年会工作报告
年会工作报告怎么写?下面我们九月范文网工作报告频道给大家精编的8篇关于年会工作报告,希望对大家有所帮助,内容仅供参考!
年会工作报告篇1
尊敬的各位领导、同事们:
首先,我代表公司全体员工向大家致以诚挚的问候和感谢。回首过去一年,我们经历了许多挑战和机遇,取得了一系列可喜的成绩。在这里,我将就公司过去一年的工作情况进行总结和报告,同时对未来的发展方向提出建议。
一、业绩回顾
在过去的一年里,公司在市场竞争中保持了良好的发展势头。我们不断优化产品结构,推进科技创新,加强营销策略,取得了可喜的成绩。公司整体业绩实现了增长,销售额比去年同期增长了10%,利润率也有所提升。同时,我们在品牌建设、客户服务和团队建设方面也取得了显著进展。这些成绩离不开全体员工的辛勤付出和高效协作,值得大家共同鼓舞和庆贺。
二、存在的问题
然而,我们也要清醒地认识到,发展过程中还存在一些问题和挑战。比如,市场需求日益多样化,产品更新换代速度加快,对我们的产品研发和生产提出更高要求。同时,人才队伍建设仍需加强,部分管理制度还需要进一步完善。这些问题的存在,需要我们倍加关注和解决,以促进公司持续健康发展。
三、未来展望
展望未来,我们应当对公司的发展充满信心。当前,数字化、智能化已成为全球经济发展的主题,我们要抓住机遇,加快产品技术创新,拓展新的市场领域,提升品牌影响力。同时,我们还要注重团队建设和人才培养,激发员工创新潜能,构建更加有活力和凝聚力的团队。只有不断提升自身竞争力,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
四、工作展望
在新的一年,我们将继续加大产品创新和研发投入,提高产品质量和服务水平;加强市场营销和渠道拓展,拓宽销售渠道和增加市场份额;不断优化管理制度和流程,提高组织运行效率和员工工作满意度。我们坚信,在全体员工的共同努力下,公司一定会迎来更加美好的明天!
最后,希望全体员工再接再厉,为公司的发展贡献更多的智慧和力量。让我们携手并肩,共同书写公司发展的辉煌篇章!
谢谢大家!
年会工作报告篇2
转眼岁末,公司得年会如期而至,大家欢聚一堂,细数过去一年中风雨同舟奋力拼搏得点点滴滴,聆听各部门对于去年一年得工作总结,展望公司未来发展得蓬勃蓝图,在喜悦得同时,内心也隐隐感到一种责任得重量。
都说一个人之所以能够成功,总有其过人之处;一种产品之所以占有优势销路,常因其具有独特得优点;一个企业之所以能够历经大风大浪独占鳌头,必定与其不可抗拒得凝聚力息息相关。对我们这种一毕业就进入豫园得小兵们来说,豫园是我们得梦工厂,是梦想开始得地方,也是梦实现得地方。从进入公司,自己一共参加了两次年会,不同得是,第一次只是被动得聆听和参会,而这一次却是亲身参与到了会议得筹备之中。从会议前期得选址,费用得预算,各地人员到长沙得住宿安排,到人员返程情况得汇总,会议全程得后勤支持,虽然都是些小事情,但仍有很多细节需要注意,通过与部门同事得良好互动和配合,最终年会进行得比较顺利。而年会期间,又正好赶上发放公司全员过节费,中间不得不离开会场往返于银行和公司之间。但是还好会议得培训工作准备充分,组织并印发了全套得培训教材,可以让我们在会后更好得学习。
回望过去得一年,当凝视团队中这些可爱得人们,这注定又是一条百味杂陈得心灵之旅。岁月无痕,对于过去一年豫园人走过得路程、取得得成绩进行梳理时,无论是震撼还是感动,无论是眼泪还是欢笑,在这一刻,已经渐渐显现出它超越时间得力量,因为一切得变动最终都会投射到人们得内心,并留下无法抹去得印记。领导们朴实无华得语言道出了我们共同得心声,最后肖总得培训,更是让每个人心中都洋溢着对未来得憧憬。
当公司得规模逐步扩大,资产由3523万增加到6146万元,当一项项拟建项目频繁提上议程,当我们得项目营销模式一步步完善,当经历了震荡调整后得公司架构更加分明了责权利,我们没有理由不去相信,相信这是一个起能带给我们梦想和希望得地方。作为豫园人,这里就是我们梦得港湾,是我们实现梦得地方。而成于忍,毁于躁,所有得成功都需要付出时间去等待它得果实,相信豫园,相信自己,相信这股激流般得力量。为了梦想成真,我们要时刻提醒自己,戒骄戒躁,朝着梦想一步步踏实前进。
年会工作报告篇3
各位领导、各位代表:大家好!
八月的长沙,秋高气爽,丹桂飘香。今天,我们欢聚一堂,召开公司第一次党代会,这是巴士公司和巴士公司377名党员、3000多名职工政治生活中的一件大事,意义重大。这次大会的主要任务是:严格按照党章规定,民主选举产生巴士公共交通有限公司第一届党的委员会和第一届纪律检查委员会,建立健全各级基层党组织,明确今后一段时期党委工作的指导思想和主要任务,团结、求实,开拓、创新,推动巴士和谐、持续发展。下面,我代表公司第一届党委筹备组作工作报告,请予审议。一、公司成立以来党建工作回顾新公司成立以后,领导班子高度重视党群工作,把党群系统工作和公司其他工作同步研究,同步布置,同步落实,使巴士创建初期党群系统的工作不但没有脱节,而且做得有声有色,富有成效。这些工作主要有:
1、安排部署“七一”系列活动。“七一”是党的生日,是共产党人自己的节日。公司安排了座谈会、演讲赛、慰问特困党员等系列活动,同时,组织机关党员上线检查、党员接待乘客、防暑降温上线慰问,使党员感到作为一名共产党员光荣,使职工感受到身边有共产党员。
2、高度重视、精心组织文明城市创建检查验收工作。创建全国文明城市,是市委市政府今年的中心工作,公交是城市的“窗口”,是必检单位。为了为市争光,公司高度重视此项工作,我们制定了创建文明规划,成立了领导机构,党政工齐抓共管,开展了一系列生动活泼、行之有效的工作,高标准、严要求做好创建工作,使文明创建职工知晓率达到97以上,受到有关部门好评。验收期间,公司各级党政领导坚守岗位,严防死守,确保了公司在文明城市验收中圆满通过。
3、积极支持、参与总公司理顺劳动关系的工作。公司各级党的组织、党务工作者和共产党员坚定不移地支持公交改制,以实际行动参与理顺劳动关系工作,带头签定新的劳动合同。在总公司机关分流人员来到公司以及签订劳动合同时期,各级党组织配合行政,主动积极做好职工思想政治工作和稳定工作,保证了理顺劳动关系工作顺利完成。
4、认真部署和推进党员先进性教育活动。根据市委和公用局党委的安排,我司进入第二批先进性教育活动。为了扎实有效地抓好先进性教育活动,公司成立了领导小组,制定了方案,按照上级统一部署积极认真地开展教育活动。我们层层召开动员大会,举办支部书记培训班,把学习、动员工作落到实处。目前已基本完成第一阶段工作任务。
5、构建以人为本的企业文化体系。集团总经理专程为公司管理人员宣讲企业文化核心理念,公司从关心员工出发,建立了两个基金——职工大病帮困基金和子女入学帮困基金,并正在积极筹备第一次职代会和工代会。公司自3月1日正式运转以来,在公司经理室的正确领导下,在各级党组织和全体员工的共同努力下,资产交接顺利完成,营运生产正常进行,服务质量明显提高,新的机制正在建立,一批新的高等级客车投入营运,受到各方好评。新公司已初步站稳脚跟,打开局面。今年上半年,各项中心工作一齐压来,工作千头万绪,气温又特别高。在这非常时期,全公司各级党组织和共产党员充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用,出色地创造性地完成了各项任务,同志们辛苦了!这里,我代表公司党代会筹备组向大家表示衷心感谢!同时,我们也要清醒地看到我们存在的问题和差距,主要是:——新的管理体制和经营机制还正在建立中,磨合期可能还相当长;——管理人员和员工素质的提高、观念的转变至关重要、难度很大;——股份制企业党组织如何发挥作用,如何从形式、内容上进行创新,如何围绕经济建设中心开展工作等等,还刚刚开始探索。——公司外部面临油价持续上涨,竞争压力很大等困难。
公司还处于创业阶段,万事开头难。我们的共同目标是集团提出的三个满意(市民满意、职工满意、政府满意),是要创国内省会城市第一流的公交企业,因此,作为新公司的党组织和全体共产党员,支持公司行政工作,共同创建一流企业,我们责无旁贷,任重道远。二、下一阶段党委主要工作建议下阶段党委工作的指导思想是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕湖南巴士经济工作,着力抓好公司思想政治建设、基层组织建设、职工素质建设和党风廉政建设,扎实开展保持共产党员先进性教育活动和创建。
年会工作报告篇4
转眼间就快一个月了,时间过的真快,充实的工作会让时间悄然溜走,我比较喜欢现在的状态,感觉在为自己充电,然后整理好行囊随时准备随时出发。继续我的工作,每天做做日记,打打小杂,和同事们聊聊天,交流一下工作中的体会,和领导也沟通一下工作中的情况和遇到的一些问题,然后积累起来就是我实习所收获的一笔财富了,现在才发现,我实习想要的不是具体的实际工资而是我能学到的具体知识,这比其他的什么都重要。
这周刚开始接触到了金蝶财务软件,因为在学校用的是用友的软件所以现在还不是跟熟练,不过老会计说大致上没有什么太大的区别,就是细节不同而已,就让我自己先使用一下了解一下,遇到什么问题就问她就可以了,我初步认识了一下,的确本质上都是一样的,都是凭证录入,固定资产管理,工资管理,往来管理,出纳管理等其他方面,还有一些登帐的程序要多注意一些,要等到前面的核算项目全部做完之后才能登帐然后做一些结账工作,把这些要注意的东西整理了一下记了一下。
年会工作报告篇5
不知不觉中,时间已是、来实习有一些日子了,在这的实习中,收获颇多!
总结所学:记账凭证右边附件×张,是指该记账凭证所附的原始凭证的张数,在凭证上必须注明,以便查核。如果根据同一原始凭证填制数张记账凭证时,则应在未附原始凭证的记账凭证上注明附件××张,见第××号记账凭证,如果原始凭证需要另行保管时则应在附件栏目内加以注明。
年会工作报告篇6
如东县第十三次党代会是在全县开启“十二五”新征程、全面建设基本现代化关键时期,站在新的历史起点上召开的一次十分重要的会议。詹书记的报告立意高远,求真务实,重点突出,鼓舞人心,既体现了经济社会发展的内在规律和科学发展观要求,又体现了“厚德笃行扶海越江”的新时期如东精神。行政服务中心作为政府便民服务的重要机构,深感责任重大、使命光荣。我们一定要在领会党代会精神的基础上,紧密联系工作实际,创新思维,积极作为,全力打造好转型跨越的行政审批服务新平台。
一、落实好党代会精神,在服务思想的转变上求得新解放
我县行政服务中心是为招商引资、项目建设、群众生产生活提供便捷行政许可服务的“平台”,是如东对外展示形象的重要“窗口”,某种程度也是业主和群众心目中政府形象的一个“缩影”。我们既感压力,更有动力。我们将认真对照詹书记的报告精神,坚持突出科学发展主题,紧扣加快转变经济发展方式主线,在思想上谋求新解放,以思想的解放带来理念的解放、观念的开放和服务的创新。今年以来,中心在深化和拓展项目服务“五联制”的基础上联合各部门窗口推出项目服务“先办制”、前延后伸制、收费一口制、作息时间服务项目需要服务制和快速通道制等富有新意的行政服务新举措,取得了初步成效。我们要以此次党代会为契机,进一步提高认识,勇于担责,提高效率,以思想的大解放造优经济发展大环境,以行政审批服务的优化带动创业环境的优化,让投资创业主体在我县切实体验到诚信互利的双赢政策、高效规范的管理制度、周到完备的行政服务、依法办事的可靠信誉和互相尊重的人文环境。
二、落实好党代会精神,在重点项目的推进上求得新突破
以党代会精神为指引,中心上下进一步主动介入,靠前服务,竭力强化中心制定的“重、难、疑点事项快速征集处置”等各项工作机制有效运行和各类制度的有效落实,为业主*审批难题。广泛征集重、难、疑点项目信息,及时掌握全县项目建设的动态,实时对重、难、疑点事项实行快速协调处置,有效突破项目审批瓶颈,确保项目审批“最快化消除障碍”。大力开展重难点项目帮扶活动,对县领导挂钩帮扶项目、新招商引资项目以及通过联合预审的项目实行结对帮扶,落实责任,强化考核,实行交办、督办和跟踪服务,及时化解项目落户和开工建设中的审批难题,有力助推全县的招商引资和项目建设工作。
三、落实好党代会精神,在组织水平提升上求得新高度
行政审批服务工作是一项政策性强、操作性复杂的系统工程。打造新时期转型跨越的行政审批服务新平台,我们一要强化组织领导。切实加强对窗口工作的关心和指导,以今年来制定的“挂钩联系”“人文关怀”、“工作创新”等工作机制和制度为载体,努力打造一支“业务精通、作风过硬、纪律严明、廉洁奉公”的窗口服务队伍。二要强化综合协调。充分发挥好牵头作用,不断加强与各部门的沟通协调,与各部门同心同德、群策群力,集思广益,无缝配合。在服务上长于规划、勤于谋划、精于计划、善于策划,合力促进行政审批服务质量再上新台阶。三要强化群众监督。将提高群众满意度作为行政审批服务工作的出发点和落脚点,按照针对性、系统性和可操作性的要求进一步完善考核制度,逐步加大群众意见的考核比重,细致做好群众满意度测评及反馈工作。
总之,今后工作中,中心全体同志将进一步认真学习贯彻落实县十三次党代会精神,坚持“四个牢牢把握”,凝聚“四个新共识”,把握“四个更加注重”,把思想和行动统一到党代会要求上来,把智慧和力量凝聚到实现党代会确定的各项目标任务上来,在新xx届县委领导下坚定做好全县行政审批服务工作的信心,始终保持奋发有为的精神状态,以更加有力的实际行动更好地服务业主和群众,服务服从于全县招商引资、项目建设和港口开发等中心工作和全局性工作,为“推进现代化、建设新如东”这一宏伟目标努力奋斗。
年会工作报告篇7
一、工作思路
以公共卫生、农村卫生和社区卫生等为重点,以卫生服务能力建设为抓手,不断完善三级卫生服务网络建设,大力实施民生工程和项目建设,深化医药卫生体制改革,推动城乡医疗卫生事业协调发展。
二、主要举措
1、完善三级医疗卫生服务网络。加快推进区人民医院综合楼项目建设,充分发挥龙头作用;继续巩固乡村医疗机构达标建设成果,强化基层医疗卫生机构基础设施建设,充分发挥枢纽作用;加快村卫生室标准化建设,积极推进乡村卫生一体化管理,筑牢三级卫生服务网络的网底。
2、深化医药卫生体制改革。完善医疗保障体系,逐步提高新农合筹资标准和支付比例,提升群众保障水平。全面实施国家基本药物制度,推行药品网上集中招标采购、统一配送,实现零差率销售,切实减轻群众负担。推进基本公共卫生服务逐步均等化,继续实施光明;微笑和儿童两病免费救治工作,提升群众健康水平。
3、加强公共卫生服务能力建设。完善公共卫生服务体系建设,健全突发公共卫生管理应急机制,提高重大疾病以及突发公共卫生事件预测预警和处置能力。
4、加强社区卫生服务体系建设。加快滨江社区卫生服务中心建设,争取上级项目支持,完善其硬件与软件设施建设,提升社区卫生服务水平。增加基层社区卫生服务站的配置,打造15分钟社区卫生服务圈。
5、加强卫生人才队伍建设。大力实施全科医生培养计划,继续开展乡镇卫生院卫技人员、乡村医生在岗培训,加大卫生专业技术骨干队伍建设,逐步系统开展住院医师规范化培训,提升基层医疗机构卫技人员业务素质。
年会工作报告篇8
经过一段时间的学习后,指导我的老师就开始叫我看她们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证。由于以前在学校做过会计凭证的手工模拟,所以对于会计凭证不是太陌生,因此以为凭着记忆加上学校里所学过的理论对于区区会计凭证完全可以熟练掌握。但也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计分录,以至于后来指导老师让我尝试制单的时候感觉到有些困难。于是我只能加班补课了,把公司日常较多使用的会计业务认真读透。毕竟会计分录在书本上可以学习,可一些银行帐单,汇票,发票联等就要靠实习时才能真正接触,从而有了更深刻的印象。别以为光是认识就行了,还要把所有的单据按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,才能为编制会计凭证做好准备。
在接下来的日子里,我所作的工作就是一边学习公司的业务处理,一边试着自己处理业务。做过会计模拟实习的人都知道,填制好凭证之后就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事,可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了,不像在学校,错了还可以用刀片把它刮掉,在公司里,每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。比如说:1.写错数字就要用红笔划横线,再盖上责任人的章子,这样才能作废。而我们以前在学校模拟实习时,只要用红笔划掉,在写上“作废”两字就可以了。2.写错摘要栏,则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要,平常我们写字总觉得写正中点好看,可摘要却不行,一定要靠左写起不能空格,这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。3.对于数字的书写也有严格的要求,字迹一定要清晰清秀,按格填写,不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称,而不能乱写,否则总帐的借贷双方就不能结平了。