软件测试工程师职责

软件测试工程师职责怎么写？ 下面我们九月范文网岗位职责频道给大家精编的10篇关于软件测试工程师职责，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!

软件测试工程师职责篇1

1、负责项目软件质量的把关，软件功能测试、性能测试、压力测试;

2、了解所负责的平台功能需求及项目计划，按照项目需求和计划，编写测试计划;

3、按照软件工程规范流程，进行软件项目平台核心部分的测试、代码测试，并编写测试计划、测试用例、测试报告等不同阶段中的各种测试文档工作;

4、参与项目的需求分析，了解项目设计的合理性;

5、根据项目计划和需求编写测试计划和测试用例(测试脚本/代码的编写)，执行测试用例并跟踪bug，编写测试报告，完成这个测试流程的规划;

6、收集日常遇到的或是通过检测出的错误，并进行归档整理，备查;

7、在测试过程中，根据实际情况不断改进测试过程，提高测试水平;

8、撰写项目日志，按时提交工作报告。

软件测试工程师职责篇2

1、负责软件测试方案的设计;

2、参与需求和设计评审，并根据需求和设计文档编写测试用例;

3、根据软件的生命周期、测试流程，独立搭建测试环境;

4、执行测试用例，提交缺陷，填写测试记录;

5、独立进行测试结果的分析和总结，推动问题解决;

6、完成测试总结报告及其他软件测试相关工作。

软件测试工程师职责篇3

1. 根据工作，可以独立书写测试用例；

2. 根据工作安排，能独立处理和解决所负责的工作，按时保质的完成测试任务；

3. 根据需求文档和项目计划，协助制作测试计划，独立设计和编写测试用例，完成测试报告等文档

4. 工作中不断思考，持续改进，不断提升工作效率和质量。

软件测试工程师职责篇4

1、根据产品需求制定测试计划，设计测试数据，编写测试用例和测试脚本;

2、独立搭建测试环境，开发自动化测试工具并对产品实施自动化测试，提交测试报告，完成对产品的集成测试与系统测试;

3、撰写测试报告，并持续跟踪Bug，参与Bug回归和管理，确保测试中发现的'问题得以及时合理的解决;

4、准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决;

5、自学能力强，能快速接受新事物，做事有责任心、耐心和团队合作精神。

软件测试工程师职责篇5

1、参与公司软件需求评审，负责测试方案设计，测试用例设计；

2、建立并维护测试环境，按照测试流程对软件产品进行全面、规范地测试；

3、负责对软件质量问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决；

4、负责软件测试工具和手段的提升，解决测试过程中遇到的难点问题；

5、在项目过程中保持与项目经理、产品经理、开发工程师、运维人员等各方积极有效沟通、协调，及时合理的解决问题。

软件测试工程师职责篇6

1、参与银行项目的需求分析Review，制定测试计划，保证计划的可执行性；

2、 制定测试方案，设计测试用例，编写各种测试文档，完成测试报告；

3、执行测试用例，包括手工测试及自动化测试；

4、跟踪测试，保证功能质量，提交记录测试BUG，持续跟踪保证Bug修复结果；

5、参与项目规范体系及质量管理体系建设；

6、积极完成上级安排的工作任务，保证任务按质按量完成。

软件测试工程师职责篇7

1、负责公司产品的测试工作，测试的产品包括Web端、APP、微信小程序等客户端软件;

2、根据软件设计需求制定测试方案、熟悉软件测试流程和规范，、测试方法和策略，根据需求和设计文档独立的编写测试用例和测试计划;

3、有效地执行测试用例，提交测试报告;

5、准确编写用户操作手册、软件配置说明及相关技术文档;

6、独立完成对产品的集成测试、系统测试、验收测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试;

7、从测试的角度提供优化意见，协助研发人员解决问题。

软件测试工程师职责篇8

1.参与测试需求、测试案例的评审,以及测试阶段工作计划的制定。

2.负责编写测试大纲等相关的测试文档，并能按照方案进行执行,完成测试用例的编写。

3.负责测试环境的搭建和维护。

4.整理测试文档、配置文档。

软件测试工程师职责篇9

1.负责公司产品/项目功能测试工作及项目的管理;

2.负责需求分析、测试计划制定、测试用例设计、测试执行，保证项目质量与进度;

3.组织产品/项目的测试实施工作，监督测试的进展和完成情况，及时沟通解决重大测试问题，确保测试目标的达成;

4.对测试工作进行总结，结合测试流程提出调整建议，改进测试流程，提供测试效率，并负责测试相关的培训工作。

软件测试工程师职责篇10

1、熟悉常用的开发技术栈，能够身体力行践行工程师文化

2、熟悉各类测试工具平台的作用及落地方案，能对工具平台的研发方案和架构作出设计

3、协助开发部门进行系统优化，提供高效合理的解决方案，主导测试需求实现，配合项目顺利完成，并进行跨部门协调等工作；

4、根据公司产品发展方向，及时追踪、收集软件测试和硬件测试新技术、新动态的资料，通过技术培训、交流等方式，管理测试团队，提高测试团队的技术和业务能力；

5、负责测试小组和其他部门的协调工作，监控分析达成本部门质量目标的达成、提升本部门工作效率。