市场渠道专员岗位的具体职责描述

市场渠道专员岗位的具体职责描述怎么写？ 下面我们九月范文网岗位职责频道给大家精编的10篇关于市场渠道专员岗位的具体职责描述，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!

市场渠道专员岗位的具体职责描述篇1

职责：

1、根据公司市场部门制定的渠道宣传计划，实施执行;

2、每月完成渠道宣传月度总结报告，及渠道客户量的数据分析

3、负责原有合作机构的维护，与合作机构协商合作事宜，为公司市场宣传提供渠道资源;

4、负责新渠道资源的开发，协助公司与新渠道达成合作，拓展公司的宣传平台;

5、负责对合作机构的业务实施调研，为公司市场决策提供建议和信息支持;

6、协助完成分管上级交办的其他任务。

职位要求：

1、大学专科以上，市场、工商管理或其他专业;

2、1年以上工作经验;

3、精通市场营销管理知识，知晓财务、法律相关知识;

4、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识;

5、具有敏锐的市场触觉、较好的判断能力和人际沟通能力、以及较强的计划和执行能力。

市场渠道专员岗位的具体职责描述篇2

职责：

1. 负责公司线下市场活动，如校园讲座、办公室活动、教育展等;

2. 维护公司现有渠道，并开发新渠道如银行、移民机构、培训机构、高中、大学等;

3. 进行市场相关数据的统计和分析;

4. 完成必要的市场调查和竞对信息搜集;

5. 完成活动报告，定期总结市场反馈情况;

任职要求：

1、有市场意识，愿意从市场岗位发展;

2、具备良好的沟通合作技巧，能承受工作压力;

3、执行力强，吃苦耐劳。

市场渠道专员岗位的具体职责描述篇3

职责：

1、通过客户关系建设，进行行业深度挖掘与维护，寻求销售机会;

2、负责客户的整合营销方案，完成各项销售指标;

3、负责项目的资料管理工作，完成相关项目商务文件撰写及制作，并对结果负责;

4、及时更新客户信息。开发新客户，建立和维护客户档案。

任职要求：

1、全日制本科以上学历;

2、有销售工作经验优先，有互联网产品销售经验;

3、有丰富的销售经验优先，能识别确定潜在的商业合作伙伴;

4、具有高度的工作热情和责任感，具有良好的口头及书面表达能力，工作细致、严谨，能适应不定期的出差。

市场渠道专员岗位的具体职责描述篇4

1、在市场部领导下,负责校区宣传和业绩完成。

2、挖掘业务需要的潜在客户并促进成单。

3、寻找有我校教育培训需求的潜在客户。

4、维护与客户长期稳定关系。

5、了解我校培训科目的相关知识。

6、负责学校品牌同教学产品的宣传推广，市场开拓。

7、学校外部咨询点的日常事务及课程介绍。

8、负责策划、组织区域市场宣传活动以促进招生。

9、负责区域宣传广告策略和信息监测。

10、负责新项目开拓和品牌推广。

11、服从上级安排，接受上级安排的临时任务。确保工作正常有序地进行。

市场渠道专员岗位的具体职责描述篇5

职责：

-调研、拓展并维护与各合作渠道的关系并带入新咨询或合作项目;

-策划、组织并实施相关市场活动;

-积极拜访渠道、合作伙伴，提升和改善合作关系

-了解市场竞争对手的情况

- 熟悉企业公众号的运营

-参与招生考试及面试安排。

职位要求：

-本科及以上学历，市场营销类或相关专业;

-对教育行业的市场拓展和维护有独立的思考，敏锐的触觉和判断。

-有良好的人际关系协调能力，能独立完成市场调研计划和推广策划，并独立或协同团队执行;

-工作耐心细致，思路清晰，责任心强，抗压能力强;

-了解西方艺术教育的特点，具有相关教育或工作经验者优先。

市场渠道专员岗位的具体职责描述篇6

职责：

1、负责留学中介、院校的渠道开拓及维护，完成工作指标;

2、策划、组织市场渠道活动，并与渠道合作举办推广活动;

3、及时把控渠道市场动态，积极拓展新渠道，保证市场份额的进一步扩大;

4、定期拜访渠道合作方，保持良好的沟通和联络;

5、负责建立渠道档案并定期更新。

任职要求：

1、 有挑战高薪愿望者优先考虑;

2、 优秀的沟通能力和抗压能力，性格开朗;

3、 良好的谈判技巧及较强的计划、组织、协调能力，强烈的进取心和学习能力、敢于面对挑战。

市场渠道专员岗位的具体职责描述篇7

职责：

1、主要负责市场渠道开发、合作维护、汇总、分析等工作;

2、推广活动的执行，包含活动策划、前期宣传、人员培训、物料准备、数据信息汇总、协调各相关部门关系、单次活动小结，完成项目总结等，并将推广活动反馈信息及时转交给相关校区;

3、负责寻找、拓展并管理销售渠道和有价值商业合作伙伴;

4、完成直属上级交办的临时性、突发性工作，并协助完成部门内部其他工作

任职要求：

1、市场营销或相关专业专科以上学历，五官端正，气质佳;

2、有1-2年以上商场推广及渠道建设的工作经验,在当地商场渠道内有一定的人脉资源者优先;

3、具有独立、抗压、热情的工作能力，对市场渠道的推广及活动有清晰的了解;

4、良好的团队协作精神，工作细致认真，能够承担工作压力。

市场渠道专员岗位的具体职责描述篇8

职责：

1、负责开拓宣传渠道及合作商家的关系维护工作 ;

2、负责招聘、管理推广人员;

3、负责高校活动策划、执行工作 ;

4、负责出国语言相关市场调研工作;

5、协助主管完成分公司月度、季度、年度市场工作总结;

6、完成直接上级交办的临时性工作。

岗位要求：

1.专科以上学历，市场营销专业优先;

2.一年以上相关工作或实习经历;

3.吃苦耐劳，有一定抗压性;

4.具有培训、移民、金融机构等相关社会资源者优先考虑;

5.接受优秀应届毕业生及实习生。

市场渠道专员岗位的具体职责描述篇9

职责

1、负责开拓所属区域的新客户信息渠道，及客户信息的收集

2、负责与儿童品牌合作的维护及资源开发

3、负责与中心周边商场及社区进行活动的洽谈和组织

4、市场*人员的培训与管理

任职资格：

1、 市场营销、工商管理类专业

2、从事过渠道拓展或课程顾问等相关专业，有教育行业市场及销售管理工作经验优先考虑

3、较强的逻辑思维能力及沟通能力，较强的责任心和执行力，富有正能量和良好的团队意识

4、有活动的独立策划和执行能力，能够承担工作压力

5、擅于接受新鲜事物，具有一定的创新思维，敢于思索和尝试新的市场方式。

市场渠道专员岗位的具体职责描述篇10

职责：

1、负责开拓公司外包市场，主要负责家装公司等企业推广公司设计外包业务

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、开拓新市场,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力，有较强的市场开发能力

5、有责任心，能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神，善于挑战，有有家具建材行业、家装公司、室内设计公司工作经验、会CAD优先。

人事专员岗位职责精选

1、负责公司各部门招聘工作;

2、负责公司内部培训工作的开展;

3、负责策划各类员工活动，推进企业文化建设;

4、领导交待的其他工作。

人事专员具体岗位职责有哪些

1、前台接待，管理公司清洁卫生，展示公司良好形象。

2、负责人力招聘、人员跟踪及人员管理、五险一金缴纳管理等人事工作。

3、企业文化团建活动策划和组织，打造欢乐团结积极向上的团队氛围。

4、监督分公司员工考勤情况及纪律管理。

5、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

6、协助分公司负责人做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。

7、协助总部进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的人事行政服务。

人事专员职责简单概括

1、按岗位要求，完成人力资源各板块工作;

2、根据公司经营管理情况，编制公司绩效考核规划，编制考核实施方案;

3、建立和完善公司目标管理和绩效考核制度体系，并组织实施，监督实施情况;

4、按公司薪酬制度执行薪酬工作。

5、制定培训方案，跟进各部门培训计划实施，搭建公司培训体系;

6、推进员工技能及职称评审工作;

7、推进人才入户等工作;

8、按要求做好其他相关人力资源管理工作。

人事专员的岗位职责与工作内容

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;

3、负责制作各类人事报表，及时对每月员工花名册、考勤、绩效考核、人员增减情况进行统计;

4、办理员工入职、离职、调任、升职、合同签署等手续，建立、维护人事档案;

5、负责员工劳动保险手续(社保、公积金等)。

人事专员工作职责与工作职能

1. 按照部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标;

2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;

3. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求;

4. 完善部门的人才库整理，并对资源进行系统整合。

公司人事专员的岗位职责内容

1、准确分析用人部门和对应岗位的用人需求;

2、有效找寻合适候选人，并通过甄选、面试与招聘职位相匹配;

3、跟踪行业人才市场动向，优化公司内部薪酬体系。

人事专员的工作职责内容

1、负责点击接听、客人来访迎送等招待工作

2、起草和修改报告、文稿等

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理

4、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用报销

7、根据公司安排，完成本职工作。

人事专员岗位职责与工作内容

1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等;

2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜;

3、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估等方面的管理工作。

4、负责项目物品采购，日常费用报销。

市场策划专员的工作职责

①政策宣传，解读旧村相关政策要点和流程;

②拆迁宣传，拆迁补偿标准及动态信息及时宣传;

③活动策划与宣传，策划举办各项传统活动及大型活动以增强村企互动;

④改造宣传，结合公司各个推进阶段的需求，传播旧村改造的重要性，以及公布本村项目改造进程。

采购专员的岗位职责

1、 负责供应商开发及筛选、评估、完成找样及后续供应商合作条款跟进;

2、 建立及维护供应商库、不断优化优化供应商分布满足不同条件下的开发和采购;

3、 不断整合供应商，使供给、成本和账期不断优化;

4、保持与运营和采购跟单的必要信息沟通。