前台行政工作职责精华

前台行政工作职责精华怎么写？ 下面我们九月范文网岗位职责频道给大家精编的15篇关于前台行政工作职责精华，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!

前台行政工作职责精华篇1

1、及时、准确接听/转接，如需要，记录留言并及时转达;

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;

4、负责会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室;

5、完成上级主管交办的其它工作。

前台行政工作职责精华篇2

1、办公室日常办公制度维护、管理;

2、办公室各部门办公后勤保障工作;

3、办公室6S管理;

4、处理公司对外接待工作，保持良好的礼节礼貌;

5、负责快递收发，办公用品发放;

6、负责办公会议的支持工作;

7、其他应急的突发事务及相关工作。

前台行政工作职责精华篇3

1、负责公司前台接待及电话接转;

2、处理各类文件扫描、打复印，收发信件、报刊、文件等;

3、人员考勤汇总;

4、负责办公用品的申请、发放、库存清点工作;

5、负责做好公司来宾的接待安排;

6、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理;

7、完成上级交给的其它事务性工作。

前台行政工作职责精华篇4

1，配合做好各类接待工作，协助完成公司来客登记、接待工作。

2，负责完成快件的收发与登记工作。

3，负责办公室部分费用报销工作。

4，负责公司文件档案管理工作。

5，协助办公用品、固定资产的盘点管理工作。

6，完成上级交给的其他工作。

前台行政工作职责精华篇5

1.负责前台电话的接听、记录，来访人员的登记、接待工作;

2.及时清缴租金、管理费、水电等相关行政日常支出款项;

3.固定资产及办公用品的采购、管理及发放，合理控制成本。

4.负责统计汇总、制作考勤月报表，处理考勤异常情况;

5.及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;

6.人事、档案管理、组织协调公司生日会、团建活动、年会等公司企业文化相关活动;

7、 关注各级政府政策动态，了解各职能部门对本企业相关的扶持政策和专项资金项目申报指南，为公司发展争取相关政策扶持。

3、协调并整合公司资源，参与项目的申报组织、实施推进和验收等各环节工作。

4、负责各类商标、专利、计算机软件著作权、行业资质申请，推进公司知识产权申报、维护等事项。

5、对公司申报的项目、企业资质进行跟踪和执行;记录分析异常，形成工作报告并上报。

6、协助编制科技项目季度、年度报告，项目简报、统计年报等

7. 完成上级交给的其它任务。

前台行政工作职责精华篇6

1、月初做考勤、核对员工的业绩;

2、和对接总部公司的报销，请款;

3、业务团队稽核工作，业务员每天业绩的统计;

4、行政工作，服从上级领导的其他安排工作等。

前台行政工作职责精华篇7

1、校区环境的日常监督。

2、电话咨询接待、来访接待。

3、校区日常费用的收取。

4、校区信息的整理，信息报表的制作与接待。

5、协助校区主管进行日常的管理工作。

6、日常市场活动的配合与参与。

前台行政工作职责精华篇8

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

2、负责来访者的接待、登记、引导、安排洽谈地点;

3、工作仔细认真、责任心强;

4、熟练使用各种办公软件;

5、五官端正，形象气质佳;

6、能接受偶有加班。

前台行政工作职责精华篇9

1.协助接待到访学员及家长;

2.负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表;

3.负责校区各类资产的维护和管理;

4.负责销售合同、POS单、收据等财务相关内容;

5.负责校区人员考勤管理工作;

6.各项规章制度监督与执行;

7.完成上级领导安排的其他工作.

前台行政工作职责精华篇10

1、负责前台来访人员的接待;

2、负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档;

3、根据要求采购日常办公用品及员工名片制作等工作，并及时登帐;

4、负责员工出差预订机票、火车票、客房等，差旅人员行程及联络登记;

5、负责办公室饮用水、电费、网络电话的管理;

6、负责公司会议室使用管理及办公区卫生环境管理;

7、完成领导交办的其他或临时工作;

8、有人事招聘经验。

前台行政工作职责精华篇11

1、办公环境管理

2、电话接听、来访接待、快递收发

3、采购及行政费用管理

4、固定资产及办公物资管理

5、物业对接等后勤管理

6、考勤管理

7、协助人事工作，招聘、入职等

8、其它交代行政的工作。

前台行政工作职责精华篇12

1、负责前台电话的接听和参观接待，做好信息登记;

2、会员接待工作;

3、前台商品的陈列摆放，库存预警;

4、协助公司财务部开展店内财务方面的工作( 前台日报表的填写等);

5、协助公司员工的复印、传真、收发快递等工作;

6、阿姨工作的监督;

7、完成上级主管交办的其它工作。

前台行政工作职责精华篇13

1、负责公司来访人员的接待，电话的接听、信息传达，快递收发;

2、负责职场管理，包括会议室安排、茶歇室使用等;

3、负责办公物资的采购、发放维护管理;

4、监督各项行政制度的执行及落实情况;

5、各项报餐数据统计和客户对接

6、其他相关协助工作。

前台行政工作职责精华篇14

1、负责公司来访人员的接待，电话的接听、信息传达，快递收发;

2、负责职场管理，包括会议室安排、茶歇室使用等;

3、监督各项行政制度的执行及落实情况;

4、协助人事完成公司员工出勤记录的提报及汇总。

5、完成上级安排的其他工作。

前台行政工作职责精华篇15

1.前台日常接待工作;

2.负责公司快递，信件，包裹的收发工作;

3.负责每日考勤统计，每月考勤汇总;

4.负责办公用品采购及保管;

5.负责协助招聘、面试、入离职手续办理;

6.负责企业活动策划、组织、落实;

7.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

前台接待岗位职责与工作流程

1、引导到院客户填写资料，做好客户信息系统录入，完成客户导诊、分诊、候诊区客户引导服务、诊室衔接、转诊衔接、复诊电话确认、医生及客户的沟通协调等客户服务工作;

2、负责客户迎送接待、客户电话接听、客户需求的记录和处理，并做好向上级汇报和客户反馈;

3、签收、登记、分发快递及信件;

4、完成上级领导交待的其他工作。

公司前台接待的岗位职责

1、负责营销中心办公区安全检查

2、监控前台、南北门安全出入情况，并做好接待客户到访登记，发现隐患立即报告安全负责人处理

3、负责营销中心快递邮件收发处理，公司与中心文件交换的收发与处理

4、定期维护、保养话机，保持前台环境清洁、安静，礼貌接听并转接业务电话

5、负责营销中心客户到访登记、导引，协助部门做好礼节接待安排。

物业管理客服前台岗位职责

1、公司会所的日常服务管理工作，包括会所卫生管理，泡茶，招待来访的客户等;

2、做好会所物品的盘点和整理;

3、配合做好会所的宴请接待工作;

4、配合前台做好日常行政工作;

5、领导安排的其他工作。

前台接待工作职责范本

1、热情礼貌接待样板房或到访客人并为来访客人提供指引、疑问解答服务;

2、对意见建议、投诉进行记录，并及时反馈;

3、维护前台、管理区域内秩序，维护现场环境良好有序;

4、对前台及管理范围内的物品进行清点;

5、为前台、管理区域提供有序、安全、礼貌、高效的保障，为公司树立良好的形象。

前台接待员工作职责

1. 严格遵守门诊部的各项规章制度和劳动纪律, 特殊情况需提前向上级主管 请示。

2. 注意着装及礼仪举止，礼貌待客，自觉维护诊所形象。

3. 负责前台电话接听和电话转接，做好来电初步咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员。

4. 负责来访客户的接待和前期咨询，严格执行门诊部接待服务规范，保持良好的礼节和形象。

5. 负责诊所客人预约，登记注册并确认。

6. 负责病人病例准备，整理及归档。

7. 负责收费结账，发票打印等工作。每天下班前及时上交当天收费明细报表给诊所经理。

8. 负责统计每天初诊及复诊病人数，及时上报诊所经理。

9 负责收发快递及诊所大厅接待区整洁干净有序。

10. 完成主管交给的其他工作。

前台接待工作职责

1、协助展厅经理完成展厅接待工作，并做好客户接待;

2、负责准确填写来电、进店客流登记表，并做好客户回访;

3、完善当日系统客流信息的录入;

4、负责整体展厅5S管理;

5、上级安排的其他工作。

前台接待的职责范文

1、负责口腔门诊电话接听，患者接待，患者咨询等工作;

2、负责电话预约，分诊等工作;

3、维护门诊前台日常秩序及前厅休息区良好整洁的候诊环境

4、完成上级主管交办的其它工作。

前台接待岗位工作职责

1、服从部门领导 按规定的程序与标准向客户提供一流的服务。

2、负责来访客户及人员的登记，接待、引荐。

3、能够应对客户简单咨询。

4、负责接听电话。做好工作信息的记录、整理、建档。

5、负责办公区域的卫生清洁。

6、完成领导交办的其他临时性任务。

前台接待岗位职责2023最新大全

1、为顾客解决问题，制造小惊喜;

2、引领顾客进入拍摄流程;

3、协调串联店内各部门运转;

4、日常门店内外(顾客/伙伴)资料统计;

5、日常顾客咨询解答，熟知门店所有套系风格及价格;

6、协助店长完成部分店务;不定时协助摄影师选片

7、门店日常卫生维护。

人事前台岗位职责

1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程;

2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务;

3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作;

4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;

5、协助组织、开展企业文化活动;

6、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整;

7、建立固定资产卡片台账，对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管;

8、负责员工考勤工作;

9、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作;

10、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作;

11、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案;

12、完成领导交办的其它工作。