工艺工程师岗位职责

工艺工程师岗位职责怎么写？ 下面我们九月范文网岗位职责频道给大家精编的13篇关于工艺工程师岗位职责，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!

工艺工程师岗位职责篇1

1、负责完成直属上级安排的各项产品设计任务(包括图纸、技术文件和BOM设计归档等);

2、负责处理研发过程中出现的产品设计问题，生产制造过程中出现的工艺问题;

3、负责保证产品的设计质量，保证所设计的产品符合国家及行业的有关规定;

4、负责新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;

5、负责了解、学习和掌握行业的相关技术知识;

6、负责生产研发制造过程中的安全生产、质量保证。

工艺工程师岗位职责篇2

1.现场工艺调试

1.1新产品冲压件的工艺审查和会签，对不合理之处提出修改设计的建议

1.2组织现场冲压工艺验证以及工艺改进，监督和检查工艺纪律执行情况

1.3现场的技术服务工作，对质量问题及时准确地分析其产生原因，确定整改方案

1.4对工装模具维修提出意见，配合进行工装维修

2.工艺参数变更

2.1根据现场生产状况，不断进行工艺参数调整

2.2对现场工艺变更要求进行审核，更新现场生产工艺卡

3.现场持续改进

3.1协助生产车间进行操作工冲压工艺培训及其它与冲压有关的专项业 务技术培训

3.2冲压工艺改进，通过采用新工艺、技术、材料，降低生产成本和制造成本提升质量。

工艺工程师岗位职责篇3

1.根据客户的技术要求及开发规划完成热成型冲压工艺设计

2.配合产品开发部门完成前期同步工程

3.根据项目数据完成模具预估报价

4.负责处理产品及工程原因带来的工艺变更

5.指导解决现场调试问题

6.技术及品质问题总结研究。

工艺工程师岗位职责篇4

1.客户咨询疑问解答、技术交流、TR资料编排，为新项目的顺利定点提供技术支持;

2.已定点项目开发进度计划编排，项目组成员工作安排并跟催进度;

3.项目开发相关文件编制、收集汇整存档及提交客户并跟进，取得客户批准;

4.生产现场技术指导及生产品质异常整改的支持与技术攻坚;

5.量产项目的后期维护并配合支持售后对客诉不良的分析与整改。

工艺工程师岗位职责篇5

1.根据技术部生产计划，推进工艺组相关计划的实施，确保目标达成

2.根据产品设计要求，编制车技术部产品工艺文件，负责校对各种工艺文件，指导一线生产，适时调整，确保文件的有效性、准确性

3.检查、评价操作人员作业遵守度，建立台账，确保工艺实施过程严格按照标准要求执行

4.配合体系审核，对生产过程控制问题及时整改、优化

5.根据产品部门下发的产品设计变更，参与规格变更确认与实施，通知联络内部相关方，并按要求更新相关工艺文件和变更台账

6.支持技术部各自然工作组的工作，完成领导交办的临时工作。

工艺工程师岗位职责篇6

1、负责冲压新项目工艺策划、量产产品工艺维护工作;

2、负责新项目及量产产品工艺文件编制、修订工作;

3、主导新项目工艺策划进度工作

4、负责解决产品过程开发问题，量产品的质量维护:

5、新项目工艺文件编制，量产品工艺文件修订

6、配项目小组对新项目的开发时间节点工艺支持，解决新项目开发、生产过程的质量问题

7、新项目量产移交的员工培训工作

8、积极参与异常情况的处理，生产过程问题的解决方案制订及跟踪落实

9、支持部门各项指标费用控制:

工艺工程师岗位职责篇7

工艺工程师是一种岗位名称，主要负责提升工艺技术、提升产品质量。下面具体介绍了工艺工程师岗位职责的信息，欢迎浏览。

1、在总工程师领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。

2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图。

3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。

4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。

5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。

6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。

7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。

8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。

9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。

10、完成总工程师布置的各项临时任务。

二、职权

1、按规定审批程序，对工艺文件、工装图纸有更改权，对制订的工艺文件有解释权，对不符合图纸要求的工艺作业有纠正权。

2、对各车间执行工艺的情况有检查、监督权，对违反工艺纪律的行为有制止和处罚权。

3、有权向有关部门索取产品质量和原材料消耗的资料。

4、有权召开全公司性工艺技术人员的专业会议，进行技术交流，组织技术攻关，对各车间的技术业务工作进行布置和指导。

5、工艺部部长对全公司工艺技术人员的奖惩、晋升、晋级有建议权。

三、职责

1、对在计划规定期限内未完成工艺准备工作，而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。

2、对因工艺编制或工装设计问题，导致产品大量报废或返修，造成经济损失负责。

3、对解决生产中发生的工艺技术问题不及时，影响生产负责。

4、对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。

5、对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误，造成浪费或损失现象负责。

6、对由于工艺设计不合理，造成不良影响负责。

7、工艺部部长对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。

8、对在工艺技术上发生失、泄密现象负责。

9、工艺部协助生产总调度工作，对总调度布置的工作负责。

工艺工程师岗位职责篇8

1、系统分析冲压生产模具问题，进行攻关解决，提升模具运行效率。

2、掌握模具调试方法，对生产过程模具问题做出快速应对。

3、了解冲压生产流程要求，能够协助工艺科长进行现场维修管理。

工艺工程师岗位职责篇9

1、执行公司已认定的制造工艺流程、工艺参数及产品标准;

2、督促、检查岗位操作工执行工艺流程、工艺参数及产品标准;

3、优化工艺流程,解决生产现场存在的工艺、技术问题;

4、检查各工序的工艺执行并做好记录，对现有生产技术进行必要的研究并提出改进建议;

5、负责完成产品的试产报告与工艺分析报告;

6、负责员工生产工艺培训及技能鉴定考核。

工艺工程师岗位职责篇10

1、编写冲压件生产工艺卡，完成工艺评审，模具评审工作;

2、做好车间新模具、新材料的试生产协调跟踪工作;

3、大专及以上学历，熟悉冲压模具结构及成型工艺;

4、熟练应用Auto CAD、SolidWorks、UG或Pro-E等机械设计软件;

5、善于思考，能独立分析和解决问题，具有较强的责任心和团队协作能力。

工艺工程师岗位职责篇11

1. 持续提高车间领导力

2. 负责监督各项生产指标(设备综合效率，废品率，生产人员利用率)

3. 督导过程文件(潜在失效模式分析、流程图、防错计划、作业指导书、培训文件)在生产上被执行

4. 负责持续改进活动在车间的执行。

5. 协助生产经理降低成本(提高设备利用率、降低消耗品成 本及提高生产力)

6. 持续改进车间团队工作(技能/培训、激励、精神士气、沟通)。

7. 规划，协调并控制车间员工的发展

8. 车间EHS协调工作

9. 各部门间保持积极的沟通

10. 操作者的正面反馈和意见需提倡和鼓励

11. 根据公司员工手册的内容开展工作

12. 有义务持续改进和保持工作场所的安全

13. 了解并贯彻TS16949

14. 以及其他要求的职责。

工艺工程师岗位职责篇12

1 在工艺副主任的领导下，具体负责本单位的生产及工艺管理工作。配合设备工作的管理和HSE管理。

2对质量、HSE、生产工作做到有计划、有布置、有检查、有监督，有总结。

3在生产过程中发现质量、HSE、生产等不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大，协助消除事故隐患。

4具体负责编制、修订工艺卡片、开停工方案、操作规程等;负责工艺档案的填写及管理工作。

5协助编制、修订本单位HSE实施程序、安全操作规程和安全检修施工方案。

6具体负责对员工质量、HSE、消防、生产等相关知识的培训工作。

7具体负责装置及新项目的开停工组职工作。

8负责技改技措项目整理上报，优化装置生产;负责车间的节能和计量、核算管理工作。

9 在生产允许的情况下，有权调动其它岗位人员处理生产中出现的各类问题。

10有权对下级工作进行检查、评价、考核、奖惩。

11有权纠正各类违章，提出处理意见。

工艺工程师岗位职责篇13

1.负责新产品试产阶段，结构/工艺/品质问题的发掘、评估和改善;辅助工装、夹具的需求评估;

2.负责产品工艺方面的改善，和异常问题的处理;

3.收集总结各产品域的可制造性方面的经验和历史问题点，推动建立并持续完善产品域的可制造性设计平台规范;

4.负责产品装配过程流程图、控制计划、作业指导书等工艺文件的编制;

5.在新产品的设计中规避不符合可制造性需求的设计，协助产品制样、试产到量产之间的衔接工作;

6.熟悉现有和未来的生产模式和先进的生产工艺，提出可制造性设计方面的需求和建议;

7.完成领导交给的其他工作。

2023项目经理岗位职责

要有良好的政治素质，有了良好的思想政治素质才能在施工项目的实施过程中坚持正确的经营方向;

掌握熟练的专业技术知识是成为优秀项目经理的必要条件，如果没有扎实的专业知识作后盾，在项目的实施过程中遇到难题或模棱两可的问题就无从下手、手忙脚乱最终导致人力物力上的浪费，甚至造成更大的错误;

具备领导才能是成为一个好的施工项目经理的重要条件，团结友爱、知人善任、用其所长、避其所短，能当机立断地处理将要发生或正在发生的问题，避免矛盾的发生或更大矛盾的产生;

同时更要精通本专业各个方面的技术知识，才可管理分内工作;

有工作干劲、有敬业精神、为人正直、敢于主动承担责任，这就需要施工方挺身而出，大胆提出设想与业主同心协力解决难题;

在精于本专业各项技术的同时应该有更广泛的知识面，要了解多学科、多个专业的知识，也就是说什么都知道、什么都懂，形成T形的知识结构。

出纳岗位职责怎么写

1.负责日常资金及票据的收支结算、保管工作;

2.编制会计凭证，整理保管财务会计档案;

3.登记保管各种明细账，总分类账;

4.按照财务制度定期对账，如发现差异查明原因;

5.编制会计报告报表，处理结账时有关的账务调整事宜;

6.完成财务经理交办的其他工作。

人事专员岗位职责精选

1、负责公司各部门招聘工作;

2、负责公司内部培训工作的开展;

3、负责策划各类员工活动，推进企业文化建设;

4、领导交待的其他工作。

财务基本岗位职责

1.负责公司日常款项收支、做好登记并编制资金日报表

2.负责银行对接事项;

3.每月配合好人事编制好工资表，并按时发放;

4.月末与会计核对现金银行存款日记账的发生额与余额

5.填制会计凭证

6.完成领导布置的其他工作。

审核员岗位职责范本

运营审核专员/资深 通联支付网络服务股份有限公司浙江分公司 通联支付网络服务股份有限公司浙江分公司,通联支付浙江分公司,通联 岗位职责:

1、日常商户入网资料审核,以及商户变更、注销等审核及解答审核工作中遇到的各类问题;

2、oss商户信息、821互动营销的录入以及收银宝互动营销的审核;

3、对小伙伴、自主入网商户的复审,包括红盾信息、拓展人信息、来源渠道、账户信息等是否正确。若是不准确或未修改,则邮件下发内勤,通知客户经理进行修正;

4、各银行合作伙伴企业号入网权限配置及小通付权限配置;

5、审核终端新增以及禁用。

与上海总部工作及人民银行、中国银联对接:

1、管理收银宝代理商平台,处理收银宝扫码支付的报错,收银宝分账业务;

2、32域修改;外卡配置及提额申请;

3、支付宝、微信特殊行业优惠费率/0费率的申请;

4、合作方信息录入申请以及合作方人员权限开通。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、有业务助理、运营审核相关经验;

3、外向乐观,能吃苦耐劳,沟通能力强,服从团队的安排,具有责任心与亲和力;

4、有金融行业从业经验者优先。

关于出纳的岗位职责

1、各类银行票据的收入、签发，定期盘点各类票据;按照公司制度及时支付货项、报销公司各类费用，定期提供收款信息，做好认款登记及信息共享工作;

2、按时编制资金日报表，及时上传;配合银行会计编制银行调节表;及时打印银行回单、对账单资料，传递给核算人员;定期编制与资金相关的统计报表;

3、妥善保管公司财务专用章、网银Ukey;定期向银行办理一些简单业务;

4、完成领导安排的其它工作。

公司人力资源部岗位职责

1.员工福利的申请及发放;

2.员工离职手续的办理;

3.员工档案的管理及系统资料的维护;

4.员工考勤管理;

5.员工社会保险的办理;

6.协助招聘相关事宜;

7.领导交代的其他事宜。

简单的工厂统计员岗位职责范本

1、统计各个车间工人计件工资。

2、员工考勤的管理、制作以及员工工资的制作。

3、办公用品、劳保用品的保管与发放。

4、部分出纳工作。

5、其他办公室临时性工作。

人事专员具体岗位职责有哪些

1、前台接待，管理公司清洁卫生，展示公司良好形象。

2、负责人力招聘、人员跟踪及人员管理、五险一金缴纳管理等人事工作。

3、企业文化团建活动策划和组织，打造欢乐团结积极向上的团队氛围。

4、监督分公司员工考勤情况及纪律管理。

5、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

6、协助分公司负责人做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。

7、协助总部进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的人事行政服务。

研发主管的岗位职责

1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;

2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划;

3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;

5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;

6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;

7.研究决策公司技术发展路线，规划公司产品;

8.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;

9.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;

10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;

11.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。