广告创意总监的职位职责说明

广告创意总监的职位职责说明怎么写？ 下面我们九月范文网岗位职责频道给大家精编的15篇关于广告创意总监的职位职责说明，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!

广告创意总监的职位职责说明篇1

职责：

1、根据公司品牌战略需要和风格，负责品牌创意的构思及执行，确保创意的质量和效果;

2、配合品牌视觉及策略需要，进行广告作品创意和设计，同时引导团队开发创作;

3、定期对创意作品进行评估报告，提出改进计划和策略;

4、负责创意团队建设和人员培养;

任职要求：

1、具备专业的品牌策略观念和开阔的创作视野，创意构思独特，表现力强，市场嗅觉敏锐;

2、对新媒体传播、社会化营销有深刻见解，有大型品牌全案创意的成功经验;

3、良好的文案策划能力和优秀的审美标准，掌握不同风格文案的写作方法，针对不同风格的文案，有自己的独到见解;

4、跨部门沟通和协调能力强，能承担责任，善于引导团队，并能激励团队成员发挥所长;

5、8年以上品牌创意工作经验，三年以上互动机构创意总监工作经历，文学类专业毕业或文案类成长背景优先。

广告创意总监的职位职责说明篇2

职责：

1、与客户沟通，设计符合客户的全套设计方案。

2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核。

3、负责对项目进行跟踪和监督;

4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

5、配合项目经理制定工作进度。

任职资格：

1、5年以上家装设计师工作经验，有知名家装公司工作经验者优先;

2、优秀的设计能力和设计理念，熟练操作CAD等软件;

3、带领过至少5人团队，3年相关管理经验，沟通、表达能力强，有团队精神;

4、适应能力强，学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

6、富有创意及执行力，有责任感;

7、熟悉室内装饰行业现行材料、工艺及国家标准要求。

广告创意总监的职位职责说明篇3

1、带领并指导创意构思，负责文案及设计的评判、指导、监督和执行，确保作品的质量;

2、负责广告策略的制定，广告作品的创意设计，带领创作团队进行工作，引导团队开发创作;

3、负责对新客户项目制定前期创意策略和构思，完成项目策划总体提案工作;

4、根据客户需求，带领和指导团队完成各类广告的项目提案和创意设计;

5、负责带领创意团队并对下属进行专业业务技能的培训、指导，对工作进行监督和考核;

6、维护和保持与各部门良好的沟通关系。

广告创意总监的职位职责说明篇4

职责：

1.负责管理公司内的所有创意出品工作，以及创意团队的人员管理和提供必要的专业发展计划;

2.分析客户需求，充分理解客户意图，掌握数字、内容的创意精髓，安排设计及创作项目设计方案，确保团队的设计作品高速优质完成;

3. 具备团队合作精神和很强的协作能力，判断能力、整合能力及决策能力;

4. 善于处理团队工作的协调，保证团队整体工作节奏，控制项目进程并保障效率和质量;

5. 负责设计人员的培训，提升团队创意水平及工作效率，引领公司设计水平的提升。

任职要求：

1. 5年以上广告公司创意相关工作经验;

2. 具备优秀美学素养、善长视觉表达故事，有很强的创意思维与执行能力;

3. 2年以上美术指导经验;

4. 具备团队领导、管理及协调能力，有志于加入8090团队工作，致力于创造优秀案例;

5. 熟练使用各种平面设计软件，有深厚的设计功底，优秀的广告美术创意能力;

6. 有广告激情，思维活跃、创意出众，能带领团队按时完成项目;

7. 曾在 4A 广告公司任职优先考虑。

广告创意总监的职位职责说明篇5

职责：

1、制定创意部的工作流程和标;

2、带领并指导重要品牌的创意构思及执行，组织运作并负责监督实施方案顺利进行;

3、定期向管理层汇报创意部工作安排与进度，作出部门评估报告和发展建议;

4、负责创意部的绩效考核制定、实施、完善;

5、负责公司创意部工作的管理和指导，领导整个创作队伍和布置任务， 统筹安排工作，把控作品品质;

6、客户部进行日常沟通、达成共识，协助客户部完成相关策略创意的形成。;

7、负责对本部门下属培训，负责创意部的绩效考核制定、实施、完善; 负责建设并科学管理创作团队，不断提升创作部的整体工作效率，冲击更高创意水准。

职位要求：

1、3年以上同等职位工作经历。对线下广告要有经验，35岁以上。谦虚、踏实、诚信的个性;坚定地追求设计职业发展，热爱设计工作。

2、优秀的创意能力、领导能力、沟通协调能力、讲稿能力;

3、有线下全案的工作经验和能力，擅长策略性思考及创意性思考，对策略及文案有独特理解和表现能力，熟悉项目执行细节和制作工艺;

4、能亲自完成策划和设计

5、具有良好的英文水平。

广告创意总监的职位职责说明篇6

职责：

1.根据客户需求组织内部创意、文案、设计资源形成创意和方案

2.负责设计部的日常工作安排和相关制度的建立和监督执行

3.协助客户部门完成新客户的开发和大客户的维护; 对设计部门进行结构优化和流程优化, 提升客户满意度

4.提升公司整体运作效率, 按时保证创意部门项目出品质量, 满足或超出客户的需求

5.完成从策略提案到实施的各个环节，负责创意部和其他部门的协调工作

6.负责公司本身的品牌建设

任职要求：

1.大学本科以上学历, 广告、美术设计、视觉设计等相关专业毕业优先考虑

2. 5年以上广告公司创意总监/经理工作经验;外资背景或4A公司经验优先考虑

3.具有丰富团队管理经验及个人领导魅力

4.具较强的服务意识与责任感, 工作效率高; 组织协调能力突出, 富有团队合作精神, 能适应较大工作压力

5.有良好的提案能力、具备整合广告战略能力及创造竞争力

6.优秀的创意制订水平, 善于创新, 思维活跃, 沟通力强

7.精于策略、长于创意、能带领创意团队完成工作任务。

广告创意总监的职位职责说明篇7

职责:

1、全面负责公司护肤品品牌整体形象管理，品牌策划、设计、推广及管理工作，保证品牌宣传效果;2、建立和发展公司的品牌文化，提升品牌竞争力;

3、整理行业及市场信息，把握目标客户特点，并根据实际项目进行整体构思，独立完成创意、文案及所需多种形式的内容支持工作;对文案创意，内容营销有丰富经验。

4、负责品牌形象、网络推广、活动组织等方面的工作。

任职要求：

1、5年以上广告公司创意相关工作经验

2、熟练使用各种平面设计软件，有深厚的设计功底，优秀的广告美术创意能力

3、曾在4A广告公司任职者优先考虑。

广告创意总监的职位职责说明篇8

职责：

1、创意标准：带领团队根据策略能梳理出完美的创作思路和高标准的创意出品;

2、创作态度：有正确的创作方法和扎实的创意功底，带领团队不断挑战自己和不断超越行业的新高度;

3、职业精神：保持初心，做正确的事，带领团队打胜仗是你唯一的目的;

4、创作管理：有科学的创意管理之道，能正确处理时间效率和出品质量之间的微妙关系;

5、团队管理：个性沉稳、态度积极、团队至上，协助团队建立正确的价值观;

6、利益共享：有共同价值观、对性格和习性，优先发展成为公司的事业合伙人。

基本要求：

1、美术总监：5年以上知名广告公司美术和设计创作经验，有获奖或成功知名案例;

2、具有独特视觉修养和评判力，是细节完美追求的偏执狂，功底深厚，善沟通，有强烈创新欲;

3、创意海量，视觉执行力超强，能正确理解策略思路，独立主持创作;

4、有独立操作大型项目的成功个案，有较强团队意识与部门管理能力;

5、具有知名广告公司同等职位经验、平面设计或美术专业出身者;

6、具备良好的职业道德和较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。

广告创意总监的职位职责说明篇9

职责：

1.负责客户项目的广告创意提案等相关工作。

2.负责指导其他设计师相关设计方面的工作。

3.项目对接与管理。

4.关注行业发展潮流，根据公司发展情况进行不断优化创新。

任职资格：

1.美术类、广告设计等相关专业，大学专科以上学历、最好有素描和美术功底;

2.有出色的审美情趣和创新能力，不拘一格的设计能力;

3.5年以上相关工作经验，具有团队管理、品牌策划、设计项目案例经验;

4.熟悉品牌、项目的客户沟通、服务、创意及执行工作流程;

5.具有丰富的项目经验，能独立并带领团队完成设计项目的整个设计及制作流程;

6.有较好的沟通、协调能力和分析能力，细致、负责的工作态度，具备团队思维;

7.具有良好的责任心和大局意识。

广告创意总监的职位职责说明篇10

职责

1. 精准挖掘客户需求，明确创意方向和文案思路

2. 协调各部门资源，带领团队完成各项目策划阶段文案创意发想和常规/热点话题文案撰写

3. 向客户展示创意理念和文案策划思路

4. 领导、培训和招募文案团队

技能

1. 您是数字化用户，熟悉数字化营销

2. 热爱写作，思维活跃，能够根据不同品牌调性切换文案风格，无论是小清新或是重口味都能信手拈来，能够自如运用传统语言与互联网语言

3. 具有完整的创意发想及逻辑思考能力和文字驾驭能力，能够独立完成创意文案撰写

4. 优秀的演示者，能够向客户阐述创意概念。

广告创意总监的职位职责说明篇11

职责：

1、全面负责公司护肤品品牌整体形象管理，品牌策划、设计、推广及管理工作，保证品牌宣传效果;

2、建立和发展公司的品牌文化，提升品牌竞争力;

3、整理行业及市场信息，把握目标客户特点，并根据实际项目进行整体构思，独立完成创意、文案及所需多种形式的内容支持工作;对文案创意，内容营销有丰富经验。

4、负责VI品牌形象、网络推广、活动组织等方面的工作。

任职要求：

1、新闻传播学、广告学、市场营销等专业专科以上学历;并对市场营销、广告策划和媒体策略有一定的了解;

2、擅长社会化媒体平台(微博、微信)营销者优先考虑;

3、营销或媒体创意专业毕业，具备三年以上商业品牌策划、市场营销工作经验，有较强的市场调查、数据分析及系统策划能力和创新能力，对商业有一定的感悟能力;

4、对营销活动策划有独到的见解，了解各行业动态，有化妆品、新媒体广告公司相关岗位经验者尤佳。

广告创意总监的职位职责说明篇12

职责：

1、引导创意能力，带动整个团队创意灵感的爆发。

2、把控创意方向。将创意方向带到适合策略的正确轨道上。

3、提高团队凝聚力和战斗力

4、协调组织和调度公司的各种资源为客户提供更好的服务

5、搜集业内最新的资讯，最新的优秀作品，并对其加以研究和总结，继而对自己的团队作出适当的培训。

任职要求：

1、30-35岁以上 大专以上学历，广告设计或美术等相关专业优先

2、5年以上广告创作工作经验，2年以上创作团队的管理经验;具有高水准的画面表现力和创意;具有高超的独立提案技巧;有成功项目案例;有领导魅力，有团队技能培训的成熟经验;具有良好的提案能力和沟通技巧。

3、具有较强的领导力、市场洞察力、调研分析能力、逻辑思维能力;

4、能够带领团队准确找到创意方向及创意概念，胜任创意工作;

5、优秀的创意能力、领导能力、沟通协调能力、学习能力;

6、曾在大型广告公司任职优先，曾在房地产广告公司任职优先。

广告创意总监的职位职责说明篇13

职责

1、带领并指导创意构思，负责文案及设计的评判、指导、监督和执行，确保作品的质量;

2、负责广告策略的制定，广告作品的创意设计，带领创作团队进行工作，引导团队开发创作;

3、负责对新客户项目制定前期创意策略和构思，完成项目提案工作;

4、根据客户需求，完成各类广告的项目提案和创意设计;

5、维护和保持与各部门良好的沟通关系。

任职资格

1、美术、设计、广告等相关专业大学本科以上学历;

2、熟悉各类平面设计用软件;

3、从事广告行业至少5年以上工作经验;

4、逻辑思维清晰、表达能力强，有提案经验;

5、概念强、创意佳、执行能力强，能提供靠谱的创意，能独立作业，有良好的艺术感觉;

6. 具有平面、TVC或video拍摄经验;

7. 具备强烈的责任心、良好的团队合作精神及领导能力。

广告创意总监的职位职责说明篇14

职责：

1. 负责数字营销创意团队的管理和培训;

2. 带领创意团队，负责整合营销传播项目的整体创意工作，包括但不限于需求梳理和brief解读 、组织创意会讨论、创意策略和执行确定及客户沟通提案;

3. 整体把控创意出品的输出和质量，不断提升整体创意团队的创意能力和执行力。

任职要求：

1. 6-8年4A、Digital创意经验，或新媒体平台创意策划经验，有成功案例;

2. 2年以上CD或ACD经验;

3. 有强烈互联网思维、对数字营销和新媒体充满探索精神和热情;

4. 出色的内外部沟通和提案能力，良好服务意识和团队协作精神。

广告创意总监的职位职责说明篇15

职责：

1、全面主持设计部工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，执行和贯彻公司所交付的任务;

2、具备优良的品牌思维意思，优秀设计功底和画面美感;

3、负责设计部门的工作分配，并监督工作进程，审核工作质量;指导其他平面设计人员完成对相关设计工作的需求，确保各类项目按时按质完成;

4、负责本部门的培训工作和日常设计工作指导，调动下属最大创意能力;

5、高效执行平面稿、VI、LOGO、标志、画册、包装、摄影跟拍等美术元素的设计及编排等各类设计工作安排。

任职要求：

1、指导项目的设计及设计团队管理与团队培训、独立带领团队等;

2、具备品牌策略观念，互联网思维意识，优秀的审美意识和艺术修养，超强的创意能力，思路开阔;

3、负责根据设计师设计能力分配工作任务;

4、有培训指导能力，组织设计部人员定期培训、研讨和交流，不断提高整体设计水平;

5.、5年以上平面广告设计工作经验，2年以上管理经验， 4A公司同等工作经验、相关广告行业工作经验、互联网行业全案经验的优先考虑;

6.、良好的职业道德和良好的责任心，对公司有归属感，能够承受较大的工作压力。

生产总监的岗位职责

1、制定所有订单的统筹管理，根据总订单情况合理分配订单接下来的生产计划工作。

2、组织建立和完善计划指挥系统，制定生产计划详细推进步骤，推进到订单运行的各环节，强有力、多维度、全方位的落实跟踪，对于可能出现的订单问题提前预控预警，并采取应急措施，确保订单保质保量按货期交货完成。

3、负责订单特殊工艺从研发环节到供应商的开发与报价及合同的签订到大货量产环节的全程跟踪管控。

4、负责对加工供应商的开发与维护，从打样、报价、签合同到大货生产出货进仓所有环节的全程跟踪管控。

5、开发维护优质供应商的同时管控订单生产加工成本，对货品准时入库进仓进行管控负责。

6、定期对订单运行情况进行数据分析总结，召集关联部门召开专题会议优化解决问题。

7、定期对加工厂进行货期、品质、成本、配合度等重要指标进行考核定级，持续优化合作供应商。

招聘总监岗位的基本职责概述

职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定招聘计划;

2、负责招聘渠道的拓展和维护、招聘信息的发布和更新;

3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，按要求完成招聘计划;

4、负责完善招聘制度、优化招聘流程，搭架招聘体系;

5、领导交办的其它事项。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，猎头背景或有大型房企 HR 经验优先;

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，了解各项劳动人事法规政策;

3、熟悉各种招聘渠道，善于挖缺合适候选人，较好的洞察及辨析能力;

4、具有良好的职业道德及较强的团队合作意识。

财务总监具体职责

1、负责部门年度、月度计划目标的制定与分解;

2、组织公司的日常财务核算，按要求做好各项月度、季度、年度财务等管理类报表，提供财务分析报告、组织运营分析报告;

3、按照总公司要求，组织制定公司财务管理制度、内控流程及资产管理办法;

4、组织公司财务预算的编列并督导实施;

5、负责收集级研究行业财税政策，进行税收筹划;

6、组织制定标准成本，实施成本控制;

7、下辖区域财务团队管理。

公司策划总监岗位职责

1、全面了解公司的品牌文化、理念、个性等传播诉求，掌握商品的定位、特性、目标受众群等要素;

2、对项目阶段性营销方案进行撰写与审核，监督方案实施情况，跟进项目推进过程;

3、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意

4、能够完成各类文案策划和平台推广等工作，与广告公司，活动公司对接工作。

财务总监工作的岗位职责

职责：

1、建立财务预算体系;

2、拟定公司年度预算管理办法，制定和完善内部预算管理制度和流程，监督及保证公司财务体系的运作;

3、参与公司的预算的预测和分配，就实际费用及预算提供各种分析报告以整合各种资源，帮助公司或者部门进行有效决策;

4、掌握月度、季度的预算执行动态，进行月度、季度预算执行情况分析;

5、定期撰写财务报告、报表，做出预算分析、效益分析。

任职资格：

1、会计、财务相关专业本科或以上学历;优先，有小孩优先;

2、财务分析或预算岗位5-7年以上工作经验以及3年以上相关管理类岗位工作经验;

3、了解国内会计准则及相关的财务、税务、审计法规和政策等;

4、具备利用系统进行预算管控的能力，善于分析、思考和解决问题;

5、具备较强的决策能力、沟通协调能力、计划与执行。

财务总监职责概述

一、协助总经理制定财务规划，参与公司重大财务问题决策，关注外部市场动态，及时为公司决策提供信息支持

二、组织公司预算，为各部门绩效考核任务指标提供财务数据依据。

三、组织公司成本核算。

四、负责财务监督和管理

1、监督督促应收账款的回收与检查，组织对不良债权的处置;

2、审核重要的合同;

3、定期组织财产清查;

4、监督指导会计核算，包括会计记账、凭证的传递、监督会计核算的准确、完整、合法;

5、监督出纳管理;

6、负责组织纳税筹划。

五、组织公司财务分析

1、审核公司财务报表，分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力，并提出财务建议;

2、组织筹资、投资项目的财务分析与评价，并提出财务建议;

六、内部组织管理工作。

财务总监工作职责描述

1、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度全面预算、资金运作等进行总体控制;

2、根据公司的经营目标制定公司的财务目标和财务策略、税务筹划方案，规避经营风险;

3、管理财务部门，梳理规划部门内部分工、优化与业务部门的配合流程，提高部门运转效率;

4、协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益;

5、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告;

6、参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供公司领导层决策参考;

7、审核费用报销单据、商场合同、商户租金月报表、合同变更等审批资料的申请。

财务总监工作职责及主要内容

1、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;

2、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

3、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;

4、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;

5、提供财务规划、财务预算和财务决策，做好财务控制;

6、负责公司各项业务利润审核;

7、完成上级交给的其他日常事务性工作。

财务总监的具体职责范围

(一)在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营 计划、企业预算编制、执行与控制工作。

(二)组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作， 公司财务战略规划的制定与实施。

(三)负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。

(四)建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理 的规章制度。

(五)建立企业内部会计、审计和内控制度， 完善财务治理、 公司财务控制和会计机构， 对会计人员实施有效管理。

(六)负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等。

(七)会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力 降低成本、增收节支、提高效益。

(八)监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。

(九)负责与政府财税部门联系，落实财税政策。

(十)完成董事会和总经理交办的其它工作。

财务总监工作职责

1、 组织协调、指导监督部门日常财务管理工作，监督执行财务计划，确保公司日常财务处理合理与合规，完成公司财务目标。

2、 按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作，独立处理公司全盘账务，负责预算分析、成本费用分析及税收筹划等

3、 定期或根据公司需要收集、整理制作、审核各类报表，并进行数据汇总审核，提交月、季、年度财务报告，为公司决策提供依据。

4、 负责管理统计应收应付款情况，包括应收应付款的审核、整理、统计与跟踪，防止呆账、坏账的发生。

5、 定期向上级领导汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有效的建议。

6、 按照公司会计核算制度进行会计核算，并及时提出会计核算改进需求和改进核算建议，优化企业会记制度，保证工作效率。

7、 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。