仓库管理员工作职责

仓库管理员工作职责怎么写？ 下面我们九月范文网岗位职责频道给大家精编的30篇关于仓库管理员工作职责，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!

仓库管理员工作职责篇1

1、主要负责商品分拣，包装，快递等操作工作;

2、与业务员核对数据，办理商品出入库手续;

3、负责管理样品室的卫生整洁情况

4、完成上级交办的其他工作。

仓库管理员工作职责篇2

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责仓库日常物资的拣选、复核;

3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;

5、定期与仓库核对数据并实地盘点。

仓库管理员工作职责篇3

1.负责仓库的收货和发货;

2.按规定做好物资设备进出库的验收，记账和发放工作，做到账物相符;

3.随时掌握库存动态，保证产品及时供应，充分发挥周转效率;

4.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使产品分类排放，存放整齐，数量准确;熟悉相应产品品种，规格，型号及性能，填写分明，标识清楚;

5.完成上级领导交办的其它工作。

仓库管理员工作职责篇4

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;

4、定期与仓库核对数据并实地盘点。

仓库管理员工作职责篇5

1、负责仓库在库盘点及管理;

2、负责仓库每日出入库产品管理;

3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

4、负责天猫官网订单统计、包装、发货及单号录入;

5、负责月末仓库数据盘点及整理。

仓库管理员工作职责篇6

1、货物收货入库操作;

2、库存管理管控以及定期盘点工作;

3、电商订单发货操作;

4、客户报表数据的统计以及台账整理工作;

5、非保货物库存管理管控及定期盘点工作;

6、非保货物订单发货操作及数据统计、台账管理工作;

7、保税一般贸易库内货物库存管控、盘点，协助货物出入库操作等相关事宜;

8、完税云仓货品管理管控以及定期的盘点工作;

9、完税云仓的出入库工作及报表统计工作;

10、协助开发有利于公司仓储、物流发展的服务商。

仓库管理员工作职责篇7

1、负责汽车配件的检验入库、库存零件的数据录入、零件堆放管理、出库发货、货运物流的管理工作;

2、负责汽车配件的进出，检验、提货或协助共同搬运作业工作，合理调配库存零件和现场的堆放管理;

3、负责检查退回不合格零件的处理和异常汇报，与业务部门协凋沟通工作;

4、执行库存管理流程、改进库存管理方法，做好仓库6S管理工作;

5、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平;

6、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续，保证账物卡一致;

7、负责收货、打包发货及跟进等相关工作;

8、完成上级领导交办的其他工作任务。

仓库管理员工作职责篇8

1. 按照生产要求把相关物料配送至生产缓冲区，并与生产人员做好交接;

2. 负责物料到货接收及入库相关操作;

3. 负责物料存放区域6S工作;

4. 负责物料仓库月末盘点;

5. 负责物料出入库相关的ERP及MES系统的相关数据操作;

6. 完成部门领导交办的其他事项。

仓库管理员工作职责篇9

1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;

2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货;

3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率;

4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量;

5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度;

6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护;

7、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。

仓库管理员工作职责篇10

1、货品到货数量的入库工作，对于入库数量负责，在规定时间内依据采购下推的入库单据办理入库。

2、带领理货员分拣货品，备货，依据出库单据出库。对于出库数量负责。

3、巡查存储货品，查看货品堆放情况，合理堆码货品，及时调整仓位，提高仓库利用率。

4、负责销售部门的退货管理，对于退库货品的质量的验收，及时办理入库工作。

5、负责物流公司车辆衔接工作。

仓库管理员工作职责篇11

1、了解半导体行业客户对仓储业务的要求，了解客户产品的相关特性;

2、负责保税物流仓库货物的接收、清点、核对、上架、及时做出入库信息的反馈、给相关人员、并做好系统的登记和录入;

3、针对不同客户的不同要求做好相关操作，保证操作的准确率和时效率;

4、做好仓库7S管理。

仓库管理员工作职责篇12

1.主要负责材料，半成品，成品，不良及废品的收发存及帐务处理，盘点作业;

2.PO定单材料，快递物料的清点及报检;严格依据计划发料;

3.根据不同的物料和生产要求，制定相应的存储方法并执行;

4.每天的单据ERP与台帐处理，做到按时完成并确保其准确性。

仓库管理员工作职责篇13

1、负责仓库物品出、入库的统计核对、与采购部门及时核对数据。

2、负责仓库整理、库存盘点和对账整理工作。

3、协助生产订单的下达，生产任务的跟进以及出货工作。

4、完成上级交办的其他临时任务。

仓库管理员工作职责篇14

1. 负责仓库存货管理、日常货品整理、保证货品摆放整齐仓位有序;

2. 负责每日销售产品打单、配货、打包、发货、快递对接的工作;

3. 对仓库出入库进行实时登记，定期进行货品及包材的盘点;

4. 商品退换货处理，配合其他部门人员工作;

5. 服从上级领导安排，认真完成分配任务。

仓库管理员工作职责篇15

1.定时检查仓库的温度、适度以及安全情况，并做好相关记录;

2.负责所辖库房的环境清洁及保护工作，及时巡查库区，确保仓库的环境条件适合存放相应的货物;

3.定期、定时做好在库货物的清洁、整理工作，保证货物摆放整齐有序，合理规范;

4.熟悉货物的特性，本着区、架、层、位的原则将货物码放上架，登记货位编号，安规单填写货物入库标签、保管卡;

5.做好仓库的安全检查和防护工作，保证货物在库的安全存放;

6.定期开展货物盘点工作，追查盘点异常情况原因，并提出解决方案;

7.配合其他部门做好入库、发货等工作。

仓库管理员工作职责篇16

1、负责产品、物资的收发和保管等工作;完成商品的来货验收、发货、补货、退货、防损等日常工作;

2、整理好上架物品，保持货物发出顺畅;

3、负责每月仓库盘点;

4、保持仓库货物整齐、有条理，保证环境清洁卫生，加强仓库安全管理。

仓库管理员工作职责篇17

房的出入库手续办理，做到账、物、单一致，能熟练账务物流进、销、存的规范操作流程及账务处理。

负责货品的管理和状态反馈，库中产品的日常整理、摆放、出入库工作;仓库阶段性盘点工作;

负责仓库的到货、跟进和入库检验工作。

仓库管理员工作职责篇18

1、负责对公司的货品验收、入库、码放、保管及ERP系统商品数据管理;

2、定期进行货物整理归类、每月盘点等相关工作;

3、根据订单按规定要求，进行逐单捡货、复核工作;

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

5、编制仓库物资数据整理、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;

6、定期与财务核对数据并实地盘点;

7、负责仓库安全及卫生环境管理。

仓库管理员工作职责篇19

1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。

2、需要不定期协助业务员外出办理工作上事宜，例如：类似协助业务员送货给客户，帮客户整理服装。

3、负责仓库日常收、发、存管理工作，产品到货验收、质检产品、信息系统库存数据录入。

4、业务员申请服装样板需要进行出库登记，每日服装样板明细账目的登记需要每天汇报给领导，同时需要跟进服装样板是否已回仓。

5、仓库的货物安全保障和物品及成品保管工作，定期库存盘点，合理安排库房货物的摆放以及日常的货物整理。

6、接受并完成上级交代的其它工作任务。

7、保持办公室卫生干净整洁。

仓库管理员工作职责篇20

1、执行物资管理中与仓库有关，确保仓库作业顺利进行;

2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

5、负责相关单证的保管与存档;

6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

7、部门主管交办的其它事宜。

仓库管理员工作职责篇21

1、标准件、饭金件、机加工件进行标识、存储和保管、要求能看懂图纸;

2、负责来料入库、出库的工作及登陆的SAP系统;

3、根据公司要求对进出物品做好详细的记录工作;

4、仓库5S整理整顿。

仓库管理员工作职责篇22

1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

6、完成经理交办的其它工作。

二、仓库管理人员的基本素质要求

1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识，应充分熟悉所经营的商品，掌握其理化性质和保管要求，能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。

2、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术，应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识，并能熟练运用，特别是现代信息技术的运用。

3、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能，能合理和高效地安排和使用仓储设备。

4、仓库管理人员须具有较强的办事能力，能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。

5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力，能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确掌握仓储经济信息，学会进行成本管理、价格管理和决策。

6、仓库管理人员须具有一般的管理者的素质，有包括组织协调能力在内的一般管理素质。

7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。

仓库管理员工作职责篇23

1、仓库日常工作，来货货物清点，出库货物确认，库位货物上架

2、按照仓库包装标准对当天已验完货的订单进行包装、打包、发货

3、协助仓库主管对货物进行定期整理盘点，保证货物数量的准确性。

仓库管理员工作职责篇24

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作;

2、负责仓库日常物资的拣选、复核;

3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

4、定期与仓库核对数据并实地盘点。

仓库管理员工作职责篇25

1、 完善和执行仓库物料管理的相关制度，提出改善、提升建议

2、 负责物品进、发、存的管理，保证材料收、发、存，安全、及时、合理

3、 负责仓库物料的放置区域规划、定置、执行

4、 依据生产及业务情况调整、控制库存数量，及时配货

5、 核对物料的出、入库凭证，清点入库货物，与送货员、领料员(按单进行领料)办理交接手续

6、 负责日常退货的及时处理和每月的盘点对帐工作

7、 对仓库物料进行建账、跟踪，编制采购物品的入库、退货日报表

8、 及时处理物料收、发单据，定期、不定期盘点，做到账实相符确保电脑库存报表及时性、准确性

9、 管理范围内的安全和“5S”执行、责任承担

10、完成上级临时交办事项。

仓库管理员工作职责篇26

1、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐;

2、负责协助送货人员提货作业。

3、对产品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责, 对产品实行分区存放管理，确保库容库貌;

4、负责仓库库存管理，台账记录，账实相符;

5、负责仓库清洁卫生，商品存储安全;

6、服从上级领导临时安排的各项工作。

仓库管理员工作职责篇27

1、严格执行原材料及成品的出入制度，原材料进入数据要准确有记录，以备为成品核算提供依据;

2、保证产品入库码放整齐有序，每个品种、规格要分别码放留好通道，以利出库，出库产品要遵循先进后出的原则;

3、进、出库手续要齐全，账面反映清楚，账物相符，常规产品的库存数量，存放地点要做到心中有数，调拨自如;

4、经常检查库存产品，发现问题及时上报处理，确保产品不受其它自然因素的损坏，如受潮、变霉等;

5、及时了解和掌握库存产品情况，以便在急需时的合理调配;

6、对出库后退回的产品要认真检查，防止非本公司原因而造成损坏的产品重新流入，对需重新包装的要严格督促，禁止不合格的产品重新包装入库;

7、完成领导交办其他临时工作。

仓库管理员工作职责篇28

1、具化妆品公司仓库收发和管理经验，按规定做好物资进出库的验收、记卡和发放工作，做到账卡相符;

2、随时掌握库存状态，保证物资及时供应，充分发挥周转效率;

3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确;

4、熟悉相应物资的品种、规格、型号及数量，填写分明。每月库存盘点，发货剩余清点;

5、搞好库房的安全管理工作，工作认真负责、细心，勤快有条理，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞;

6、完成主管交办的其它工作。

仓库管理员工作职责篇29

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

4、部门主管交办的其它事宜。

仓库管理员工作职责篇30

1、对责任区域进行配件管理，对账务、实物及收货、发货、存货全方位负责，确保库存准确无误(无盈亏、无混料、无损坏、无过期变质);

2、库位管理做到整洁，标识清楚、准确，并做好产品防尘、防锈、防潮、防磕碰等工作，货物管理严格执行先进先出、五五摆放，四号定位原则;

3、对责任区域实施定期、重点、循环盘底工作及月度、年中、年终盘底报表的提交;

4、管理责任区域配件的到货工作，负责组织卸车、清点、上架、调配等协调工作;

5、负责其配件管理区域的系统清理、维护管理工作;

6、负责其配件管理区域的产品差异及异常情况的查实，对相关报表数据进行上报提交;

7、其他岗位的协助工作及部门领导交代的其他工作的执行完成。