保健医生的主要职责范围

保健医生的主要职责范围怎么写？ 下面我们九月范文网岗位职责频道给大家精编的16篇关于保健医生的主要职责范围，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!

保健医生的主要职责范围篇1

职责：

1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作。

2、负责全园幼儿每天的晨午晚三检和不定时的入班巡查。

3、每周制订科学合理的代量食谱，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全。

4、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的问题及时汇报，提出改进意见.

5、定期向各班老师进行安全知识教育及急救知识教育，避免幼儿发生触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等事故。

6、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院。

7、把好幼儿服药关，做好幼儿预防接种的安全工作。

8、医务室药品要妥善管理，各类药品分别存放，每月检查一次，不得使用过期药品，负责医疗器械、药品的购进和安全存放。

9、完成领导临时交办的各项工作.

任职资格：

1、医学、护校及相关专业以上。

2、持有保健医上岗证、健康证或行医资格证;

3、有幼儿园相关保健医工作经验者优先;

4、有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力，熟练掌握儿童营养学知识，具备保健医的基本素质。

保健医生的主要职责范围篇2

职责：

1.在健康体验店从事“2+1”健康管理模式推广。

2.健康课程的讲解、健康咨询、健康干预产品的销售与客户维护。

3.在体验店协助店长(或经理)完成新客户的增加、顾客咨询及各项销售工作。

4.向客户提供健康管理咨询服务，维护好客企关系;

5.良好的语言表达能力、具备健康、营养、医学保健知识、市场营销专业优先考虑

岗位及要求

1.年龄20-45岁，大专以上学历，有保健产业、服务行业、连锁店、会销及体销相关工作者优先;

2.执行力、学习力高，进取心强、空杯心态;

3.热情大方、耐心细致、主人翁精神，良好的亲和力。

4.应届生或实习生也欢迎加入。

保健医生的主要职责范围篇3

一、卫生保健

1.根据卫生部门的要求与《规程》、《纲要》的有关规定，制定幼儿园卫生保健工作计划，建立健全和贯彻执行各项卫生保健制度;

2.协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并监督执行;

3.执行“预防为主”的方针，认真做好每天的晨间检查工作;

4.密切与当地卫生保健机构的关系，及时做好免疫和疾病防治等工作;

5.妥善管理医疗器械、消毒用具和药品;

6.负责编制食谱，确保饭菜质量;

7. 负责登记各项保健资料，并定期向园长汇报;

8.按要求定期做好幼儿和员工的体检工作。

二、培训及其他

1.负责向员工、幼儿和家长宣传卫生保健常识;

2.负责组织教师、清洁工、保安以及厨房工作人员的各类卫生、消毒等相关培训工作;

3.协助园长整理幼儿园的各种档案、文件等，及园长交办的其他工作。

保健医生的主要职责范围篇4

职责：

1、严格把好新生和新职工的入园体检、常规体检和免疫关;

2、严格培训和落实保健制度，并指导、督促、检查园内(含班内)执行情况，重点为环境卫生工作及预防性消毒工作;做好季节性防病工作，如防暑降温、防冻保暖工作，并做好上述工作的观察和记录，记录清楚、准确、完整。

3、按晨、午、晚检要求认真做好晨、午、晚检工作。

4、严格执行消毒隔离制度，做好传染病预防工作，及时向园长汇报处理情况，做到四早：早发现、早治疗、早隔离、早报告。做好消毒、检疫工作。

5、下班巡查了解各班幼儿的健康情况，指导做好班级护理工作。

6、负责保健室内药品的保管、登记、使用。

7、参与膳食管理，管理好幼儿膳食，督促厨师按照食谱烹调饮食。每天定时进厨房检查。认真做好生熟食品的分放制度，检查饭菜等质量，指导厨师做好饮食卫生和炊具的消毒工作，做好仪器验收工作(包括质量和份量);

8、巡回检查幼儿园安全设施情况，及时向园长反馈，避免事故的发生(每周一次，每周一检查);

9、定期组织园内教职员工学习保健业务知识，按季节向家长及教职员工做好防病知识的宣传(每月出一次卫生宣传展板);

10、协助园领导做好幼儿园对外接待工作和其它临时交办的工作。

岗位要求：

1、年龄20-45岁，医学、护校及相关专业大专以上学历;有一年保健医相关工作经验;

2、热爱幼教事业，工作细心，有爱心、耐心、亲合力;

3、言行文明，仪表端庄，普通话流利;

4、具有全心全意为幼儿服务、为家长服务的精神;

5、具有保健医生任职资格证书或同级别等级证书，有较强的保健工作能力和管理水平。

保健医生的主要职责范围篇5

职责：

1、每日查房，负责根据顾客的具体情况完成检查与服务工作并提出康复意见

2、负责根据顾客需求和特质，向顾客提出专业性建议方案，为顾客提供专业咨询，解除顾客疑虑

3、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生

4、能检查发现妇产科常见病、多发病的诊疗工作

5、做好各项预防保健咨询和宣传工作

6、完成领导交办的其他工作

岗位要求：

1、要求大学本科以上学历，临床医学或妇产科专业

2、要求具有医师、职业医生资格证，并取得妇产科相关资格证书，具备5年以上的妇产科临床经验者优先;

3、熟悉医疗行业相关法律、法规及妇产科行业专业法规

4、具有良好的职业道德素质和团队精神，能熟练操作电脑

5、具有良好的人际沟通协调能力和语言表达能力，会粤语者优先。

保健医生的主要职责范围篇6

岗位职责：

1、具备岗位资质证书，良好的语言组织能力、沟通合作能力、返现问题的能力及独立解决问题的能力;

2、负责每天幼儿晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，

并督导指导、抽查教师是否做好午检和晚检工作;

3、负责保管医务室一切设施，用具、药物;每月自查一次常备药品，防止药品过期;

4、做幼儿带量营养食谱，每月进行一次全员幼儿营养计算，并根据计算结果，调整幼儿营养食谱;

任职要求：

1、大专以上学历，护士或儿科、妇产科、妇幼保健等专业资格;

2、喜欢幼儿、亲和力强，工作责任心强，沟通能力佳;

3、有市一级以上评估经验，有保健医生上岗证优先;

4、有营养师资格或幼儿园工作经验者优先。

保健医生的主要职责范围篇7

负责中心幼儿保育与保健的规范与管理;

按照政府及相关机构对中心卫生保健的规范进行管理 ;

认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划;

负责中心婴幼儿营养膳食搭配，健康科学育儿知识的培训与宣传;

维护园所疾控对外关系，处理外联相关事宜;

负责园区食品安全。

专科及以上学历，医学或护理相关专业，能熟练运用办公软件

持有健康证、保健医生上岗证或者护士、医师证

有幼儿园保健医生工作经验，熟悉幼儿保健常规工作。

保健医生的主要职责范围篇8

职责：

1、全面负责日常幼儿保健相关工作，包括及不限于每日早晨的入园检查，喂药，幼儿园一日餐食的巡班检查;

2、巡视检查幼儿健康和日常生活，处理幼儿轻徽外伤及事故;

3、安排幼儿计划免疫工作，组织传染病预防工作，组织教职工和幼儿定期体检;

4、负责填写并管理各类保健表格与文档资料;

5、负责营养食谱代量设计、修正等;

6、负责评巡、估指、导察园所食堂等卫生安全工作;

7、其他领导交办的工作;

任职资格：

1、中专及以上学历，临床医学、幼儿护理等相关专业毕业，持有保健医师资格证;

2、两年以上同岗位工作经验，持护理、医师或营养师证优先考虑;

3、身体健康、有爱心责任心、普通话标准。

保健医生的主要职责范围篇9

职责

1、负责幼儿园内每天的晨、午检工作，杜绝患传染病及重大外伤幼儿入园;

2、负责幼儿园每天的幼儿离园巡视工作，对患儿做到早发现、早治疗;

3、做好保教人员卫生保健工作的培训、指导、检查、评估;

4、定期进行幼儿体格检查、预防接种工作，体能测试工作，指导保教人员照顾好体弱儿;

5、负责各班的卫生保健、生活护理和卫生清洁工作的监督、检查和指导;

6、制定科学合理的膳食计划，按时进行营养计算;

7、根据膳食计划制定每天的采购计划，认真做好食品的验收及出入库工作，把好食品的质量关;

8、其他领导交办的工作。

任职资格

1、医学或护理专业大专以上学历;

2、年龄25-45岁，具备保健医上岗证者优先考虑;

3、掌握较丰富的儿科临床工作经验者优先;懂幼儿营养配餐知识;

4、身体健康，吃苦耐劳，有爱心和较强的责任心;有良好的沟通协调能力和团队意识;

5、有幼儿园保健医工作经验者优先。

保健医生的主要职责范围篇10

1.膳食工作：

1)负责制定幼儿每周带量营养食谱、教职工食谱、病号食谱。

2)每天巡检、了解幼儿进餐情况，定期做好幼儿营养量分析。

3)每月召开伙委会会议并做好会议记录，组织伙委会委员进行食谱的分析，订出相应的措施，不断改进幼儿膳食。

2.卫生工作：

1)督促指导厨房严把食物入货关，以及做好饮食卫生工作及消毒工作。

2)公共场所落实卫生包干区及人员负责制，并每天进行卫生巡查。

3)督促指导全园各部门搞好卫生清洁、消毒隔离及环境卫生工作，每周进行食品和环境卫生检查，做好卫生分析评比考核工作。

每周搞好保健室清洁卫生及消毒工作。 3.保健工作：

1)预防为主，每天认真做好晨检和午检。做到“一摸”、“二看”、“三问”、“四查”发现病情，及时隔离，做好消毒、登记并和家长取得联系。

2)严格执行接喂药制度，每天依时为各班病孩喂药。

3)幼儿患病或发生安全事故及时处理，向行政园长汇报，并通知家长，做好事故登记分析工作。

4)做好午睡巡查工作，发现问题及时提示值班教师，如值班教师不配合的，保健医生需及时将违规情况向行政园长汇报处理。

5)督促指导全园卫生保健工作及幼儿体格锻炼活动，做好防暑降温、防寒保暖工作。

6)密切配合卫生保健部门，按时做好幼儿体检、测查、计划免疫以及疾病防治工作。

7)定期检查各班药箱、保健室常用药品，妥善管理医疗器械、消毒用具，以防发生事故。

8)定期向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。

4.文档工作：

1)按照侨雅卫生站、区妇幼保健院以及广州市妇幼保健院编制的《广州市卫生保健资料汇编》要求做好各项卫生保健资料、表格的收集、登记、统计、分析、上墙、存档工作，依时向卫生保健部门和行政园长上报卫生保健资料和工作情况。

2)每月公布幼儿出勤及患病率，每月初提交工作报告向园长汇报全园卫生保健工作情况。

3)做好每期宣传栏和幼儿园网站的卫生保健宣传和更新工作，每周按时上存幼儿食谱，向全园工作人员、幼儿和家长宣传幼儿卫生保健常识。

4)积极参加卫生保健的学习、培训和会议，并做好笔记，及时向行政园长反馈所学内容、信息，并根据幼儿园实际，改进卫生保健工作。

5.家长工作：

1)认真做好晨检，发现病情马上隔离，并与家长做好解释、指导工作。

2)指导家长按规定严格执行交药制度，严格把好幼儿入园体检关，做好幼儿保健手册、预防接种证的收发工作。

3)班上孩子发生安全事故及时处理，并向园长汇报，通知家长并作专业的解释证明。

4)热情接待家长，做好协调、解释，专业指导工作。

5)定期联系专业机构和专家举办卫生保健知识家长讲座。

6.园务工作

1)做好协助门卫及招生接待工作。

2)完成上级和园长交办的任务。

保健医生的主要职责范围篇11

职责：

1. 每周制订科学合理的代量食谱，并于周五放学前公布，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标;

2.检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全;

3. 认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划，保证各类人员的健康检查率达标;

4. 正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院;

5. 加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的问题及时汇报，提出改进意见;

6. 保健医定期向各班老师进行安全知识教育及急救知识教育，避免幼儿发生触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等事故。

任职要求：

1. 大专学历，护理或医学专业，具备护士证;

2. 懂得幼儿营养相关知识;

3. 具备幼儿园保健医生资格证优先。

保健医生的主要职责范围篇12

一、医学相关专业，负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。每学期制定保健、卫生工作计划，了解新入园幼儿的“三防”接种及体检情况，定期做好驱虫、矫正和治疗眼病，防治龋齿等工作。

二、全面了解幼儿生长发育情况，期末向家长汇报。

三、负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并监督指导教师做好午检和晚检工作。对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱幼儿的护理工作。如发现传染病，应指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼儿发病率，找出发病率升降原因及时总结经验教训，提出改进措施。

四、指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作，指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作，定时检查各班体育锻炼及户外活动情况，了解幼儿的进步和睡眠情况，发现问题及时提出改进意见和建议。

五、负责保管医务室一切物品、用具、药物，做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食卫生和灭蚊蝇工作。协助后勤园长检查、评比、落实各项卫生保健工作，按时送报表。

六、负责常备药物的购买，每天按时送药到班，并照顾病儿按时服药。

七、了解幼儿心理健康情况，对有不良习惯及心理障碍的幼儿，与班上的教师配合商讨矫正办法，并定期进行监测。

八、认真钻研卫生保健业务，学习《规程》，以进一步了解掌握幼儿教育工作特点，更好地搞好工作。

九、定期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授，定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。

保健医生的主要职责范围篇13

岗位职责：

1、 根据上级保健业务部门的工作计划要求，针对本园卫生保健实际情况，制定幼儿园卫生保健计划和工作总结。

2、健全幼儿园卫生保健制度，督促卫生保健制度的落实。

3、完成卫生保健工作记录，所有记录的原始资料要做到：真实、准确、统计方法正确。卫生资料要有连续性，所有文字资料要保留三年。

4、 定时进行巡视检查，有记录，定期进行检查、评比、使全园保持清洁、明亮、舒适的面貌;

5、搞好幼儿园保健工作，把好新生入园体检关，每年负责对幼儿、教职工进行一次全面体检，建立各种表卡、登记本，做到有报表、有分析、有配合治疗;

6、 认真做好晨检、午检工作，切实做到一摸、二看、三查、四问、发现问题及时处理，并及时与保教人员联系;

7、儿童膳食管理要求：a 保健医除按要求制定食谱及计算各项营养量 ，还应定期检查厨房和各种炊具的消毒方法及饭菜质量;b指导、检查儿童进餐护理的过程 c监督检查采购的各种食品

8、 做好预防消毒工作，处理一般疾病，大病要及时送医院治疗，发现传染病及时报告，进行隔离、消毒处理;

9、 负责保健室医疗器械、用具及药物的使用和保管。做好常备药品的配备和使用情况的记录，注意节约与安全。妥善保管有毒药物，防止安全事故发生;

10、 按照季节特点和保健工作的要求，督促有关部门做好防暑降温、防寒保暖和设备安全检查工作;

11、 采取多种形式向园内工作人员，幼儿及家长宣传有关卫生保健方面的科普知识及时做好园内工作人员的计划生育和青年的晚婚的宣传工作;

12、 及时处理突发事故，做到及时、主动、认真、细心，急幼儿之所急;

13、 配合保教人员培养儿童良好的卫生习惯，采取有效的预防措施降低幼儿龋齿患病率和视力低常发生率，提高幼儿龋齿矫治率与视力低常矫治率。

14、 检查与指导幼儿户外活动的项目和适宜量。

15、 完成园领导临时交给的其他工作任务;

任职要求：

1、持有保健医证(年检合格);

2、2年以上大型幼儿园、学校、儿科或公共保健医相关经验

3、了解儿童的生长发育特点

4、 熟悉各种儿童常见疾病及意外伤害的处理及预防

5、有爱心、耐心、责任心

6、有很好的沟通能力、工作细致、认真、谨慎。

保健医生的主要职责范围篇14

岗位职责：

1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作。

3、每周制订科学合理的代量食谱，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全。

4、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的问题及时汇报，提出改进意见.

5、保健医定期向各班老师进行安全知识教育及急救知识教育，避免幼儿发生触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等事故。

6、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院.

7、把好幼儿服药关，做好幼儿预防接种的安全工作

8、医务室药品要妥善管理，各类药品分别存放，每月检查一次，不得使用过期药品，负责医疗器械、药品的购进和安全存放。

9、完成领导临时交办的各项工作.

任职资格：

1、医学或护理专业中专以上学历;

2、年龄25-40岁，具备保健医上岗证者优先考虑;

3、掌握较丰富的儿科临床工作经验者优先;懂幼儿营养配餐知识。

4、身体健康，吃苦耐劳，有爱心和较强的责任心;有良好的沟通协调能力和团队意识。

5、有幼儿园保健医工作经验者优先。

保健医生的主要职责范围篇15

职责：

1. 以身作则做好校园卫生及保健工作，并指导其他员工规范操作。完善幼儿园各项卫生、保健制度。

2. 负责每天配制消毒药水，检查并督促生活老师开窗通风，每周记录紫外线消毒情况。

3. 每天检查并督促保洁员和厨师的卫生工作，作好检查记录，并及时和当事人反馈，帮助其提高。

4. 负责每天幼儿晨检，若发现传染病、异常情况，需及时采取相应措施。

5. 建立体弱儿童个案表，制定矫治计划，定期测定、分析和评定幼儿生长发育情况，日常预防与管理幼儿常见病。

6. 按(药物授权书)准时给幼儿喂药，妥善保管好药物授权书。

7. 负责幼儿伤害事故的处理与管理，包括但不限于防范、处理、落实保险理赔等事宜。

8. 按时完成各项保健资料所包含的所有记录、表格等，积极应对主管或政府部门的抽查。

9. 负责与相关政府部门的日常联络以及相关数据的上报(所属区的卫生局、儿保所、社区卫生中心、疾控中心、食品药品检验监督局、教育局等相关部门)

10. 负责督促新入园幼儿的入园体检，收回《体检本》并填写完整。做好员工、幼儿的体检、资料等管理工作。

11. 按时参加卫生部门、教育局等有关会议培训，并向园长汇报，及时落实执行。

12. 在园长指导下，负责幼儿园的健康教育(教职员工和幼儿)的宣讲和培训工作。

13. 针对园所幼儿身体情况，根据幼儿营养需求，核准制定幼儿食谱，并对每日餐点的品质进行监督管理，

及时向园长反映，提出调整菜单的合理建议。

14. 每天检验厨房到货菜品，核定数量，严把食品原料质量。监督管理外包食堂的各项工作。

15. 每天与食堂确定就餐人数，确保幼儿每日餐点满足幼儿营养需求。提醒监督食堂为过敏幼儿、体弱幼儿提供特别餐。

16. 按时按量为班级提供主教申请的工作食物。

任职要求：

1. 大专及以上学历

2. 持有《保健岗位上岗证》

3. 2年以上幼儿园保健工作经验,有蒙氏园工作经验者优先

4. 熟悉幼儿园保健保育工作规范及操作流程，具有幼儿常见疾病的判断及应急处理能力

5. 熟悉政府部门对于保健档案管理的相关要求

6. 熟悉幼儿园膳食管理、厨房管理及营养分析等工作的相关要求。

保健医生的主要职责范围篇16

职责

1.配合园长实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并监督执行;

2.指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生;

3.密切与当地卫生保健机构的联系，及时做好计划免疫和疾病防治等工作。

4.向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识;

5.负责添置和管理医疗器具、消毒用品及药品。

职位要求：

1.热爱教育事业，有良好的道德素养，喜欢孩子，愿意长期致力于幼儿教育，有良好的团队合作精神。

2.相关医学或护理学专业，大专及以上学历，能熟练掌握幼儿护理及幼儿营养食谱的制定。

3.具备执业助理医师及以上资格或执业护士资格，有保健医师上岗证优先。

4.一年以上幼儿园或学校保健医工作经验优先。

成本会计主要职责

a) 按国家统一会计制度规定设置会计科目。

b) .即使确认销售收入，正确计算增值税、销项税额。

c) 进项发票的认证。

d) 划清费用的开支范围及营业内外收入。

e) 负责审核资金收付凭证。

f) 固定资产与无形资产的计提与核算。

g) 编制凭证、转帐凭证，登记总帐和明细帐。

h) 负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对。

i) 负责结账、编制各种会计报表。

j) 负责公司税费的计算、申报、核对、缴纳工作。。

k) 债权、债务及时登记。

l) 认真计算财务成果及各种税金。

m) 管理公司内部的统计工作，分别向公司及政府有关部门报送统计报表。

n) 按财务制度规定正确核算利润分配。

o) 对会计帐目及凭证要按期装订成册并妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。

p) 完成董事长、总经理临时布置的各项任务。

总经理助理的主要职责

1.协助总经理做好接待及其他工作;

2.协助总经理处理日常事务，管理安排领导日常行程;

3.根据总经理的安排，能够对相应的报告、文案、资料、数据进行汇总和撰写;

4.完成总经理交代的其他工作任务。

财务经理的主要职责概述

职责：

1. 建立和健全财务管理体系并组织实施和监督;

2. 负责公司财务部各项工作的全面管理，包含资金管理、经营计划管理、风险管理、会计管理、税务管理等相关工作;

3. 正确核算公司的收入、成本、损益情况，编制公司年度财务决算报告，保证报告的真实性、及时性、全面性，为公司决策提供相关财务数据支持;

4. 负责向公司管理层汇报财务状况和经营成果，定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策;

5. 做好成本管理、账务审核、项目结算等重点工作;

6. 配合公司融资计划，做好融资相关准备工作;

7. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

任职要求

1. 本科以上学历，财务、金融、会计等相关专业，中级以上职称。

2. 6年以上财务工作经验，能独立处理公司全盘帐务。

3. 熟悉财务报表编制、合并报表及成本计算，熟练运用财务软件。

4. 具备全面的财务专业知识及较强的财务分析能力，具备一定的融资及资本运作经验。

5. 必须有新三板上市、IPO上市、高新企业项目申报、科技项目申报经验。

6. 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规。

7. 较强的文字表达、分析能力，工作主动性较强，稳定性好。

8、有董秘证书优先考虑。

仓库管理员的主要职责

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐卡物一致;

2、负责仓库日常物资的拣选、复核;

3、根据销售订单发货，协助销售处理售后问题;

4、ERP账务处理，信息系统数据的录入，相关单证、报表的整理和归档;

5、每月库存分析，近效期产品提醒、跟进处理;

6、定期与仓库核对数据并实地盘点。

7、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

8、完成领导交办的其它工作。

简述监理员的主要职责

1、确定项目工程监理机构人员分工和岗位职责;

2、支持编写监理规划，审批监理实施细则，并负责管理监理机构的日常工作;

3、审查分包单位资质，并提出审查意见;

4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配;

5、主持项目工程监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令;

6、审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划、审核签署承包单位的申请，支付证书和竣工结算;

7、组织编写并签发工程监理月报，监理工作阶段报告，专题报告和监理工作总结;

8、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收工作;

9、管理项目人员及各事物工作。

物业客服部主要职责

1、接待来访客户，记录意见、建议并作出合理处置

2、负责实施对客户的日常沟通，包括月度拜访、满意度调查、客户活动等，了解客户意见、建议并及时反

3、负责执行日常客户服务內容，包括入驻及装修手续办理、日常巡查、车位租赁服务、物业合同签订、相关费用催收等

4、负责受理客户投诉及服务要求，做好记录并及时汇报部门经理;跟进处理结果与客户沟通，直至客户满意

5、负责部门表单整理、客户信息录入、相关通知或温馨提示的拟写与校对;

6、完成部门领导交办的其他工作事项。

财务负责人主要职责

1、负责搭建财务共享中心体系及平台;

2、负责财务共享中心运营风险控制及防范;负责财务共享中心工作流程梳理及内部各系统信息化管理的定制化改造;

3、设计公司内部财务共享中心各项财务流程，包括但不限于费用报销流程、基础财务核算流程、往来账管理等;并使实施流程更好为各分子公司服务，为各分子公司提供优质快捷的财务，会计和分析服务

4、负责管理财务共享中心的日常核算会计的工作指导、监督及检查工作;

5、根据工作需要与公司其他部门，如IT部门等进行沟通协调，发现公司现有问题并积极促进现有业务流程的规范、优化和改进，以提升公司经营的效率和效果;

6、负责与集团财务部、经营分析部对接。

生产经理主要职责

1.制定并督促完成生产计划，保障市场供应。

2.制定部门培训计划，并监督实施。

3.负责本部门的EHSQ等工作制度的拟定，修改，检查及控制，实施等。

4.负责对生产计划员，统计员，运行保障组主管业务进行指导，并定期检查考核。

5.完善生产统计等核算工作，编制月度，季度，年度等报表。

6.制定部门相关设备,设施的维护计划,合理安排检修时间。

7.协调与其他部门的工作，完成包括技术转移，工艺优化，物料采购，订单协调，产品发运等相关工作。

物业管理员主要职责

1、协助公司总经理组织实施公司决议,主持物业项目的全面日常管理及团队建设等工作;

2、 制定项目成本费用预算，执行过程中控制资金合理支出，确保年度目标的达成。

3、 独立运营物业管理团队，公司制度、岗位细则的培训和落地。

4、 全面统筹场地环境卫生、绿化养护、消防以及空调、电梯、电力及各类资产的管理，并对外包项目进行质量管控。

5、 承担、协调、处理好各方面工作关系积极配合上级领导做好目标管理。

6、 消防、城管、街道、环评等政府部门对接、关系维护。

物业管理员主要职责概述

职责

1、巡查物业现场管理，对工作质量进行现场监管。

2、掌握和采集市场商户经营信息，及时为商户解决物业方面的问题。

3、与商户建立良性的沟通渠道。

4、公司交办的其它工作。

任职资格

1、大专或以上学历;物业行业经验2年以上，优秀物业专业应届毕业生优先

2、同类物业项目管理总经验丰富;有管理安管、客服、清洁团队的基层工作经验;

3、实际工作执行力强，效率高;在工作面前，肯牺牲自我利益;

4、能独立完成物业各项制度制订，文笔优秀;现场走动能力强，工作落实效率高;

5、对本职工作有不断改进的想法和推动能力，实操工作能力很强;

6、对服务需求应主动想办法给予实现，实现需求时，应主动与需求方进行沟通;熟悉物业预算控制;

7、热爱物业行业，对物业现场管理有一定见解。