单位会计人员职责
单位会计人员职责怎么写? 下面我们九月范文网岗位职责频道给大家精编的11篇关于单位会计人员职责,希望对大家有所帮助,内容仅供参考!
单位会计人员职责篇1
1、负责公司全盘会计工作,包括日常的往来账管理,月度财务数据报表和经营分析报告的输出。
2、负责生产成本核算,包括单款成品料,工,费的统计,核算,单品测算和定价。
3、负责公司存货管理,包括库存管理,物料优化和管控。
4、进行公司收入、成本计算,费用等等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、核对、监督;
5、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;
6、为公司月度经营分析提供对应的财务分析报表和数据支持。
7、完成月度财务分析报告,分析并发现账务异常项,并提出账务纠正方案。
单位会计人员职责篇2
1、申请票据,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
3、协助财会文件的准备、归档和保管;
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络;
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
单位会计人员职责篇3
1、负责公司全盘账务处理,熟悉报税、认证、开票流程;
2、负责公司日常账务处理核算工作、报税等相关财务工作;
3、根据要求编制并上报各类财务报表;按时处理各项涉税等事宜,按时申报纳税;
4、核算员工工资及提成。
5、定期对总账及各类明细账进行结账,并进行总账与明细账的对账,保证账账相符:
6、完成上级领导临时交代的其他工作。
单位会计人员职责篇4
1、负责日常凭证制作与会计核算、网上进项认证等工作;
2、编制会计报表、纳税申报等;
3、配合公司年度所得税汇算清缴工作;
4、负责固定资产管理及账务处理;
5、负责公司各项资产盘点与监管工作;
6、业务提成制作与审核工作;
7、领导安排的其他工作。
单位会计人员职责篇5
1、负责日常会计处理、财务核算;
2、依据公司相关规定,审核相关费用及支出,合理控制费用支出;
3、负责结账、编制会计报表、安排各项税费的申报事宜;
4、提供各项有关年审、年检资料,完成各项年审工作;
5、负责员工的招聘;
6、协助完善和贯彻公司人事、行政、财务各方面制度;
7、完成上级领导交办的其它工作。
单位会计人员职责篇6
1.每月月结账单核对(运输费,快递费等),跟收款方确认最终金额后,在钉钉提交付款申请;
2.ERP采购单审核,核对采购到货情况,登记供应商对账单;
3.编制库存进销存报表,销售明细表;
4.其中一个平台的日常销售,成本,利润统计以及对账;
5.其他零售渠道回款情况核对。
单位会计人员职责篇7
1、全盘财务。负责公司账务处理及纳税申报。编制企业会计报表,完成凭证的编制,整理和装订,确保账证相符,账务合规,并妥善保管会计资料;
2、负责费用和成本的核算、控制、分析工作,提供合理化建议或措施,降低公司运营成本;
3、对付款进行审核,登记台账,对合同执行过程中的付款进行审核,根据合同条款和付款情况登记合同台账;
4、按照税务局,工商局,社保等国家部门的要求,按时申报月,季度,年度报表,并负责完成税款和其它款的缴纳等。
单位会计人员职责篇8
1、全面负责财务部的日常管理和内账处理;
2、负责凭证编制、账簿登记,各类财务报表的编制和核算工作;
3、审核公司各项支付、成本管理、费用支出控制,预算编制、更新;
4、税控、财政、银行等政府机构有关证照的年检和更新工作;
5、员工业绩提成、工资等的核算;
6、完成总经理安排的其它工作。
单位会计人员职责篇9
1、能够独立处理全盘账务;
2、核算并分析电商数据,对收入、成本(采购成本,运营成本,物流成本等)、费用等进行核算;
3、进行进销存管理操作,核算商品成本,完成月末商品盘点,编制盘点报告;
4、审批各种会计原始凭证,分类记账,及时将每月会计凭证整理归档,确保单据凭证的合法性与合理性,监督审核公司各种报销单,严格按照公司相关制度执行;
5、依据销售数据每周出具销售财务报表;依据公司具体业务编制会计分录;按月出具成本分析报表,资产负债表、利润表、现金流量表;
5、根据每月业务经营状况,统计并分析运营数据,跟踪分析销售盈利能力以及运营效率,对现有问题进行剖析,提出有关建议并推动解决。
单位会计人员职责篇10
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;
3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
单位会计人员职责篇11
1、严格遵守、执行国家财经法律法规和财务会计制度;
2、登记记账凭证,整理会计业务、核对查找,登记辅助表格等;
3、负责财务系统应付账款、公司内部往来账、固定资产登记核对录入;
4、负责粘贴财务单据,定期整理装订会计档案;
5、负责公司每周每月资金报告;
6、协助同事完成其他相关工作。
2023项目经理岗位职责
要有良好的政治素质,有了良好的思想政治素质才能在施工项目的实施过程中坚持正确的经营方向;
掌握熟练的专业技术知识是成为优秀项目经理的必要条件,如果没有扎实的专业知识作后盾,在项目的实施过程中遇到难题或模棱两可的问题就无从下手、手忙脚乱最终导致人力物力上的浪费,甚至造成更大的错误;
具备领导才能是成为一个好的施工项目经理的重要条件,团结友爱、知人善任、用其所长、避其所短,能当机立断地处理将要发生或正在发生的问题,避免矛盾的发生或更大矛盾的产生;
同时更要精通本专业各个方面的技术知识,才可管理分内工作;
有工作干劲、有敬业精神、为人正直、敢于主动承担责任,这就需要施工方挺身而出,大胆提出设想与业主同心协力解决难题;
在精于本专业各项技术的同时应该有更广泛的知识面,要了解多学科、多个专业的知识,也就是说什么都知道、什么都懂,形成T形的知识结构。
出纳岗位职责怎么写
1.负责日常资金及票据的收支结算、保管工作;
2.编制会计凭证,整理保管财务会计档案;
3.登记保管各种明细账,总分类账;
4.按照财务制度定期对账,如发现差异查明原因;
5.编制会计报告报表,处理结账时有关的账务调整事宜;
6.完成财务经理交办的其他工作。
人事专员岗位职责精选
1、负责公司各部门招聘工作;
2、负责公司内部培训工作的开展;
3、负责策划各类员工活动,推进企业文化建设;
4、领导交待的其他工作。
成本会计工作职责都是什么
1. 及时正确完成产品成本核算,及时编制成本报表;
2. 核对公司各项成本的支出,依据成本核算情况,进行费用管理、成本管理分析,定期编制成本分析报告;
3. 月末进行费用分配,及时与仓库、生产、销售部门核对在产品、产成品情况,并编制差异原因分析报告;
4. 协助相关各部门进行成本经济核算相关工作,收集有关信息和数据,进行相关盈亏预测工作;
5. 保管好成本及计算资料并按月装订,定期归档;
6. 负责开展ERP成本核算模块相关工作的优化与反馈;
7. 按时完成上级领导交待的其他工作。
财务基本岗位职责
1.负责公司日常款项收支、做好登记并编制资金日报表
2.负责银行对接事项;
3.每月配合好人事编制好工资表,并按时发放;
4.月末与会计核对现金银行存款日记账的发生额与余额
5.填制会计凭证
6.完成领导布置的其他工作。
审核员岗位职责范本
运营审核专员/资深 通联支付网络服务股份有限公司浙江分公司 通联支付网络服务股份有限公司浙江分公司,通联支付浙江分公司,通联 岗位职责:
1、日常商户入网资料审核,以及商户变更、注销等审核及解答审核工作中遇到的各类问题;
2、oss商户信息、821互动营销的录入以及收银宝互动营销的审核;
3、对小伙伴、自主入网商户的复审,包括红盾信息、拓展人信息、来源渠道、账户信息等是否正确。若是不准确或未修改,则邮件下发内勤,通知客户经理进行修正;
4、各银行合作伙伴企业号入网权限配置及小通付权限配置;
5、审核终端新增以及禁用。
与上海总部工作及人民银行、中国银联对接:
1、管理收银宝代理商平台,处理收银宝扫码支付的报错,收银宝分账业务;
2、32域修改;外卡配置及提额申请;
3、支付宝、微信特殊行业优惠费率/0费率的申请;
4、合作方信息录入申请以及合作方人员权限开通。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、有业务助理、运营审核相关经验;
3、外向乐观,能吃苦耐劳,沟通能力强,服从团队的安排,具有责任心与亲和力;
4、有金融行业从业经验者优先。
关于出纳的岗位职责
1、各类银行票据的收入、签发,定期盘点各类票据;按照公司制度及时支付货项、报销公司各类费用,定期提供收款信息,做好认款登记及信息共享工作;
2、按时编制资金日报表,及时上传;配合银行会计编制银行调节表;及时打印银行回单、对账单资料,传递给核算人员;定期编制与资金相关的统计报表;
3、妥善保管公司财务专用章、网银Ukey;定期向银行办理一些简单业务;
4、完成领导安排的其它工作。
成本会计的职责
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
5、组织编制与实现公司的财务收支计划、成本费用计划。
6、具有财务分析的能力,创新思维,提供业务及管理层应收账款相关的情况汇报和建议
7、具备业务风险意识,具备客户回款管理经验,善于运用催收机制和系统智能化工具,提高回款率。
公司人力资源部岗位职责
1.员工福利的申请及发放;
2.员工离职手续的办理;
3.员工档案的管理及系统资料的维护;
4.员工考勤管理;
5.员工社会保险的办理;
6.协助招聘相关事宜;
7.领导交代的其他事宜。
简单的工厂统计员岗位职责范本
1、统计各个车间工人计件工资。
2、员工考勤的管理、制作以及员工工资的制作。
3、办公用品、劳保用品的保管与发放。
4、部分出纳工作。
5、其他办公室临时性工作。
分享于2023-05-14 10:29:32