服装区域经理岗位职责

服装区域经理岗位职责怎么写？ 下面我们九月范文网岗位职责频道给大家精编的6篇关于服装区域经理岗位职责，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!

服装区域经理岗位职责篇1

1、月销售计划目标制定实施监控;

2、区域内加盟商及重点客户维护;

3、货款回收，重大投诉处理;

4、区域加盟店铺精细化管理的组织实施;

5、加盟拓展、审店，协调解决商圈冲突，规范市场;

6、协助货补及跟催各种款项;

7、区域性市场活动的组织与执行

8、市场信息收集，政策宣导;

9、协助加盟商拓展店铺;

10、其它上级临时交办的事情。

服装区域经理岗位职责篇2

1、主要负责公司产品的销售及推广;经公司统一培训，能够向客户完整详细的介绍产品功能，独立完成产品功能的全套展示，解答客户相关问题;

2、按照公司产品推广规划完成所负责区域内小区或其他场所的产品推广活动，引导客户接受产品上门展示销售;

3、根据产品销售情况，制定产品拓展计划，活动中积极与客户沟通，推广公司产品，活动结束后跟进意向客户，开发潜在客户;

4、通过各种渠道开发、收集客户资源，预约产品上门展示活动;

5、收集客户及竞争产品相关市场信息及动态，并提出合理化建议。

服装区域经理岗位职责篇3

1、了解嘉兴市场布局，系统地开展市场及消费者调查，分析竞争对手现状。

2、具备独立开发空白市场的能力，对加盟商和代理商进行评估并与加盟商进行合作谈判以及签订合同，确保落实到位。

3、帮助加盟商拓展销售渠道，挖掘其潜在的市场，指导加盟商选择店铺，并要及时考察和评估备选店铺，确保开店的质量。

4、定期拜访加盟商，增强双方的沟通，并要与加盟商保持良好的合作关系。

5、充分掌握加盟的市场信息以及客户的相关动态，并随时向总部汇报情况。

服装区域经理岗位职责。

服装区域经理岗位职责篇4

1、向大区经理汇报，管理区域内加盟代理商

2、跟进、落实负责区域加盟商的选址、开业、道具、配货等事宜

3、收集、反馈本区域各加盟商所在周边市场同类竞争品牌的销售动态，帮助其提升店铺管理水平，控制库存，提高服务质量

4、定期、不定期巡查负责区域内加盟店，了解负责区域加盟店的状况， 及时掌握各店的销售情况，及时发现加盟店出现的问题，并针对问题给出解决方案

5、对所辖区域的销售业绩负责。

服装区域经理岗位职责篇5

1、监控管理所辖区域品牌的营运状况，完成销售指标;

2、制定品牌各办事处大季工作计划、周工作计划、人员招聘计划、培训计划并实施;

3、执行公司规章制度、激励、考核制度、监督店铺销售情况并提出整改建议保证销售指标顺利完成;

4、定期对所辖区域内销售情况、货品情况做汇总分析并提出调整建议;

5、品牌形象维护，及时巡店，维护陈列标准，处理好顾客关系以及做好vip客户的跟踪

6、完成上级交办的其它事宜。

服装区域经理岗位职责篇6

1、能全面负责区域店铺管理，销售能力强，能完成年度，月度销售目标。全面提升所管辖店铺的销售业绩。

2、贯彻执行公司策略和政策。

3、负责监督店面陈列，店铺管理，树立公司良好的企业形象。

4、负责区域店铺员工关系管理，团队激励，建设人员梯队。

5、协助人力资源部进行人员招聘，培训。

6、市场销售方案的策划，管理和执行。