作为一个主管，你必须掌握一定的专业知识和专业能力，随着你的管理职位的不断提升，专业能力的重要性将逐渐减少。作为基层的主管，个人的专业能力将非常的重要，你要达到的程度是，能直接指导你的下属的实务工作，能够代理你下属的实务工作。专业能力的来源无非是两个方面：一是从书本中来，一是从实际工作中来。而实际工作中你需要向你的主管，你的同事，你的下属去学习。“不耻下问”是每一个主管所应具备的态度。

2 沟通能力

所谓沟通，是指疏通彼此的意见。这种沟通包括两个方面，跨部门间的沟通，本部门内的沟通(包括你的下属你的同事和你的上级)。公司是一个整体，你所领导的部门是整体中的一分子，必然会与其他部门发生联系，沟通也就必不可少。沟通的目的不是谁输谁赢的问题，而是为了解决问题，解决问题的出发点是公司利益，部门利益服从公司利益。部门内的沟通也很重要，下属工作中的问题，下属的思想动态，甚至下属生活上的问题，作为主管你需要了解和掌握，去指导，去协助，去关心。反之，对于你的主管，你也要主动去报告，报告也是一种沟通。

会计的岗位职责篇8

1、负责与跨境电商客户&物流公司对账、结算，公司进销存等内部帐务处理工作;

2、输出应收&应付数据，分析公司成本收益，提出分析报告;

3、按照要求及时编制各种财务报表;

4、发票开具，税务办理，账务处理

5、协助上级完成其他财务相关工作。

会计的岗位职责篇9

1、公司账务处理：财务核算、出具报表;

2、公司报税处理;

3、公司统计报表：能处理各项税务、统计、财政的各项对外报送资料;

4、进行成本预测、控制、核算、分析，确保公司利润指标的完成;

5、根据公司管理需要，分析各项数据指标，并对异常进行分析说明;

7、协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益;

8、办理与银行相关的业务;

9、完成总经理交办的其他临时工作。

会计的岗位职责篇10

1、负责内账全盘帐的账务处理、企业年检、汇算清缴等。

2、负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报;负责税务相关资料的装订存档和保管。

3、负责银行日常收支的管理和审核，基本账务的核对。

4、负责费用报销审核与入账。

5、能够熟练运用金蝶标准版财务软件独立处理外帐全盘账，合法避税;编制各类财务报表。

6、审查公司提供的会计资料. 对外负责审计，年检等工商税务事宜.。

7. 发票购买、保管及特殊发票处理;合理控制发票数量，确保发票安全及按规定开具发票。

会计的岗位职责篇11

初级会计职称，中级会计职称，高级会计师。分以上几个等级，初级会计职称是会计行业入门凭证，初级会计职称对应助理会计师，中级会计职称对应层级是中级会计师，高级会计师对应高级会计师。

人力资源社会保障部公布职称系列(专业)各层级名称，明确规定初级会计人员对应助理会计师，中级会计人员对应职称为会计师，高级会计人员对应高级会计师。

新入行的考生不妨先考初级会计职称，那么初级会计报名时间和考试时间请预约，预约后会及时通知初级会计报名时间哦

那么我们先来了解下每个等级的介绍吧

一、职业资格名称：会计专业技术资格(初级会计职称、中级会计职称)

实施部门：财政部、人力资源社会保障部

资格类别：水平评价类

设定依据：

《中华人民共和国会计法》

《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》(人社部发[2019]8号)

《会计专业技术资格考试暂行规定》(财会[2000]11号)

初级会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。初级会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。

考试级别：会计专业技术初级资格考试级别代码是2

会计专业技术中级资格考试级别代码是1。

了解中级根据现行会计职称管理规定，通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。

会计师具有一定会计专业水平，经考核取得证书、可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员。

二、高级会计师，是会计行业的高级专业技术职称。高级会计师在学历、工作资历、外语、计算机技术、会计专业知识上都有严格要求。考生除通过全国高级会计师统一考试外，一般还要具备职称英语、职称计算机、论文评审、工作业绩等条件，并通过所在省财政厅、省人力资源与社会保障厅联合组成高级会计师评审委员会评审通过后，方可正式获得高级会计师职称。

会计的岗位职责篇12

岗位职责Responsibilities:

1、根据后台系统数据，结算商品成本，并核对系统库存;

2、审核供应商付款数据，核对结算及成本准确性;

3、录入所有供应商相关凭证，并维护供应商数据;

4、每月核对进项税;

5、领导布置的其他任务等。

岗位要求 Requirements：

1、全日制财务、会计、金融等相关专业大专以上学历，本科以上优先;

2、一年以上企业财务工作经验，熟悉应付对账流程，熟练使用财务软件，了解相关财税法律法规;

3、具有一定的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

4、能熟练掌握excel技能，熟悉各类办公软件;

5、工作认真细心、责任心强、为人城市正直、坚持原则;

6、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，有上进心。

会计的岗位职责篇13

工作职责：

1、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划度实施;

2、负责财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

3、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

4、负责成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;

5、负责协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。

6、领导交付的其他工作事宜。

任职要求：

1、会计、税法、审计等相关专业专科以上学历，具有会计师职称，有注册会计师资格优先。

2、3年以上生产制造业成本会计核算经验。工作严谨、尽职，善于沟通，能承受压力。

3、出色的会计实务和合并报表能力，较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

4、精通国家会计、税务及审计等有关法律、法规、政策。

会计的岗位职责篇14

岗位职责：

1. 负责日常收支的管理和核对;

2. 办公室基本财务的核对;

3. 负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4. 根据公司产品研发需求，结合公司制定的相关制度，进行成衣的成本核算工作;

5. 负责成本各环节的财务处理和会计核算;

6. 完成公司领导交付的其它财务工作。

任职资格：

1. 大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业;

2. 具有1年以上出纳工作经验;

3. 熟悉操作EXCEL、WORD等办公软件;

4. 工作认真，态度端正。

会计的岗位职责篇15

基本职责

1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。

2、每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对。

3、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作

4、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作。

5、评估成本方案，及时改进成本核算方法。

6、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。

任职条件：

1、财会、经济等相关专业大专以上学历，年龄25-35;

2、熟悉用友或其他财务软件的操作;

3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;

4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

会计的岗位职责篇16

1、处理公司的全面财务会计工作

2、处理全盘账务、完成税所的申报、报表上传工作

3、审核公司日常原始单据何办理日常的会计业务

4、编制公司的会计报表

5、办理公使证件年检、税务、银行相关业务及其他上级交付的工作。

会计的岗位职责篇17

岗位职责：

1、存货(材料、在制品、成品)的盘点组织和分析;

2、公司成本费用消耗定额制定，分析和报告;

3、采购订单单据审核、材料收发存核算;

4、负责与仓库核对库存商品的出入库明细，要求仓储部门做好出入库凭证的整理及归档工作：

5.完成领导安排的其他事项。

职位要求：

1、26-35岁，全日制大专以上学历，财务相关专业

2、2年以上制造企业成本会计相关工作经验，熟练使用财务软件和办公软件

3、为人踏实诚恳，工作认真负责。

会计的岗位职责篇18

1.学历要求低，不管你是中专、大专或是本科、研究生都可以从事会计工作，并且可以考取相关证书，只要公司在招录时候没有具体要求，就可以进入相关企业工作。

2.就业范围广，不管公司的规模大小，或是从事什么行业，只要公司需要运转，就离不开会计从业者，甚至还有一些小企业会出现“一会难求”的状态;如果你想要在以后换工作的话，会计证件也是一直通用的。

3.工作环境好相对轻松，会计的工作一般都在室内进行，同时不用遭受雨打风吹，更不经受日晒雨淋，而且因为业务上的保密性，有时候甚至还是独立的办公室。

而且会计工作一般不用加班，尤其是只参与财务工作的话，更加轻松。

4.工作相对稳定，会计一般掌握了公司的一些重要信息，尤其是财务相关的更是公司的商业机密，相信公司都会希望会计人员的变动更小，以防公司机密流出。

5.不吃青春饭，会计的发展空间大，刚刚入行的会计工作者往往不清楚具体的行业操作流程，只知道一些书本上的知识，而随着工作年限的增长，对于技术的掌握也越来越娴熟，越做越熟练，经验丰富，有着多年会计从业经验的人更受到欢迎。

6.自身受益，学到会计专业对于自己未来的就业创业也是非常有利的，学好会计知识，懂得理财。同时学习会计专业还能够培养自身细心、严谨的工作态度。

会计的岗位职责篇19

1、熟悉税务、会计准则相关法律法规及政策风险等，核算生产成本各项费用，规范公司的财务行为，确保公司财务工作合理、合法，公司财产安全、完整;

2、进行成本、费用的分配及账目之间的调整。建立健全公司财务、会计核算各项管理制度体系并监督实施;

3、分析比较销售成本、生产成本及单项成本，每月按时完成生产车间成本核算，并编制各种财务成本相关的管理报表、及时反馈汇报;

4、负责组织公司成本管理、费用管理以及资金管理相关沟通会议，及时向董事会、领导提供财务成本相关数据支撑参考资料。及时发现问题，并提出改善意见建议或方案;

5、负责管理和核算公司的各项资产，会同有关部门组织固定资产和流动资产的核定工作，客观真实地反映公司各项资产情况;

6、其它与公司成本核算、分析、控制、会计核算等工作相关的各类事项，以及领导交办的其他工作。

会计的岗位职责篇20

一、把会计证考下来

把会计证考下来，把会计证考下来!如果你没有考下来而说什么，找借口什么的，你真的很幼稚，赶紧学习吧!如果你已经考下来了，不要沾沾自喜，得意的时候正是你学习最好的时候，小伙伴们，你懂了吗?会计证是你的敲门砖，但，请你明白一件事，那就是会计证什么证只是表面文章，真正的是你是否了解他，是否喜欢他，是否能愿意将错就错一辈子，这是你在学会计要考虑的

二、做事细心，认真

会计工作每天都在和数据打交道，最是考验一个人做事是否细心，认真。从事会计工作最忌讳粗心大意，如果因为一时的大意写错一个小数点都可能都会为企业造成巨大的的损失，所以会计从业者必须要细心，认真对待每一件事情。

三、严格遵守规章制度，恪守职业道德

会计工作和资本的相关性，决定了会计岗位的特殊性，作为会计从业者一定要咳嗽职业道德，严格遵守规章制度，绝对不能逾越国家法律的红线。遵纪守法是对每个会计从业者的最低要求。

会计的岗位职责篇21

1. 到企业做财务工作，虽然各个公司都需要财务、会计，但不同规模的公司能够学到的知识肯定是不同的，到一些500强企业工作和在小公司需要的能力一定不同，未来发展道路也肯定有区别。

2. 到事务所从事审计工作。事务所的会计工作一般比较繁忙和劳累，这需要你对会计行业有更深刻的热爱。

3. 到咨询公司。咨询公司也是会计行业的一个正规、专业的机构，公司待遇不尽相同，但工作更加有趣，能够和一些公司、企业直接打交道，学到很多行业或是其他领域的知识还有一些相处之道，这都是在其他岗位学不到的。

随着社会经济的发展以及财务管理的规范化，会计行业发展将会越来越快速，各个单位对于会计人员的需求也会大量增加，同时社会认可度，社会地位，个人收入也会整体提高，会计人员虽然多，但高层次人才还是一直供不应求，需求缺口还依然无法补齐，如果你想要从事会计工作，不妨一直坚持提升自身的行业水平，一直以来学习这一专业的同学，总归要比半路出家的同学更有优势。

而且工作从来没有限制男生女生，受到限制的都是人们的观念，所以只要你想要学习从事会计行业，无论男女是完全都可以的，甚至男生也有一些女生学习会计所不具备的优势，如果你想要从事会计行业，就要仔细了解会计行业所需要学习的课程以及未来的发展方向，如果你真正对此感兴趣，不管男生女生，都可以学习!

会计的岗位职责篇22

工作内容:

1、在公司产品调整和材料成本变动影响下，及时做出成本预算、成本变动分析和成本归集;

2、根据材料成本情况进行产品报价核算，跟踪销售成本核算;

3、负责审核采购及销售合同等于公司成本控制有关的合同，合理控制采购及生产成本，负责对采购商品进行价格审核，核定委外加工指导价格等;

4、负责对存货进行核算和控制;

任职要求：

1、财务管理、会计相关专业，大专以上学历，三年以上工业企业成本核算经验(做账、报税、银行对接等);

2、助理以上职称，具有会计核算基础知识，熟悉工业企业的运营流程;

3、良好的沟通协调能力，优秀的统计核算能力;

4、有外贸企业(退税操作)经验。

会计的岗位职责篇23

1、本科以上学历，会计/财务/金融等相关专业毕业，持注册会计师资格优先;

2、5年以上企业财务管理工作经验，熟悉财务/会计/金融知识;

3、有3C制造行业成本核算/综合财务管理全盘工作经验优先;

4、熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉财务软件的使用;

5、熟悉制造业财务管理应收/应付/成本/税务/固定资产/工资等各模块管理;

6、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力等;

7、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强，忠于职业操守;

8、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强等。

会计的岗位职责篇24

岗位职责:

1、协助总经理建立和完善公司的财务工作流程及相关制度的建设并确定实施

2、主持日常财务会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量

3、负责报销凭据的审核,负责成本管理、费用支出控制,分析检查公司财务收支情况,负责凭证和报表的审核，月末结帐控制,负责月末各类报表的编制及每月各类税金的筹划、申报与缴纳工作

4、分析与报告工作

岗位要求:

1、大专以上学历，财务或统计类专业,二年以上岗位工作经验,

2、熟练使用财务软件,擅长使用EXCEL.WORD办公软件

3、有责任心,思路清晰,独立,准确,高效地完成本职工作,很强的应变能力,有扎实的专业功底，有较强的表达能力及组织能力

4、有生产类型行业经验的优先考虑。

会计的岗位职责篇25

■ 正确计算产品成本，及时提供成本信息

■ 及时编制各种成本报表，了解成本的变化情况，并作为制订售价、作出成本决策的重要参考资料

■ 优化成本决策，确立目标成本

■ 采取各种降低成本的措施，选择生产成本最优方案，使成本最低化作为制定目标成本的基础

■ 加强成本控制，防止挤占成本。进行目标成本控制，遵守各项法规的规定，控制各项费用支出、营业外支出等挤占成本。

会计的岗位职责篇26

对于一般的会计岗位，如小型企业称为主办会计，大中型企业称为主管会计，其主要职责是负责日常的账务处理工作。会计岗位职责范本如下：

1、负责公司的会计核算事宜，及时做好凭证的编制、登记，做到帐证相符、帐表相符。

2、按月度及时填制并报送会计报表，包括成本报表、费用报表、工资报表、报表附注、科目余额表和财务情况说明等。

3、按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴，依法正确计提和上缴各项税费，并负责公司税费台帐的登记和管理。

4、根据计划、预算指标审核各类成本费用支出单据，并报告计划和预算的执行情况。

5、负责公司对外统计工作，按要求及时上报统计报表。

6、负责公司固定资产核算，做到帐、卡、物相符，并按规定准确分类、编号、计提折旧。

7、做好会计基础工作，建立并负责公司固定资产、低值易耗品台帐管理，直接参与公司各项资产的清查和盘点。

8、配合各经营管理部门，及时清理债权债务，加速资金周转。

9、对公司的会计凭证、各类帐表定期打印、收集整理、装订成册、登记编号，按照《会计档案管理办法》妥善保管，并按照规定程序办理销毁报批手续。

10、负责公司相关验资、审计、税务咨询等事宜。

11、负责公司会计电算化核算系统的安全。

12、完成上级领导交办的其他事务。

会计的岗位职责篇27

1 协调好自己所在部门与其他部门的关系。财务主管是一个部门的主要管理者，需要和其他的部门，比如生产部门、销售部门、行政管理部门等产生很多的联系和业务往来，这个时候，要做好自己的工作就需要会协调及处理与其他部门的关系，比如财务报销的问题。

2 管理好自己的下属，并且制定符合本部门的管理条例，让下属可以按部就班工作，可以有章可依，这样整个部门的执行力就会很强，也有利于自己管理工作的开展。

3 塑造本部门的良好工作氛围，作为财务主管，自己要起到一个很好的带头作用，给员工做好表率。其实财务部门是一个企业的重要部门，这个部门的工作氛围影响很大，所以要做好财务主管的工作，必须塑造好的工作氛围，增加团队凝聚力。

会计的岗位职责篇28

一、认真贯彻执行《会计档案管理办法》等有关档案管理工作的法规、制度，保证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。

二、做好会计档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、

编目和利用工作。电算化档案还要做好防磁、防潮、防尘，保证其完整无缺，有效利用。

三、对移交的会计档案，应当编制会计档案移交清册，原则上应当保持原卷册的封装。个别需要拆封重新整理的，档案管理人员应当会同会计主管人员、经办人员共同拆封整理，以分清责任。

四、负责会计档案调阅工作，会计档案的调阅要严格按照会计制度规定的调阅手续进行办理。

五、负责定期检查会计档案的到期情况，按规定办理会计档案的移交、销毁手续。

六、接受上级主管部门的业务指导和监督检查。

七、定期向领导汇报档案管理情况。

八、完成领导交办的其他任务。会计档案管理办法的规定，建立会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度，保证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。

会计的岗位职责篇29

职责：

1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核;

2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益;

3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购;

4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票

保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档;

6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理;

任职要求：

1、年龄20-45岁;

2、大专以上学历，会计相关专业，具备会计从业资格和初级职称优先。

3、2年以上工作经验，要有比较强的沟通和协调能力，责任心强，有很强的成本意识。

4、有餐饮行业经验优先。

2023项目经理岗位职责

要有良好的政治素质，有了良好的思想政治素质才能在施工项目的实施过程中坚持正确的经营方向;

掌握熟练的专业技术知识是成为优秀项目经理的必要条件，如果没有扎实的专业知识作后盾，在项目的实施过程中遇到难题或模棱两可的问题就无从下手、手忙脚乱最终导致人力物力上的浪费，甚至造成更大的错误;

具备领导才能是成为一个好的施工项目经理的重要条件，团结友爱、知人善任、用其所长、避其所短，能当机立断地处理将要发生或正在发生的问题，避免矛盾的发生或更大矛盾的产生;

同时更要精通本专业各个方面的技术知识，才可管理分内工作;

有工作干劲、有敬业精神、为人正直、敢于主动承担责任，这就需要施工方挺身而出，大胆提出设想与业主同心协力解决难题;

在精于本专业各项技术的同时应该有更广泛的知识面，要了解多学科、多个专业的知识，也就是说什么都知道、什么都懂，形成T形的知识结构。

出纳岗位职责怎么写

1.负责日常资金及票据的收支结算、保管工作;

2.编制会计凭证，整理保管财务会计档案;

3.登记保管各种明细账，总分类账;

4.按照财务制度定期对账，如发现差异查明原因;

5.编制会计报告报表，处理结账时有关的账务调整事宜;

6.完成财务经理交办的其他工作。

人事专员岗位职责精选

1、负责公司各部门招聘工作;

2、负责公司内部培训工作的开展;

3、负责策划各类员工活动，推进企业文化建设;

4、领导交待的其他工作。

财务基本岗位职责

1.负责公司日常款项收支、做好登记并编制资金日报表

2.负责银行对接事项;

3.每月配合好人事编制好工资表，并按时发放;

4.月末与会计核对现金银行存款日记账的发生额与余额

5.填制会计凭证

6.完成领导布置的其他工作。

审核员岗位职责范本

运营审核专员/资深通联支付网络服务股份有限公司浙江分公司通联支付网络服务股份有限公司浙江分公司,通联支付浙江分公司,通联岗位职责:

1、日常商户入网资料审核,以及商户变更、注销等审核及解答审核工作中遇到的各类问题;

2、oss商户信息、821互动营销的录入以及收银宝互动营销的审核;

3、对小伙伴、自主入网商户的复审,包括红盾信息、拓展人信息、来源渠道、账户信息等是否正确。若是不准确或未修改,则邮件下发内勤,通知客户经理进行修正;

4、各银行合作伙伴企业号入网权限配置及小通付权限配置;

5、审核终端新增以及禁用。

与上海总部工作及人民银行、中国银联对接:

1、管理收银宝代理商平台,处理收银宝扫码支付的报错,收银宝分账业务;

2、32域修改;外卡配置及提额申请;

3、支付宝、微信特殊行业优惠费率/0费率的申请;

4、合作方信息录入申请以及合作方人员权限开通。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、有业务助理、运营审核相关经验;

3、外向乐观,能吃苦耐劳,沟通能力强,服从团队的安排,具有责任心与亲和力;

4、有金融行业从业经验者优先。

关于出纳的岗位职责

1、各类银行票据的收入、签发，定期盘点各类票据;按照公司制度及时支付货项、报销公司各类费用，定期提供收款信息，做好认款登记及信息共享工作;

2、按时编制资金日报表，及时上传;配合银行会计编制银行调节表;及时打印银行回单、对账单资料，传递给核算人员;定期编制与资金相关的统计报表;

3、妥善保管公司财务专用章、网银Ukey;定期向银行办理一些简单业务;

4、完成领导安排的其它工作。

公司人力资源部岗位职责

1.员工福利的申请及发放;

2.员工离职手续的办理;

3.员工档案的管理及系统资料的维护;

4.员工考勤管理;

5.员工社会保险的办理;

6.协助招聘相关事宜;

7.领导交代的其他事宜。

简单的工厂统计员岗位职责范本

1、统计各个车间工人计件工资。

2、员工考勤的管理、制作以及员工工资的制作。

3、办公用品、劳保用品的保管与发放。

4、部分出纳工作。

5、其他办公室临时性工作。

人事专员具体岗位职责有哪些

1、前台接待，管理公司清洁卫生，展示公司良好形象。

2、负责人力招聘、人员跟踪及人员管理、五险一金缴纳管理等人事工作。

3、企业文化团建活动策划和组织，打造欢乐团结积极向上的团队氛围。

4、监督分公司员工考勤情况及纪律管理。

5、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

6、协助分公司负责人做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。

7、协助总部进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的人事行政服务。

研发主管的岗位职责

1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;

2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划;

3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;

5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;

6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;

7.研究决策公司技术发展路线，规划公司产品;

8.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;

9.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;

10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;

11.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

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