个人半年述职报告
个人半年述职报告怎么写?下面我们九月范文网述职报告频道给大家精编的30篇关于个人半年述职报告,希望对大家有所帮助,内容仅供参考!
个人半年述职报告篇1
尊敬的领导、同事们:
时光荏苒,转眼间我已在公司工作了半年。在这半年的时间里,我深刻地感受到了工作的挑战和机遇,也经历了成长和收获。在此,我谨向公司领导和所有同事们提交我的个人半年述职报告,与大家分享我的工作心得和成果。
工作内容与业绩
在过去的半年中,我主要负责财务部门的资金管理和预算编制工作。通过对公司资金流动情况的全面掌握和科学规划,我成功帮助公司实现了资金利用效率的提升,并在一定程度上降低了资金成本。同时,我参与制定了下半年的财务预算方案,确保公司财务计划的合理性和可行性。在这一过程中,我深入了解了公司各项业务的运作模式,为公司未来的发展提供了重要的参考依据。
能力提升与学习成果
为了更好地完成工作,我在过去半年里不断充实自己,提升专业知识和技能。我参加了数次财务管理方面的培训和学习,包括会计准则变化、风险管理等相关知识,提高了自身的综合素质和专业能力。同时,我还积极参与团队内部的知识分享和交流,与同事们互相学习,共同进步。
团队合作与沟通能力
作为团队的一员,我深知团队合作的重要性。在过去的半年中,我与团队成员密切配合,共同完成了多项重要任务。在项目推进的过程中,我能够及时与他人沟通,妥善解决工作中出现的问题,有效地提高了工作效率。通过团队的协作,我们成功完成了公司下半年度财务预算计划,并为公司未来的发展提供了有力的支持。
自我改进与展望
回顾过去的半年,我意识到自身在专业知识、沟通能力等方面还存在一定的不足,需要进一步加强学习和提升。下半年,我将继续加强对公司业务的了解,不断提高自己在财务管理方面的专业能力。同时,我还会注重团队合作,学会更好地与同事们沟通协调,更好地发挥团队的力量,共同实现工作目标。
结语
半年来,我在工作中收获颇丰,也意识到了自身的不足。我将继续努力学习,不断提升自己的能力,为公司的发展贡献自己的一份力量。同时,我也期待领导和同事们能够给予我更多的指导和帮助,让我能够更好地发挥自己的才能,共同促进公司的发展壮大。
最后,再次感谢公司领导和同事们对我的支持和信任!
敬上!
(个人签名)
2023年12月20日
个人半年述职报告篇2
我叫xx,xx县局xx派出所民警,系xx县xx镇xx责任区民警,在今年上半年工作中,我可以做到有严格执法,热情服务,现将上半年工作情况向辖区群众汇报如下:
一、积极维护社会稳定,打击违法犯罪活动,调处各类纠纷
xx年上半年,我参与侦查破案x起,办理行案件x起,调解各类纠纷xx其,在侦查中,我依靠群众,在广大群众的支持下,取得了有力的破案证据,没有辖区群众的支持,工作寸步难行,在调处各类纠纷过程中,我们在群众中广泛宣传法律,把国家法律和乡土良俗相结合,培养弘扬良好社会风气,让当事群众在互谦互让中化解矛盾,维护了社会的和谐。
二、积极维护群众利益,把为群众服务和行管理相结合
在户籍人口管理中,对于群众提出的年龄变更、姓名更改,我们可以站在群众的角度考虑,在法律允许的情况,积极取证根据事实,依法进行户籍人口管理,对于暂住人口,我们主动上门进行情况了解,在治安防范的宣传中,我们从口头宣传、书面(传单)宣传方式进行,共散发治安防范传单xx份。
三、勤廉工作,以积极心态为民服务
在农村工作事情小而繁琐,责任区民警要站在群众的角度,以群众工作无小事的心态努力为民服务只有这样才能让工作得到群众认可,只有自身清廉,才能得到群众拥护。
个人半年述职报告篇3
今年上半年,我们紧紧围绕年初确定的目标任务,重点抓好就业、创业、社会保障、劳动监察,人事人才等工作,各项工作取得了新进展。以下是上半年的工作总结。
一、劳动保障监察执法活动开展情况
加大劳动保障法律法规的宣传力度。结合区政府开展的各项法制宣传活动,做到合法用工,及时补签和续签劳动合同。开展专项检查维护劳动者合法权益。两节期间加大了对用人单位拖欠农民工资行为的查处力度,开展全区重点工程项目农民工工资支付检查与劳动密集型企业工工资支付情况检查等专项检查活动。了解用人单位的用工情况,指导、督促用人单位遵守法律法规,做到合法用工,及时补签和续签劳动合同。
为积极稳妥解决我区企业拖欠职工工资特别是建筑施工领域企业拖欠农民工工资问题,努力构建和谐劳动关系,维护社会稳定,努力在我区形成解决拖欠农民工工资问题“统一领导、部门协同、各负其责、齐抓共管”的良好局面。
二、人事人才工作情况
认真做好人员人事变动工作。继续做好事业单位岗位设置工作。格岗位设置职数管理,严格执行所核准的岗位设置结构比例和细化等级,严把岗位职数总量关。完成机关事业单位在职人员工资正常升级工作。为全区机关事业单位职工工资的动态调整和工资改革正常进行做好准备。完成基层特定岗位人员工资调整工作。提高了基层特定岗位(原公益性岗位)人员工资待遇,稳定基层工作者队伍。做好退休人员审批及遗属补助标准调整工作。严格执行退休制度,做好各种退休福利费的审批工作,今年上半年按照文件规定,事实调整了遗属补助标准。
下半年我们将继续落实做好各项就业创业政策,加强市场信息网络建设。加大民生工程实施力度,重点推进城乡居民养老保险、城乡劳动者技能培训等民生工程的实施进度,确保各项民生工程全面完成。积极开展劳动用工、工资支付、农民工工资支付等各项专项执法检查活动;及时受理各类投诉、举报,及时办理各类,构建和谐劳动关系。
个人半年述职报告篇4
尊敬的老师:
__学院学生会外联部本着“为广大师生服务、为学院发展服务”的宗旨,以“实践自我,服务同学”为目标,以“做大做小,做精做细,认真负责,诚实守信”为工作理念积极开展工作,倡导和建立“活泼、创意,团结、浓意,交流、诚意,行动、有意”部门文化。通过一学年的努力本学院的外联工作取得了很好的成绩,为了进一步做好以后的外联工作,现将本学期的外联工作方法和心得总结如下:
一、对内工作(学校内部)
1、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训计划为今后工作的顺利开展奠定基础;如:
①完成部内分组:内务组(以学校内部事宜为重)和外联组(以学校外部事宜为重),明确分工,提高效率。
②在每次例会结束之后开内部例会,外联部成员汇总信息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。
③开展部内联谊和干事培训,让其在精神面貌和能力水平上能不断提高,要使外联部每个成员时刻牢记自己是__学院的一份子,有义务为__学院服务,做出自己的贡献。
2、在部门内部倡导和建立“活泼、创意,团结、浓意,交流、诚意,行动、有意”部门文化,以活泼灵活的管理模式,促使部员对工作的认识、方法有所创新、有所创意,形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结,使学生会成为一个充满“家”的浓意的集体。对待所有人,与他人交流沟通,都拿起自己的诚意。对商家、老师、同学的在行动时,要对学院有意义,学会奉献。
二、对外工作(社会商家)
1、外联部的工作应是长期性、持续性的。在平时就要密切注意一些与同学相关的厂商,发掘潜在的赞助商的合作意向,及时收集信息,在同学中开展调查,了解同学与商家共同需要和利益所在,以两者的结合点为出发点,做到市场调查的深入化,外联市场发展战略的科学化。
2、外联部工作是步骤化、层次化的,要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、认真落实为步骤,一步步走、一层层做,踏踏实实走好每一步,漂漂亮亮做好每一层。
⑴收集信息的方法:
①“扫”学校。把__市各大高等院校分成三大区域每两周“考察”一次,看有什么商家在学校做活动,与这些商家联系进而促使他们在理工大做活动。
②“扫”市区。把__市分成五四大区域部门分五组每月“清扫”一次。时刻把握商家的动态,充分掌握商家的`信息。
③“疯狂”接传单。每个外联部成员见传单必须接,回来分析传单的内容看这个商家有没有在学校做活动的意向。
④广交人缘。与合作过的商家时刻联系保持良好的关系,以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家进而促成合作。
⑤天天看广告。天天买__晚报、__晚报看广告,充分掌握商家信息。
⑥培养“职业病”。通过平时工作中的锻炼,培养外联部每个人的工作意识,不管坐公交、逛街、看报纸都时刻想着有没有商家信息,培养自己的意识,培养“外联职业病”。
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⑵分析信息的方法:
①以学生市场为主线进行研究,抓住商家的活动目的,进而达到互利。
②注意学生的延伸市场(学生家庭市场、学校老师市场、学校周边市场等),以此吸引商家的目光,使外联商家的范围扩大,更好的做好外联工作。
⑶联系商家的方法:
①电话营销。
②登门拜访。
3、发展与其他高校的友好关系,大力宣传我院的活动,通过与其他高校的联系交流,把其他高校的特色引入我院,把我院的特色工作推广到其他高校,达到丰富广大同学的课余生活,扩展同学的视野,加强高校间联系交流的目的。
4、对外要形成规范化、正规化、详细化且有本院特色的合作方式,在激烈竞争的“外联市场”中抢占先机,争取为学院作出更大贡献。
个人半年述职报告篇5
一、以科室为家,团结带领科室护理人员高标准完成工作任务
一年来,在工作当中,作为一名保健院的中层干部,我时刻按照护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,每天早来10分钟,晚走10分钟,严格按照操作规范,合理安排护士和护工的排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,针对新生儿科患儿特点,研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法,并在实际工作中应用,发挥了积极作用,牢固树立宗旨意识和服务意识,在护理工作中创造性地开展工作,始终坚持以病人为中心,为患儿提供安全、优质、满意的护理服务,科室全年没有出现一次工作上的失误,基本做到了让领导和同志们满意,让自己满意和让患者满意的“三满意”,患者满意率基本达到100%。科室工作多次受到保健院领导班子的好评,我自己也多次因为工作表现出色受到保健院领导班子的表彰。
二、以身作则,恪尽职守,样样工作走在前
一年来,我坚持做到以身作则,模范带领科室全体护理人员,按照科室主任的工作安排和要求,有条不紊地开展好护理工作,样样工作走在同志们的前面,要求同志们做到的自己首先做到,要求同志们不做的自己首先不做,坚持每天早来晚走,检查督促值班人员认真搞好交接班,并做好护理记录。为了科室工作,我常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通,不论是节假日或礼拜天,甚至是凌晨一两点钟,只要电话一响,随时保持联络,及时耐心地为值班护士解疑释惑,特殊情况下,保证随叫随到。一年来,已经记不清牺牲了多少个休息天和节假日,反正是没有休息过一个完整的礼拜天。工作中,时刻做到想为患者家属之所想,急为患者家属之所急,把患儿家属当做自己的亲人,始终让患儿在这里花最少的钱享受最优质的服务,并且发挥革命的人道主义精神,针对极个别患者家属家庭极度贫困的实际,积极主动和科室主任商议,在条件允许的范围内,给予降低收费或者减免部分医疗费用,使患儿家属感激不尽,同时也极大地提升了我们保健院的外部形象,树立了我们保健院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神风貌。
三、坚持经常不断的业务知识学习,手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带
一年来,我在认真做好自己值班工作的同时,适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进行传、帮、带,经过我们的共同努力,科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识,人人都能够胜任独立上岗值班,个个成为新生儿科患儿护理的行家里手。
成绩的取得,来源于领导们的关心支持和科室同志们的不懈努力,我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到:成绩面前还存在一定的差距,归纳起来,有以下几点:
1、在实际工作当中,有时候自己的工作的方式方法不够得当,有急躁情绪和急于求成的思想。
2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作,创新精神和争先意识不够。
四、下一步工作打算
1、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训,进一步熟练专业技能。
2、进一步加大科室管理力度,和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作,为争创保健院先进科室做好准备。总之,一年来,我和科室主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难而上,以保健院大局为重,内强素质,外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为患儿提供优质的护理服务,做出了显著的成绩。在今后的工作中,我将继续努力,奋发进取,更好地为患者服务,为保健院的正规化建设做出自己新的贡献。
个人半年述职报告篇6
转眼之间,来到____社区已有一年了。回顾这一年,在主任的领导下,在各位的帮助及同事的关心下,自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体,在学习工作中为我提供了展示自己的平台,感谢各位领导,是你们给了我信任和支持,使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好,下面是我身为____社区护士长这一年的述职报告。
一、脚踏实地,从护理基础工作做起
首先,科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范工作流程。
二、提高服务质量,从改进工作细节入手
1、改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避免查对差错发生的可能性。
2、提供微波炉给病人使用,为病人特别是孕产妇提供了很大的方便。
3、给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人、尊重人的理念。以热情、亲切、温暖的话语,理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲切、自然。
三、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞
将工作细化,进行分工,文书书写由责任组长把关,护士长质控,有效的控制书写错误和不规范书写,提高书写质量。召开工休座谈会、护理业务查房、抢救药品、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的积极性。
为了保证护理安全,在日常护理工作中我不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内护理差错为实例组织讨论学习,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
四、苦练技术,严把质量关
针对护理人员年轻化情况,制定操作训练计划,将基础操作项目纳入日常考核,每月检查督导一项,将常用操作项目逐一进行考核,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术,有效提高服务质量。
五、开拓创新,不断学习,提高专科技术水平
不断充实专科知识,经常安排护理人员到外院学习,引进新的理念和技术,改进工作,提高技术,带动科室学习气氛,完成业务学习每月一次,同时,督导全科护士完成继续教育任务,加强专科知识学习。
六、工作总结
以病人的满意为核心,以病人的需求为目标,提供优质的个性服务,科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院工作的核心,病人满意度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。
个人半年述职报告篇7
工作总结,是对过去工作的总结和反思。工作总结不仅仅是向上级领导作工作汇报,而且也是对自身工作的反思,通过不断的反思和总结,可以激励每个人更好的做好自己的工作,更好的提升工作业绩。20-年上半年我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,特别是在--期间,仍按时到银行保险等公共场合办理业务。
在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:
一、日常工作:
1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。
3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。
4、做好200-年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。
二、其他工作
1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。
2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。
3、按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作。
在上半年工作中
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。
2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续,严格审核算,对不符手续的发票不付款。
个人半年述职报告篇8
为了深入了解学生家庭的实际情况,有针对性地做好大学生思想政治教育工作;促进学校与家庭、辅导员与学生家长的联系,形成学校教育与家庭教育的强大结合;进一步提高辅导员的思想政治素质和工作水平,我于8月8日前往山东临沂***村对我院学生小明同学进行了家访。下面就本次家访活动总结如下:
小明同学自入学以来一直没有适应大学生活,上课的时候往往在教室的后排听课,听课也不认真,小明一直迷恋上网,自己上网不说,还“带动”班级其他同学一起上网,作为辅导员的自己几乎每周都找小明同学进行谈话,鼓励其好好学习,为自己和家庭负责人,同时他的班主任老师也定期的找他谈话。每次谈话的时候,小明都表示要好好学习。但是我通过班级学生干部了解到,小明并不是像他自己所说的那样认真学习,还是经常旷课,上网,可见小明的自制力很差。班级同学也试图通过“一帮一”活动进行帮扶,找女生带他上自习,要么大多时间找不到人,要么同学叫他上自习他也不去,总之效果不是很好。大一结束时该生欠了17个学分,4门课。为此,我决定在暑假期间去小明家进行一次家访。
8月8日早上,我带着慰问品踏上了去小明家的路。上车后,给小明去电话告知我到达的大概时间,由于路上汽车出了故障,以至于晚到了将近1个小时。但是小明的父亲在车站等候多时了。小明的家是一个普通的农村家庭,家里还有一个正在上小学的妹妹。首先我把学校的概况以及学校的有关政策向他们做了一下简要的介绍,并把我院目前的状况向他们做了一个说明,听到这些他们非常高兴,因为他们以前对我校一无所知。通过和他的家人交流,我了解到小明以前非常懂事听话,学习也非常好,但是现在的情况是他们没有想到的。我和小明的父母交流了一下做孩子思想工作的经验,双方互相留了联系方式,以便随时交流。
家访取得的成效及存在的问题:
1、取得的成效:
(1)教育了学生,辅导员及家长。学生和家长对学校组织的“家访”活动十分赞同,认为这是一种很好的沟通渠道,通过这种形式可以客观的反映学生在校期间的真实表现,家长掌握了一些学生的情况可以有针对性的配合辅导员做耐心细致的思想工作。辅导员和家长都在活动中收到了启发,学生也从中看到了自己的长处和不足,收到了深刻的教育。
(2)形成了学校、家庭和社会教育的合力。通过活动拉近了辅导员与学生、辅导员与家长、家庭与学校之间的距离,使学生思想政治教育更贴近实际、贴近学生,使教育更有针对性和时效性,从而形成了学校教育、家庭教育和社会教育的强大合力。
(3)树立了学校良好形象,扩大了学校影响。通过本次活动了解到,被访家长对学校的满意度很高。家长表示在今后的家庭教育中,更好的与学生沟通,尊重自己的孩子,运用科学的教育方法,配合学校做好孩子的教育工作。可见通过这次活动,使学生家长和社会对学校有了更深入的了解,对大学生思想政治教育有了充分的理解、信任和支持,从而扩大了学校的影响,树立了学校的良好形象。
2、存在的问题:
(1)学生对于学校和家长的沟通比较紧张,觉得是在打他的“小报告”,不愿意把自己的实际情况告诉给家长,怕家长批评或对自己失望,所以对家访活动有点抵触。
(2)有部分家长过度依靠学校,把孩子送过来就不闻不问,仅满足于孩子的物质需求,忽视对孩子的思想教育,使孩子觉得很宽松,丧失了进取心和对学习的动力。
对家访活动的思考和建议:
1、要为扩大学校影响搭建平台。通过家访活动,辅导员与家长面对面的交流,使学校形象得到树立,教育方针政策得到宣传,大大提高了学校的影响力和知名度,促进了学校的教育教学工作的健康发展。
2、加大对家访活动的投入。建议学校加大对家访活动的投入,争取让班主任老师利用假期期间去做家访,寻求学校教育和家庭教育的强大合力。
总之,此次家访活动提升了我的工作热情、增强了责任心、增进了师生间的感情,同时也增强了学生家长对学校和老师的信任和理解,也为以后更好地开展家访工作积累了经验。
个人半年述职报告篇9
在院领导及科室在任的正确领导下,在全科同仁的共同努力中,在业务上取得了较大的突破,获得了巨大成绩。其具体表现如下:
一、新业务开展
1、多时相CT增强变化曲线在肺结节中的定性价值。在这半年中,开展约50-100例,典型及较典型病例基本确诊。不典型病例需结合其他临床资料。
2、DWI在鉴别脑内脓肿及肿瘤囊性病变作用。其诊断准确率为95%以上。
3、CE-MRA在动脉狭窄性病变中较为准确。
二、业务学习
每月一次全科学习。每周一次课题讲座,每天一例疑难病例讨论。
三、工作业绩
在这半年中,我科完成了近两万多人次的CT/MRI扫描,诊断工作,在手术病例中我们实行了病理追踪。在非手术病例中我们实行了电话及临床病情追踪,其诊断正确率约90-95%,其本实现了零事故,极少差错。在我们的论断报告实行了交叉审核签字。对疑难及误诊病例实行了全科讨论。
四、差距与不足及解决方法
由于工作量大,疾病的复杂性,变化性及我们知识的有限性,工作中仍存在不足之处。
1、患者要求与工作环境有限之间的矛盾,如患者要求随到随检查,提前拿报告结果,而我们又不能满足。此时我们应做好解释工作,同时尽各种方法满足其要求,减少医患矛盾。
2、图像质量仍存在不足之处,原因:
(1)异物伪影;
(2)运动伪影;
(3)胃肠准备不充分;
(4)扫描参数选择不当;
(5)机器伪影响;针对上述问题我们应耐心做好与患者的沟通、让其配合;做好检查前准备;不断学习扫描技术;做好机器养护,以保证最少的伪影,最佳的图像质量。
3、少部分漏诊及误诊。原因:
(1)集体阅片,人员较少;
(2)工作量大,易疲劳;
(3)未充分了解患者临床资料;
(4)知识面有限;
(5)缺乏思考;
(6)疾病的复杂性及多样性;
故需尽量做到更多人集体阅片,增强耐心;充分了解患者临床资料;不断学习、积累、扩大我们团队的知识面及诊断经验,以提高疾病的诊断准确率。
总之,我们将严格执行科内心制度,全面提高德、能、勤、绩的个人素质,团结科内一切力量,把我科打造成一个科学、严谨、高水平及永跟时代的队伍。更好地为患者及临床服务。
个人半年述职报告篇10
20__年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将20__年上半的各项工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵的意见。
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。
半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面。
我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每天发货的数量报给客户,核对客户收货情况与数量,整理现款现货的客户开出收据,统计每天入库和出库的数量。
我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年的各项任务:
1、统计情况:能及时做到电话跟踪客户收货情况与数量核对,做到发运数与收货数统计准确。
2、收货情况:原材料厂家报的收货数量,跟我接收的数量要核对准确。如有多或是少的情况,要及时汇报给采购部。
3、仓管报表:做好每天出库、入库的台账数据,就能做到周报表和月报表的数量基本准确。
三、存在的不足。
总结半年的来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素质不够高,成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是有的时候工作量多,时间比较紧,工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前完成,上报情况不够及时。
四、工作计划
下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:
一是加强工作统筹,根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。
二是加强工作培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
个人半年述职报告篇11
上半年,法规股在局领导的有力领导下,紧紧围绕全局工作,加强学习,踏实工作,较好的完成各项工作任务,现将工作情况总结如下:
一、加强学习,提高理论水平和业务素质
努力学习行政诉讼法、行政处罚法、行政复议法等有关法律法规,参加省法制科长工作座谈会暨依法行政法制讲座,根据工作实际,理论实践相结合,做到边学习、边思考、边工作,收到良好的效果。
二、认真开展普法宣传工作
围绕当前房产局重点工作,制定《20--年房产局依法行政工作要点》及《20--年依法行政学习宣传工作计划》,并按照计划组织实施,组织开展了“315”消费者权益保护日房产相关法律法规宣传活动及“江淮普法行”大型法律咨询活动,现场共发放宣传材料1000余份,接待群众20余次。
三、积极做好行政复议,行政诉讼工作
上半年有9起行政诉讼案件,涉案领域在房屋登记发证方面,我们根据股室职责和行政应诉工作规定要求,积极组织协调各项工作,加大了行政争议案件的庭前调解工作力度,针对事实清楚,程序合法的被诉案件,协调原告与第三人在开庭前化解矛盾,消除争议,避免不必要的诉讼投入,防止矛盾升级或激化。
四、其他工作
承办信访处理3件,对反映的问题认真调查,及时办理反馈来信人,积极配合相关科室业务开展,积极参加单位组织的各项活动,认真完成领导交办的其他工作。
五、存在的问题
房产诉讼案件较多,有些矛盾和问题的成因复杂,案件处理难度较大;对当前存在的主要问题,法律理论基础不深,遇到具体工作的法律问题时,解决问题的思路不宽,方法不多。
六、下步工作
一是继续深入学习,宣传贯彻执行《物权法》《房屋登记办法》等法律法规;
二是继续做好依法行政工作,六五普法工作;
三是根据《关于继续开展行政处罚实施工作检查的通知》逐一对照,做好准备,迎接检查;
四是做好各项服务工作,切实增强服务,客服不足,以团结协助开拓创新的精神努力工作。
个人半年述职报告篇12
XX公司:
受集团公司的委派,我于XX年XX月中旬到XX开展工作,至今已有过半年的时间。这段时间里,在XX公司的大力支持和帮助下,我全身心投入,抓紧开展各项工作,及时完成了分公司和项目公司的筹备,确保了机构的顺利运转,各项任务正在按目标稳步推进。同时,我也深感能力水平还有欠缺,各项工作完成情况离XX公司要求还存在差距。现将半年多来的履职情况汇报如下:
一、对岗位和工作的认识
xx省风力资源丰富,特别是xx地区已被确定为国家首个千万千瓦级风电基地,其中一期工程xxx万千瓦已经开工建设,二期xxx万千瓦的规划已获得国家批准,xx作为风电开发的热土受到各风电投资商的重视和青睐。目前,xx地区几乎云集了全国所有的风电投资商,使该地区成为名副其实的风电开发竞赛平台,被誉为风电开发的“奥运会”而备受瞩目。集团决定进军甘肃,把xx作为持续快速发展的新战场和新空间,意义重大而特殊。因此xx的工作具有以下明显的特点:
一是局面新。新的战场,新的挑战,每一步几乎都有开拓的意义。
二是任务重。在大半年的时间里,既要迅速熟悉环境、调集各种资源、完成机构的组建,又要协调省、市、县各方关系、努力为争取后续项目创造良好条件,任务十分繁重。
三是要求高。做好xx的工作,必然要求立足当前、着眼长远、统筹考虑,谨慎而稳妥地把握和处理好各项事件之间的关联关系,积极展示的良好形象,为集团在xx的长远发展奠定基础,因此从开创之初就要牢固树立高标准、严要求的意识,强化管理、规范运作,确保每个步伐都能坚实迈进。
四是困难大。特别是融资工作困难较大,尽管各家银行均对项目表现出了极大热情,但尝试的各种贷款方式在实际运作中都遇到了诸如担保等操作上的困难,融资工作进展缓慢,影响到对项目进展的统筹安排。
感谢公司领导对我的信任和支持!作为风电领域的一名新兵,面对这些新的挑战,我倍感担子沉重、压力巨大。
二、主要工作完成情况
截至目前,xx方面的主要承担了以下几个方面的任务:一是组建机构,确保顺利运转;二是推进项目建设,按期完成工程目标;三是协调各方关系,创造良好外部环境;四是关注后续项目开发,积极储备接续资源。
(一)公司组建情况
公司于XX月初在当地完成注册手续,机构逐步完善、人员逐步到位、制度逐步健全,已将全部工作重心转移到现场。
(二)瓜州项目进展情况
根据大规模风电基地送出系统建设情况,统筹考虑主机订货和项目融资问题,集团公司确定了xx项目总体建设步骤,即20xx年完成部分土建任务,20xx年开始基础开挖和浇灌,吊装并投产10万千瓦,20xx年全部投产。原定今年的进度计划为:完成330千伏升压站主体、完成监控中心主体和场区检修道路工程。
目前,已全面接手项目前期文件资料,与设计院和有关方面的衔接进展顺畅;风场微观选址方案已经确定;20万千瓦风场征地工作已基本完成,正在办理相关手续;施工电源、水源问题已经解决;监控中心和道路已开始施工,完成监控中心基础开挖和换填、垫层处理,完成道路路基30公里、路面10公里。预计年底将完成道路施工;监控楼按目前进展和气候条件,完成预定目标难度较大,考虑到监控楼施工不影响整体工程形象,进行冬季施工的必要性不大,将调整为入冬前保证完成柱子第一模浇注,以便保护过冬。
(三)外部关系协调工作情况
公司进驻xx时间较短,面临繁杂的外部协调事务。我们抓紧与xx省(包括市、县)政府有关部门、省电力公司、有关设计院和调试所、有关风电业主单位、各家银行、相关厂家和施工单位等方面进行了接触和沟通,努力争取各方支持,营造了较好的外部环境。
(四)后续项目工作情况
积极调研xx风电基地后期项目规划情况,努力争取xx省各方面的支持;按照XX公司指示,提前储备太阳能发电项目。
个人半年述职报告篇13
一、实习目的:通过参加发电厂的值班工作,使学生在电厂认识实习的基础上,更好地熟悉电厂热工部分及其运行维护工作,了解发电厂的生产组织管理和技术经济指标,培养学生的实际操作能力和分析判断事故的能力,达到以下目的:
1、通过理论联系实际使学生全面地运用所学知识去分析判断生产中的实际问题,进一步扩大学生的专业知识,培养独立工作能力;
2、通过实习及其有关规程的学习,进一步提高学生对安全经济运行的认识,树立严肃认真的工作作风;
3、通过实习,搜集和积累有关大型综合作业的资料,为综合作业作好准备;
4、通过实习进一步培养学生的组织性、纪律性、集体主义精神等优良品德,为胜任以后的工作打好基础。
二、工厂概况:xx陡河发电厂隶属于xx大唐发电股份有限公司,位于xx省xx市开平区,始建于19xx年xx月,分4期工程建设,19xx年xx月xx台机组全部竣工投产,总装机容量xx兆瓦。拥有两台xx兆瓦机组、两台xx兆瓦机组及四台xx兆瓦机组。
三、实习内容
1、学习讨论安全规程的有关章节并进行考试。
2、全厂介绍。电厂类型,机组数目、数量、负荷性质和供电情况。电厂在电力系统中的位置、发展远景、生产组织和技术管理机构,经济指标和安全情况。
3、厂方、车间提出对学生的要求。
4、全厂参观。值班学习火力发电厂是利用煤、石油、天然气等燃料的化学能产出电能的工厂,即为燃料的化学能、蒸汽的热势能、机械能、电能。在锅炉中,燃料的化学能转变为蒸汽的热能;在汽轮机中,蒸汽的热能转变为轮子旋转的机械能;在发电机中机械能转变为电能。炉、机、电是火电厂中的主要设备,亦称三大主机。与三大主机相辅工作的设备称为辅助设备简称辅机。主机与辅机及其相连的管道、线路等称为系统。火电厂的主要系统有燃烧系统、汽水系统、电气系统等。
过去国内火电厂xxMW机组以上的主控系统都普遍采用了DCS技术,但外围辅助系统,包括除灰系统、除渣系统、化水系统、输煤系统等采用的是独立、分散的常规控制系统,由于各辅助系统工艺有其不同的特性,所以采用的控制系统配置不同、技术水平、监控方式各异,这就势必对每个辅助系统都需配备相当的运行人员,使劳动生产率不能进一步提高。
四、实习心得:热力发电厂是由许多热力设备和电气设备所组成的一个非常复杂的的整体,从某种意义上讲,热力部分的设备更多、更为复杂、也更容易发生故障和事故,热力部分和电气部分彼此间的关系是十分密切的。因此,凡是从事电力工程方面工作的技术人员,都必须对有关的热力部分的某些基本知识有所了解,有所掌握。
工作总结:通过实习进一步提高对电厂安全经济运行的认识,树立严肃认真的工作作风。在今后的工作中应该具有组织性、纪律性、集体主义精神等优良品德。
个人半年述职报告篇14
自驻村工作以来,在村总支的正确领导下,我以科学发展观为指导,按照同步小康建设的目标,认真履行职责,积极开展工作、摸索经验,走村入户、宣传今年的驻村工作宗旨、传达上级部门有关涉农、惠农政策,讲解公民的权利和义务、法律,让百姓认真履行自己的义务,用好自己的权利,懂法守发,学会用法律保护自己,带领和团结全体村民努力建设美丽乡村工程——“两个硬化”,建设和谐、美丽的乡村,实施产业结构调整,在全村推广多元化种养殖业。为我村下一步发展立体化农业打下坚实基础,为鱼塘村的百姓增收、社会稳定、经济发展做了一些小小的工作,取得了小小的一点成绩。现对开展同步小康驻村工作半年来的工作学习情况进行回顾反思,总结经验教训,以利于今后为鱼塘村的同步小康建设做出更好更大的贡献。
加强基层党组织建设,提高队伍素质。半年以来,我始终把保持共产党的纯洁性与先进性教育活动和党员学习培训结合起来,坚持以务实、清廉联系实际、取得实效为要求,组织全体党员学理论、学党章、学模范、抓住重点环节,查找存在问题,开展民主评议,落实整改措施、取得了明显成效,达到了预期目的。通过学习和活动开展,让党员更新了观念,进一步解放了思想。
以经济建设为核心,千方百计地让群众增收,抓好生产发展、突出特色产业富村龙头企业帮村。以农民合作专业组织为主的特色产业群体,辐射全村,在产业结构方向发展。选择优良品种,创立自己的产业品牌,选定经济效益好的品种,做好特色农产品的认定。创立产业品牌,在高桥茶叶基地500亩发展的基础上又准备增加几百亩,为我村今后发展立体农业夯实了基础。发展养殖业,发展小型烤烟基地面积600亩左右,有效打开了我村经济作物多元化种植,拓宽了百姓经济收入渠道,富民强村不是以等、靠、要来解决,而是从源头上寻到了突破。
狠抓惠民服务,全心全意为民办好事实事,驻村以来,紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题,针对鱼塘村的实际情况,进一步加大基础设施建设力度,着力改善农村人居环境,重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等,促进农村群众养成良好卫生习惯,提高群众生活质量。强化了基础设施建设:聂家寨老年协会基层设施建设得到了完善,我村始终把抓好基础设施建设作为村发展的基础工作来抓,加大对脏乱环境的治理力度。同时以“四在农家”建设为“引擎”,围绕鱼塘村全面小康建设总要求,使我村过去的脏、乱、白色垃圾遍布,猪牛到处乱串的现象得到了有效整治,学在农家,富在农家,乐在农家,美在农家,为20__年鱼塘全面小康建成奠定了坚实基础。
个人半年述职报告篇15
本人___,20__年12月入伍,20__年12月改选士官,中共党员,现任__中队后勤班班长。工作一年多以来,在组织和领导的关怀与支持下,紧紧围绕着马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想立足"建一流中队"的标准,扎扎实实地完成了本职工作和上级赋予的其它各项任务。
一、主要工作
1、加强政治理论和业务知识学习,提高工作质量与效率。
理论指导实践不但是我党的优良学风,还是我党的工作作风.要想工作好必须先学习好。党始终代表先进文化的发展方向,作为新时期党和人民的军队,应该是高科技、先进知识武装的部队。努力学习必然成为每个军人的责任。因此,本人努力学习科技文化、业务知识,立足本职工作岗位,提高业务工作能力。力求在工作中精益求精,力求做到有高瞻远瞩的远大理想,又有务求实际的能力。
2、严格要求,积极学习本职技术。
在平时的工作中,严格要求、以身作则,为把中队的后勤工作做好,我利用课余时间,到中队图书室学习伙食技术,今年中队的兵大多都是北方的,为了适应他们的口味,我积极学习北方的菜式和味道,为中队建设做出自己的力量并发扬我军艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统,弘扬"流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队"的精神。
3、严格遵守部队的条令条例、规章制度。
作为一名后勤班班长,我时刻保持良好的精神状态和严整的军容,模范遵守国家的法律法规,正确对待本职工作,努力学习条令条例中对后勤工作的要求,严格要求自己,
4、塌实肯干,锐意进取,积极开展并完成本职工作。
后勤班班长是中队后勤工作的直接实施者并积极配合中队司务长的工作,后勤工作关系到官兵的吃、穿、住、用等切身利益,既有标准、又有规定。因此,后勤工作来不得半点马虎。自工作以来,我热爱本职,服务官兵,廉洁奉公,乐于奉献;日常工作中吃苦耐劳,任劳任怨。古诗大全工作中注意方法,坚持原则,按规章制度管理本班。工作一年多以来,细致落实各项工作,促进中队后勤建设的全面发展,完善自己以下方面的业务素质:
(1)达到"两熟悉"。即熟悉中队后勤的有关标准制度;熟悉财经纪律。
(2)达到"三会"。即会管理本班;会烹煮伙食;会组织全班学习本质技术。
(3)达到"两抓好"。即抓好炊事班的建设,抓好人员思想、作风、纪律建设;抓好全班人员的专业技术训练,组织全班人员学习和应用科技知识,提高保障技能。
二、主要存在不足
1、请示报告制度没有很好的落实,不能及时主动的向中队汇报个人思想情况。
2、进取心不强,取得一点成绩就沾沾自喜,没有持之以恒的耐心。
三、今后工作努力方向
以党的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想思想为指导,巩固以往的成绩,加强科学文化知识的学习,努力提高自身素质,刻苦钻研专业技术知识,在今后的工作中力求有新的突破;端正思想,正确对待得失,实事求是,与时俱进地做好各项工作,争做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪军人。
个人半年述职报告篇16
尊敬的中队领导,各位战友们:
大家好,我叫___,安徽___人,20__年12月出生,20__年12月入伍,20__年改转士官,__党员。现任中队一班班长职务,在部队这个大容炉里,在担任班长职务期间,自己学会了很多,得到了很多,经历了很多事,读懂了一些人,回首第一季度工作,自己与许多同志都存在很大差距,让自己深深地体会到了自身存在的不足,下面我将结合今年第一季度工作,向中队首长和同志们述职如下:
一、提高思想认识,努力干好本职工作
俗话说:“事小见思想,滴水见太阳”,思想是行动的先导,只有思想进步,工作才有动力,思想的进步来源于文化理论知识的充实。几个月以来,本人在思想上牢固树立“以队为家”的思想,在思想上始终与中队党支部保持高度一致,积极学习科学文化知识,努力提高自己的文化水平和思想觉悟,积极参加连队的思想政治教育,在学习中,认真听讲,认真做好笔记,保证了学习质量,提高了思想觉悟;在工作中,热爱本职,充分的发挥一名士官,一名骨干的模范带头作用,身为一名班长,我清醒的认识到一名班长肩负的责任,首先以条令条例中所规定的班长职责为指导,在工作中能够严格的要求本班的战士,目前班上新同志的军事素质较差,在训练中,能够科学的运用训练方法,严扣细训,认真的纠正动作,取得了明显的成绩;在生活当中,能像一名兄长一样,关心、爱护本班战士,积极主动的为班里的战士化解了思想矛盾。
二、落实条令条例和各项规章制度
“无规矩不成方圆”,条令条例是管理和约束战友们完成任务的基本保障,在这第一季度中,自己能够认真的学习条令条例,将条令条例落实到工作和生活当中,在小事中注重细节,不因外界的因素而放松对自身的要求,始终以连队为核心,把落实条令条例和各项规章制度做到实处,在平时开展工作也是以条令条例为依据;能严格要求自己,加强自控能力,注重作风纪律养成,努力树立良好的自身形象,生活上不给组织讲价钱、谈条件,在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风,认真地履行一名班长的职责,能够事事想在先、干在先,不折不扣地带领全班完成好领导交给的每一项任务。
三、总结这一季度的工作,有好的特点,也有存在的不足
1、工作中还有放松要求的现象,对新知识的学习钻研上下的功夫还不够,标准不高的现象。
2、日常生活中对自身的要求还不够严格。
3、有时开展工作方法还不够灵活。
以上是我的述职报告,为了促进下一步工作上台阶,我一定加强自身政治学习,不断提高思想觉悟,发扬吃苦耐劳的优良作风,提高自己的业务技能,不断学习新知识,提高解决新情况,新问题的能力…
如有不足的地方,恳请领导和同志们批评指正。 今年以来,我大队在区委、区政府的正确领导下,在区直各单位的协同配合下,通过推进责任落实,狠抓隐患排查整治,深化消防宣传,不断提升部队攻坚克难能力,全面提升火灾防控水平,全区未发生较大以上火灾事故,火灾形势持续平稳。现将大队主要工作汇报如下: 一、进一步推动消防工作责任落实。 大队先后提请区政府召开全区消防工作会、春夏火灾防控动员部署会,研判分析全区消防安全形势,安排部署年度消防工作和专项火灾防控工作,细化工作目标和措施。在此基础上,大队以贯彻实施《消防安全责任制实施办法》为重要推手,推动各级政府、各行业部门和单位落实消防安全责任,层层传导压力,压实责任。 二、持续开展火灾隐患排查治理。 按照上级部署,大队扎实开展春夏火灾防控、电气火灾、在建工地、电动车等专项整治工作,提请区政府召开专题会议进行部署,确保工作开展落实力度。同时联合住建、文化、工商、安监、民政、教育等各行业系统主管部门严格落实消防监管职责,密切协同配合并进行消防安全专项检查,努力形成多个职能部门齐抓共管的良好局面。截止6月30日,消防大队共检查单位950家,发现火灾隐患20xx处,督促整改火灾隐患1975处,办理行政案件49起,罚款140762元,临时查封12家、责令三停15家,行政拘留44人,有效净化全区消防安全环境。 三、积极抓好消防宣传工作。 大队采取走出去和请进来相结合的方式,一方面,大队积极派员深入全区各单位、社区、学校、景区开展消防宣传培训,依托网络媒介等相关新兴事物,以微信、短信为载体,大力宣传消防安全知识,特别是"3.15"消费者权益日深入农村向群众进行深入宣传,使全区受教育群众达10万人次。另一方面,大队充分发挥夷陵消防微信公众平台新兴媒介的及时性、互动性、自主性的传播优势,指派专人负责维护,每天发布(微信3条/天)一些预防火灾常识、抢险救援报道、消防法律法规和社会宣传活动等,网友可以随时随地通过手机浏览微信公众平台消息。截至目前,"双微"平台关注量超过13000人,订阅粉丝达6万余人,日均互动信息1000余条,收到了良好的效果。 四、不断提升部队攻坚克难能力。 大队坚持火灾防控最后一道防线建设不放松,中队针对辖区实际不间断开展熟悉演练,强化基础化、专业化、实战化练兵成效,对应组建了山岳救援、水域救援专业队伍。根据年初签定责任状要求,年内力争完成太平溪、三斗坪和雾渡河等三个乡镇政府专职队建设任务,实现全区各乡镇政府专职队全覆盖。截止6月30日,大队共接警出动56起,其中火警5起,出动车辆145辆,出动警力840人,抢救被困人员7人,疏散被困人员483人,抢救财产价值236万元。 下阶段,大队将按照各项综合治理工作的安排和部署,扎实推进消防安全责任制的`落实和火灾隐患的排查整治,进一步加大消防宣传力度,协调相关部门稳步推进公共消防基础设施建设,全力确保全区火灾形势持续平稳。 上半年安全述职报告 篇任状要求,年内力争完成太平溪、三斗坪和雾渡河等三个乡镇政府专职队建设任务,实现全区各乡镇政府专职队全覆盖。截止6月30日,大队共接警出动56起,其中火警5起,出动车辆145辆,出动警力840人,抢救被困人员7人,疏散被困人员483人,抢救财产价值236万元。 下阶段,大队将按照各项综合治理工作的安排和部署,扎实推进消防安全责任制的落实和火灾隐患的排查整治,进一步加大消防宣传力度,协调相关部门稳步推进公共消防基础设施建设,全力确保全区火灾形势持续平稳。 20xx年,在市统计局的指导下,在镇党委、政府的正确领导下,奋力拼搏,扎实工作,圆满完成了各项工作任务,现将一年来的工作情况总结如下。 一、本职工作 1、村屯普查工作 乡镇、行政村、自然屯和国有农场基本情况普查工作从20xx年12月1日开始。全镇27个自然屯、11个行政村全部列入普查范围。通过11个行政村统计人员的努力工作,于20xx年3月25完成全部普查表的上报。经过细致、严格的核对,确保了数据准确,无逻辑性错误,顺利完成网上录入,已全部通过审核。 2、成品油销售与库存调查 国家统计局联合商务部发文,于20xx年1月1日起建立《成品油批发和零售统计报表制度》,本年对辖区内三个加油站的销售与库存分季度统计,此项工作因为涉及商业机密,出现了商家拒报的现象,通过主管领导的协调,现已顺利完成前三季度的上报。 3、旅游支出情况定期报表 根据市政府办公室指示精神,对辖区内旅游情况进行统计并分析,提供统计资料和咨询,实行统计监督。本年分四个季度对旅游支出情况做定期报表。 4、完善统计台帐,完成各项报表 加强数据管理,对统计台帐、综合经济指标台帐所需数据进行收集整理。及时、准确地完成市局布置的各项报表任务,做到不迟报、不虚报、不瞒报、实事求是,无差错。 5、粮食估产实测工作 全面掌握辖区内耕地面积和种植情况,随时了解农作物生长情况,及时向市局报告。对粮食作物进行估产、实测核收,及时取得当年粮食产量资料,准确反映客观实际,20xx年上报农作物播种面积6,152公顷,粮食产量17,694吨,比上年增长21%。 6、做好20xx年农、林、牧渔产值推算、中间消耗、农业生产及畜牧业生产情况报表,全面掌握辖区内大农业生产情况。 7、对国民经济和社会发展情况进行统计调查、统计分析,提供统计资料和统计咨询意见,实行统计监督。要通过对统计数字的整理和分析,正确反映客观实际,为各级领导安排经济工作提供必要的依据。截止11月31日,共上报统计信息四篇,统计分析两篇。 二、协调好与相关站所的关系 为确保统计数据准确无误,积极与林业、农技、经管、农机、畜牧等站所进行沟通,做好咨询,严格执行统计监督,保证了上报数据的真实性和准确性。 三、全力做好第二次全国经济普查工作 根据《全国经济普查条例》和《国务院关于第二次全国经济普查的通知》精神,为确保二经普任务圆满完成,普查工作分为五个阶段进行:准备阶段、登记阶段、数据处理阶段、质量检查与验收阶段、数据公布与资料开发及总结阶段。截止11月25日,准备阶段已结束。此阶段包括以下工作: 1、组建经济普查领导小组及工作机构 2、动员工作 3、普查区划分及绘制示意图 4、选调普查指导员和普查员 5、部门单位名录库数据的收集和整理 6、培训工作 7、普查物资的准备 8、单位清查工作 9、宣传工作 其中单位清查是经济普查的重要步骤,通过清查摸底确定填报单位,反应本辖区的法人单位、产业活动单位、个体经营户的总体规模。通过“地毯式”清查和查遗补漏,本普查区共上报法人和产业活动单位55个,个体经营户253个。这一阶段工作的圆满结束为经济普查登记阶段做好了充分的准备。 四、工作中的不足 1、学习时间太少,理论水平不高,工作打不开思路。 2、执行机关日常考核制度不够严谨,偶尔会有迟到早退现象。 3、与领导的沟通少,不经常向上级汇报工作。在一定程度上影响工作进度。 在今后工作中一定改正,力争将工作做得更好,更出色。 五、20xx年工作部署 1、继续做好第二次全国经济普查工作。 2、做好成品油销售与库存调查 3、做好旅游支出情况定期报表 4、做好粮食估产实测工作 5、做好年末产值推算工作 6、做好临时报表和阶段性工作 20xx年,要坚持以廉洁、务实、高效的崭新形象,全身心地投入到工作中,努力完成镇党委、政府交办的各项工作任务。内提素质,外树形象,为经济发展做出贡献。 今年上半年已经过去,在各位领导和同事的指导和帮助下,我兢兢业业立足本职工作,在稳定中求创新,在创新中求发展,努力将工作做到一流。现将上半年工作总结如下: 一、认真工作,完成岗位职责 在这半年来,严格遵守财经法规及各类规章制度,较好的完成了工作任务,负责保管零余额账户支票、现金。按规定办理零余额支付,基本账户支付,缴纳水、电、天然气及电话费。核对支付全园职工的个人所得税,学习个人所得税法,上传专项附加扣除数据并实现网络申报个人所得税,缴纳各类非税收入。按照物价局核对标准收取幼儿保育费,伙食费等其他非税收入,使用--缴费系统进行收费、发放电子票据。使用童邦在线统计考勤,核对考勤。发放我园招聘职工每月工资,分摊公积金。核对我园职工社保、医保,缴纳人员社保。 担任我园工会的会计,实行工会会计记账软件。审核整理工会各项开支经费,编制工会预决算。填写各类报表,统计各项费用明细。上半年填写教育经费统计报表,人员供给表,国有资产土地清查表,减税降费清查表,查验公务机票真伪性。整理所有水、电、天然气和加油费明细账目以及原始凭证,整理成册后报送节能办。完成每月资产月报上报工作,完成每月统计局统计月报工作。 二、创新思路,完成重点工作 结合人工智能发展的新时代,同时大数据、云计算和人工智能等信息技术的发展,引领会计工作进入智能化时代。立足本职工作,结合财政厅的要求,大力推广--缴费系统。学习后台操作相关事项,实现无现金交易即家长通过支付宝、微信和银联钱包进行支付;无纸化收费即财务通过电子考勤计算收费,应用--缴费发布、通知、催缴收费。最后通过系统分析收费数据,为管理者提供决策依据。家长也可通过电子数据,方便自己规划。 结合税务局的要求,推行新的个人所得税。通过宣传个人所得税系统,上报专项抵扣,实现数据共享传输。学习培训内部控制。根据财政局要求,同时借助第三方咨询公司,学习内部控制各类规章制度,完善我园各类工作流程,工作事项,提高工作的效率以及合规性。 一年的工作就这样结束了,在____年一年的工作中,我做到了尽职尽责,我在自己的工作岗位上付出了努力,一年以来坚持不懈的工作,没有出现任何的失误,也没有一次迟到早退,受到了领导和同事的称赞,在年底评选中,我被评为公司的“优秀工作者”,这是对我一年工作的极大褒奖。回顾一年的工作,我就是这样过来的 一、主要工作做法 1、抓住中小企业融资主线,不断出击:业务开拓是重点,而中小企业融资业务是我工作的主线,通过不断出击,寻找业务突破点,在中小企业融资过程中结交企业界朋友。无论是担保公司工作,还是协会工作,还是创业投资管理,离不开中小企业融资这条主线。 2、不断创新,创新是生命。____年是创新的一年,担保的创新,协会的创新,创业投资管理公司的创新,网站的创新,创新是____年的主旋律。 3、广泛布点,形成业务网络:银行是中小企业融资业务的主战场,当前中小企业融资仍以银行中小企业融资为主;协会、典当行、担保公司是中小企业融资业务的重要来源;网络推广对树立品牌有很好作用。相当一部分业务来自于网络。 4、策划是关键,是制胜的法宝。始终坚持策划为先,抓战略策划、中小企业融资策划、营销策划、网络策划,为客户提供一流的策划。 5、抓项目不放松。深入企业内部,深入调查,与项目负责人搞好关系;选择优质项目,推进项目策划,全方位营销。 二、主要工作业绩 1、担保公司:负责一家担保公司的组建及担保业务管理,制订担保公司的制度和业务流程,带领业务人员开拓担保市场,与多家银行进行合作,并与各行业协会、省企业家协会、省民营企业家协会等建立了协作关系,形成了广泛的业务网络,为担保公司的发展奠定了基础。创造性地开办赎楼和临时过桥贷款,为担保公司前期的收益做了贡献。 2、协会工作:培训工作人员,开通金融网站,千方百计开展业务,积极宣传协会,为会员提供投资咨询和中小企业融资顾问服务。全程主持“橄榄产业化经营”策划案,取得了较好的成绩。积极参与省金融博览会的会务组织。 3、创业投资管理公司:组建一家创业投资管理公司,并担任法人代表。在无资金、无品牌、市场低述的情况下,相继筹划省招商会展中心,开拓股权中小企业融资市场,开展土地转让交易中介业务,虽然尚没有显著业绩,但摸索出可贵的经验。 4、“______”网站方案:探索中小企业融资网站新模式,筹划“______”网站,网站模式和方案逐渐成形,为开拓中小企业融资工作闯出一条新路。以此为契机,推出系列行业或产品网络营销方案,为____年的发展打下了坚实的基础。 三、明年的工作 1、做好“______”的开发和运营。争取“______”成为主要业务收入来源; 2、开发网络营销软件,作为新的利润来源; 3、项目中小企业融资抓重点,提高成功率; 4、拓展政府招商引资业务,为政府各方位招商引资,特别是将担保公司、基金作为招商引资的突破口; 5、抓策划,以培训促策划。开办“____________培训班”。 四、存在的问题 1、经济效益不好。前期投入多,产出少。 2、做的事不少,但常吃力不讨好。 3、热点变换快,未形成现金流量。 4、抓项目,还是抓资金?光抓一头,容易失控。 上半年后勤部在集团领导下紧紧围绕“节约成本、提升服务、保障运营”的工作目标,对内完善管理运行,对外提升服务质量,坚持服务过程中的总结和创造,不断提升后勤部服务管理理水平,基本按集团要求完成了后勤保障的工作任务。现对上半年工作总结如下。 一、做好后勤服务的工作 营运是公司经营发展的生命线,后勤部作为营业保障部门,进一步强化了以营业为中心的服务理想,加强与前勤营业部门的沟通协调,主动获得服务需求信息,提升员工的服务意识,做好多项基础运行保障的同时,进一步提高后勤服务质量,为公司整体运营服务的提升做出贡献。进一步加强物业设施维修维护,提高服务设施运行标准。强化环境秩序管理,营造清新舒适的购物环境。主动加强服务,提高员工的服务意识。加强对供应商专柜的现场管理,推行有偿维修服务。 二、加强基础工作建设 管理是服务的基础,科学有序的管理是保持服务持续有效的前提条件。后勤部进一步加强了基础工作建设,有效提高内部管理理运行水平,促进了各项工作的整体提升。突出工作重点,落实管理目标责任制。完善基础运行工作,推行目视化管理。建立工作检查体系,提升全员工作监督意识。加强工作总结,促进管理提升。加强工时工效管理,建立员工约束和激励机制。 三、加强后勤员工队伍建设 针对后勤部员工结构中基层服务人员偏多,整体文化素质偏低的实际状况,上半年后勤部有针对性的开展员工培训工作,从提升员工岗位胜任能力入手,加强员工的服务意识,流程意识,团队意识,形象意识,在整体打造适应公司发展的后勤服务团队。 四、履行后勤保障职能 后勤部在做好营业运行服务的同时,按照集团提倡员工员工之间及部门之间服务的理念,努力做好对内的服务,积极发挥后勤保障功能,为员工在公司工作创造良好的工作环境。把好员工餐厅质量关,提高员工满意度。加强更衣室的管理,为员工提供安全干净的活动空间。主动为营业部门服务,满足员工的服务要求。 总之,后勤部依然面临着诸多的问题,对此,后勤部将认真总结经验教训,力争工作各方面再有所突破,切实提高后勤保障能力和运行水平。 各位领导、同志们: 我任洪上村党支部纪检委员以来,主要负责本村的土地工作,半年来在镇党委的正确领导下,在广大干部群众的支持和帮助下,在学习和工作上都取得了一定得成绩。下面,按照镇党委的安排,我就半年来个人的学习、生活、思想状况汇报如下: 一、强化学习,不断提高自身素质。 半年来,我不断加强自身理论知识的学习,以达到理论指导实践的目的,主要从以下两个方面加强自身学习,一是认真贯彻党在新时期的基本路线和方针,进一步强化自己立党为公,执政为民的理念。二是加强法律法规学习,学习别人严谨的工作态度,果断处理问题的工作方法,不断提高自己的工作效率和工作能力。 二、围绕村“两委”工作中心,认真做好本职工作。 作为一名支部委员,首先发挥好助手作用,自觉维护班子团结,与其他成员相互支持,相互配合,互帮互学,对自己分管的工作大胆负责,认真抓好落实。 狠抓土地管理求实效,争创土地管理模范村。首先我们形成每月学习一次土地管理法的制度,对村干部进行土地法律、法规的宣传教育,同时,在村内采取橱窗、标语等各种形式对广大群众进行宣传。其次,建立健全和完善日常监督制度。村坚持每月5-6次的巡查制度,切实加强对村民住宅建设用地的日常监督,及时发现和制止各类土地违法行为,同时把此项工作列入村干部的职责范围,从而制止了一些违法行为的发生。 三、自查不足,排找问题,以便日后更好工作 一是在思想上对学习不重视,总觉着在农村学习没多大用处,缺乏学习的自觉性。二是在工作方法上有时急躁,不够细腻。遇到问题与矛盾时,不能冷静、耐心,有时以感情用事。有时工作方式简单,不能够虚心接受同志的批评,更不能进行自我批评,故而工作有忽冷忽热的毛病。针对这些问题,我一定在今后工作中,认真学习我村历届老干部、老同志的好作风、好方法,平时多学习一些党的惠农政策,在工作中虚心接受群众批评,更加深入地进行自我批评,提高自身文化素质,真正成为群众致富的带头人。 尊敬的领导: 在陈校长的领导下,在其他领导的配合下,在各位老师和职工的支持下,生活部较好的完成了各项工作任务。在工作过程中,我深刻认识到一个人无论职位高低,都要有热情积极的态度和较强的责任心,对待自己的工作。 一、做一个有耐心的生活部部长 生活部本身就是一个工作繁琐的部门,各项工作需耐心毅力,无论是学生体检,还是传染病防控;无论是饭菜质量的监督还是学生寝室的安全内务卫生的检查都是与超强的耐力和毅力。 二、做一个积极热情的生活部部长 积极地完成上级领导安排的各项工作,热情有礼貌地对待他人。做好老师、学生与生活部职工之间的桥梁,做为生活部部长要有一个积极的心态,积极地为全体师生服务的心态。 三、做一个关心师生生活的生活部部长 生活部部长的职责就是热情关怀爱护学生,关心学生,服务学生生活和身心的健康,尽力解决和满足同学们提出的各种问题和要求,为大家提供方便提高师生的生活质量。工作中还存在许多不足,表现在: 1、工作尚欠大胆,创新意识不强。 2、工作尚欠细致,细节抓不死。学生会部长述职报告3、工作中解决问题尚欠及时。 这些问题我将在今后工作中认真加以改正和提高。 以上是我的个人述职报告,若有不妥之处,敬请领导批评指正。 光阴似箭!一转眼,从我加入本院成为一名救死扶伤的护士,工作已有15年了。今年9月,我被任命为骨科护士长。在过去半年里,在院领导、科主任的正确领导下,我坚持“以病人为中心”的服务理念,以认真严谨的态度和主动用心的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与医疗护理工作中,在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了20__年的工作任务。现简要总结如下: 一、思想道德、政治品质方面: 能够认真贯彻党的基本路线方针政策,透过报纸、杂志、书籍用心学习政治理论。尊重领导,团结同事。遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心,用心主动地学习妇产科护理专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥,规范操作。严格遵守医院的各项规章制度,遵守医德规范,用心参加医院和科室组织的各项活动。 二、专业知识、工作潜力方面: 从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。透过将近半年来的工作实践,使我更深层次地认识到了一个副护士长的职责。本着“把工作做的更好”这样一个目标,用心圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,能够做到换位思考别人的苦处。 在医疗文书的书写过程中做到认真负责,态度端正、头脑清楚。认真学习科室文件书写要求,规范书写一般护理记录,危重护理记录等。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。对于自己的工作要高要求严标准,每次走进病房,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇,耐心的帮他们了解状况、建立信心。为提高每位护士的理论和操作水平,经常组织、参加理论及操作考试。 三、学习、生活方面: 十分喜欢马云的一句话,他说:“一个人的胸怀,是被委屈撑大的。”工作越来越多年,经历的事情也越来越多,此刻发现,抵抗委屈的潜力也越来越强了。以前觉得委屈的事,此刻看来,都算不上了。凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求,我严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学,基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能,做到了理论联系实际。除专业知识的学习外,还注意拓展自己的知识面,广泛的涉猎其他学科的知识,提高自身的思想文化素质。同时,在生活上坚持严谨的态度和良好的作风,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理。为人热情大方,诚实守信,乐于助人,能与同事和睦相处,用心参加各项活动,不断的丰富自己的阅历。 四、今后目标: 当副护士长的半年时间很短,也不敢说自己取得了什么成绩。这半年,我只是在努力的适应,认真的完成各项工作任务,同时,也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说,对科室里的护理工作计划不够全面,处理一些护患事件时的沟通潜力还有欠缺。我也明白,自己距离一名优秀的护士长还很遥远。护理工作是平凡的工作,又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中,我将加倍努力,努力在科室护理队伍中,以身作则,起表率作用。 1、扎实抓好理论学习,持续政治上的坚定性。 2、在院领导、科主任、护士长的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。 3、以科室为家,工作用心主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。 在过去的半年中,我感谢院领导给予我的指导和关心,感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的善良和完美,感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!期望来年,我们仍然能够荣辱与共,共同感觉感受生命和生活的完美秀丽,共同去创造一个更加灿烂的未来! 20--年,酒店保安队伍本着一切服从、服务于酒店的利益,狠抓队伍的基本建设,抓好教育和内部管理,建立健全各项规章制度,注重思想作风和工作作风的培养,加强了治安、消防安全防范工作,圆满完成了年初制定的工作计划,确保了酒店内部的安全稳定。具体工作如下: 一、健全充实保安队伍,狠抓队伍的基本建设 1.建立、充实保安队伍。保安部早期的管理过程中,因编制不合理,直接导致员工工作情绪低下,人员流动率高。在此严重的形势下,保安部及时调整工作岗位编制,使员工工作积极性得到极大的提高,劳动强度在原有基础上有了很大的降低,人员流失率得到了很好的控制,逐步形成了岗位确定、职责分明、工作有序的良好局面,并且在人员严重缺编的情况下完成了酒店的安全保卫工作。 2.强化技能、体能训练。根据保安部所担负的任务及酒店的要求,对新招队员进行了严格的军事训练。今年以来共组织各类技能、体能训练、消防培训约60课时。保安队伍基本达到了警容严整、队列有形、举止端庄、礼貌待客。 二、建立健全了各项制度,严格按规章制度办事 1.以规章制度规范保安队伍建设,是我们建设和管理保安队伍的原则。保安部组建以来,以法律法规为依据,以酒店服务标准为准绳,先后建立健全了保安队伍管理标准、奖惩制度、培训制度、班前会、班后会制度、部门例会制度、各类人员岗位职责、外来施工人员管理制度、车辆安全管理制度、各类消防安全管理制度等。 2.狠抓制度的落实。 一是同各部门主要负责人签定《治安、消防安全责任书》; 二是建立健全《消防档案》; 三是明确分工、责任到人; 四是重大活动随时总结讲评,以利于工作的提高。 三、抓好治安、消防安全,注重防患于未燃 酒店面积大、出入口多,再加上外包单位多,管理上的复杂性,直接导致酒店的安全管理工作任务很重。 1.抓好安全工作硬件建设。 一是注重队员对酒店监控系统的熟悉掌握和使用; 二是加强“技防”建议以弥补“人防”的不足,今年来在原有的基础上增加监控镜头3路,填补了多数监控盲区的空白,将原来不合理的监控镜头重新调整位置,将贵重物品室的监控位置调到到消防中心; 三是定期检查酒店所有区域的治安、消防安全隐患,并及时要求整改; 四是确保消防器材的完好率100%,制定了防火巡查制度。 2.组织消防演习,提高员工疏散逃生能力。今年是落实社会单位消防安全“四个能力”最重要的一年,保安部共组织各类消防演习、实战灭火等演练8次,使酒店全体员工和外包单位员工在扑救初起火灾、人员疏散逃生方面的能力有了明显的提高。在酒店全体员工的共同配合下,为酒店赢得了“社会单位消防安全4A级”证书、“合肥市消防安全工作先进单位”、“包河区消防安全工作先进单位”等称号。 3.抓好重大活动的安全保卫工作和其他工作,今年以来酒店先后4次接待星评人员,保安部所有人员每次都是全体上岗,有的是带病坚持工作,不少队员都是连续工作16小时以上,但都无怨无悔,恪尽职守,圆满完成了安全保卫任务,树立了酒店保安的良好形象。 4.多次组织队员为酒店各部门义务劳动,今年来公差勤务共计约80余人次,队员都是毫不犹豫的为了酒店整体利益,从不计较个人得失。 四、存在的问题及努力方面 上半年来保安部的工作虽然取得了一些成绩,但存在的问题也不少。一是在管理上还有时紧时松的现象,有的工作缺乏连续性、系统性;二是与公安、消防、交警、城管等部门的沟通有待加强;三是有的部位的安全防范工作还有待改进和加强;四是培训工作没做到位,导致队员和领班执勤的灵活度欠佳。这些问题在20--年下半年的工作中要加大力度,争取克服困难,为酒店再创辉煌。 xx年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下: 一、思想治表现、品德修养及职业道德方面 半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。 二、工作能力和具体业务方面 我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报xx办事处,核对xx办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。 我本着把工作做的更好的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务: 1、统计情况:能及时从代理部门取回磅单,做到发运数与收货数统计准确。 2、收货情况:xx办事处报的收货数,从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。 3、空车过磅:今年五月份实行了过空车,现在对于发运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准,但还是有误差的。现在空车过磅,就能做到发运数基本准确。 4、水分化验:以前港口发运数出现短少情况,都会出现责任不明确,到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在,规定每列货物都化验水分,这样就不会出现推卸责任。 三、存在的不足 总结半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足: 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素质不够高,铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就胜作量多、时间比较紧,工作效率不高。 二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前量,上报情况不够及时。 三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前的谋思路、想办法,许多工作还只是充当算盘珠。 四、下半年的工作打算 下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作: 一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。 二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。 小编特别推荐 本人于今年一月在公司消防安全办公会上,再次被公司确定为公司消防安全管理人,半年来,在游仙区消防大队和公司领导的正确领导下,坚持以公司20xx年年度消防工作目标总要求为指导,按公司20xx年消防工作计划的工作思路及要求,狠抓两支队伍建设,持续开展防火检查巡查工作,严格排查安全隐患,为确保公司及员工的生命和财产不受损失和伤害,结合日常消防工作实际,履职尽责,在公司防火委员会的坚强领导下,及公司全体员工的共同努力,半年来公司未发生消防安全事故,得到了各级领导的肯定。下面我半年来的工作向领导汇报如下: 一、加强业务理论学习,不断提高自身业务素质。 自担任保卫科长以来,我一直没放松对业务理论的学习,我深知只有掌握了丰富的专业知识,才能在消防管理工作中得心应手,更好地为公司服务。同时积极参加上级举办的各类培训,与其他消防安全重点单位的管理人在区QQ群里探讨日常消防工作中存在的问题及解决的"方法。上半年我参加消防培训会四次,使自身的综合素质得到了明显的提高。 二、深入开展火灾隐患排查。 本人多年来一直在公司保卫科(保卫科兼管消防工作)工作,深知“隐患险于明火,责任重于泰山”的深刻含义。因此在工作中始终以发现和排除火灾隐患为重点,在实际工作中,严格监督公司各部门及全体员工不封堵、占用疏散通道和锁闭、遮挡安全出口;不在人员密集场所安装影响人员逃生和应急救援金属护栏;不违章使用液化气等易燃易爆危险品和大功率电器;不违章使用电器、私拉乱接电气电线;及时修复损坏的疏散指示标志、应急照明灯,及时维修过期灭火器,及时制定本单位的灭火和应急疏散预案,检查每半年开展一次灭火演练,并结合实际,不断完善预案。 三、顺应新形势发展的需要,努力改善公司防火工作新局面。 在我担任保卫科科长期间,为了作好公司的防火工作我经常深入到车间及其他企事业单位,虚心听取各方面的意见,采纳他们的合理建议,不断研究和探索当前防火工作的新思想、新思路。时时刻刻告戒自己想实事,干实事,以身作则。以杜绝群死群伤和重大火灾损失为己任。在当前防火形势逐年严峻的情况下,特别是近期黑龙江中储粮直属库火灾事故、吉林宝源丰禽业公司火灾事故、深圳横岗电器厂火灾事故的发生,给我极大的震惊,让我再次深刻的认识到消防安全工作的重要性和面临的严峻形势,消防工作无小事、天天都从零开始,消防工作关键在于预防,重点在于全民参与,只有提高了全民消防安全意识和防火灭火知识,才能起到群测群防的作用,上半年以来,进一步加强消防宣传和教育,努力提高员工消防意识及自救能力。严格组织新进员工消防安全培训,充分利用培训大会、版报、宣传栏、张贴标语等,广泛宣传安全生产工作的内容、明确安全隐患排查整治工作的方法、要求以及相关的法律责任,为安全工作营造了良好的舆论氛围。使公司火灾形势继续保持平稳,为公司发展创造了优良的消防安全环境。 风迎新岁,岁序更新,送走了20xx年,我们又迎来了举世瞩目的20xx年,站在新起点,回眸过去的180个日子,可以说,工会工作难忘的事很多。现简要汇报如下: 工会组织作为曾经的“养老部门”,曾给人以“无为”的印象,工作作为不大,可有可不有,自己对这一块工作也有过不少忧虑,生产任务忙,人员不集中,活动开展起来比较困难,但随着企业形势的发展,工作的任务并不单一,且工会力争不断推陈出新,把宣传,职工活动,党务、项目申报、文字材料编写、各项报表等工作统揽一身。工作起来,内容丰富得多了。工会的工作不是无所作为,只是有所为和有所不为的区别,因此我们紧跟企业生产经营形势,多渠道、多方面丰富工会工作,把难的变成易的,把复杂的变成简单的,用心去写好每一份材料,做好每一项工作,搞好每一项活动和比赛。 20xx年上半年,工会以体现人文 、发现新人为宗旨,先后开展了春季长跑健身运动、野外游艺、迎新春联欢会等活动。我们每通过一项活动,就发现一些新人,在买活动奖品和员工新年纪念品时,我们尽量挑最好的,价格最合适的,在地下和商场一圈圈地走,中午甚至连顿饭都不舍得吃,水不舍得喝,为的是将每月几百元的有限经费管好,把严,多为员工搞点活动,买点奖品,购买物品是一笔良心帐,参与买东西的我们感受到了其中的辛苦,知道了需要算计花钱的艰难滋味。 在工会活动中,我们力争每年一个新亮点,今年推出的是迎新春联欢活动,活动以主张自己创作,歌颂企业为主题,设创作奖、表演讲,员工积极性非常高。野外游艺活动,以部门为单位,体现集体形象,促进部门间的团结与和谐。 为了体现平等,我们打破股东与临时工的界线,用有限的经费为职工购买一年一度的纪念品,让职工感受到工会还是一个温暖的家,有些老职工找到工会,要报销包烧费,我就耐心解释,让他们既懂得了相关政策,又不给企业添麻烦。20__年春节前,我们用财贸工会拔的1200元作为春节困难员工的补助和慰问金,我们也用这笔资金救助了单亲女职工、困难职工,看望了退休干部、八十岁以上退休老职工等。 为了彰显活力,展现企业文化,我们在每次活动后,将活动照片贴于大厅宣传板上,供员工欣赏,《名目采风报》对公司生产经营状况、公司活动、好人好事及时进行宣传报导,达到了员工间的相互了解和互动。 20xx年是我们国家灾难较多的一年,南方冰雪灾害、四川汶川地震都牵动着我们的心,我们全体员工自发捐款8791元,党员交纳特殊党费1843元,工会组织捐款500元,表达了对灾区人民的爱心和对灾区重建的信心。 20xx年我们会站在更新的起点上,以关注奥运会的精神,以诚实的态度,守信的工作作风,做好我们的每一项工作。使工会有所作为。 本人任职**村村党支部书记以来,能进取发挥共产党员先锋模范作用,率先垂范,团结带领全村群众,紧紧围绕经济建设这个中心,勇于创新,扎实工作,使全村经济快速发展。现将一年来的思想、工作等简要总结如下: 一、思想政治方面 作为一名村党支部书记,我注重加强自身政治理论学习,不断提高思想政治素质,坚持用“习近平新时代中国特色社会主义理论”重要思想武装头脑,指导工作。坚决贯彻执行党的基本路线,坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放;全面贯彻中央的重大决策和部署,坚持民主集中制。始终做到政治立场坚定,旗帜鲜明,维护了我村改革发展稳定的大好局面。 二、重点工作方面 (一)拆迁让地工作 1、3月份被抽到**基地搞拆迁工作,为时两个半月。 2、2024年下半年完成**路拓宽清表让地。 3、完成**铁路的清表让地。 4、完成**燃气改线的让地。 5、完成**电力5678线的让地。 6、完成**供电线路的让地等工作。 (二)全力做好新冠肺炎防控工作 20XX年新冠肺炎疫情期间,我认真组织村党员群众严防严控,设村西疫情防控检查点一处,全村大小路口全部封堵,有村两委干部、党员、群众成立的疫情防控小组,对外来人员进行排查登记。 (三)民生工作 1、完成人居环境提升工作,村容村貌焕然一新,提高了村民幸福指数。 2、完成办公室外墙粉刷工作,工作环境得到了提升, 3、完成修建生产道路4000余米。 三、党建和廉政工作方面 1、加强党的作风建设,开展党风廉政建设和反腐败斗争。我们认真贯彻落实治国必先治党,治党务必从严的精神,落实执行党风廉政职责制,认真落实“一岗三责”,采取多种形式促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果,使广大党员干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观,廉洁自律意识明显增强。 2、不断加强党建工作。今年我们认真落实党建目标职责制,充分发挥村党支部领导核心作用和战斗堡垒作用,实现了村党支部班子团结有力,民主气氛浓厚。加强了后备干部队伍建设,培养后备干部2名。从阵地建设、班子建设和思想作风建设方面不断巩固提高“五好”村创立水平。 4、开展多种形式教育培训工作,党员干部素质明显增强。认真做好了党员发展和党员教育培训工作,认真抓好党员电教工作,全年集中教育培训达5次,累计教育培训党员干部80人次,在党员发展上继续向一线倾斜,不断改善党员队伍结构。 3、进取推进依法行政,坚决维护社会稳定。今年我们认真落实依法治村工作,严格控制影响社会稳定的打架斗殴、越级上访等,加强了对流动人口、重点人口管理,狠抓“两项制度”的落实,有效维护了我村改革发展稳定的良好局面。 综上所述,本人在2024年工作中,能够根据上级的要求结合本村的实际情景,圆满完成年初制定的各项目标任务,维护了改革发展稳定的大局,保证了农业发展、农民增收、农村稳定,经济及各项社会事业取得了全面发展,为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础,但仍存在一些不足之处,我将在今后的工作中,以“习近平新时代中国特色社会主义理论”重要思想为指导,始终坚持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风,继续发扬优点,不断完善自已,从而更好地为全村人民造福。 尊敬的各位领导、各位同仁: 大家上午好! 首先感谢矿长和各位领导及各位员工对我的厚待,在领导的信任下,我就有责任尽心、尽责、尽职做好本职工作。时光飞逝,一转眼紧张忙碌的上半年已经过去,在这半年来我们结合南新发[20xx]1—14号文件精神,紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题,以上行下效求真务实的扎实工作,狠抓落实安全生产和精神文明等工作,现将半年工作简要汇报一下。 一、狠抓思想建设,建立责任意识查找隐患进行整治,确保安全事故为零。 半年来起草了一系列文件和制定了相关的制度,以制度管人,流程管事的工作方法。多次组织召开了分管内的办公会、座谈会、专题会等,把“安全工作放在高于一切,事故否定一切”的管理理念,继续坚持“严管、重教、必罚”的原则,落实制度必须遵守,执行没有借口的同时开展本矿“打非治违”和“四查五反”活动,在1—6月各级管理人员查找隐患371条,(周一矿自查23期,采煤队115条,队管103条安监科查处118条和精神文明35条,)整改率100%。三违和质量处罚及考核327人次,处罚金额8770元。回头看日常管理,在梳理过程中找出管理存在的不足和差距来提高管理水平,夯实安全基础,确保了上半年安全事故为零。 二、生产情况和其它的工作。 1、采煤队1—6月份生产原煤25582吨,煤岩进尺592.45米。 2、坚持每周一次媒质不定期的抽检,未发现超标事件。 3、半体液压支柱维修运出191根,运回259根。 4、信息调度管理。 (1)通过信息传递统计,顺利贯穿头面5个,误穿1个,收尾工作面1个。 (2)有计划的倒换风机一次,跳闸2次。 (3)瓦斯超限38次(2—6月份人为造成3次,探头故障6次,防突和放炮过程中29次。) 5、安全质量标准化工作。 (1)单项工程验收12起。 (2)按月进行质量标准化,月度考评6次。 (3)对各科队五队五长及班组建设和质量标准化软件资料检查6次。 三、存在的问题。 1、安全周期长,个别干部员工思想麻痹,习惯性违章有所抬头,需加强惩治力度。 2、员工文化素质差,安全知识不足,缺乏必要的理解、理会能力,需加强学习,进一步提高安全文化水平。 3、部分干部及员工对8号文件精神和“四查五反”活动及保持干部队伍纯洁性学习不够,理解还不到位,还需进一步加强学习。 4、部分干部员工对学习规程措施,技术要求,理解不到位,现场未真正领会工作意图及工作要求(例5102开切眼整改工作),还有理解上的错误,需进一步加强学习和沟通。 四、下半年的工作计划。 1、狠抓精神文明建设整治和安全质量标准化及信息调度管理工作,继续开展“四查五反”活动,努力实现新世纪煤矿第七个安全生产年。 2、狠抓现场精细化管理,安全管理紧贴现场,把现场精细化管理贯穿于现场生产的全过程,解决现场出现的各种问题,达到务求实效。 3、保质保量完成矿下发的安全控制指标,生产完成指标,成本控制指标等各项指标的实现。 4、进一步完善制度,增添措施,使下半年工作有更新的起色。 上半年我们虽然取得了一定的成绩,但存在的问题和不足还很多,在下半年我们将在矿长领导下,在各部门和兄弟员工们的支持和帮助下,认真贯彻执行矿的安全方针政策,扎实开展各项工作,改正缺点和不足,克服困难,开拓创新,努力实现各项安全、生产、成本指标。最后,我衷心祝愿各位领导各位员工家庭幸福,身体健康!个人半年述职报告篇17
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