保安队长工作职责

保安队长工作职责怎么写？ 下面我们九月范文网岗位职责频道给大家精编的30篇关于保安队长工作职责，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!

保安队长工作职责篇1

1、会驾驶及安排指挥车辆停放。

2，对所有保安的管理，督导训练及考核。

3，每日检查保安值班日记内容，发现问题及时处理。

4，督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况。

5，定期组织保安人员学习业务知识和军训及进行消除训练。

6，每日不定时进行查岗和晚上不定时查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为，督促保安人员加巡视公司。

保安队长工作职责篇2

1、负责维护公司治安秩序，预防和查处安全事故;做好安全保卫工作;

2、根据公司实际情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查;

3、保持与公司的管理沟通;

4、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录;

5、完善门卫岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果;

6、完成上级布置的各项任务。

保安队长工作职责篇3

1、对物业主任负责并汇报工作;

2、有高度的责任感和事业心，全面负责物业管理辖区内的治安、消防等安全管理服务方面的工作，带领和督导下属做好安全保卫工作，确保物业管理范围内的人、财、物的绝对安全;

3、负责组织制订安全保卫工作计划，撰写工作总结，传达贯彻上级安全工作会议精神

4、负责制定、健全物业管理辖区内的安全保卫制度的实施，部署安全管理部的工作计划安排和检查落实情况

5、协助培训部门组织开展“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”的四防安全教育和法制教育。组织防火安全检查，队发现的火线隐患要及时与相关部门协调解决

6、负责组织组织调查内外发生的重大案件、事故，并向公司提出处理意见，回报查处结果

7、负责组织员工进行防火安全教育和上岗前的消防知识培训。维护物业管理辖区内内部治安秩序，经常巡视物业辖区内的重要“四防”器材设备

8、与当地公安机关、消防部门定期联络，保持密切的合作关系，协调有关安全保卫、消防问题

9、负责防火、防风、防雨工作，保证物业管理辖区内的安全及正常运作

10、负责本部门月度、年度的工作报告

11、与其他部门密切配合、相互沟通，深入了解下属人员的思想状态，及时纠正不良倾向

12、完成上级领导交办的其他工作。

保安队长工作职责篇4

1. 负责保安队伍的管理;

2. 负责人员、车辆出入管控;

3. 全面负责厂区内的保安、消防的监管工作;

4. 负责对安防、监控、消防系统进行检查和管控;

5. 应急突发事件的处理，并及时向上级领导汇报。

保安队长工作职责篇5

1制定保安各岗位的工作职责及行为规范，协助行政主管对保安进行管理，督导训练及考核;

2.每日检查保安值班日记内容，发现问题及时处理;

3.督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况;

4定期组织保安人员学习业务知识和军训及进行消防训练;

5.每日不定时进行查岗或查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为，督促保安人员加巡视厂区，宿舍;

6制定每月值班安排表及人员异动管理;

7.协助行政专员对宿舍及生活水电的管理;

8负责突发事件的处理(如火灾，偷盗，打架，工伤等)及与消防治安单位的联系;

9.负责对所有保安用品的分发，使用和回收监督，管理;

10.协助保安部5S活动规划和推行。

保安队长工作职责篇6

1、负责对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查;

2、密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况;

3、负责园区内外部进出人员、车辆管理;

5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，保证园区车辆停放规范，园区道路通畅;

6、完善园区内安全防范措施，安全岗位设施、设备、器材等的使用情况。

保安队长工作职责篇7

1、负责厂区的安全保卫工作，确保厂区的人、财、物的安全，为厂内员工创造的一个良好的治安秩序和安全的环境;

2、 贯彻执行工厂的政策和有关条例，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司的表彰和处罚提供切实可靠的依据;

3、熟知工厂的安全设施、设备。配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉;

4、 及时检查保安器材(包括消防器材)的使用性能，做好保养和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用;

5、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果;并做好记录、归档;

6、负责保安人员的日常工作安排，合理调配人员，坚持白天和夜晚查岗制度，每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录;

7、负责制定保安员的月度训练计划表，并组织负责保安员的日常训练(包括消防训练)和思想道德和各类业务技能的培训工作;

8、建立正常的巡视制度并明确保安门位岗、巡逻岗的岗位职责，做到点面结合，管理有序;9、 完成领导交办的其他工作任务。

保安队长工作职责篇8

1、部门经理的领导下，负责岗点的日常管理和勤务工作，安排和解决好本班队员的工作和生活，带领全班完成各项勤务工作任务;

2、严格执行各项规章制度，遵守组织纪律，服从命令，听从指挥，尽职尽责，确保班、岗点的安全;

3、定期组织召开班务会、表扬好人好事，批评和纠正不良行为，组织全班的政治和业务学习，认真开展岗位练兵活动，提高队伍责质;

4、管理好寝室内务卫生，纠正队员的警容风纪、礼节礼貌、行为举止，提高服务质量;

5、检查保安服务范围的安全设施和防范措施，向客户单位提出书面整改建议;

6、做好队员的入离职异动管理、负责本班队员的考勤、统计上报、关心和安排好队员的工作和生活;

7、抓好队员的政治、礼仪、业务学习，大力开展岗位练兵活动，提高队员的综合业务素质，强化保安班组人员对突发事件的预防和执行能力;

8、积极开展公司全员防火、防盗、防破坏、防治安案件、防自然灾害等系列工作;

9、加强本项目的勤务督察和夜查，严格奖惩兑现;

10、完成领导交办的其他工作任务。

保安队长工作职责篇9

1负责对所有保安员的管理、督导及考核;

2负责安排保安值班表及岛内巡逻安排,督导保安接待访客注意事项,礼仪等;

3负责巡视物业管辖范围内各类安全设施情况,发现问题及时处理,定期组织学习、开展各类应急演习;

4.完成领导交办的其他工作。

保安队长工作职责篇10

配合上级领导做好区域内的保安队伍管理工作;

协助建立完备的保安制度，严格执行，确保正常安全的办公秩序;

协助建立健全队员值班、考勤和请销假制度，并负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向上级领导汇报;

负责部门保安员的培训工作;

组织检查消防设施和灭火器材，消防设施系统的定期保养、检查;

及时处理好业主和其他部门有关保安的投诉，维护企业的形象;

和地方安全部门、派出所建立良好的合作关系;

完成上级交办的其他事项。

保安队长工作职责篇11

1、全面负责园区的安全保卫工作，确保园区人、财、物的安全;

2、小区进出车辆管理：做好车辆进出记录与指引;

3、负责安保人员管理：落实保安员岗位责任制;

4、完成领导交办的其它相关事项。

保安队长工作职责篇12

一.直接责任：

2.负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作;

3.负责食堂、宿舍、门卫保安管理工作;

4.负责消防系统的管理运行;

5.负责公司6S检查评比工作;

6.负责稽核制度的执行、监督。

7.及时准确传达上级指示。

8.召集公司行政工作会议：参加总经理办公例会以及其它重要会议。

9.制定全公司年度培训计划，经批准后实施、考核。

10.负责协调公司部门间的合作联系，先期调解事故及劳动争议。

11.指导、监督、检查所属下级的各项工作，负责办公职能检查。

12.及时对下级工作中的争议作出裁决。

二.权限范围：

1.有先期调解公司各部门间工作争议的权力。

2对各部门防火安全与保卫隐患有下令限期整改权。

3.有对直接下级岗位调配的建议权、任用的提名权和奖惩的建议权。

4.对所属下级的工作有监督、检查权。

5.对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权。

保安队长工作职责篇13

1、负责维护工厂治安秩序，预防和查处安全事故;做好安全保卫工作;

2、根据工厂实际情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查;

3、密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况;

4、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度;

5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录;

6、完善商场内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。

保安队长工作职责篇14

1、对所有保安员的管理、督导训练及考核;

2、每天检查保安值班日志内容，发现问题及时处理;

3、督导保安值班注意的礼仪礼节，接待访客注意事项及电话管制;

4、定期组织保安人员业务知识的学习、军训和消防训练以及各种应急演习。

保安队长工作职责篇15

1、维护厂区治安秩序，预防和查处各类安全事故;

2、合理编排组员每日巡逻执勤路线和每周出勤班次，明确巡查重点以及须注意有关事项;

3、协助制定突发事件的处理程序和各项安全保卫制度;

4、管理厂区人员进出和车辆停放;

5、定期检查厂区消防安全设施和设备等使用情况;

6、完成上级交办的其他任务。

保安队长工作职责篇16

1、负责维护所管辖区域治安秩序，预防和查处安全事故;做好安全保卫管理工作;

2、根据实际情况，负责协助项目经理对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查;

3、密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况，不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录;

4、协助制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度;

5、按公司要求全面管理好项目安保人员、提升安保服务，提升客户满意度;

6、完善小区内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。

保安队长工作职责篇17

1. 全面负责场内的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期检查，如发现问题，及时通知工程部或外包公司进行维护、维修;

2. 负责保安部的日常管理及培训工作，纠正本部人员在执勤中的违规行为，突发事件应及时调度人员到场处理，并及时向上级领导报告;

3. 掌握场内治安保卫工作的规律和特点，对场内的人员及财产的安全进行保护;

4. 负责监督、检查各岗位的工作及仪容仪表情况，发现问题及时处理，并做好记录，重大问题及时上报，杜绝各类隐患及重大事件的发生。

5. 了解本场消防器材和报警系统的配置、性能、位置并组织人员学习和进行专业技能培训，掌握操作技能;

6. 完成上级交办的事务及其他临时性工作。

保安队长工作职责篇18

1. 执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。

2. 做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。

3. 不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。

4. 加强与客户的联系。要与客户保卫部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉客户单位周围的社会治安情况，从进驻单位的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求，以保障客户安全，维护客户利益。

5.认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表，并于当月开展分队会议，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。

6. 组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作，维护责任区安全，妥善处理各种纠纷和案件。

7. 做好全队思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为，造成后果的报公司处理。

保安队长工作职责篇19

1、负责组织当班的保安工作,监督和指导认真做好执勤工作,及时纠正和登记违纪违章现象;

2、检查本班人员的着装仪容、内务卫生,保管好配备的通讯器材、保安设施、自卫武器等物品;

3、负责填写《值班记录》,登记本班奖罚情况,检查各巡逻点情况;

4、按照保安部(队)制定的培训计划搞好组织实施工作,定期召开班务会,经常对队员进行具体的业务指导和岗位培训,提高本人和全班的整体素质和业务水平能及时解决当班时间内的各种突发事件。

5、及时做好上传下达和请示汇报工作,与辖区业主搞好关系;

6、熟悉在紧急情况下本班的组织指挥,处理好一般性的治安事件和业主的投诉,落实安全措施,预防各种事故,工作中有处理不当的事应及时向上级请示汇报;

7、团结本班人员,坚持做好经常性思想工作,熟悉和掌握队员的思想动态、工作表现和工作能力。

8、完成公司下达的其他任务。

保安队长工作职责篇20

1、负责保安部的全面工作，督促景区加强安全管理、落实安全责任制;

2、对景区治安、安全保卫工作负有全权的责任以及负责对景区治安安全保卫工作进行督导、检查和落实;

3、组织景区保安人员学习安全知识和礼貌行为规范，定期组织保安员进行培训列队，跑步等体能训练及消防演练等，努力增强全体保安人员的安全意识;

4、 检查景区消防设施、消防器材是否正常、灵敏，对发现的重大安全隐患要及时上报公司领导并督促整改;

5、景区发生事故时，要尽快赶赴现场，积极参加抢救和做好上报及善后工作;

6、完成景区领导交办的其它工作。

保安队长工作职责篇21

1、负责制定安全管理及检查标准的工作程序;

2、负责与派出所、街道办、综治办等相关业务政府部门的具体沟通工作 ;

3、协助部门经理进行消防演练和演习方案并组织实施;

4、负责安全管理队的内务管理;

5、完成领导交办的其他工作。

保安队长工作职责篇22

1. 负责维护厂区内治安秩序，预防和查处各类安全事故，做好安全保卫工作;

2. 组织检查火灾隐患和其他不安全隐患，并监督相关部门进行整改;

3. 负责定期检查水泵系统、消防设备、灭火器材等安全设备;

4. 定期开展保安业务知识培训、及保安技能训练;

5. 负责厂区车辆的进出、停放管理，确保园区及周边各主要公共通道的畅通;

6. 应急突发事件处理突发事件的处理(如火灾，偷盗，打架等)

保安队长工作职责篇23

1.在公司主管的领导下，全面负责公司园区的安全保卫工作，确保园区内的人、财、物的安全，为园区内员工的工作和生活创造一个良好的治安秩序和安全的环境。

2. 贯彻执行公司的政策和有关条例，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司的表彰和处罚提供切实可靠的依据。

3. 熟知公司各个区域的安全设施、设备。配合、协助公司后勤部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。

4. 及时检查保安器材的使用性能，做好保养和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用。

5. 检查管理区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果;并做好记录、归档。

6. 部署、督促、检查下属的工作，检查和总结保安的全面工作。

7. 负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表，并组织负责保安员的日常训练和教育工作。

8. 定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。

9. 建立正常的巡视制度并明确保安门位岗、巡逻岗的岗位职责，做到点面结合，管理有序。

10. 负责队员出勤考核，坚持白天和夜晚查岗制度，每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。

11. 完成领导交办的其他工作任务。

保安队长工作职责篇24

1、 在园区物业经理的领导下进行工作，并接受公司的业务督导、培训和技术指引，负责组织管理属下管理队伍的建设及其它各项工作。

2、 全面负责管理部日常事务督导，做好经常性的岗位巡查工作，及时发现问题并予以解决，确保管理队伍每日工作质量。

3、按照项目的工作要求，在公司综合管理部的监督、指导下，结合治安消防工作实际特点，制定各岗位管理员职责细则，督导下属正确掌握各自工作标准并严格贯彻执行。

4、 负责管理员的思想、业务等方面培训工作，提高管理员秩序防范意识。

5、 协助园区所在地方公安派出所处理相关治安、消防等问题，并建立良好的工作关系，工作中得到专业性指导。

6、 掌握所属园区内消防、治安重点部位，负责对园区秩序隐患向上级提呈合理化整改建议。

7、 负责主持管理部例会，传达贯彻公司有关部门的指示，负责对管理员进行考评及违纪行为的处罚，带领管理部与物业服务中心其它部门建立并保持良好关系。

8、 负责管理部宿舍的内务管理，关心管理员生活，掌握管理员思想动向，防止出现拉帮结派、债务纠纷等现象，确保管理队伍的思想纯洁性。

9、 不断提高个人思想和业务水平，对紧急事件或个人能力、权限不能解决的问题要立即报告。

10、 认真做好管理部的考勤工作，详细记载工作中所遇到并处理的各项情况，每月向公司综合管理部全面汇报一次工作。

11、 与商户保持良好的关系，征求商户对园区管理方面的意见及建议。

12、 制订园区突发事件的应急措施。

13、 每周组织一次管理领班工作会议，每月组织一次管理部工作会议。

14、 按时完成上级分派的其它工作任务。

15、 遇突发事件或无法处理的问题及时上报公司分管领导。

保安队长工作职责篇25

1 负责对全体保安员的工作管理,做好交接班记录。

2 负责对公司厂区及宿舍的安全检查

3 认真做好保安员的质量及思想教育工作，及时纠正保安员的违纪行为

4 应急突发事件的处理，并及时汇报上级

5 定时、定期完成消防安全检查

6 完成对保安员的岗位培训

7 协调内部成员关系，对工作提出改进建议。

保安队长工作职责篇26

1 负责对全体保安员的工作管理,做好交接班记录。

2 负责对公司厂区及宿舍的安全检查

3 认真做好保安员的质量及思想教育工作，及时纠正保安员的违纪行为

4 应急突发事件的处理，并及时汇报上级

5 定时、定期完成消防安全检查

6 完成对保安员的岗位培训 7 协调内部成员关系，对工作提出改进建议。

保安队长工作职责篇27

1、负责维护商场治安秩序，预防和查处安全事故;做好安全保卫工作;

2、根据商场实际情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查;

3、密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况;

4、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度;

5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录;

6、完善商场内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。

保安队长工作职责篇28

1、对领导进行贴身保护，防止一切不安全因素对领导所造成的伤害。

2、对工地人员及车辆严格验证，并根据规定执行访客登记手续，严禁闲杂人员入内。

3、确保大门及进出车辆人员安全，负责工地人员财产安全。

保安队长工作职责篇29

1、负责开展项目的日常管理工作;

2、负责审核制定项目资金预算，项目成本控制与管理;

3、负责制定项目工作计划和总结，并监督执行;

4、负责项目团队建设与管理，绩效考核与培训;

5、制定各类设施，设备的保养计划并实施，保证设施，设备的正常运行;

6、与辖区的供电，供水，消防等相关单位保持良好关系;

7、完成上司临时安排的其他工作。

保安队长工作职责篇30

1、主持保安队工作，坚决按照主任指示，带领全班队员依据各处职责，认真做好安全保卫及消防工作。对日常工作进行全面监督;

2、熟悉各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握值班区内护管工作程序及特点，加强重点岗位的安全防范;

3、处事公道，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚接受建议和意见;

4、做好工作安排(包括训练、学习安排)。根据实际需要，对各岗位人员进行调整;

5、经常检查各岗位工作情况，零点之后的夜间查岗每周不少于两次;

6、每周召开保安队例会;

7、及时做好岗位培训、军事训练及日常考核工作。每月对考核不合格的队员按规定予以处罚;

8、检查各岗位人员执勤情况对玩忽职守，违纪违章人员按规定进行处罚，制止、纠正各类违章违法行为;

9、对不称职的队员有权提出调离和辞退建议;

10、负责全队队员的内务管理和考勤工作;

11、负责跟踪检查业主二次装修，保证楼宇的安全使用;

12、带领全队配合其它部门管理服务工作;

13、完成上级交办的其他临时任务。

成本会计工作职责都是什么

1. 及时正确完成产品成本核算，及时编制成本报表;

2. 核对公司各项成本的支出，依据成本核算情况，进行费用管理、成本管理分析，定期编制成本分析报告;

3. 月末进行费用分配，及时与仓库、生产、销售部门核对在产品、产成品情况，并编制差异原因分析报告;

4. 协助相关各部门进行成本经济核算相关工作，收集有关信息和数据，进行相关盈亏预测工作;

5. 保管好成本及计算资料并按月装订，定期归档;

6. 负责开展ERP成本核算模块相关工作的优化与反馈;

7. 按时完成上级领导交待的其他工作。

成本会计工作职责描述

1.成本核算，优化成本核算流程;

2.日常研发相关支出、收入审核，填制相关凭证整理编制每月研发项目台账，配合科技管理部进行研发项目的预决算工作;

3.监督存货管理，并提出改善建议;

4.协助财务主管，进行财务管理工作。

人事专员工作职责与工作职能

1. 按照部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标;

2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;

3. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求;

4. 完善部门的人才库整理，并对资源进行系统整合。

关于成本会计的工作职责

1、熟悉生产制造流程，负责存货与成本核算工作;

2、协助制定各部门各工序的目标成本控制，并进行标准成本的分解与监督;

3、对原材料、辅料采购进行分析，对价格变动较大的要提出改善建议;

4、核对每日材料收发单据;

5、建立BOM系统资料;

6、核算新产品成本;

7、对滞存货进行定期分析与跟踪，减少存货占用;

8、制定标准成本;

9、核算每月工厂、门店实际成本;

10、出具成本分析报表，并提出改善建议;

11、有团队观念、工作细心、责任心强、服从管理、执行力强、沟通协调能力强;

12、负责一家公司的开票工作;

13、负责ERP材料单位转换设置、ERP门店盘点表的更新设置;

14、主导月底关账及盘点工作，每月5号前出具盘点报告;

15、负责产品及物料出厂价的核算与设置;

16、负责各门店经营数据分析。

人事专员的工作职责内容

1、负责点击接听、客人来访迎送等招待工作

2、起草和修改报告、文稿等

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理

4、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用报销

7、根据公司安排，完成本职工作。

项目资料员工作职责

1、从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交;

2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理;

3、熟悉相关资料软件的使用;

4、完成上级交办的其他任务。

人事行政文员工作职责大全

1、协助人事行政主管处理人事行政日常事务;

2、正式工、临时工入职和离职的相关手续的办理;

3、正式工、临时工考勤的调整、核算;

4、费用的报销;

5、饭堂的管理;

6、物资的申购、维修。

前台接待工作职责范本

1、热情礼貌接待样板房或到访客人并为来访客人提供指引、疑问解答服务;

2、对意见建议、投诉进行记录，并及时反馈;

3、维护前台、管理区域内秩序，维护现场环境良好有序;

4、对前台及管理范围内的物品进行清点;

5、为前台、管理区域提供有序、安全、礼貌、高效的保障，为公司树立良好的形象。

销售经理工作职责

1、推广公司综合智慧能源及机电工程相关业务，完成销售业绩。

2、组织销售会议，落实销售计划，回访用户，维护用户关系。

3、收集政策信息，与当地政府职能部门，大型房地产商建立并维护良好关系。

前台接待员工作职责

1. 严格遵守门诊部的各项规章制度和劳动纪律, 特殊情况需提前向上级主管 请示。

2. 注意着装及礼仪举止，礼貌待客，自觉维护诊所形象。

3. 负责前台电话接听和电话转接，做好来电初步咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员。

4. 负责来访客户的接待和前期咨询，严格执行门诊部接待服务规范，保持良好的礼节和形象。

5. 负责诊所客人预约，登记注册并确认。

6. 负责病人病例准备，整理及归档。

7. 负责收费结账，发票打印等工作。每天下班前及时上交当天收费明细报表给诊所经理。

8. 负责统计每天初诊及复诊病人数，及时上报诊所经理。

9 负责收发快递及诊所大厅接待区整洁干净有序。

10. 完成主管交给的其他工作。