天猫运营总监岗位的职责

天猫运营总监岗位的职责怎么写？ 下面我们九月范文网岗位职责频道给大家精编的13篇关于天猫运营总监岗位的职责，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!

天猫运营总监岗位的职责篇1

职责：

1、根据公司产品与发展战略方向，挖掘品牌内涵，提升品牌形象，扩大品牌影响力;

2、负责品牌线上全渠道运营管理工作(主要天猫、京东、唯品会、小红书、苏宁易购等平台)，根据公司目标、制定运营的策略与方向。同时兼任天猫品牌旗舰店店长职位。

3、根据年度销售目标制定周、月、季度计划和运营推广方案，把控品牌全年上新、活动、营销、推广等节奏。

4、负责品牌数据分析及竞争对手深入分析，提出品牌提升方案及跟踪执行。

5、负责对客服、设计、推广等部门的日常管理工作，提高团队的协作能力和执行力，确保运营团队高效运作。

任职要求

1、大专以上学历，5年以上电商运营经验，2年以上团队管理经验。

2、精通电商运营流程、推广模式和营销工具，年销售额5000万以上操盘经验。

3、思维活跃，脑洞大开，能够牢牢把握粉丝购买心理，并作出针对性的运营，提高转化。

4、性格开朗阳光，富有激情活力，可以带动团队一起战斗。

5、具备良好的统筹协调与团队管理能力。

6、认同公司的企业文化和规章制度。

天猫运营总监岗位的职责篇2

职责：

1.根据用户特点、行为建设频道内容以及对频道内容结构进行优化;

2. 根据公司整体运营策略制定频道运营规划，并负责内容搭建和日常运营，运营类产品需求提炼，提升服装频道UV及浏览转化率;

3. 负责频道的日常活动策划及商品填充、排序等，负责流量导入，对页面点击率、转化率、用户留存率等;

4. 对用户进行行为引导，提高用户黏性，发现产品新的机会和改进点，推进产品的优化迭代，并调整整体营销策略;

5. 通过不断创新玩法，结合数据分析，不断改进频道的流量结构和访问深度。

岗位要求：

1. 拥有3年以上知名服装电商/互联网运营经验;有内容频道运营经验者尤佳;

2.熟悉天猫、京东、唯品会等电子商务行业，有活动运营、频道运营、运营类产品策划经验者优先;

3. 对运营数据敏感，擅长通过数据分析，能够准确快速发现问题，并解决;

4. 对市场动态敏感，逻辑思维和创新能力优秀，思路清晰;

5. 较强的团队合作意识、跨部门沟通能力和项目推进力;

6.能站在消费者端推动业务，制定运营策略，并推动产品进行产品迭代。

天猫运营总监岗位的职责篇3

职责：

1、负责天猫/京东店铺整体运营、团队管理及考核工作;

2、制定月度销量任务、月度店铺推广计划和整体店铺的优化方案;

3、根据同行竞品状况及行业数据规划好本店的发展方向;

4、带领团队策划好每个店铺活动及推广方案;

5、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交统计分析报表，及时提出营销改进;

6、需要为公司的发展及产品开发提供出有价值的数据和见解;

7、监控营销数据及投入产出比;

8、做好整个网络平台的发展布局。

任职要求：

1、具有多年的天猫或京东平台工作经验，并有2年以上管理经验，且熟知京东平台规则。

2、掌握各种网络推广技巧和手法,有成功运营大体量店铺的经验。

3、熟悉团队管理及考核制度。

4、工作积极主动，具有强烈的责任心和执行力。

天猫运营总监岗位的职责篇4

1、负责公司天猫店铺及其它电子商务平台的总体运营，带领所属运营团队实现营销目标，完成公司下达的销售目标;

2、负责店铺整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;

3、负责店铺日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;

4、负责店铺日常维护，保证店铺的正常运作，优化店铺及商品排名;

5、负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案;

6、负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案;

7、负责监控订单发货、中差评、投诉及退款等事宜;

8、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。

天猫运营总监岗位的职责篇5

职责：

1、团队搭建：搭建天猫自营品牌鞋类团队，根据公司经营方针和业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，员工学习与培训等，提高部门工作效率。

2、公司规划：在公司经营战略指导下，制定店铺总体定位，负责对公司项目平台的规划、搭建与营运;

3、市场定位：根据目标市场，竞争态势，客户需求等调查，撰写市场分析、创意新的盈利模式，策划网站运营，业务拓展和产品销售的综合推广措施;

4、分析总结竞争对手，行业信息，公司产品信息等调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据;

岗位要求：

1、有至少5年以上天猫独立运营经验，实力操作过天猫店五千万及上亿级别;类目要求：鞋类。

2、有较强的执行力，能带领团队完成店铺定位、规划、设计到推广、文案及运营管理整个流程;

3、具有敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

4、对品牌鞋行业有深刻的理解和敏感度，有丰富的电子商务产品运营经验。

5、富有激情与进取精神，具有较强的责任心和执行力，敢于承担责任。

天猫运营总监岗位的职责篇6

1.根据业务发展需要，制定天猫店铺年度经营目标，预算及月度计划(销售额、成交转化率、广告投入、利润率等);

2.根据企业的要求和品牌需求，制定网店商品，市场活动及推广计划，对网店的功能、布局、美观等方面进行改进完善;

3.负责天猫运营部门全面管理工作，根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位分工，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工进行绩效管理，提升部门工作效率;

4.负责天猫运营部所有项目的组织与实施，架构与维护，保障公司签署项目正常运营;

5.负责制定运营部所有网店项目业务流程，提供与管理业务紧密结合的各项服务方案;

6.负责天猫店铺各项销售指标、运营指标的预测与达成，并实时反馈、监督与改进;

7.定期对部门全部网店运营参数如：流量数据、营销数据、交易数据、产品管理、客户管理，市场活动等进行详细的系统分析，并提出改进方案;

8.负责收集市场和行业信息，分析总结竞争对手，行业信息，公司产品信息等调研信息;

9.确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据;提供有效应对方案。

天猫运营总监岗位的职责篇7

职责：

1、负责根据公司战略方向制定直营渠道的年度及月度的运营推广计划，并带领团队推进执行，完成目标;

2、负责日常各渠道流量、转化、客单、毛利率等重要指标优化提升;

3、负责官方大型活动等策划，线上推广创意及效果优化;监督执行;

4、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合公司的优势提供有效方案;

5、通过对接媒体运营、市场研究等策略作出推广方案、相关预算，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，拓宽各平台销售资源，争取资源最大化;

6、对运营团队管理，制定并落实培训计划;对团队进行有效的激励，提高团队战斗力等。

岗位要求;

1、5年以上淘宝策划推广、运营管理经验，有美妆、彩妆类目运营经验者优先;

2、擅长京东、阿里、淘宝店铺的运营推广;

3、能够独立制定全年市场营销及推广工作计划，具备极强的执行力，勇于开拓进取，能承受较大的工作压力。

4、很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神，顾全大局，有责任心、进取心，能积极配合公司策略的规划调整及实施;

5、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则，针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行等。

天猫运营总监岗位的职责篇8

1、协调投资股东间和管理层决策。

2、在公司经营战略指导下，负责组建销售推广运营团队。

3、围绕产品制定商城的发展和实施计划，第三方电商平台的运营方案，并实施运营和管理。

4、负责各类合作资源的规划挖掘、招商拓展、执行优化。

5、负责带领团队进行活动的策划、执行、评估，站内站外及线上线下的推广实施。

6、深度分析用户需求，根据平台和市场信息的反馈，及时总结和调整运营策略，快速提升品牌影响力和销量。

7、规划运营团队架构、岗位职责、考核及激励等，负责整个运营团队的管理、培训、人员调整、费用管理。

8、负责运营数据的统计、分析与评估，及时分析平台推广、运营情况，根据战略目标，制定年度、季度、月度经营计划。

9、重大经营活动的决策和结果，销售业绩、利润负责。

天猫运营总监岗位的职责篇9

职责：

1.提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名，包括店铺商品标题关键字、淘宝客、等各类活动营销推广;

2.要有创新能力，富有激情和创意，不断寻找新思路，新方法，提高公司电子商务平台的知名度;

3.负责品牌产品在淘天猫商城网店日常运营，营销、推广，以提高网店浏览量和转化率;

4.定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估，推广效果统计分析报表，对店铺及产品的访问量，转化率数据进行分析和有效运作;

5、精通天猫规则，根据店内产品属性，制定有效的店内各种折扣活动、营销活动并跟进执行细节。

任职资格：

1.精通淘宝天猫营销规则，清楚了解网络客户购物习惯和购物心理;

2.敢于挑战自我，热爱网络销售及推广工作，对电子商务发展有清晰的认识，有创新意识;

3.有天猫运营推广策划经验，有带领团队经验者优先;

4.精通淘宝天猫营销规则，清楚了解网络客户购物习惯和购物心理;

5.熟悉淘宝客、直通车、钻石展位、各类广告资源，包括各类淘宝活动;

6.团队合作意识强，善于沟通，善于发现和解决问题，责任心强，踏实肯干，诚实敬业，能承受一定的工作压力。

7.做过3C配件优先考虑。

天猫运营总监岗位的职责篇10

职责：

1、负责团队内部资源的由上到下地整合，计划，组织，跟进团队的运营事务，掌控全局，综合统筹，把控团队方向;

2、负责统筹制定季、月、周销售计划和任务分配，查看项目数据，并对数据进行总结反馈改进，观察市场环境，带领所属人员及时调整销售策略;

3、负责天猫淘宝整体运营，活动策划与推广，提高品牌影响力和成交量，专营店和企业店 店铺运营、推广、客服管理、直通车资源投放;

4、负责行业及店铺相关数据的分析、总结及活动方案撰写的能力，并监控执行情况。

任职资格：

1、有4年以上天猫网店运营工作经验，其中2年以上相关管理经理，美妆行业优先;

2、精通天猫规则，有清晰的电子商务项目运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略;

3、有较强的创新与市场分析、营销、推广能力，项目执行能力，能够独立运作相关推广活动;

4、有团队合作精神和领导能力，性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有耐心;

5、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，抗压能力强，能够适应高效率的工作环境。

6、有一定的团队管理经验，能够充分调动员工积极性和创造性，提高工作效率;

7、性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有耐心，能够以愉悦的态度为客户提供优质服务。

天猫运营总监岗位的职责篇11

职责：

1、负责公司产品在天猫商城的整体营运和销售，对天猫商城的品牌运作及销售负责;

2、分析把握用户、客户的需求，整理分析运营的各项数据、情况，及时撰写网站运营分析报告，提供合理化建议，提高店铺点击率、浏览量和转化率;

3、策划并制定商城及产品推广方案。(包括淘宝推广，seo推广，sns推广,微博推广及邮件推广等);

4、熟悉淘宝直通车、淘宝客、超级卖霸、钻石展位、聚划算等淘宝宣传工具，并且非常熟悉淘宝站内各种推广活动的收集策划，并善于总结经验，为达到销售业绩提供决策;

5、每日、周、月监控的数据：通过收集整理运营数据、评估效果，制定促销策略，分析商城数据，完成销售额;

6、指导销售并带领客服人员，包括淘宝店日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量。

任职要求：

1、大专以上学历，淘宝网、天猫商城运营主管(店长)3年以上经验，服装类目优先;

2、有实际操作运营经验，熟悉网络推广渠道、运作模式，精通商城运营管理，有优秀的战略意识;

3、精通电子商务运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝推广、淘宝网站广告资源;

4、熟悉淘宝流程，性格随和细心，吃苦耐劳;

5、对市场敏锐的观察、判断能力;较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、强烈的责任感与敬业精神。

天猫运营总监岗位的职责篇12

职责：

1. 负责天猫店铺整体规划;

2. 确定店铺运营目标，制定运营方案并组织实施;

3. 进行竞品分析，并采取对应运营策略;

4. 与平台保持良好沟通，争取最大支持;

5. 对运营数据进行分析，改进运营方案。

基本要求：

1. 熟悉天猫平台运营手法和规则;

2. 有三年以上网上店铺运营经验。

天猫运营总监岗位的职责篇13

职责：

1、负责淘宝商城的总体运营，店铺策划、布局、活动策划，营销推广、商品上下架等;

2、负责店铺的整体业绩，按公司预定计划完成目标;

3、通过对相关数据的监控和分析，对店铺及时作出调整;

4、负责店铺页面板块优化，提升消费者进店体验;

5、根据平台规则提报活动，并跟进活动效果;

6、分析店铺运营情况，向总经理汇报日、周、季度、年计划及报告，具备写专题策划方案，市场分析以及运营规划等能力;

7、策划店铺各类营销活动，如广告引流，产出预算等等;

8、通过有效的营销推广手段逐步提高“访客数”、“转化率”、“客单价”、“页面停留时间”、“评分”等相关数据。

任职要求：

1、操作过淘宝店铺运营经验至少三年以上;

2.、精通活动策划、数据分析并熟悉淘宝各类营销工具如：直通车、微淘、钻展、品销宝等推广工具;

3、熟悉淘宝天猫的运营环境，交易规则，精通站内活动，善于打造爆款产品，熟悉顾客的购物习惯及购物心理;

4、与淘宝有深度合作经验且执行的优先考虑;

5、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。

生产总监的岗位职责

1、制定所有订单的统筹管理，根据总订单情况合理分配订单接下来的生产计划工作。

2、组织建立和完善计划指挥系统，制定生产计划详细推进步骤，推进到订单运行的各环节，强有力、多维度、全方位的落实跟踪，对于可能出现的订单问题提前预控预警，并采取应急措施，确保订单保质保量按货期交货完成。

3、负责订单特殊工艺从研发环节到供应商的开发与报价及合同的签订到大货量产环节的全程跟踪管控。

4、负责对加工供应商的开发与维护，从打样、报价、签合同到大货生产出货进仓所有环节的全程跟踪管控。

5、开发维护优质供应商的同时管控订单生产加工成本，对货品准时入库进仓进行管控负责。

6、定期对订单运行情况进行数据分析总结，召集关联部门召开专题会议优化解决问题。

7、定期对加工厂进行货期、品质、成本、配合度等重要指标进行考核定级，持续优化合作供应商。

招聘总监岗位的基本职责概述

职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定招聘计划;

2、负责招聘渠道的拓展和维护、招聘信息的发布和更新;

3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，按要求完成招聘计划;

4、负责完善招聘制度、优化招聘流程，搭架招聘体系;

5、领导交办的其它事项。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，猎头背景或有大型房企 HR 经验优先;

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，了解各项劳动人事法规政策;

3、熟悉各种招聘渠道，善于挖缺合适候选人，较好的洞察及辨析能力;

4、具有良好的职业道德及较强的团队合作意识。

财务总监具体职责

1、负责部门年度、月度计划目标的制定与分解;

2、组织公司的日常财务核算，按要求做好各项月度、季度、年度财务等管理类报表，提供财务分析报告、组织运营分析报告;

3、按照总公司要求，组织制定公司财务管理制度、内控流程及资产管理办法;

4、组织公司财务预算的编列并督导实施;

5、负责收集级研究行业财税政策，进行税收筹划;

6、组织制定标准成本，实施成本控制;

7、下辖区域财务团队管理。

公司策划总监岗位职责

1、全面了解公司的品牌文化、理念、个性等传播诉求，掌握商品的定位、特性、目标受众群等要素;

2、对项目阶段性营销方案进行撰写与审核，监督方案实施情况，跟进项目推进过程;

3、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意

4、能够完成各类文案策划和平台推广等工作，与广告公司，活动公司对接工作。

财务总监工作的岗位职责

职责：

1、建立财务预算体系;

2、拟定公司年度预算管理办法，制定和完善内部预算管理制度和流程，监督及保证公司财务体系的运作;

3、参与公司的预算的预测和分配，就实际费用及预算提供各种分析报告以整合各种资源，帮助公司或者部门进行有效决策;

4、掌握月度、季度的预算执行动态，进行月度、季度预算执行情况分析;

5、定期撰写财务报告、报表，做出预算分析、效益分析。

任职资格：

1、会计、财务相关专业本科或以上学历;优先，有小孩优先;

2、财务分析或预算岗位5-7年以上工作经验以及3年以上相关管理类岗位工作经验;

3、了解国内会计准则及相关的财务、税务、审计法规和政策等;

4、具备利用系统进行预算管控的能力，善于分析、思考和解决问题;

5、具备较强的决策能力、沟通协调能力、计划与执行。

财务总监职责概述

一、协助总经理制定财务规划，参与公司重大财务问题决策，关注外部市场动态，及时为公司决策提供信息支持

二、组织公司预算，为各部门绩效考核任务指标提供财务数据依据。

三、组织公司成本核算。

四、负责财务监督和管理

1、监督督促应收账款的回收与检查，组织对不良债权的处置;

2、审核重要的合同;

3、定期组织财产清查;

4、监督指导会计核算，包括会计记账、凭证的传递、监督会计核算的准确、完整、合法;

5、监督出纳管理;

6、负责组织纳税筹划。

五、组织公司财务分析

1、审核公司财务报表，分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力，并提出财务建议;

2、组织筹资、投资项目的财务分析与评价，并提出财务建议;

六、内部组织管理工作。

财务总监工作职责描述

1、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度全面预算、资金运作等进行总体控制;

2、根据公司的经营目标制定公司的财务目标和财务策略、税务筹划方案，规避经营风险;

3、管理财务部门，梳理规划部门内部分工、优化与业务部门的配合流程，提高部门运转效率;

4、协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益;

5、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告;

6、参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供公司领导层决策参考;

7、审核费用报销单据、商场合同、商户租金月报表、合同变更等审批资料的申请。

财务总监工作职责及主要内容

1、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;

2、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

3、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;

4、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;

5、提供财务规划、财务预算和财务决策，做好财务控制;

6、负责公司各项业务利润审核;

7、完成上级交给的其他日常事务性工作。

财务总监的具体职责范围

(一)在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营 计划、企业预算编制、执行与控制工作。

(二)组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作， 公司财务战略规划的制定与实施。

(三)负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。

(四)建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理 的规章制度。

(五)建立企业内部会计、审计和内控制度， 完善财务治理、 公司财务控制和会计机构， 对会计人员实施有效管理。

(六)负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等。

(七)会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力 降低成本、增收节支、提高效益。

(八)监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。

(九)负责与政府财税部门联系，落实财税政策。

(十)完成董事会和总经理交办的其它工作。

财务总监工作职责

1、 组织协调、指导监督部门日常财务管理工作，监督执行财务计划，确保公司日常财务处理合理与合规，完成公司财务目标。

2、 按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作，独立处理公司全盘账务，负责预算分析、成本费用分析及税收筹划等

3、 定期或根据公司需要收集、整理制作、审核各类报表，并进行数据汇总审核，提交月、季、年度财务报告，为公司决策提供依据。

4、 负责管理统计应收应付款情况，包括应收应付款的审核、整理、统计与跟踪，防止呆账、坏账的发生。

5、 定期向上级领导汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有效的建议。

6、 按照公司会计核算制度进行会计核算，并及时提出会计核算改进需求和改进核算建议，优化企业会记制度，保证工作效率。

7、 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。