行政科工作职责内容

行政科工作职责内容怎么写？ 下面我们九月范文网岗位职责频道给大家精编的14篇关于行政科工作职责内容，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!

行政科工作职责内容篇1

1.熟练电脑操作，制作数据表格。

2.负责店面的考勤制作，人事资料的整理和提交。

3.负责店面合同的打印及日常保管。

4.负责店面制度的监督。

行政科工作职责内容篇2

1、认真执行公司各项规章制度和行政工作程序，服从上级指挥，保质保量按时完成工作任务;

2、参与公司行政管理，认真做好公司员工考勤、请假审批等工作;

3、负责公司往来文件、快递的承办、分发、归档等管理事宜。熟悉掌握公司各类文档、资料(移动硬盘)的管理程序;

4、负责办公环境的保洁和维护，接听日常电话，热情周到接待来访客人;

5、负责公司办公设备的管理、维护、报修、保养工作;

6、负责办公用品的保管整理和分发工作。负责公司资产管理、物品采购和经费报销。

7.组织开展丰富公司企业文化活动，联系和协调落实各种集体活动，例如：出游、体检、受训、生日会、公司年会等。并及时做好公司文化对外宣传，及时更新官网信息;

8.与大厦物业管理联络督促其更好的服务于公司，完成上级临时交办的各项工作。

行政科工作职责内容篇3

1. 负责前台来访接待、快递管理工作;

2. 负责办公用品的申购及发放管理;

3. 负责行政相关资料的搜集、整理和存档;

4.拟写及发布公司各公共类通知、计划方案;

5. 公司宿舍管理，包括宿舍租赁、续约、宿舍卫生、安全监督管理等 ;

6. 负责工牌、姓名牌制作、名片印制等工作;

7. 协助组织公司内部集体活动

8. 上级交办的其他工作。

行政科工作职责内容篇4

1.公司车辆管理，车辆调度、车辆维护、证照、年审等;

2.公司办公家具、设备、办公用品的采购、管理、维护;

3.公司经营和办公环境的检查、维护;

4.公司内部文件/证照、往来文件、规章制度等文档的管理;

5.负责公司售后部相关经营管理数据、信息的收集、整理、统计、分析;

6.负责售后工单建单、录入、审核;

7.负责厂家、集团、店、部门文件资料的收发，完成厂家、集团、店、部门需要资料的收集、整理、报备。

行政科工作职责内容篇5

1、负责办公室办公用品及内务工作;

2、组织开展各地区服务商培训会，安排会议流程、时间、地点等;

3、根据公司发展战略，制定行政工作流程，建立并完善行政相关规章制度;

4、人员招聘及管理;

5、完成上级交给的其它事务性工作。

行政科工作职责内容篇6

1 保持前台清洁整齐，为来访客人提供问询帮助或相关接待工作，热情礼貌、形象良好

2 公司日常行政管理的运作(包括运送安排，快递接收，邮件和文件流转等)

3 协助主管对其他各项工作事务的安排及执行

4 完成上级交给的其他事务性工作。

行政科工作职责内容篇7

1、公司日常行政管理的运作

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

3、负责各类会务的安排工作;

4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;

5、完成上级交给的其它事务性工作。

行政科工作职责内容篇8

1. 负责日常办公用品采购，发放，登记管理，办公室设备管理

2. 及时准确的更新员工通讯录

3. 员工考勤系统维护，考勤统计及外出人员的管理

4. 保证办公室所需要物资的充足(如水，纸，设备耗材)

5. 负责接听，转接总机电话，接待客户，来访人员。

6. 负责订机票，酒店的预定，快递的管理

7. 协助部门经理开展公司团建活动的策划和开展。

8. 办公室环境以及硬件软件管理

9、协助领导完成交代的事宜。

行政科工作职责内容篇9

1、负责公司售后部下发的报价单、文件等资料的整理及登记工作;

2、负责公司OA系统的管理及维护;

3、协助组织公司的各项活动;

4、协助商务助理整理合同文件及其它资料的归档;

5、完成上级交代的其它事务性工作。

行政科工作职责内容篇10

1、在总经理的直接领导下，全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。

2、负责行政文秘工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。

3、负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。

1.信息披露，关注企业股票行情;

4.协助证券部组织董监高会议，对接券商等机构;

3.协助搜集项目相关资料、风险评估等工作。

行政科工作职责内容篇11

1. 协助集团日常行政工作管理，包括费用预算、采购管理、办公区域维护管理、车辆和司机管理等;

2. 负责对外社会关系维护和拓展，以及重要客户、贵宾的接待工作;

3. 负责各类会议、大型活动的组织召集、会议纪要的拟定归档以及会议事项的督办、跟踪落实;

4. 协助起草公司各类总结、文件、函件以及公司宣传稿件;

5. 协调各副总之间,各部门之间的协作关系,上传下达;

6. 协助处理各类临时突发事件，完成上级领导交办的其他重要工作。

行政科工作职责内容篇12

1、负责来宾的接待，公司快递接收;

2、接听咨询来电、接待来访家长;

3、负责校区固定资产、办公设备、用品的登记及日常保养工作;

4、工作认真细致，心态好，具有良好的沟通能力及较强的保密意识;

5、服从管理，工作条理性强;

6、领导交代的其他工作任务。

行政科工作职责内容篇13

1、做好公司收发文管理工作，及时整理并归档保存;

2、负责车辆用车调度工作、费用结算及车辆年审和维护维修工作;

3、负责办公区的环境和安全管理工作，对外联系绿化公司，对内管理保洁阿姨;

4、负责管理员工宿舍的工作，入住与搬出，定期检查宿舍环境卫生及家电家具;

5、负责员工午餐的管理工作，监督厨工工作，核对每日采买食材的清单;

6、负责办公设备管理及维护保养工作，做好与物业等单位的沟通并处理相关事项;

7、安排公司会议场所，协调和配合安排其他会务工作;

8、完成领导交代的其他安排。

行政科工作职责内容篇14

1、负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、危废品处理等综合事务工作;

2、负责公司守卫管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全;

3、负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全;

4、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象;

5、负责各类政务、外联工作，负责残疾人年审、工伤申报及手续办理，环境监查、环境管理审核等事务;

6、完成上级交办行政主管的各项工作。

成本会计工作职责都是什么

1. 及时正确完成产品成本核算，及时编制成本报表;

2. 核对公司各项成本的支出，依据成本核算情况，进行费用管理、成本管理分析，定期编制成本分析报告;

3. 月末进行费用分配，及时与仓库、生产、销售部门核对在产品、产成品情况，并编制差异原因分析报告;

4. 协助相关各部门进行成本经济核算相关工作，收集有关信息和数据，进行相关盈亏预测工作;

5. 保管好成本及计算资料并按月装订，定期归档;

6. 负责开展ERP成本核算模块相关工作的优化与反馈;

7. 按时完成上级领导交待的其他工作。

成本会计工作职责描述

1.成本核算，优化成本核算流程;

2.日常研发相关支出、收入审核，填制相关凭证整理编制每月研发项目台账，配合科技管理部进行研发项目的预决算工作;

3.监督存货管理，并提出改善建议;

4.协助财务主管，进行财务管理工作。

人事专员工作职责与工作职能

1. 按照部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标;

2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;

3. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求;

4. 完善部门的人才库整理，并对资源进行系统整合。

关于成本会计的工作职责

1、熟悉生产制造流程，负责存货与成本核算工作;

2、协助制定各部门各工序的目标成本控制，并进行标准成本的分解与监督;

3、对原材料、辅料采购进行分析，对价格变动较大的要提出改善建议;

4、核对每日材料收发单据;

5、建立BOM系统资料;

6、核算新产品成本;

7、对滞存货进行定期分析与跟踪，减少存货占用;

8、制定标准成本;

9、核算每月工厂、门店实际成本;

10、出具成本分析报表，并提出改善建议;

11、有团队观念、工作细心、责任心强、服从管理、执行力强、沟通协调能力强;

12、负责一家公司的开票工作;

13、负责ERP材料单位转换设置、ERP门店盘点表的更新设置;

14、主导月底关账及盘点工作，每月5号前出具盘点报告;

15、负责产品及物料出厂价的核算与设置;

16、负责各门店经营数据分析。

人事专员的工作职责内容

1、负责点击接听、客人来访迎送等招待工作

2、起草和修改报告、文稿等

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理

4、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用报销

7、根据公司安排，完成本职工作。

项目资料员工作职责

1、从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交;

2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理;

3、熟悉相关资料软件的使用;

4、完成上级交办的其他任务。

人事行政文员工作职责大全

1、协助人事行政主管处理人事行政日常事务;

2、正式工、临时工入职和离职的相关手续的办理;

3、正式工、临时工考勤的调整、核算;

4、费用的报销;

5、饭堂的管理;

6、物资的申购、维修。

前台接待工作职责范本

1、热情礼貌接待样板房或到访客人并为来访客人提供指引、疑问解答服务;

2、对意见建议、投诉进行记录，并及时反馈;

3、维护前台、管理区域内秩序，维护现场环境良好有序;

4、对前台及管理范围内的物品进行清点;

5、为前台、管理区域提供有序、安全、礼貌、高效的保障，为公司树立良好的形象。

销售经理工作职责

1、推广公司综合智慧能源及机电工程相关业务，完成销售业绩。

2、组织销售会议，落实销售计划，回访用户，维护用户关系。

3、收集政策信息，与当地政府职能部门，大型房地产商建立并维护良好关系。

前台接待员工作职责

1. 严格遵守门诊部的各项规章制度和劳动纪律, 特殊情况需提前向上级主管 请示。

2. 注意着装及礼仪举止，礼貌待客，自觉维护诊所形象。

3. 负责前台电话接听和电话转接，做好来电初步咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员。

4. 负责来访客户的接待和前期咨询，严格执行门诊部接待服务规范，保持良好的礼节和形象。

5. 负责诊所客人预约，登记注册并确认。

6. 负责病人病例准备，整理及归档。

7. 负责收费结账，发票打印等工作。每天下班前及时上交当天收费明细报表给诊所经理。

8. 负责统计每天初诊及复诊病人数，及时上报诊所经理。

9 负责收发快递及诊所大厅接待区整洁干净有序。

10. 完成主管交给的其他工作。