ERP实施顾问的职责表述

ERP实施顾问的职责表述怎么写？ 下面我们九月范文网岗位职责频道给大家精编的14篇关于ERP实施顾问的职责表述，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!

ERP实施顾问的职责表述篇1

职责：

1、参与公司内部ERP系统的推广与上线实施工作;

2、定时组织安排公司用户培训，宣传，推广等工作;

3、负责SAP-FICO的日常运维与优化工作，指定系统操作标准及规范，确保系统能够正常稳定运行;

4、负责ERP系统的正常运维管理工作，包括用户/权限维护，业务支持及部分部门需求功能的系统实现;

5、负责与SAP-FICO集成的其他外围系统的日常管理工作;

6、有较强的责任心、沟通与团队协作能力;

任职要求：

1. 大专以上学历，2年以上FICO模块实施或运维经验，至少具有1个完整项目的FICO模块实施经验;

2. 熟练掌握FICO模块的前台操作与后台配置;

3. 具有FICO模块的权限设计经验;

4 有财务业务基础;

5. 具有电商或日化项目经验者优先。

ERP实施顾问的职责表述篇2

职责：

1、具有较好的企业软件理解和应用能力，能够清晰的向客户传达软件使用方法，进行用户使用培训和指导;

2、具有IT企业信息化方面的知识基础， 具备良好的MS SQL server数据库的操作和维护知识和维护能力;

3、负责客户业务整理，客户需求沟通;

4、负责软件产品的现场实施工作，推进项目实施工作按计划顺利进行;

5、负责产品实施安装部署、用户培训，协助项目验收工作;

6、负责接听用户咨询电话，指导用户或远程协助解决相关业务或技术问题。

任职要求：

1、计算机相关专业大专以上学历;

2、熟悉ERP管理软件的运用，有ERP软件实施经验;

3、熟悉数据库，能熟练使用Sql Server或Oracle数据库;

4、服务意识强，沟通能力强;团队合作意识强;

5、有很强的责任感和敬业精神，能够适应出差，有车者可优先考虑。

ERP实施顾问的职责表述篇3

职责：

1、主导SAP需求管理，负责需求信息收集、分析、梳理业务流程并提供专业的解决方案供公司决策，主导项目的策划与实施;

2、负责公司业务流程和管理结合SAP系统进行改进;

3、负责SAP系统的架构规划，系统整体实施;

4、负责解决SAP系统实施过程中的重大问题;

5、对公司内部管理层、关键用户以及信息技术人员进行SAP系统方面的讲解和培训。

6、协助公司制定信息化集团化战略规划，推进信息化集团化建设。

任职资格：

1、本科及研究生以上学历，MBA更佳，熟悉企业管理;

2、5年以上SAP系统实施、技术支持和管理工作经验;

3、精通非标机械设备制造业运营流程，具有3年及以上的企业管理经验;

4、全面了解SAP产品体系与行业应用，精通SAP系统架构和主要功能模块;

5、优秀的协调与沟通能力，对较复杂的冲突有专业的处理能力，有项目计划和组织能力，思维清晰，能根据SAP项目组的要求独立给出专业解决方案;

6、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神，能在强压力下工作。

ERP实施顾问的职责表述篇4

职责：

1、BOM和基础资料维护及管理。

2、ERP服务器维护设置。

3、操作人员和各类用户的权限管理和设置。

4、各类ERP系统故障的维护处理。

5、各类单据套打的设置和调整。

6、组织制定公司ERP管理标准规章制度，使日常工作及管理有章可循。

7、稽查相关ERP单据和运转流程，并实施考核。

8、制定建立应对各类突发状况的应急预案和快速恢复方案。

9、与ERP软件实施公司的协调沟通。

10、定期按时向部门经理及高管领导汇报本部门工作执行情况。

岗位要求：

1、大专及以上学历，计算机及相关专业毕业;

2、2年以上ERP实施和运维经验

3、熟悉ERP运行原理、SQL Server数据库的存储过程编写，会对数据库进行调优;

4、熟悉财务知识，有用友U8ERP管理经验尤佳;

5、思路清晰，善于表达，具有良好的口头和书面表达能力、沟通能力及团队合作精神;

6、责任心强、要有主动性及服务精神、做事细致周到、具有较强的创新和保密意识。

ERP实施顾问的职责表述篇5

职责：

1、 负责公司医疗软件项目的实施工作;

2、 负责院方需求调研和需求梳理分析;

3、 负责院方的业务培训、方案测试及上线切换;

4、 配合产品和开发团队有效控制项目进度，确保项目如期顺利交付;

5、 完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1、 统招本科及以上学历，计算机相关专业;4年以上工作经验;

2、 熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力;

3、 具有良好的沟通能力和理解能力，能够准确的阐述问题并提出合理的解决方案;

4、 工作认真负责，可以适应长期出差;

5、 有HIS、EMR等医疗软件系统经验者优先考虑。

ERP实施顾问的职责表述篇6

职责：

1、制订ERP项目实施计划，进行项目管理，按工作计划推进信息系统的开发和实施;

2、制订信息系统推广工作计划，按计划与业务部门共同推进信息系统的业务应用，针对使用人员进行培训指导;

3、根据业务需求的变化，与软件公司沟通或自主解决软件问题;

4、对所负责的信息系统进行管理维护，保障信息系统的正常运行;

5、按系统备份计划，对所负责的信息系统数据进行备份、标识存档。

任职要求：

1、学历：财务/计算机相关专业。大专及以上学历;

2、熟悉ERP操作流程、数据流程，有组织ERP软件上线实施工作经验;

3、具有中等规模信息系统项目需求分析、业务流程梳理、项目管理、风险评估等能力;

4、熟练运用数据库及使用SQL语句的能力。

5·工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和敬业精神;优秀的团队合作精神。

6·良好的组织与协调能力，良好的对内、对外沟通与交流能力，能调和各方利害关系;

7·应届毕业生可塑性强也可。

ERP实施顾问的职责表述篇7

职责：

1、 SAP 内SD/MM/PP模块业务流程的需求分析、蓝图编制、系统配置及实现、用户培训;

2、 根据用户需求，完成SD/MM/PP及相关模块的报表、增强、接口开发的需求分析及逻辑说明书;

3、 SD/MM/PP模块用户的日常问题处理，协助其他模块完成系统任务;

4、通过过往的经验，结合公司的业务需求，进行系统业务优化，报表优化工作.

任职要求：

1.熟悉SD/MM/PP模块的业务流程及系统配置，对ABAP等常用模块或工具了解;

2.至少3年以上SAP 支持经验，至少全程参与过1个以上完整SAP ERP项目实施经验;

3.良好的项目管理能力;

4.具备独立实施SD/MM模块的能力，对企业和业务流程改进有深刻独到的理解;

5.具备良好的职业道德与团队精神，诚实守信，工作态度严谨认真，有高度的责任心。

ERP实施顾问的职责表述篇8

职责：

ERP推广实施：

1) 各店ERP项目全面推广标准制定及到店实施;

2) 新人到岗ERP使用和BI使用培训;

3) 新项目新功能上线推广、培训;

ERP管理：

1)问题解决：各类问题实时解答，重点业务问题邮件确认回复，每周运营周会集中解答

2)反馈优化：系统问题及使用问题实时反馈、优化

3)系统使用检核：检核系统+自检+抽查

4)承担ERP用户手册、培训等文档编写工作

ERP优化：

1)收集、分析、整合用户需求,结合业务流程和软件需求规范完成《用户需求规格说明书》等需求文档的编写

2)能通过客户需求分析，拓展客户需求，挖掘客户潜在需求，优化现有流程

3)理解业务需求,独立制定系统的业务框架, 承担从业务向技术转换的桥梁作用

4)向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求

5)参与整个ERP开发流程，负责需求开发与跟踪，完成需求变更的控制与管理，与开发测试团队一起保证需求的正确实现

岗位要求：

1、大专以上学历

2、对4S店业务流程及管理了解，有汽车领域ERP实施经验优先考虑(最好用友金蝶的);具备汽车经销商管理经验者优先;有系统项目经理经验者优先。

3、了解软件工程知识，掌握一种需求分析理论;能熟练使用相关建模工具，如UML者优先考虑;

4、熟练使用Axure、Office、Visio等原型搭建与表达工具

5、具备较强的沟通协调，文字和总结能力，较强的体系化思维。逻辑清晰、善于思考、善于抽象，能从整体把握系统，对需求调研的方法有一定的认识

6、抗压能力强，责任心强，原则性强，能出差，有推动性和管理能力。

ERP实施顾问的职责表述篇9

负责对SAP等应用系统出现的问题和产生的客户需求进行详细分析，提供合适的解决方案，负责管理应用系统的开发与实施，确保系统的持续发展。

提供内部用户日常的咨询，帮助用户梳理业务，分析问题，并提供改善方案以达到业务管理需求。

带领团队维护SAP等应用系统的日常运作，提高系统运行效率，降低系统运行成本。

带领团队提供公司和相关公司的应用系统的安装、测试和系统升级。

配合系统工程师进行UNIX服务器和存储系统的规划和管理。

与上级公司的IT部门保持联系，管理相关供应商。

定期进行经验总结分享，优化流程，并不断学习新理念、新知识、新工具，指导和培养其他员工提升专业技能，带领团队成员解决重大技术难题/完成重要项目。

ERP实施顾问的职责表述篇10

职责：

1、负责公司内部PP模块的用户需求调研及需求分析，并提供现状与未来流程的设计;

2、评估PP模块应用状况，提出合理整改措施，执行流程优化或重组。

3、负责SAP系统PP模块的深化应用，针对需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案;

4、负责公司内部的SAP系统用户的培训、教材撰写及知识传递;

5、针对公司SAP项目优化需求，推进和完成PP模块的业务流程优化，完成PP模块对应其他模块或其他系统的 相关配置，组织并协调相关责任人完成系统测试、数据收集、手册编撰及用户培训等工作;

6、配合信息中心IT信息化相关项目的实施、推进工作

7、负责SAP ERP系统与MES系统的集成，后续将参与智能制造MES系统的业务需求沟通、MES选型。

岗位要求：

1、大专以上学历，计算机、信息管理、供应链相关专业优先;

2、熟练掌握SAP系统PP模块基本功能，熟悉制造业生产、计划、物料,供应链管理等流程;

3、至少5年以上SAP系统项目PP实施经验，能主导本模块项目实施工作;

4、善于与人沟通，具备良好的解决问题技巧及沟通、组织、协调能力。

ERP实施顾问的职责表述篇11

职责：

1、前期配合销售人员做好系统演示。

2、软件的现场安装部署、数据对接、调试。

3、对客户进行软件操作培训、指导、疑问解答和技术支持。

4、充分了解客户真实需求，帮助客户提升软件应用价值，使软件的作用发挥的更充分。

5、收集软件安装及运行过程中出现的问题，汇总成文档并进行问题的跟踪处理和备案管理。

6、收集整理用户反馈的意见、问题，反馈给部门经理并进行跟踪处理和备案管理。

7、撰写相关文档：软件使用说明、部署文档、培训资料等。

任职要求：

1、大专以上学历，计算机或相关专业(或纺织院校纺织印染相关专业);

2、掌握计算机基础知识，熟悉SQL SERVER;

3、良好的沟通能力，接受出差。

4、优秀应届生可考虑。

ERP实施顾问的职责表述篇12

1、负责SAP导入实施项目，负责BASIS相关工作，包括SAP系统安装和配置，SAP服务器日常监控、维护、调优、系统备份与还原等;

2、参与公司的SAP售前项目，负责BASIS相关提案书的撰写。

ERP实施顾问的职责表述篇13

职责：

1、参与SAP云项目实施，确保项目如期交付

2、对于公司内部的SAP用户提供流程的咨询服务

3、对于SAP关键用户的培训

4、对于SAP定期的版本升级，进行公司内部验证和实施

5、SAP的报表开发与流程优化

6、SAP用户手册的编写与更新

岗位要求：

1、本科或者以上学历

2、3-4年 SAP ERP相关工作经验，熟悉SAP ERP FICO/MM/PP/QM/SD,或者精通其中的部分模块

3、熟悉SAP ABAP，有SAP或其他开发，配置相关工作经验者优先考虑

4、思维敏捷、灵活、逻辑清晰、善于沟通

5、有担当精神，有责任感

6、良好的文件编写能力，有一定的项目实施经历与经验。

ERP实施顾问的职责表述篇14

职责：

1、负责金蝶ERP产品的实施上线，客户培训，实施文档编写;

2、负责编制项目计划， 并执行和具体落实，完成项目验收;

3、产品案例整理和知识库维护工作;

4、负责ERP项目的售前支持;

任职要求：

1、计算机相关专业，本科及以上学历，熟悉ERP系统实施流程;

2、主导过ERP项目实施，具有至少两年以上ERP系统财务、制造、HR、OA、CRM、PLM等模块的实施;

3、具有金蝶s-HR、K3或Cloud实施经验者优先;

4、具备一定企业管理的知识背景及相关行业知识;

5、熟悉SQL等数据库，熟练掌握SQL语言，有基于数据库二次开发经验尤佳;

6、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。