财务总监工作的岗位职责
财务总监工作的岗位职责怎么写? 下面我们九月范文网岗位职责频道给大家精编的16篇关于财务总监工作的岗位职责,希望对大家有所帮助,内容仅供参考!
财务总监工作的岗位职责篇1
职责:
1、建立财务预算体系;
2、拟定公司年度预算管理办法,制定和完善内部预算管理制度和流程,监督及保证公司财务体系的运作;
3、参与公司的预算的预测和分配,就实际费用及预算提供各种分析报告以整合各种资源,帮助公司或者部门进行有效决策;
4、掌握月度、季度的预算执行动态,进行月度、季度预算执行情况分析;
5、定期撰写财务报告、报表,做出预算分析、效益分析。
任职资格:
1、会计、财务相关专业本科或以上学历;优先,有小孩优先;
2、财务分析或预算岗位5-7年以上工作经验以及3年以上相关管理类岗位工作经验;
3、了解国内会计准则及相关的财务、税务、审计法规和政策等;
4、具备利用系统进行预算管控的能力,善于分析、思考和解决问题;
5、具备较强的决策能力、沟通协调能力、计划与执行。
财务总监工作的岗位职责篇2
1.负责商管公司财务管理、税务筹划、会计核算与内控工作;
2.组织完成各项财务报表,定期提交财务分析,为公司经营决策提供数据支持;
3.分解公司下达的各项经营计划,并对完成情况进行跟踪检查;
4.参与重要决策事项的分析,提供财务方面的分析和决策依据;
5.负责协调税务、财政、审计等外部关系;
6.完成上级交办的其他事项。
财务总监工作的岗位职责篇3
1. 及时掌握国家相关财务政策并反馈总经理及相关部门;
2. 随时了解公司发展状况和需求,提出公司税赋方面的计划及建议;
3. 利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,为制定公司战略提供支持;
4.根据公司的要求,执行并完善财务监控体系,以利于有效的公司内部控制;
5.参与资金运营计划,监督资金管理报告、财务预算及决算的真实和完整性;
6.协助筹集公司运营所需资金,检查公司重大资金的使用计划及流向;
7. 参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营运作、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。
财务总监工作的岗位职责篇4
1、财务部全面管理工作;
2、编制资金计划,办理外部融资,为公司正常运营需要筹集资金;
3、协助拟定公司财务管理制度,经总经理、集团审批同意后组织贯彻执行;
4、加强与银行、税务、厂商对口部门的公关沟通,营造有利外部环境;
5、领导临时交办的事项。
财务总监工作的岗位职责篇5
1、资金预算管理。
2、财务体系制度管理。
3、制定本部门工作计划、发展规划。
4、把控风险管理。
5、完成领导交办的其它各项工作。
财务总监工作的岗位职责篇6
1.全面管理财务内部各项事务,协调处理内部及外部的关系;
2.组织配合绩效管理体系,制定财务内部相关指标,负责下属的绩效考核
3.根据公司发展战略,组织建立财务预算管理体系,实行全面预算管理等。
财务总监工作的岗位职责篇7
1、建立财务预算体系;
2、拟定公司年度预算管理办法,制定和完善内部预算管理制度和流程,监督及保证公司财务体系的运作;
3、参与公司的预算的预测和分配,就实际费用及预算提供各种分析报告以整合各种资源,帮助公司或者部门进行有效决策;
4、掌握月度、季度的预算执行动态,进行月度、季度预算执行情况分析;
5、定期撰写财务报告、报表,做出预算分析、效益分析。
财务总监工作的岗位职责篇8
1、协助公司高层参与企业战略制定,为公司各项决策提供依据,从财务管理的角度论证各项决策的可行性,并制定和落实财务战略和年度计划,保证公司整体战略实现;
2、制订公司财务计划,及时、准确、完整地核算经营成果,定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告;
3、主导公司财务预、决算方案,追踪预、决算执行结果,有效管控;
4、进行财务预测和风险分析,组织资金筹措,加强资金运用管理,保证企业运营所需资金的正常运转;
5、合理规划企业税赋,控制税务风险;
6、监督检查资金、费用开支及财产管理,严格审核原始凭证及账表、单据,杜绝贪污、浪费及不合理开支,不定期的检查企业现金、支票等库存情况,保证资金安全;
7、组织定期、不定期财务审计工作;
8、与国家税务、工商、银行等部门保持良好沟通协作关系;
9、指导监管分公司财务日常工作。
财务总监工作的岗位职责篇9
1、协助决策层制定企业发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责公司的会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制;
3、统筹规划总公司及各子公司的业务如:财务报表(子公司报表、合并报表等)、税务规划、现金流管理、融资、审计等;
4、.负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;
5、定期对企业经营状况进行阶段性财务分析与财务预算,并提出财务改进方案及财务分析预测报告,提出合理化建议或意见;
6、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。
7、组织制定财务规划;负责指导财务部门制定和完善财务政策和管理制度;组织监督各项财务制度的执行情况;
8、完成领导交办的其它工作。
财务总监工作的岗位职责篇10
职责:
1.负责商管公司财务管理、税务筹划、会计核算与内控工作;
2.组织完成各项财务报表,定期提交财务分析,为公司经营决策提供数据支持;
3.分解公司下达的各项经营计划,并对完成情况进行跟踪检查;
4.参与重要决策事项的分析,提供财务方面的分析和决策依据;
5.负责协调税务、财政、审计等外部关系;
6.完成上级交办的其他事项。
任职资格:
1.年龄:38-50岁,嘉兴市户籍或嘉兴市房产公司5年以上同岗位经验的优先。
2.本科及以上,会计、财务、金融等相关专业,有中级会计师以上职称;
3.熟悉大型商业地产的运作模式,熟知商业管理体系以及财务预决算管理、税务筹划、资金调度、风险预控管理的专业知识;精通国家财税法律法规,熟知财务管理软件的运用;
4.具备五年年以上大型地产财务总监工作经验或十年以上房产公司财务经理工作经验;
5.具有良好的职业素养,具备较强成本控制、风险控制、沟通协调、团队建设、人才培养的能力。
财务总监工作的岗位职责篇11
1、建立、健全集团公司的财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、会计核算、税务统筹、投融资管理等进行总体控制;
2、主持集团财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
3、对集团公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
4、负责公司经营性资产管理,组织定期盘点;
5、对集团公司投融资业务、渠道进行管理,满足资金需求,同时审核公司资金计划,保证资金流动性的充足率,降低风险;
6、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构、其他金融机构建立并保持良好的关系;
7、向公司董事会汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为公司总经理提供财务分析,提出有益的建议。
财务总监工作的岗位职责篇12
1.认真贯彻执行国家和地方有关财务工作的法律、法规。
2.负责公司会计核算、财务收支、资金的管理工作。
3.负责拟定公司内部财务管理制度,严格经济核算。
4.组织编制和签署公司的年度、季度财务计划,审查财务的预决算,定期组织经济活动分析。
5.协调公司与有关金融、税务和上级主管部门的关系。
主管会计岗位职责
1.如实反映和监督公司的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。
2.按时编制月、季、年度会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
3.定期汇总会计凭证。
4.认真审核收支原始凭证,账务处理符合制度规定,账目清楚、数字准确、结算及时。
现金出纳员岗位职责
1.认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。
2.严格把好现金支付关,经上级主管审批,方可办理付款手续。
3.督促业务部门按时上交所收款项。
4.现金日记账做好日清月结,每月与会计对账一次,做到账款相符。
5.及时清理现金借款的报账和欠账。
财务总监工作的岗位职责篇13
1、负责编制记账凭证,及对现金、报销往来票据账目的检查和审核;
2、审核、核对和管理公司各类发票、单据等;
3、负责每月税务申报工作,编制各种国税和地税报表;
4、负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项;
5、 负责核算固定资产折旧,并编制记账凭证;
6、负责应收账款,应付账款和其他应收和应付款等科目的管理;
7、 负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理;
8、负责公司票据领购、保存和缴销工作,监督各部门正确使用各种票据;
9、负责商品购进、收发、结存明细核算;
10、负责管理和监督出纳人员的工作;
11、协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程;
12、 完成领导交办的其他工作。
财务总监工作的岗位职责篇14
1、负责建立、健全全公司财务管理体制拟定财务管理制度
2、负责全公司财务人员工作调动、任免、晋升、工作业绩考核、处罚等(任免、调动、晋升报董事会批准后进行)
3、负责资金调拨融通统筹发管理人员、财务人员的工资奖金、福利待遇等
4、预算、财务收支计划拟定资金筹措方案有效使用资金
5、根据各部门计划利润计划费用和财务制度管理规定监督各经营核算部门降低消耗、节支、增收提高经济效益
6、建立、健全会计核算体系利用会计资料进行经营活动分析
7、定期召开财务人员会议组织财务知识学习解决财务核算中存在的问题提高财务人员工作水平
8、参与经营决策与重大经营项目合同的研究、审查
9、定期向董事会汇报工作反映各经营部门经营成果
10、协调处理财务部门与经营部门之间的工作关系。
财务总监工作的岗位职责篇15
1、参与公司战略制定;
协助总经理制定公司发展战略,为公司的长远计划和战略提供预测性的财务数据分析和财务服务支持,并对战略决策中涉及财务方面的问题发表意见;
2、负责筹备公司上市工作 ;
3、建立健全适合本公司的财务管理、预算管理、成本管理、财务分析和财务授权体系,给各业务模块提供财务管理的支持和指导;
(1)按照 IPO 相关标准,主持制定各项财务规章制度和相关工作程序。
(2)根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划、资金计划、财务管理工作计划和控制标准。
(3)负责制定公司年度、季度、月度财务计划。
(4)参与公司重要事项的分析和决策,为公司经营运作、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据。
(5)负责建立财务运行效率、效果分析指标体系,定期提报分析报告、优化建议并跟进落实。
4、资金管理、调度、筹集工作:
(1)合同审批、付款审核等
(2)拟订或规划资金筹措和投资方案。
财务总监工作的岗位职责篇16
职责
1、全面负责全公司财务管理工作,把控公司整体财务运营状况;
2、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况;
3、参与公司重大投融资决策,优化资本结构和资本配置;
4、建立科学、系统的财务核算体系和财务监控体系,实施有效的内部控制;
5、制定公司资金运营计划、会计核算方案和税收筹划方案、编制财务预决算报告。
任职要求
1、会计或金融专业大专或大专以上学历,注会或者注税优先考虑;
2、3年或3年以上,母婴行业或商超/商贸行业财务管理工作经验;
3、有丰富的财务风险防范能力、风险管理经验,能及时提出风险排解建议;
4、出色的财务分析、融资和资金管理能力。
2023项目经理岗位职责
要有良好的政治素质,有了良好的思想政治素质才能在施工项目的实施过程中坚持正确的经营方向;
掌握熟练的专业技术知识是成为优秀项目经理的必要条件,如果没有扎实的专业知识作后盾,在项目的实施过程中遇到难题或模棱两可的问题就无从下手、手忙脚乱最终导致人力物力上的浪费,甚至造成更大的错误;
具备领导才能是成为一个好的施工项目经理的重要条件,团结友爱、知人善任、用其所长、避其所短,能当机立断地处理将要发生或正在发生的问题,避免矛盾的发生或更大矛盾的产生;
同时更要精通本专业各个方面的技术知识,才可管理分内工作;
有工作干劲、有敬业精神、为人正直、敢于主动承担责任,这就需要施工方挺身而出,大胆提出设想与业主同心协力解决难题;
在精于本专业各项技术的同时应该有更广泛的知识面,要了解多学科、多个专业的知识,也就是说什么都知道、什么都懂,形成T形的知识结构。
出纳岗位职责怎么写
1.负责日常资金及票据的收支结算、保管工作;
2.编制会计凭证,整理保管财务会计档案;
3.登记保管各种明细账,总分类账;
4.按照财务制度定期对账,如发现差异查明原因;
5.编制会计报告报表,处理结账时有关的账务调整事宜;
6.完成财务经理交办的其他工作。
人事专员岗位职责精选
1、负责公司各部门招聘工作;
2、负责公司内部培训工作的开展;
3、负责策划各类员工活动,推进企业文化建设;
4、领导交待的其他工作。
财务基本岗位职责
1.负责公司日常款项收支、做好登记并编制资金日报表
2.负责银行对接事项;
3.每月配合好人事编制好工资表,并按时发放;
4.月末与会计核对现金银行存款日记账的发生额与余额
5.填制会计凭证
6.完成领导布置的其他工作。
审核员岗位职责范本
运营审核专员/资深 通联支付网络服务股份有限公司浙江分公司 通联支付网络服务股份有限公司浙江分公司,通联支付浙江分公司,通联 岗位职责:
1、日常商户入网资料审核,以及商户变更、注销等审核及解答审核工作中遇到的各类问题;
2、oss商户信息、821互动营销的录入以及收银宝互动营销的审核;
3、对小伙伴、自主入网商户的复审,包括红盾信息、拓展人信息、来源渠道、账户信息等是否正确。若是不准确或未修改,则邮件下发内勤,通知客户经理进行修正;
4、各银行合作伙伴企业号入网权限配置及小通付权限配置;
5、审核终端新增以及禁用。
与上海总部工作及人民银行、中国银联对接:
1、管理收银宝代理商平台,处理收银宝扫码支付的报错,收银宝分账业务;
2、32域修改;外卡配置及提额申请;
3、支付宝、微信特殊行业优惠费率/0费率的申请;
4、合作方信息录入申请以及合作方人员权限开通。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、有业务助理、运营审核相关经验;
3、外向乐观,能吃苦耐劳,沟通能力强,服从团队的安排,具有责任心与亲和力;
4、有金融行业从业经验者优先。
关于出纳的岗位职责
1、各类银行票据的收入、签发,定期盘点各类票据;按照公司制度及时支付货项、报销公司各类费用,定期提供收款信息,做好认款登记及信息共享工作;
2、按时编制资金日报表,及时上传;配合银行会计编制银行调节表;及时打印银行回单、对账单资料,传递给核算人员;定期编制与资金相关的统计报表;
3、妥善保管公司财务专用章、网银Ukey;定期向银行办理一些简单业务;
4、完成领导安排的其它工作。
公司人力资源部岗位职责
1.员工福利的申请及发放;
2.员工离职手续的办理;
3.员工档案的管理及系统资料的维护;
4.员工考勤管理;
5.员工社会保险的办理;
6.协助招聘相关事宜;
7.领导交代的其他事宜。
简单的工厂统计员岗位职责范本
1、统计各个车间工人计件工资。
2、员工考勤的管理、制作以及员工工资的制作。
3、办公用品、劳保用品的保管与发放。
4、部分出纳工作。
5、其他办公室临时性工作。
人事专员具体岗位职责有哪些
1、前台接待,管理公司清洁卫生,展示公司良好形象。
2、负责人力招聘、人员跟踪及人员管理、五险一金缴纳管理等人事工作。
3、企业文化团建活动策划和组织,打造欢乐团结积极向上的团队氛围。
4、监督分公司员工考勤情况及纪律管理。
5、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
6、协助分公司负责人做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。
7、协助总部进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的人事行政服务。
研发主管的岗位职责
1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2.组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;
3.管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;
6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
7.研究决策公司技术发展路线,规划公司产品;
8.指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;
9.与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题;
10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;
11.制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
分享于2023-05-29 13:35:58