新媒体运营助理的工作职责

新媒体运营助理的工作职责怎么写？ 下面我们九月范文网岗位职责频道给大家精编的16篇关于新媒体运营助理的工作职责，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!

新媒体运营助理的工作职责篇1

职责：

1、负责公司新媒体(微信、抖音、快手等)的运营及规划;

2、负责公众号等新媒体推送内容的策划、搜集整理、编辑、维护;

3、负责内容更新与维护，增加粉丝数，提高关注度;

4、负责新媒体栏目与外部平台的合作及拓展;

5、研究平台推广模式与渠道，分析新媒体运营数据;

6、负责内容更新与维护，增加粉丝数，提高关注度;负责搜集粉丝的问题反馈和批评建议，了解粉丝需求，挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握行业热点;

任职资格：

1、熟悉新媒体平台，日常喜欢浏览微信、小红书、抖音、快手等APP;

2、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉;

3、良好的创新意识及能力，思维活跃，接受新事物能力强;

4、文字功底扎实、有基础写作及文案策划能力或相关经验;

5、责任心强、具亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神;

6、大专以上学历。

新媒体运营助理的工作职责篇2

职责

1. 撰写和运营官方微博，微信及抖音等新媒体平台

2. 研究同类新媒体的内容和热点

3. 参与策划，研究网络热点和话题，跟进微博和微信内容

4. 参与其他公司项目，能适应跨国出差

5. 完成上级交代的其他行政任务

岗位要求

1. 脑洞大，有想法，敢实践

2. 希望是中文系或者新闻系毕业，在电视台或者媒体有2年以上经验

3. 有传统媒体/新媒体/公关公司工作经验，有策划选题经验优先

4. 英文水平能听说读写

5. 有海外经验优先

6. 26岁以上，尤其欢迎LGBT。

新媒体运营助理的工作职责篇3

职责：

1、协助部门对主流新媒体平台的内容采编及资料收集，及时捕捉热点信息，辅助内容编辑和发布;

2、协助跟踪与维护新媒体平台的内容投放，及时反馈，定期分析和汇报效果数据;

3、协助领导处理部门工作，跟进落实，整理备份内容资料库;

4、协助新媒体运营活动的策划和执行，记录并管理运营活动数据，及时反馈。

任职资格：

1、年龄在21- 30岁，中专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽至高中或中专;

2、了解基本的网络知识，熟悉办公软件;

3、好学、细心，喜欢发现事物当中的不足，责任心强，并具备良好的团队合作能力;

4、接受应届毕业生。

新媒体运营助理的工作职责篇4

职责：

1、能够独立完成公司所有微信群的日常维护、统计及活动组织;

2、针对日常话题、综合性活动和突发性事件策划参与活动方案;

3、负责在自媒体上与用户的沟通和交流，及时了解用户需求，使品牌与用户之间建立良好的关系，提高品牌知名度;

4、研究新媒体发展、应用趋势，关注新兴传播渠道。

任职要求：

1、熟悉互联网和移动互联网，熟悉新媒体，对新媒体环境富有热情及敏锐度;

2、有一定的文字功底，具备策划、实施新媒体传播活动的能力，熟练使用word, excel和ppt;

3、踏实肯干，有高度的责任心、团队协作能力，乐于接受新事物，学习能力强，思维活跃、抗压能力强。

新媒体运营助理的工作职责篇5

职责:

1、微博、微信、官网内容的维护与运营：负责完成产品端页面编辑排版的内容生产及日常运营维护工作，提高活动页面的UV/PV;

2、专题策划与执行：配合公司的产品和服务，结合热点营销时节，打造线上和线下的营销活动并落地执行;

3、图片优化与制作：使用PS软件进行基础图片修改;

4、用户维护与推广：挖掘用户使用习惯、情感及体验感受，收集粉丝反馈，分析粉丝需求，进行用户维护与推广;

5、数据运营分析：收集并分析日常后台运营数据，制作并整理成数据汇总表，为运营工作提供数据指导。

任职要求：

1、专科以上学历，广告学、市场营销等相关专业优先;

2、具有互联网运营相关工作经验，脑洞大、思维活跃者优先;

3、对待工作踏实、细心、有责任心;

4、有良好的策划能力、文案和审美能力

5、熟练操作office办公软件，会使用PS和AE者优先。

新媒体运营助理的工作职责篇6

职责：

1.负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端、各大论坛、官网等)的日常运营及维护;

2.制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微信等社会化媒体开展品牌营销工作;

3.协助进行微博、微信等大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;

4.跟踪各平台推广效果,分析数据并反馈,建立有效运营手段，提升用户活跃度,增加粉丝数量，通过持续互动转化潜在客户，提升企业及产品口碑;

5.了解旅游或互联网行业的发展，熟悉行业内各产品和运营发展状况，能够提出具有前瞻性的用户运营想法。

任职要求：

1.熟悉新媒体运作流程;

2.有较强的逻辑思维推理能力、沟通协调能力及较强的团队合作意识;

3.了解旅游或互联网行业的发展，熟悉行业内各产品和运营发展状况，能够提出具有前瞻性的用户运营想法。

新媒体运营助理的工作职责篇7

职责：

1、负责公众平台的日常操作、发布和维护工作;

2、搜索选题相关资料，具有即时操作的能力;

3、即时对社区、评论、热点随时搜索、更新;

4、与相关新媒体能建立一些联系，并了解同类媒体的特性，最新趋势与动态;

5、完成每天微信文章的预览;

6、负责网络文学的相关工作。

职位要求：

1、即时了解每日最新新闻、资讯、热点，对新媒体行业有浓厚的兴趣，富有热情;

2、热爱新事物，同时对社会化营销、社交朋友圈的热点具有敏感、兴奋度，能为我所用;

3、具有服务意识，善于沟通、适应能力强;

4、具有选题的编辑与组合思维能力;

5、搜索信息手快，能使用修图软件做简单修图。

新媒体运营助理的工作职责篇8

职责：

1、根据公司发展战略，维护微店(有赞)、微信公众号;

2、辅助微营销平台整体运营、推广和销售管理工作，能随业绩的增长，完成业绩指标;

3、店铺产品上下架等日常维护工作;

4、会简单PS,制作店铺微页面;

5、提高粉丝活跃度和用户量，与粉丝做好互动;

6、主管布置的其他各类工作。

任职要求

1、大专及以上学历;

2、熟悉新媒体运营推广，有相关工作案例;

3、熟悉微信公众号、口碑营销，能熟练使用各种网络营销推广工具，整合推广资源;

4、会简单PS等做图软件;

5、具有很强执行力;

6、有责任心，勤奋好学。

新媒体运营助理的工作职责篇9

职责：

1、负责公司微信、微博公众账号的日常运营和维护工作;

2、负责策划并制定微信线上活动方案及微信原创内容的策划与编辑工作，并且具有一定的话题敏感度。

3、微信服务号公众账号内容更新、人群聚集、话题制造、活动策划和执行。

4、跟踪微信、微博推广效果，分析数据并反馈，负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;

5. 协助负责人完成其他安排的事务

任职要求：

1、专科以上学历，新闻、传媒、广告等相关专业优先。

2、较强的数据敏感性和数据分析能力者优先。

3、会基础的PS和摄影，在设计、摄影、摄像等方面有积淀者优先

4、良好的语言沟通能力、文字编辑能力，勤奋耐劳。

新媒体运营助理的工作职责篇10

职责：

1.根据上级规划好的微信公众号，微博，抖音快手等社交媒体的内容创作信息更新及运营，独立选题撰稿，推广公司的品牌、产品和活动内容;

2.参与日常运营， 广告海报，公司文化等撰写;

3.策划短视频内容，负责短视频内容的宣传策划，提高品牌曝光量、知名度和播放量;

4.策划线上/线下各种类型的短视频活动;

5.协助内容团队制定更适合新媒体传播的内容;

分析运营数据，结合数据及用户反馈制定并调整运营策略，提高用户量、阅读量和互动数量;

6.并积极完成公司领导安排的其他工作。

任职要求：

1.大专学历，有相关工作经验1年以上者优先考虑。不抗拒加班工作

2有较佳的文字写作能力，较强的创新和执行能力，能独立策划选题并完成内容编辑、排版等工作;最好有教育行业编辑/运营工作经验者优先;

3.敏锐的热点洞察能力，独立选题撰稿能力;

4.懂用户，有品调;有网感，对新事物怀有热情，并且有自己的见解;

5.爱互动，会聊天，妥善处理后台读者的留言互动;

6.爱学习，爱沟通，有好奇心，责任心，上进心，有良好的团队意识和协助能力;

7.良好的情绪稳定性和抗压能力;

8.有洞察力，具备优秀的模仿及创意改变能力者优先。

新媒体运营助理的工作职责篇11

职责：

1、编写微信公众号推文，并制定活动方案、及执行活动。

2、制定目标任务，通过活动、社群、文章内容等手段完成KPI考核，建设有效运营手段提升用户活跃度;

3、具有一定的数据分析能力，提取数据报表，分析推广效果并优化;

4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广;

5、辅助拓展并维护外部媒体资源关系网络，与KOL建立长期友好关系，建立媒体档案库。

6、参与客服工作(售前与售后)、粉丝维护(活跃与互动)，并做好用户分组管理、及定期回访跟进工作。

任职要求：

1、传媒、新闻、品牌策划、市场营销、广告学、中文等相关专业大专或以上学历的优先。

2、两年以上新媒体(微博、微信等)文案撰写经验，熟悉网络化表达方式;

3、负责软文内容创意编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度，能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑。

4、善于站在用户的角度思考问题，写出解决用户痛点的文字。

5、善于捕捉互联网热点事件与话题，对网络语言敏感度高，思维活跃、有创新意识和挑战精神。

新媒体运营助理的工作职责篇12

职责

1、按要求完成品牌旗下各类新媒体平台(微信、微博、头条)的日常运营及推广工作;

2、熟悉品牌事件，近期热门事件，进行事件营销，内容整合营销等;

3、能独立撰稿、完成排版美化、内容校对、转发组织等;

4、运用有效方式增加各新媒体平台的有效粉丝数、提高关注度、粉丝活跃度;

5、利用公司自媒体完成导流入社群，为粉丝提供在线激活等事项。

任职条件：

1、本科专及以上学历，专业不限，文笔优秀，能驾驭各种文风，迅速编写出不错的文稿;

2、负责运营公众号，微博，头条，百家等媒体平台的编辑，排版，发布;

3、熟悉各类新媒体后台操作方式，有一定审美能力，会的PS优先;

4、亲和力强、形象整洁、严谨细致、活泼开朗、无不良嗜好、年龄要求30岁以内，如声音甜美优先(后续配音需要);

5、能独立策划及执行新媒体活动。

新媒体运营助理的工作职责篇13

职责：

1.负责天猫店铺商品维护、库存更新及日常活动报名;

2.负责天猫店铺营销推广;

3.负责产品规划与数据分析;

4. 完成运营经理安排的店铺运营工作.

运营助理岗位要求：

1.有客服经验，电子商务、广告学、市场营销等相关专业毕业优先;

2.热爱互联网行业，对电商运营有浓厚的兴趣;

3.有良好的工作和学习方法，擅长对工作进行统筹与规划;

4.思维敏捷，想象力丰富，视野开阔，有较强的执行力。

新媒体运营助理的工作职责篇14

1、企业日常宣发素材整理，根据制定的宣发计划表，提前整理打包素材。

2、企业日常宣发工作。按时间节点宣发，保证宣发工作的顺利进行。

3、外部宣发平台对接。全网宣发的平台对接，保证宣发素材准时到位。

4、部分平台信息上传。如官网、APP等公司自主平台的素材更新。

5、宣发督查工作。宣发素材的查看，在发出前纠正错误;定期检查素材发布平台的准时性、准确性。

6.宣发内容统计。对实际宣发内容的统计和整理，收录相关数据。

7.素材法务问题对接。发布的素材需要进行法务部审核，与法务部进行对接。

8.技术性工作储备。如文案策划、媒体平台运营，设计等发展方向的储备。

9.其他事务性工作。

新媒体运营助理的工作职责篇15

职责：

1、配合公司品牌营销目标，负责口碑营销的社会化推广渠道(如：微博、微信、网站)的内容更新、维护、推广，确保品牌营销的有效执行;

2、对传播手法、内容的不断优化，帮助提升营销效果，有效帮助提升平台客户的活跃度;

3、负责话题的收集、制作、发布、维护及其效果监测，对各行业话题营销模式具备高度敏感性，不断挖掘新的传播机会点;

4、营销中心的日常工作及领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专以及上学历，相关经验者优先;

2、熟悉了解微信、微博、网站等社会化网络推广平台和推广手段;

3、优秀的文字编辑能力，善沟通，能够独立进行内容产品的策划和组织;

4、具备良好沟通能力和团队合作精神，协调各项资源，积极主动，用心做事;

5、善于主动了解新事物，对新事物及当下热门事件敏感，性格开朗，对工作热情。

新媒体运营助理的工作职责篇16

职责：

1、能够独立完成新闻稿、自媒体稿、海报文案、宣传物料、媒体投放、软文文案等多种类型文章的撰写;

2、能够根据用户需求、自媒体平台特点，独立完成新媒体等相关原创稿件的撰写以及排版发布;

3、保持与粉丝之间的良好互动，通过内容以及渠道实现自媒体平台的持续增粉，从粉丝互动中产生新的资讯内容;

4、分析文案投放的效果以及平台宣传推广效果，定期进行数据统计分析，调整文案的题材和写作风格。

技能要求：

1、大专及以上学历，1年及以上新媒体运营工作经验(有案例);

2、具备优秀的沟通和表达能力，有一定的文字驾驭能力;

3、喜欢新媒体运营，思维活跃有想法，对线上热点有一定的敏感度;

4、视野开阔，市场嗅觉敏锐，善于发现热点，文字功底强，沟通能力好。

成本会计工作职责都是什么

1. 及时正确完成产品成本核算，及时编制成本报表;

2. 核对公司各项成本的支出，依据成本核算情况，进行费用管理、成本管理分析，定期编制成本分析报告;

3. 月末进行费用分配，及时与仓库、生产、销售部门核对在产品、产成品情况，并编制差异原因分析报告;

4. 协助相关各部门进行成本经济核算相关工作，收集有关信息和数据，进行相关盈亏预测工作;

5. 保管好成本及计算资料并按月装订，定期归档;

6. 负责开展ERP成本核算模块相关工作的优化与反馈;

7. 按时完成上级领导交待的其他工作。

成本会计工作职责描述

1.成本核算，优化成本核算流程;

2.日常研发相关支出、收入审核，填制相关凭证整理编制每月研发项目台账，配合科技管理部进行研发项目的预决算工作;

3.监督存货管理，并提出改善建议;

4.协助财务主管，进行财务管理工作。

人事专员工作职责与工作职能

1. 按照部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标;

2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;

3. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求;

4. 完善部门的人才库整理，并对资源进行系统整合。

关于成本会计的工作职责

1、熟悉生产制造流程，负责存货与成本核算工作;

2、协助制定各部门各工序的目标成本控制，并进行标准成本的分解与监督;

3、对原材料、辅料采购进行分析，对价格变动较大的要提出改善建议;

4、核对每日材料收发单据;

5、建立BOM系统资料;

6、核算新产品成本;

7、对滞存货进行定期分析与跟踪，减少存货占用;

8、制定标准成本;

9、核算每月工厂、门店实际成本;

10、出具成本分析报表，并提出改善建议;

11、有团队观念、工作细心、责任心强、服从管理、执行力强、沟通协调能力强;

12、负责一家公司的开票工作;

13、负责ERP材料单位转换设置、ERP门店盘点表的更新设置;

14、主导月底关账及盘点工作，每月5号前出具盘点报告;

15、负责产品及物料出厂价的核算与设置;

16、负责各门店经营数据分析。

人事专员的工作职责内容

1、负责点击接听、客人来访迎送等招待工作

2、起草和修改报告、文稿等

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理

4、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用报销

7、根据公司安排，完成本职工作。

项目资料员工作职责

1、从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交;

2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理;

3、熟悉相关资料软件的使用;

4、完成上级交办的其他任务。

人事行政文员工作职责大全

1、协助人事行政主管处理人事行政日常事务;

2、正式工、临时工入职和离职的相关手续的办理;

3、正式工、临时工考勤的调整、核算;

4、费用的报销;

5、饭堂的管理;

6、物资的申购、维修。

前台接待工作职责范本

1、热情礼貌接待样板房或到访客人并为来访客人提供指引、疑问解答服务;

2、对意见建议、投诉进行记录，并及时反馈;

3、维护前台、管理区域内秩序，维护现场环境良好有序;

4、对前台及管理范围内的物品进行清点;

5、为前台、管理区域提供有序、安全、礼貌、高效的保障，为公司树立良好的形象。

销售经理工作职责

1、推广公司综合智慧能源及机电工程相关业务，完成销售业绩。

2、组织销售会议，落实销售计划，回访用户，维护用户关系。

3、收集政策信息，与当地政府职能部门，大型房地产商建立并维护良好关系。

前台接待员工作职责

1. 严格遵守门诊部的各项规章制度和劳动纪律, 特殊情况需提前向上级主管 请示。

2. 注意着装及礼仪举止，礼貌待客，自觉维护诊所形象。

3. 负责前台电话接听和电话转接，做好来电初步咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员。

4. 负责来访客户的接待和前期咨询，严格执行门诊部接待服务规范，保持良好的礼节和形象。

5. 负责诊所客人预约，登记注册并确认。

6. 负责病人病例准备，整理及归档。

7. 负责收费结账，发票打印等工作。每天下班前及时上交当天收费明细报表给诊所经理。

8. 负责统计每天初诊及复诊病人数，及时上报诊所经理。

9 负责收发快递及诊所大厅接待区整洁干净有序。

10. 完成主管交给的其他工作。