文学社工作总结规模板文

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点，用数据和事实说话，避免泛泛而谈，下面九月网管理为广大朋友准备的文学社工作总结规模板文，仅供参考，欢迎大家阅读。

文学社工作总结规模板文篇1

为组织本次招新工作，本协会从招新前两周便开始筹备。刚 开学便着手本协会宣传页的设计和制作工作，短时间内便已完 成，并组织本协会干事定时发放到新生宿舍，且现场表演交谊舞 以达到让大家了解的目的， 这极大的促进了新同学对交谊舞知识 和本协会的认识和了解!另外，本协会于 9 月 20 日在中心花园 举办本学期第一次舞会，更为充分的展示了本协会的魅力，吸引 了很多新同学观看和参与。

X月 X日，新联学院社团管理委员会针对本次招新召开了 招新工作的总体布置会议， 会上强调了本次招新工作的需要注意 的地方，同时进行了帐篷的发放工作。随后，本协会内部召开会 议，对招新的各项工作进行了安排布置，同时对招新时段的人员 进行分配，做到了招新工作的计划性。

二、招新过程

X月 X日，招新工作正式开始。社团管理委员会成员和协 会成员一同努力，将各个协会招新的所需物品布置到位。本协会 成员在上午为扩大影响，两名会员特在招新现场翩翩起舞，在吸 引同学们的同时，也展现出本协会招新的活力! X月 X日晚，本协会举办了本学期第二次舞会，本次舞会 更加成功， 观众数量大大增多， 并有更多的新同学参与本次舞会， 影响深远! X月X日，招新工作继续，很多同学通过前一天的宣传也 慢慢的了解了我们社团，故招新工作进展顺利! X月X日晚，本协会本学期招新工作结束!

三、后期工作

招新工作结束后， 我们立刻组织人手将招新所借物品归还原主，同时对所招会员进行统计，熬夜做出了我们的新一届的会员 名单。X月X日晚，协会将招新会员名单及社团管理委员会代 管的协会会费交至社团管理委员会，至此，20xx 年河南师范大 学新联学院交谊舞协会招新工作圆满结束!

四、招新心得

我们今年的的招新情况总体来说好于往年， 在招新过程中， 我们的招新现场许多新加入的会员纷纷前来帮助我们进行招新 工作，他们很积极的向过往同学发放宣传页，宣传我们协会，他们有的放弃了吃饭，有的放弃了休息，有的放弃了学习时间，只 是为了能使我们的协会能够发展的更好，在这里，我要郑重地对你们说一声，谢谢。

文学社工作总结规模板文篇2

**年即将成为时光书写的一幕过往回忆录，假期的到来，预示着大一这学期的学习、工作随之即将告一段落。我有幸竞选成为拾贝文学社社长，并组织社团开展一系列特色活动。文学社作为团委一重要部门，同时，文学社属于院唯一一个文学性社团，其身份的特殊性决定文学社工作开展的特殊性。对于我个人而言，在组织社团活动的几个月的锻炼摸索之中，我既尝到了成功的喜悦，也体会到了挫折给我带来的压力。我知道，这样的过程才叫成长，才能使我收获甚多课本以外的知识，才能使自己真正的适应大学至社会的过渡。作为文学社主要负责人之一，我同社团每位负责人一样，肩负着将文学社发展壮大的责任。这一学期，在校领导及团委的领导下，在我们的努力下，文学社的发展取得了很大进步，社团各项工作虽未按时完成，但还是取得了一定的成果。值期末之际，我就将社团本学期的工作情况及社团其它各项事务归纳总结。为今后的工作进程做参考依据，同时也方便日后工作计划将被规划的更为合理。

由于个人和社团成员的关系不是非常紧密，所以没有办法很好的管理这个社团。但是在本学期，招入新成员之后，我们会更好的管理本社团，做好自己的分内事情，积极配合工作。因为个人管理方面的能力欠缺，对于管理还有很多需要改进的地方，为了更好的合理地把新成员安排于拾贝的各个分部门中，使《拾贝》工作能更好的运行起来，本续期在管理方面会有加强和改进。

在已过的半个学期中，收获与付出，无时不在。压力与快乐也并行。但是，我们一定会继续努力。让拾贝文学社融入每个社员的心中。让她为在校每个爱好文学的人所接受，让她为在校每个同学和老师所记在心里。一年的工作总结将督促每位文学社每位负责人，更尽责的完成自己的任务。我们相信，在团委的统一组织下，在我们自身不断的努力下，文学社将会取得骄人的进步。

文学社工作总结规模板文篇3

活动时间：X月X日第六节课后。

活动地点：初教1103班教室。

活动对象：全体社员。

活动名称：先秦文学概况。

活动人数：14人

活动效果：社员认为课程太深奥，不好理解。

活动流程：

1. 副理事长点到(应到17人 实到14人 请假0人 未到2人 迟到1人)

2.宣布事情(关于迟到，未到，请假所作的相关对策;关于社联征稿活动通知;关于期中期末考试)

3.开始上课，本次课堂内容为先秦文学发展的概况，上课小老师为初教11级的学生。小老师为社员们介绍了诗经的有关内容。小老师讲课时略带紧张，没有和社员们产生过多的互动。课后副理事长询问了社员的感受，社员们大多回答课堂上略显枯燥无味，课程太深奥，不好理解，并且希望以后可以有比较有趣的课程。

4.本此活动结束。

活动总结：本次课程为先秦文学发展概况之诗经。下课后副理事长询问社员们对此次课程的感受，大多数社员表示课程不太好理解。对于社员们没有能理解此次课程内容，我们理事会也感到十分抱歉，下次一定吸取教训，争取可以开一些比较生动的课程。活动结束后，社联干部给了副理事长一些关于此次社团活动感受。她说，11级的学生可以充当小老师为社团上课还是很不错的，但是还是存在很多不足。比如说，小老师准备不够充分。思路不够清晰。希望以后在开课之前能够做好充足的准备。

文学社工作总结规模板文篇4

子在川上曰：逝者如斯乎!站在新的一年岁初，回望过去，刚接手绿风文学社的场景如在昨天发生。

作为绿风文学社的管理老师，最主要的职责就是密切关注社团的发展，做好协调与沟通，弄明白社团的发展历史和发展方向，尽自己最大的力量带领着这一届文学社的孩子们，将绿风发展得更好。现将有关工作总结如下：

(一) 认真开展社团的各项活动与会议。

从九月份的社团招新，到每月两次培训，一次会议，一次活动，我们都在认真的准备，并积极开展。绿风文学社为学术型社团，每月的培训分为韵文和散文两个板块，韵文部由管理老师陈廷婷即本人负责，散文部的课则由指导老师向翠兰负责。韵文部本学期讲了黄庭坚、苏东坡、屈原、汉乐府，令社员对古典文学中的诗词歌赋有了一定兴趣。散文部连续讲了史铁生与三毛，陶冶了社员的性灵。“凡事预则立，不预则废”在这些活动中得到了充分体现。

(二)如期完成校报的征稿、出版。

在社团中，为了保质保量完成学校交给我们的任务，大家齐心协力、分工具体、安排合理。管理老师们负责牵头事宜，活动宣传部负责出征稿启事，社团干部负责稿件筛选，编辑部负责打稿、出版。

(三)积极筹备校刊各项事宜。

目前，校刊的出版工作，已接近尾声，在此过程中，编辑部的各社员表现优异，收到任务后，能及时完成各自的打稿任务，确保了活动的正常开展。

(四)成功举办绿风文学社三周年庆典活动。

20xx年11月30日19点半，在学校综合教学楼三楼教师会议室，成功举行了绿风文学社成立三周年庆典活动。这是一次文学社与其他社团联系交流的机会，也是文学社自我展现的机会。

当然，社团在发展过程中，也还存在不足的地方，如：

(一)社团了部分干部的主人翁意识不够

社团里的部分干部对自己的定位不够清晰，还不能以一种社团主人翁的态度和思维去做各项工作。办事效率较低，往往要拖延。

(二)社员之间交流较少，缺乏心理认同。

社团中各成员间的沟通交流不够，加强社团各成员间的沟通交流有利于团结大家的力量，能更大程度的增强社团的凝聚力和战斗力，为绿风文学社各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。

(三)活动创新意识不够。

创新是一个民族的灵魂，也同样是一个社团生命力的体现!文学社在组织活动的过程中，还是比较保守，基本在延续以前的传统，这对于老社员而言，可能就不够有吸引力，要想社团能有会更好的发展，还需大胆创新，强化实践。

因此，绿风在发展的道路中，还有更多值得深思的问题需要我们去探索和解决，未来的工作，我们绿风人，一定会再接再厉，努力将绿风发展得更好。

文学社工作总结规模板文篇5

一年来，在学校领导的关怀和师生的共同努力下，文学社工作的也稳步前进，立足我校实际，深化服务意识，努力办好校刊物《濮树》，积极参与校内各类文化活动，现总结

一、吸纳社员

文学社成立之初，吸纳了爱好文学和写作，愿积极参加本社各种活动的新成员。

二、文学积累

把社员按照年级分组，每周一次集中辅导和平时交流相结合,开展阅读、写作活动，通过阅读经典、诗歌吟诵等系列活动，将引领孩子与古今中外经典文学作品零距离;读英雄中国，写成长感悟等活动引领孩子在书中汲取榜样的力量，树立成长志向。一系列活动将为社员阅读提供展示的平台。

三、组织活动

文学社开展全校性的征文比赛——“濮树杯”现场作文赛，检阅社员写作水平。通过指导老师及机构成员的评选，评出优秀作品，并在社刊上发表，激发学生们的写作热情;鼓励学生们积极参与各级各类征文活动，如桐乡的“节约压岁钱，读一本好书”，浙江省少年文学之星征文比赛，“文心雕龙杯”全国新课标写作才艺大赛。社员们在这些活动中取得了优异的成绩。(具体见表)

四、努力方向

一年来，濮树文学社在校园文化建设开展学生活动的方面做了开展了一定的工作，取得了一些成绩。但也有许多不足，所以，我们今后除了做好常规工作以外，要加强对外交流，通过交流学习不断充实自我，努力与其他社团全面合作，不断发展自我。同时，多组织学生的投稿，争取能多发表社员文章。这将是我们今后工作的努力方向。