法务助理的基本职责概述

法务助理的基本职责概述怎么写？ 下面我们九月范文网岗位职责频道给大家精编的18篇关于法务助理的基本职责概述，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!

法务助理的基本职责概述篇1

1、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制订发展战略提供法律支持;

2、处理审核公司内部合同、法律文件，处理合同、员工劳资纠纷等运营相关的各类内部法律文件，包括重大决议、规章、合同及其他重要文件，监督合同履行;

3、参与公司参与公司业务项目调研、谈判，起草谈判刚要及合作合同，提出法律意见，处理相关法律事务，为公司的重大决策提供法律依据规避运营风险;

4、为公司经营管理活动提供相关法务咨询意见，提出规划建议及解决方案;

5、协助处理公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动;

6、协助处理法务部日常管理工作;

7、其他领导交办事宜。

法务助理的基本职责概述篇2

职责：

1、审查拟定公司的各类合同协议、规章制度等法律性文件;

2、协助部门领导跟进处理公司相关的诉讼仲裁事宜;

3、协助业务部门对各类投资业务进行尽职调查，并提供法律意见;

4、为公司各部门日常工作提供法律支持;

5、协助部门领导对公司业务进行法律风险防控;

6、协助部门领导处理其他相关法务工作。

职位要求：

1、法学专业本科以上学历，法律基础扎实，有1~3年法律工作经验者，优秀应届毕业生亦可考虑;

2、熟悉物权法、担保法、公司法、合同法、民诉法等相关法律法规;

3、对不良资产投资行业有一定兴趣，具备基础金融知识者优先;

4、工作认真细致，思维敏捷缜密，注重细节，执行力强;

5、具有较强的分析处理问题的能力。

法务助理的基本职责概述篇3

职责：

1、辅助总经理对涉及法务的工作提出建设性意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。

2、配合总经理处理外部公共关系。

3、在总经理授权内，负责日常事务制度的维护、完善、开展并组织公司日常会议的开展等。

4、负责客户的接待、考察、参观工作。

5、负责公司总经理公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。

6、落实总经理交办的其他工作内容

任职要求：

1、本科及以上学历，22-28岁。

2、有相关法务工作经验，熟悉当地司法环境，通过司法考试者优先。

3、执行力强、善于沟通、思维严谨、责任心强、性格开朗、善于交流。

4、会开车，适应省内出差。

法务助理的基本职责概述篇4

职责：

1、协助起草、审阅法律文书，起草、审核相关合同;

2、负责法务文件资料的整理、归档及管理;

3、对公司常见法律问题提供法律支持、咨询;

4、协助部门负责人跟踪、研究公司发展战略相关的法律法规;

5、完成领导交给的其他工作。

任职要求：

1、法学相关专业，专科及以上学历，应届毕业生亦可;

2、熟悉公司法、合同法、经济法、食品相关法律法规等方面的法律法规;

3、良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;

4、良好的职业操守，逻辑性强，正直、诚实、公正。

法务助理的基本职责概述篇5

职责：

1、负责公司担保品之查核工作;

2、接受公司内部法律咨询，出具法律意见;

3、协助其他法务同仁处理公司业务纠纷、诉讼事宜;

4、负责与外部法律机构的合作事项，以及与司法机关及相关政府部门保持沟通;

5、完成主管交给的其他事务。

任职要求：

1、大专含以上法律专业;

2、具有较强的团队协调与合作能力，良好的沟通能力，学习能力和责任心强、严谨仔细;

3、熟练掌握物权法、担保法、合同法、公司法等相关法律法规;

4、能熟练运用office办公软件，文笔流畅，语言表达能力强。

法务助理的基本职责概述篇6

职责：

1、负责公司法律类产品的用户指导，成为合作律师团队与用户之间的桥梁，让用户使用法律类产品没有障碍。

2、审核日常的产品合同，撰写诸如用户须知等涉及法律内容的文档。

3、对新产品或已有产品进行体验测试，提高产品用户体验。

4、参与竞品分析、头脑风暴、产品评审，进行有效的交流。

任职资格：

1、大专以上学历，法学、金融相关专业。

2、具有良好的沟通协调能力，富于团队精神。

3、具有良好的文字和语言表达能力，能迅速有效的将想法表现为简单的描述方案。

4、有从事过法务或助理类实际工作经验者优先。

法务助理的基本职责概述篇7

职责：

1、负责公司各部门的相关法律咨询，审查、拟定、管理集团及相关下属企业的合同文本;

2、协助处理集团及下属企业法律纠纷及进行相关法律指导与培训;

3、协助制定及完善公司内部规章制度及工作流程，对接合作的律所及外聘律师。

岗位要求：

1.法学相关专业本科及以上学历，1--2年法律相关行业从业经验，接受优秀的应届毕业生;

2.法律基础知识扎实，具备一定的沟通、协调能力;

3.擅长处理公司类法律事务，具备合规、知识产权、劳动及雇佣等方面经验者更佳;

4.能够站在公司全局的角度思考问题，个性开朗，乐于总结;

5.熟悉合同法等相关法律。

法务助理的基本职责概述篇8

职责：

1、负责公司日常法律文件的起草和审查工作

2、根据具体需要参与公司商务谈判，并对相关法律问题提出相对意见，限度的维护本公司利益

3、负责公司业务合同的起草和审核

4、处理公司日常面临的法律纠纷和相关人员的法律咨询

5、根据相关法律法规，配合销售部的应收款项管理及对经济纠纷提供处理建议和方案

6、跟踪和解读行业政策法律动态，促进业务合规运营

任职要求：

1、本科以上学历、法学相关专业

2、1年以上企业法律事务工作经验及大型企业工作经验

3、熟悉企业法律事务与风险控制工作，熟悉各类合同文本起草、审核和签订

4、具有良好的人及认知和沟通能力、问题解决能力、书面和口头表达能力，具有良好的职业道德

5、通过相关法律考试。

法务助理的基本职责概述篇9

职责：

1、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同;

2、结合公司运营状况及合同履行状况，建立法律风险防控的体系;

3、针对合同审查签订及其他对外产生法律效力的文书文件的填写制定相应的流程和规范;

4、负责保管、归档公司各类合同文件;保管证书、文件及人事档案;

5、负责公司员工的法制宣传教育和培训，提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等公司商务法律的培训;

6、负责外聘律师的联系及相关工作，协助受托律师参加公司的诉讼、仲裁等活动;

7、负责部门资料的管理;

8、完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、拥有全日制法学相关专业大专、本科学历，通过国家司法考试者优先考虑;

2、有具有1年以上公司法务或律所相关工作经验，具备公司法务合规专业知识;

3、品行良好，诚实、敬业、严谨，责任心强。

法务助理的基本职责概述篇10

职责:

1、协助起草、审核、修改合同及相关法律文书，归档并管理公司合同及其他法务档案资料;

2、协助参与公司规章制度和流程的梳理及法律管控，监督公司各类合同及法律文本的履行;

3、协助处理公司日常法律事务，及公司内外诉讼纠纷以及客户投诉;

4、负责公司经营相关的法律咨询;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:

1、统招本科及以上学历，法学专业;

2、1年以上相关工作经验，英语良好(至少读写优秀);

3、熟悉《公司法》、《合同法》、《劳动法》及其他民商类法律法规，同时熟悉知识产权相关法律法规的优先;

4、有较强的逻辑思维能力、沟通能力、应变能力及文字功底;

5、有较强的责任心及抗压能力，有耐心，勤奋好学;

6、优秀应届生亦可。

法务助理的基本职责概述篇11

职责：

1. 参与制定、审核公司重要规章制度，协助处理集团各类合同、协议模板、法律文件的审查、修改、制定工作，起草公司对外具有法律(涉法)意义的函件(律师函);

2. 协助公司投、融资工作的相关法律事务;

3、 收集与公司经营管理有关的新法律、法规，对行业内法规、典型案例进行整理、研究;

4、 跟踪、统计、分析公司常见合同类型及实施情况，协助制定、修改及审核常用类型合同范本

5、 协助上级处理、解答公司及各部门法律咨询事务;

6、 参加公司对外事务的重大谈判及重要合同的谈判、协商工作，对合同涉及的法律问题提出解决方案，包括处理合同争议

7、 参与公司培训活动，实施对员工的法制教育和法律专业知识的培训工作;

8、 完成部门上级交办的其他工作。

任职要求：

1、 法学相关专业，本科以上学历(985或211学校毕业者优先考虑)，男女不限;

2、 取得法律职业资格证优先考虑;

3、 有投资分析工作经验优先考虑

4、 熟悉公司法、合同法、劳动法律法规等;

5、 具有律师事务所和公司法务实习经验优先考虑;

6、 具备良好的法律文书写作功底和沟通协调能力;有扎实的法律专业知识;

7、 处事积极主动，有耐心和责任心;

8、 具有扎实的文字功底、较强的写作能力及清晰的表达能力。

法务助理的基本职责概述篇12

1、 负责诉讼案件的登记、更新，形成每月、每季度、每半年度、年度或按领导要求实时的诉讼案件进展情况报表、分析表;

2、 负责诉讼后办理或者协助办理申请付款手续;

3、 负责已结诉讼案卷的整理归档工作;

4、 负责律师函等函件的收发、登记及转递，有关文件资料的邮寄、报送;

5、 负责法务部员工出差订机票、出差报销，建立齐全的法务部开支台账;

6、 负责法务部办公用品申领、员工每月考勤、会议记录、年终总结等内勤事务;

7、 负责项目部印章管理。

8、 完成领导交办的事务。

法务助理的基本职责概述篇13

审核公司各类日常经营合同，监督合同的履行情况;

协助制作、修改和完善公司各类主要合同的标准化版本;

协助上级参与公司重大合同谈判、审核和履行法律监督职责;

协助上级为公司对外函件、公文往来等提供法律建议和支持;

协助上级处理公司在运营期间对外产生的各类法律纠纷。例如：客伤事件等;

协助上级为公司规章制度的起草、制定、修改、发布、实施提供法律支持;

协助上级提供公司制度在企业管理过程中产生法律问题的解决方案;

协助上级为公司人力资源部门劳动人事相关事务提供法律支持;

协助上级处理劳动人事纠纷、包括劳动仲裁、调解、诉讼等;

在上级的指导下为公司各业务部门提供法律咨询和解答;

搜索最新的法律法规，为部门员工提供最新的法律资讯。

法务助理的基本职责概述篇14

职责

1、负责日常法律事务处理;

2、协助起草审阅法律及相关合同;

3、处理部门内部事务性工作及其他部门之间协调配合工作;

4、负责公司签订合同归档及档案的管理;

5、及时解答公司各部门级关联公司提出的法律问题;

6、完成上级交办的其他工作。

任职资格

1、法律相关专业本科(统招)以上学历，应届毕业生亦可;

2、同岗位工作经验(有餐饮、零售业工作经验者优先);

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识;

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

法务助理的基本职责概述篇15

作职责:

1. 负责公司合同档案的管理，建立和完善公司合同档案管理制度，优化合同档案管理流程;

2. 负责日常合同的起草、修订及审核工作;

3. 协助整理诉讼与非诉业务的法律材料及文件;

4. 协助处理商标等知识产权相关事务;

5. 协助建立完善公司各项规章制度以及领导交办的其他事项。

任职资格:

1. 本科学历，法学相关专业;

2. 应届毕业生或具备1年以上法务工作经验;

3. 能够熟练使用word、excel等办公软件;

4. 具有良好的思维逻辑能力与抗压能力，具有高度责任感和良好的团队合作精神;

5. 工作细致认真，注重细节踏实沉稳，品行端正。通过司法考试者优先。

法务助理的基本职责概述篇16

职责：

1.负责对公司合同的合规性检查及合同资料归档管理工作;

2.负责法律纠纷、诉讼仲裁案件的资料辅助工作;

3.定期搜集更新法律法规文件;

4.领导交办的其他工作。

任职资格：

1.本科及以上学历;

2.逻辑思维清晰，责任心强、具备良好的语言、文字表达能力及沟通协调能力;

3.能熟练使用WORD/EXCEL/PPT等处理办公事务;

4.对于合同法、海商法熟悉者优先考虑。

法务助理的基本职责概述篇17

职责：

1.灵活运用所培训的物业相关法律及政策，及时、准确、直观分析当事人的违约原因，进行相关纠纷调解;

2.根据案情进展情况，作出合理的工作安排，便于展开新一轮的跟进工作;

3.完成领导安排的其他相关工作。

任职要求：

1.大专及以上法学或物业管理相关专业，可接受应届毕业生;

2.具备较强的协调沟通能力和语言表达能力;

3.性格开朗、积极向上、思维敏捷、有良好的职业道德;

4.能承受一定的工作压力，有较强的团队合作意识。

法务助理的基本职责概述篇18

职责：

1、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司发展战略提供法律支持;

2、负责审核公司内部合同等运营相关的各类法律文件，包括重大决议、规章、合同及其他重要文件;

3、为公司各部门提供法律咨询、意见和建议;

4、协助律师解决相关政府部门或法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。

5、在岗期间，工作轻松，可提供大量时间学习提升自己，工作学习两不误。

任职要求：

1、大学本科或及以上学历，法律相关专业;

2、熟悉公司法、合同法、知识产权等领域法律理论与实务;

3、有相关的法务工作经验，具备1年以上互联网相关行业法律经验或者律师事务所专职律师工作经历优先考虑;

4、素质要求：

1)具有优秀的分析、灵活应对、解决问题能力、考虑问题细致;

2)有较强的工作责任心和事业心、团队精神;

3)抗压能力强，具有较强的思维逻辑和判断力;

4)对互联网或微商行业有深刻理解者优先录用。

法务经理的工作内容

职责：

1、全面负责集团公司法务事务并控制法律风险，完善公司法律事务规章制度和流程，为公司战略发展提供法律支持;

2、负责制定与审核公司内部及外部业务合同、法律文件，包括重大决议、规章、合同及其他重要文件，监督合同履行;

3、负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，给公司各部门的经营活动提供相关的支持;

4、参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策;

5、参与集团重大投资决策的讨论，并提供法律意见和建议，确保投资决策的合法性，把控法律风险;

6、分析国家法律、政策的变化情况，向公司管理层提出相应的调整建议。

任职要求：

1、责任心强，积极乐观，具有优秀的沟通能力及综合协调事务能力;

2. 全日制本科及以上学历，持有法律职业资格证书或律师执照;

3. 3年以上企业法律事务工作经验，具有支付、银行法务经验优先;

4、法律功底扎实，具有优秀的商务谈判、项目合同拟定方面的丰富经验及技巧;

5、具有清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;

6、有英文为工作语言经验者优先，熟悉各种中英文法律文书的写作。

法务实习生的职责

职责：

1、配合公司各部门进行各类法律文书及合同的审核修订、归档保管，参与跨部门沟通工作;

2、协助法务顾问对公司知识产权的整理和跟进，建立维权机制;

3、协助其他专项法律事务的处理;

4、协助其他部门完成相关法律事务工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，2020届毕业生，法学相关专业;

2、法律功底扎实，良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;

3、具有良好的沟通协调能力，较好的书面和口头表达能力;

4、熟悉office、WPS办公软件的使用;

5、每周实习至少4天，实习期在3个月及以上;

6、有公司法务实习、文档管理经验、学生会团干工作经验优先。

2023法务总监工作的岗位职责

职责：

1、协助法务合规中心总经理管理法务部。

2、负责法务部诉讼案件的统计、案件推进，根据紧急情况安排案件律师或法务人员参加诉讼。

3、负责诉讼案件清收，参加和解、调解谈判，提示风控节点，出具法律意见。

4、负责日常合同审核、项目相关文书审批。

5、协调公司各部门对法务工作的支持。

6、公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、法律、经济法本科以上学历。

2、通过司法考试，并取得律师执业证，

3、从事律师工作8年以上，代理民商事合同纠纷，具有丰富的经验，处理过破产案件优先考虑。

4、在公司从事过法务管理岗位，具有良好的协调能力和管理能力。

法务专员的职位职责

1.负责公司法务工作，为公司提供法律支持;

2.负责负责起草、审核、规范各类的合同文本，审核公司各类的规章制度、规范性文件函件，推进公司的合规工作;

3.负责公司项目投资决策经济活动，公司的重大投资、融资、担保、股权、财产转让等重大事项提供决策建议及法律支持;

4.为公司项目投资的可行性及风险性做出法律评估减少经营风险;

5.为公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持以及专业的法律意见;

5.完成领导交办的其他任务。

招聘总监岗位的基本职责概述

职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定招聘计划;

2、负责招聘渠道的拓展和维护、招聘信息的发布和更新;

3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，按要求完成招聘计划;

4、负责完善招聘制度、优化招聘流程，搭架招聘体系;

5、领导交办的其它事项。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，猎头背景或有大型房企 HR 经验优先;

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，了解各项劳动人事法规政策;

3、熟悉各种招聘渠道，善于挖缺合适候选人，较好的洞察及辨析能力;

4、具有良好的职业道德及较强的团队合作意识。

销售经理职责概述

1. 负责区域的团队销售工作，根据公司销售目标制定销售计划，积极有效推进销售工作，完成销售业绩目标;

2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，不断了解行业需求，及时发现并挖掘潜在客户，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

3、完成所辖区域内的产品销售跟踪及售后服务工作，定期进行客户拜访，及时掌握客户需求信息，组织和协调内外部资源，为客户提供全生命周期服务，提高客户满意度;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、指导区域内的投标工作，协助整个投标过程的进行。

行政司机岗位职责具体概述

1、根据车辆的调度安排按时完成商务出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全;

2、执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好;

3、执行出车任务完毕，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养;

4、按照企业相关规定做好行车记录工作(用车登记、加油记录等);

5、注意车辆年检日期，按时办理车辆年检和其他车务手续。

6、遇到交通事故，通知上级领导，协助进行交通事故的调查和处理。

财务总监职责概述

一、协助总经理制定财务规划，参与公司重大财务问题决策，关注外部市场动态，及时为公司决策提供信息支持

二、组织公司预算，为各部门绩效考核任务指标提供财务数据依据。

三、组织公司成本核算。

四、负责财务监督和管理

1、监督督促应收账款的回收与检查，组织对不良债权的处置;

2、审核重要的合同;

3、定期组织财产清查;

4、监督指导会计核算，包括会计记账、凭证的传递、监督会计核算的准确、完整、合法;

5、监督出纳管理;

6、负责组织纳税筹划。

五、组织公司财务分析

1、审核公司财务报表，分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力，并提出财务建议;

2、组织筹资、投资项目的财务分析与评价，并提出财务建议;

六、内部组织管理工作。

财务经理的主要职责概述

职责：

1. 建立和健全财务管理体系并组织实施和监督;

2. 负责公司财务部各项工作的全面管理，包含资金管理、经营计划管理、风险管理、会计管理、税务管理等相关工作;

3. 正确核算公司的收入、成本、损益情况，编制公司年度财务决算报告，保证报告的真实性、及时性、全面性，为公司决策提供相关财务数据支持;

4. 负责向公司管理层汇报财务状况和经营成果，定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策;

5. 做好成本管理、账务审核、项目结算等重点工作;

6. 配合公司融资计划，做好融资相关准备工作;

7. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

任职要求

1. 本科以上学历，财务、金融、会计等相关专业，中级以上职称。

2. 6年以上财务工作经验，能独立处理公司全盘帐务。

3. 熟悉财务报表编制、合并报表及成本计算，熟练运用财务软件。

4. 具备全面的财务专业知识及较强的财务分析能力，具备一定的融资及资本运作经验。

5. 必须有新三板上市、IPO上市、高新企业项目申报、科技项目申报经验。

6. 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规。

7. 较强的文字表达、分析能力，工作主动性较强，稳定性好。

8、有董秘证书优先考虑。

家装业务员工作职责概述

1.维护公司和协议装饰公司的正常合作关系;

2.定期拜访，保持与所负责的装饰公司的设计师的沟通;

3.开发装饰公司的客源，并能依照客户要求为客户提供配单、预算工作;

4.为所负责装饰公司提供良好的售前、售中、售后服务。