,对不能履约的项目及时做好登记备案,查清原因,妥善处理并尽快启动重新招商。五是要利用上半年开展的外商投资企业联合年检工作的平台,加强与企业的联系与沟通,了解企业的经营状况,对有增资意向的企业及时予以指导与跟踪,对有撤资及外资转内资的企业,则加强与企业沟通,积极为企业排忧解难。
四、几点建议
(一)建议市政府每半年召开一次相关部门领导参加的招商引资工作调度会,重点研究解决重大签约项目在用地、融资、建设过程中的一些问题和困难。
(二)建议市政府定期开展“外来投资企业市长接待日”活动,切实解决外来投资企业生产经营中的一些问题和困难,为外来投资企业营造良好的投资环境。
(三)建议市级领导、各县市区领导及市直有关部门加大对在谈重大项目和已签约重大项目的跟踪责任制的落实,切实深入项目现场了解情况,解决问题。
工作汇报21
一、认真落实党风廉政建设第一责任人职责。
我作为党委书记,首先认真履行“第一责任人”职责,对全乡党风廉政建设负总责,做到与经济建设和其它重要工作一起部署,一起落实;认真落实“四个亲自”要求,做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”,并带头做到不论是出差、开会,还是下村,自己从不参与任何形式的宴请舞会,不向组织伸手要待遇、要官,不请客送礼,踏实工作,实在为人,实在干事,切实为战海乡百姓解决生产、生活中的实际问题,以为人民服务为已任。自觉抵制不正之风,不铺张浪费公家的一分经费。遵守纪律,克已奉公。有效的推进了全乡党风廉政建设责任制落实。
二、加强教育管理,认真履行党风廉政建设职责。
一是加强党风廉政宣传教育。充分利用我乡小课堂,每天早上1小时的学习时间,采用多种形式在全乡党员干部中大力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策,大力宣传反腐败斗争形势,学习党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等,在全乡营造了向英模人物学习,发扬共产党员先进性,弘扬正气,勤政廉政的良好氛围。
二是加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,突出抓好对乡领导班子成员的监督管理。年初,根据上级党委部署要求,结合我乡实际,组织专题研究党风廉政建设工作计划,将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员,并提出目标要求。年内班子召开党风廉政建设工作专题会议和通报会;组织落实班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度,认真开展批评和自我批评,及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。对各支部,也把党风廉政建设责任制的落实与经济、党建工作同布置、同督促、同考核。同时,大力支持纪委查办案件工作,认真做好组织协调,及时听取查处案件汇报,分析案情,并认真做好当事人的思想政治工作。对群众来信来访认真接待和处理,做到件件有调查,有落实,有反馈。我乡车道沟村的上访案件,在乡党委的严厉督导下,乡纪委的大力侦办下,得到了圆满的解决。
三是建章立制,从源头上预防治理腐败。党委定期研究全乡党风廉政建设工作。坚持民主集中制原则,严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部,坚持集体研究,按规定实行表决确定人选,防止和纠正了用人上的不正之风;规范财务制度管理。对各项收支严格实行“收支两条线”制度,大型工程建设实行专款专账专用,完善了预算资金管理制度,加强对行政事业单位的账户管理,有效的杜绝了单位小金库;全面推行村集体“三资”委托服务制,加强了对村级组织的日常经济审计,清理规范了村组干部各项工资补贴,加强了村级财务管理;完善和规范了工程招投标制度,有效维护了村级经济利益;推行“四议两公开”工作法,做到有法可依,按章办事,增强透明度,杜绝暗箱操作。
工作汇报22
按照安管部年度工作计划,为确保五.一放假期间的安全工作,20xx年4月29日下午,由公司总经理组织安全领导小组成员对公司的安全生产工作作了全面检查,检查结果如下:
1、聚酯车间:员工均佩戴劳保用品,车间秩序井然,物品摆放较好,设备周围无障碍物,地面卫生良好,不足之处:用于加强通风的排气扇未全开,没形成较好的空气对流效果,增加了职业危害度;三辊机未及时进行保养,滚筒表面有锈斑;车间周围原料空桶堆放过于零散,略显凌乱。(现场纠正措施:要求王火明班长打开排气扇,限于本日内对三辊机进行保养,并对车间大门外的原料空桶进行分类整理堆放。)
2、水性车间:员工均佩戴劳保用品,总体情况良好,但也存在改进之处:机台投料平台卫生情况较差,主要是粉料投完后未及时清扫作业现场。单独的小试验室器具摆放凌乱,未及时清洗。(现场措施:对现场作业人员进行教育,强调了相关产品的作业程序,并
1 要求员工郑德旺组织班组员工对单独的小试验室进行全面整理。)
3、仓库、包装、研磨、调色车间:该区域总体情况较差,包装车间员工部份未佩戴劳动防护用品,包装作业场所同时包装铁调,包装桶大量堆积在油漆储罐底下,安全疏散通道过窄,且影响作业效率,仓库车间所用的手动叉车摆放随意,研磨车间研磨降温效果较差,洗过滤网处溶剂过满,有溢出危险,调漆处卫生情况较差,所用器具摆放凌乱。(现场措施:对包装员工进行职业卫生教育并要求立即佩戴好劳保用品,建议生产部要按照4.25安全生产会议的精神尽量不要安排两个组同时包装大储罐的油漆,确实有特殊情况时,务必留下安全疏散通道。要求搬运组员工对叉车的摆放要注要摆放位置,避免占用通道和造成人员的意外伤害。要求汤万丁对降温水池进行检查并予以补水,组织其属下员工在本日内将溶剂池过多的溶剂打至其它空桶内并盖上封盖。要求调色组员工在30日下午下班前搞好本作业区内的卫生工作)。
5、反应车间(包括锅炉车间):反应车间总体情况良好,员工均有佩戴劳保用品,物品堆放有序,卫生情况较好,设备保养均有按计划进行,设备正常运转。需改进之处:使用完后的空桶未按要求堆放整齐。(要求钟平昌在30日下班前组织班组员工对空桶堆放处进行重新整理)
6、检查后山溶剂储罐区、储罐区与车间管道阀门、排水沟、山体、配电房、其他安全通道,检查结果:相关区域均正常。
7、安全设施方面:经查,公司内安全设施除有三具灭火器已失效,
2 其他均正常。(放假回来后由采购部负责外送重新充装)
8、技术部室验室:外部物品(样品)堆放不够规范,室内器具不够整洁有序。(要求陈志刚和吴德文在30日下午下班前整理好)
9、公司办公室:情况良好,要求各部门经理监督做好30日下班前关好门窗,收拾好资料,做好防火防盗防潮工作。
化工有限公司
20__年五月四日
工作汇报23
北倚群峰巍巍的凤凰山,南临滔滔奔涌的岷江水,占地5.5平方公里,近期(20__年预计)可容纳6万人、远期(2025年预计)可达10万人,四纵九横的城区布局,具有典型的天蓝、水清、地绿、人和的山水园林景观:这就是屏山新县城的宏伟蓝图。在建新城在脚下延伸开去,新推平的黄土大街路基,已建成、待装修的新楼群,正在兴建的移民安置小区,都在展露这座水电移民新城的宜居、美丽和壮观。
水位线下的老城
老城现貌
金沙江奔腾而来,穿山越谷,在屏山境内曲折流过,奔腾湍急的江水在向家坝聚合成造福华夏的水能资源,一个特大型水电站就在这里兴建。
屏山县城在金沙江畔向家坝水电站上游40多公里处。从老县城的东门步入,浓厚的古老气息扑面而来:拱形的石头城门,街旁老旧的房子,脚下磨得光溜溜的石板路,古朴而沉寂。更引人注目的是面江的一栋木结构房子,木板拼合的大门上,靠近门脚有一横红线,线上书有几个醒目的字:“十年一遇水位线”。不难想象,江水暴涨的季节,仅十年一遇的洪水就曾淹至城门脚下。大门上部,也有一横线,上书“围堰水位淹没线”,这是新写不久的,它告诉人们在向家坝水电站建成后,屏山老县城将全部淹没,走完它漫长的历史旅程。
站在水位淹没线标志下仰望老城,不禁产生了一种紧迫感。虽说屏山县城不大——真正称得上主街道的是由南到北的一条街,当地人俗称“一烟走屏山”,抽一根烟的功夫足以悠哉地从街头走到街尾——但县城淹没人口达1.7万人,老城中心包括东正街等8个居委会和附城、回龙、共和3个农业村的部分村民小组,学校、医院等重要机构若干,搬迁任务繁重。
在大街小巷里穿梭,就像在历史和现实间交错。一条下江的古道早已废弃,古渡也不复存在,木板房、砖石房悄然而立,镂花窗、回字形窗大多紧闭。大街上倒是热闹,四里八乡的人们照常汇集到这里,背着竹篓,东瞧西看采购商品。山民们知道,这座老城即将消失,他们久已习惯的购物方式也将有新的改变。
老城确实太老了,已跟不上时代的发展。街面过窄,两侧店铺密集,人车混杂拥挤。镇卫生院里看病的孩子们就挤在一堆挂着吊针,吊瓶无处固定,只得由大人用手举着。街边一个手抱婴孩的母亲告诉我们,因为没有可以固定的吊瓶钩,孩子额上的针头已经游离了好几次,只得重新再插针。所幸新城的县医院已大部分竣工,简陋医疗的时代即将离去。
搬迁在即
向家坝水电站是国家实施“西电东送”的骨干项目,对于加快金沙江流域水电开发,促进西部大开发战略实施,实现能源资源的优化配置,以及改善生态环境都具有十分重要的意义。
向家坝水电站于20__年9月经国务院批准立项,20__年11月,经国家核准正式开工建设,5个年头过去,到20__年5月,向家坝水电站将要完成移民搬迁安置工作,9月底前完成蓄水验收工作,具备下闸蓄水条件。
据屏山县政府有关领导介绍,向家坝水电站总投资达360亿元,以10年计算,相当于中国三峡集团每天在当地投资1000万元。一流的施工、建设、设计、监理队伍的进入,可以促进当地人才水平提升。施工高峰期约有2万人的建设队伍,衣食住行都要依托建设所在地。按照水电工程的建设惯例,三分之一的投资都要在当地成为消费资金。此外,留用的电力可以解决当地矿产资源的加工开发,促进库区解决当地就业问题。向家坝水电站的建设,将为屏山带来巨大的物流、人流、资金流和信息流。
老城毕竟是一部厚重的历史,搬迁在即,中国三峡集团、当地各级文物部门对文物搬迁和发掘工作高度重视,为了确保文物的搬迁保护与开发利用,决定按照相对集中搬迁安置的原则,根据文物的地域和历史属性进行搬迁安置。屏山县文广体育局局长曾宪章介绍,向家坝库区需搬迁地面文物44处,地下文物遗址43处。目前,在用地紧张的情况下,屏山县书楼镇划出400余亩土地用于文物的集中搬迁。同时,屏山县积极申报博物馆建设,力争建设一个极具移民和水电建设发掘文物特色的博物馆。大量承载着屏山历史、铭刻着金沙江河谷特色的文物,必将聚集于库区成为一道亮丽的景观,焕发出新的光辉。
共识与合力
全力以赴的态度
20__年8月10日,中国三峡集团董事长曹广晶在听取移民工作汇报时说过:“做好金沙江下游水电移民工作,是当前集团公司最紧迫的任务。要坚定信心,集中力量,切实加快移民工作进程,全力以赴确保向家坝、溪洛渡水电站按期蓄水发电。要制定分阶段分步骤的移民安置实施计划,紧紧依靠国家能源局、金沙江下游水电移民工作协调领导小组,云南四川两省政府的领导和协调,推动移民工作。”
20__年10月11日,总经理陈飞在移民工作汇报会上强调:“为完成好艰巨的移民搬迁安置任务,要遵循三个原则:一是目标清晰而坚定,细节清楚而可控;二是县城、集镇、农村移民安置统筹协调同步推进;三是移民工作的原则性和灵活性要始终围绕国家政策。希望移民工作局的同志们能将‘清楚、有数、及时、落实’这八个字真正贯彻落实,有效推进各项工作。”
中国三峡集团总经理助理、移民工作局党委书记梁福林说起移民工作言简意赅:“抓移民工作,要以诚相待,换位思考,实事求是,事事求实。”移民工作局局长徐俊新则表示:“对移民工作,要坚定信心,坚忍耐烦,明确目标,落实责任,重点突破。”在金沙江下游水电开发中,中国三峡集团始终坚持“长期发展,融入当地,平衡兼顾,互利共赢”的金沙江下游水电开发方针,积极支持、全力配合地方政府做好移民搬迁安置工作,为实现移民搬得出、稳得住、逐步能致富的目标创造条件。
默默奉献的工作者
李华泉,屏山的80后“活地图”,是一位有着丰富现场经验的移民工作者,新县城安置房的地块、数量,主要街道,移民工作进展等等,他都能如数家珍地列出。“你还欠我们一顿喜酒呢”,向家坝项目部的同事总喜欢这样打趣他,原来由于工作繁忙,李华泉与妻子领了结婚证,喜宴却是一拖再拖。这时候他总是习惯性地说:“快了、快了,等向家坝移民工作如期完成,我就请兄弟们喝喜酒。”一心扑在工作上的他实在付出很多,就连已经怀孕的妻子也不能在身边照顾,要在移民工作的攻坚阶段坚守岗位,李华泉在愧疚之余更感到参与移民工作的自豪。
在新城建设工地指挥部简陋的办公室里,我们采访了中国三峡集团派驻屏山县挂职的副县长罗毅,他深有感触:“为了按期完成如此大的移民工作任务,移民工作人员全身心投入,忘我忘家,一年四季吃住在屏山,脚板磨破,嘴皮磨破,人拖瘦,脸晒黑,那种艰辛一言难尽。”对于刚调来半年就对移民工作非常熟悉,他总结原因为:“移民工作要靠智商、情商和耐心,要想问题,找对策,解决问题。移民工作复杂,项目多,管理机构多,协调工作多,作为公司派驻的人员,我自己先要把移民政策精神吃透,才能全力配合地方政府做工作,推进移民工作进程。”
为了解更多情况,我们也曾赶往屏山老县城采访作为库区移民工作的责任、实施和工作主体的屏山
县委、县政府。面街的一栋狭小楼房显不出什么气派,陈旧感浓重,但四根门柱上的对联分外惹人眼:一联是“两江并流又好又快裕县裕乡裕人民”;二联是“三化连动做活做强兴工兴农兴城镇”;三联是“决胜迁建和谐移民同心吹响冲锋号”;四联是“强势崛起高歌猛进众手铺开发展图”。言为心声,决心既下,大气磅礴。
头头脑脑们都不在,行政楼院子里也望不见几个人,一问才知,领导们都到新城建设工地上去了。陪同的县委宣传部权国华和何虹江告诉我们,如果不是为了接待记者,他们也会在移民一线工作。
说着他俩就抓紧时间忙活起来,到楼上抬下一块块宣传牌,放置到大门口,细看,是“关于新县城第二批次政府统建安置房分配工作的宣传”。根据《屏山县新县城政府统建安置房分房办法》和城集镇移民工作总体安排,政府即将开展安置房第二次摇号分配工作,按平层摇号方式随机分配。
宣传牌一摆出来,许多移民围拢过来观看。我们悄悄问:“这样做好不好?”有位老大爷正叼着烟,轻松地说:“这公平得很。”旁边的人附和:“分得合不合意,靠你的手气。我们摇到哪套就得哪套。”
从老城出发,驱车一个多小时,到达县城新址。县委书记邱东林、副县长刘焰等向我们热情地介绍了新城区的道路、水、电、气及垃圾处理等基础设施体系形成情况。城市基础功能已显雏形:205万平方米安置房开工建设176万平方米,主体完工60万平方米,35万平方米公建房开工建设25万平方米,政法系统、行政中心大楼等主体工程己完工,城市公共服务体系正逐步构成,新城客运站、屏山中学高一年级已顺利完成搬迁。
干部们的脸上都布满了艰辛和疲惫。自新城动工建设以来,他们就一直坚守在工地。每天,脑子都是各种工程的进度表。为了适应各项进度,他们焦急奔忙,废寝忘食。邱书记把我们引到了办公地,一个办公与休息两用的简陋指挥部,桌椅倒是不少,别的什么都没有。邱书记说:“为了抓好新城建设,我们抽调了80%的干部来现场参与新县城的建设管理。”他说话的口气虽平平淡淡,但可以想象其中的酸甜苦辣。
邱书记是个雷厉风行的人,短短一上午,他马不停蹄地赶往各个安置房建设工地。每到一处,都会展开图纸,详细地询问房屋的建设情况。“干活是抢出来的,要有大局意识”,这是他挂在嘴边的话。泥巴裹了一裤腿、鞋子上都是黄土,照样深入工地一线,这是他的常态形象。遇到保证进度、保障质量的工人,邱书记会鼓励地拍拍他们的肩膀,毫无架子地跟他们聊上一会儿。中午时间,他带着我们在一个十分简陋的食堂吃了顿便饭,“我们每天就是这样”,他不觉辛苦。
采访当天,我们赶上了特殊的“夜总会”。这“夜总会”可不是什么歌舞升平的场面,而是“一份材料、一杯水、反复研究工作到深夜”。灯光下,分管不同工作的头头脑脑们聚在一起,将一天的工作情况进行汇报交流,提出问题和难题,然后各个击破出对策。
刘焰副县长谈了认质认价的问题,为了节约成本、保证移民安置房的质量,她不下百次地跟建材商讨价还价,有时到深夜,她还在建材市场对相关材料进行询价,在询价中进行价格比较,货比三家以上,她自叹“快成精打细算的商人了”。
会议即将结束时,邱书记和刘副县长还在反复强调:各项工作都已进入决战阶段,为了确保水电站按期下闸蓄水,确保移民搬迁项目按期完工、移民按期入住新房、实现永久性安置,确保库区和移民稳定,一定要采取一系列创新性的建设和监督措施,力促目标按时完成。
这个“夜总会”一直持续到深夜12点半,切身体会才能真正品尝移民工作的艰辛和各级工作人员付出的种种努力。
岷江岸畔的在建新区
新城建设是移民工作的重中之重,中南设计院在对屏山新县城进行总体规划时,本着移民优先、生态优先、城乡统筹发展、可持续发展的设计理念,将新县城规划为“一城、两片、三组团”的布局结构形态,依山傍水,随坡就势。
“一城”即屏山新县城,“两片”即江南片区和江北片区,“三组团”即丁发组团、石盘组团和凉坝组团。届时屏山新县城将会是一座融合了地理优势、资源优势、时代精神、传统文化、建筑景观和自然景观于一身,错落有致的充满灵气和活力的现代化生态山水园林城市。
景观大道包含了绿地生态和文化内涵,体现了屏山深厚的历史文化底蕴,表达了对屏山老城金沙江往昔的追忆,也表达了塑造“新屏山,新文化”的向往。根据总体规划构思,整条道路形成4个节点和3个景观段的结构,用“时间”为主线将节点和景观段连成一个整体,依次反映屏山县的“过去”、“现在”和“未来”,展现新屏山的特色和变迁。
新城区的地势是略微倾斜的。上台地是靠凤凰山的建设区域,下台地是沿岷江边的建设区域。上台地和下台地之间,是一个缓坡边接的建设区域。每个区域的工程建设,一律实行施工总承包,即从项目建议书开始,包括设计任务书、勘探设计、设备材料询价和采购、工程施工、生产准备、投料试车,直到竣工投产、交付使用为止,全由一家建设单位完成。总承包单位共经过多方的比较选择,最终确定了三家:中国五冶集团有限公司、中铁八局集团有限公司和中国华西企业股份有限公司。
在新城建设工地,中国华西企业股份有限公司用“让用户放心,对社会负责”、“秉德从道,善建天下”等宣传口号表达对屏山建设做贡献的决心。
在中国五冶集团施工现场,项目部刘保来部长表示一定能保证移民安置房的如期交付使用,他说:“项目部的同志非常辛苦,晚上值班,看施工质量、进度,经常加班加点。”他又领着我们参观了已建和在建的楼房,施工人员都紧张忙碌,但也有条不紊。
下台地是中铁八局的施工区域。老远,我们就看到了几台巨大的机器,似乎悬吊着巨大的滚筒一类的东西。陪同我们的工作人员解释:“那是旋挖机。挖出柱基,实施灌浆,防滑坡,防下陷。”“这有多深?”施工人员说:“这不等,要根据地质情况,有的要深挖30多米。”真是“百年大计,质量第一”,一根柱基就要花费如此大的功夫!
工地上的民工群体不仅是苦干实干的典型代表,也是质量安全的施工榜样。a27地块移民安置房工地上的多数楼房已封顶,但还有施工在进行,四处都有工人忙碌的身影。几名工人在对混泥土基础进行拆模,一名瘦高个的中年男子一边熟练操作,一边和工友们讨论着。他叫康光其,今年45岁,宜宾县蕨溪镇黄金村糖房组人。他说这一批工人是年初从成都回来的,都是技术型民工。“我们在成都的收入比这里高,但听说屏山新县城工地上需要大量的工人,我们就选择回来,希望这座县城能够早点修好。家离得近,县城建好后对咱都有利。”这批人中还有一对“父子兵”,46岁的父亲牟长田和23岁的儿子牟成值,都是木工,二人正在寒风中忙着拆卸木板和钢筋。就是这些民工们的汗水和坚韧,推进了新城建设的步伐。
我们又观察到,所有移民安置房小区建设工地的大门口都有这样一个标牌:拖欠农民工工资举报电话。临街醒目地建有一道围墙橱窗,公布着一张张义务监督员的照片、联系电话和负责的项目名称。
周涛,以前是位日本料理师,目前是一名专职特聘义务监督员。光头,眼神很明亮,说起话来滔滔不绝。他身挎一个小包,包里大有乾坤,首先映入眼帘的是一张张分门别类的代表证:安置房监督代表证、门面房监督代表证、市政设施监督代表证
。这些证件是移民代表进入施工现场的通行证,也是他们搞突然袭击检查的护卫证。其次是一沓沓政策性文件,周涛说,以前自己是厨师,对工程方面的知识一窍不通,随身带着这些资料,一有空闲就可参详,现在的他谈起工程质量安全俨然是一位业内人士。随后,又见他从包里拿出一把小锤,他说,每次用它轻轻敲击一下水泥柱,听那声音就能判断出柱子有没有问题,遇有问题马上反映。长时间的工地检查,周涛早已练就了一双顺风耳。
移民代表给移民带来了利益,但每个移民代表都有自己的委屈。杨和明说,起先家人不理解,指责他自己花钱买设备、买资料不说,每次去工地检查、开协调会都是到深夜才回家,陪伴家人的时间少了。可后来,杨和明反映的移民安置房建设中的问题被解决了,家人开始理解他,移民们更是认可了这些移民代表。
新县城的建设也带动了经济发展。屏山是山区贫困农业县。20__年起,屏山抓住移民迁建、东资西移和市级工业链向区县延伸的机遇,把“工业强县”作为推动县域经济发展的重点,不断致富。宜宾绒惠线业有限责任公司是进入屏山新县城的第一家企业,这个劳动密集型企业对于吸纳移民就业有很大的积极意义。石盘、宋家坝、中都太平三个工业集中区都在规划建设。另外,屏山以旅游产业为载体,大力弘扬“乱山迷魂奇谷、巴蜀风流古镇”文化、神秘老君山原生态文化和库区高峡平湖旅游文化,提升“屏山炒青”、“屏山碰柑”、“屏山佛手瓜”等旅游产品品牌效应。这些新变化都在昭示着屏山美好、富裕的未来。
工作汇报24
根据组织安排,我于**年3月调任**县委书记,主持县委全面工作。五年来,在上级党委、政府的正确领导下,我和四大班子的同志一道,坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,组织带领广大党员干部群众,认真贯彻党的路线、方针、政策,正确处理改革、发展、稳定的关系,解放思想,开拓创新,较好地履行了岗位职责,推动了全县经济快速发展和社会全面进步。
一、不断解放思想,科学谋划发展
初到**任职后,我立即深入基层调查研究,认识和把握县情:经济总量偏小,地上地下无资源,工业基础薄弱,二、三产业发展缓慢,城市建设滞后,财政形势严峻,是一个典型的农业大县、工业弱县、财政穷县。经过认真分析,我认为,真正制约**发展的症结在于:广大干群思想守旧、观念落后,发展意识、机遇意识、创新意识和开放意识不强。基于此,我首先从启动思想观念这个总开关入手,推进思想解放。五年来,我先后适时提出了“有实力才有魅力”、“关系是资源、是财富、是生产力”、“只有让农民离开土地才能富裕农民”、“依靠民力求发展,借助外力图腾飞”、“以优美的环境吸引人,以优惠的政策留住人,以优质的服务感动人,以优厚的待遇回报人”、“政策跟着项目走”等一系列新的发展理念,并积极把这些理念融入到实践当中,使广大干部群众的发展意识、机遇意识、开放意识、创新意识明显增强。在准确把握县情的基础上,理清发展思路,科学制订目标,使县委各项决策方向更加明确,思路更加宽广。XX年3月,我提出了“突出农,强化工,加速城”的“九字”发展战略。“突出农”,就是要调整结构,打响品牌,扩大规模,提高档次,增加效益,增加收入;“强化工”,就是要解放思想,更新观念,抓住龙头,全面发展;“加速城”,就是要加速建设,加强管理,提高品位,拉大框架。经过*年的努力,农业经济、工业经济和城市建设都得到了长足发展。XX年3月,为了使全县经济在更高层面上发展,我重新调整发展定位,提出了“花木上档次,旅游上台阶,城建上品位,工业搞突破”的“三上一突破”发展战略,其中,“三上”是基础,核心在“工业突破”。五年来的实践证明,这些理念与时俱进,思路紧扣发展主题,目标符合**实际,走出了一条以特色农业带动二三产业、推动县域经济跨越式发展的新路子,这一发展模式被省政府确定为“**模式”,成为全省县域经济发展七大模式之一。与“九五”末相比,XX年,全县生产总值预计完成**.*亿元,净增**.*亿元,年均增长**.*%,高于**%的计划目标;其中一、二、三产业年均增长*.*%、**.*%、**.*%,工业对经济的贡献率达到**%以上。财政一般预算收入实现*.**亿元,年均增长**.*%。社会消费品零售总额预计达到**.*亿元,年均增长**.*%。农民人均纯收入达到****元,年均增长*.*%。五年来累计完成固定资产投资**.*亿元,年均增长**.*%。全县综合经济实力全面提升,XX年底,在全省县域经济排序中列第**位,三年前移了**个位次。在中部六省县域经济基本竞争力百强县市评比中,名列第**位;在全国县域经济基本竞争力排序中,名列第***位,五年前移了***位。
二、突出重点,抓住关键,加速经济发展
(一)发展特色农业,提升花木档次。花木是**的特色和优势。五年来,我们坚持将花木产业作为振兴县域经济的支柱产业进行精心培育,千方百计做大花木这篇文章,努力把**建成花的世界、草的海洋、树的故乡、鸟的天堂、人的乐园。一是坚持发展与提高并重的原则,扩大花木种植规模。以河南省**万亩花木生产基地、国家农业科技园区、县优质花木标准化生产示范区等项目为依托,强力推进“三纵四横”花木生产带建设,使全县花木面积由XX年的**万亩发展到目前的**万亩,*年间扩大了*倍,形成了绿化苗木、盆景盆花、鲜花切花、草皮草毯四大系列、****多个品种,年产值达**亿元,先后被命名为“全国花卉生产示范基地”、“全国重点花卉市场”、“中国花木之乡”,成为“中国花木第一县”。花木主产区农民人均纯收入突破****元,高于全县平均水平近* 倍。二是培育花木龙头企业,增强辐射带动能力。坚持走政府育龙头、龙头带基地、基地连农户之路,培育出了北方花卉集团、江北花木公司、花木盆景园等**多家龙头企业,辐射发展企业***家。其中北方花卉集团运用现代化的组织培养技术工厂化繁育新、优、特花卉苗木品种**多个,四倍体刺槐、仙客来和樱花快繁及脱毒技术已达到国内同行业先进水平,二乔槐组培技术被列入国家***计划,成为省级农业龙头企业和高新技术企业。培育出姚家村、靳庄村等**多个花木示范村,带动*.*万农户从事花木产业。三是推行标准化生产,打造花木品牌。抓住**花木标准化示范区被列入国家农业标准化生产示范区项目计划的机遇,先后制定了**项花木产品标准和**项花木生产技术规程,其中《蜡梅产品标准》等*项花木产品标准被批准为省级标准;建成了万亩优质花木标准化生产示范区;完成了“**花木”集体商标注册申报工作,今年可望批准注册。四是加强市场体系建设,拓宽花木销售渠道。对***国道两侧的“流动市场”进行聚合改造,形成了“前市后场”的生产销售体制,建成了**花木交易市场;组建了****多名的花木经纪人队伍,实现了内引外联,跨域销售;建成了花木交易信息中心,实现了由传统的花木交易方式向电子商务的转变;建成了县农业综合服务大厅、**个乡镇综合服务站、*个村级服务点、**个涉农信息网站,实现了县、乡、村三级信息网络的上下贯通;农村党员干部现代远程教育网络已进入全县***个行政村和部分农户,实现了与现代农业的接轨。自XX年起,连续举办了xx届中原花木交易博览会,为花木交易搭建了广阔平台。
(二)壮大旅游产业,打造旅游强县。花木产业的蓬勃发展,极大地改善了生态环境,为发展生态旅游提供了有利条件。我们依托花木资源和生态环境优势,把发展生态旅游作为产业转移和结构优化升级的切入点,按照“做精做美旅游产品,做细做优旅游服务,做大做强旅游产业”的思路,加大旅游资源开发力度,旅游产业体系初步形成。一是明确发展定位。聘请国内旅游知名专家对我县旅游业发展进行统一规划,规划完成后,县财政每年拿出***万元,作为旅游产业发展基金,重点发展生态游、休闲游、农家游,目标定位于争创全省优秀旅游强县,打造生态休闲度假区。二是加速景区建设。先后建成了国家花木博览园、万亩花卉游览区、彭店生态农业观光区等一批精品景区景点,并不断丰富景观,丰富内涵,增强吸引力。XX 年,**国家花木博览园被国家旅游局命名为首批“全国农业旅游示范点”,XX年12月份又被批准为国家*a级风景区。阳光生态休闲度假区、花都温泉度假区等景区正在建设之中。建成了三酒店花都庄园,并进行了改制扩建,旅游接待水平明显提高。三是加强宣传营销。开通了花都樱桃观光采摘游、农家乐休闲游、花博园踏青赏花游等一系列具有浓郁花乡风情的旅游线路,精心组织了xx届生态旅游节,充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体宣传造势,提高了**生态旅游知名度。**已被省委、省政府确定为旅游产业发展重点县。
(三)加快基础设施建设,提升城镇品位。长期以来,**县城街道狭窄、楼房破旧和脏、乱、差现象严重,影响着对外开放形象。为此,我和四大班子同志达成共识,决心改变这一落后面貌,努力突出花县特色,拉大城市框架,创新建设风格,完善城市功能。一是做好经营城市文章。全面实施建设权、管理权、使用权、经营权“四权”拍卖,走“以城建城、以城兴城、以城养城”的路子。五年来,运用经营城市手段,共筹措建设资金*.*亿元。二是加大旧城改造力度。对城区主干道逐一拓宽改造,相继完成了家家休闲广场、花都风情商业街和梅苑新村等一批重点项目。总投资*.**亿元的汶河城区段综合改造工程正在加紧施工。三是拉大城市框架。坚持走老城、新区、金汇区、柏梁镇“四位一体,组团建设”之路,形成生活区、商业区、办公区、工业区四大功能分区的建设格局。全县已有**个县直局委陆续迁入新区办公;县城建成区面积由XX年的*平方公里扩大到**.*平方公里,人口由*.*万人增加到**.*万人,城镇化率由**%提高到**%。四是抓好基础设施建设。完成了城区电网改造工程,天然气建设、集中供热、污水处理等项目正在加紧施工,城市功能日趋完善。交通方面,兰南高速**段建成通车,许亳高速**段进展顺利,启动了“村村通”道路建设工程,全县新建和续建公路***公里,构筑了纵横交错、四通八达、方便快捷的城乡公路网络。五是加快小城镇建设步伐。在抓好县城区建设的同时,我们统筹城乡发展,完成了**个乡镇总体规划和*个乡镇的主要街道规划,加大建设投入力度,小城镇的要素聚集力、发展承载力和辐射带动力进一步增强,安陵镇先后被命名为全国重点镇和全省百强乡镇,陈化店镇被命名为全省“环境优美小城镇”。
(四)坚持内外并举,实现工业突破。工业是**的“弱项”和“短腿”。随着生态环境的日益改善,知名度和美誉度的大幅提升,来**视察、考察和参观的领导、外商、游客不断增多,加之我们的城镇基础设施日趋完备,投资环境逐步优化,吸引了众多的外地企业、财团和投资商前来兴办企业,为工业经济快速发展搭建了平台,使“弱”项逐步变“强”、“短腿”逐步变“长”。XX年,全县限额以上工业企业完成增加值预计达到**亿元,年均增长**.*%。一是广泛借助外力,狠抓招商引资。抓住东部地区产业向内地转移的机遇,在北京、广州、苏州、温州、绍兴设立了五个办事处;与杭州的专业招商机构签订了招商引资框架协议,实现以商招商、并网招商;选派了***名机关干部外出创业,实行边务工、边换脑、边招商。同时,对引进的大项目实行“政策跟着项目走”,为项目提供 “一站式”、“保姆式”服务,提高了合同履约率、资金到位率和项目成功率。五年来,我们先后与西洋复合肥集团、青钢集团等*家知名企业联合,引进了大批县外资金。二是积极依靠内力,发展民营经济。坚持“国退民进”的原则,按照放心、放胆、放手、放开、放宽、放活的“六放”方针,大力发展民营经济。XX 年,非公有制经济增加值预计达到**.*亿元,较XX年净增**.*亿元,占生产总值的比重达到**.*%。三是推进项目建设,增强发展后劲。*年来,全县新上投资在***万元以上项目***个,其中九发科技、振德医用敷料、合花纺业、鑫兴冶金、华创磁线、五洲华鼎服饰、花都纺织等**个工业企业年产值超亿元。四是坚持走新型工业化道路,促进优势产业聚集。XX年,我和四大班子同志在反复论证的基础上,决定建设县民营工业园区,按照把园区建成 “工业园、科技园、生态园”的目标,突出抓好园区的规划、建设和管理,走项目立园、园区兴业、产业聚集的路子。目前,县金汇区入驻企业**余家,马栏工业区入驻企业 ***家。围绕确立的纺织服饰、食品饮料、有色金属、棉短绒、板材加工等五大主导产业,加快构筑结构合理、主导产业突出、核心竞争力强、运行质量高的产业新格局,形成规模产业集群,实现同类产业聚集发展。目前,全县棉纺企业已达**家,纱锭达**万锭;棉短绒加工企业达***家,年加工棉短绒**万吨,占全国市场份额的**%,成为全国的棉短绒加工销售集散地;板材加工企业达***家,年产值*亿元,成为中原地区较大的板材加工基地。同时,我们注重产业链条延伸,围绕有色金属精细加工,上马了鑫兴冶金、华创电磁材料项目;围绕纺织产业发展,上马了五洲华鼎服饰和振德医用敷料项目,总投资*.*亿元的九发科技公司印染项目已经省发改委备案。
(五)全面深化改革,激发内在活力。加快体制创新步伐,顺利完成国有企业产权制度改革,累计盘活资产*亿元。县供销社**个基层社改革重组,开创了全省供销企业改革的先河。粮食流通体制改革完成减员分流、身份置换、资产重组。信用社改革稳步推进,率先获得央行专用票据。全面落实粮食直补、良种补贴、农机补贴、免除农业税等各项惠农政策。
工作汇报25
按照党的*关于“建立健全城乡一体党员动态管理机制”的新要求,都匀市针对流动党员去向难掌握、管理难规范、教育难落实、作用难发挥、关爱难到位等问题,实行“链条”式管理模式,积极探索城乡一体、双向互联的“链条”式党员动态管理新机制。
一是完善党员动态“管理链”。构建“双向三级”管理责任体系。“双向”即:流动党员定期向所在党支部汇报思想、工作和生活等情况;党支部定期向流动党员传达党的方针政策,通报支部活动开展情况,介绍家乡发展变化等。“三级”即:在市级建立了流动党员服务中心,在乡镇、办事处建立流动党员服务站,在村党(总)支部、社区建立流动党员联系服务登记点。对各个站点进行挂牌,明确专人负责、落实责任,向流动党员公布流动党员服务专用电话,在发放《流动党员活动证》时,各基层党(工)委分别将中组部、省、州、市委组织部及本乡镇流动党员咨询服务专用电话打印在《流动党员活动证》的背面,告知流出党员“无论在何处,只要发生困难,随时可以拔打流动党员专线寻求帮助”。流动党员服务中心负责加强宏观管理,掌握全市动态,流动党员服务站建立流动党员台帐,主抓流动党员管理工作,每季度组织所属支部开展一次流动党员普查。流动党员联系服务登记点负责流动党员的日常管理,及时掌握流动党员的基本情况和动向。通过建立流动党员服务站、党小组,异地建党支部、联合党支部和派驻党建指导员等多种措施,确保党员流动到哪里,党的组织和工作覆盖到哪里。目前,全市共有流出党员645名,发放《流动党员活动证》581本;流入党员17名,已编入工作单位的党支部。
二是健全党员双向“服务链”。流动党员服从流入地和流出地党组织的双重管理,定期向两地党组织汇报思想、生活、学习情况,参与流入地党组织组织生活。流入地和流出地党组织配合通过“送学上门”、“寄学上门”、流动党员服务站确立党员活动日等教育形式,加强对流动党员的培训教育,并建立信息交流制度,及时掌握流动党员的教育管理情况。去冬今春以来,都匀市各党(工)委流动党员服务站通过邮寄、邮件、书信、电话等方式,及时将新《》、*报告和十七届三中全会精神等资料送到流动党员手中,要求流动党员加强学习,全面领会*精神实质,立足自身工作实际,做到离家不离党,流动不流失,时刻牢记自己是一名共产党员,定期向组织汇报情况。如沙寨乡流动党员服务站采取留守党员帮扶流动党员“一对一”形式学习;平浪镇流动党员服务站利用党建博客向流动党员党建信息;沙包堡办事处工委流动党员服务站采取邮寄资料形式让流动党员随处学习;文峰办事处工委流动党员服务站还利用网络、电话等媒介与流入地党支部达成共识,由流入地党组织代为培训等。
三是建立党内关怀“帮扶链”。实行流动党员“结对帮联”责任制,流动党员中素质较高的、富裕的与文化层次低的、贫穷的党员结成帮扶对子,在党员中形成“相互带动、和谐融洽”的结对共建机制。目前,共结成帮扶对子381对。同时,各党(工)开展一系列活动,做好流动党员的关爱工作。如在生活上,民政救济对流出党员家庭要有所倾斜;在生产上,组织干部职工、村组干部在农忙时节帮助搞好生产,使他们在外能安心工作。坝固镇在春节前利用专车到火车站、汽车站接待务工返乡党员,将他们送回家,春节后又用专车将这些务工人员送到车站;对流出党员贫困家庭进行帮扶。有的党支部对外出党员家庭开展了党员一帮一活动。在逢年过节时到外出党员家中进行慰问,关心、了解外出党员家的生产生活情况,为其解决实际困难。
四是创建党员作用“发挥链”。各党(工)委利用节假日返乡时机开展流动党员座谈研讨会,加强流动党员之间、在家党员与外出党员之间的沟通联系,建立信息双向交流共同发展平台,引导有一定经济实力和技术专长的流动党员返乡创业,积极投入建设家乡氛围高涨,为当地经济发展作贡献。如大坪镇营盘村外出党员吴应华,外出务工后不管家乡的建设,村里集资修路通知其交钱时,死活就是不愿交,20*年,当他知道村干部为他家打田、插秧时,他很是感动,主动与党支部联系,交纳了集资款,并表示以后一定好好支持村里工作。沙寨乡白头村下鸡贾组流动党员赵应元春节回家,看到村民雨天走路像犁田,夜间走路“踩高跷”,非常危险,他看在眼里急在心上,及时召集外出务工寨友商议,带头集资、集砂石,动员大家一起义务投工投劳修通户水泥路及安装路灯,在他们的带动下,半个月时间硬化道路2公里,安装路灯45盏。平浪镇平坝村党员骆最鹏通过三年打工,学了一些技术知识后,20*年在平浪镇建了益林环保铅笔生产加工厂,目前生产规模可达日产铅笔5万支以上,效益较好,同时解决了部分剩余劳动力的工作问题。凯口镇农村党员致富带头人金昌言,利用在外务工学到的技术,承包了200亩荒山荒坡种草养牛,成了凯口镇的养牛大户。
工作汇报26
一、委员会围绕度山西省律师协会的工作计划,制定了详细的教育培训计划,多次进行座谈,召开工作会议,有计划、有步骤地推进培训工作。在常态化培训之外注重培训工作的针对性和地域化。
二、对新一届律协理事进行教育培训,强化其履职能力。委员会于2月23日-24日在太航大酒店举办了新一届理事履职培训班,特邀请省委党校赵公社教授、省委党建研究所查长余国琦、省律协原秘书长李原生、书记李满胜等对新任理事进行政治和行业有关内容的培训,教育引导广大理事更好地履职,强化责任意识、明确岗位职责、熟悉行业情况,为我省律师行业管理工作再上新台阶,贡献自己的`力量。
三、网络与面授,线上与线下相结合,强化律师业务学习。
1、我与郭福元顾问先后两次前往北京,与点睛网政法网络学堂总编就我省律师培训合作进行了深入交流和探讨,协商我省律师培训工作,就网络培训、面授以及青年律师培养等问题进行了沟通。最终与点睛网签订了网络培训协议,努力做好网络培训工作,提高网络培训质量。
2、点睛网安排资深律师与专家在太原成功举办两次大型培训活动,内容涉及新政下的全国股份转让系统(新三板)、政府投资重大建设项目全过程法律服务及应注意的问题。两场课程皆取得了良好的反响。
3、省律协与北师大法学院在5月10日-11日共同举办了“民商事案件再审申诉培训”,聘请最高院、最高检、省高院的法官、检察官讲解再审、申诉的流程及相关法律规定。此次培训帮助我省律师了解最高人民法院、最高人民检察院有关申诉、再审问题相关政策规定、熟练掌握民商事再审案件流程和应对策略、正确理解并运用民事诉讼法相关内容。
4、5月23日-30日成功举办了两期实习律师培训活动,对全省600多名实习律师进行了培训,旨在提升实习律师自我修养、提高业务能力、明确职业规划、找准人生定位,进一步充实和壮大我省律师队伍。
5、与业务指导委员会共同举办了专业委员会培训工作。
四、4月26日,参加了人大律师学院举办的“首届中国律师教育论坛”,与全国各律师培训机构,各省律协委员会,各专人就律师专业教育方面进行了充分沟通与交流,对尽快完善我国律师正规化专业教育学科体系进行了大胆探讨,提出了相关的意见。
五、为了更好的开展业务培训学习活动,与经济管理干部学院充分协商后,确定山西经济管理干部学院为我省律协的教育培训基地,将高校培训基地作为教育培训的重要渠道,充分利用其优质资源,有针对性地开展干教育培训工作。
回顾上半年年度的工作,虽然取得了不少的成绩,但也存在很多问题,需要在下一步的工作中完善、改进。
1、地市律师的学习热情不高涨,参与活动少,在电话联系、网站通知后仍很少参加,需要各地秘书处动员参加。
2、各市培训参差不齐,缺乏统一指导。
最后在这里要特别表扬郭福元、朱锦慧、刘艳同志,他们牺牲节假日休息时间,任劳任怨,为委员会工作的开展做出了杰出的贡献,让我们一起向他们表示感谢。
工作汇报27
一、农建工作
农建工作继续以“红旗渠精神杯”竞赛为动力,认真实践“三个代表”重要思想,坚持科学规划,统筹兼顾,及早部署,及早安排,狠抓农村饮水、节水灌溉、“三区一闸”、抗旱水源等工程为重点的农田水利基本建设全市共新增有效灌溉面积万亩,新增旱涝保收田万亩,新打机井眼,完成了全年任务。
杯赛工作在认真组织开展农田水利基本建设的基础上,对××年的农建工作进行了认真总结。经过全科人员近两个多月的共同努力,共编印××年度农建汇报、重点工程简介、文件汇编、杯赛简报汇编、新闻报道剪辑等汇报材料个本共套。经过全市水利职工的共同努力,我市在全省“红旗渠精神杯”农田水利基本建设竞赛评比中再次夺冠,实现了十二连冠。
为了加强中小型水利工程的建设管理,按照上级要求,结合我市实际情况,我们出台了《某市水利工程管理体制改革的实施意见》(讨论稿),下一步将修改完善后付诸实施。
二、节水工作
节水灌溉是我国农业实现可持续发展的革命性措施,是缓解我市水资源短缺的有效途径。我市节水灌溉工作自开展以来,坚持因地制宜,科学规划,讲究实效,不搞一刀切,在自流灌区和站灌区主要发展渠道防渗;在纯井灌区和沙壤土质区,主要发展低压管道输水,配以地面软管加小畦灌溉模式;经济基础较好的乡村结合农业产业结构调整,推广大田喷灌和微灌;山丘干旱缺水地区发展集雨节灌农业。共新增和改造节水灌溉面积万亩,××年部级节水增效示范项目已经省发改委批复立项,节水灌溉工作又上了一个新台阶。
三、灌区工作
今年,经过各级领导的大力关心和支持,原创:全市灌区年引水亿立方米,其中农业用水亿立方米,灌溉面积万亩灌溉万亩次。我市灌区在搞好农业灌溉,促进农业生产的同时,还保证了安钢、电厂、城市生活及部分乡镇企业生产、生活用水,为某市经济的可持续发展发挥了重要作用。做好工农业供水工作,加强水费收入,力争年底实现工业水费入库率达到,农业水费入库率达到;协助万金、幸福渠管理处灌区体制改革方案,完成漳南、红旗渠、跃进渠灌区“十五”规划,红旗渠灌区节水续建配套续建项目正式上马。
全市灌区工程现已完成工程量:土石方万立方米,砌体万立方米,砼及钢筋砼万立方米,完成投资万元,改善灌溉面积万亩。
四、抗旱工作
今年我市受旱主要分两个阶段:第一个阶段是月份至月份,降雨(雪)偏少,全市多天平均降水量仅毫米,较多年同期平均值偏少,加之月中旬至今气温较往年同期偏高度,干燥多风,土壤失墒严重。岗丘地区厘米以上土壤含水量在%以下平原地区厘米以上土壤含水量为%以下。第二个阶段是月份至今,我市无有效降雨,气温较往年同期偏高度,土壤失墒较为严重,平原区厘米土壤含水量在以下,山丘区厘米土壤含水量在以下。
我市粮食播种面积万亩,经济作物万亩,受旱面积达万亩,重旱万亩。今年的干旱对我市农业和部分乡村群众生活造成了不利的影响。
面对严重的旱情,我市各级党委、政府非常重视,并采取有力措施,挖掘利用一切水源和水利设施,动员各方面力量,全力以赴投入到抗旱斗争中,在抗旱高峰期,全市最多日出劳动力万人,行动机电井万眼,泵站处,机动运水车辆共浇灌地万亩,灌溉万亩次,使干旱造成的损失降低到最低限度。为全年农业丰收做出了贡献。
五、农村饮水工作
解决农村饮水困难,保障农村饮水安全,是全面建设小康社会的要求和重要基础工作,是实践三个代表重要思想的具体措施,对推动农村经济发展,维护社会稳定、增加农民收入和促进农业产业化发展都有重要意义。
市委市政府十分重视农村饮水工作,在解决西部山丘区万人和东部平原苦水区万人饮水困难后,今年又把解决万人饮水安全问题列为政府向全市人民承诺的十个方面实事之一。按照市委市政府的部署,市水利局组织有关县市区开展了大量的前期工作,包括水质化验,水源勘探,制定工程规划和编制实施方案等。某市海河流域第一批农村饮水安全工程(上半年)共涉及县和县个县个乡镇个村万人,规划建设供水工程处。通过广大基层干部群众的日夜奋战,截至月日,处工程全部通水运行,共埋设管网万米,安装水泵台,动力设备配套处,解决农村饮水安全万人,圆满完成了省委、省政府下达给我市的工作目标。某市海河流域第二批农村饮水安全工程(下半年)涉及县、县和县个乡镇个村人,于月日全部通水。规划建设供水工程处成井处,铺设管网万米,动力设备配套套,解决农村饮水安全万人。除上级安排的污染区农村饮水安全工程以外,按照市政府年初安排,在与省安排项目进行整合后,我市今年面上农村饮水安全工程安排万人,涉及县、县、某县和区个乡镇个村,规划建设供水工程处,目前进展顺利。上述三批项目全部实施后,可解决饮水安全万人。
在上级政策指导下,县率先开展了农村饮水工程建设管理体制改革,截止目前,已完成改制处工程,回收资金多万元。省厅副厅长,省人大农工委副主任带领相关人员到县实地调研,对的做法给予了充分肯定,要求县积累经验,认真总结,准备在县召开全省农村饮水工程管理工作现场会。
此外,农水科已编制《某市农村饮水现状调查评估报告》和《某市××年度解决农村饮水安全项目实施方案》上报省水利厅和省发改委,为争取上级资金打下基础。《某市农村饮水安全工程“十一五”规划》和《某市农村饮水工程总体规划》已经编制并上报省水利厅。
六、党建工作落实情况
×年农水科党风廉政建设责任制工作,在局党委的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,严格按照局党委关于党风廉政建设责任制的一系列要求,强化教育,落实责任,转变作风,求真务实,党风廉政建设得到进一步加强,全科没有出现一起违纪违规案件,圆满地完成了局党委的各项工作目标。
农水科××年主要工作目标
⒈以红杯赛为动力,以节水灌溉、“三区一闸”、水土保持工程为重点,抓好全市农田水利基本建设;
⒉新增有效灌溉面积万亩、原创:旱涝保收田万亩;
⒊进一步贯彻落实市政府《关于加快建设部级节水灌溉示范市的通知》和《某市节水灌溉发展规划》,全市新增节水灌溉面积万亩。
⒋全面启动农村人口饮水安全工程,解决全市饮水安全万人;
⒌掌握全市旱情、旱灾、抗旱活动情况动态,为领导决策提供服务,把旱灾造成的损失减少到最低限度;
⒍协助灌区管理单位做好续建配套和节水改造项目;
⒎完成上级交办的其他工作。
工作汇报28
12月9日,我校文科党总支党章学习小组年终总结 会议在文科党总支书记室召开,会议由李书记主持。参加会议的成员有五个党章小组组长、大组长徐成菊等。本次会议主要是各个小组组长对活动开展情况进行了汇报和总结,以及李书记对各个小组活动那个的开展情况进行评析。
会议总共分三部分展开。首先,徐成菊对各个小组的党章学习活动开展情况进行了总结,并给予建议。其次,五个党章学习小组组长分别作了活动汇报。其中一组组长贾越、二组组长李磊磊对班级的活动开展的总结完成的较为突出,并得到书记的表扬和鼓舞。其它三组的开展情况也很新颖,其中第三组苏玉辉总结了要积极举荐新的人才,以便于党组织人才发现的观点。最后李书记针对各个小组的汇报和总结作了最终的总结,书记说,自10月17日党章小组成立以来,同学们通过对党章的学习进一步增强了对党的认识,进一步提高了能力和水平。并对以后活动资料的收集和保存,各个小组之间交流的增强等提出了意见和建议:一、扎扎实实把工作做好。二、两周一次开展活动要有计划性、准备性。三、擅长宣传自己、树立形象。四、开展活动的形式多样性。五、各系、各班之间要虚心学习、多多交流。六、把亮点发扬、坚持下去。
最后书记对的活动计划进行了阐述。他表明希望在未来新的一年里,活动的创新一定要展开,如党章学习小组成果展、七一唱红歌演出、清明节到鹤北扫墓的活动、5、6月份的户外野游等。把娱乐和学习相结合,培养学习对党章知识的兴趣,会议结束后,书记表明对明年的工作中有很大的信心,并对新一届的党章学习成员给予厚望。
工作汇报29
主持人用语
xxx
(20__年x月29日)
各位党员、同志们:
现在开始开会。
今天大会的主要议程是:听取局机关党员大会筹备工作情况报告,补选局机关党委委员。
今天应出席机关党员大会党员76名,实到会党员72名,因事因病请假的党员4名,实到会党员超过五分之四,符合要求,可以开会。
现在我宣布:中国共产党佳木斯市xxx局机关党员大会现在开始开会!
请全体起立,(奏)《国歌》。
请坐下。
现在请xxx同志宣读中共佳木斯市直属机关工作委员会《关于同意召开中共佳木斯市xxx局机关党员大会的批复》。
下面请xxx同志代表局机关党委,汇报这次局机关党员大会议程,请审议通过。
请与会全体党员发表意见,没意见请大家举手表决通过。
现在请xxx同志代表局机关党委作这次机关党员大会筹备工作报告。
现在会议转入分组讨论阶段:以各小组为讨论单位,审议讨论大会的筹备情况报告;酝酿候选人建议名单;讨论大会选举办法(草案);推荐监票人、计票人。请各位党员按照会议材料上的分组名单和会议室地点进行分组讨论,讨论时间为半个小时,请召集人按照会议时间召集各组党员讨论,请各小组组长组织好讨论工作,小组记录人做好各组的记录工作,要认真详实。
分组讨论结束后,请局机关党委成员和各组组长到五楼小会议召开党委(或筹备领导小组)会议,听取分组讨论情况汇报,并研究下一步大会有关事项。
各位党员,请坐好,我们继续开会,
现在通过本次党员大会的选举办法。请xxx同志宣读本次机关党员大会选举办法(草案)。
刚才同志们在分组讨论中对党员大会选举办法发表了意见。现在,大家对这个选举办法还什么意见,请发表。
(没有意见或意见发表后)现在进行表决。
同意的请举手,(稍候)请放下。
不同意的请举手,(稍候)没有(或请放下)。
弃权的请举手,(稍候)没有(或请放下)。
全体通过(或通过)。
现在通过监票人。根据各讨论小组汇报情况,经局机关党委会议研究,提议xxx同志为总监票人,xxx、xxx同志为监票人,大家有什么意见,请发表。
(没有意见或意见发表后)现在进行表决。
同意的请举手,(稍候)请放下。
不同意的请举手,(稍候)没有(或请放下)。
弃权的请举手,(稍候)没有(或请放下)。
全体通过(或通过)。
大会指定:xxx同志为总计票人,xxx、xxx同志为计票人。
现在讨论通过局机关党委委员和纪委委员候选人建议名单。
下面请xxx同志宣读补选机关党委委员候选人建议名单。
(建议名单宣读后)
请与会党员酝酿讨论这次补选的机关党委委员建议名单,有什么意见请发表。
(没有意见或意见发表后),现在进行表决。
同意建议名单所列人选作为补选机关党委委员候选人的请举手,(稍候)请放下。
不同意的请举手,(稍候)没有(或请放下)。
弃权的请举手,(稍候)没有(或请放下)。
全体通过(或通过)。
现在,请工作人员(监票人、计票人)到位并再次清点党员人数。
(清点人数,填写有关表格,交到主持人手中,由主持人宣读以下内容)今天应到会党员代表们76人,实到会党员代表72人,符合选举办法的规定(五分之四),可以进行选举。
请监票人检查票箱。
请计票人分发选票。
(待分发完毕)各位与会党员是否都领到了选票?(稍候)有没有多领或少领的?(稍候)
请监票人报告发出选票情况。(监票人回答:发出机关党委委员选票72张、发出机关纪委委员选票72张,与实到会党员数相符。)
请监票人将多余的选票截角作废。
大家拿到选票后,先不要填写,下面对填写选票的方法和应当注意的问题作说明。各位与会党员手中是两张选票,深红色的是补选机关党委委员选票,浅红色的是补选机关纪委委员选票。
⑴对选票上的候选人,可以投赞成票,可以投不赞成票,可以投弃权票,也可以另选他人。如赞成,在其姓名上方空格栏内画“”;如不赞成,在其姓名上方空格栏内画“×”;若弃权,不画任何符号;如另选他人,在另选人栏内写上另选人姓名,并在其姓名上方空格栏内画“”。
⑵补选机关党委委员候选人为2名,应选1名,差额1名。每张选票所赞成的人数,等于或少于应选人数1名的有效;多于应选人数的选票无效。
补选机关纪委委员候选人为2名,应选1名,差额1名。每张选票所赞成的人数,等于或少于应选人数1名的有效;多于应选人数的选票无效。
⑶填写选票符号要准确,位置要端正。
现在请各位代表填写选票。
各位党员选票填好后,请在座位上等待投票。
(稍候)各位党员选票是否填写完?(如填写完毕)现在开始投票,首先请监票人、计票人投票。
请党员按指定顺序依次投票。
(投票完毕)请监票人和工作人员清点票数。
请监票人报告选票清点情况(发出补选机关党委、纪委委员选票各72张,各收回选票72张,收回选票等于或少于发出选票,选举有效)。
现在请监票人、计票人计票,党员原地休息。
(计票毕)现在继续开会。
请监票人报告选举计票情况(以得票多少为序)。
现在宣布补选机关党委委员和纪委委员当选人名单(按姓氏笔画为序或机关工委批复顺序)。
请与会党员鼓掌,向新补选的机关党委委员和纪委委员表示祝贺!
请全体起立,(奏)《国际歌》。
本次党员大会议程进行完毕,请机关党委委员11点30分到局五楼小会议室参加党委委员全委会议,散会。
中共佳木斯市xxx局机关党员大会
局机关党委听取各小组讨论情况汇报会
主持人用语
xxx
(20__年x月29日)
首先请各讨论小组先对大会的筹备情况报告以及大会选举办法(草案)的讨论情况做汇报,请xxx同志做好会议记录。
(各小组发言后)
从各讨论小组汇报情况看,全体党员对大会筹备工作是比较认可的,对大会的选举办法(草案)也是一致同意的,为我们开好机关党员大会奠定了良好基础。
现在就补选举局机关党委委员候选人建议名单讨论情况进行汇报,请各小组依次发言。
(各小组发言后)
从汇报情况看,全体党员对这次补选举党委委员候选人建议名单没什么意见,我们将补选党委委员候选人建议名单提交党员大会讨论通过。
现在对总监票人、计票人发表讨论意见。
(各小组发言后)
各讨论小组汇报的总监票人和监票人的人选比较集中。现在,建议由xxx同志为总监票人、xxx、xxx两名同志为监票人,有没有意见,没有意见,通过。监票人名单我们将提交党员大会讨论通过。
各讨论小组汇报的总计票人和计票人的人选也比较集中,建议由xxx同志为总计票人、xxx、xxx两名同志为计票人,同志们有没有意见,没有通过。
听取小组讨论汇报会议到此结束,我们转入机关党员大会选举阶段。
中国共产党XXX市xxx局机关委员会委员
第一次全委会议主持人用语
xxx
(20__年2月29日)
各位委员:
这次会议的主要内容是:一是增补选举局机关党委书记,二是研究局机关党委委员分工情况。
首先我们进行局机关党委书记的增补选举。
现在通过本次会议选举办法。请xxx同志宣读机关党委书记增补选举办法。
对这个选举办法,同志们有什么意见,请发表。
现在进行表决,同意的请举手,请放下。一致通过。
现在,讨论酝酿增补书记候选人建议名单,推选监票人、计票人。
请各委员发言。
经过酝酿讨论,大家都赞成xxx同志为机关党委书记增补候选人建议名单。
现在通过监票人,请同志们发言。
经刚才大家推荐xxx同志为监票人,xxx同志为计票人,大家有什么意见没有?
没有,通过。
现在进行增补局机关党委书记的选举。今天应到会局机关党委委员5人,实到会5人,合乎规定人数,可以进行选举。
请监票人分发选票。
选票已发完,今天到会的委员5人,发出选票5张,核对无误。
关于填写选票的方法和注意的问题,选举办法中都有了,不再重复了。
现在请各位委员填写选票。
现在检查票箱,没有问题。
现在开始投票。
投票完毕。请监票人清点票数。
到会委员5人,发出选票5张,收回选票5张,三者一致,投票有效。
请计票人计票。
现在宣布选举结果。
根据增补机关党委书记选举办法规定,经过无记名等客投票选举:xxx同志当选为中国共产党XXX市xxx局机关委员会书记。
下面进行局机关党委委员分工。……
经过大家讨论,拟由机关党委书记xxx同志全面负责党建工作,xxx同志为组织委员,xxx同志为宣传委员,xxx为纪检委员,xxx同志为群工委员。
请与会委员发表意见。没有意见,通过。
今天机关党委一次委员会议就进行到这里。会后请xxx同志负责及时将局机关党员大会和党委全委会议选举情况,报市直机关工委备案审批。
散会。
机关党员大会分组讨论会议主持人用语
xxx
20__年2月29日
同志们:
现在开始开会,按照大会的议程安排和要求,我们讨论审议的内容较多,请同志们踊跃发言、履行好自己的权力和义务,请负责记录的同志做好会议记录,会后交给局机关党委备案。
首先对机关党员大会筹备工作情况报告进行审议,由xxx同志宣读《大会筹备工作情况报告》。
同志们有什么意见,请发表。
(发表意见后)
下面讨论补选局机关党委候选人预备人选,(宣读名单后)请同志们发表意见。
下面请同志们讨论党员大会选举办法,(宣读选举办法草案后)请大家发表意见。
(大家发言后)。
下面,请同志酝酿提出总监票人、监票人、总计票人、计票人名单。
工作汇报30
前段时间,我市连续经历3次强降雨过程,部分乡镇受灾严重。由于我市高度重视、调度及时、措施得力,加之各责任单位积极响应和全市上下的共同努力,取得了防汛工作的阶段性胜利,同时涌现出许多感人事迹。可以说,市防办、各相关部门和单位付出了艰辛的努力,做了大量卓有成效的工作,在此,我代表市委、市政府向你们表示衷心的感谢。但是我们也要清醒的看到,通过前3次连续降雨和近一阶段的抗洪抢险,也暴露出我们在思想和工作上存在的一些问题。在思想层面上,由于我市多年来没有发生汛情,部分干部和群众存在麻痹大意思想和侥幸心理,对防汛工作没有给予足够的重视。部分群众自我防护意识差,导致偶然事故的发生。在工程层面上,由于我市自有财力有限,我市水库除险加固和河流治理资金的投入明显不足,防洪泄洪设施不完整、不配套的问题也非常突出。另外,由于我市20平方公里以上水域的65条河流水浅、流域面宽和两岸无植被等原因,极容易造成部分村屯出现险情和农作物大面积受灾。在工作层面上,部分单位责任不清,在巡查巡护工作中责任不到位,信息报告不及时;统一协调机制还没有完全形成,防汛工作的整体合力没有全部发挥出来;防汛物资落实不到位、准备不足,虚数较大,调运等各个环节应对不及时;应急预案制定不科学,缺乏针对性和可操作性。
上述问题,需要我们高度重视,并在今后工作中认真彻底加以解决。下面,就进一步做好下步防汛救灾等工作,我再强调七点意见:
(一)对今年防汛工作的严峻性要再认识。我市刚刚进入主汛期8天,就已遭遇了五十年一遇的3次连续强降雨过程,给我市造成了重大损失。可以说,按照汛期“七下八上”的规律性,现在我市刚刚进入主汛期,后期降雨如何,我们不得而知,但我们必须高度重视,做好充足的准备,以积极态度做好下步防汛工作。从我省乃至全国层面看,近几年极端天气频发,对此我们必须要深刻认识。面对如此严峻形势,全市上下要清醒认识当前防汛工作的紧迫性和重要性,坚决克服麻痹思想,坚决杜绝侥幸心理,将思想统一到市委、市政府当前防汛这个中心工作上来,时刻保持高度警惕,继续做好防大汛、抢大险和抗重灾的各项准备。要逐级分解任务,落实责任,做到思想真正到位、职责真正到位、指挥全面到位,确保工作有人抓,问题有人管,漏洞不出现。出现险情,责任人要第一时间赶到现场,转移群众,组织抢险。同时,要不断研究防汛工作中可能出现的新情况、新问题,及时制定切实有效的防范措施,努力把灾害损失降到最低程度。
(二)突出重点,科学安排,确保后期防汛工作不出重大事故。从近几年雨情汛情看,由于我市属丘陵半山区,地势地貌比较复杂,突发性洪水发生概率较大。尤其是境内辉发河和饮马河两大水系集水面积较大,流域面积20平方公里以上的河流就有65条,基本没有防洪能力,一旦遇到暴雨或大暴雨侵袭,破坏性较强。尽管我市各类中小水利工程较多,但大多数建于五、六十年代,老化失修严重,工程隐患多,抗灾能力差。面对这些情况,我们在防汛工作中,必须抓住重点,科学应对,才能避免发生大的事故,真正做到安全度汛。一要特别关注4座中型水库、城区上游的郭大院、红土水库和容易出现问题的其它小Ⅰ、小Ⅱ型水库以及会产生连锁反应的塘坝。二要突出关注重点流域。这次汛情最严重的是饮马河流域,由于河堤全部是土堤,设计标准不高,沿岸村屯较多,抢险难度很大,要将其继续作为今后防汛的重点。辉发河流域及其他8条四级以上重点河流是不设防的,上游集水面积大,河流两岸基本无保护植被,河床宽而浅,遇洪水极易出槽造成灾害,轻则毁地淹田,重则殃及沿岸村屯。因此,这些流域要重点关注。三要关注城区和重点镇村防洪。近几年城区建设发展较快,但防汛设施建设滞后,排水能力差,25日的降雨就造成了城区南部积水,部分群众被淹。有河流经过的烟筒山镇、红旗岭镇、黑石镇、取柴河镇及河流两侧低洼地段村屯是防汛薄弱点,这些部位要作为下一阶段防汛的重点,采取有效措施,加以解决。四要关注重点企业。经济发展离不开企业的支撑,防汛工作中我们也绝不能忽视企业防汛安全,尤其是矿山类企业和开发区域内企业,一定要确保汛期安全生产。针对这些重点部位,市级包保领导和包保部门及乡镇街区必须高度关注,采取切实可行的防汛措施,确保汛期安全。
在这里,我重点强调一下关于应急预案的问题。我市各类抢险救灾的应急预案很多,但操作性还不够强。下步要结合这3次汛情,按照管用、符合实际和符合实地的要求,重新调整完善防汛救灾各项应急预案。包括城市防洪预案,乡镇街区防洪预案,区域防洪预案,重点水库、塘坝、河流防洪预案,转移安置预案,突发事件应急预案等。各单位、各部门的各类预案要在2日内制定完成,要尽量做到详尽,具有可操作性,确保再次发生险情时能够真正的派上用场。要针对每项工程、每个重点部位组建相应抢险队伍,注意组织调动群众力量,慎用警力和部队;对在建城市重点工程,两条高速、铁路复线等工程,也要做好相应防汛工作,确保工程建设和防汛两不误。这里我再强调一下,域内重点企业及在建工程施工单位的防汛工作。一方面要制定相应的预案,组建相应机构,切实做好自身的防汛工作,争取做到在大汛面前生产不受影响;另一方面,各单位要着眼大局,配合所在地政府,共同积极做好区域内防汛等各项工作,不但不能为防汛工作设置障碍,还要在物资、机械、人力准备等方面给予大力支持。
(三)加强基础设施管护和维修工作。7月27日发生的汛情,由于通讯中断,使我们的防汛工作处于被动局面,给我们再次敲响了警钟。因此,在后期防汛工作中,必须正确处理好防和管的关系,针对可能出现的灾害,加强对通讯、电力、交通等重要基础设施的日常管护和维修,必须明确专职领导、专职人员和抢修队伍,重点抓好巡查、监管和抢修等工作。要进一步调整完善应急预案,购置、备足相应设施设备,确保能够有效应对特殊情况,保障抗洪抢险工作顺利进行。各乡镇街区要配合水利、交通、公安部门,对出现险情的桥梁、道路及易发生险情的部位进行巡查检查,要明确专人负责,重点巡查易发生水毁的道路、桥梁,易发生泥石流的地域,对检查发现的问题要及时报告,及时采取措施予以解决,不留隐患。对已出现险情的部位要在第一时间设立警示标识,重要地段要安排专人进行交通管制,同时要严禁村民在泄洪河道捕鱼、在泄洪道口滞留等行为,杜绝非正常伤亡事故的发生。
(四)做好灾情快速反馈。各乡镇街区、各单位要建立起运转及时、协调高效的防汛组织体系,市防办要做好协调调度、信息汇总等工作,并及时通报各级领导和各相关单位。灾情发生后,各部门和单位要迅速做好灾情统计、核查、上报等工作,并确保灾情数据真实准确。上报数据由市防办统一汇总后,统一口径上报市政府应急办及上级部门。同时,各部门和单位要严格落实各项应急值守制度,采取有效措施加强水情、雨情监测,加密监测频率,对出现的强降雨要随时汇报,对时段性降水超过10毫米的要每次一上报,对有重大汛情及灾情要立刻上报,确保信息报送准确、快速。在汛期内,按照市要求,各乡镇街区每日下午2时前要上报一次情况,市防指汇总后于3时前上报市,遇有突况要随时上报。
(五)全面做好防范工作。做好防汛工作最有效、最能降低损失程度的方式是超前做好防范工作。各乡镇街区、市防指各成员单位、各企事业单位和重点工程施工单位都要按照全市防汛救灾应急预案的要求,进一步调整、完善本部门、本单位的应急预案,尤其是防汛办公室人员、防汛救灾队伍、汛情预测预报、灾情统计上报、物资准备、管护人员等工作都要落实,真正做到职责到位、指挥到位、措施到位,事事有人管不落空。要把城市防洪工程、饮马河堤防、4座中型水库、790座小型水库及塘坝的防汛责任落实到领导、到人头。包保责任人必须清楚防汛工作的全过程,了解掌握防洪工程建设、汛前准备、防汛检查、抢险队伍组织、物资储备落实、防洪调度、人员转移安置、抗洪抢险救灾等相关情况。特别对堤防的险工险段和三类病险水库,主要领导要亲自挂帅,深入到所负责的堤段、水库了解情况,掌握可能出现险情的部位和抢险方案,切实解决存在的实际问题。对以各种形式承包、租赁给单位和个人的蓄水工程,属地政府要加强管理,明确防汛责任,不管是什么体制、由谁管理的工程,汛期都要坚决服从市防指的统一调度和指挥。
(六)加强抗洪抢险宣传工作。要坚持正面报道的原则,由宣传部门牵头,广电部门配合,积极宣传我市抗洪抢险经验做法和抗洪典型事迹,全面做好我市抗洪抢险资料片,尤其是灾情有关资料的编辑、保存工作,并将其作为争取救灾物资、资金的依据,从而最大限度争取上级支持;要进一步强化对内宣传,利用广播、电视等媒体及时准确地向公众防汛和汛情信息以及市防指关于防汛抢险的各项指示,一方面要稳定群众情绪,采取有效应对措施,维护正常生产生活秩序;另一方面要调动群众参与的积极性,形成合力,共同应对可能发生的汛情。同时,要教育引导群众提高自我防护意识,避免出现不必要的人员伤亡。
(七)进一步加强对抗洪抢险工作组织领导。当前防汛工作已进入关键时期,做好防汛工作任务艰巨,责任重大。各乡镇街区、各责任部门要进一步落实行政首长负总责的防汛工作责任制,明确各自职责,强化协调配合,严明防汛纪律,为全市安全度汛提供有力保障。要进一步明确各级领导、部门、单位及具体人员职责,逐级分解落实防汛任务,做到职责到位、任务到位,确保工作有人抓,问题有人管,措施有人落实。各位市级领导要按照各自职责及防汛包保方案要求,深入一线,靠前指挥抗洪抢险及善后相关事宜。对重点防范部位要死看死守,并熟练掌握抢险应急预案,确保发生汛情能够立刻反应,稳妥应对。
工作汇报31
1、加强政治理论学习,努力提高团员青年思想道德素质。
加强团前教育,严把团员入口关,发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性,针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象,校团委严把新团员入口关,对于想入团的学生,需经班主任推荐,经团委审核后进入团校学习共青团知识,主动向团委提出入团申请,进行综合考核,合格者确定为团员,接受全体师生的监督,合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。这学期,我校发展新团员130多名。这样,通过坚持不懈的学政治理论、搞富有教育意义的活动,使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。
2、配合学生部做好值周生检查工作。
通过值周生检查学生日常学习、生活卫生等情况,让学生主动发展,使学生养成自觉遵守纪律,严于律己等最基本的文明习惯和道德行为,为学校搞好教育教学工作奠定了基矗。
3、周一的“国旗下讲话”等,树立了良好的校园文化风气
通过周一的“国旗下讲话”等,树立了良好的校园文化风气,引导团员青年从日常行为做起,从小事做起,从现在做起,坚持不懈的培养了学生良好的文明礼仪行为习惯。并对学生加强了校纪校规的教育,使他们真正了解学校的各项规章制度,同时加大校园文明的检查力度,进一步规范了全校学生的行为,使同学们的自律、自治能力得以加强,逐步使全校学生养成了良好的行为习惯。
工作汇报32
在工厂实习的一段时间里,将自己所学的知识运用在了实习上,慢慢的发觉并不可以将理论直接的运用于实习,而是需要敏捷的反应力和成熟的思考力相辅相成的。而这些不仅需要长期的经验积累,还需要一种叫做智慧的东西。
最后,实习期间让我看清了未来的方向,不再迷茫。在大三这个通常大家会乱了阵脚的时刻,我找到了自己的方向,知道了自己能做什么和要做什么。而在短期内我该做的是:第一,学好英语;第二,学好专业。我热爱自己的专业,喜欢一切和服装有关的信息,对美的东西特别的眷恋,所以以后我一定要进入这个行业的圈子,而并不会像一些人一样扬帆转舵追寻属于他们的另一片天空。
我想成为一名优秀的打版师兼优秀的经营者,尽管梦想总是难以实现,但我要用剩下不到两年的时间用功钻研和发奋图强,我相信自己的定位,更相信我行,并且矢志不移。
总之,在工厂的短短半个多月时间是逐步成熟、完善自我的过程:弥补课堂知识欠缺的同时增长了社会经验;增长了见识的同时学会了处理问题的方式、方法;学会了意志坚定奋斗的同时做出了正确的定位。
工作汇报33
一、预防为主、综合治理、总体推进”的安全生产方针,有力做好事故防范工作,确保实现安全生产,现制定安全生产互保联保制度。
一、厂每月应对全厂员工进行一次排查,对排查出现的不安全、不放心人物与安全意识强、经验丰富的班组长或老员工结成对子,实行帮教管理。
二、双方要坚持“安全第
一、预防为主”的方针,遵守各设备操作规程和《洗煤厂安全规程》,保证按章作业。
三、安全意识强的对不安全人员要认真教、耐心帮、团结协作、互保安全。
四、不安全人要虚心向对方学习其好思想、好经验、好作风,认真听取指教,努力提高思想觉悟和业务水平,做到按章作业,不出事故。双方都必须服从领导,服从分配。吃苦耐劳,完成任务,保证安全。
五、厂每月底对帮教对象进行考察,帮教期间出现“三违“或事故,帮教双方一同处罚。
六、施工现场作业人员要与安全负责人认真配合,把好安全关,严格按章作业,做到互保联保,实现安全生产。
工作汇报34
一、指导思想
深化贯实科学发展观,不断增强社会信誉情况建设,进一步融洽政银企关系,加强党委县政府、相关部分和金融机构对金融生态建设和社会征信的主要性认识,营建全社会遵守信誉、远离不合法集资、全力维护金融不变的场面,打造“诚信”,争创“金融信誉区”,坚持辖区经济金融良性互动。
二、宣传活动的主题和目标
主题为“诚信和谐金融”。经过多条理、多渠道、多角度宣传普及金融常识,让社会大众都来调查金融、关注金融事业、支持金融工作,学会运用现代金融常识为本人的工作和生活服务,并为全区经济金融健康有序发展供应牢靠保证。
三、宣传内容
(一)金融生态建设常识。引见金融生态的概念、金融生态建设的主要性及首要办法,引见信誉农户、信誉村队、信誉街道等乡村信誉系统建设内容等。
(二)征信常识。引见个人征信常识的相关内容,包括征信的概念、个人信誉信息基本数据库、什么是个人信誉申报、如何查询个人信誉申报、如何拥有优越的个人信誉记载、个人信誉申报如何维护个人隐私等问题。
(三)打击不合法集资常识。引见不合法集资活动的牲征、显示方式及其风险性,引见不合法集资的经常见手段,指导大众回绝高威逼惑,远离不合法集资。
(四)国债常识。引见国债刊行品种、认购方法、到期什物国库券的兑付网点、方法、政策等。
(五)人民币反假常识。引见假币辨认技能、钱币真伪辨别常识,开展反假钱币司法法律、保护人民币宣传等。
(六)利率常识。引见利率程度、计息规矩,我国利率市场化状况等。
(七)结算东西常识。引见银行卡基本常识、安全用卡知识,常用付出结算东西(支票、汇票、本票、电子付出、电话银行)品种、特点,如何准确运用各类付出结算东西(包括社会大众跨行汇款可用的路子、价钱及到账时间)。
(八)人民币银行结算账户常识。引见人民币银行结算账户(单位、个人)的品种及功能,如何准确开立各类银行结算账户,运用银行结算账户应留意的问题等。
(九)民间金融常识。引见有关民间金融及其风险防备常识,指导合理的民间假贷和投资行为,提高对不合法金融活动辨认的认识和才能。
(十)外汇治理常识。引见个人外汇相关常识,包括个人结汇和购汇的治理、个人对外商业外汇资金治理、个人外汇投资治理、个人外汇账户及外币现钞治理等相关规则。
(十一)保险常识。引见个人保险相关常识,如何读懂保险合同,个人如何投保与理赔及退保与风险防备等常识。
(十二)证券常识。引见证券常识,引见各类证券产物的特点与风险,指导人们准确认识证券产物。
(十三)家庭理财常识。引见个人理财的基本常识,认识各类理财东西,指导居民坚持准确的投资理念。
(十四)反洗钱常识。引见洗钱犯罪过为特征及其风险性,宣传《反洗钱法》触及公民权益与任务方面的内容,提高社会大众的反洗钱认识。
四、宣传方式
(一)集中式广场宣传。年6月份,在武磋商贩广场摆摊设点、吊挂口号开展金融常识普及宣传周集中活动。要求全区所辖金融机构、人寿保险公司、财富保险公司、金融生态情况各成员单位参与。各街道同步在各自辖区开展方式多样的宣传活动。
(二)阵地式网点宣传。充分应用金融机构网点开展普遍宣传。各金融机构要在其营业网点采取张贴海报、吊挂横幅、电子滚动屏幕显示、设置展板和宣传栏、分发材料等方式进行宣传。构成金融生态宣传的惯例态势。
(三)阵地式网站宣传。在区经济和信息化局网站,开发金融生态建设专栏,建设为终年宣传的窗口。
(四)阵地式电视宣传。合时在电视台设置专题活动,增强对金融常识和金融生态建设的宣传。
(五)活动式基层宣传。农商行要把宣传的重点放在乡村,要丰厚宣传方式,深化各街道、重点村队开展巡回宣传。
五、组织指导
区金融生态建设宣传活动由区金融办和人行蔡甸支行组织施行;区金融生态建设工作指导小组各成员单位、各金融机构、各街道要创新方法办法,大造宣传之势。
工作汇报35
我镇今年的招商引资工作思路是突出规模企业技改扩能,培植主导产业做大做强,引导旅游产业服务升级,支持农业产业调整结构,回顾半年来的工作,主要有如下一些特点:
一、招商引资工作略有成效。
围绕今年年初制定的招商工作思路,通过以商招商,亲情招商,项目招商,政策招商,外出招商等方式,招商工作取得喜人成绩。
一是规模企业技改扩能上新台阶。通过政府提供信息,企业自主决策,有酒埠江瓷业公司新上果碟生产线,投入近1000万元,新增就业人员150余个,新增产值3000万元,预计8月分可以投产;特钢公司投入近1000万元进行环保设施改造,环境污染治理上了一个新台阶。酒化计划转产甲醇,公司正在积极招商。恒旺碳酸钙厂准备上活性钙和超细钙。
二是培植主导产业工作有特色。酒埠江镇根据产业优势因地制宜提出重振铸造产业,出台了一系列的扶持政策,期间经过发展,淘汰,兼并,壮大,巩固,到今年6月分已经有四家铸造企业正常生产,安排就业200余人,年创税收120余万元。近年为了承接广东、深圳等地家具产业转移,提出了打造家具产业基地,现有桦景家具落户我镇雄心村,富森家具落户我镇大坪村,这两家家具厂生产的家具质量优,销路广,安排就业80余人,创造了很好的经济效益和社会效益。
三是旅游开发再上新项目。旅游开发是县委县政府的重大决策,我镇围绕县委县政府的大决策根据自身资源优势开展招商活动,主要是发展农家乐等服务行业。经过各方面的努力,广东“澳苑”酒店将投资3000千万元在我镇建星级酒店和商业城,6月11日已经签订了投资协议。
四是农业结构调整取得新突破。酒埠江镇作为一个农业大镇,一直在寻找农业产业结构调整的方式和方法,20xx年试种葡萄后,由于技术不过关,市场开拓不成功,大部分葡萄种植户又改种水稻,150多亩葡萄基地只剩下80余亩,去年通过与浙江省义乌市的葡萄协会合作,施健生老板投入100万元在我镇谭垅村租地100亩种植葡萄,在他的带动下,当地农户扩种了100余亩葡萄,现在我镇的葡萄基地葡萄种植面积达300余亩,初具规模。一亩葡萄的最低产值可达4000元,是水稻的三到四倍,可增加农民收入60余万元。
二、招商引资服务抓了重点。
镇党委政府高度重视招商争项工作,专门召开了“招商引资”工作的动员会,村支两委全体成员参加,在会上对各村的招商融资争项工作进行了部署,将任务进行了分解,宣布了奖励措施,明确了工作要求。
一是优化了投资环境。为了配合推进招商引资工作,镇党委,政府引导企业建立了企地联谊制度,加强企地交流,引导村居民签订了爱企护企公约,实行企业党员双重组织生活制度。围绕营造全民兴工爱企的氛围,结合宣传攸县精神开展了“优化经济发展环境”理论宣讲活动,个别村还带领党员组长到招商引资先进地方学习,通过宣讲招商引资的积极意义,外地优化环境的先进经验,在全镇树立了“老板投资,我投劳;老板发财,我发展”等先进的投资环境理念。
二是宣传了优惠政策。为了加强对县委县政府的“八个零”、“十个不准”及各种投资招商的奖励优惠政策宣传,招商办在镇文化活动中心,各集贸市场制作了宣传栏多处,也张贴了宣传标语,悬挂了横幅。通过这样有力的宣传活动,全镇干部群众基本上都晓得了县委县政府的“三百兴工”工作,晓得了县委县政府的各项优惠政策,都积极的为招商引资工作牵线搭桥,“澳苑”酒店投资建星级酒店和商业城就是看中了我县的优惠政策。
三是落实了敢于让利。胡县长会上多次指出要敢于让利,我们承诺新办企业实现零利润征地,落户企业只负责老百姓的征地成本,本级政府不谋求一点利润,在谭垅村的葡萄基地农田租赁过程中,镇级政府负责青苗补偿,支持农业产业结构调整,这些让利的措施给老板吃了敢于投资的定心丸。
四是实施了代办制度。在企业开办过程中从申请提出到立项动工再到生产经营整个过程要到17个部门单位办理各种手续,制作各种文书申请8份。大部分企业老板难以完成这些文字工作,不熟悉这些部门的办事程序,我镇实施代办制度,帮助企业代写各种文书,办公室免费打印,代办各种批文,帮助企业尽力减少各种费用开支,缩短了企业建设周期。酒仙湖农业机械加工有限公司从申请到动工只用了一个星期。
三、招商引资工作的几点建议。
1,建议县委县政府将酒埠江镇网酒路两边打造成家具产业基地和铸造产业基地。因为这两个产业都是发达地区转移的产业,而酒埠江镇承接这两个产业转移有主产业基础,现有就有四家铸造企业,两家家具企业,还有多家木材加工厂;有交通优势,尤其是高速通车后的交通优势更明显,适合原材料汇聚和产品外运;有资源优势,有水有电,铸造企业用水用电量都较大。
2,建议县委县政府将“”酒店投资建星级酒店和商业城纳入招商引资优惠政策奖励扶持范围,返还部分土地出让金和税收优惠。酒埠江镇的城镇建设难以上水平,主要是没有大投入,旅游服务难以上档次,主要是没有星级酒店,现在的旅游市场还难以养活一家星级酒店,“澳苑”酒店投资建星级酒店和商业城肯定可以带动酒埠江的城镇建设和旅游发展,但是投资大,回报周期难以确定,投资方迫切需要县委县政府的支持,减少投资风险,增加投资信心。
3,建议县委县政府与银企协商开展设备抵押贷款。现在大部分新办企业都没有土地使用证,但有设备,这部分企业的资金需求量也不是很大,如果可以用设备抵押贷一部分流动资金将有利于这些企业发展壮大。
工作汇报36
今天,我们召开____年度全区人才资源统计工作会议,主要内容是:总结____年人事统计工作,通报两部《意见》贯彻落实情况,表彰____年人事统计工作先进单位和个人,布置____年人才资源统计工作任务。下面,我讲三个问题。
一、____年人事统计工作的简要回顾
____年我区人事统计工作,在各级党委组织部的领导下,经过各级人事部门的努力,圆满完成了中组部、人事部下达的各项统计任务,还根据我区人事人才工作的需要增加了一些调查统计内容,取得了较好的成绩。年初全国干部统计报表会审后,我区的报表被评为"全优报表",内蒙古人事厅被中组部、人事部授予"全优报表单位",受到了通报表扬。去年的统计工作有两个特点:一是中组部、人事部对统计报表重新进行了修订,统计内容变化较大;二是____年中组部、人事部联合下发了《关于加强和改进组织人事统计工作的意见》,进一步强调了人事统计工作的重要地位和基础性作用,对人事统计工作提出了更新、更高的要求。面对报表变化较大、我们对新报表不熟悉,填报难度加大等情况,由于各级人事部门的高度重视,统计人员认真负责,克服了时间紧、任务重等困难,圆满完成了____年各项统计任务。
主要开展了以下几项工作:
(一)如期完成了《____国家公务员统计报表》、《____年国有事企业单位管理人员和专业技术人员统计报表》、《____年机关事业单位工作人员工资统计报表》的整理、汇总、上报工作。
(二)如期完成了《内蒙古自治区国家公务员统计简要资料》、《内蒙古自治区专业技术人员统计简要资料》、《内蒙古自治区机关、事业单位工作人员工资统计简要资料》的编辑、印发工作。
(三)完成了《内蒙古自治区国家公务员统计分析》、《内蒙古自治区专业技术人员统计分析》、《内蒙古自治区机关、事业单位工作人员工资统计分析》三个报告的撰写工作,分析报告的质量较高。
(四)首次进行了全区企事业单位人才引进和外流情况调查,并撰写了分析报告。
(五)为掌握全区人才队伍状况,开展了中央垂直管理单位及中央、国务院驻自治区机构人才队伍状况调查。
总的情况看,多数盟市和单位对人事统计工作比较重视,能够及时布置,认真填写,严格审核,按时上报,保证了统计数据的真实性、准确性和时效性。我们报表汇总的时间,正值春节前夕,大家都很忙,同志们克服困难、加班加点、默默无闻、任劳任怨地工作,按规定时间完成了年报任务。包头市、赤峰市、呼伦贝尔市、兴安盟等盟市报表质量较高,且都按要求附加说明。借此机会,我代表自治区人事厅对大家的辛勤劳动表示深深地谢意!
总结____年人事统计工作,成绩是主要的,但也存在一些问题。个别人事部门的领导对统计工作不重视,设备投入少,工作环境差;有的统计干部填报不认真,加之业务不熟,报表中错误较多,甚至存在漏统、误统现象,尤其是对国有企业的统计不仅范围不全,而且问题较多;工作上缺乏协调,干部统计和工资统计人数相差较大,而且说不清原因;与上年年底数字变化较大的未说明原因;单位整体转制或人员身份发生变化较多的,找不到合理的政策依据;对新增加的人才引进、流失情况表,不认真看指标项解释,错误较多;还有的单位工作拖延,几次催促才勉强上报,影响了全区报表的统一汇总工作;有的盟市不认真撰写分析报告,统计数据的作用发挥得不好。对于上述问题,我们一定要采取有效措施,认真加以解决。
二、关于贯彻落实两部《意见》情况
____年5月,中组部、人事部联合下发了《关于加强和改进组织人事统计工作的意见》,这是人事统计工作的一件大事。人事厅党组对此非常重视,立即请示自治区党委组织部,研究制定了我区贯彻实施意见。____年8月以自治区党委组织部、自治区人事厅名义下发了《关于印发的通知》(内组通字[____]35号)。在转发两部《意见》之后,我们就进一步贯彻落实两部《意见》提出了具体意见,对自治区人事统计工作的现状和存在的问题进行了认真分析,并针对存在的问题提出了具体改进意见。对于存在的问题,我们归纳为不顺、不全、不畅、不准。"不顺"是指人事统计工作关系不顺;"不全"是指人才统计范围不全;"不畅"是指统计工作的渠道不畅,统计经费没有保障;"不准"是指统计数据不准。针对上述问题,一年来我们也采取了一些措施,比如说为使人事统计数据全面反映全区人才队伍状况,扩展了统计范围;为克服国有企业漏统现象,去年人事厅发了一个文件,进一步明确了国有企业的统计范围。同时,提出了非公有企业人员情况统计调查方案,呈自治区党委组织部审定。在转发《通知》下发后,多数盟市对贯彻落实《关于加强和改进组织人事统计工作的意见》比较重视,进行了认真学习贯彻,对近年来人事统计工作情况进行了自查,并结合实际提出了本地区、本部门贯彻落实意见。包头市、呼伦贝尔市、乌兰察布市、通辽市、乌海市、兴安盟、阿拉善盟等还将贯彻落实两部《意见》情况形成文字材料报自治区人事厅。但
总体情况看,对两部《意见》的贯彻还有一定的差距,对统计工作的意义认识还有待于进一步提高,统计人员不稳定,统计经费无保证,统计手段较落后等问题依然没有得到较好地解决。
三、努力完成今年人才资源统计调查任务
为贯彻落实全国人才会议精神和《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》,中央人才工作协调小组把建立全国人才资源统计指标体系列为____年全国人才工作的一项重要任务。根据中央人才工作协调小组的要求,从____年上半年开始,中组部、人事部就会同劳动和社会保障部、农业部、国资委、国家统计局、国家工商总局、全国工商联等部门联合开展了研究建立全国人才资源统计指标体系的工作,经过半年多的努力,制订出台了《全国人才资源统计指标体系及统计调查方案》。今年我们就是按照这个新的统计指标体系和统计调查方案开展人才资源统计调查工作。
____年全国人才资源统计调查工作的主要内容是:开展党政人才资源、企业经营管理人才资源、事业单位管理人才资源、企事业单位专业技术人才资源、技能人才资源、农村实用人才资源统计调查工作。其工作分工为:党委组织部门负责党政人才资源统计调查工作的组织实施;政府人事部门负责事业单位管理人才资源、公有制经济企业经营管理人才资源和企事业单位专业技术人才资源统计调查工作的组织实施,并负责当地人才资源统计调查的汇总工作;劳动和社会保障部门、农业部门分别负责技能人才资源和农村实用人才资源抽样调查试点工作的组织实施;统计部门负责非公有制领域人才资源抽样调查工作的组织实施,并负责为人才资源统计调查提供技术服务。为此,中组部、人事部、劳动和社会保障部、农业部、国家统计局联合下发了《关于做好全国人才资源统计工作的通知》(组通字[____]49号)。这个通知将在会上进行传达。
与往年的干部统计工作相比,人才资源统计工作在以下几个方面有了变化:
一是参与人才统计工作的部门更多了。干部统计工作仅由组织、人事部门两家做,人才资源统计工作由组织、人事、劳动和社会保障、农业、统计等多个部门分工负责,共同开展。
二是统计范围拓展,统计对象更为广泛。在统计范围方面,干部统计的范围是公有制领域,人才资源统计覆盖全社会,拓展到了非公有制经济组织。在统计对象上增加了对技能人才、农村实用人才的统计。
三是统计方式由单一全面调查变为全面调查和抽样调查相结合。干部统计基本采用全面调查方式,人才资源统计采用全面调查和抽样调查相结合的方式。
四是统计报表更加科学合理。干部统计表基本上是二维表的形式,人才资源统计采用多维组合的基层表的形式,大大增加了报表携带的信息量。
应当强调的是:今年各级人事部门仅负责《事业单位管理人才、专业技术人才资源统计表》和《公有制经济企业经营管理人才、专业技术人才资源统计表》的填报工作,统计范围相对缩小。当然,我们对其他领域的人才队伍状况也应当了解,因为____年5月份我们要对当地人才总量进行综合汇总分析,作为政府人事部门也有掌握当地人才队伍总体状况的义务和责任。
为了圆满完成我区人事部门所承担的统计任务,下面我讲几点具体意见。
(一)统一认识,加强领导。中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长贺国强同志指出:"人才资源统计是人才工作的一项重要基础性工作。大力实施人才强国战略,离不开人才资源统计提供的基础数据",并强调要通过人才资源统计调查,"摸清底数,掌握情况,为制定"十一五"人才规划、加强人才队伍建设提供翔实、准确的数据";要求人才资源统计工作要"加强领导,精心组织";"遵循规律,注意方法";"探索分析、用好成果"。各地区、各部门要认真学习和领会贺国强同志的讲话精神,从战略和全局的高度,充分认识做好人才资源统计调查工作对于人才队伍建设的战略规划、政策研究和宏观指导的重要意义,切实加强对人才资源统计工作的领导。
(二)加强协作,密切配合。这次人才资源调查统计工作虽然是一个庞大的系统工程,但任务和分工十分明确。人事部门的主要任务是负责国有企事业单位管理人才和专业技术人才的调查统计工作。由于分工的变化,政府系统的公务员(不包括事业单位依照公务员管理的人员)交由各级组织部门负责统计,而党群系统的企事业单位的人员由各级人事部门负责统计。因此,要认真做好与党委组织部的数据接交和统计单位的重新梳理工作,防止在移交过程中发生漏统和重复统计的现象。党委组织部门是牵头抓总单位,我们要主动向当地党委组织部请示汇报工作;统计部门负责技术服务,我们要主动争取当地统计局的支持和协作。____年5月份,在相关部门按照各自分工、统计汇总的基础上,由人事部门对本地区人才资源年报数据进行综合汇总。汇总数据也要层层上报。此外,人事部要求,我们虽然不负责政府系统国家公务员的统计,但这个数据各级人事部门一定要掌握,也认真和当地组织部门进行协调。
(三)按照规定配置设备,保证数据处理环境。中组部、人事部在《人才资源统计数据处理方案实施细则》中,对各级汇总填报部门的数据处理环境做了明确规定。《实施细则》虽然尚未转发,但在人事厅的《填报通知》中已经提出了要求。自治区级的软硬件设备需要几十万元,党委组织部和人事厅已向自治区财政提出申请。各盟市也要千方百计保证规定设备的到位,这既是完成这次统计调查工作的物资保证,也有利于人事系统信息化建设的发展,应予以重视。
(四)搞好基层填报单位培训,保证基层数据的准确。做好人才资源统计工作的关键是搞好统计干部的培训,提高统计干部的素质。各盟市人事局的同志回去后要认真组织旗县人事局统计干部的培训,并研究制定符合当地实际的统计程序和办法。因为今年的统计软件分综合版和基层版,并增加了反映法人单位的信息,统计数据不是简单叠加,而是综合部门通过软件自动生成本地区、本系统的综合报表和基层单位库。综合软件的数据是不能改动的,出现错误只能在基本统计单位的基层软件上进行修改。所以对基层单位的统计人员也要进行培训。只有保证基层数据的准确,才能避免误统和返工。
(五)保证统计质量、按时进行上报。根据新统计软件的特点,基础是关键,基层是重点,必须从源头抓起才能把住统计数据的质量关。因此,对基层版软件上的数据一定要逐个审核,发现问题立即纠正,避免造成综合软件上数据出现差错又无法进行调整的现象发生。各盟市、各系统要注意两年统计数据的对比,数据变化较大的一定要弄清原因确保无误后再上报。
尽管我们今年的统计工作正赶在春节前后,但各盟市、各单位的统计干部一定要克服困难,保证按规定时间 上报,否则将影响全区的汇总上报工作。去年,我们的报表被中组部、人事部评为"全优报表",今年要再接再厉,保持荣誉,进一步提高报表的质量。
工作汇报37
一、2月份主要工作开展情况
1、召开市群团惠民帮扶中心建设推进会。
2、牵头组织召开市级群团部门工作会议。
3、拟定市委、市政府对各县(区)及市级部门群团工作考核细则。
4、分解细化20xx年度综合目标任务。
5、与市人社局、市妇联等单位联合开展“春送行动”和“全省工会系统就业创业援助月活动”。
6、完成工会惠民省财政专项资金的上报。
7、协助完成“12.29”安全事故调查处理工作。
8、完成20xx年春节期间丰富人民群众精神文化生活活动的信息和总结报送工作。
9、做好舆情监测报送工作。
10、继续做好组织建会。
11、做好“暖冬行.爱传递”志愿服务活动的信息和总结报送。
12、完成走访慰问工会优秀人才活动的信息报送。
13、做好职工志愿服务工作信息报送。
14、完成20xx年2月“走基层”活动情况统计报送。
15、下发了《关于开展20xx年度集体协商“集中要约月”活动的通知》的通知。
16、完成“我们的家风”公益广告创作的报送。
17、完成20xx年推进四川省创新企事业单位民主管理制度改革工作台账汇总表设置。
18、继续做好“天府先锋”微信信息更新工作。
19、与网信办联合下发关于开展“网聚职工正能量 争作中国好网民”主题活动的通知。
20、协助省总对巴中对基层工会现状调研。
21、向省总报送关于市州产业工会情况调查表。
22、继续做好“创文”工作信息报送。
23、召开市总工会党组民主生活会。
24、完成“一报告两评议”工作。
25、做好职工(农民工)春节期间来信来访工作,妥善处理了农民工欠薪问题。
26、向省总上报20xx年元旦春节期间农民工讨薪法律援助工作情况的汇报。
27、制定下发《xx总工会20__年法律工作要点》。
28、制定下发《xx总工会女职工委员会20xx年工作要点》。
29、向省总女工部上报了金秋助学受助学生回访的及留守学生(儿童)关爱活动的情况。
30、制定下发《关于开展第三届四川省“玫瑰书香”家庭文化建设年活动的通知》。
31、制定下发《关于在全市开展纪念“三八”国际劳动妇女节系列活动的通知》。
32、制定下发《关于在全市开展女职工维权行动月活动的通知》。
33、安排部署20xx年市总女工委“三八”妇女节系列活动。
34、为市级6个基层工会办理了工会法人资格证书。
35、为2个基层工会办理女职工大病互助保险和职工住院医疗互助保险。
36、做好财政代扣、地税工作,促使工会经费稳定增长。
37、做好单位20xx年工会经费收支决算和20xx年工会经费收支预算工作。
38、做好20xx年度工会资产的统计报送工作。
二、20xx年3月份重点工作安排情况
1、牵头组织召开袁常委分管部门党风廉政建设专题会议、目标管理工作会议。
2、继续抓好“五创联动”工作。
3、筹备20xx年市政府与市级群团部门联席会议及市级群团部门联席会议。
4、启动20xx年度市总工会文书档案收集、整理工作。
5、开展全国、省五一劳动奖状、奖章、工人先锋号、安康杯”竞赛活动先进典型的推荐评选工作。
6、认真做好全市“劳动竞赛”活动启动仪式的筹备工作。
7、认真做好20xx年度工会民生任务分解工作。
8、继续深入推进职业病防治专项集体合同提质扩面增效。
9、继续做好工会组织建会工作。
10、继续做好工会网络舆情监测与处理。
11、继续做好职工志愿服务、禁毒、双拥信息报送。
12、制定出台xx首届职工(农民工)文化艺术节实施方案。
13、开展“xx工资集体协商集中要约现场观摩活动”。
14、继续做好“走基层”活动情况统计报送。
15、制定出“五.一”职工系列文体健身活动方案。
16、结合《20xx-2025年四川工会干部教育培训规划》,制定出巴中工会教育培训方案。
17、做好四川省总工会办公室向乡镇(街道)等基层工会赠阅《四川工人日报》工作。
18、继续做好工会创新企事业单位民主管理制度改革工作相关事宜。
19、继续做好依法治市工作,及时报送活动信息。
20、向省总法律部和市司法局报送《20xx年春节期间集中开展农民工法治宣传教育活动开展情况的报告》。
21、制定开展“法律进企业”活动方案。
22、在“三八”期间,在女职工中开展法律咨询、健康知识讲座,女职工权益保护法律法规知识竞赛活动及走访慰问困难女职工活动。
23、在巴人广场开展女职工维权月宣传活动。
24、向省总上报“三八”妇女节期间开展的活动情况。
25、整理20xx年法工女职工工作资料档案。
26、继续做好女职工大病保险和法人资格登记工作。
27、继续做好财政代扣、地税工作,促使工会经费稳定增长。
28、按进度报送工人文化宫、工人疗休养院清理整改工作。
29、做好20xx年财务资料的档案整理工作。
30、制定出台市总工会能力提升、作风整顿工作方案。
31、及时出台市总年度工作要点。
32、推动出台群团助力脱贫攻坚方案。
工作汇报38
20xx年,x社区居委会在街道工委、办事处的正确领导下,在社区居民的大力支持下,全面实践党的群众路线教育,努力做好社区建设的各项工作,我们始终以“创建和谐社区”为目标,以服务群众为宗旨。现将各项工作情况总结如下。
一、社区基本情况和社区特点
x社区辖区面积4.9平方公里。由、等7个自然村组成,为村居混杂型社区,现有户籍1152户1960人,常住1260户1837人,流动人口238人。社区“两委一站”共有15名,党员总数37名。
x社区管辖地域大,居民居住分散,社区整体环境较差,社区居民整体素质和觉悟不高。由于x社区多为农居混杂,整体生活水平不高,所以导致社区内困难群体较多,社区内80岁以上的高龄人员也有30多人,所以,社区将重点工作放在了弱势群体和高龄老人的关爱上。
二、社区工作开展情况
(一)、社区队伍建设情况
今年,社区全体工作人员参加了党的群众教育实践活动,对照“四风”深刻的查摆了自己身上存在的问题并予以改正,大大的提高了社区全体人员全心全意为人民服务的思想意识。今年,社区的一名预备党员转正成为正式党员,一人通过了服务站站长考试,晋升为社区服务站站长。社区还有两名工作人员考取了社区工作者初级职称,使得社区现有职称人数达到了6名,其中,中级职称2名,初级职称4名。占社区工作人员总数的50%。
(二)社区计划生育工作
计划生育工作是社区的重要工作之一。今年,单独二胎政策实施了,社区通过板报、宣传栏等形式,向居民进行宣传,共发放宣传品206份。今年,社区为独生子女上意外保险259份,为独生子女家庭办理独生子女费银行卡111份,开具计生证明107份,发放计生药具260盒,接受各项咨询310人次。
(三)社区安全卫生工作
三、综合治理和安全生产工作
(1)预防煤气中毒工作
预防煤气中毒工作都是社区工作的重点,社区成立预防煤气中毒工作小组,认真贯彻落实,认真组织实施,结合社区实际情况,开展了预防煤气中毒的宣传,并对社区内153户纯居民家庭进行了入户检查,签订了安全协议书,张贴了安全黄标,对检查中发现的隐患给予及时纠正,向社区居民讲解预防煤气中毒安全知识,克服取暖用户的麻痹思想;今年,社区还加大了对流动人口的检查力度,对社区内138户流动人口取暖情况都进行了了解,并签订协议,鼓励流动人口用电取暖。对用煤炉取暖的流动人口,社区都对煤炉进行了检查,对煤炉不合格,不安装风斗,无煤气报警器的家庭,给予了限期整改的要求。
(2)社区安全维稳工作
社区由于是农居混杂流动人口较多,且流动性较强,所以,维稳工作是社区的重点工作之一。在重大节日和期间,社区加大防范力度,积极开展矛盾排查工作,开展治安巡逻,重点人监控,重点地段防控,并加强对社区流动人口的检查力度,由于社区维稳工作做得扎实有效,社区没有发生一起刑事案件和群体上访事件。
(3)社区安全生产管理工作
社区内共有12家经营机构,但大多是小型商户,社区每月定期对这些商户的水、电、煤气进行进行安全生产的检查,并每个月都做好检查记录。全年,社区内商户没有发生一起安全生产事故。
1.食品安全工作
为了保证社区内不出现食品安全事故,社区非常重视食品安全工作,日常的定期检查工作一丝不苟,在重大节日和期间,更是加大宣传力度,动员组织居民群众积极参与食品安全教育宣传活动,利用板报等形式进行广泛宣传。并重点围绕食品安全开展了一对一食品安全检查工作。对辖区的所有商户进行定期和专项检查,发现有不合格的、过期的食品和卫生状况差的商户及时告知商户负责人提出整改措施。确保辖区居民用上放心的食品。
2.环境整治工作
社区以开展“爱国卫生城市清洁日”活动为契机,以改善市容环境为主线,彻底治理脏乱差。积极开展环境卫生整治活动,清理排水沟里的淤泥,清扫暴露在街面的垃圾,铲除小广告,修缮垃圾楼。社区还开展了以清除蚊蝇孳生地、消杀成蚊成蝇为重点的突击灭蚊蝇活动。对区域内的垃圾堆放点、污水沟喷洒了药物防止蚊虫孳生,清除积水1处,处理蚊蝇孽生处6处,有效地控制了成蚊成蝇密度。为进一步净化环境卫生,切实改善居民生活环境。
(四)社区文教工作
今年,社区创建体育型社区,全年的文化体育活动,围绕着创建活动开展。组织了多项大型文体活动,如百姓大舞台,庆十一歌唱比赛,春季运动会,秋季运动会,社会化退休人员运动会,超转人员运动会,通过这些文体活动,丰富了社区居民的业余生活,也展示了社区居民的风采。在文化教育方面,组织了多次讲座,有健康知识讲座,安全知识讲座,法律讲座,社会保险政策讲座等,向社区居民普及各项知识,宣传健康的生活方式。
寒暑假期间,社区组织青少年开展了安全知识讲座、青少年运动会等活动,丰富了青少年的假期生活。在为学龄前儿童接种疫苗工作中,社区积极组织、认真部署,在社区范围内开展学龄儿童强化免疫宣传摸底登记工作,对本辖区和流动儿童进行拉网式摸底登记。通过活动共摸底需接种免疫本市儿童89人,流动人口儿童31人。为29名外来流动儿童开具了接种疫苗证明。
(五)社区民政工作
1、低保工作
认真开展低保调查审核以及低保人员的管理服务工作,对低保户的复审工作,做到调查入户、公示上墙、认真接待举报。在第四季度低保复审工作中,我们发现2户不符合低保标准,终止他们享受城市最低生活保障。截止20xx年底,x社区享受低保人员为9户共16人。
2、老龄工作
20xx年x社区老龄工作有序进行。社区认真做好辖区内老年人优待办理工作,方便为老年人的日常出行。为21位60岁老人办理优惠证,为42位外阜老年人和13位本地老年人办理了老年优待卡。为33位80岁以上老年人申报和发放居家养老优惠券,并上报新增5人领取养老服务券。有些老人无法及时拿到服务券,每季度我们都下户为他们送去养老服务券。今年4月,社区推荐了2名居民参加孝星评选,并在今年第三季度得到批准,为他们发放了1000元的奖励。
3、困难救助活动
社区在春节期间为辖区11户居民送去米面油等生活慰问品;国庆节前夕,为辖区5户送去米面油;了弘扬社会爱心,发扬一方有难八方支援的国际人道主义精神,组织社区居民积极踊跃捐衣捐钱,共捐款260元;捐赠棉衣毛绒衣共83件,单衣56件。
4、社会保险工作
今年共为69人在社区办理一老一小保险。为了居民了解一老一小保险政策,方便他们办理保险,我们把保险的制度规定进行整理、打印成便条送给每位办理保险的人员,并且耐性给他们解释不清楚的问题。
为辖区54名占地超转人员修改医保定点医院,为方便居民,我们认真解释,并提出建议,为他们选择方便的定点医院提供方便,使超转人员医保卡得以正常使用。
20xx年中下旬,x社区为辖区9名无业人员和6名残疾居民办理了城乡居民养老保险缴费工作,并圆满完成当年缴费任务。
5、住房保障工作
由于保障房政策今年有所改变,新申请的保障房家庭1户。今年为22户两限房轮候家庭进行了复审。在两限房摇号工作中,今年共有5户轮候家庭摇中了房源,有4户家庭备选。
6、劳动就业工作
今年,社区积极参与组织技能培训会4次,培训人员120名;为6人解决了失业下岗人员的工作就业,完成特困家庭培训就业援助2人;办理灵活就业人员38人,为企业退休人员服务人数138人;灵活、失业、退休人员对医疗定点医院修改100余人;灵活、失业、退休人员医疗费报销单据人数20余人,现失业金领取人数4人。
7、残疾人工作
今年顺利圆满完成残协换届选举工作,选举出新一届“社区残协委员会成员”。为保正残疾朋友的切实利益,完成了辖区所有持证残疾人的办理“残疾人一卡通”工作,共计40人次。完成辖区所有残疾朋友的系统录入工作52人。 “重残生活补贴”复审8人次。办理“无业重残医疗保险”4人次,接待新申请办理残疾证人员共计12人次。助残日和春节期间社区走访慰问残疾朋友及家庭,特别是针对特困残疾朋友及特困残疾家庭着重走访,不但为残疾朋友及家庭送去了慰问品,同时更为每位残疾朋友送去了我们真挚的祈福,切实使每一位残疾朋友及家属正确理解并深刻感知到政府对特殊群体的关怀。
四、社区亮点工作
社区全面践行群众路线教育实践活动,深入群众,把为群众解决实际困难作为社区重点工作。
第一、20xx年xx月x社区居民白景胜住院被检查出多种危重疾病。我们了解到他家因为大病造成家中生活困难,社区领导积极为他向上级反映并申请补助,通过我们的努力给予白景胜5800元慰问金,为他送去了鸡蛋、牛奶慰问品,并且送上五一节的祝福,嘱咐他安心养病。
第二、20xx年年初,社区发现社区居民一岁半的孩子武阳嘴唇发紫,家长一直没当回事,认为孩子挺健康的,我们提醒家长要引起重视应带孩子去检查身体。她立刻带孩子到医院检查,查出孩子患有先天性心脏病、肺动脉狭窄等疾病要立即住院手术,不能耽误,否则危及到孩子的生命。孩子手术需要花去了大笔医药费,他们的生活又十分困难。为了缓解她家中的困难,我们积极向上级几个部门反映,为他申请了困难救助3000元;后又送去了大米、面粉、食用油等慰问品。为了关心他家的生活,社区工作人员多次到武阳家中慰问几次送去了慰问品和上级领导的关怀,嘱咐他们好好生活,为孩子治病,相信政府,社区会尽一切能力为他们一家缓解困难。
第三、今年3月,辖区居民赵振兴突发脑埂塞、动脉硬化、心脏病等危重疾病,住院治疗花去了巨额医药费,由于他因医保欠费已经断保,无法报销,家中难以承担。为了缓解他的困难,我们积极向街道办事处反映情况,利用一切机会为他解决医疗保险报销等问题。经过我们不懈的努力,使得赵振兴恢复了医保,为他报销了一万多元的医药费。为了缓解他家暂时的困难我们为他送去了慰问品祝福,缓解他的困难,安慰他安心养病,嘱咐他好好生活。
第四、辖区居民周淑芹体弱多病,今年老伴去世后,她一个人除去无保障老人救助金390元没有其他经济收入,生活十分困难又因多种原因无法享受低保。为了缓解她的困难,我们多次来到她家中关注她的生活并进行慰问,给他送去米面油等生活必需品,安慰和鼓励她不要失去生活的信心,晚年生活和谐。目前我们还在与相关部门沟通想办法为他提供必要的救助,解决她的实际问题。
第五、在重阳节期间我们对辖区30位80岁以上老人进行慰问走访,祝福他们心情愉快,身体健康,生活幸福,送去鸡蛋和牛奶慰问品。
一年来通过我们的努力,尽力为需要帮助的居民解决实际困难,得到了居民的好评!
五、社区存在的问题
(一)、由于社区属农居一体,辖区面积大,居民居住分散,居民对社区建设工作的认同感有待进一步提高。在社区建设的宣传工作方面还比较薄弱,影响居民的知情度与参与度。
(二)、在社区建设和管理工作中社区居委会对今后的发展趋势认识不够,与村委会的工作协作还不够密切。
(三)、社区干部爱岗敬业、服务意识和服务技能,还要进一步加强和提高,开拓创新精神不强。
六、整改措施
(一)不断加强社区队伍建设
加强理论学习、业务知识学习和技能培训,不断地提高社区干部的道德品质,提高为民服务的宗旨意识,提高为民服务的办事能力、组织协调能力和应急处理的能力,进一步提高为群众服务的本领。不断改进工作方法,提高为民服务水平。解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题,使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。
(二)进一步转变工作作风
严格遵守法纪政纪,进一步完善监督机制,主动接受群众的监督。进一步完善干部思想作风纪律教育机制,不断创新为民服务的方式方法,把干部思想作风教育与政治思想工作结合起来,进一步促进干部思想作风的根本转变。多方听取意见和建议,深入群众,和群众交心谈心,增进了解,同时主动接受居民的约谈,坦诚相见,增进与群众之间的关系。
(三)进一步加强制度建设
完善工作制度,抓好制度落实。我们要结合社区实际不断探讨与完善各项规章制度,严格落实各项规章制度,形成用制度管人、以制度促事的局面,营造爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别是要健全民主集中制,努力形成“大事共同决策,小事相互通气,解决问题齐心协力”的能力。
(四)解决好为民办实事、解难事的问题
加强创新工作,解决突出问题,全面提升为民服务能力。在社区具体工作中,务实创新,理清头绪,分出轻重,找出主次,抓住关键,发挥优势,为民办实事、做好事、解难事。同时还要和共建单位开展好军民共建、居村共建和谐社区,把为民服务工作落到实处,提高为民办实事的效率,永远把人民群众放在第一位置,为和谐辖区的建设做出贡献。
七、明年的工作思路
20xx年我们要在街道工委、社区党委的正确领导和办事处大力支持下,以群众路线教育实践活动为契机,“坚持从实际出发,实事求是,勇于创新的原则,把为居民办实事作为社区工作重点,全面落实群众路线教育实践活动,加强社区创新意识。
工作汇报39
一、认真学习,提高思想道德品质(德)
我认真学习理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的理论和__大精神,认真学习中华民族优秀传统文化和社会主义核心价值体系,认真学习公司的工作精神和工作纪律,加强思想情操、职业道德、社会公德和个人品德建设,保持政治上的清醒和坚定,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,服从领导,团结同志,始终坚持敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德的工作作风,立足本职岗位,认真努力工作。
二、刻苦钻研,提高业务工作技能(能)
我是公司副总经理,分管一个部门、两个工程队的日常管理工作,需要掌握国家相关法律法规、政策方针和业务工作技能,才能做好工作,提高工作效率,保证工作质量。为此,我平时十分注重业务学习,经常学习国家法律法规和业务工作知识,钻研相关业务问题。在平常实际工作中,做到虚心好学,不耻下问,凡是自己不了解或不懂的问题,认真向领导和同事们请教,以此提高自己的业务能力,适应工作发展的需要。通过认真学习,刻苦钻研,我切实提高了自身业务素质,掌握做好本职工作必备的业务技能,具有从事本职工作的岗位能力,能够全面做好工作,促进公司各项工作发展。
三、勤奋工作,全面完成工作任务(勤)
我的工作涉及面比较广,具体事务比较琐碎繁杂,但这些工作都与公司的整体工作紧密相关。我忠实履行自己的工作职责,全面执行公司的工作精神和决策部署,刻苦勤奋,尽心尽职工作,践行“我的岗位我负责、我在岗位您放心”,全面做好工作,促进公司各项工作发展。我具有勤业务实精神,做到脚踏实地、勤奋努力工作,不敷衍塞责,不做表面文章,增强岗位责任心,勇于承担责任,认真做好每一件工作;我讲究工作成果,按时正确、保质保量完成工作任务,做到日清月结,努力实现工作的高效;我强化时间观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,做到人在岗位一分钟,辛勤工作60秒,抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度,促进工作提速增效。
四、求真务实,取得良好工作成绩(绩)
我求真务实、认真努力工作,完成全部工作任务,取得良好成绩。在分管__部门工作上,(我不知道什么部门,让你自己写)。在分管两个工程队上,我着重抓好三方面工作:一是加强工程管理,确保按时竣工。我要求工程队认真制定施工组织方案,加强员工管理,防止员工窝工,提高施工效率;加强设备管理,提高设备完好率,尽量实行机械化作业;密切关注天气,充分利用有利天气施工,减少天气对施工的影响;通过这些工作,做到保质保量、按时完成工程施工。二是加强质量管理,确保工程优良。我要求工程队牢固树立“质量是工程的生命、也是企业的生命”的意识,在注重完成工作任务,精力放在抓施工、抓进度上的同时,更加重视工程质量,真正把质量当作一件头等大事来抓,摆上议事日程,做到质量第一,维护公司形象。三是加强安全管理,确保施工安全。我要求工程队坚持领导24小时生产值班制度,及时处理生产工作中发生的问题,执行“安全第一,预防为主”的方针和坚持“管施工必须管安全”的原则。坚持施工现场负责人及专职安全员负责班前安全讲话,检查当班作业的安全情况,确保安全。在施工过程中,要全面落实安全制度,认真排查安全隐患,确认无安全隐患再投入生产,要老老实实、自觉遵守安全生产制度,做到遵章操作、规范生产,确保不发生安全事故,维护公司财产和员工生命的安全。
五、严格要求,争当清正廉洁干部(廉)
我是公司副总经理,手中有一定权力,严格要求自己,做到三个正确对待:一是正确对待权力,我始终树立权力就是服务的意识,权力就是责任的理念,做到尽心尽责、恪尽职守,珍惜权力、管好权力,努力为公司服务。二是正确对待利益,我坚持正确的利益观,没有把物质利益看得太重,保持一颗平常心,不见利忘义,不见富思迁,杜绝一切不正之风和腐化行为。三是正确对待自己,我对自己高标准、严要求,严格遵守公司廉洁从业规定,做到“自省、自警、自励”,“慎独、慎微、慎欲”,做一名道德高尚、清正廉洁、深受员工群众拥护的干部。
六、存在的不足问题
1、学习有所欠缺。我虽然重视学习,但有时工作忙,放松了学习,没有学深学透,学习的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,通过学习指导实践不够。
2、大局意识不够。我对自己份内的工作能够尽心尽力,但对不属于自己份内的其他工作关心不够,工作上有一定本位思想,大局意识不够强。同时与员工群的联系、沟通还不够紧密,有时了解情况不够全面,征求意见听取建议少。
3、创新意识不强。我能够认真负责按照公司意见做好工作,完成任务,但是创新意识不强,没有用新思维、新方法、新举措去做工作,影响了工作的进一步发展。
七、下一步工作计划
1、勤奋学习,提高思想认识。我要认真勤奋学习,学好科学文化与业务知识,提高工作本领,争做学习型干部,切实做好各项工作。
2、勤政勤业,认真努力工作。我要勤政勤业、刻苦努力工作,探索工作新思路和新方法,正确领会和掌握公司的工作精神,按照公司要求全面做好工作,提高工作效率和工作质量,争取有更大的工作业绩。
3、遵纪守法,确保廉洁自律。我要贯彻执行公司廉政精神,按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求,明确自身责任,接受群众监督,做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律,不能发生任何违纪违规现象,努力获得公司领导和员工的满意。
我的述职报告完了,谢谢大家!
工作汇报40
一、研修人员要认真学习,严格自律
1、研修人员要倍加珍惜学习机会,集中精力学习和钻研。
2、认真配合导师及相关人员参与接收单位的研究课题、项目,提高科研能力和学术技术水平。
3、结合基层和各地实际,积极为加强派出单位与研修单位在科技攻关、项目开发、人才培养等方面的联系牵线搭桥。
4、每季度以填写《“基层之光”研修人员季度汇报表》(附后)的形式,向自治区党委组织部和原工作单位汇报一次研修情况;研修结束时,要对研修情况进行认真总结,并积极配合有关部门完成考核任务。
5、自觉接受研修单位的管理,服从研修单位的领导,遵守研修单位的各项规章制度。请假三天以上者要报请自治区党委组织部人才工作处批准。对不按时汇报,经考核不认真参加研修的人员,给予严肃批评,情节严重的,扣发食宿补贴,或者取消研修资格。
二、接收单位要高度重视,精心培养
1、接收单位要从落实“人才强区”战略,贯彻科学发展观,实现区域协调发展的高度,把培养“基层之光”研修人员作为一件大事来抓,积极配合自治区有关部门实施好“基层之光”培养计划。
2、提供优质的科研资源、信息资源,创造良好的学习、工作环境。
4、认真选派德才兼备的导师,同时核算工作量和工作效果,并给予适当补贴。
5、组织党员研修人员参加有关活动。
三、派出单位要严格把关,加强管理
1、要按照自治区党委组织部、人事厅、教育厅、科技厅有关要求,真正把那些热爱本职工作,业务能力强、专业水平高,决心扎根基层、奉献基层,本地区、本单位急需培养的人员推荐上来。
2、关心派出人员的工作和生活,认真落实研修人员研修期间的相关待遇。研修人员享受在岗同类人员同样的福利、待遇,并可根据具体情况给予一定的补贴。
3、及时了解研修人员在思想、工作和纪律等方面的情况,对发现的突出问题,要及时向自治区党委组织部报告。
4、加强与研修单位的联系,一年应至少两次到研修单位了解研修人员的有关情况,积极争取与研修单位建立长期的密切协作关系。
5、研修结束时,要及时组织人员配合接收单位做好研修人员的考核工作。研修期考核即为派出单位年度考核,记入本人档案,并按继续教育认定。对在研修中表现优异、成绩突出,管理能力和科研水平明显提高的人员要大胆使用,适时把他们安排到重要岗位。
四、组织部门要加强领导
1、自治区党委组织部要精心组织,协调有关单位接收研修人员,分配名额指标,督促各地推荐上报最佳人选;定期对各接收单位和导师工作情况进行督促检查,对研修人员进行跟踪考核;保障研修人员和导师补贴等有关经费;制定和颁发《“基层之光”研修人员证书》。
工作汇报41
报告:我叫xxx,掘进三队班长。本班出勤15人,我现在所处位置14区轨道下山,该巷道设计长度800米,现已掘进到位。支护形式为4.8×3.6米u型钢支护,经检查临时支护到位,安全设施齐全,各设备运转正常,具备安全生产条件,现正在工作。
我是本班组安全生产第一责任者,我的主要责任是:
①对本班组和管辖生产地区的安全生产负责。
②、在队长的领导下,协助队长认真贯彻党的安全生产方针、法规、指令、指示和上级文件,把党的"安全第一,预防为主,综合治理,总体推进"十六字安全生产方针落实到本班组安全生产的每一环节中去。
③、坚决按照"三大规程"组织本班组生产,并积极组织本班职工按时参加矿、队组织的各种安全知识培训,逐步提高本班组职工安全意识和技术水平。
④、坚持不违章指挥,抵制违章指挥,制止违章作业,坚持不安全不生产,隐患不处理不生产,措施不落实不生产的三不生产原则。
⑤、坚决支持安全检查员的工作,对查出的问题要积极处理,当班确实处理不了的要向领导汇报,限期解决。
⑥、积极组织本班组人员参加队安全活动会,协助队长开好进班会和业务技术学习会议。
⑦、对本队安全生产中存在的重大不安隐患及时向有关领导及有关部门汇报,并主动给领导出谋献策,解决安全生产中存在的问题。
⑧、当安全与生产发生矛盾时,要坚持先解决安全问题,再进行生产。
⑨、当发生事故时,要积极协助跟班队长,亲自参加处理和抢救,并准时参加事故追查分析会,接受事故教训,做好防范措施的落实工作。
⑩、对本地区、本班组工作时间内的"一通三防"设施、各种电器保护以及各种安全设施要坚持使用并加以保护,防止损坏或破坏,若有人为破坏现象,及时向有关领导汇报。
下面进行安全确认和手指述:
1、班前安全确认内容包括:工作区域内环境、通风、顶板、支护、临时支护、人员、工具、设施、设备、材料、安全措施是否可靠。
手指述:顶帮完整,设备完好,人员安全,设施齐全,措施到位,确认完毕。
2、班中安全确认内容包括:工作区域内顶板、支护、人员、现场操作、应急措施是否可靠。
手指述:支护可靠,操作规范,措施到位,继续施工。确认完毕。
3、班后安全确认内容包括:工作区域内环境,顶板、支护情况,设备完好、现场清理情况,查看无问题后可以交接班。
手指述:工程合格,人员齐全。确认完毕。
避水灾路线:14采区轨道(皮带)巷-运输大巷-副井(东四安全通道)-地面
避火灾路线:14采区轨道巷-14采区皮带巷-运输大巷-副井(或东四安全通道)-地面
报告完毕,请领导指示。
工作汇报42
一、合作单位基本情况及合作背景
武汉汇通时代信息技术有限公司(以下简称汇通时代)成立于20__年,具备了为客户提供从方案咨询设计、工程实施、技术支持、维保服务、人员培训等全方位支持能力,本地化的快捷服务与强有力的技术团队的结合得到了客户广泛认可,多年来公司凭借专业的技术和良好的服务在政府、金融、大中型企业、院校、医疗、电力、电信、石油、石化等行业客户中赢得了良好的声誉。
公司拥有大量的网络、服务器、存储等高、中、低端备机,可为高端客户随时提供“灾备”、紧急救援、备件更换及维修等服务。同时公司还向客户提供IT系统评估和优化等高端现场咨询服务。在更高层面的IT管理系统上,公司可以提供自己研发的国际上技术领先的ROCS及CTS产品,可根据客户的需要提供全面的系统管理产品,帮助客户在应用和管理上更上一层楼。
在技术培训方面,公司的培训部能够提供全面的与网络建设和网络管理相关的全套培训,使得客户的业务水平与网络建设、网络使用、网络管理达到最好的匹配。
二、合作单位关键需求
1. 开拓网络安全产品市场的需求
目前,汇通时代要以提供一揽子的网络设备解决方案为其主要业务,同时辅以提供业务管理系统的业务。近年来,网络安全事故频发。其中不乏有一些大型的网站安全事故,如20__年的美国花旗银行被黑客侵入,21万北美地区银行卡用户的姓名、账户、电子邮箱等信息或遭泄露。WEB技术的广泛应用更将网络安全的问题推到风口浪尖。近年来,互联网渗透率持续提高,互联网商务化趋势明显,而信息安全形势的不断恶化使得企业对于信息安全的投入意愿加强,纷纷将网络和计算机安全提上日程,也使得行业发展面临前所未有的机遇。为此,汇通时代计划拓展已有的产品线,为客户提供与原有硬件设备可以无缝对接的协同安全系统产品线。
2.对新兴网络安全技术的跟踪需求
当前,正是由于企业正面临着比过去更复杂的安全威胁,除传统的黑客攻击、病毒传播之外,利用系统漏洞、兼具黑客和病毒特征的蠕虫,也越来越难以防范。传统的安全技术及产品通常只能防御单一威胁。因此,在单一的硬件平台下,集成多种安全防护手段的产品,逐渐受到广泛的重视。正是基于以上原因,在开展产品拓展计划之前,汇通时代希望能系统搜集国内国外已处于应用中的各类网络安全技术及其研究报告。同时,互联网的发展永远有着不可预知性。没有人能够预料互联网十年的发展。如云技术、统一通信技术、无边界网络的蓬勃发展, 都决定了本产品拓展计划必须保持对新兴技术的高度关注与持续跟踪。
三、解决方案及实施计划
1. 文献检索范围:
国内数据库及部分网上资源:
数据库名称 文档号 年限
中国学术会议论文数据库 CACP 1986-2013
中国重大科技成果数据库 ZDCG 1981-2013
中国学位论文数据库 CDDB 1989-2013
中国公司企业产品数据库 CECDB 20__年版
部级新产品数据库 XCP 20__年版
中文科技期刊数据库 1989-2013
中国期刊全文数据库 CNKI 1979-2013
中国科技经济新闻数据库 1992-2013
中国专利数据库 1985-2013
国家科技成果网
科学引文索引 SCI 1999-2013
美国计算机学会(ACM)电子期刊及会议录
国研网专题数据库
中国企业产品库 INSPEC 1898-2013
2. 检索策略
(1)主题=(网络安全 OR 网络安全产品) AND 技术
(2)主题= 防火墙 OR 安全路由器 OR 虚拟专用网(VPN) OR 安全服务器 OR CA OR PKI OR 用户认证 OR 入侵检测(IDS) OR 安全操作系统 OR 安全数据库 OR 安全管理中心
四、项目预期成果
1.特色与创新之处
(1) 首次利用图书馆信息检索的专业优势,尝试为企业生产运营中的问题提供专业的解决思路与参考咨询;
(2) 综合利用各类数据库,涵盖国内著名数据库与国外知名相关数据库,提供综合性的检索结果,制定合理的检索式,确保检全率与检准率;
(3) 拓展了图书馆的工作范围与工作思路,引领图书馆工作开始走出去。
2.成果形式
咨询报告:《网络安全产品技术跟踪报告》
3.实施范围、受益对象
实施范围为国内外检索查新,受益对象为武汉汇通时代信息技术有限公司,助其解决拓展新产品线中的技术开发问题。
工作汇报43
20__年上半年,我乡紧紧围绕县委、县政府的总体部署,以经济建设为中心,以协调发展社会各项事业为目标,上下齐心,迎难而上,圆满完成了上半年的各项工作任务。
一、狠抓党建工作,用党建工作总揽全局
开展基层服务型党组织建设,提升组织服务水平。
一是通过深入开展“进千家门、解百姓难”活动和“三联三送五促”活动,深入到一线、到群众中,全方位掌握群众的所需、所求、所难,采取切实可行的帮扶措施解决群众困难,把问题在一线解决,上半年共收集群众诉求145件次,现场解决145件次。在产业方面,依据市场需求结合本地实际引导群众发展好特色产业,并在技术、产品销售等方面提供优质服务。20__年,我乡的葡萄种植和香菇种植分别达到1600亩1800万筒,为xx经济发展增添了新的发展动力。
加强了党员队伍建设,增强基层组织战斗力。
一是要抓好党员发展工作,将政治上可靠、有带头致富能力的年轻人,严格按照党员发展程序及时将他们吸收到党员队伍中。
二是要严格党内组织生活,定期召开专题组织生活会和民主生活会,认真开展批评和自我批评,开展好民主评议党员活动,对不合格党员及时加以教育,上半年基本完成xx村党支部的整顿转化工作。
三是要加强党员党性教育,健全“三会一课”制度,按时组织开展党内生活和组织活动,加强党员党性锻炼,保持党员纯洁性和先进性,上半年各村党建指导员上党课都达到2次以上。
规范了基层党支部制度建设,建立长效机制。推行民主治村和村级事务“四议两公开”为主要内容的村级组织规范化运行机制,规范村级组织决策、执行、监督等行为,为发展壮大农村集体经济提供坚实的制度保障。6月16日组织召开了全乡乡村干部参加的“三严三实”专题教育会,通过“三严三实”专题教育狠抓作风建设,树立党员形象,做到党建工作与经济发展“两不误,两促进”。
二、打造“平安xx”,社会综合治理效果明显
一是扎实开展综治民调走访活动。针对去年下半年我乡民调工作排名下滑的现状,制定了《xx乡“三进三争”平安创建活动实施方案》、《xx乡20__年“三联三送五促”活动实施方案》、《20__年上半年xx乡“大走访”活动实施方案》。5月7日还召开了19个村的村支书、村主任及乡属各单位负责人参加的xx乡综治民调工作推进会,县政法委副书记黄真福出席会议并讲话,会议对我乡综治民调工作进行了简要回顾,深入分析了我乡综治民调工作形势,为我乡更好推进综治民调工作做了详细部署。
二是重点打击边界赌博和排查化解坟山纠纷。加强了春节期间赌博高发季节的边界巡逻和整治,使我乡实现了自20__年以来无边界赌博的现象。针对清明节期间坟山纠纷发生率较高的特点,专门成立了坟山矛盾纠纷化解领导小组。组织乡村干部走村入户,上门开展坟山纠纷“地毯式”排查,出动排查车80台次,发放宣传资料4600余份。坚持24小时值班制度,对排查出来的坟山纠纷,分轻重缓急,制定化解措施,落实到人,及时组织力量,将矛盾纠纷化解在萌芽状态,做到了“小事不出村组,大事不出乡镇,矛盾纠纷不上交”,实现了清明期间坟山矛盾纠纷“零上交”,有效维护了社会的和谐稳定。
三是及时开展安全生产大检查专项整治。年初乡党委、政府与各村、企事业单位、生产经营业主、农机车主等,签定了《安全生产目标管理责任书》80余份,将安全责任层层分解落实。上半年共出动宣传车520台次,发放宣传资料10000余份,书写各类标语100余幅。结合安全生产宣传月,我乡利用赶集日,在街上发放行车安全小常识和农村院落防火小常识,共5000份。认真开展隐患排查。乡里成立了安全生产排查整治领导小组,分四个检查小组,每个季度对全乡境内的10个重点领域进行全方位的大检查。上半年共排查出安全隐患21起,下达整改通知书21份,对检查存在的问题进行了跟踪督促整改。
四是及时成立护乡队和护村队。乡机关成立了20人的护乡队,19个村按村民人数成立了10—15人的护村队,统一配发了服装,并进行了演练,社会安全满意度明显提高。
三、抗击“”洪灾取得阶段性胜利
6月18日,我乡遭遇_雨袭击,全乡19个行政村都不同程度受到灾害,尤其是xx、长xx、等11个村灾情特别严重,其中xx村早晨5点20分至9点20分降雨量达230mm。此次灾害直接经济损失万元,其中农业经济损失万元,由于处置及时,未出现人员伤亡。
灾情发生后,乡党委、政府不等不靠统筹安排科学调度,采取措施,带领全乡人民全力以赴抗洪救灾。班子成员和干部分片包干,火速前往所挂村,组织村干部,深入各受灾点了解灾情,现场指挥并投入抗洪抢险战斗,并吃住在村里,紧急转移群众5182人,及时掌握灾情和汛情情况,把洪灾造成的损失降到最低限度,确保人民生命财产安全。同时组织乡村干部深入各受灾点进行抗灾自救,对已成灾的,进行准确调查登记,向县委、县政府和水利、民政、农业等有关部门报告,并组织群众开展自救;对已发生险情,尚未成灾的',立即排险;广大乡村干部亲临受灾现场,深入灾民,宣传政策,帮助灾民树立信心,打气鼓劲,增强斗志,激发生产自救的激情;洪水退去后立即组织及时打涝漂浮物,洗苗、护苗、扶苗工作。经过县乡两级共同努力,抗灾工作取得初步胜利,目前各项灾后重建工作正在稳步开展。
四、实事实办,推进重点项目建设
(一)、圆满完成投资800万元涉及xx、路xx、等8个村的农小水利设施建设,6月28日已通过市、县检查验收。
(二)、投资123万元完成xx村、xx村15组、xx村人畜安全饮水工程建设,可使2100人用上干净清洁的饮用水。投资23万元的路斯村安全饮水工程已完成主体工程建设,正在安装水管,预计7月底可完工,工程完工后可解决616人用水问题。
(三)、投资130万元完成占地600?o的xx公立幼儿园建设,下学期可新招收幼儿学生150人。
(四)、投资120万元的土溪村至寨牙乡出县公路硬化工作正在施工中,预计8月底可完工。
五、狠抓防汛和动物防疫工作
年初,乡人民政府与各村签订了防汛抗旱责任状,更新、落实了防汛预案。全乡19个村均按要求成立了防汛抢险应急分队,并于5月10日前全部完成防汛演练,做好了预警设施维护和保养、铲车和麻袋等物资储备。乡防汛办对全乡的水库、山塘、河坝进行了全方位的检查,排除了安全隐患。在“”洪灾中由于工作得力,措施到位、转移及时,全乡没有出现一起安全意外,确保了全乡安全度汛。
严格按照“六个百分百”完成全乡动物防疫工作,做到乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏兽(禽),实现了全乡应免畜禽全覆盖,做到“打针、卡耳、登记”三个100%,全乡上半年没发生疫情。
六、乡庆xx周年筹备工作稳步推进
一是及时成立了由党委书记任组长的乡庆领导小组,将乡庆各项筹备工作任务分解到人,明确了乡庆“五个一”工作落实。二是乡志编纂工作已进入尾声,正在进行部门简史编纂和人物入表入录采集,预计在8月底可定稿,九月中旬可出版发行。三是乡政府机关大院的民族特色改造工程已完成两幢主楼建设,其余工程能在8月初完工。今年5月,我乡还积极参与xx“四?八”姑娘节活动,投入5万余元,选送了“逗春牛”和“鸡和鸭打架”节目,节目幽默诙谐,得到了广大观众的喜爱,也为我乡乡庆文艺节目汇演奠定了基础。
七、大力发展现代林业,实现财税任务过半
一是抓好营林生产。与各相关责任人签订林业工作责任状,对于未完成造林任务的村,不安排商品材、自用材指标。上半年春季造林任务为500亩,实际完成645亩,超额完成造林任务,督促完成1600亩幼林抚育,完成楠竹低改500亩,油茶新造1000亩。二是抓好森林防火。及时深入开展森林防火宣传工作,出动森林防火宣传车180余次,张贴各类宣传标语960余份、发放宣传资料5000份,严禁在防火危险期间上山烧纸钱,放鞭炮。造林炼山期间组织扑火应急小分队到炼山现场,全程监控火情,今年春季造林及清明期间,我乡没有出现森林火灾。三是我乡始终坚持以财源建设为中心组织经济工作,拓宽理财思路,调优财源结构,认真做好开源节流文章,认真落实竹木税费征管措施,收到明显成效,圆满完成上半年税费征收任务。
八、完善社会保障救助体系
一是严把农村低保关,做到应保尽保。进一步巩固农村低保水平,在应保尽保的基础上,关注新的困难家庭,根据初步摸底,全乡共有80余户特困户和一、二级残疾人要求低保,目前,正在申报和办理之中。
二是加大临时救灾、救济金发放力度。6月18日我乡普降暴雨,全乡受损房屋共41户,乡民政办协同县民政局现场核查、逐户登记,及时对受灾户进行了救助,陪同上级领导慰问灾民,发放临时救助资金万元。上半年,共发放救灾大米1万斤、棉被30床、临时救助金万元。
三是有序开展城乡居民养老保险工作。大力宣传城乡居民养老保险工作,上半年共发放到龄老人卡75张、到龄老人领待遇人员资格认证2447人(清出吃空响人员16人)、新增城乡居保人员56人、完成城乡居保收缴345600元。
九、扎实推进计划生育和信用社清欠工作
上半年我乡以贯彻党的计划生育政策,积极开展“三为主”紧紧围绕“稳定低生育水平,提高出生人口素质”这个工作目标,圆满地完成了上级下达的各项工作任务。半年来全乡共出生182人,政策内出生172人,符合政策生育率为;落实节育手术98例,其中女扎29例,上环69例;流出4112人,其中已婚育龄妇女1843人,未婚女性379人,全员人口平台信息反馈及时率100%;完成社会抚养费征收万元,超额完成社会抚养费半年任务。
同时认真按照县委、县政府的安排,积极开展行政清收信用社不良贷款工作,与各村、相关单位签订责任状,将干部分成三个“清欠”小组深入各村开展清欠工作,预计能在规定时间内完成“清欠”工作。
十、城乡环境卫生整治成效显著
今年来,我乡城乡环境卫生整治工作迈上了新台阶,取得了新突破,尤其是干净整洁的河道与以往判若两然,得到了各级领导和本乡群众的肯定。自去年我乡政府机关获得邵阳市文明卫生单位荣誉后,20__年我乡积极开展争创xx省卫生文明单位和xx县卫生文明乡的“两争创”活动。成立了领导小组,19个村设立了永久性宣传牌,各村张贴宣传标语20条以上。乡对村签订了争创卫生乡的责任状,各村制订了争创卫生村的村规民约并张贴至每家每户,在xx公路沿线村安排河道保洁经费3万元,聘请6名保洁员,对河道进行长效保洁。为彻底整治好“”洪灾带来的环境污染,乡党委、政府下拨整治经费万元,出动整治劳力1800人次,出动垃圾拖运车辆400台次,拖运垃圾200余吨,清理后的河道达到灾前干净整洁水平甚至更好。为根治源头垃圾,做到标本兼治,我乡还投入资金10000元,新建垃圾池12个。
上半年对机关单位进行了卫生评比,全乡各村评出文明卫生标兵户19户。结合城乡环境综合整治工作,加大宣传和整治力度,各村“脏、乱、差”的现象得到有效遏制,大大改善了群众的生产生活环境,各村面貌焕然一新。总之,我乡上半年的工作按照预期目标有序开展,取得了一定成绩,但一些工作仍存在困难和不足。下半年,我乡将重点抓好农村环境卫生整治、乡庆、民调、为民办实事等工作,全面推进全乡各项工作。
工作汇报44
森林是全球三大碳汇之一(地壳、海洋、森林),是陆地生态系统的主体。据有关数据显示,全球陆地生态系统的碳储量为2196×109t~2477×109t,而森林面积约4.1×109hm2,碳储量为1146×109t,占陆地生态系统碳库总量的46%,而随着热带雨林对森林的大肆采伐和毁林,使得近年来森林碳储量呈下降趋势,据IPCC的有关报告称全球森林每年平均以7.3×106hm2/a的速度减少,这对森林的生态系统造成了一定程度的破坏。CO2作为森林生长进行光合作用的原料,树木每生长1m3就能吸收大约1.83tCO2,全球植物每年固定的CO2占大气中含量的11%,其中森林的贡献率为4.6%。由于低纬度热带雨林森林人工破坏比较严重,加之森林退化,每年释放的碳量约为1.5×109t,逐渐成为净碳源;而高纬度的森林每年吸收约0.8×109t碳,主要变现为碳汇。因此,无论是森林对碳的年吸收还是固定碳和对碳的储存方面来看,森林在全球生态系统中都占有重要地位,对大气中CO2含量的变化有着重要的调节作用。
二、森林经营管理所遵循的原则
森林资源的经营管理主要以森林生态系统为经营对象,以可持续经营为理论基础,以满足社会主义事业发展为目标进行科学的、合理的、可持续的经营管理。首先,以保护生态环境为优先原则。要协调好木材生产与生物多样性保护、协调好各个生态系统的关系;其次,可持续经营发展原则。控制好森林的采伐,协调好森林资源的培育,要做到既保护有发展;最后,整体协调原则,要协调好整体与局部的关系,协调好林业建设与整个社会的发展关系,制定相应的森林经营管理方案。
三、探析增加森林碳汇的模式
光合作用需要CO2作为原料,最终以碳水化合物为森林生物提供了能量,实现了对碳的储存,森林吸收了大气中的二氧化碳,具有碳汇作用;另一方面,森林植物的呼吸作用要释放一定量的CO2,枯枝落叶回归土壤后,储存的有机碳又为微生物提供了能源,分解后又产生部分二氧化碳,加之火宅、虫灾、认为森林的破坏都有增加了森林碳的释放量,从这方面来讲,森林又是碳源。因此,加强森林管理,促进森林对碳的吸收,防止并尽可能减少碳的排放,使森林主要表现为碳汇功能。
1、碳保护。
通过建立自然保护区,加强自然保护区内的森林资源的经营管理,对现有的森林采伐方式进行改进,提高木材的利用率,并采取有效地措施防治虫害、病害、火灾,以保护好森林的碳汇功能。
2、增强碳的吸收和储存能力。
通过人工再造森林,增加森林的面积,例如我国的退耕还林,在一定程度上增加了我国的森林覆盖率,有效的恢复了生态系统,增加了碳的吸收量。另外,可以开发耐用木材,以黄水长国营宁都县赖村林场江西宁都342823延长砍伐期,对密林进行科学的砍伐,改变林分密度,增加森林植被和森林土壤的碳密度,改造退化的森林并保护次生林,从而增加森林碳汇能力。
四、提高森林碳汇的具体措施及影响
1、森林的采伐是对森林结构的调整、促进森林再生长和健康发展的重要措施之一,也是森林资源重要的利用手段,如造纸以及农村生活用的木材等。
长期以来,我国的森林采伐以木材的利用为主,给森林的自身调节能力和环境造成了极大地破坏,木材作为造纸、燃烧等原料将其中的碳以CO2等温室气体的形式释放进入大气中,给气候变暖造成了一定的压力。采伐后没有进行科学管理,使采伐遗留物经过腐烂、分解将碳释放到大气中,增加了大气中碳含量的浓度。
2、森林由于自然或人为因素容易遭受火灾、虫害等的干扰,进而影响森林的碳汇作用。
因此,森林的保护机制主要是预防和消除各种对森林的破坏。通常火灾对森林的伤害最大,虽然在一定程度上人为的科学的焚烧可以有利于森林的健康生长,但过于频繁或大的火灾将严重影响森林的覆盖率和森林的健康。而虫病害是森林常见的破坏因子,对森林的危害也较大,它直接影响了森林的生长和发育,降低植物的成活率,增加碳的排放。因此应当做好森林防火、防虫病的保护工作,以增加森林的碳汇。
五、加强森林管理和提高碳汇的措施
1、在确保林业建设工程质量的基础上,继续加大对林业建设的支持。
近年来,我国对林业建设重视,一方面不但进行了退耕还林,还对荒山等进行了人工植林,增加了森林的面积;另一方面,建立了自然保护区,加强了对森林和自然保护区的建设管理,有效的保护了森林资源。此外,我国还营造了大量的速生丰产林,这些措施都增加了我国的森林覆盖率,有效的增加了森林碳的储量,提高了森林的碳汇能力。
2、引进先进的科技技术,对森林火灾、虫害等进行实时检测预防。
我国人工森林面积居世界第一,但是森林火灾和虫害也多发,因此,需要积极的研究不同区域森林的特点,建立森林灾害评估体系,提供应对措施,确保我国森林资源的安全,进而维护森林碳的储量。
3、科学的管理森林资源,提高森林的质量。
由于我国的人均森林资源较少,因此,在惊醒森林经营管理时必须以可持续经营为目标,对森林进行分类管理,加强对森林从培育到采伐的全过程管理,提高管理团队的水平,实现森林经营管理的规范化、科学化,切实提高森林碳汇能力。
六、结束语。
工作汇报45
时间过得真快,转眼间20**~20**学年第二学期已经结束了。回顾这一学期的点点滴滴,颇感欣慰,孩子们的每一点进步都倾注了我们老师的心血,当然更离不开家长对我们工作的支持和配合。现在我就对本学期的个人工作做如下总结:
一、在这一学期里,我结合幼儿园的条件,制定切实可行的教育、月、周,做好教材教具的准备,认真备课,结合本班幼儿年龄特征,从实际上出发,组织好每一次教学活动。本学期我们主要设计了“春天”、“奇妙的蛋”、“好玩的纸”、“清凉一夏”四个主题,让幼儿在这些主题的学习过程中学会了很多的文化、常识方面的知识,也在主题的学习中提高了幼儿的动手能力。
二、在活动中积极调动幼儿的合作和创作的积极性,很多小朋友刚开始时对老师组织的活动表现比较被动,而且人数比较多,在合作中常常闹矛盾,因此,在每一次的活动中,我们都尽量设计一些活动让幼儿多操作活动,让幼儿知道相协作的动关系。
这学期幼儿园组织了多种形式的活动,如龙山公园的文艺表演及游戏活动,六一的美术竞赛比赛活动,学前教育毕业典礼等活动,都突出了幼儿园的特色,也发展了幼儿对艺术方面的天分,让家长能够知道孩子们的成绩。
三、在平时的教学活动中我和张老师、吴老师之间相互配合,不分你我。我们一起准备教具,坚持在主题墙和活动墙上展示幼儿各种活动内容和活动成果,让家长了解幼儿在园的学习情况。
我们都很爱孩子,对孩子要求也比较严格,在教学方面,幼儿更是在原来的基础上有了不同程度的提高,特别是念儿歌、听故事、数学、美术等方面,有了很好的成绩。幼儿在身心愉快的气氛中,生长也特别好,出勤率较高。
四、家园联系是保证。在工作中,爱孩子也不是说在嘴上,而是要放在心里,爱孩子要了解孩子们的兴趣、爱好、家庭状况。于是我和家长成了朋友,了解幼儿家庭教育环境,通过家园联系表、晨间午间接待时的谈话,及时与家长交流孩子在园的学习和生活情况,反馈孩子在家的信息,使家长与教师之间互相沟通。并结合孩子存在的问题,与家长一道商讨符合幼儿特点的教育措施,共同促进孩子的成长。
在经过三人的努力下,班上能较轻松地实施每个活动,使孩子们的学习和生活有了条理性、连贯性。但也存在不足之处:
1、有些活动教具较为欠缺。
2、幼儿在操作活动中,协调性和合作性还需要加强。
3、驾驶课堂的能力和遇事的应变能力应再提高。
在今后工作中,我们将不断努力,争取做得更好。
工作汇报46
第一、工作归集:
发生业务的凭证的记录和帐簿登记,明细报表、科目余额表的出据,现金的每周盘点,银行存款的每月对帐,工资的核算(结算清单、工资表审核),其他临时事件的处理,仓库情况的关注,工资核算方法的改进,制造工艺的熟悉以及原材料等的熟悉!同时学习税务方面的知识和处理方法!
第二、行动计划:
1、凭证当日发生当日记帐,帐簿登记待凭证编号后及时登记,明细表和余额表结帐后马上出来,现金每周盘点,银行存款结帐后核对!工资结算从每月1日开始做完结算清单,其他事项基于基本工作完成后合理的安排时间进行!
2、车间和后勤的费用耗费主要反映在制造费用和管理费用上!以此作为细分的依据,不必要再做新的统计报表!但是在费用产生后在两项费用上摘要处做出费用产生的明细说明。
3、各车间生产成本和完工产品的成本核算:第一是生产日报表!(关于耗用的材料,产出的半成品,报损(正常和异常))!完工产品成本主要是包括材料,人工,制造费用!各车间再根据材料的耗费,人工工资,车间所耗费的制造费用!组成车间的生产成本!各车间的生产成本总和理论上应该等于完工产品的成本!
4、设备和工具的台帐的建立!!包括分布情况,损坏情况等!
5、车间的在产品,完工半成品,产成品的统计台帐和日报表!
其次、就这段时间的工作汇报:
第一、对各个车间的人工工资按工序,工种不同进行月份,年度汇总,因为在做此项工作时,8月发生尚未完结,我的汇总日期由xx年8月到xx年7月。(附件1)
第二、配合行政后勤对所发生的费用进行月度、年度汇总,并帮助理出明细!(行政部工作汇报已经有)
第三、8月所发生业务的帐务处理,包括记帐凭证的记帐,登帐,明细表和科目余额汇总表的出据,凭证的装订等工作。
第四、制定统计员培训教材(附件2)。
第五、做出仓库报表/单据填写、传送,粘贴的注意事项(附件3)。
工作汇报47
20_年,在镇领导和同志们的关心支持下,顺利的完成了一年的工作任务,现就自身的思想和工作情景总结如下:
一、继续加强政治思想和理论学习,努力提高业务水平
1、一年来,我始终坚持严格要求自我,培养自身思想修养,努力提高综合素质。能结合理论与实际工作进行分工,自加压力,有意识要求自我多学一些,学好一些,学深一些。在学习资料的安排上,紧紧围绕党和国家大事和大政方针,提高了自我的政治觉悟和思想水平,精神上感觉更加充实。全年共摘抄学习笔记两万余字,撰写心得体会两篇。
2、注重专业技能方面的学习,以坚持良好精神状态,努力提升自身的专业水平。经过报纸、杂志、书籍进取学习业务理论知识及相关法律、法规,坚持“学以致用、用以促学、学用互促”的长效学习机制,不断促进业务水平和提高工作本事,不断为行业的发展做出更大的贡献。
二、勤勤恳恳、尽职尽责,认真完成各项工作任务
1、内业工作。做好文件登记、收发打印工作,做好工作日志及各项会议笔记的记录和整理工作,做到了我所内业工作井然有序,为大家查阅文件供给了很大方便。
2、完成干部职工医疗保险核定工作,办结年度事业法人证书及机构代码证书的年检登记工作,及时报送办公用房清理及可移动文物调查等上级部门布置的各类表格。
2、按照区政府机关党委的各项工作安排,做好党建工作。制定了年度党建工作要点。
3、按照省、市、区委的安排部署,我进取响应关于开展“联户联村、为民富民”活动的号召,全心全意融入到这次活动中去。帮忙农户制定帮联规划和计划,多次与农户进行思想交流,了解群众疾苦,倾听群众心声,为群众供给力所能及的帮忙。作为我所双联工作联络员,认真完成各项表格的填报汇总工作、及时报送帮办实事月报表,阶段性工作总结等各项“双联”工作
3、做好农村宅基地权属调查发证工作。自今年3月下旬开始至年末,与其他同志共同完成了帅堡、东坪、南佐、司官寨四个行政村47个村民小组的宅基地确权登记工作,填写宅基地使用权申请表、地籍调查表、土地登记审批表共计_份。在权属调查过程中,认真为群众解答疑问,耐心宣传政策,调解邻里纠纷,工作中力求细致、准确。
4、配合乡“两违”整治工作。在“两违”整治工作中,我坚决服从领导安排,发扬不怕苦、不怕累的工作作风,在拆除违法占地及违章建筑时,始终坚守工作岗位,服从工作安排,不挑三拣四。
5、档案管理工作。严格按照档案管理工作制度开展档案管理工作。在工作中不断思考,逐步摸索有效地工作方法。对前来查询档案的群众热情接待,认真查找,尽量避免错误。
6、配合完成执法巡查工作。在人员调动时间上出现矛盾时,配合外业巡查,下发拆除通知书或停工通知书。
7、及时认真完成领导交办的其他工作任务。
在这一年里,有着与同事们共同工作的充实和喜悦,也有着遇到困难、挫折时的惆怅和茫然,细数一年来的点点滴滴,觉得自我又有了一些提高,但也看见了自我的缺点和不足。偶尔做事比较浮躁,背离了脚踏实地的原则,容易冲动,反而使问题不能很好的解决,在今后的工作中,一方面要继续提高自我的业务本事,更重的是完善个人处事为人的方法和态度,期望在新的一年里更上一层楼。
工作汇报48
为确保库存粮食安全越冬,xx县_充分利用冬天气温较低的有利时机,强化措施,落实责任,确保库存粮食安全越冬。
一是强化意识,落实责任。局领导亲自抓粮食安全保管检查工作,要求各基层粮食企业主要负责人要进一步完善粮食安全保管制度,严格落实责任制。进一步强化确保储粮安全意识,并建立储粮安全档案,层层分解责任,重点抓好落实。
二是把握时机,合理通风。充分利用秋冬季节低温干燥气候进行粮堆通风,以降低粮仓温度,达到有效防虫、抑制螨类和微生物的生长和发育的目的,使粮堆内部温度、湿度达到均衡,还可以防止因水分转移而形成的粮堆结露现象的发生。
三是及时排查,消除隐患。进一步加大储粮安全隐患排查力度,坚持有粮必查、查必彻底、不留隐患,并对粮情逐一进行记录、排队分析,做到心中有数,以便及早发现隐患并及时采取有效措施予以处理,彻底清除安全生产隐患。对陈旧老化严重、通风密闭性能较差的仓房进行重点检查,发现问题立即采取措施解决。对库区内的全部电器、电路、消防栓、灭火器等器材进行彻底检修,防止因气候干燥、用电量增加,发生储粮火灾和触电事故。
工作汇报49
在过去的一年,理学院科技实践部在理学院团委老师的领导下坚持以实际行动发展科技实践部的宗旨。用科学的眼光、发展的理念、严谨的态度、执著的精神、高尚的品质,对待人和事。理学院科技实践部用汗水和努力度过了精彩,而又难忘的一年,我谨代表理学院科技实践部将20xx-20xx年度工作总结如下:
一、下半年工作概要
(一)理学院科技实践部招新
为了给院科技实践部注入更多的新生力量,促进院科技实践部更好地向前发展,从20xx年下半年进行了为期两天的纳新活动。部长和副部们积极组织、相互配合,终吸纳新成员12名,使院科技实践部注入了新鲜的血液,使得理学院科技实践部的力量不断壮大。
(二)开展讲座
为了更好的服务于我校理学院广大学生,引导我院大一新生更好的充实大学生活,了解人生的意义,同时让同学们更多更好的了解理学院科技实践部,20xx年xx月xx日,院科技实践部办公室联合校级电子学会成员及校科协人员联合举办了关于大学生学习生活及科学发展的宣传活动,以此帮助我院大一新生完成从高中到大学的转轨,使同学们能有一个丰富多彩的大学生活。
(三)网站建设
20xx年年末,理学院科技实践部建立了独立的网络信息中心。建成后,便在网站上发布科技创新大赛的通知和科技信息更新等工作。
为了进一步提高理学院科技实践部的影响力,让本部学生更直接的了解理学院科技实践部并能将各种竞赛消息科普知识让理学院同学了解,部门决定创建自己的网络平台。在姜部长的关注指导下,经过不到一个月的时间,终于在xx月xx日完成网站建设并正式开通。至此,理学科技实践部拥有了属于自己的独立网站。
二、上半年工作概要
(一)“大学生创业创新”前期作品统计
20xx年x月,理学院科技实践部进行了理学院“大学生创业计划大赛“参赛作品的前期统计工作,在全院范围内征集作品,并负责作品的整理,并且在本部进行了工作交流会,使本部同学们增加了对各类“挑战杯”比赛的了解。
(二)参与“创青春”大赛
20xx年x月中旬,吉林省“创青春”大赛在长春理工大学举行,我部作为理学院的志愿者参与“创青春”的活动工作。积累了更多工作经验的同时,又了解了很多关于创业创新的知识,对本部部员的能力提升有很大的帮助。
(三)安排换届
六月初,由各部部长推荐本部门接班人选,主席团给接班人分配任务,以做考察,完成情况将作为换届的依据,并在将在九月进行正式换届。
三、工作中的失误和不足。
1、招新的工作中不足在于在招新面试前没有对参与面试的人员进行统一的培训,导致面试人员不够专业。在以后的工作中都要注意考虑到每个细节,不再出现此类问题。
2、在开展“科学讲座”活动中存宣传做的不够到位的问题,导致讲座的影响力没有达到预期的效果,活动过后,我们认真分析活动中存在的问题,在下次活动加以改正,达到了预期效果。
3、由于接近期末,网页还没有做出宣传,我们将在本学期将网站宣传给广大理学院的师生。
我们会在工作中吸取教训,争取在今后的工作中取得更大的进步。
四、工作目标
科普部下一步工作重点在于办好、办大讲座活动,下一步我们将对同学感兴趣的话题进行问卷调查,努力扩大人际关系网。我们将通过网络增强理学院新生的质朴知识同时扩大理学院科技实践部的影响力,为我部的工作和发展出力。
新的学期开始,就整体而言我们和每年的工作基本相同,我们部在完成每年的活动的同时,希望在以下几方面做出调整或增加:
(1)在本学期,本部希望加强部内成员对课外科学技术的学习交流。拟定除特殊情况,每两周开一次45分钟左右的部内交流会。每次交流会有一个科技主题,主题在会前两周给出,同学们利用课余时间查阅相关知识,到会上交流,并欢迎带部外同学参加。
(2)将原来的科技外围小组改为帮助增加院内同学的学习交流渠道。拟定由本部同学采集周围在科技实践方面懂的较多的同学的信息,在他们允许的情况下把他们的有关信息和联系方式放到我们部的网站上,方便想了解的同学 联系。
(3)增加论文的介绍的活动。拟定先由本部同学讨论学习本科生有关论文的知识,为大一大二的同学简单的介绍论文的分类、作用、要点、格式,可写的内容和发表的方式等信息。
工作汇报50
20xx年凤湖社区教育是以社区为范围,以社区居民为对象,根据社区居民的利益与需要,以及社区发展的利益与需要贰整合、利用社区各种资源,组织、调动社区各种力量,为社区居民提供了教育服务活动。推动区域经济建设和社会发展,现就20xx年社区教育工作总结如下:
一、社区学习型组织创建
1、加强领导,建立健全组织机构。社区家长学校、市民学校、道德讲堂高度重视社区学校建设,把社区学校建设摆在重要位置。加大领导力度,组建了社区教育领导小组,由社区书记担任组长,由社区党员骨干、居民骨干、退休老师为主要成员、共同商议工作事项、制定教学计划、规章制度、学员守则等。同时聘请专、兼职教师定期来社区为学院上课,保证学校的师资力量充分发挥作用,从而使社区教育工作有章可循,教学有据可依,为社区教育共走正常开展打下了扎实的组织基础。
2、广泛宣传、增强居民参与意识,利用各种节日、纪念日在社区进行了社会公德、家庭美德、科普文化、民主法制、民族团结、环境保护、计划生育、文明行为等项教育活动的教育宣传。教育社区居民参与社区活动意识,以青少年和老年人为重点,多参加户外活动,带动社区全民健身,达到浓烈的健康向上的社区文化氛围。
3、加强青少年的法制教育及失足青少年的帮扶宣传工作。发放了宣传手册,大力宣传《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》和《义务教育法》等法规,提高青少年的法律意识,净化育人环境,维护青少年合法权益。
4、开展好丰富多彩的社区教育、成人教育培训工作。制定了全社区培训工作、学习型社区创建工作计划,利用召开专题会的形式,组织开展了基层党员培训活动。社区充分利用了教育阵地,开展了以社会公德、职业道德、家庭美德为内容的公民道德教育,以提升人民群众的文化品位、个性化需要为目标的文化休闲教育等。
二、加大对社区教育的资金投入
本着"政府拔一点,社会筹一点,单位出一点,个人拿一点"的办法解决社区教育的投入问题。政府应安排必要的社区教育经费,并做到专款专用,鼓励社会各方面捐资支持社区教育,对一些热门内容的辅导和培训可以收取适当费用。通过多种形式和渠道筹集资金,进一步加大硬件设施建设和资源整合的力度,使各级社区教育机构有能基本满足需要的教育场所和设施,为社区教育的`可持续发展打好物质基础。同时规范资金管理,维护广大群众的利益,树立社区教育的良好形象。
三、社区教育培训活动
1、开展各类与社区居民生活密切相关的教育培训,通过整合社区内各类教育资源、切实加强社区教学站建设。整合社区教育功能,提高社区教育质量,充分发挥社区教育培训与再培训功能,围绕和谐社区建设,大力开展了各种形式不一的教育培训,如 "青少年保护法"、"安全用电,用气知识讲座"、农业科技、普法教育、健康教育、文明礼仪、家庭教育、妇女教育和婴幼儿教育等,以贴近群众实际生活为主的内容,使学员易学易懂,提高她们的学习兴趣。同时,组织群众开展健身、慈善活动,进行法制宣传教育,大力普及科学、文明知识,在社区教育的开展中形成互帮互助、相互学习的工作氛围。同时注重对社区各类人员的心理健康教育和疏导,建立互相之间和睦相处的融洽氛围。
2、社区发动了广大居民积极主动参与取得了显著成效。我们充分利用了社区宣传栏、横幅等阵地大力宣传思想政治、道德文明、科学文化、民主法治、生态环境、创业技能等知识,宣传学习的重要性和必要性。同时组织开展形式多样、寓教于乐的活动,充分调动居民的参与意识和积极性,利用辖区内各单位的优势资源举办了各类知识讲座,提高社区居民和青少年的社会知识。利用图书馆社区活动中心开展教育等,把社区教育活动作为培养青少年健康成长的基地,把社区培训作为居民素质教育的第二课堂。
3、全面教育、切实提高居民素质
(1)开展思想政治教育。重点开展社中国特色社会主义共同理想、党的路线方针政策、时代精神、社区政策等教育,使广大居民建立起社会主义核心价值体系,组织社区党员、居民集中收看"十八大开幕式".
(2)开展道德文明教育。利用社区道德讲堂重点开展社会主义荣辱观、公民基本道德规范、文敏礼仪等教育,大力倡导社会公德、职业道德和家庭美德。在全社区形成知荣辱、明道德、讲礼仪、重诚信的良好风尚。今年,在创建和谐社区的热潮中,我们特别开展"和谐家庭"、"和谐邻里"评创活动,制定评比标准,积极动员居民投身于和谐社区创建。
(3)开展民主法制教育。开展相关法律法规的教育,努力使社区居民学会正确地行使民主权利,形成守法、有序、安定、和谐的局面,让居民及时掌握新的法律条例,能够正确使用法律武器维护自身合法权益。
(4)开展科学文化教育。积极开展科学思想教育和科普知识、医疗保健知识、安全知识等教育,在社区形成讲科学、求创新、追求进步的氛围,开展健康教育,如同时,开展科普教育,通过科学文化教育,进一步提高了居民的科学文化素养。
一年来,我们竭诚为社区居民服务,为社区闲散劳动者提供多次学习机会的、使社区居民素质不断提高。情系民心、心怀社区、求真务实,抓紧抓好社区教育工作。为居民带来了方便;为老人带来了欢乐;为居民们带来了知识;社区成员综合素质得到极大的提升。为和谐社区建设增砖添瓦,深化了社区教育内涵,强化了社区教育活动的时效性,努力使社区教育工作再上新台阶。(鼓楼区凤湖社区)
2025工作汇报
尊敬的各位领导:
上午好!我是电力局输变电工区主任,能够在这里向各位领导汇报我们工区标准化建设工作,我感到非常的激动和荣幸,虽然我们做出了一些工作,但仍存在很多不足之处,离市公司的要求仍有很大差距,汇报中如有不妥,肯请各位领导多提宝贵意见。
近年来,随着科技应用水平的提高,输变电工区的工作内容也发生了很大变化。无人值班、监控中心、操作队的出现使我们传统的管理模式面临着诸多挑战。每个人每天都在忙,却忙不到点上,上面怪下面不敬业,下面埋怨上面乱指挥……每个人到底该干什么?怎么干?干到什么程度?如何评价?如何改进?成了我们必须要思考的问题,而标准化建设的开展,正与我们不谋而合。
一、率先垂范,理念先行
我们局召开了标准化建设启动会、推进会,并将工区标准化建设作为年度重点工作。我们及时编制了《输变电工区标准化建设实施步骤》,成立了工区标准化建设小组,确立了工区标准化工作总体目标、指导思想和具体计划,详细制定了各项标准的实施细则,落实了各项工作的责任人。通过座谈会、培训会等各种形式统一部室员工思想,极力消除职工抵触情绪和应付心理,将标准化建设常识的掌握情况和建设任务的完成情况,纳入了部室二级考核,运用正激励机制,充分调动员工的创建积极性。我们用直白、通俗的语言,让员工理解PDCA和6S的含义,叫职工明白标准化不是一项额外的、独立的工作,是通过“写我所做,做我所写”,来减少不必要的环节,减轻工作强度,保证职工和电网的安全,所以我们明确提出的口号是:“标准化使我们的管理更高效,使我们的操作更安全,使我们的工作更快乐”。
二、全员参与、依靠职工
我们局坚持“自上而下”和“自下而上”相结合的创建思路将标准化建设作为全心全意依靠职工办企业的具体实践来对待。我们更是一心一意的尊重经验、依靠员工,充分发挥一线职工的智慧,梳理规章制度,提炼宝贵经验,优化固化流程,完善工作标准。对于生产一线来说,存在的问题不是规章太少,而是制度太多。我们发动员工从工作实际出发,进行制度体系大梳理,不合时宜的摒弃,内容相似的合并,有所欠缺的完善,确实需要的补充。由一线员工提出的许多专业性的建议和措施,更具有针对性和可操作性,他们对自己制定的标准和作业指导书,在执行上也更加坚决、细致,员工在付出的过程中,也提升了个人素质。员工感受到自己被尊重,感受到了自身的价值,便拥有了参与标准化建设的更大积极性。
三、整体推进、同创共享
我们局积极开展部室标准化建设竞赛和标准化管理体系建设竞赛,我们工区更是不甘落后,事事争先。按照“职责分解、目标设定、管理控制、绩效评价、改进创新”五大工作流程,我们共计梳理工作项目302项,工作标准17项,工作流程49项,工作方法95项,并做到无重叠、无漏项,在部室竞赛中名列前茅。我们还设立“每周一课”制度,由监控中心、操作队、检修、巡线等班组推荐成绩突出的“标准化创建之星”给大家授课,传授个人创建经验,使大家分享,我们还在二级考核中给以一次性奖励。员工的知识、能力和创新成果得到尊重,员工的创新热情被全面激发,收到了同创、共享、促进的良好效果,创新成果不断涌现。
四、人员提质、管理提效
我们局坚持把标准化作为不断提升企业文化的重要的实践过程和手段,通过标准化倡导一种积极向上的文化,我们更是让标准化这个“种子”在工区的“土壤”中生根、开花、结果,使人员素质提升,使工作变得清晰、透明、简洁和规范。
我们编制的作业指导书,消除了含糊和笼统的字眼,详细说明了作业前、作业中、作业后可能诱发事故的危险点和危险源,可有效杜绝违章行为的发生。今年5月份,在市农电系统标准化作业指导书竞赛活动中,我们编制的《XX35kv变电站更换311、511开关操作把手作业指导书》和《XX35kv变电站1#主变二次电缆安装、试验、更换511CT作业指导书》均被评为第一名。
我们针对由于无人变电站二次设备不同,操作人员对装置功能易产生混淆的现状,广泛实施标识看板管理。各保护装置、测控装置、计量装置、操作把手、硬压板、电编码锁、屏后端子排、各装置控制电源和交流屏空开的位置、控制范围和作用等内容一目了然,有效避免了误操作造成的人为事故。
我们在变电站积极推行颜色管理。黄色代表1#主变单元对应的设备,绿色代表2#主变单元对应的各设备。一个保护装置单元对应一种颜色,每个保护装置单元包括:保护装置、硬压板、操作把手、控制电源空开以及端子牌。所有的备用线路都选择透明底黑字,所有的521电容器都选择白底黑字、所有的522电容器都选择白底红字,并且做到各站统一。
我们对各变电站院墙统一喷刷涂料,墙头为12公分枣红色,墙裙为30公分枣红色,中间为黄色,色彩鲜明,整洁美观。设备区内、控制室、开关室的巡视路线全部涂刷宽约12公分的绿色反光漆,在安装全封闭安全围网底座周围均涂刷圈式直径约12公分红色反光漆,使夜间巡视时一目了然。
我们对变电站电缆沟及盖板重新整改,电缆重新排序清洗,对盖板进行编号管理。在变电站接地线绝缘杆、导线上按规定尺寸贴上了白色和深黄色反光膜,便于夜间操作。并在设备区外统一设置了外带接地线摆放位置图,均有明显编号,使接地线实现了标准化管理。
我们的员工还自己动手制作控制设备,实现了对无人值班变电站灯光照明的远程控制;同时对各变电站废弃红外报警系统的电源和信号线路进行改造,将红外探头装于变电站进出口两侧,达到实时监控功能,省力又省钱。
一个个小小的标识、一个个小小的创新,看似不起眼,却展示了我们员工“干什么钻什么”的工作理念和“主动干事和琢磨事”的责任意识,并且不断实践,持续改进,从而形成了良好有效的班组创新文化。在辛苦和付出之后,员工有了收获,开始享受标准化带来的种种好处。
五、坚持深入,不断提高
标准化是一个不断发现问题、不断解决问题、不断改进方法的过程,只有起点,没有终点。我们工区全体员工标准化建设的积极性和创造性都被调动了起来,大家在标准化建设过程中学到了经验,增长了才干,尝到了甜头。从“要我创”变成“我要创”和“我能创”,员工们按照PDCA的要求对岗位工作标准,执行的规章制度和工作流程仍在不间断的完善和改进。现在,员工们发牢骚的少了,主动思考的多了;能干不会说的少了,主动表达思想的多了;等着领导派活的少了,明确自我工作职责的多了;同一个任务多人干,一人一个样的时候少了,工作结果近似的时候多了。我们工区这个集体,和谐高效的面貌,争先创优的精神正在逐渐形成,带这样的队伍,我有信心,管理这样的部室,我很轻松,是标准化建设为我开启了科学管理之门。
2025工作汇报范文
文物是国家不可再生的文化资源,搞好文物普查工作,各级高度重视,国务院、省政府和*海市政府专题下发了通知进行具体安排部署。国务院确定从20__年4月至20__年12月,开展第三次全国文物普查。根据国务院国发〔2007〕9号《关于开展第三次全国文物普查的通知》和省政府*政发〔2007〕48号、*政发〔20*〕18号文件精神,结合我市实际,现就开展第三次全市文物普查有关问题通知如下:
一、普查的主要目的
文物普查是国情国力调查的重要组成部分,是确保国家历史文化遗产安全的重要措施,是做好文化遗产保护的重要基础工作。通过开展文物普查,采集文物基础信息,全面掌握不可移动文物的数量、分布、特征、保存现状和环境状况等基本情况,准确判断文物保护形势,合理划定文物保护范围,科学制订文物保护发展规划,完善文物档案管理,有效整合、利用文物资源,提升文物保护管理整体水平,使其在国民经济和社会各项事业发挥更大的作用。
二、普查的范围、内容和方式
(一)普查范围。荣成市行政区域内地上、地下和水下的不可移动文物。
(二)普查内容。以调查、登录新发现的不可移动文物和历史文化街区、村镇为普点,对已公布的文物保护点、文物保护单位和历史街区、村镇以及建国以来的历次文物普查登记情况进行复查,了解不可移动文物本体及环境的基本情况,特别是量化指标、保存状况和环境现状及其变化情况,摸清文物所有权、使用权及其管理使用情况等。要根据普查结果,编制普查档案和普查报告,及时公布不可移动文物名录,并结合实际,将其中重要的不可移动文物和历史街区、村镇公布为相应级别的文物保护单位和历史街区、村镇。
(三)普查方式。此次普查采取一般调查、专题调查和重点调查相结合,文物本体信息和背景信息相结合,传统调查方法和新技术运用相结合的方式进行。在对一般文物进行全面勘察、登记和复核的同时,要根据实际情况及近年来我国文化遗产保护趋势,区分地域类型与时代特色,有重点地对具有重要学术价值和现实意义的文物遗存开展专题调查。要结合我市文物资源的特点,重点做好秦汉遗迹、全真教遗迹、明清海防遗迹,包括古遗址、古墓葬、古建筑、石窑寺、石刻以及近现代重要史迹、乡土建筑、传统老字号等遗存的调查。对不可移动文物的认定,要按照宜宽不宜紧的原则,实现应保尽保。
三、普查进度安排
我市的普查工作分为两个阶段:20*年4月至20__年12月为普查实施阶段,主要是以镇、街道为基本单元,实地开展文物调查和信息数据登记等工作;20*年1月至20__年12月为资料汇总整理阶段,主要任务是整理、汇总调查资料,建设数据库,公布普查成果,进行工作总结。
四、工作要求
(一)加强组织领导。此次文物普查工作时间长、涉及面广、任务重,要切实加强组织领导。市政府成立由分管副市长任组长、有关部门负责人为成员的第三次文物普查领导小组(名单附后)。领导小组办公室设在市文体局,负责全市文物普查工作的具体组织实施。各镇(区)也要成立相应的领导机构,加强对本辖区文物普查工作的督导检查,确保普查工作取到实效。各有关部门、单位要各司其职,各负其责,通力协作,密切配合,主动协调和落实职责范围内的普查工作,形成工作合力。文体部门要加强文物普查队伍建设,组织专家力量对普查工作进行技术指导、监督检查和评估,切实提高文物普查水平。财政部门要按照有关规定安排好文物普查专项经费,列入年度计划,保证文物普查工作顺利开展。普查机构要按照专款专用、合理安排、严控支出的原则,管好、用好普查经费。各镇(区)、街道及有关部门要积极支持和配合文物普查工作,协助普查机构调查、收集文物普查线索。
工作汇报怎么写
一、指导思想
以党的十六届五中全会精神和科学发展观为指导,通过执法检查,强化农技推广服务体系建设,提高农业技术推广与服务水平,加快农业实用技术推广步伐,推动“科教兴农”战略的实施,为建设社会主义新农村提供有力保障。
二、检查内容
1、贯彻执行农业技术推广法的基本情况。主要是农业行政主管部门对法律的学习宣传和贯彻实施情况,如何发挥农业科技在建设社会主义新农村中的作用情况。
2、农业技术推广体系建设情况。市乡村三级农业技术推广网络的建设情况,主要是农业技术人员布局及基本情况,农业技术推广设施建设等方面的情况。
3、农业技术推广资金投入情况。市乡财政对农业技术推广资金的投入情况,农业技术推广专项资金的筹集及使用情况,农业科技人员工资待遇和工作条件等方面的情况。
4、农业技术推广与服务工作情况。农业技术推广项目的制定及重点农业技术推广项目列入科技发展计划以及组织实施情况,农业行政主管部门对农业技术推广人员有计划地组织培训情况,农业技术推广机构试验、示范基地建设情况,对农民组织培训、提供信息、传授科技知识和技术服务以及推广农业先进实用技术情况。
三、检查单位
农业局、财政局、科技局、水利局、林业局、畜牧局、农技中心、市农业广播学校;皇华、桃园、林家村、枳沟、贾悦、昌城;烟草公司
四、组织领导
这次执法检查由市人大常委会组织实施,成立执法检查组。市人大常委会副主任戚炳顺任组长,李文庆任副组长;谭瑞军、王耀田、孙方洲、刘洪太、宫恩照为成员。邀请市政府法制局、农业局的有关领导陪同。
五、检查方法
本次检查采取听、看、访、议的形式进行,主要是听取市政府及有关单位贯彻执行农业技术推广法情况的汇报,察看农业试验、示范和推广基地建设情况,走访部分人大代表和乡镇农技人员,召开座谈会,对农业技术推广法贯彻执行情况进行座谈讨论。
六、具体安排
第一阶段为自查自纠阶段(时间3月中旬)。
主要任务是:制订实施方案,发出执法检查通知,被检查单位根据市人大常委会通知要求和执法检查的重点内容,对贯彻执行农业技术推广法情况进行自查自纠,形成书面报告(一式16份)于3月20日前报市人大农经委。
第二阶段为检查阶段(时间3月下旬)。
检查组召开会议,认真学习农业技术推广法;听取市政府关于贯彻执行农业技术推广法情况的汇报;赴有关单位和乡镇进行执法检查。检查结束后,检查组召开会议,汇总执法检查情况,起草执法检查报告。
第三阶段为督促整改阶段(时间4月中旬至5月上旬)。
检查组将执法检查情况形成书面材料,向市人大常委会主任会议汇报,提请主任会议审议;对主任会议提出的整改意见,督促有关部门进行整改。
七、几点要求
1、执法检查组成员和工作人员应熟悉和掌握农业技术推广法的具体内容,认真听取有关部门的汇报,收集有关资料并做好检查记录。
2、执法检查组要深入基层、深入实际、深入群众,根据各单位的工作职责和工作重点,广泛了解法律实施的有关情况。
3、检查组不直接处理问题。对执法检查中发现的问题,责成有关部门依法处理。
4、被检查单位要按照执法检查要求,认真进行自查自纠,如实汇报农业技术推广法的实施情况,积极配合执法检查工作。
5、新闻媒体要充分发挥舆论监督作用,对执法检查活动及时进行宣传报道。
(1)围绕社会主义新农村建设所做的主要工作,有关规划、试点、政策、措施等方面的情况;
(2)如何发挥农业科技在建设社会主义新农村中的作用情况。
6、察看现场
实际察看市农技中心、农业广播学校以及有关乡镇农技站的办公设施和试验、示范及推广基地情况、有关乡镇农民夜校、远程教育等农民科技培训机构建设情况。
工作汇报格式
今年以来,在市民政局的正确领导和上级安监部门指导下,邯郸市救助管理站全体干部职工认真学习对安全生产工作做出的重要指示精神,深入贯彻执行《河北省安全生产管控与隐患治理规定》(河北省人民政府令〔2018〕第2号)和上级民政部门对于民政领域安全生产工作重要指示,认真对照《河北省2025年安全生产巡查工作方案》《2025年度安全生产巡查检查表》,根据要求逐条梳理,积极开展各项工作,现将市救助管理站安全生产工作开展情况汇报如下:
一、强化组织领导,提高政治站位
市救助管理站将安全生产工作提升到维护国家财产和人民生命安全的高度,结合救助管理工作实际,始终把流浪乞讨人员的生命健康安全放在首位,以科学严谨的态度制定各项安全制度,牢牢守住安全生产这条生命线。
(一)建设站内安全生产队伍。市救助管理站成立了由站长XXX同志任组长,各科室负责人为成员的领导小组,全面落实“党政同责、一岗双责”安全生产责任制,做到了一级抓一级、一级带一级,层层落实责任。同时,建立了由站内骨干职工组成的安全生产应急管理小队,用来应对各项突发应急事件。
(二)召开专题会议进行全面安排部署。市救助管理站认真贯彻落实局党组工作部署,多次召开专项安全生产会议,健全“一台账、四清单”,对安全生产工作进行再安排再部署,进一步强化责任、细化工作。
(三)制定相关制度和应急预案。着力抓好安全生产建章立制工作,先后制定了《XX市救助管理站安全隐患再排查再整治工作方案》、《XX市救助管理站消防预案》和《XX市救助管理站疾病防疫预案》等文件,完善了本单位的各项安全工作规章制度,做到了有章可循、有规可依。
二、重点工作开展情况
(一)全面部署站内防疫工作。自我市启动新冠肺炎防控工作以来,市救助管理站迅速制定《 》。认真梳理疫情防控期间救助流程,实施分区域封闭管理措施。积极部署把控“五道关口”,一是严把入口关。在门岗设置体温检测点,对所有入站人员测量体温并登记,做到逢进必检。二是严把救助关。针对受助人员来自全国各地,流动性大,易传播感染的特点,强化对新入站受助人员的体温测量、活动轨迹问询排查,坚持未经查体不得入站原则。设立隔离室,经医疗机构查体完毕的新入站人员安排在隔离室进行观察。针对外地送回的邯郸籍流浪乞讨人员,要求外地救助管理机构必须出具人员健康证明和核酸检测结果。三是把好防控关。站内施行封闭管理,储备足量的酒精、84消毒剂、紫外线灯等消杀设备,每日三次进行室内消杀,并聘请专业消毒公司对站内设施进行全面专业化消毒杀菌,做到不留死角。为工作人员配备口罩、手套等防护用品,确保自身安全。实施分散就餐制,避免人员聚集。四是把好排查关。建立排查台账,对全体干部职工的健康状况、每日活动轨迹进行全面排查,每日三次测量在站受助人员体温。五是把好巡查关。以城区主次干道、车站、广场、桥梁涵洞、烂尾楼等流浪乞讨人员集中活动和露宿区域为重点,开展主动巡查救助,确保及时发现、及时救助。
(二)建立健全“双控”机制。市救助管理站高度重视“双控”机制建设工作,多次召开“双控”机制建设会议,制定市救助管理站“双控”工作建设方案,委托专业公司作为“双控”机制建设的专业咨询方,以更为专业的方式开展站内“双控”机制建设工作。目前市救助管理站“双控”机制已基本建设完成。
(三)加大安全生产工作宣传培训力度。根据站内《安全生产宣传教育培训制度》,对全体干部职工进行安全生产培训,内容包括站内的火灾危险性和防火措施,报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能,集中组织开展消防演练。培训结束后,以座谈会、问答等形式对全体职工进行测试,确保培训取得有效成果。
(四)全面排查站内安全隐患。市救助管理站以“不留盲区、不留死角”的工作态度,制定了详细的安全隐患排查方案,对站内电路、消防设施、天然气管道、食品安全等部分开展全面隐患排查工作,明确各项排查工作的具体责任人,列出安全隐患排查清单,发现隐患及时处理。
四、下一步工作安排
(一)持续做好疫情防控工作。鼓励全体干部职工要提高政治站位,尽职尽责,对疫情防控工作所取得的阶段性成就要倍加珍惜,持续严管态势,不能存在侥幸松懈心理。
(二)进一步强化安全生产管理。工作中将按照各自的安全生产职责,认真担负起监管责任,定期对各环节进行安全检查指导,形成工作闭环,发现隐患及时处理。
工作汇报模板
第一部分总则
基于蓝莓鲜果成熟之际,应集团公司各位领导及基地蓝莓成熟成熟采收情况,为实现蓝莓鲜果标准化、节约化、高效化采收,特制订其相关标准。
第二部分 相关标准及要求 一、 蓝莓采摘小组成员及责任要求
1、 小组成员及具体职责
(1)、组长(xxx)具体职责
对20__年度蓝莓基地蓝莓鲜果采收相关工作计划进行审核,对
相应标准作出指示,各环节进行不定时检查,及时提出整改建议。
(2)、组员具体职责
制定年度蓝莓基地蓝莓鲜果采收详细计划(包括人力、物力、财力的投入、相关标准制定)、不定时抽查(采摘现场质量抽查、运输质量抽查、分拣质量抽查、包装质量抽查),发现问题及时提出相关整改建议,当日总体情况上报组长。
(3)、组员具体职责
针对采收标准及相关流程对采摘、运输人员进行采前、采摘培训(采摘分级、采摘运输适宜)。采摘过程中的现场培训,对采摘现场分级进行检查、记重,若出现问题及时对相关负责人进行汇报,及时进行整改处理,当日采摘运输情况上报至xxx。根据xxx制定的详细采摘计划相关要求,制定分拣包装详细计划(采摘运回鲜果预冷、分拣地点、分拣人员物资调整、分拣标准、包装场地、包装人员物资调整),并对分拣包装环节进行不定时抽查,发现问题及时进行处理,当日分拣包装情况上报组长。
(4)、组员具体职责根据分拣包装标准及相关流程对分拣组、包装组进行详细培训,分拣包装过程中质量监督检查,当日分拣包装情况及时上报xxx。
(5)、组员具体职责对采摘回的鲜果各等级准确进行称量记重、已分拣包装好的鲜果与进出口负责人对接准确记载数量,当日出库数上报至xxx。
(6)、各相关成员在蓝莓鲜果采收期结束后须作出详细相关工作总结上报至组长处进行审阅。
二、 蓝莓基地总体采摘、运输片区,责任人划分
1、采摘第一片区:蓝莓基地蓝莓种植地块1号、3号、4号、5号、6号(1号地块位于员工宿舍旁,其余地块位于团结水库片区)。各地块同时进行采摘,运输路线5、6号地块 4号地块3号地1号地块 第一片区采摘第一责任人:xxx;第二责任人:xxx;第三责任人:xxx。
2、采摘第二片区:大容器苗、苗地(大容器苗小广场片区、综合楼片区、酒庄片区)。各片区同时进行采摘,运输路线:小广场 酒庄片区苗地 综合楼片区 冷库。第二片区采摘第一责任人:xxx;第二责任人:xxx;第三责任人:承包管护责任人:xxx。
3、分拣包装第一责任人:xxx;第二责任人:xxx。 三、蓝莓采摘标准 (一)、采摘工具准备 1、手指套;
2、采摘工具(樱桃小框、蓝色收纳框) 3、称重的秤
4、员工采果记录清单、笔
5、便贴,用于贴等级及员工姓名标识 6、帐篷
(二) 采摘注意事项
采摘工具统一到仓库领用,在采果前所有采果人员必须由采摘负责人培训并安排采摘区域后,一人一行进行采摘(主要是避免漏采果),凡成熟果实必须一次性采摘完,按等级要求采摘时进行分级,雨天、露水天不进行采摘。
1、成熟果实整体为深蓝色,须及时进行采收;
注意事项:因果粉较多,有些果实表面看已成熟,但在果蒂处还稍有部份成紫色,未完全成熟,所以采摘时应观察仔细,避免采到不成熟果实。3个等级果只要已成熟,必须一次性采摘。
2、采摘时佩戴指套后用大拇指、食指、中指轻触果实轻拧果实即可采下,采下后即时装入樱桃小框内,切记勿在手上反复拿捏;避免直接逮果,这样果实容易从果蒂处受损,重者会从果蒂处拉伤果皮。 3、分级标准
4、采摘人员将所携带的采摘工具采摘满后,将所分级的果实按等级分别分装于蓝色收纳筐内,待收果人员收集。注意:分装时应按盒上标识分类分装,以便收果人员按类别收集。 (三) 、收果注意事项
1、相关人员应做好收果和质检工作,根据员工采果情况,按等级标识收果,须注意在收果时责任人应负责指导、监督、检查采果人员是
否按标准采果,对不符合要求的应及时纠正整改。 2、收果时备足工具,将采满果的工具收走提供员工采果。 3、收走的蓝莓须现场称重记录,当天与员工进行确认,以便于核算员工绩效。
4、果实收纳后统一运输到冷库内进行分拣,所采摘的蓝莓鲜果必须在两小时内运送到保鲜库进行预冷分拣包装,运输过程中须尽量避免颠簸,减少损失。
(四) 、采摘结束注意事项
1、对已采片区必须进行标记(质检员应在已采摘和待采摘区域进行标识),以便于次日采摘。
2、每天采摘完毕,采摘人员须将采摘工具清洗干净晾干,交仓库保管,以确保下次采摘筐干净干燥无污垢。
3、采摘完毕,安排员工将工具全部收集回仓库,质检员进行检查。 四、蓝莓鲜果分拣包装标准
蓝莓鲜果运至冷库,散去田间热后须在24小时内及时进行分拣,分拣包装时应做到果粉的有效存留、不合格果的挑拣,包装质检员在包装时须再次对已分拣好的鲜果进行抽查,若发现不合格的及时让分拣人进行再次分拣,直至合格才可包装。 (一)、分拣车间适宜温度5—8℃ (二)、分拣库内准备工具 1、已入库的蓝莓鲜果 2、蓝莓包装小塑料盒、标签。
分享于2024-12-10 13:58:29