首先，我要感谢公司领导对我的信任和支持，让我有机会展现自己的能力。在过去一年中，我主要从事招聘、绩效管理、员工培训和发展等方面的工作。在招聘方面，我优化了招聘流程，引入了更多科学的筛选和评估方法，大大提高了招聘效率和质量。在绩效管理方面，我引进了一套新的绩效考核体系，使得员工的表现更加客观公正地得到评价，并且为员工提供了更加明确的职业发展路径。在员工培训和发展方面，我重新设计了培训计划，结合公司发展需求和员工个人发展计划，使得培训更加精准和有效。

其次，我还深入了解了员工的需求和困难，在人性化管理方面做出了一些努力。比如，我们引入了灵活的工作制度，满足了不同员工的生活需求；加强了员工关怀和团队建设，增强了员工的归属感和凝聚力。同时，我也积极推动了企业文化建设，营造了和谐、积极向上的工作氛围。

另外，作为一名人事经理，我也意识到自身的不足，并正在不断学习和提升自己。我积极参加各类相关的培训和交流活动，以不断更新自己的知识和技能。同时，我也在与同事的合作中不断总结经验，在实践中不断完善自己的工作方式和方法。

最后，我要感谢整个团队的支持和配合，是你们的共同努力，才有了我所取得的成绩。未来，我将继续努力，更好地发挥人事管理工作的作用，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

人事经理转正工作述职报告篇2

我于----年7月26日入职，至今工作已满三个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，我边学习，边工作，有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下陈述：

一、招聘工作：

1、发布招聘信息;

对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理，都有哪些。对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员。8月份重点完成了产业营销省内6市人才招聘信息网上刊登。

2、建立有效的人才库;对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时，有人可选，有人用;至今人才库，存储有效简历共31份。

3、招聘情况统计表：8—10月份。

4、在招聘工作中遇到的问题与建议：

A：专业技术人员招聘难、招聘任务不能及时完成;

建议与对策：

1、加大招聘职位的宣传力度、增加招聘渠道。(如报纸、各类招聘会);对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。

2、在淡季人才需求量较少的时候，要进行人才储备。可招聘应届毕业生，加大培训力度，并对现有的人员进行淘汰。获得人力的最优化，节省人力资源成本。为用工旺季做人才储备;

二、薪酬相关：

8月份参与了薪酬评定方案、预订中心预订员考核提成方案以及预订中心业务员考核提成方案的修订。9月份完成薪酬调查问卷的设计，并于10月份完成薪酬调研问卷，同时回收7家单位的有效问卷进行的汇总，完成薪酬调查问卷汇总分析报告;完成总部员工薪酬套级及对比分析;完成主管至经理级薪酬套级以及数据的对比。通过参与这几项公司政策的学习、调整与修改极大的帮助了我对公司及各分公司薪酬制度的了解。

三、部门常规性工作：

1、日常工作：考勤的整理、统计;述职报告的整理汇总;集团人员的餐补、劳保费用、高温福利的统计汇总;集团人员的生日统计及蛋糕卡的发放;集团人员的入职登记、背景调查以及离职人员办理等相关手续与各基本资料的收集整理。

2、领导安排的临时性工作;

四、分析：

A：个人能力分析：

(一)自己的优劣势与岗位匹配情况的认识

优势：有一定的亲和力;具备一定的沟通、协调能力，细致、认真、有耐心，服从指挥;能虚心的听取别人的建议，认同宋城集团的企业文化;具备一定的人力资源管理知识及经验，心态平和。

劣势：考虑事情不细致;缺乏对人力资源管理知识的整体系统整合，缺乏劳动法规的深度研究，以及缺乏一定的主动性。

(二)需改进和提高的方面

1、提高自身执行力。在取得成绩的同时，不可否认我的执行力还有些欠缺，在以后的工作中建立危机意识，做任何事情都为自己规定明确的时间段，提高自身的执行力。

2、政策法规——持续性学习。

我现在的岗位是人事专员，结合工作实际，劳动法规以及政策性知识的学习将成为我学习的侧重点。

(三)常态性学习

1、充分学习公司的各相关制度、文件;有助于个人与企业愿景的统一、协调发展。

2、对今后工作分析。

①针对工作中不足进行改进;

②在人力资源更加深入的学习;

③针对工作中进展不顺利的问题，滤清思路从新整理;

五：总结

我能胜任本职工作，与领导交给我的其它工作。这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!以上是我近三个月以来，工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，始终如一的努力工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。

人事经理转正工作述职报告篇3

您好，首先很感谢您给我到力达工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和感谢。我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到行政专员的工作中去，为我们力达公司明天的发展，贡献自己全部的力量。

我是20__年7月25日进入公司，开始工作的，至今已有月余的时间了。这段时间，是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在行政专员这个岗位迅速入手，做好一个自己的本职工作。

我深知做为公司的综合办一员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使工作质量登上一个新的台阶，为力达的发展贡献自己的力量。

我本人工作认真，极富工作热情，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强。更关键的一点是，做一名本公司的正式员工是我一直以来的愿望，我爱好行政这一行，所以我自信，并能够把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人，成功地完成今后各项工作。今后，我会更积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，努力提高自己的综合素质，努力成为力达所需要的合格人才。工作中，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作认真负责、高标准严要求，不懂的问题及时虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面。

虽然工作时间不算长，但我已经深深被我们公司的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理，工作环境优质，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

基于以上所述，我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我将一如继往地保持高度的工作责任心，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

人事经理转正工作述职报告篇4

本人从***年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚心诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作情况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：

一、通过努力学习，提高自身素质

人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新知识和提高素质，更要有善于协调的能力，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评；在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。

二、勤奋工作，加快工作速度与效率

自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰巨，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的`厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事招聘与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。

三、尽心履职，全心全意做工作

在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能积极对待，努力做到最好；在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的长处，精益求精。

总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励，我将继续为公司奉献我的热情与精力，为公司的发展尽一份微小的力量！

人事经理转正工作述职报告篇5

尊敬的各位领导：

本人__，于20__年x月x日入职工资，在所办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事额关心及帮助下，我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作，做如下总结：

一、负责公司人员档案的整理、完善。人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人经历和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。

二、人员招聘工作。公司目前的招聘方式主要以网络招聘，现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。我的工作是于用人公司（部门）沟通，了解招聘需求，选择合适的招聘渠道，对应聘人员进行简历初筛，并配合各公司（部门）进行面试、复试、考核，最终选拔合适的人才。

三、建立有效的人才库。对应聘过程中有用的人才及时储备，便于临时招聘用工时选用，目前人才库中储备有效的简历共计份，其中研究生以上学历人，本科学历人，大专学历人。

四、职称评定工作。公司示范中心的建设及多种项目的不断开发，要求我们的人员必须达到一定的职称水平，为配合公司更好的完成项目相关工作，我的工作是协调高新区人事局，及时报送符合职称评定条件的员工，完成职称晋升。

五、配合各公司（部室）完成员工的培训工作。员工培训是提升技术、能力水平，形成企业价值观，增强凝聚力的关键工作，也是激励员工工作积极性的重要措施。本年公司领导对培训工作非常重视，我的工作是配合各分公司（部室）针对本年度培训工作，做出初步的培训计划，并精心组织、配合监督完成。根据培训内容及相关政策法规，出题库三套供考核用。

六、员工入职、离职手续的办理。员工入职后，指导新入职员工办理入职相关手续，收集其个人相关资料，并扫描做以备份。在入职培训过程中，能做到热心、细致，让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接完毕后经直属领导签字确认，予以办理其他相关手续，并出具离职证明。

七、公司员工考勤。公司的考勤系统，是每位员工绩效考核的重要指标，我的工作是及时的对新入职员工进行指纹的录入，每月准确的核对并导出当月打卡情况，交由各公司（部室）进行核对。

八、员工福利。得人心者得天下，公司为体现人性化管理，出台了每位员工生日的当天，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是记录每月生日员工，及时送出公司领导及各位员工的美好祝愿。

九、库房的管理。本月公司库房由我交接管理。我们首先对库房重新盘点及记录更新，在日后的采购和领用过程中，及时的记录出入库时间、领用物品、领用事由。建立出入库台账，让每件物品都清晰明了，便于我们掌握办公用品等耗材的采购计划，减少浪费、节约成本。

九、办公室日常工作。配合办公室领导完成日常工作，如会议安排、来访接待等工作。

人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好地服务于公司各个部门，需要有较强的抗压力，灵活度，如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这两个月里，我能够胜任公司交予我的各项任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在未来的工作中，我将以更加饱满的热情为公司做出最大的贡献。

申请人：__

日期：20__年__月__日

人事经理转正工作述职报告篇6

首先很感谢您给我到力达工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和感谢。我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到行政专员的工作中去，为我们力达公司明天的发展，贡献自己全部的力量。

我是20xx年7月25日进入公司，开始工作的，至今已有月余的时间了。这段时间，是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在行政专员这个岗位迅速入手，做好一个自己的本职工作。

我本人工作认真，极富工作热情，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强。更关键的一点是，做一名本公司的正式员工是我一直以来最大的愿望，我爱好行政这一行，所以我自信，并能够把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人，成功地完成今后各项工作。今后，我会更积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，努力提高自己的综合素质，努力成为力达所需要的合格人才。工作中，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作认真负责、高标准严要求，不懂的问题及时虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面。

人事经理转正工作述职报告篇7

本人入职担任工厂办公室主任一职，主要负责工厂人力资源及行政事务管理，自从加入公司，与公司共同成长的愿望一直深埋于心，同样希望，在这里，可以找到我职业生涯中新的起点。三个多月的工作，对公司的认识，从最初在公司网站了解到的信息，到实际工作过程中身临其境的感受，不一样的企业文化让我感受到一个公司快速发展的独到之处，同时身感压力及责任重大。

建全的人力资源及行政体系是人事行政工作开展及有效推行的保障，目前工厂人力资源及行政事务管理尚在完善过程中，入职以来，根据工作开展的需要，本人主导了在职人员消防安全培训及演习，修改完善了《工厂考勤管理规定》及《工厂薪酬管理规定》(目前正在公司人力资源部讨论确认中)，其它配套工厂人力资源及行政性管理文件将会在后续工作过程中陆续制定完善，以便人事行政工作开展有章可循及有序推行，确保体系的建立及建全。根据前期工作开展的难点，本人总结及计划如下：

一、工作难点：

1、工厂人事行政管理性文件不全或不完善，工作开展指导性不强，连续性不够，权威性不够。

2、人事行政配置人员能力参差不齐，工作配合意识不够，责任心不强。

3、考勤系统不能有效使用，考勤核算工作压力较大。

4、工厂员工离职率偏高，人员招聘难以及时满足生产部门需求(重要原因：员工加班费没有吸引力)。

二、工作计划：

1、不断制定完善人事行政管理性文件，加强培训及宣导，确保在职人员清楚了解工厂人事行政管理要求，明确责任及义务，规避用工风险。

2、加强部门人员培训，签署个人岗位职责，工作责任到人，对多次不能严于律己之工作人员进行替换管理。

3、整合考勤系统资源，确保考勤异常能够及时发现，及时处理。

4、加大招聘力度，尽可能在工厂目前薪资执行标准情况下满足各部门人力资源需求。

5、逐步完善及建全人力资源及行政管理体系，根据人力资源六大模块及行政管理规范，推行及完善体系运作，确保人事行政后勤工作可以为工厂各部门提供人事行政后勤保障。

人事行政管理工作承上启下，服务全体，今后工作中，本人将竭尽全力工作，与公司一起共成长。

人事经理转正工作述职报告篇8

本人从--年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚心诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作情况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：

一、通过努力学习，提高自身素质

人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新知识和提高素质，更要有善于协调的能力，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评;在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。

二、勤奋工作，加快工作速度与效率

自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰巨，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事招聘与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。

三、尽心履职，全心全意做工作

在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能积极对待，努力做到;在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的长处，精益求精。

总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励，我将继续为公司奉献我的热情与精力，为公司的发展尽一份微小的力量!

人事经理转正工作述职报告篇9

本人---，于20--年-月-日入职工资，在所办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事额关心及帮助下，我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作，做如下总结：

二、人员招聘工作。公司目前的招聘方式主要以网络招聘，现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。我的工作是于用人公司(部门)沟通，了解招聘需求，选择合适的招聘渠道，对应聘人员进行简历初筛，并配合各公司(部门)进行面试、复试、考核，最终选拔合适的人才。

五、配合各公司(部室)完成员工的培训工作。员工培训是提升技术、能力水平，形成企业价值观，增强凝聚力的关键工作，也是激励员工工作积极性的重要措施。本年公司领导对培训工作非常重视，我的工作是配合各分公司(部室)针对本年度培训工作，做出初步的培训计划，并精心组织、配合监督完成。根据培训内容及相关政策法规，出题库三套供考核用。

七、公司员工考勤。公司的考勤系统，是每位员工绩效考核的重要指标，我的工作是及时的对新入职员工进行指纹的录入，每月准确的核对并导出当月打卡情况，交由各公司(部室)进行核对。

十、办公室日常工作。配合办公室领导完成日常工作，如会议安排、来访接待等工作。

人事经理转正工作述职报告篇10

尊敬的领导：

您好!

我是20--年7月25日进入公司，开始工作的，至今已有月余的时间了。这段时间，是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在行政专员这个岗位迅速入手，做好一个自己的本职工作。

章制度，对待工作认真负责、高标准严要求，不懂的问题及时虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面。

人事经理转正工作述职报告篇11

尊敬的领导：

我于年月日，有幸成为公司的一员，在综合部做行政人事管理工作。在这一个月的时间里，得到了领导和同事们热情的传帮带，使自己学到了不少东西，在工作方法和工作能力等方面都有了提高，也可以让我较为快速的适应公司的'工作氛围。在此，真诚感谢领导和同事们的关心和帮助。下面我将当初应聘时协议的1个月的试用期工作情况向领导做一汇报。

1、积极认真的学习了公司的各项行政人事制度。让自己快速的进入角色，打好做工作的基础。

2、完成了集团战略规划和组织架构的初稿。让我对公司经后的发展有了更大的信心。

3、对公司行政人事制度等做了梳理，并补充了如会议管理制度、建立公司大事记台账、综合部部门人员分工及岗位职责的编写等工作。

4、完成每天的公司招聘更新，及时了解公司招聘计划，配合各部门做好人员招聘工作。

5、积极完成了领导交办的其他工作事项如：会议纪要、公司最新介绍版本、领导发言稿以及做好公司半年总结的通知的编写。

6、正待积极的做好公司员工手册的编写以及公司半年总结的汇总报告的编写等。

在这一个月里，我严格要求自己，服从公司工作的调配，认真及时做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心的向领导和同事请教，不断提高充实自己。但由于对公司状况了解还不全面，工作中出现一些小的差错需要领导和同事指正，这些经历也让我不断地积累了经验，在处理各种问题的时候考虑的更全面，防止在以后的工作中发生类似的失误。我也将以更饱满的工作激情投入到每一项细微的工作当中，紧跟公司发展的步伐，能更好的融入到这个大家庭中，为公司的发展作出自己应有的贡献。在此提出转正申请，恳请领导给予批准。

人事经理转正工作述职报告篇12

尊敬的领导：

我于X年X月X日成为公司的试用员工，即将满1个月的试用实习期，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。公司宽松融洽的工作氛围、上级领导的指导和同事的热心帮助下，加上自己的不懈努力，使我较快的融入了我们联滔公司。让我很快完成了从学生到职员的转型。现将我在试用期的工作总结汇报如下：

行政工作是繁琐的`，每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。通过1个月时间，在部门同事以及领导的帮助下，我基本上保证完成了领导给我安排的部门工作，当然，在此期间我也发现我还有很多不足之处，比如对行政工作方面的职业知识缺乏，工作效率有待进一步提高；处理问题的经验方面也有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，以后还需要不断继续学习以提高自己业务能力。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

通过这段时间的工作，我充分认识到了我们公司的潜力，我相信我们公司一定能够发展壮大，我也相信我以后一定能够在我们公司踏实工作，努力学习，将来在公司干出一定成绩。我相信我能够坚持以公司利益为重。在以后的工作中充分展示我们新干的风采，展示我们公司员工良好的素质和面貌，为公司的发展作出自己的一分努力。希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正！

人事经理转正工作述职报告篇13

时光飞逝，20--年已成为过去。回顾一年来的工作，虽然各项事务比较纷繁，但本人能够做到繁而不乱，一步一个脚印的完成了各项任务。现将一年工作成效总结如下：

一、人员编制

由于本市卫生系统处于改革的浪尖，因此近两年来的各项人事工作处于半冻结的状态。--年因我院人员紧缺，局里特批招聘了两名专科医师，并办理相应的人事关系手续。

二、教育培训

今年我院参加继续教育培训员工有200多名，主要参加--干校和----培训中心，均以合格的成绩通过培训。

三、老干工作

1、9月份，由人力资源部牵头组织我系统离退休支部到--水库活动。

2、重阳节向老干部发放食用油及过节费。

3、组织老干部参加局里举办的迎新春老干座谈会和本中心年底会餐并发放过节费。

四、统计工作

1、参与全国卫生系统人员统计汇总工作。

2、做好年底各项统计工作及考核评优工作。

五、其他工作

1、参与创建------系统“文明行业”工作。

2、参与人大代表--区--选区的换届选举工作。

3、完成领导临时交办的各项工作。

虽然本市卫生系统目前处于机构改革阶段，很多重要事务都已经被冻结，但各种日常事务还是很多，仍然需要保持一颗良好的心态，用心去做好每一件事情。不管将来改革的方向如何，也不管将来会何去何从，最重要的是时刻铭记自己是一名共产党员，踏踏实实做好当下的本职工作，认认真真地完成每一项任务，无愧于共产党员的身份。

人事经理转正工作述职报告篇14

尊敬的领导：

我是__，于20__年02月21日进入公司担任运营管理办公室助理一职，负责协助公司运营管理办公室行政内勤的相关工作，到今天为止已经完成了3个月的试用期，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

运营管理办公室涉及到集团各子公司、各部门的沟通、协调工作。在这三个月里，我在运营管理办公室的工作具体有：

1、按照集团董办、总办的工作部署，辅助运管办徐主任组织、主持集团公司的周、月、季度、临时性会议，并认真做好会议记录。

2、每天根据集团各子公司、各部门反馈上来的电话、传真、邮件等情况，及时向集团董办、总办汇报集团各业务单位营运情况，并按集团董办、总办的解决方案，及时回复各子公司、各部门，尽快解决问题。

3、证照管理。自进公司后，首先对公司的各项资质证照进行了整理、归档，并录入电子版表格，以便查询和管理。并在5月底以前，完成了集团各子公司的营业执照、组织机构代码证的年检工作。对各子公司的生产许可证、种子经营许可证、林权证等都进行了登记和保管，做到谁领用、谁签字，谁归还、谁接收的一对一负责制，确保证照的安全和使用。

4、文档管理。在徐主任的指导下，完成了对集团各子公司的重要文档、签署的重要合作协议以及合同进行了整理、归档，并录入电子版表格，以便查询和管理。

5、印章管理。负责保管集团各子公司的合同章、行政章，并建立了印章使用、印章外借等表格，对使用、外借的印章都进行登记，并存底，确保印章的正确使用

三个月的时间转瞬即逝，我已经慢慢的融入到春喜这个大家庭中，现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它的一些相关工作。自己也能够较快的进入到工作角色当中，这与公司的领导和同事给我的帮助和指导分不开的，特别感谢部门领导徐主任对我工作的指正和帮助。

在此提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作，为公司创造价值，为自己展开美好的未来。在此提出转正申请，恳请领导给予批准。

申请人：__

日期：20__年__月__日

人事经理转正工作述职报告篇15

我于20--年-月-日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的`态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

人事经理转正工作述职报告篇16

尊敬的领导：

章制度，对待工作认真负责、高标准严要求，不懂的问题及时虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面。

人事经理转正工作述职报告篇17

我于年月日，有幸成为公司的一员，在综合部做行政人事管理工作。在这一个月的时间里，得到了领导和同事们热情的传帮带，使自己学到了不少东西，在工作方法和工作能力等方面都有了提高，也可以让我较为快速的适应公司的`工作氛围。在此，真诚感谢领导和同事们的关心和帮助。下面我将当初应聘时协议的1个月的试用期工作情况向领导做一汇报。

1、积极认真的学习了公司的各项行政人事制度。让自己快速的进入角色，打好做工作的基础。

2、完成了集团战略规划和组织架构的初稿。让我对公司经后的发展有了更大的信心。

3、对公司行政人事制度等做了梳理，并补充了如会议管理制度、建立公司大事记台账、综合部部门人员分工及岗位职责的编写等工作。

4、完成每天的公司招聘更新，及时了解公司招聘计划，配合各部门做好人员招聘工作。

5、积极完成了领导交办的其他工作事项如：会议纪要、公司最新介绍版本、领导发言稿以及做好公司半年总结的通知的编写。

6、正待积极的做好公司员工手册的编写以及公司半年总结的汇总报告的编写等。

人事经理转正工作述职报告篇18

我叫____

，于20__年__月__日进入本公司，在组件担任文员一个月，根据公司需要，现担任人事专员一职。经过将近三个月的磨合，我已经能胜任这份工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;有较强的团队协作能力;责任感强，认真完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

当踏出了大学这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会经验，经过了这几个月我学到了很多，感悟了很多;特别是在公司领导和同事的关心和指导下，我学会了很多技能，增加了相关的经验。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己办事能力。

我希望能成为公司的一名正式员工，凭着自己的能力，与公司全体员工一起创造公司辉煌的明天!

述职人：____

年月日

人事经理转正工作述职报告篇19

自20--年-月-日起幸运的成为公司总部行政人事部的一员后，至今已工作二个月了，在这期间，我努力适应工作及工作环境，认真地履行自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务，同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦，而对因不能面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结，不断吸取教训，因此在工作岗位上积累了更多的经验，获得了进步。

现在就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，敬请各级领导予以批阅：

一、人事方面

1、招聘工作：

(1)协助人事专员进行招聘工作，目前为止参加现场招聘会四次。

(2)做好求职者来电登记，以便专人进行后续的跟进及人才储备。

2、资料整理工作：

(1)完善劳动合同管理资料。

(2)对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作;离职员工劳动合同进行封存管理。

(3)对公司人事文件及资料的归档及整理。

3、社保、团体意外险模块工作：

(1)每月转正员工社保增员，离职员工社保减员。

(2)4月份进行本地户口职工最低行政经理的能力。

二、优点

1、为人正直，能坚持原则。

2、对工作有激情，舍得付出。

3、能吃苦耐劳。

4、良好的沟通表达能力。

5、有一定的人事工作经验及基础。

三、缺点

1、有点理想化，追求完美主义。

2、有时太过于直率。

3、性子急。

4、缺少人力资源系统管理培训。

5、对公司管理及经营模式了解的不太透彻。

以上是我试用期间的工作总结，领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中，使我在不同的方面得到全面的发展，我的职业规划之路迈出了重要的步伐，我与--共发展。

四、我想要对公司提出的建议：

1、可在各办公点或打卡处设置通告栏，以便相关人事、行政、奖惩等通知通告的发布。

2、对相关人事表单进行管理(如对其进行编号，以便查看是否是最新版本)。

3、入职流程的规范化(如制作入职跟进表，按跟进表流程办理入了职)。

4、各表单管理(如对常用及重要表单编辑流程)。

人事经理转正工作述职报告篇20

尊敬的领导：

我于20__年__月__日，有幸成为公司的一员，在综合部做行政人事管理工作。在这一个月的时间里，得到了领导和同事们热情的传帮带，使自己学到了不少东西，在工作方法和工作能力等方面都有了提高，也可以让我较为快速的适应公司的工作氛围。在此，真诚感谢领导和同事们的关心和帮助。下面我将当初应聘时协议的1个月的试用期工作情况向领导做一汇报。

1、积极认真的学习了公司的各项行政人事制度。让自己快速的进入角色，打好做工作的基础。

2、完成了集团战略规划和组织架构的初稿。让我对公司经后的发展有了更大的信心。

3、对公司行政人事制度等做了梳理，并补充了如会议管理制度、建立公司大事记台账、综合部部门人员分工及岗位职责的编写等工作。

4、完成每天的公司招聘更新，及时了解公司招聘计划，配合各部门做好人员招聘工作。

5、积极完成了领导交办的其他工作事项如：会议纪要、公司最新介绍版本、领导发言稿以及做好公司半年总结的通知的编写。

6、正待积极的做好公司员工手册的编写以及公司半年总结的汇总报告的编写等。

申请人：__

日期：20__年__月__日

人事经理转正工作述职报告篇21

时间在忙碌的人事工作里头，真的感觉过得好快，而今自己也是要转正了，进入到我们公司的这几个月，是我得到很多成长的时候，同时也是在这儿去做好自己的人事工作来让自己得到认可，要成为正式的员工了，但试用期也是让我有挺多的感触，同时也是在这段日子里对于公司有了更多的了解，我也是来总结下试用期的工作。

做人事的工作，其实我也是有了一段时间了，有一些的经验，但是进入一个新的公司里面，来到一个陌生的环境，其实我也是要有一个适应期，同时也是要去了解公司的情况，清楚自己做的事情要和哪些同事去配合，并且每个公司也是有自己不一样的地方，我也是要了解清楚了，才好去做好自己的人事工作，不过我也是利用自己的经验去把事情尽可能的做好了，经过刚来到公司的一周适应，我也是清楚自己要做的工作是怎么样的，并且在同事的一个指导下，了解自己在人事方面有哪些是需要去适应公司的环境的，特别是有些流程其实也是和之前所在的公司有一些区别。

工作里头，我日常的工作认真尽责的去做好，领导交代的招聘，我也是利用好之前自己所有的经验去做好，当然在这也是学到了更多，一直都是清楚招聘的工作看起来好做，但是其实要找到真正合适，而且效率也是要提高，并不简单，不过这段时期的招聘，也是得到部门的认可，进来的同事也是很快的去适应了岗位，来为部门的工作去做好他们应做的，也是适应的很快。当然我也是尽可能的去思考，部门招聘的需求，多和同事去了解，去沟通，找到一个合适的员工，需要花费挺多的时间，但是找好了，也是能更好的去填充岗位，而不会说让自己反复的招聘，一个岗位，进来的同事也是能适应，能做，不会做了一会儿就辞职，这样的招聘其实也是失败的，我也是尽力的去避免。

经过试用，我也是看到自己还有提高的地方，像对一些部门岗位的确还是没有那么的去了解，即使是和部门的同事去做了沟通，但是由于之前也没怎么接触这个行业，所以熟悉度还是不够的，也是要继续的去努力，这样招聘的时候也是更加的有针对性，能更好的找到合适的员工，我也是会在今后的人事工作里头，做得更有效率，为公司招到更优秀的人才。

人事经理转正工作述职报告篇22

尊敬的公司领导：

我于__年__月__日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担任公司部门经理一职，主要职责是协助公司处理所辖部门事务，涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助，也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。同时，经过自己的努力，使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。

作为公司一个部门的经理，我深知我的工作职责是协助总经理的工作，协调各部门之间的工作，完善公司制度，促进公司生产良性循环，于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。

沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素，只有协调好各部门之间的工作，才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致，为企业的顺利生产提供保障。制度则是为了更好地维持企业秩序，确保企业各方面的运作顺利进行。而生产则是企业的根本，确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标。

初到公司，面对公司的众多问题，作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大，甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务，不能实现总经理对我的期望。但，有压力才有动力。也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢寻找到了工作的自信。在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的帮助，让我在很短的时间里就能够了解公司情况，熟悉公司所处环境，使得我可以顺利地开展各项工作，公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。

在这段时间的工作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，相信我所做的一切以及我的能力，总经理及公司全体同仁都已有所感受。在此向总经理递交转正申请书，恳请总经理慎重考虑。如能转正，我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人：

时间：

人事经理转正工作述职报告篇23

今年2月，我通过人才招聘，在---公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番盘点，也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的情况向各位领导作工作总结。

一、人事管理方面

1、制定并落实相关人事管理制度

初到公司，适逢结构重组，---结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。

二、归档人事档案

我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给---公司各位领导及办事员备查使用。

三、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户

由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。

人事经理转正工作述职报告篇24

我于xxxx年7月26日入职，至今工作已满三个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，我边学习，边工作，有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下陈述：

一、招聘工作：

1、发布招聘信息;

2、建立有效的人才库;对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时，有人可选，有人用;至今人才库，存储有效简历共31份。

3、招聘情况统计表：8—10月份。

4、在招聘工作中遇到的问题与建议：

a：专业技术人员招聘难、招聘任务不能及时完成;

建议与对策：

1、加大招聘职位的宣传力度、增加招聘渠道。(如报纸、各类招聘会);对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。

二、薪酬相关：

三、部门常规性工作：

2、领导安排的临时性工作;

四、分析：

a：个人能力分析：

(一)自己的优劣势与岗位匹配情况的认识

劣势：考虑事情不细致;缺乏对人力资源管理知识的整体系统整合，缺乏劳动法规的深度研究，以及缺乏一定的主动性。

(二)需改进和提高的方面

2、政策法规——持续性学习。

我现在的岗位是人事专员，结合工作实际，劳动法规以及政策性知识的学习将成为我学习的侧重点。

(三)常态性学习

1、充分学习公司的各相关制度、文件;有助于个人与企业愿景的统一、协调发展。

2、对今后工作分析。

①针对工作中不足进行改进;

②在人力资源更加深入的学习;

③针对工作中进展不顺利的问题，滤清思路从新整理;

五、总结

人事经理转正工作述职报告篇25

本人于20--年2月14日入职公司，在项目任人事专员一职，至今已经六个月。时光飞逝，在公司领导和同事额关心及帮助下，我体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了大的进步。下面我将入职后的工作，做如下总结：

一、负责公司人员档案的整理、完善：

人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人经历和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。

二、人员招聘工作：

项目目前的招聘方式主要以网络招聘，现场招聘，我的工作是于用人部门沟通，了解招聘需求，选择合适的招聘渠道，对应聘人员进行简历初筛，并配合各部门进行面试、复试、考核，最终选拔合适的人才。

三、配合各部门完成员工的培训工作：

员工培训是提升技术、能力水平，形成企业价值观，增强凝聚力的关键工作，也是激励员工工作积极性的重要措施。本年公司领导对培训工作非常重视，我的工作是配合项目各部门针对本年度培训工作，做出初步的培训计划，并精心组织、配合监督完成。根据培训内容及相关政策法规，进行专业化、项目制度化考核。

四、员工入职、离职手续的办理：

员工入职后，指导新入职员工办理入职相关手续，收集其个人相关资料，并扫描做以备份。在入职培训过程中，能做到热心、细致，让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接完毕后经直属领导签字确认，予以办理其他相关手续，并出具离职证明。

五、公司员工考勤：

公司的考勤系统，是每位员工绩效考核的重要指标，我的工作是及时的对新入职员工进行人脸的录入，每月准确的核对并导出当月打卡情况，交由各部门进行核对。

六、项目采购工作：

每月月初根据项目各部门的实际使用物料提交采购需求，后期跟进采购，采购过程中做好出入库登记，并每月进行库存盘点及固定资产盘点。

七、库房的管理：

每月对库房重新盘点及记录更新，在日后的采购和领用过程中，及时的记录出入库时间、领用物品、领用事由。建立出入库台账，让每件物品都清晰明了，便于我们掌握办公用品等耗材的采购计划，减少浪费、节约成本。

八、办公室日常工作。

配合办公室领导完成日常工作，如会议安排、来访接待等工作。

人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好地服务于项目各个部门，需要有较强的抗压力，灵活度，如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这几个月里，我能够胜任公司交予我的各项任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在未来的工作中，我将以更加饱满的热情为公司做出最大的贡献。

总经理助理个人工作转正述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

非常感谢您们能抽出时间来听取我的转正述职报告。在过去的一段时间里，我有幸担任公司总经理助理一职，经历了许多挑战和成长，也收获了很多宝贵的经验和教训。在此，我将就我的工作内容、成绩与不足以及未来的发展方向向大家做一番汇报。

工作内容及成绩

作为总经理助理，我主要负责协助总经理处理日常事务，协调各部门工作，参与决策并推动落实重要项目。在这段时间内，我积极配合总经理开展工作，通过细致的协助和合作，有效地提高了工作效率和执行力。

我承担了多项重要会议的组织和协调工作，在各类会议上积极发言，提出建设性意见，并推动方案的落实。同时，我参与了一些关键项目的规划和执行，为公司的发展提供了一些新的思路和建议。

在工作中，我注重团队协作，与各部门密切配合，确保各项工作有序推进。同时，我也不断学习新知识，提升自己的管理能力和综合素质，努力成为一名优秀的总经理助理。

工作不足与改进

在工作中，我也深刻认识到自己的不足之处。首先，我在某些紧急情况下的处理能力还有待提高，需要更加果断和灵活地应对突发事件。其次，我在一些专业知识和技能上仍有欠缺，需要不断学习，提升自己的综合素质。

另外，我也意识到自己在沟通与协调能力上还有所不足，需要更好地倾听他人意见并善于与他人沟通，以更好地协调团队工作。我会在接下来的工作中，加强相关方面的学习和提升，努力弥补自己的不足。

未来的发展方向

在未来的工作中，我将继续不断提升自己的专业能力和综合素质，努力成为总经理的得力助手，为公司的发展和壮大贡献自己的力量。同时，我也会不断学习行业知识，关注市场动向，为公司的战略决策提供更多有益建议。

另外，我也计划积极参与公司内部培训和外部学习，培养自己的领导力和团队管理能力，为未来更高层次的工作打下坚实基础。

最后，我要感谢公司领导和同事们在工作中对我的支持和帮助，也感谢您们给予我学习和成长的机会。我会珍惜这份工作，不断提升自己，为公司的发展贡献力量。

以上就是我的转正述职报告，谢谢大家的聆听。

愿在未来的日子里，我们一起努力，共同成长，为公司的明天创造更加辉煌的业绩！

谢谢！

软件个人工作转正述职报告

尊敬的领导、各位同事：

您好！我是某软件开发部门的员工XX，很荣幸能在这里向大家述职。在这段时间里，我参与了许多软件开发项目，并取得了一些成绩。今天，我将向大家汇报我的工作情况，并谈谈我的工作展望。

一、工作回顾

自加入公司以来，我主要负责软件开发方面的工作。在过去的一年里，我参与了多个项目，其中最令我自豪的是某款新软件的开发工作。在这个项目中，我担任了核心开发者的角色，负责系统架构设计、关键模块编码以及团队协调工作。通过我与团队成员的通力合作，我们成功地按时完成了软件的开发，并且获得了用户的一致好评。

除此之外，我还积极参与了团队内部的技术分享和讨论，帮助解决了许多开发过程中的技术难题。我努力保持对最新技术的学习和研究，并在工作中应用了很多新的技术手段，提高了软件的性能和稳定性。

二、工作收获

在过去的一年里，我收获了很多。首先是技术能力的提升。通过参与各种项目的实践，我对软件开发有了更深入的理解，提高了自己的编程能力和逻辑思维能力。其次是团队合作能力的提升。在团队协作中，我学会了倾听和沟通，学会了如何更好地和团队成员合作，也得到了团队成员的认可和信任。

另外，我也获得了一些荣誉，比如在公司内部评选中获得了“优秀员工”称号，这让我感到非常荣幸。同时，我也把自己的经验通过分享和培训传授给了新人，也算是对自己工作的一种肯定和总结。

三、未来展望

在未来的工作中，我会继续不断提升自己的技术水平，尤其是在人工智能、大数据等前沿领域的深入学习和尝试。我也会不断完善自己的团队协作能力，争取成为更好的团队领导者。同时，我也渴望能够在更多的项目中发挥自己的作用，带领团队取得更大的成就。

最后，我要感谢公司在过去一年对我的支持和关怀，在未来，我会继续努力，为公司的发展和创新贡献自己的力量。

以上就是我的个人工作转正述职报告，谢谢大家的聆听！

此致

敬礼！

工作转正报告

近来，我有幸获得公司的转正评定，并在此向各位领导和同事们提交我的工作转正报告。在这段时间里，我深感自己在公司工作的成长和收获，也意识到自己在工作中还有许多不足之处需要改进和提高。下面，我将对过去的工作做出总结与展望。

首先，我要感谢公司对我的信任和支持，让我在这个岗位上展示自己的能力。在过去的一年中，我努力学习、适应工作环境，不断提升专业技能，同时也注重团队合作和沟通能力的培养。在与同事的合作中，我努力做到倾听他人的意见，虚心接受建议，积极改进自己的工作方式，确保团队工作的顺利进行。

其次，在实际工作中，我注重细节，勇于承担责任，尽力完成每一个工作任务。在项目推进中，我时刻关注项目进展，及时发现问题并提出解决方案，力求做到事前规划、事中调整、事后总结，保证项目能够顺利进行并取得成功。同时，我也不断优化工作流程，提高工作效率，努力为公司创造更大的价值。

然而，在工作中我也发现了自己的不足之处，比如在工作中时常缺乏耐心，导致处理问题时有些草率；在沟通中，有时表达不够清晰，需要更加明确地表达自己的想法和意图。这些都是我需要改进和提高的地方，我会在今后的工作中更加努力地加以改进和提高。同时，我也会不断学习新知识，提升自己的专业技能，为公司的发展贡献更多的力量。

未来，我将继续努力，争取更好的发展和提升，不断完善自己，提高自身综合素质。我希望在公司的每一天都能有所收获，为公司创造更大的价值，与公司一同成长。我坚信，通过自己的不懈努力，一定能够成为公司中的中流砥柱，为公司的发展贡献自己的一份力量。

最后，再次感谢公司对我的信任和支持，我会以更加饱满的热情，更加饱满的精神状态，更加饱满的工作干劲，更加饱满的工作激情，投入到工作之中，不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献！

在此，我真诚地希望能够得到各位领导和同事的指导和帮助，共同努力，共同进步，共同为公司打造更加美好的明天！

谨此报告！

【作者姓名】

物流转正年度工作述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！很荣幸能够向大家汇报本年度的工作情况。在过去一年的工作中，我认真履行职责，努力拼搏，取得了一定的工作成绩。下面我将从工作内容、工作业绩和存在问题三个方面进行述职报告。

一、工作内容

本年度，我主要负责公司物流部门的日常运营及管理工作。具体包括：货物的调度与运输安排、仓储管理、运输成本控制、供应链优化等工作。同时，我还参与了新业务开发、合作伙伴的谈判以及现有合作关系的维护工作。在工作中，我不断学习新知识，提升自己的专业能力，努力为公司的物流运营提供更加高效和优质的服务。

二、工作业绩

在本年度的工作中，我做了以下几点工作，取得了一定的成绩：

1. 优化运输路线和提高运输效率，使得物流运输成本较去年同期相比下降了10%；

2. 制定并实施了新的仓储管理方案，使得仓储效率提升了15%，货物的准确率得到了明显提高；

3. 积极拓展新的物流合作伙伴，并成功签约了两家新的物流服务供应商，为公司开拓了新的业务渠道；

4. 及时响应上级领导和其他部门的需求，积极配合完成了各项紧急任务，保证了公司物流运营的稳定性和持续性。

以上工作成绩得到了领导和同事的认可和肯定，也为公司的发展做出了积极的贡献。

三、存在问题

在工作中，我也发现了自身的一些不足和问题，主要表现在以下几个方面：

1. 对于新技术和新理念的学习还不够深入，需要不断提升自己的专业水平；

2. 在管理团队和协调资源方面还有待加强，需要进一步提高自己的团队管理能力；

3. 部分工作中存在一定的片面性和主观性，需要更客观全面地分析和解决问题。

针对以上存在的问题，我将在未来的工作中加强学习，不断提高自己的综合素质，努力做到更好。

四、展望与计划

展望未来，我将继续努力，更加努力地学习，在实践中不断提升自己的综合素质和专业能力，争取在未来的工作中做得更好。并且，我计划在未来的工作中重点关注以下几个方面：

1. 加强学习，不断更新自己的物流行业知识，不断提高自己的专业水平；

2. 加强团队管理能力的培养，不断提升自己的协调能力和执行能力；

3. 更加注重数据分析，客观全面地分析和解决问题，提高工作的科学性和有效性。

谨以此报告，向各位领导和同事请教指导，并诚恳接受您们的批评与建议。我将以更加饱满的热情和更加务实的作风，全身心投入到未来的工作中，为公司的发展贡献自己的力量！

最后，再次感谢各位领导和同事对我的信任和支持，也希望在未来的工作中，得到大家更多的帮助和指导，共同努力，共同进步，共同创造更加美好的明天！

工作转正述职报告怎么写

尊敬的领导、各位同事：

首先，我要感谢公司对我的信任和支持，让我有机会在这里工作和成长。今天，我非常荣幸地站在这里，向大家述职，分享我在工作中的所思所想。

回顾过去一年，我深刻体会到了工作中的付出与收获，在与各位同事的共同努力下，我渐渐适应并熟悉了工作岗位。通过不懈的努力和学习，我在工作中取得了一些成绩，也经历了一些挑战，这些经历对我的成长和提高都起到了积极的作用。

首先，我认真履行了自己的岗位职责，努力完成了领导交办的各项任务，并在实际工作中不断总结经验，提升自己的业务水平。其次，我注重团队合作，尊重他人意见，虚心学习，积极与同事沟通交流，形成了良好的工作氛围。同时，我还努力提高自己的专业能力，主动参加公司组织的培训和学习，不断充实自己的知识储备，提升自己的个人素质。

在工作中，我深刻认识到了自身的不足和所需的改进之处。第一，我需要进一步深入学习相关业务知识，以更好地胜任工作；第二，我需要提升自己的沟通能力和团队协作意识，更好地与同事合作，共同完成工作任务；第三，我需要继续拓展视野，不断学习新知识，以适应快速变化的工作环境。

在未来的工作中，我将继续努力，以更饱满的热情和更坚定的信念投入到工作中，继续学习和提升自我，争取更好地完成各项工作任务。同时，我会不断调整自己的状态，保持良好的心态，勇于面对工作中的挑战和困难。

最后，再次感谢公司领导和各位同事对我的关心和帮助，在今后的工作中，我会继续努力，不辜负大家的期望，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢！

销售转正个人工作述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是XX部门的XX，很荣幸能够在这里向大家述职。在过去的一年里，我有幸加入公司并担任销售岗位，通过不懈努力，我很高兴地宣布自己已经取得了转正的资格。在这篇述职报告中，我将以实际行动来展示我在销售工作中所做出的努力和取得的成绩，同时也对未来的工作目标提出展望。

首先，我要感谢公司给予我的机会。在过去的一年中，我努力学习，锻炼自己，努力提高自己的专业知识和销售技能。在销售工作中，我深刻理解到销售不仅是一项技能，更是一种服务和沟通，需要我们不断学习、不断进步。在这一年中，我用心倾听客户的需求，积极挖掘客户潜在的问题和痛点，不断提升自己的销售技巧和方法论。通过与客户的沟通和交流，我成功完成了一系列销售任务，取得了一定的销售业绩，获得了客户的认可和信任。

其次，我要感谢团队的支持。在公司的大力支持下，我有幸参与了多个销售项目，并得到了同事们的大力支持和配合。在项目执行过程中，我们紧密合作，相互协助，共同为完成销售目标而努力。在团队的支持下，我不断学习、不断进步，不断完善自己的销售方案和策略，最终取得了销售成绩。回顾过去，我深知团队的力量是无穷的，只有团结合作，才能最终实现共同的目标。

最后，展望未来，我会继续努力，在公司的大力支持下，不断提高自己的销售能力和专业素养，为公司的发展贡献自己的力量。在未来的工作中，我将更加注重与客户的沟通和交流，不断提升自己的服务意识和责任意识，力求为客户提供更优质的产品和服务。同时，我也会继续加强团队协作，积极分享经验，促进团队的共同成长和发展。

总之，我将以更加饱满的热情和更加务实的态度，继续为公司的发展而努力奋斗，为公司争取更多的销售业绩和客户资源。同时，我也会不断学习、不断进步，成为一名更加优秀的销售职业者。最后，再次感谢公司领导和各位同事对我的支持和帮助，让我能够在销售岗位上不断成长。谢谢！

日期：2023年12月20日

行政文员转正个人工作述职报告

尊敬的领导：

首先，非常感谢您能抽出时间阅读我的转正个人工作述职报告。在公司这段时间以来，我深刻地意识到自己在行政文员岗位上所肩负的责任和使命，也对自己的工作进行了深入的思考和总结。现在，我将就我的工作进行一些总结和反思，希望得到您的指导和帮助。

工作内容及完成情况

作为一名行政文员，我主要负责公司日常行政管理工作，包括文件管理、会议安排、办公用品采购等方面。在过去的半年中，我认真学习并不断提升自己的工作能力，努力胜任各项工作任务。我严格按照公司制度和规定，认真完成每一项工作，并在工作中不断积累经验，提高工作效率和业务水平。同时，我还积极参与部门工作，协助同事解决问题，努力保持团队协作的良好氛围。

在文件管理方面，我建立了完善的文件整理和归档系统，使得办公室内的文件得以清晰分类、存档和检索，大大提升了工作效率。在会议安排方面，我始终保持着高度的责任心和敬业精神，确保会议室预订和会议安排合理有序。另外，在办公用品采购方面，我通过不断优化采购流程和与供应商的沟通，有效控制了采购成本，同时保证了办公用品的质量和供应的及时性。

工作中的亮点和收获

在工作中，我有幸获得了领导和同事们的信任和肯定。他们对我的工作态度和能力给予了很高的评价，这不仅是我工作的动力，更是我不断进步的源泉。同时，工作中遇到的挑战和困难也让我从中学到了很多宝贵的经验和教训，这让我在成长的道路上更加坚定和自信。

对未来工作的规划和展望

未来，我会继续努力，不断提升自己的专业技能和业务水平，争取在行政文员岗位上做得更好。我计划加强对公司行政管理相关政策法规的学习和了解，进一步提升自己在文件管理、会议安排、办公用品采购等方面的能力，为公司的发展和部门的工作做出更大的贡献。

同时，我也会注重团队合作，积极主动地与同事协作，相互学习，共同进步。我会保持谦虚和进取的态度，不断探索和创新，努力做一名优秀的行政文员，为公司发展贡献自己的力量。

结语

在这里，我想再次感谢领导和同事们对我的信任和支持。我将以更加饱满的热情和坚定的信念投入到工作中，努力做到更好，为公司的发展贡献自己的一份力量。希望领导和同事们能够继续给予我宝贵的指导和帮助，在您们的影响和帮助下，我相信自己一定会不断进步，成为一名优秀的行政文员。

谢谢！

此致

敬礼

XXX

护士转正个人工作述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是XX医院护理部的一名护士，在这里参加工作已经一年了。回顾过去的工作经历，我深刻感受到在实践中不断成长的重要性。借此机会，我向大家述职一下，在过去的一年里，我从哪些方面得到了提升和进步。

一、专业技能的提升

在过去的一年中，我不断拓展自己的专业知识和技能，参加了多次临床技能培训和学习班，不断提高自己的专业水平。在护理工作中，我学会了更加细致入微地观察患者的生理反应和病情变化，及时发现问题并采取有效的措施。在与患者的交流中，我也不断提升自己的沟通能力和情绪管理能力，使患者能够感受到更多的关怀和温暖。

二、团队合作能力的提高

作为一名护士，团队合作是非常重要的。在工作中，我积极参与团队活动，愿意倾听他人的意见，并主动给予帮助。通过与同事的密切合作，我学会了在团队中充分发挥自己的特长，也能够接纳他人的优点，形成良好的工作氛围，为患者提供更好的服务。

三、责任心和使命感的提升

在护理工作中，我们必须具备高度的责任心和使命感。在过去的一年里，我意识到自己肩负着患者生命安全和健康的重要责任，因此我努力提高自己的责任心，始终保持对患者的关爱和耐心。在面对各种突发情况时，我也能够冷静应对，勇于承担责任并及时处理，保障了患者的安全和健康。

四、自我管理能力的加强

在工作中，我逐渐意识到自我管理的重要性。我学会了灵活安排自己的工作时间，合理规划工作任务，提高工作效率。同时，我也在业余时间不断充实自己，通过阅读专业书籍和参加健康管理课程，提高自己的综合素质和管理能力。

五、对未来工作的规划和期望

在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业技能，增强团队合作精神，提高责任心和服从意识，以更加饱满的热情和更高的工作标准投入到护理工作中，为患者提供更优质的护理服务。我也将不断开拓自己，不断学习，争取早日成长为一名优秀的护士，为医院的发展贡献自己的力量。

在过去的一年里，我深刻体会到了自己的不足和进步，也感谢领导和同事们对我的关心和帮助。希望在今后的工作中，我能够得到大家更多的指导和支持，继续完善自己，为医院的发展贡献自己的力量！

谢谢！

保安员转正年度工作述职报告

尊敬的领导：

您好！我是XX单位的保安员XXX，在一年的工作中，我认真履行岗位职责，努力提高自身素质，不断学习进步，现就本人一年来的工作情况向单位领导做以下述职报告。

一、岗位职责履行情况

作为一名保安员，我始终牢记“保卫人民、服务人民”的宗旨，认真履行岗位职责。我严格执行单位安全管理制度，认真巡逻岗位，加强对单位内外部安全隐患的监控和排查，确保了单位人员和财产的安全。在日常工作中，我注重与单位员工和访客的沟通交流，受到了广泛好评。同时，我还积极参与安全演练和培训，不断提升自己的应急处置能力，做好各类突发事件的处理工作。

二、业务技能和知识水平提升情况

在过去一年里，我不断学习提高，努力补充和更新自身的安保知识和技能。我主动参加了单位组织的各类培训和考核，例如消防知识培训、安全防范技能培训等，取得了不少实用的经验和技能。同时，我还通过自学、观摩学习等方式，积极提高自己的业务水平和应变能力，增强了自身的专业素养。

三、工作态度和团队合作能力

在工作中，我始终以饱满的热情和敬业的态度对待工作，时刻保持良好的工作状态。我注重团队协作，与同事之间相互配合、相互支持，在工作中形成了良好的工作氛围，确保了单位安保工作的顺利开展。同时，我也愿意倾听他人意见，虚心接受批评和建议，不断改进自己，力求做到更好。

四、存在的不足和改进计划

在工作中，我也清楚地意识到了自己的不足之处。例如在某些特殊情况下反应不够果断，对于某些技术装备的运用还需加强等。针对自身存在的问题，我已制定了详细的改进计划，包括加强相关技能学习、深入了解安保规章制度、增加适应应变能力等方面的改进。

五、工作展望和诉求

展望未来，我会一如既往地努力工作，继续提升自己的专业技能和知识水平，争取更好地为单位的安全稳定贡献自己的力量。同时，也希望单位能够给予更多的学习和提升机会，让我能够更好地发挥自己的专长，为单位的发展贡献更多价值。

最后，再次感谢领导对我的关心和指导，我会继续努力，争取更好地完成各项工作任务。

此致

敬礼！

（以上述职报告仅为虚构作品，如有雷同，纯属巧合）

保安转正年度工作述职报告

尊敬的领导、各位同事：

时光荏苒，转眼又到了一年一度的工作述职时刻。在过去的一年中，我在公司的一线岗位上勤勤恳恳、尽职尽责，感谢公司给予我转正的机会。以下是我在过去一年中的工作总结和对未来工作的展望。

在过去的一年里，作为公司的一名保安，我始终把公司的安全和秩序放在首位，认真履行自己的岗位职责。我严格执行公司的各项规章制度，积极配合公司对安保工作的各项安排，并时刻保持警惕，确保公司内外的安全。在日常工作中，我注重学习安保知识和技能，不断提升自己的专业素养，努力做到应对突发事件时沉着冷静、果断有力。同时，我也积极参与各项安全演练和培训，不断提高自身的应急处置能力和专业水平。

除了日常的安保工作，我还积极参与了公司组织的各项活动，如安全知识宣传、消防演练等，通过这些活动增强了员工的安全意识和自救能力。我还积极与其他部门进行沟通协作，建立了良好的工作关系，共同维护了公司的整体利益。在此，我要感谢公司领导和同事们对我的信任和帮助，让我能够更好地完成工作任务。

展望未来，我将继续努力，不断提升自己的专业水平，严格遵守各项规章制度，全力以赴地为公司的安全稳定做出更大的贡献。我将主动接受公司安排的各项培训和考核，努力提升自己的综合素质和业务能力，争取尽快适应公司发展的需求。我也将不断加强与同事们的沟通交流，促进部门间的合作，共同营造一个和谐、安全的工作环境。

最后，再次感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助。我深知自己的不足之处，并将努力改进，以更加饱满的热情和更加专业的态度投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。

谨代表全体保安员工，向公司领导和各位同事致以诚挚的问候！

谢谢大家！

以上就是我的年度工作述职报告，请各位领导批示。

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