设备主管工作职责

设备主管工作职责怎么写？ 下面我们九月范文网岗位职责频道给大家精编的17篇关于设备主管工作职责，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!

设备主管工作职责篇1

1、 负责设备、工装的规划，组织制定技术方案，提出更新改造需求;

2、 负责设备采购、安装、调试的管理，制定安装调试计划并执行;

3、 负责收集同行标杆企业的相关信息，调研设备制造技术结合企业实际状况实施导入;

4、 负责设备设施的日常维修、保养、点检，完善设备管理体系;

5、 负责设备团队的能力建设;

6、 完成领导安排的临时任务。

设备主管工作职责篇2

1、及时了解、掌握公司的生产情况和设备系统缺陷，组织检修人员及时消除缺陷，重要缺陷以不过夜为处理原则。

2、配合和支持公司安全、环保监督管理工作，打造良好的安全、环保生产氛围。

3、负责检修部安全生产管理制度等档案建立和落实工作，负责检修规程和设备档案及检修档案的建立、实施和技术资料管理工作。

4、负责公司设备大小修、技改工作的筹划、计划、实施、过程质量和安全监督和评估工作。

5、负责对突发设备损坏诸如临修等工作能够及时反应，组织抢修工作，缩短检修工期。

6、负责建立检修现场的设备定置管理等安全文明施工工作，做到“工完料尽场地清”。

7、负责部门间沟通工作，确保机组的安全、环保稳定运行。

8、负责设备检修计划的年度、季度、月度的编制和落实工作。

9、负责督促检修部员工的周安全学习和技能培训工作。

10、按时参加公司日生产例会、技改方案讨论会等，组织检修部月度总结会议。

设备主管工作职责篇3

1.根据工程设计组织和进度，合理编制项目机械设备配置计划。

2.按企业有关项目设备管理的规定和要求，负责监督机械设备的合理使用，严格遵守机械设备操作规程，发挥机械___经济效益。

3.负责机械设备进退场、运输、验收、移交、办理租赁手续.等工作。

4.负责机械设备调剂、建立设备使用台账，统计数据并.上报给公司，负责维修资料的收集和保管。

5.负责制定设备维护保养、更新、校验计划，参与制定各类设备维修方案，跟踪落实生产设备维修计划及年度大修计划，对设备进行及时维修。

6.领导交办的其他事宜。

设备主管工作职责篇4

1、设备运行管理

1）组织设备人员参与编制设备操作规程，规范设备使用和日常维护；

2）组织设备人员培训、指导操作人员正确使用设备、监督生产人员设备使用情况，确保设备运行；

3）负责制订并组织实施设备维修、保养计划，保证设备良好运行；

4）组织设备维修与抢修；

5）组织分析设备产生不良的根本原因，提出预防或提升改善对策，以降低设备的故障率；

6）根据公司提升设备性能的要求，组织对设备进行性能提升改善；

2、新设备引入

1）组织新设备的选型和评估，新设备的安装、调试和验收

2）负责建立设备档案管理、确保设备管理有序进行

3）负责与供应商联系，及时了解设备发展趋势，确保设备供应商售后服务及时可靠

4）设备开发Road Map分析，设备技术Trend分析，建立中长期战略。

设备主管工作职责篇5

1、负责污水处理设备的日常使用及维护工作，污水处理设备周围的卫生环境控制工作；

2、负责污水排水沟的检查工作，禁止生产线生产不合格产品（如胎衣、死胎等）的进入。

设备主管工作职责篇6

1.组织制定有关工艺、技改、设备动力、设备等管理制度和工作流程;

2.组织项目的规划、施工预算与决算;

3.组织工程施工管理，项目实施计划的执行、过程控制，工程完工后预验收和竣工验收;

4.组织制定设备、厂房设施等技术通用管理规程和操作规程。

5.组织编制设备大中修及设备改造作业计划及实施

6.组织对电气、设备的技术管理，组织工程建设中电气、工艺、设备等分管项目施工方案的实施。

7.组织对各类设备的接收验收、维护保养工作;

8.负责对设备安装的相关资料的收集整理，技术档案的归档，参与对新设备引进的前期确认验证工作

9.负责对本部门年度、月度工作目标与计划的达成情况，进行系统分析，并编制部门月度和年度工作。

10.及时完成领导交给的临时性工作。

设备主管工作职责篇7

1、在水电工程经理的领导下开展工作。

2、负责项目供配电、给排水、电梯、消防设备设施的巡查。

3、负责项目公共设备设施的完善、巡查、维护保养。

4、负责项目客户有偿服务。

5、负责项目水、电表的抄录。

6、个人、共用工具的管理与保养。

7、负责项目装修、房屋本体维修、工程施工的监管与巡查。

8、突发事件（停水、停电、水浸、台风、初级火灾）的跟进处理。

设备主管工作职责篇8

1.负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督;

2.制定设备的维修、养护计划，并监督执行;

3.对企业的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;

4.根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划;

5.负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作;

6.组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训;

7.负责对下属员工的工作指导以及工作考核评审工作;

8.完成领导交给的其他工作。

设备主管工作职责篇9

1.设备主管在厂部分管副总经理、技术部经理领导下,具体负责组织实施全厂的设备管理工作。

2.制订、贯彻和执行有关设备管理的各项规章制度。

3.建立设备的台帐、卡片、档案,统管全厂的设备技术资料。

4.负责设备的验收、移交、转移、封存启用、调拨、报废等工作。

5.负责设备事故的处理及对设备保养的奖惩工作。

6编制设备的检修，一、二级保养计划和备品配件管理，并负责做好以上各项工作的实施和验收、考评工作。

7.安排设备维修、保养管理工作，及时解决车间及其他部门提出的设备管理上的问题。

8.对设备科人员进行绩效考核。

9.根据每日设备检查情况对各车间设备保养进行考核。并于当月30日前，将考核排名结果报生产经理。

10.每月审核各车间设备维修保养奖惩情况，并于本月30日前批复各车间汇总表，上报生产经理审批后送财务部门结算。

11.对全公司设备的正常运转、供电正常化负责。

设备主管工作职责篇10

1、能够运用维修经验及时有效的降低设备运行故障;

2、制定巡视计划，监管设备的日常运行，发现隐患，预防处理;

3、参与设备的选型、采购、安装、调试、培训等;

4、结合公司的运行安排制定设备的操作、养护规程，并监督落实维保;

5、根据生产需要对设备进行改造、升级，提高设备效率;

6、安排设备配件

7、完成领导交办的其他临时性工作。

设备主管工作职责篇11

1. 负责达成与本部门相关的公司的年度目标

2. 负责电工、机修的管理与运作

3. 负责编写设备管理与维修保养条例，落实条例的实施

4. 负责全厂设备的维修保养，确保生产设备稳定运行不因设备故障影响生产

5. 支持公司的精益生产和持续改进工作

6. 负责设备固定资产的登记管理工作。

设备主管工作职责篇12

1、参与公司新设备的安装、调试、作业指导书收集、点检/保养/检修的制定，并配合部门进行客户审核。

2、负责对设备供应商的考察及评估，了解工艺流程，编制逻辑工作原理图;

3、负责组织设备维修和操作人员的培训工作;

4、负责组织编制设备各种档案;

5、组织对生产，供电，特种设备，消防设施等进行巡检，安装，调试，发现问题并及时处理;

6、负责所有设备的安全，稳定运行，按实际情况组织三级保养检修计划，减少故障率，保证设备正常使用;

7、组织做好设备备品备件计划、管理和到货质量验收工作;

8、负责设备事故的调查，分析，处理和上报，对设备维修记录进行数据分析，改良设备。

9、按时完成领导安排的其余任务。

设备主管工作职责篇13

一、制定本部门人员的工作岗位说明，并督促本部门人员的完成本部门的工作

二、负责本部门员工岗位职责的编制和签署，同时制定各岗位的目标、指标，及对其进行考核

三、做好与生产、技术的沟通工作，保质设备正常运行

四、做好设备维修、保养计划;落实与实施的记录

五、制定合理的设备点检项目，对设备报修单认真填写并妥善保管

六、负责设备、计量器具维护检修管理，制定维护标准与计划，并督促实施，确保设备完好。

设备主管工作职责篇14

1、负责生产设备组装、调试、故障排除与问题解决；

2、负责生产设备整体运行的优化；

3、负责生产设备的改造升级与规划；

4、负责车间员工设备维护的培训、管理与考核，操作手册制定及设备管理制度的制定；

5、负责设备使用情况的监督检查。

设备主管工作职责篇15

1、负责生产设备的日常保养维护、异常修理、设备改造工作；

2、负责新设备引进评估、初期架设工作；协助工艺部门解决工程异常问题；

3、协调处理工厂设施方面的维修、改造和保养工作；

4、及时处理紧急抢修工作，以确保生产的正常进行；

5、有效管理设备文档工作。

设备主管工作职责篇16

负责公司设备制度的建立与实施。

负责公司设备维修日常管理工作。

负责设备更新与改造规划。

负责新设备调试安装、验收工作。

设备外销设备的售后服务工作。

设备主管工作职责篇17

1、负责制定设备管理的各种规章制度，并推行

2、制定设备维修保养计划，并执行监督

3、对企业设备进行评估，确定生产运行或者操作技术问题，对设备进行维修改造，保证正常运行

4、根据实际生产及技术要求，提请设备采购计划

5、负责组织相关人员协助设备采购及验收

6、负责员工日常的管理、考核，安全教育等知识培训及指导。

成本会计工作职责都是什么

1. 及时正确完成产品成本核算，及时编制成本报表;

2. 核对公司各项成本的支出，依据成本核算情况，进行费用管理、成本管理分析，定期编制成本分析报告;

3. 月末进行费用分配，及时与仓库、生产、销售部门核对在产品、产成品情况，并编制差异原因分析报告;

4. 协助相关各部门进行成本经济核算相关工作，收集有关信息和数据，进行相关盈亏预测工作;

5. 保管好成本及计算资料并按月装订，定期归档;

6. 负责开展ERP成本核算模块相关工作的优化与反馈;

7. 按时完成上级领导交待的其他工作。

成本会计工作职责描述

1.成本核算，优化成本核算流程;

2.日常研发相关支出、收入审核，填制相关凭证整理编制每月研发项目台账，配合科技管理部进行研发项目的预决算工作;

3.监督存货管理，并提出改善建议;

4.协助财务主管，进行财务管理工作。

人事专员工作职责与工作职能

1. 按照部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标;

2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;

3. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求;

4. 完善部门的人才库整理，并对资源进行系统整合。

关于成本会计的工作职责

1、熟悉生产制造流程，负责存货与成本核算工作;

2、协助制定各部门各工序的目标成本控制，并进行标准成本的分解与监督;

3、对原材料、辅料采购进行分析，对价格变动较大的要提出改善建议;

4、核对每日材料收发单据;

5、建立BOM系统资料;

6、核算新产品成本;

7、对滞存货进行定期分析与跟踪，减少存货占用;

8、制定标准成本;

9、核算每月工厂、门店实际成本;

10、出具成本分析报表，并提出改善建议;

11、有团队观念、工作细心、责任心强、服从管理、执行力强、沟通协调能力强;

12、负责一家公司的开票工作;

13、负责ERP材料单位转换设置、ERP门店盘点表的更新设置;

14、主导月底关账及盘点工作，每月5号前出具盘点报告;

15、负责产品及物料出厂价的核算与设置;

16、负责各门店经营数据分析。

人事专员的工作职责内容

1、负责点击接听、客人来访迎送等招待工作

2、起草和修改报告、文稿等

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理

4、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用报销

7、根据公司安排，完成本职工作。

项目资料员工作职责

1、从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交;

2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理;

3、熟悉相关资料软件的使用;

4、完成上级交办的其他任务。

人事行政文员工作职责大全

1、协助人事行政主管处理人事行政日常事务;

2、正式工、临时工入职和离职的相关手续的办理;

3、正式工、临时工考勤的调整、核算;

4、费用的报销;

5、饭堂的管理;

6、物资的申购、维修。

前台接待工作职责范本

1、热情礼貌接待样板房或到访客人并为来访客人提供指引、疑问解答服务;

2、对意见建议、投诉进行记录，并及时反馈;

3、维护前台、管理区域内秩序，维护现场环境良好有序;

4、对前台及管理范围内的物品进行清点;

5、为前台、管理区域提供有序、安全、礼貌、高效的保障，为公司树立良好的形象。

销售经理工作职责

1、推广公司综合智慧能源及机电工程相关业务，完成销售业绩。

2、组织销售会议，落实销售计划，回访用户，维护用户关系。

3、收集政策信息，与当地政府职能部门，大型房地产商建立并维护良好关系。

前台接待员工作职责

1. 严格遵守门诊部的各项规章制度和劳动纪律, 特殊情况需提前向上级主管 请示。

2. 注意着装及礼仪举止，礼貌待客，自觉维护诊所形象。

3. 负责前台电话接听和电话转接，做好来电初步咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员。

4. 负责来访客户的接待和前期咨询，严格执行门诊部接待服务规范，保持良好的礼节和形象。

5. 负责诊所客人预约，登记注册并确认。

6. 负责病人病例准备，整理及归档。

7. 负责收费结账，发票打印等工作。每天下班前及时上交当天收费明细报表给诊所经理。

8. 负责统计每天初诊及复诊病人数，及时上报诊所经理。

9 负责收发快递及诊所大厅接待区整洁干净有序。

10. 完成主管交给的其他工作。