财务总监的岗位职责及工作职责
财务总监的岗位职责及工作职责怎么写? 下面我们九月范文网岗位职责频道给大家精编的9篇关于财务总监的岗位职责及工作职责,希望对大家有所帮助,内容仅供参考!
财务总监的岗位职责及工作职责篇1
1、全面负责公司财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、保证公司财务会计活动健康运行,总管公司会计、报表、预算工作;
4、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;
5、制定公司年度财务预算和编制,管控、核算、分析公司成本,降低消耗;
6、向公司管理层提供各项财务报告和财务分析;
7、完成公司交办的其他工作任务。
财务总监的岗位职责及工作职责篇2
1. 统筹管理财务部门,建立并不断完善财务部门各项业务工作流程及规范;根据公司实际情况,建立科学、系统的财务核算体系和财务监控体系,进行有效地内部控制。
2. 全盘掌握公司财务状况,为公司经营决策提供依据;参与制定公司发展战略。
3. 参与公司重大事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。
4. 对财务税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报及年度审计工作,根据合理的税收政策获得税收优惠,申请政府补贴等。
5. 负责财务部门团队建设及日常管理工作,合理分工和配置人员,指导和监督所属人员的各项工作;协同人力行政部做好财务人员的选拔和配置工作。
6. 协调公司与银行、市场监督、税务等政府部门的关系,维护公司利益。
7. 审核各类财务报表,提供财务管理工作报告。
8. 完成公司领导交办的其他任务。
财务总监的岗位职责及工作职责篇3
1、负责预算管理工作:建立和完善集团全面预算管理体系、对传播体系各业务体的预算和执行情况进行管理和监督
2、负责传播本部财务BP:负责本部财务管理相关工作,包括预算的编制、控制、监督,通过有效的分析发现管理问题并提出改进建议
3、集采公司、工程设计公司BP,负责集采、工程设计财务管理工作。
财务总监的岗位职责及工作职责篇4
1、参与公司战略分析和重大决策,从财务、资本、风控、政策、策略等方面支撑公司战略和经营决策;
2、全面负责财务团队日常管理,梳理财务工作,建立和优化财务管理体系,优化财务团队,推动财务工作线上化、自动化;
3、掌握公司经营状况,对财务部门的会计核算、税务筹划、年度预决算、费用核算和成本控制、资金运作等进行管理调控,以达到驱动业务发展之目的;
4、统筹梳理集团公司财务模型,明确各流程环节的成本和利润空间,组织公司的经营分析工作,降本增效,保证公司运营和利润最大化;
5、熟悉各关键业务,统筹建立及完善集团公司的风险管控体系,推动集团公司整体经营合规化;
6、全面负责公司的融资尽调,商业可行性评估等投融资事项,确保良好的投资者关系。
财务总监的岗位职责及工作职责篇5
1.协助总经理工作,参与公司经营管理与决策,收集信息提供决策支持。
2.负责财务战略规划制定,并监督实施和改进,提高公司资金运作效果和成本控制。
3.参与制定公司年度经营计划,预算方案。
4.指定工作计划,建立科学 系统 务实的财务核算体系和财务监控体系,实现年度工作目标。
5.单位降低消耗,节约费用,提高经济效益。
6.完成总经理交办的其他工作任务。
财务总监的岗位职责及工作职责篇6
1、制定公司财务规划,编制公司预算及成本标准,利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
2、建立和完善财务部门,建立科学、系统的符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
3、按时完成各类报表编制、税务申报、财务预算编制、年报与汇算清缴等相关工作;
4、负责公司财务管理和会计核算工作,客观反映公司的经营和财务状况,降低成本,提高利润率;
5、核算、监督和控制公司的各项经营活动,规避财务风险,保障公司资产和经营安全;
6、上级交办的其他临时性工作。
财务总监的岗位职责及工作职责篇7
1、组织领导集团各子公司的财务、成本、预算、会计核算、税务及财务分析等方面的工作;负责全公司财务、内控体系的建设和管理工作;各线上线下多种销售方式的核算和回款,统筹全国各连锁子公司收购资金和运营资金的使用情况。
2、建立全国财务管理系统的建立和完善,建立健全科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系、预决算体系和财务管理体系,满足上市的内部控制要求;
3、主持合并财务报告及财务预、决算的编制工作,加强经营核算管理,反映、分析各城市各门店财务计划的执行情况,为公司决策包括城市新开、收购、转让等提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度和预算的执行情况;
4、与会计事务所等中介机构进行沟通,配合审计;规范财务核算和会计处理。
财务总监的岗位职责及工作职责篇8
1、协助制定公司战略、发展规划,为经营决策提供依据,组织编制公司财务计划、利润计划、成本控制计划,进行全面预算管理,确保财务资源对业务规划的支撑;
2、制定公司财务管理制度,包括会计核算、财务分析、税务管理、资金管理,成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察,确保账务合理合规、财务制度稳健;
3、参与公司投资决策,对重大投资项目和经营活动进行风险评估、审查,给出财务建议,根据公司情况制定风险防控措施;
4、管理财务部门,梳理规划部门内部分工、优化与业务部门的配合流程,提高部门运转效率;
5、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护公司权益;
6、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;
7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经办汇报工作情况;
8、做好财务系统各项事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
财务总监的岗位职责及工作职责篇9
1、协助决策层制定公司发展战略。
2、负责集团内财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投融资研究分析;
3、负责集团内财务管理及内部控制,根据业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;
4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;
5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。
2023项目经理岗位职责
要有良好的政治素质,有了良好的思想政治素质才能在施工项目的实施过程中坚持正确的经营方向;
掌握熟练的专业技术知识是成为优秀项目经理的必要条件,如果没有扎实的专业知识作后盾,在项目的实施过程中遇到难题或模棱两可的问题就无从下手、手忙脚乱最终导致人力物力上的浪费,甚至造成更大的错误;
具备领导才能是成为一个好的施工项目经理的重要条件,团结友爱、知人善任、用其所长、避其所短,能当机立断地处理将要发生或正在发生的问题,避免矛盾的发生或更大矛盾的产生;
同时更要精通本专业各个方面的技术知识,才可管理分内工作;
有工作干劲、有敬业精神、为人正直、敢于主动承担责任,这就需要施工方挺身而出,大胆提出设想与业主同心协力解决难题;
在精于本专业各项技术的同时应该有更广泛的知识面,要了解多学科、多个专业的知识,也就是说什么都知道、什么都懂,形成T形的知识结构。
出纳岗位职责怎么写
1.负责日常资金及票据的收支结算、保管工作;
2.编制会计凭证,整理保管财务会计档案;
3.登记保管各种明细账,总分类账;
4.按照财务制度定期对账,如发现差异查明原因;
5.编制会计报告报表,处理结账时有关的账务调整事宜;
6.完成财务经理交办的其他工作。
人事专员岗位职责精选
1、负责公司各部门招聘工作;
2、负责公司内部培训工作的开展;
3、负责策划各类员工活动,推进企业文化建设;
4、领导交待的其他工作。
财务基本岗位职责
1.负责公司日常款项收支、做好登记并编制资金日报表
2.负责银行对接事项;
3.每月配合好人事编制好工资表,并按时发放;
4.月末与会计核对现金银行存款日记账的发生额与余额
5.填制会计凭证
6.完成领导布置的其他工作。
审核员岗位职责范本
运营审核专员/资深 通联支付网络服务股份有限公司浙江分公司 通联支付网络服务股份有限公司浙江分公司,通联支付浙江分公司,通联 岗位职责:
1、日常商户入网资料审核,以及商户变更、注销等审核及解答审核工作中遇到的各类问题;
2、oss商户信息、821互动营销的录入以及收银宝互动营销的审核;
3、对小伙伴、自主入网商户的复审,包括红盾信息、拓展人信息、来源渠道、账户信息等是否正确。若是不准确或未修改,则邮件下发内勤,通知客户经理进行修正;
4、各银行合作伙伴企业号入网权限配置及小通付权限配置;
5、审核终端新增以及禁用。
与上海总部工作及人民银行、中国银联对接:
1、管理收银宝代理商平台,处理收银宝扫码支付的报错,收银宝分账业务;
2、32域修改;外卡配置及提额申请;
3、支付宝、微信特殊行业优惠费率/0费率的申请;
4、合作方信息录入申请以及合作方人员权限开通。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、有业务助理、运营审核相关经验;
3、外向乐观,能吃苦耐劳,沟通能力强,服从团队的安排,具有责任心与亲和力;
4、有金融行业从业经验者优先。
关于出纳的岗位职责
1、各类银行票据的收入、签发,定期盘点各类票据;按照公司制度及时支付货项、报销公司各类费用,定期提供收款信息,做好认款登记及信息共享工作;
2、按时编制资金日报表,及时上传;配合银行会计编制银行调节表;及时打印银行回单、对账单资料,传递给核算人员;定期编制与资金相关的统计报表;
3、妥善保管公司财务专用章、网银Ukey;定期向银行办理一些简单业务;
4、完成领导安排的其它工作。
公司人力资源部岗位职责
1.员工福利的申请及发放;
2.员工离职手续的办理;
3.员工档案的管理及系统资料的维护;
4.员工考勤管理;
5.员工社会保险的办理;
6.协助招聘相关事宜;
7.领导交代的其他事宜。
简单的工厂统计员岗位职责范本
1、统计各个车间工人计件工资。
2、员工考勤的管理、制作以及员工工资的制作。
3、办公用品、劳保用品的保管与发放。
4、部分出纳工作。
5、其他办公室临时性工作。
人事专员具体岗位职责有哪些
1、前台接待,管理公司清洁卫生,展示公司良好形象。
2、负责人力招聘、人员跟踪及人员管理、五险一金缴纳管理等人事工作。
3、企业文化团建活动策划和组织,打造欢乐团结积极向上的团队氛围。
4、监督分公司员工考勤情况及纪律管理。
5、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
6、协助分公司负责人做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。
7、协助总部进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的人事行政服务。
研发主管的岗位职责
1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2.组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;
3.管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;
6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
7.研究决策公司技术发展路线,规划公司产品;
8.指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;
9.与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题;
10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;
11.制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
分享于2023-04-28 17:47:25