细化措施实施方案
细化措施实施方案怎么写?下面我们九月范文网实施方案频道给大家精编的7篇关于细化措施实施方案,希望对大家有所帮助,内容仅供参考!
细化措施实施方案篇1
一、目标确定
根据项目的实施目标,明确细化措施的实施方案。例如,如果目标是提高员工工作效率,细化措施可以包括优化工作流程、提供培训和发展机会、优化绩效考核等。
二、策划并制定计划
根据细化措施的实施目标,制定详细的行动计划。明确每一项细化措施的实施时间、执行责任人和相关资源等,并编制细化措施实施计划。
三、资源调配
根据细化措施的实施计划,对需要的人力、物力和财力等资源进行调配。确保每一项细化措施都能得到足够的支持和资源保障。
四、组织实施
将细化措施的实施计划传达给相关部门和人员,并组织实施。对于每一项细化措施,设立专门的工作小组或项目组,并制定详细的工作方案。同时,明确责任人和工作进度,并设立监督机制。
五、持续评估和改进
定期对细化措施的实施效果进行评估和反馈,根据评估结果,及时调整细化措施的实施方案,并加以改进。确保细化措施的实施能够有效达到项目的目标。
细化措施实施方案篇2
一、制定详细计划
1.明确目标:确定需要实施的具体措施和预期效果。
2.制定时间表:确定实施措施所需的时间,包括具体的开始和结束日期,并分解为各个阶段。
3.分配资源:确定实施所需的人力、物力、财力等资源,并合理分配。
4.制定详细步骤:具体分解实施措施所需的步骤,并确定每个步骤的具体内容和责任人。
5.确定评估指标:制定评估实施效果的指标,以便在实施过程中进行监控和调整。
二、明确责任
1.确定责任人:明确每个实施步骤的责任人,并与他们进行沟通和协调。
2.分工合作:根据各个步骤的具体要求和责任人的专长,合理分配任务,保证任务的高效完成。
3.确保协同:加强各个责任人之间的沟通和协作,确保他们能够相互配合,共同推动实施工作的顺利进行。
三、加强培训
1.培训需求分析:了解实施措施所需的技能和知识,进行培训需求的分析,制定培训计划。
2.培训内容设计:根据实施措施的特点和培训需求,设计培训内容,确保培训的针对性和实用性。
3.培训方式选择:选择适合的培训方式,如线上培训、面对面培训、岗位培训等,并结合实际情况进行灵活调整。
4.培训效果评估:对培训效果进行评估,及时调整培训计划,确保培训的效果和质量。
四、加强监督和评估
1.设立评估机制:建立评估实施效果的机制,对实施过程进行全面监督和评估。
2.制定评估标准:制定评估实施效果的标准和指标,明确评估的内容和方式。
3.实施监督:对实施过程进行实时监督,发现问题及时调整,并与责任人进行沟通和反馈。
4.持续改进:根据监督和评估结果,及时进行调整和改进,保证实施效果的不断提升。
细化措施实施方案篇3
一、背景分析
由于某事件发生,需要针对问题进行解决措施的制定和实施。为了确保解决措施的有效性和实施的顺利进行,需要制定相应的实施方案。
二、目标确定
根据问题的具体情况,确定解决措施的目标是什么,需要达到什么样的效果。例如:解决A方面的问题,提高B方面的效率,改善C方面的状况等等。
三、制定措施
根据问题的性质和目标的要求,制定具体的解决措施。可以从以下几个方面进行考虑:
1. 政策和法规:是否需要制定相关政策和法规以规范行为;
2. 组织和管理:是否需要重新调整组织架构和管理流程,优化业务流程;
3. 资源配置:是否需要增加或调整相关资源的投入,如人员、资金、设备等;
4. 培训和教育:是否需要加强相关人员的培训和教育,提升其专业素质和技能;
5. 宣传和推广:是否需要通过宣传和推广来推动解决措施的实施和落地;
6. 监督和评估:是否需要建立监督机制和评估体系,对解决措施的实施进行监督和评估。
四、制定时间计划
根据解决措施的具体内容和实施的难度,制定相应的时间计划。明确每个阶段的时间节点和完成任务的具体要求,确保实施进度的顺利进行。
五、落实责任人
确定每个解决措施的责任人,明确其职责和任务,保证解决措施的责任落实和执行。
六、监督和评估
建立相应的监督和评估机制,及时跟踪解决措施的实施情况,发现问题及时进行调整和改进,确保解决措施的有效性和实施的顺利进行。
七、风险控制
对于可能出现的风险和问题,制定相应的风险控制措施,以应对突发情况和保证解决措施的顺利实施。
八、沟通和协调
在实施过程中,加强与相关部门和人员的沟通和协调,共同推动解决措施的实施和落地,确保解决问题的高效性和可持续性。
细化措施实施方案篇4
一、目标:
通过细化措施,提高工作效率,提升绩效表现,实现组织的战略目标。
二、步骤:
1. 设定明确的目标:明确组织的战略目标,并将其细化为具体的工作目标,以便于实施和跟踪。
2. 制定详细的计划:根据目标制定具体的工作计划,包括时间安排、资源分配、任务分工等内容。
3. 提供充足的资源:为实施方案提供足够的人力、物力和财力资源,确保项目的顺利进行。
4. 设定明确的责任和权力:明确每个成员的职责和权限,确保各项任务得到有效的执行。
5. 建立有效的沟通机制:建立跨部门沟通渠道,确保各个环节间信息的畅通和协作的顺利进行。
6. 进行有效的监控和评估:定期对实施方案进行监控和评估,及时发现问题并及时调整。
7. 做好风险防范:在实施方案中考虑潜在的风险因素,并制定相应的应对措施,以提前预防问题的发生。
8. 不断优化完善:根据实施过程中的反馈和经验总结,及时调整和优化方案,以确保方案的可持续性和成功实施。
三、效果评估:
通过监控和评估实施方案的执行情况和绩效表现,及时发现问题并进行调整和优化,以提高工作效率和实现工作目标。
四、预期效果:
通过以上的实施方案,预计可以提高工作效率,降低成本,优化资源配置,并实现组织战略目标的有效落地。
细化措施实施方案篇5
一、制定工作计划
1.明确目标:确定实施措施的目标,明确要达到的效果和预期结果。
2.分解任务:将目标分解为具体的任务,确定每个任务的执行时间和责任人。
3.制定时间表:根据任务的紧急程度和依赖关系,制定详细的时间表,确保实施进度的掌握和监管。
二、明确责任和权限
1.确定责任人:根据任务的性质和要求,明确每个任务的责任人,确保责任的明确和专人负责。
2.制定权限清单:明确每个责任人的权限范围,避免责任的模糊和冲突。
三、建立沟通机制
1.开展工作会议:定期召开工作会议,交流工作进展情况,解决问题和协调资源。
2.建立信息共享平台:建立一个信息共享的平台,方便不同部门和责任人之间的信息交流和合作。
3.定期报告工作进展:每周或每月向上级汇报工作的进展情况,确保上级对工作的了解和监督。
四、提供培训和支持
1.培训责任人:为责任人提供必要的培训和指导,提高他们执行措施的能力和专业知识水平。
2.提供资源支持:为实施措施提供必要的资源支持,包括人力、物力、财力等。
五、监控和评估工作
1.建立监控机制:制定监控指标和方法,定期对实施措施的执行情况进行监控和评估。
2.问题解决:及时发现问题和障碍,采取相应的措施加以解决,确保实施措施的顺利进行。
3.收集反馈意见:定期收集相关人员对实施措施的意见和建议,及时调整和改进措施。
六、总结经验和不足
1.定期总结经验:对实施措施的过程进行总结,归纳经验和成功做法,为下一阶段的工作提供参考。
2.分析不足之处:分析实施措施中存在的不足和问题,找出原因并提出改进意见。
七、调整和优化措施
1.根据实际情况进行调整:根据监控和评估的结果,及时调整措施的执行进度和方式。
2.优化措施流程:根据总结的经验和不足,优化措施的流程和方法,提高执行效率和质量。
细化措施实施方案篇6
根据不同的情境和需求,细化措施实施方案 篇可以有很多种,以下是一种范例:
项目名称:提升员工工作效率计划
项目目标:通过制定并实施一系列措施,提升员工工作效率,提高整体生产力和绩效。
实施步骤:
1.评估现状
- 在项目开始之前,进行全面的现状评估,包括员工工作流程、使用的工具和系统、工作环境等方面的评估。
- 通过调查问卷、面谈等方式获取员工的意见和反馈,了解员工的工作痛点和需求。
2.制定改进计划
- 根据评估结果和员工反馈,确定需要改进的方面和具体目标。
- 制定改进计划,明确每个目标的具体措施和时间节点。
3.提供培训和技能提升机会
- 针对员工的需求,组织相关培训和技能提升机会,包括但不限于工作流程优化、时间管理、沟通技巧等方面的培训。
- 鼓励员工参加外部培训和学习,提升自身能力和专业知识。
4.优化工作流程和使用的工具和系统
- 根据评估结果,优化工作流程,简化流程,减少重复和低效的工作。
- 针对员工使用的工具和系统,进行评估和优化,确保工具和系统的功能满足实际需求,提高工作效率。
5.改善工作环境和福利待遇
- 优化工作环境,改善办公设施、设备和办公区域的条件,提高员工的舒适度和工作效率。
- 提供良好的福利待遇,包括但不限于弹性工作时间、员工关怀计划、健康保险等,提高员工的工作满意度和士气。
6.定期评估和调整
- 定期评估改进计划的效果,收集员工的反馈和建议,根据情况进行调整和优化。
- 综合考虑绩效指标和员工意见,及时进行调整和改进。
7.建立沟通和反馈机制
- 建立员工与管理层之间的沟通和反馈机制,保持双向的沟通和交流,及时解决员工的问题和困扰。
- 定期召开团队会议和一对一面谈,了解员工的工作情况和需求,并提供必要的支持和帮助。
通过以上的措施实施方案,可以促进员工工作效率的提升,提高整体生产力和绩效,进而为企业的发展做出积极贡献。
细化措施实施方案篇7
一、背景分析
(简要分析当前形势、问题和需求)
二、总体目标
(明确实施措施的目标和效果)
三、实施步骤
1. 制定详细计划
(制定详细的实施计划,包括时间安排、任务分配、资源需求等)
2. 确定责任人和团队
(明确每个实施步骤的责任人和实施团队,确保人员配备和团队协作)
3. 资源整合和配置
(整合现有资源,确定实施所需的人力、物力、财力等资源,并合理配置)
4. 风险管理和应急预案
(评估实施过程中可能出现的风险,制定应对措施,确保实施顺利进行)
5. 实施过程监督和评估
(建立监督机制,定期对实施过程进行监测和评估,及时发现问题并进行调整)
6. 宣传和推广
(制定宣传策略,利用各种媒体渠道宣传实施措施和其带来的效益)
7. 数据收集和分析
(收集实施过程中的数据,进行动态分析,为后续决策提供参考依据)
8. 效果评估和调整
(根据实施效果进行评估,结合实际情况调整措施,确保实施目标的实现)
四、资源需求
(列出实施所需的各项资源,包括人力、物力、财力等)
五、时间安排
(按照实施步骤制定实施时间安排,包括开始时间、结束时间等)
六、成本预算
(根据资源需求和时间安排,预估实施过程中的成本)
七、风险评估
(评估实施过程中可能出现的风险,包括技术风险、人员风险、环境风险等)
八、效果评估指标
(确定评估实施效果的具体指标和方法)
九、实施策略和措施
(具体列举实施过程中要采取的策略和措施)
十、沟通和协调
(明确各方的沟通渠道和协调机制,确保信息流通和工作协作畅通)
十一、相关法规及政策配套
(整理相关法规和政策,确保实施过程符合法规和政策要求)
九九重阳节活动实施方案2023
一、指导思想:
通过形式多样的敬老爱老活动和良好的社会氛围的渲染,使学生知道孝敬长辈、尊敬老人是中华民族的传统美德,我们要继承和发扬这个优良传统,激发学生敬老爱老的内在自觉,并由爱老、爱家推及到爱国、爱社会,进一步树立社会责任感和历史使命感。
二、活动主题
情满九月九爱在夕阳红
三、活动目的
1.为老人们送去节日的祝福,并通过与老人们的交流,学习做人的道理,不断完善自我。
2.在活动过程中加强11级同学对志愿服务活动的认识和了解,加强各部门之间新老成员的交流与了解。
3.磨练15级同学的意志,锻炼同学们的沟通能力,同时增强同学们的社会责任感。
4.丰富同学们的业余生活,为同学们提供在学习之余参与社会实践的机会,为将来适应融入社会打下基础。
5.通过此次活动传播“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。
四、活动事项
1.活动时间:20__年X月X日上午7:50
2.活动地点:
3.参与人员:机电工程系团总支学生会全体系干
五、主办方:机电工程系青年志愿者服务分队
承办方:机电工程系团总支学生会
六、活动流程
(一)前期准备
1.活动组织前先向系部领导请示批准,系部领导批准后方可组织进行此次活动。
2.联系光荣院负责人,告知此次活动目的及意义。
3.物资准备(青年志愿者服务总队队旗、小红帽60顶、志愿者胸牌60个、抹布若干、相机一台、水果)
4.由宣传部负责制作两张海报,用于宣传此次活动。
5.由文艺部计划好活动中的节目安排。
(二)中期安排
1.9月24日上午7:50全体参与人员在灯光篮球场集合,各部门负责人点到,分派小红帽、志愿者胸牌。
2.8:00按设定路线出发前去光荣院。
3.9:00左右到达目的地后与光荣院负责人会面,并分配任务。
4.分多组人,每组人进行一对一形式服务负责该老人的房间卫生,陪老人聊天。
5.剩下的同学分五组分别打扫光荣院各区域的卫生。
6.卫生工作做完后,将老人们带到院子,由文艺部安排节目演出。
7.至11:40左右,将老人们送去食堂吃饭,然后在光荣院门口集合清点人数。
8.将所有工具回收,收队回校。
(三)活动后期
1.参与同学在一周内将活动心得交给各部门部长。
2.出活动后期宣传板。
七、活动事项
1.参与人员严格遵守纪律,活动过程中不允许中途无故离开,有事请假。
2.绝对服从各部门部长及带队安排,不允许在行程中嬉戏打闹。
3.到达光荣院后注意自身的言行举止,展现出当代大学生的文明礼貌。
4.切勿打扰在休息的老人。
5.活动中必须佩戴小红帽或志愿者胸牌。
7.活动现场,每位同学必须爱护场地设施。
8.活动中注意自身安全。
9.摄影工作人员注意收集美好瞬间。
大班语言活动实施方案
活动目标:
1、引发幼儿的同情心,懂得关心和帮助有困难的人。
2、鼓励幼儿在集体前大胆说出自己的心愿。
3. 创设愉快的气氛。
活动准备:
会发亮的玩具一个,心愿树及心型的花,戒指花;幼儿听过七色花的故事;事先引导幼儿关注日常电视新闻。
活动过程:
一、初步理解词“魔力”
今天,我请来了一位朋友,(出示会发亮的玩具)这是一个有魔力的爱心,它发亮的时候,就会产生魔力。谁知道什么叫魔力?
魔力就是有奇异的、神奇的力量,能把想要的东西变出来、
二、理解词“心愿树”
有魔力的爱心,住在一座花园里,(出示背景图)花园里有什么?这些花不是一般的花,它有魔力。这棵大树也不是一般的树,是一棵
心愿树。
谁知道什么叫心愿树?
你心里有什么愿望,告诉心愿树,它会帮助你实现愿望。
三、自由说出自己的心愿。
1、谁的心里有什么愿望,可以对心愿树说:“心愿树,心愿树,请你帮我实现愿望好吗?我的心愿是……”
2、请部分幼儿在集体前说心愿。(幼儿说出一个愿望,教师在树枝上贴上一朵心型的花,并以心愿树的口吻说:“你的愿望将来一定会实现或只要是美好的心愿都能实现。”)
3、每人说心愿。
每个人都有心愿,还没有说过心愿的小朋友。请闭上眼睛,在心里悄悄的对心愿树说,我的愿望是…..
4、 心愿树的应答。
心愿树说:“啊!我听见了,你们的心灵在呼唤,你们的美好愿望一定回实现。”
四、围绕一个主题,说说乐于助人的心愿。
1、有魔力的爱心说:我的花园里,不仅心愿树有魔力,这些戒指也有魔力。戒指花能用来帮助有困难的人。
怎样才能得到神奇的花呢?你必须说清楚,想帮助谁解决困难,这样就能得到花了。
教师示范:如果我有魔力我想帮助四川地震灾区的小朋友,让每个孩子都能吃饱饭,在宽敞明亮的教室里学习。
2、幼儿说出心愿后得到一枚戒指花。
先请个别幼儿摘一枚戒指花,摘后边转边说出自己的心愿。然后其他幼儿也同时上前摘戒指花,套上手指后,边转边说与主题相关的心愿(估计幼儿一般反应:帮助生病的人,灾区,地震灾区的穷人,残疾人等)。
3、有魔力的爱心说,今天我来到慧慧班,心里特别的高兴,因为你们的内心都具有同情心,而且为人善良,乐于帮助别人,我相信,你们只要好好学习,长大后努力工作,你们心中的美好愿望,一定能实现!
幼儿园亲子活动实施方案大全
曾几何时亲子间的接触不再象往日般频繁,与孩子共同游戏的时间更是明显减少。那么为什么不在这个阳光灿烂的五一与您的孩子共同进行一次别开生面的活动呢?感情是由交流堆积而成的。任何一种感情的升华都有赖于交流。血浓于水,亲子之情虽是与生俱来,但我们年轻的父母大多把大部分精力都用在工作及不断学习、提高中。在这个五一请放下手中繁忙的工作,走进充满生机的家贝乐幼儿园,让您那颗因工作而疲劳的心得到片刻的安宁,享受真正的天伦之乐。
一、亲子活动目的:
1、增进与家长之间的交流,向家长宣传新的教育观、儿童观,让家长了解孩子在园的生活、学习情况,了解幼儿园的教育教学工作,能主动配合,做到家园互动。
2、增进亲子间的情感,激发幼儿和家长积极参与亲子游戏的热情和兴趣。
3、培养幼儿在成人面前大胆表现自己。
二、亲子活动流程:
(一)教师发言
(二)亲子游戏
三、亲子游戏:
游戏一:猴子捞月
讲一个故事:从前,有个小猴在湖边玩耍,看到月亮的影子落到了湖里。它吃惊地叫起来:“不得了啦!月亮掉到湖里啦!”“大家快动手来捞月亮吧!”一只大猴子说,“如果没有了月亮,今晚就不好玩啦!”
于是,大猴子倒挂在湖旁的大槐树上,拉住另一只猴子的脚……这样组成了一条猴链,伸手到湖里去捞月亮。湖水一晃动,月亮就不见了。湖水一静下来呢,月亮却又明晃晃地沉在水下。……
目的:发展幼儿动作灵活性。
怎么玩:
1、游戏在一个大房间里玩,告诉幼儿这是湖,不能跑到外面去,跑到外面就算是输。
2、爸爸和妈妈扮演两只猴子,幼儿扮演月亮。
3、爸爸和妈妈手掌交叉,成半圆状,不能松开,去捞“月亮”。幼儿躲闪,如果被抓住就算捞到“月亮”,游戏结束。提示:可以交换角色,重新开始玩。
全国节能宣传周策划实施方案
6月11日至--日为全国节能宣传周,6月-日为全国低碳日。根据《关于20--年全国节能宣传周和全国低碳日活动的通知》(-改环资〔20--〕-号)等国家相关部委要求,充分动员全校师生员工积极参与生态明建设,宣传节能低碳,努力建设美丽中国,决定开展哈尔滨工业大学全国节能宣传周和全国低碳日系列活动,相关事宜通知如下。
一、活动时间
20--年6月11日—6月--日
二、活动主题
节能宣传周活动主题:节能有我绿色共享
全国低碳日活动主题:工业低碳发展
三、活动安排
(一)在学校网站发布《关于开展20--年节能宣传周和全国低碳日宣传活动的通知》,各院(系)、部处、直属单位进行内部传达和转发,调动各基层单位和广大师生员工的参与热情,形成“人人节能,人人宣传,碧水蓝天,大家共建”的氛围。
(二)开展节能宣传教育
1、依托学校LED屏幕、各楼宇内安装的LED屏幕发布节能宣传周、全国低碳日宣传标语;通过校园广播站发布节能宣传周、全国低碳日相关信息;在宣传栏、校园内适当处悬挂节能宣传海报,整体营造倡导节能低碳氛围。
2、以宣传节能减排相关法规为主线,依托学校各单位“双微”平台,开展节约用水、用电、粮食宣传教育微活动。
组织师生观看节能环保主题视频宣传资料。
(三)开展“爱心超市”、设立毕业生旧物回收箱、开展“学长的火炬”图书漂流活动,进一步加强物品回收利用,加强师生节约意识。
(四)邀请校内节能技术专家、节能工作取得突出业绩校外单位的节能技术专家对师生、能管理运行人员开展节能技术讲座,普及节能知识,增强节能管理能力。
(五)留给未一片蓝天儿童主题画展。邀请校幼儿园学生以“未的蓝天”主题图画征集,并在步行街、幼儿园进行展出。
(六)学校节能改造项目参观活动。组织相关专业学生参观学生公共浴池废水余热回收系统等节能效果突出的技术改造项目。
(七)举办节能减排绿色环保摄影作品征集活动。面向全校师生征集节能减排绿色环保摄影作品,并进行展示。
(八)全国低碳日能紧缺体验日专题
1、学校网站发布能紧缺体验倡议书,并在校广播台进行播出,并在“双微”体系发布;
2、开展“你光盘,我送花”光盘行动主题活动;
(九)各单位根据自身情况自行组织相关宣传活动。
四、相关要求
(一)高度重视、认真组织。
各单位要高度重视此项工作,认真按照方案内容要求,在本单位范围内结合本单位实际情况认真落实,力争通过广大师生喜闻乐见的活动形式将节能、低碳的理念有效的在校园内传播。
(二)认真总结,及时反馈。
将本单位活动开展情况进行反馈,反馈内容含字、音频、视频、图像等,相关表格见附《20--年节能宣传周全国低碳日宣传情况表》。
班级建设实施方案完整通用
一、何谓学习型班级?
所谓学习型班级是指在日常学习、生活中善于获取、创造、提炼各方面有益知识,并以这些新知识、新见解、新理念为指导,不断修正自己行为,通过个人自主学习和团队合作学习,进而努力实现共同愿景的班级。在学习型班级中,同学们通过“坚持不懈的自我超越”、“细水长流的.心智改善”、“持之以恒的愿景累积”、“长期有效的团队学习”和“逐步奠定的系统思考”,从而得以不断突破自己能力的上限,共同创造实现理想的良好环境和班级氛围,并能全力实现共同的抱负。
二、构建学习型班级的目的和意义
建立学习型班级是一项十分有意义的工作,因为班级是学校的组成细胞,建立学习型班级是建立学习型学校的基础。建立学习型班级符合当前课改的要求,它不仅注重营造良好的班级学习氛围,更注重培养学生自主学习、合作学习和持续学习的能力,建立学习型班级构建了对学生进行素质教育的最好平台。
三、构建方案
班训:和谐、上进
目标:争取第一
班情分析:班级学生共70人,男生38人,女生32人。团员人数为17人。就开学到现在这段时间,特别是第一次检测后总体表现良好,这是构建学习型班级的基础。
1、摸清班级现状,开好动员大会
为了顺利创建学习型班级,我们召开学生座谈会,让学生对班级的现状及未来畅所欲言、献计献策,激起学生建设班级的热情。同时向学生介绍如何创建学习型班级的理论知识。
2、创建多管齐下,营造班级文化
在创建学习型班级中,我们侧重从班级物质文化和精神文化两方面开展实践探索:
(1)、设计有特色的班级物质文化
a、精心布置并美化教室。
班级教室的布置会对学生发挥着潜移默化的教育影响力和感染力。先开展全班大扫除活动,使教室变干净。然后组织同学维修班级窗帘、修理班级的学习栏、公布栏,粘贴好后黑板上方的大字,挂上时钟,出好黑板报,使教室旧貌变新颜。计划不定期地将同学的优秀作品,挂贴在班级学习栏上,使学生充分体验成功的喜悦。这样同学生活在班级里,不仅感觉舒畅温暖,还感受到浓郁的学习气息。
b、已设立“班级图书角”。
建立图书角:利用班级图书柜,发挥书籍的育人作用,形成课间阅读的良好风气。
图书更新:班级成员均有为班级提供图书的职责,每两周安排三位同学为班级提供图书资料。为班级学生的阅读提供新鲜有益的图书。
图书管理员:由学生推荐安排两名学生负责图书的摆放,清理及登记等工作,每周进行图书资料查对,对于不良阅读行为应及时提醒,帮助改正。
图书登记制:建立图书目录,登记所供图书名称及价格,对于遗失及损坏图书者应给予相应惩罚。
c、构建一个班级管理信息互动的平台。①值日生轮流填写《德育事实制度日志》,真实、准确记录当天班级活动情况;②班长每天检查《德育事实制度日志》上的记录并做好小结记录;③值日生每天第七节课后课间休息向班主任汇报班级动态。
(2)、构建有特色的班级精神文化
a、建立班级的共同愿景:成为学习型班级,个人与集体共成长。
b、每天一句话:后黑板下方写上一句勉励学生的话语,提醒和激励学生及时调整自己的行为。
慢性病健康管理实施方案
一、工作目标
对高血压、糖尿病等慢性病人群进行指导,对35岁以上人群实行门诊首诊测血压制。对高血压、糖尿病患者实行接诊制度,对辖区内患者进行登记管理。高血压患者每3月随访一次,糖尿病患者每季度随访一次,随访工作必须落到实处。正确对患者进行体格检查,并进行用药、饮食、运动、心理等健康指导,慢性病患者管理率达30%以上,控制率达60%以上。
1、建立慢病基础信息系统,利用现有网络对糖尿病和高血压的新发的首诊病例进行登记建档工作,制定慢病管理工作制度,由领导分管此项工作,责任落实到人。
2、利用居民健康档案和组织居民进行健康体检等多种方式,早期发现高血压、糖尿病患者,提高高血压、糖尿病的早诊率和早治率。
3、加强社区高血压、糖尿病患者的随访管理,提高高血压、糖尿病的规范管理率和控制率,提高高血压和糖尿病患者的自我管理和知识和技能,减少或延缓高血压、糖尿病并发症的发生。
4、以我院为核心,村卫生室为基础,从群体防治着眼,个体防治入手,探索建立县疾控中心管理、评价我院协助诊断、个体化治疗、提供技术支持,各村卫生室随访管理高血压、糖尿病管理模式和机制。
5、加强健康教育和健康促进,定期开展高血压、糖尿病专题知识讲座及大众宣传,普及社区居民高血压、糖尿病的防治知识,控制各种危险因素,提高人群的健康意识。
6、建立规范化的高血压、糖尿病、重型精神病档案管理系统。
二、建档工作目标
1、建立社区居民健康档案,社区服务人口基线调查率达到40%。
2、建立高血压、糖尿病患者的健康档案,应有随访记录、治疗记录及健康教育记录。
三、实施计划
建立慢病工作制度;对社区一般人群、高血压和糖尿病患者开展预防控制工作,在社区建立高血压、糖尿病综合防治机制。
1、高血压、糖尿病的检出
利用建立社区居民健康档案、健康体检、社区卫生服务中心的诊疗、社区免费测血压、血糖、主动检测、首次测血压等方式发现高血压、糖尿病患者。
2、高血压、糖尿病患者的登记
将检出的高血压、糖尿病患者进行登记建档并规范化管理。
3、高血压患者的随访管理和转诊
对检出的高血压患者收集详细的病史,进行必要的体格检查和实验室检查,根据《高血压防治基层实用规范》的要求进行临床评估,实行分级管理和随访,并填写《社区高血压患者管理卡》。对高血压患者采用药物治疗方案和非药物治疗方案。当患者出现《高血压防治基层实用规范》中规定的情形时及时转诊到上级综合性医院,待病情稳定后再转回村卫生室继续治疗、随访。帮助患者制定自我管理计划,对高血压患者进行自我管理的技术支持。
4、糖尿病患者的随访管理和转诊
对检出的糖尿病患者,根据患者的临床情况和综合治疗方案,判断患者需要的管理类别进行随访和管理,对糖尿病患者实行药物和非药物治疗。当患者出现符合转诊情况的病情时,及时转诊到上级综合医院,待病情稳定后再转回村卫生室,继续治疗和随访。帮助糖尿病患者制定自我管理计划,对糖尿病患者进行自我管理支持。
血压、糖尿病相关知识及危险因素的了解,给与健康方式的指导,定期测量血压,血糖。
三、社区一般人群的健康促进
根据社区人群的健康需求,在社区广泛开展高血压、糖尿病防治知识宣传,提倡健康的生活方式,鼓励社区人群改变不良的生活方式,减少危险因素,预防和减少高血压、糖尿病的发生。
1、在我院及村卫生室建立高血压、糖尿病防治知识宣传橱窗,每2月更换1次内容,制作高血压、糖尿病防治知识宣传单,通过居委会、医疗站点等发放给社区人群。
2、在辖区每月举办一次高血压、糖尿病知识讲座和健康生活方式讲座、义诊等活动。
3、在辖区各村开展免费测血压、血糖活动。
四、评估
1、过程评估
高血压、糖尿病建档动态管理情况,高血压、糖尿病随访管理开展情况,双向转诊执行情况,35岁患者首诊测血压开展情况,就诊者的满意度等。
2、效果评估
高血压、糖尿病防治知识知晓率,高血压、糖尿病相关危险行为的改变率,高血压、糖尿病的血压、血糖控制情况和药物规范治疗情况。我院负责对辖区内的村卫生室督导和考核,考核意见及时反馈到被检单位,以便及时改进工作。
小学经典诵读活动实施方案
一、活动宗旨
为了延续首届读书月浓郁的读书氛围,进一步巩固书香校园的建设,丰富孩子的校园文化生活,通过活动,引领师生与书籍为伴,与经典为友,开拓视野,从而享受与孩子同读一本书读书的快乐,感受读书的幸福。大队部特举办此次亲子诵读比赛,具体安排如下:
活动主题:沐浴书香共同成长
二、参赛对象:
一至五年级自愿报名
三、参赛时间:
6月19日下午
四、参赛地点:
多媒体教室
五、参赛形式:
亲子朗诵
六、参赛要求:
1、家长要高度重视,认真选材,尽量创新形式,丰富内容。
2、以家庭为单位参加诵读比赛。
3、脱稿,诵读时间:3~5分钟。
4、各班在6月16日前将班级诵读篇目、背景音乐上交。
七、评分标准(总分10分)
1、主题内容(2分)
含义深刻,富有感召力。
主题鲜明,充实生动,有真情实感。
2、普通话(3分):语音准确;语速恰当、声音洪亮;节奏优美。
3、表达(3分):表达自然流畅,与文本内容协调一致,动作设计合理,表演自然大方。富有感情色彩。富有感染力创意、诵读引人入胜。
4、台风(1分):上、下场致意、答谢。服装得体、自然大方。
5、整体印象(1分):舞台表演优美和谐,整体效果很好。
八、奖项设置(根据实际报名人数进行调整)
本次比赛设一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名。
学校教师公开课实施方案
一、指导思想
以_为指导,以促进我校教师专业发展为根本,以打造高效课堂为宗旨,按照“立足岗位、全员参与,互评互议、提升素质”的工作思路,扎实有序地开展“校校公开课、人人公开课、天天公开课”活动,大力提升教师队伍整体素质,创设高效课堂,推进素质教育的实施,全面提高教育教学质量。
二、活动目标
此次活动将以公开课、示范课、观摩课为载体。突出“新理念、新课程、新技术”,提高教师实施素质教育的能力和水平,切实引导教师深入探讨课堂教学规律,钻研教材教法,努力打造高效课堂,提高教育教学质量,真正做到使学生“一听就懂,一学就会,一用就灵”,在全校教师范围内形成人人都上公开课,校校提倡公开课,天天都听公开课的良好教学氛围。
三、组织领导
组长:覃尚买(校长) 副组长:韦革梅(教导主任) 成员:蓝玉贝(副教导主任)、覃忠廉(数学教研组长)、周俊省(语文教研组长)、计尤纳(副校长)、周小飞(综合科组长)
四、活动范围、活动内容及活动要求
(一)参加公开课活动范围我校全体教师
(二)活动内容
参与公开课活动的科目:语文、数学、英语、音乐、体育、美术、品德等。
(三)活动要求
1、教师要深入钻研课标、教材,深入了解学生学情,仔细备课,认真上好公开课。
2、教师需要按照学生的基本情况制作教案与课件。
3、公开课活动开展期间,没有课程安排的教师参加听课活动。
4、公开课期间,听课领导小组成员在没上公开课时必须参加听课活动,并为讲课老师评分。
5、各教研组长在自己组员上公开课的时间,必须参加听课,有课调课。
五、活动过程
(一)报名阶段(4月10日-4月13日)
1、讲课教师到教务处进行课题登记。
2、由教导处对各位教师的讲课顺序进行安排。
3、将于4月16日对教师上课顺序进行公示。
4、逾期没有报名的教师“公开课”分数算作“0”分。
(二)准备阶段(4月10日-4月20日)
1、教师根据所报课题准备教案、课件、教具等。教案一式7份,供评委打分使用。
2、评委由“听课评课小组”产生,保证每堂公开课有5位以上评委参加。
3、为保证每堂公开课的顺利实施,筹备小组每位成员在公开课期间要互相联系与合作,不出现准备工作的失误。
(三)分数的产生
1、听课小组将根据教师教案及上课情况给出公平合理的评分。
2、在计算总分时,我们选择去掉一个最高分和一个最低分,将分数取平均分。
3、分数计算完毕,我们将公示公开课成绩。
九、保障措施
1、统一思想,提高认识。“全方位公开课”活动是我校加强教师队伍建设,提高教师整体素质的重大举措,是教师岗位大练兵活动的重要组成部分。各教研组要充分认识活动的重要的意义,狠抓落实。
2、加强领导,认真组织。各位参赛教师要根据学校的统一要求,结合本校实际情况,充分准备,教导处制定详细的活动日程安排,将各项工作落实到周、具体到天、责任到人,保证每项活动有人管,项项工作有人抓,确保活动的扎实开展。
3、要做好教师课堂教学的评价和反思,提炼经验,避免流于形式、走过场。
4、加强考核工作,建立奖惩机制。为将此次公开课活动引向深入,调动各位教师的工作积极性,应加强考核工作,建立奖惩制度。
6、注重反思,常抓不懈。活动过程中,要认真总结,针对活动中发现的问题,制定整改措施,加快课堂教学改革的步伐,大力推进素质教育,促进教育教学质量的不断提高。
附:
小学部公开课教师报名表 小学部公开课教师安排表 公开课听课教师签名表 公开课教学评价表
备注:优秀85-100分以上、良好下不合格。
20_年4月6日
教师公开课实施方案
一、指导思想
以我校“学案导学,少教多学”为课堂教学改革理念;以全面提升教师专业化素质为目标,以提高常态下课堂教学效率为宗旨,按照“立足岗位、全员参与,互评互议、提升素质”的工作思路,以规范的制度建设为保障,大力提高教师的教育教学能力,全面实施素质教育,推进我校教育教学再上新台阶。
二、活动目标
开展“人人公开课”活动是教师岗位大练兵活动的一项重要措施。此项活动将以人人一堂公开课为载体,突出“新理念、新课程、新技术”,深化课改思想,提高教师在新课改背景下实施素质教育的能力和水平,切实引导广大教师深入探讨课堂教学改革,钻研教材教法,以我校目前课改成果为前提,进一步统一我校课改的步伐,努力打造高效课堂,提高教育教学质量,真正做到让学生自学探究、归纳总结、学练结合、发展创新,在全校范围内人人都上公开课良好教学氛围,切实打造我校教师师德高尚、教法多样、学法多样、展示多样、教研一体、创新发展的课改标兵。
三、活动原则
1、全员参与原则:执教公开课活动的对象包括全校所有50周岁以下学科任课教师。
2、注重过程原则:活动要关注结果,更要重视过程。要做好教师课堂教学的评价和反思,提炼经验,发现问题,提出改进措施。学校对每一位教师的听评课、教学反思等要保存记录,存档备查,避免流于形式、走过场。
3、实事求是原则:活动要立足实际,关注发展,注重激励。评优要坚持“公开、公平、公正”。
四、组织机构。
组长:
副组长:
成员:教务处所有成员、教研组长与各相关科目的上课教师
五、上课要求:
少教多学。还课堂与学生,让学生充分自信,充分进行形式多样的展示,充分激发学生的创造力,造就学生的课堂表现力。希望每位教师要深入钻研课标、教材,深入了解学生学情,仔细备课,认真上好每一节课。
六、活动范围
七、八、九年级所有科目的科任教师。
七、评委组成
校级领导与全体科任教师组成
八、评价总结。
1、每位公开课上课教师上课后都要进行上课反思,认真撰写教学体会,并交教务教研处存档,以做教师考核的资料。
2、学期末,公布各科上课教师排名。靠后的老师与领导对话。
九、保障措施
为有力推进公开课活动,调动老师们参与上课、听课、评课、制作教具课件、学习交流的积极性,学校给予充分的物质保障。在管理上,研究评估细则,制定评课标准;活动过程中严格考核记录,布置上课、听课、评课作业,及时收缴上课反思、学习体会。制度上,将公开课活动纳入到学校的教师业务考核,其结果与老师的学校年度的评优选先相挂钩,以激励老师们的参与热情。
2023国庆节主题活动实施方案
一、活动目的:
在国庆节期间,我商场的销售思路应在日常消费品上,因此我们在十一期间,可以再次组织,“超低商品、重拳出击”,推出十一超低商品的抢购大潮,再次吸引人气,带动商场的人流及销售高峰。
二、活动主题:
精彩华诞,举国同庆
三、活动时间:
x月__日—__月x日(据报纸消息,可能黄金周放假有所变动,因此,活动时间根据情况可能随时调整)
四、活动内容:
1、国庆节里乐无边,精彩大戏随您看
9.31.1-7日活动期间,在惠万家西门口,惠万家为您在南阳邀请来了精彩的文艺演出,高雅的演出风格,多种多样的文艺形式,让您在国庆节里大饱眼福!
2、我是中国人,国旗大派送:
国庆节当天,凡在我超市二楼一次性购物满38元,即可凭小票到一楼服务台领取小国旗一面。(限500面,送完为止)
3、秋装上市,名品服饰展示会
10月1日起,惠万家三楼时尚服饰馆,名品秋装隆重上市,休闲装、商务装、职业套装等新款名装靓丽登场,上百款服饰总有一款适合您的品位,敬请光临锦上花200__秋装展示会。
4、名品夏装、换季打折,超低特价、最后清仓
活动时间:__月x日——x日(7天)
10月1日起,在__广场举办三楼名品男女夏装,换季打折活动,超低的价位,让您心动到家,带上您的家人,到__西门名品服饰特卖场来__吧!
由百货部安排三四楼各专柜,有出外卖的,统一安排处理。
5、国庆七天乐欢乐实惠颂:
国庆7天假,每天推出一款超惊爆价。让顾客能感到实实在在的实惠。除了菜价外,出惊爆价的部门依次为:二楼食品、酒饮、洗化、百货、针织、食品,酒饮。选择商品时,根据惠万家的近期活动,要有针对性的选择商品,原则上为平毛利。情况特殊可作负毛利。一定要在活动期间作出清早买菜老太太满场飞奔的情况
6、购物有奖刮刮乐,惊喜大奖乐翻天:
在10.1-5日,凡在我商场二楼次性购物满38元,或是在一三四楼一次性购物满58元,即可凭购物小票参加国庆刮刮乐活动,获得刮奖卡一张,刮开涂层,便可获得对应奖品:
一等奖:29英寸康佳纯平彩电一台;
二等奖:澳柯玛洗衣机一台!
三等奖:电饭锅一台;
参与奖:洗衣粉一袋或是醋一瓶。
100%中奖!
国庆节,逛商场,顺便还能拿大奖!
7、黄金周,结婚季、浪漫而甜蜜!
曾经,因为那次的怦然心动,如今,我要对你实现我的,那就是,给我一个机会,让我一生一世对你好!亲爱的,我们结婚吧!让锦上花和紫梦为我们共同见证,天长地久,此情不渝!
凡是在黄金周期间结婚的新人,且在我商场一次性购物满500元以上,即可获赠x县__婚纱摄影名店提供的20寸免费艺术照一张。
8、您来购物我送礼:
凡在10.6-7日在我商场二楼一次性购物满48元,或是在一三四楼一次性购物满88元的顾客朋友,凭小票即可到服务台领取洗洁精一瓶。(小票不拆分不累计,每张小票限领一个单品)
五、广告宣传:
1、电台广告、__广告电视台媒体播放时间:x月__日至__月x日。
2、__广告电视台媒体播放时间:x月__日至__月x日。
3、__(5万份)活动内容大度16开8张16页码。
4、宣传贴10000张张贴卖场各厅精彩华诞举国同庆。
5、喷绘中厅及店外活动信息。
6、喷绘5米__12米晚会演出背景。
7、播音服务台全楼播音内容为:促销信息。
8、卖场看板全楼主要通道活动看板、吊挂等。
9、地贴全楼卖场主要通道。
10、门外看板东门、圆门、南门大看板写真看板。
11、吊挂装饰卖场通道喷绘。
分享于2025-06-17 16:34:48