九月范文网 > 范文 > 岗位职责
生产领班工作职责职能9篇 word A4格式

生产领班工作职责职能

生产领班工作职责职能怎么写? 下面我们九月范文网岗位职责频道给大家精编的9篇关于生产领班工作职责职能,希望对大家有所帮助,内容仅供参考!

生产领班工作职责职能篇1

1、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

2、跟踪生产进度、生产过程、产值目标等,保证按时完成生产任务;

3、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

4、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

5、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;

6、负责员工的管理、培训;

7、上级安排的其他工作。

生产领班工作职责职能篇2

1. 依据计划的产量进行安排所负责的产线的生产,并保证准时的交期。

2.. 依据计划的生产安排,合理的安排所负责产线的班别。

3.. 监控每天所负责的生产线的相关的运行状况,包括生产力,生产效率,报废率等。

4. 执行制造部的品质目标,同时监控整个负责产线的品质状况

5. 执行严格的质量管理。

6. 收集制造过程中潜在的品质风险并通知给相关主管,及部门。

7. 参与品质问题的分析和改进,执行相关的改进计划。

生产领班工作职责职能篇3

1、在车间主管的领导下,做好日常生产管理工作

2、负责现场排产以及所辖范围内的所有人员调度和管理工作,提高生产效率。

3、负责班组范围内的安全工作,现场管辖范围内的“6S“工作,日常员工考勤和计件数据记录或抽点工作,以及各项生产数据记录等。

4、严格执行公司的各项管理制度,配合质量和技术人员做好质量监督工作。

5、负责过程质量控制,及时报告车间各项生产异常和质量异常事件。

6、完成车间主管布置的其它任务。

生产领班工作职责职能篇4

1、工段安全管理和督导

2、根据生产计划按时按质组织生产和交货

3、质量控制和持续改进

4、工段效率的控制和持续提高

5、工段物料控制、盘点和报废的下降

6、督导生产员工和本身的生产所需的统计数据的填写、汇总和分析

7、生产线的精益,生产的持续改进

8、上级安排的其他任务。

生产领班工作职责职能篇5

1.能熟练运用人、机、料、法、环管理生产;

2.根据本车间生产计划,合理调配人员,组织物料及设备,做好生产安排;

3.针对异常问题的处理能及时落实有效的措施;

4.车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理;

5.完成上级交办的其他事物。

生产领班工作职责职能篇6

1、产线的人员管理(人员的考勤、考核、工作安排、员工培训);

2、 物料的管理 (物料的流转、辅材等);

3、产线设备的管理及技术提供指导;

4、现场5S执行,工作纪律要求;

5、对产线良率、产能负责;

6、完成上级交代的其他任务。

生产领班工作职责职能篇7

1、带领员工认真做好生产准备,确保质量标准;

2、督导员工认真做好工作并亲自参加到工作;

3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;

4、及时对生产速度、生产安排情况了解,及时督促;

5、组织员工保证工作台面的卫生,保持车间整洁和环境良好;

6、员工认真落实车载车间与部门规章制度;

7、搞好本班组与其他班组的协调;

8、做好班组员工加班、培训工作。

生产领班工作职责职能篇8

1)负责具体组织车间生产管理、完成生产任务;

2) 负责安全质量管理、确保安全生产;

3)监督生产员工自检、互检制度、设备日常保养记录等的实施;

4)负责卫生检查,5S定置的督促、检查,优化生产环境;

5)确保组员操作规范性,监督、检查班组员工严格按照岗位作业指导书操作;

6)负责监督车间的生产和质量;

7)负责车间人员管理;

8)要处理生产突发事件,并及时向上级领导汇报。

生产领班工作职责职能篇9

1、负责车间生产计划落实,物料准备,生产任务导入准备;

2、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;

3、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;

4、负责设备保养规范使用和现场管理;

5、负责出厂产品的工序质量控制工作。

生产领班工作职责职能

生产领班工作职责职能怎么写? 下面我们九月范文网岗位职责频道给大家精编的9篇关于生产领班工作职责职能,希望对大家有所帮助,内容仅供参考!

相关阅读
  • 生产领班工作职责1、负责产品的生产周期、良率以及生产效率的跟踪并持续提升,达成客户需求和公司目标;2、与各部门协作并负责主导解决生产过程中的产能瓶颈,以及其它生产中的异常批次;3、降低成本,并持续提高作业效率;4、针对雇员进行合理有效的职业规划;5、负责生产区域的7S管理。
  • 成本会计工作职责都是什么1. 及时正确完成产品成本核算,及时编制成本报表;2. 核对公司各项成本的支出,依据成本核算情况,进行费用管理、成本管理分析,定期编制成本分析报告;3. 月末进行费用分配,及时与仓库、生产、销售部门核对在产品、产成品情况,并编制差异原因分析报告;4.
  • 成本会计工作职责描述1.成本核算,优化成本核算流程;2.日常研发相关支出、收入审核,填制相关凭证整理编制每月研发项目台账,配合科技管理部进行研发项目的预决算工作;3.监督存货管理,并提出改善建议;4.协助财务主管,进行财务管理工作。成本会计工作职责描述篇2:负责高效准确的执行各酒店成本核算工作,确保公司每日成本的完整性、准确性、及时性和合理性,并及时向流程经理汇报核算差异情况。
  • 人事专员工作职责与工作职能1. 按照部门人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标;2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;3. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求;4. 完善部门的人才库整理,并对资源进行系统整合。
  • 关于成本会计的工作职责及时准确的做好成本的核算、控制及分析工作;严格审核和控制各项费用,节约开支,降低成本;协助各部门,分解下达各项指标,并进行盈亏核算;对物资、设备和工具进行监督和管理,并定期盘点;办理其他与成本计算有关的事项。
  • 人事专员的工作职责内容1、负责点击接听、客人来访迎送等招待工作2、起草和修改报告、文稿等3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理4、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用报销7、根据公司安排,完成本职工作。
  • 项目资料员工作职责1、从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交;2、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理;3、熟悉相关资料软件的使用;4、完成上级交办的其他任务。项目资料员工作职责篇2:1. 负责项目投标活动,进行标书编写封装投递等工作;2.
  • 人事行政文员工作职责大全1、协助人事行政主管处理人事行政日常事务;2、正式工、临时工入职和离职的相关手续的办理;3、正式工、临时工考勤的调整、核算;4、费用的报销;5、饭堂的管理;6、物资的申购、维修。人事行政文员工作职责大全篇2:1、负责办理新员工的各险种的申报以及离职员工保险的停缴手续,审查未参保员工的书面放弃参保承诺。
下载全文 收藏