生产总监有哪些职责要求

生产总监有哪些职责要求怎么写？ 下面我们九月范文网岗位职责频道给大家精编的6篇关于生产总监有哪些职责要求，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!

生产总监有哪些职责要求篇1

1、组织生产、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施，并合理控制人员工时、员工人数，有效控制生产人力成本;

2、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，参与不良分析与改善;

3、监督、检查各项数据统计工作，组织各项数据的审核、汇总、报送;

4、推进和完善现场管理制度，实现生产车间标准化管理;

5、与其他部门协作，建立良好的工作关系，保证生产任务按照计划顺利完成;

6、完成上级交办的其他事项。

生产总监有哪些职责要求篇2

1.参与组织制定并监督实施公司生产战略规划;

2.组织落实、监督调控生产过程各项指标，完成公司既定的目标;

3.协调技术、工艺、设备、质量等相关部门，处理生产运营过程中的重大问题及难题;

4.负责全面的电池生产管理工作，提高生产效益，控制生产成本;

5.负责培养及管理下属管理团队，以确保下属管理人员管理能力不断提升、协调工作不断提高并促使各项目标的达成。

生产总监有哪些职责要求篇3

1、全面统筹生产相关的部门或环节(如PMC、采购、仓库、生产等)，确保交期、质量，严格控制生产成本，提升效益效率。

2、搭建或优化内部管理体系，做好标准化建设，完善部门管理制度、操作流程、作业标准，贯彻落实各岗位职责和工作标准。

3、组织完成年度、季度、月度生产作业、工具和设备维修保养，落实安全生产，及时组织实施检查、协调、考核。

4、制定或完善相关部门的考核指标与标准，加强内部交期、质量、效率、损耗、成本等方面的考核。

5、协同关联部门开展技术标准、工艺流程等精益改进，不断完善生产运营水平，提升公司竞争力。

6、加强团队建设，加强内部生产技能培训，与人事部门一起做好人才储备工作。

7、完成领导交办的其他工作。

生产总监有哪些职责要求篇4

1.负责所辖各部门的组织机构、硬件、软件建设和人员培训工作。

2.负责根据公司的发展目标制订工作目标和工作计划，并指导所辖各部门制定部门工作计划、目标。

3.负责审核、监督所辖部门的工作计划、目标制订和执行情况; 负责所辖部门经理的工作业绩考核。

4.确保产品按书面的工艺规程生产、包装、贮存，保证产品质量;负责协调物控、生产、设备等方面的资源，保障产品及时供货。

5.批准并确保执行与生产操作、设备操作相关的各种操作规程;确保所辖范围的各种必要的验证工作按要求及时完成;确保所辖人员都已经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训安排。

6.负责督促所辖各部门进行成本控制，降低生产成本;负责所辖范围的安全管理组织安全生产工作。

7.负责总体组织产品的工艺优化和设备、工程改造;负责审核所辖部门的物资采购计划。

8.负责协调所辖各部门之间及所辖部门与其他部门之间的关系。

9.参与公司管理程序的审核;参与产品年度回顾报告的审核、自检、质量体系审核、不合格品的处理;参与生产过程偏差的调查、分析和纠正预防措施制订，并监督纠正预防措施落实。

10.参与生产相关变更的审核和并监督变更计划的执行;参与安全事故的调查、分析和处理。

11.协助质量管理部门批准和监督物料的供应商;配合研发部门完成产品注册核查和新产品的技术转移;配合开发部完成各类基金、科技成果的申报工作。

生产总监有哪些职责要求篇5

1、负责公司生产管理，保证准时出货，控制生产成本，提升生产合格率;

2、全面负责公司下属车间管理和人员任用考核培训等工作;

3、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题;

4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题;

5、组织落实、监督调控生产过程各项指标;

6、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务;

7、分析市场供应状况，对目前及未来的供应进行预测，完成相关分析报告;

8、与相关部门紧密合作开发新产品、革新技术和工艺流程，改进产品质量;

9、制定实施库存计划和生产成本控制计划;

10、编制部门预算，审批部门各环节费用;

11、上级领导安排的其他任务。

生产总监有哪些职责要求篇6

1、全面负责导管、弹簧、注塑、硅胶及防疫耗材等车间的生产，对订单交付达成率负责 。

2、按质量体系控制要求，对产品质量实施有效管理，使产品质量持续提升，对产品质量目标的达成负责。

3、创造实施标准化生产的条件，为实施定额或计件生产做准备，对生产成本控制负责。

4、改善和优化生产车间环境，为员工创造舒适的工作环境，同时满足产品其应有的、法律法规所要求的生产条件。

5、持续优化生产流程和工艺改善，协助完善作业指导书，提成产品良品率，降低生产成本，提高人效。

6、督促各车间做好各种生产数据收集、汇总、分析，制定未达标项的改善计划。

7、对车间员工实施有效监督和管理，组织实施各种相应工作技能培训计划 ，持续提升员工的工作技能和综合素质。

8、新设备安装跟进、新工艺及技术试验转化跟进 。

9、其他临时性工作。