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怎么说辞职理由25篇 word A4格式

怎么说辞职理由

怎么说辞职理由怎么写?下面我们九月范文网辞职报告频道给大家精编的25篇关于怎么说辞职理由,希望对大家有所帮助,内容仅供参考!

怎么说辞职理由篇1

辞职对于每个人来说都是一个重大的决定,而选择怎样说出辞职的理由也同样重要。在提出辞职申请时,诚实和文明的表达是至关重要的。本文将介绍一些合适的辞职理由表达方式,帮助你更好地规划自己的职业生涯。

首先,重要的是坦诚。无论辞职的原因是什么,都要诚实地面对雇主和同事。如果你因为遇到了更好的机会而决定离开,可以坦率地表达出这一点。毕竟,追求个人发展是理所当然的权利。例如,可以说:“我认为这是一个很好的机会可以让我在专业领域有更多的发展空间,所以我决定接受这个挑战。”这种表达方式既坦率又尊重当前的雇主,给人留下积极的印象。

其次,要以积极的态度表达。无论是对于当前工作的感激还是对于未来发展的期待,都要抱着积极的态度。可以表达对公司提供的机会和经验的感激,并表示对未来新挑战的期待和兴奋。比如:“我非常感谢在这里的学习和成长机会,我相信新的工作将为我提供更广阔的发展空间,我期待着新的挑战。”

另外,要考虑到对公司的影响。在表达辞职理由时,要注意尽量不给公司造成不必要的困扰和损失,尤其是在重要的项目或时间节点。可以表达出自己对于工作交接、知识转移的愿意和准备。例如:“我会尽力完成手头的工作,并协助同事顺利接手我的工作,以确保工作的连续性和顺利进行。”

最后,要注意尊重隐私。有些个人原因可能并不适合公开,比如家庭原因或者健康问题。在这种情况下,可以委婉地表达对于个人隐私的尊重,并说明离职决定与工作绩效无关。例如:“基于个人原因,我认为现在是离开的时候了,我希望公司能够理解并尊重我的决定。”

总之,选择怎么说出辞职的理由是一项需要慎重考虑的任务。诚实、积极、尊重和考虑他人感受是表达辞职理由时应该考虑的因素。希望以上建议能够帮助你更好地应对辞职过程中的沟通和表达。

怎么说辞职理由篇2

尊敬的领导:

您好!

经慎重考虑,我非常遗憾地向单位提出辞职。

来__工作已经一年多了,这是我做的第一份正式的工作,也是份来之不易的工作。在这里我叩开了社会的大门,对社会有了更深一步的了解和看法。

来到__,我学到了不少东西,刚到公司时是维护岗位,工作不懂得讲方式方法,没有与用户预约上门时间并安排好当日工作时间表或者有的上门时用户已经好了或是家里没人,就耽误了一些时间,造成一些用户等等时间过久。

转正后来到客服,对此体会比较深刻。客服工作虽说简单:接电话、做记录、回访用户使用情况,但想要做好也不是件容易的事情。与用户交流也不是件容易的事,有的`用户是急脾气,说话快,你得跟上他的节凑,有的用户不愿多操作,一上不了网就要求上门,也有的在晚上打维护电话还要求马上过去,电话中要想办法让他多操作,多试几种方法。如果实在派不了人,和他耐心解释,一般用户也都会理解。

客户是上帝,无论用户提出什么样的问题都要根据用户反映的情况分析和快速的解决。这都是我在工作中学到的经验。领导也经常提出我需要改进的地方,随着工作质量一天天提高,我心里也很高兴,只要是心态平和,针对发生的问题勤于思考,不明白的多请教资格老的同事,处理问题质量高了,工作效率高了,自己的能力也得到了提升。

一个公司就是一个大家庭,在这里结识了不少好朋友好兄弟,离开确实很是不舍,只能道一声珍重,后会有期!希望__发展蒸蒸日上,永驻辉煌!

希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准!

此致

敬礼!

申请人:署名

__年__月__日

怎么说辞职理由篇3

尊敬的公司领导:

您好!

本人因家里有急事,现需要我回家,特提前提出辞职,希望能得到领导的理解,批准我的辞职。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。

此致

敬礼!

辞职人:

__年_月_日

怎么说辞职理由篇4

尊敬的领导:你好!

首先请您原谅我。

我怀着复杂的心情向您正式提出辞职申请。

我来到直属库已经两年了,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

经过这两年在直属库保管管理工作,使我在保管管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验,对此我深怀感激。

由于我家里有事的原因,不能再为直属库效力了,我不得不向您提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能理解我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼,在我离职之前,我一定做好属于自己最后的所有工作。

也愿直属库在今后的工作中蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人:

xx年x月x日

怎么说辞职理由篇5

尊敬的____:

我自____年来到公司,工作中得到公司和您的`培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得十分开心。

现由于个人原因,我不得不提出辞职,期望能于____年____月____日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。并请公司在____月____前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。

再次对您+年来的培养和指导表示衷心的感谢。

最后祝您及公司的所有同事一切顺利!

此致

敬礼!

申请人:

____年____月____日

怎么说辞职理由篇6

___经理:

您好!思考良久,却不知该从何处下笔,不知该从何处说起。姑且想到哪儿写到哪儿吧。在没有看完全文之前,希望您不要轻易就下否定的结论。希望您看完之后能够理解我目前的处境。自08年进入公司到现在,3年多的时间已经过去了。在这3年时间里看着公司一步一步发展壮大,我心中有一种说不出的成就感;在这3年的时间里,无论工作还是同事之间的相处,我都觉得很满意。但是这种成就这种满意却越来越被另一种感情所代替:我想离开,我想回到儿子的身边去。孩子今年10多岁了,可我陪伴孩子度过的时间总共还不到4年。夜深人静的时候我时常引首北望,儿子的形象清晰而又模糊,触手可摸却又遥不可及。每当看到其他父母为孩子辅导功课,陪孩子玩耍的时候,一种愧疚感就会充斥着我的内心,我的孩子也有那么大了,但是他的妈妈从来没有辅导过他,从来没有陪伴过他。我不知道该如何描绘我的心情,但是既然同为人之父母,我相信你能体会我的这种心情。在这儿,不论是待遇,工作还是其它方面,我觉得都不错,想到一旦离开,心中竟是诸多不舍。但是不舍归不舍,在一个母亲的心里,工作、地位、荣誉、财富与孩子的青春和未来相比都是微不足道的。

孩子的童年已经过去了,在他的童年记忆里,妈妈只是一个符号,是电话另一端的一个声音,是一年只能回家两次的一个匆匆过客……没有母爱陪伴的成长是残缺的,童年既已残缺无法弥补,我不希望孩子的青少年还在残缺中度过。今年孩子上初一了,是学知识、长身体、学做人的一个关键阶段,这个阶段对孩子的成长和未来而言是极其重要的。这次升初中考试,孩子的成绩很不理想,未来会怎样,谁也说不清楚。家里虽有他奶奶照料,但老人没上过多少学,辅导不了孩子,孩子遇到问题也无人解答,久而久之就开始厌学。我很明白这样下去对孩子的未来而言意味着什么,所以我思虑再三,决定回去陪伴孩子度过其成长中的初中和高中阶段。

如果说初中、高中是孩子成长的花季、雨季,那么母爱就是这花季雨季中的阳光。没有阳光呵护的孩子会怎样?在远离孩子的这些日子里,我日夜牵挂他的成长,他的成绩,但是即使我明知道他有困难,相隔千里,我也没办法帮他解决,甚至连安慰都不可以。我常常会自责,常常会问我自己:我到底是在追求什么?我想给孩子一个好的成长环境,我想为孩子的未来打好基础……但是我发现,我离孩子越来越远了,我没有时间陪伴他,没有时间辅导他,甚至连看他一眼都那么困难。我想给孩子最好的教育,但是我忘了最好的教育就是爱的教育。如果孩子在这个阶段的成长出现偏差,我在外面即使做的再好又有何用?错失的青春是任何东西都无法弥补的。

在此工作了3年多了,对这个企业我也有很深的感情,几次想离去都鼓不起勇气。我可以再等1年、2年、3年甚至是4年,但是孩子无法等待,孩子每一天都在成长,都在变化,再过3年就上高中了,如果在此之前没有奠定一个良好的基础,那会如何?我不敢想象也无法想象。也许你会问那为什么不把孩子带到身边?让孩子来这边上学?孩子从小在那边长大,他熟悉那边的环境,那儿有他的朋友,如果贸然离开,孩子不见得会适应,孩子不能在变来变去的环境中成长。唯一的选择就是我回去陪伴孩子,陪伴他度过成长中这段最重要的时期。

既然已经决定回去,就请不要再作挽留。春节时候我就回去看看情况,如果可以我就不会再回宁波了。我们认识这么多年,现在选择中途离开,我真不知道该如何开口。在离开之前,我会把工作都安排妥当,以便我走之后,公司的各项工作都能正常进行。在此之前,我也希望您能寻找合适人选,有些工作我们可以提前交接,也好观察一下对方是否胜任。如果未来还有机会,我希望我们可以再次合作,共同把企业做大做强!

一想到离开,心中感慨万分,许多话不知该从何处说起。说了这么多,只是想说明一点,我选择离开,不是因为公司的问题,而是孩子需要我回去,希望能够理解。

其它的话就不多说了,人离开了,友情还在。相信新来的人员会比我做的更好,相信咱们企业会发展的越来越好!

此致

敬礼!

辞职人:

__年_月_日

怎么说辞职理由篇7

经理:

您好!思考良久,却不知该从何处下笔,不知该从何处说起。姑且想到哪儿写到哪儿吧。在没有看完全文之前,希望您不要轻易就下否定的结论。希望您看完之后能够理解我目前的处境。自20xx年进入公司到现在,3年多的时间已经过去了。在这3年时间里看着公司一步一步发展壮大,我心中有一种说不出的成就感;在这3年的时间里,无论工作还是同事之间的相处,我都觉得很满意。但是这种成就这种满意却越来越被另一种感情所代替:我想离开,我想回到儿子的身边去。孩子今年10多岁了,可我陪伴孩子度过的时间总共还不到4年。夜深人静的时候我时常引首北望,儿子的形象清晰而又模糊,触手可摸却又遥不可及。每当看到其他父母为孩子辅导功课,陪孩子玩耍的时候,一种愧疚感就会充斥着我的内心,我的孩子也有那么大了,但是他的妈妈从来没有辅导过他,从来没有陪伴过他。我不知道该如何描绘我的心情,但是既然同为人之父母,我相信你能体会我的这种心情。在这儿,不论是待遇,工作还是其它方面,我觉得都不错,想到一旦离开,心中竟是诸多不舍。但是不舍归不舍,在一个母亲的心里,工作、地位、荣誉、财富与孩子的青春和未来相比都是微不足道的。

孩子的童年已经过去了,在他的童年记忆里,妈妈只是一个符号,是电话另一端的一个声音,是一年只能回家两次的一个匆匆过客……没有母爱陪伴的成长是残缺的,童年既已残缺无法弥补,我不希望孩子的青少年还在残缺中度过。今年孩子上初一了,是学知识、长身体、学做人的一个关键阶段,这个阶段对孩子的成长和未来而言是极其重要的。这次升初中考试,孩子的成绩很不理想,未来会怎样,谁也说不清楚。家里虽有他奶奶照料,但老人没上过多少学,辅导不了孩子,孩子遇到问题也无人解答,久而久之就开始厌学。我很明白这样下去对孩子的未来而言意味着什么,所以我思虑再三,决定回去陪伴孩子度过其成长中的初中和高中阶段。

如果说初中、高中是孩子成长的花季、雨季,那么母爱就是这花季雨季中的阳光。没有阳光呵护的孩子会怎样?在远离孩子的这些日子里,我日夜牵挂他的成长,他的成绩,但是即使我明知道他有困难,相隔千里,我也没办法帮他解决,甚至连安慰都不可以。我常常会自责,常常会问我自己:我到底是在追求什么?我想给孩子一个好的成长环境,我想为孩子的未来打好基础……但是我发现,我离孩子越来越远了,我没有时间陪伴他,没有时间辅导他,甚至连看他一眼都那么困难。我想给孩子最好的教育,但是我忘了最好的教育就是爱的教育。如果孩子在这个阶段的成长出现偏差,我在外面即使做的再好又有何用?错失的青春是任何东西都无法弥补的。

在此工作了3年多了,对这个企业我也有很深的感情,几次想离去都鼓不起勇气。我可以再等1年、2年、3年甚至是4年,但是孩子无法等待,孩子每一天都在成长,都在变化,再过3年就上高中了,如果在此之前没有奠定一个良好的基础,那会如何?我不敢想象也无法想象。也许你会问那为什么不把孩子带到身边?让孩子来这边上学?孩子从小在那边长大,他熟悉那边的环境,那儿有他的朋友,如果贸然离开,孩子不见得会适应,孩子不能在变来变去的环境中成长。唯一的选择就是我回去陪伴孩子,陪伴他度过成长中这段最重要的时期。

既然已经决定回去,就请不要再作挽留。春节时候我就回去看看情况,如果可以我就不会再回宁波了。我们认识这么多年,现在选择中途离开,我真不知道该如何开口。在离开之前,我会把工作都安排妥当,以便我走之后,公司的各项工作都能正常进行。在此之前,我也希望您能寻找合适人选,有些工作我们可以提前交接,也好观察一下对方是否胜任。如果未来还有机会,我希望我们可以再次合作,共同把企业做大做强!

一想到离开,心中感慨万分,许多话不知该从何处说起。说了这么多,只是想说明一点,我选择离开,不是因为公司的问题,而是孩子需要我回去,希望能够理解。

其它的话就不多说了,人离开了,友情还在。相信新来的人员会比我做的更好,相信咱们企业会发展的越来越好!

此致

敬礼!

辞职人:

xx年x月x日

怎么说辞职理由篇8

尊敬的领导:

您好!

由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定向公司提出辞职。

在短短三个月的时间里,公司给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的工作经验。我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的时间里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感

情能继续并永久保持下去。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级领导和同事给我的'支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。

再次感谢公司,感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人:______

20__年____月____日

怎么说辞职理由篇9

尊敬的领导:

您好!

我是____中学里__班的一名班主任老师,我叫____。我这样介绍自己,我都感觉到很见外,但是为了体现我对辞职这件事情的重视,我还是要正式的做一个开场。虽然我们之间已经有__年的相处和友情了。而在面对这一段我们拥有__年之久的友情,我都不好意思向你提出这个辞职报告的申请。但是无论如何,我都还是要跟你提出来,我知道你会很伤心,也会有很多的不舍,可是我又何尝不是呢。

我大学一毕业就来到了我们中学,当时学校才刚刚建立没有多久。当时为了招生,为了把学校品牌做起来,我们吃了很多的苦,付出了很多的努力。中途,也有很多的老师因为条件的艰辛和工作的辛苦都没能坚持下来,而坚持陪你走到最后的,现在也就只剩下我一个人了。那段时期,我也不知道为什么这么艰苦的条件,我也还是坚持了下来,还是依旧选择留在____中学里继续跟着你工作。你虽然比我没有大多少岁,但是你从很小的时候就出来打拼事业了,面对生活中的困难和险阻,也总是有很多的勇气和信念去抵抗去拼搏。所以这也就是我一直崇拜着你和跟随你的原因吧。这__年里,我们____中学在我们的不断努力和你的`带领下,发展的越来越好,学校扩展的面积也越来越大,当然,我也得到自己应该有的薪资,并且还在你身上学习到了很多的东西。这些对于我来说,都是一种荣幸和幸运。因为我很

幸运我能在一毕业的时候,就遇到了一个如此优秀的领导人,带给了我成长,带给我了进步,带给了一个这么难忘的__年。

而现在,我因为要搬家去到____城市的原因,又不得不跟你提出这个辞职的事情。你也知道家庭对于我来说很重要,我不可能一个人继续留在____城市里生活,因为我还有对家庭的牵挂,对孩子和父母的想念。所以面对再多的不舍,我也只能狠下心来跟你提出这份辞职报告。希望你能理解我,也希望你能够继续把____中学坚持创办下去,虽然我离开了,但是我还是会时常回来看望你,看望我们____中学里一群天真活泼的小可爱。最后祝你,能够事事顺利,事事如意。

此致

敬礼!

申请人:______

20__年____月____日

怎么说辞职理由篇10

尊敬的校长:

你好!

三年前,我通过国编在职教师考试被分配到这所学校教书,我感到非常荣幸,经过三年的努力学习,我不再是那个青涩而又稚嫩的孩子,同事们教会我很多,我也成长了不少,我非常感谢你们大家对我的教诲。

首先,我最想说的,就是“对不起”,真的对不起,四年来,没能以的成绩回报您的知遇之恩。三年来,愧疚于我还记得,在我到校的当晚,您百忙之中还记挂着来我们教师宿舍亲切的慰问。

和善的交谈,让我消除了孤身离乡的伤感,多了一份亲切的温暖,多了一份对未来的乐观信念。我还记得,_年9月1日,在开学大会上我代表新进14名教师发言的情景,那时的天气、那时说的话、那时的心情,都清晰可忆,至今想来,仍有几许激动。

三年来,有对欢笑,有过泪水,有过失败,有过收获,有一种信念陪我走过成长的日夜,那就是,我要努力地工作,努力地学习,历练完善自我,以对得起信任我的领导,对得起我的学生,对得起我拥有的身份、地位。

由于我个人的原因,非常遗憾我想要辞职,我觉得教师好像并不适合我,我对孩子没有什么耐心,我是个性格比较直爽比较急躁的人,对孩子们的无理取闹一忍再忍,渐渐消失啦我对教师这个职业最初的兴趣与热情。让我不得不向这一切告别,心里,有诸多不舍,有说不出的纠结。

但是,有时候,现实总是让我们陷入抉择,有时候,我们在不明前方时,不得不低头于当下。为了不让日渐衰弱的父母再为我牵挂,我将告别长中这里我所顾念的一切,再回到那个熟悉又陌生的地方,再重新打拼我的生活。想说的太多,却只能就此止笔,即将离别,真心祝福。

愿我校在今后的工作中,发挥优势、续写辉煌、团结共进、蒸蒸日上!愿我校的教师,日益卓越、广塑栋梁、工作顺心、身体健康!

此致

敬礼!

怎么说辞职理由篇11

尊敬的公司领导:

您好!我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在____时间里获得了许多的机遇和挑战。经过这____月在公司从事的____工作,使我在____等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

从入职以来,我一直都很享受拥有这份工作。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都十分满意。但是,因为某些私人的理由,我最终选择了开始新的工作。

在过去的时间里,我在公司工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去____月里,利用公司给予的良好的学习时间,我学习到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。对于公司这____月以来的照顾,在此我表示真心的感谢!

在这____月的.时间里,公司给予了我很好的机会,让自己学习某些方面的运做,但由于自己缺乏____等方面的经验,自己没能很好地为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司____月的培养。

由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉有些愧对公司这____月的照顾,自己也感觉在过去____月里自己没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力与公司的各方面要求还相差甚远。所以,经过自己慎重地考虑之后,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

能为公司效力的日子已不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我感谢公司和您给我机会,为____公司工作;我亦感谢您和其他在公司工作的同事,在过去____月来对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下,公司定能在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!我衷心希望有一天,能够在世界的每一个角落都能看到____的字样。

此致

敬礼!

申请人:______

20__年____月____日

怎么说辞职理由篇12

1、工资决定

有个朋友辞职了,原因就是因为加薪,他负出了大半年的青春与血汗,从未加一回薪。自始由终,再卖力,都没有得到上司的赏识与认可,之间中他也向上司提过加薪,上司都以种种理由推迟或者遗忘。渐渐地,他对加薪彻底的失望了,工作也没有激情了,对公司也没有信任。毫不犹豫地交上辞职书,老板犹豫一下,就问了一些情况,他也是随便的回答。给他加薪,他婉言谢绝。

2、自尊受损的决定

一个女孩在工作中显得非常的出色与卖力。一次,在设计三人各五盒的名片上打错了同一个字,印出才发现错误。经理暴跳如雷,当众狠狠的教训一顿并处罚。第二天,她就写上了辞职书。她委屈诉说:她也不是故意的,做错了处罚是理所当然的,但是当众这样被侮辱,实在受不了。

3、负出为徒劳

有所企业成立一年出,公司盈利每月都有亏损甚少,人才不断流失。换了好几个管理经理与市场经理,后来聘了一位很优秀的市场经理,对管理方面和市场竞争是非常的了解且有方针。总结了公司发展的前后情况,他看出了管理上的出现很大的问题,提出几种改善的建议方案,切遭到其他经理和老析的反对。且有写了利于公司发展战略计划方案,最终还没得到老板的批准,日思夜虑,几曾会议争辩,把他折腾得一无所成。面对这样的情况,他无法与老板站在一起,他无奈之于写下辞职书。就此,前戏一直连演,在职最老的职员为半年左右,每个月都有三分之一的职员流出流进。有的职员提出建议,老板和行政经理都认为不是管理上的问题,是员工心态问题。就此,不停地写员工心态管理制度。约束个人的自由与行为,不管哪一条,只要一犯,任何理由和解释无效,即当处罚。因此,每个职员抱着希望而来,然而带着怨恨而去。

怎么说辞职理由篇13

尊敬的__总:

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!

其实我已经很幸福,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。

特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会——做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的.支持和帮助,无言以表,再次感谢!

因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职!

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我。

此致

敬礼!

申请人:______

20__年____月____日

怎么说辞职理由篇14

尊敬的领导:

您好!

在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在公司中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。可是现实就

是这样,谁也无法左右,我感到十分的无奈,我会牢记我在今公司中工作的过去的。

入职以后先后在宽带无线接入和gbss维护开发部门工作,____年年2月正式转正。转正成绩为c。以后的工作中表现正常,两次季度考核都获得c。由于个人的从业经历和专业的问题,对无线产品没有知识积累,但是在工作中我努力学习,积极请教,能够完成公司交给我的.任务。

在职期间两个部门的主管对我的生活和工作都非常的关心,经常进行思想交流和技术点拨,使我受益很大,感谢领导们的关心。辞职主要原因是我自身的问题,无法适应目前的工作压力,精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是在华为入职以来一直找不到自己的位置,无法给自己定位。海外的生活使我感觉自己的性格特点和思维方式无法适应华为海外团队的文化。

出于保护自己的目的,特向您提出辞职申请。希望早日回到国内,完成离职手续,有时间调整自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体之后,继续不断的努力工作下去的。

可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成公司的工作了,我只好选择离开,我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。前提是我一定要养好自己的身体,我坚信自己能够走好!

请对我个人给予充分的谅解,并批准我的辞职申请,谢谢。

此致

敬礼!

申请人:______

20__年____月____日

怎么说辞职理由篇15

尊敬的领导:你好!

首先请您原谅我。

我怀着复杂的心情向您正式提出辞职申请。

我来到直属库已经两年了,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

经过这两年在直属库保管管理工作,使我在保管管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验,对此我深怀感激。

由于我家里有事的原因,不能再为直属库效力了,我不得不向您提出申请,并希望能与今年_月__日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能理解我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼,在我离职之前,我一定做好属于自己最后的所有工作。

也愿直属库在今后的工作中蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人:

__年_月_日

怎么说辞职理由篇16

尊敬的____:

您好!

____年__月__日我来到____,正式成为____的一员。对于这一点,真诚的感激机缘。

截止到今日,已然过去了____年多。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也必须会深深的影响我,我诚挚的感激大家,感激这个企业中的每一位,因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。

在这__年之中,我付出了劳动,也得到了回报。有很多优秀的.同事,给了我很多帮忙,多谢大家。

虽然我常常自求提高,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成销售任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我此刻提出辞职。关于此刻手头的工作,我会尽快处理完毕并完成交接。

根据我和公司之间的合同,辞职需以书面形式提出。所以写了这封信。

正式提出辞职。

此致

敬礼!

申请人:

____年____月____日

怎么说辞职理由篇17

尊敬的学校领导:

您好!首先向您诚挚的说声对不起,正当我们学校大好发展用人之际,我辜负了您对我的期望,向您提出辞职申请。

自从9月进入__学校这个大家庭以来,我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助、支持、肯定及关心,在这里跟大家道声感谢!这几个月来我在为和兴学校服务的同时,自身也在各个方面得到良好的发展。正值__学校迎来大好发展的今天,我选择离开和兴学校,我内心也有很多留恋与不舍,之所以我选择离开和兴学校,原因有很多:

一、离家太远,不能照顾父母,父母也很不放心

这里到我家有一千五百多公里,离家很远,父母都很不放心,想让我在家乡的学校教书。其次,我也是家里的长子,父母年龄也大了,有些重要的事情或选择都需要我来做,家里的大事也差不多要我来处理了,我在家乡工作就会方便很多。

二、对这边的工作生活方式有些不适应,出现问题较多

初次来广州,对这边的许多方面都不怎么适应,阻力较多。对这边学生的学习方式和学习能力不能很好的把握,我的课堂教学情况没有达到学校和自己的预期目标,这点很是惭愧。

家乡那边的学校的学生毕竟还是了解一些,语言等习惯都能相互适应和接受,自己也想在家乡那边有个安定的工作,这符合我自身的意愿,也是父母希望的。

三、没有达到自己期望的薪资待遇

说到薪资,这的确是不好说的,一分耕耘一分收获。做为刚出来的大学毕业生,都希望能够找到待遇高一点的工作,所以跳槽的比较多,我承认自己也不可摆脱的称为这个队伍中的一员。和兴给了我起步的平台,我非常感谢;对于我的自私,我很抱歉!这次辞职是我经过了深思熟虑之后做出的决定。

我感谢学校和您给我这个机会,能让我为学校工作;我亦感谢您和其他同事,对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下,学校定能在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿学校兴旺发达!

此致

敬礼!

怎么说辞职理由篇18

尊敬的领导:

您好!

在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的`集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。

而在我把这个决定告诉您的时候,__总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,__总”!

高总,在这里,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。

此致

敬礼!

怎么说辞职理由篇19

尊敬的____:

您好!

在公司工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富。随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请公司领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!

在这里,特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感__总一直以来的关照、指导以及对我的.信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

急切盼望领导批准我的辞职申请,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开公司只前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。

祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!

此致

敬礼!

申请人:______

20__年____月____日

怎么说辞职理由篇20

一、不想当“聋子”。在机关单位上班,一切都变得非常敏感,不能听的话你绝对不听,能听的话你也得少听;听不见的,你可以说听见了,听得见的,你往往又得说听不见,等于是个“聋子”。

二、不想当“哑子”。年轻人思想活跃,好奇心强,上进心足,爱打抱不平,爱发表意见,但若是在机关,如果你话太多,轻则糟人嫉妒,重则给自己带来“杀身之祸”,作为一位刚入行者来说,只能做“哑子”。

三、不想当“瞎子”。由于体制的弊病、法律的缺失、传统的影响,在机关单位你会见到很多不尽人意没,甚至违背原则、法律和良心的事情发生,但是你只能视而不见,因为你根本不可能去改变什么。

四、不想当“傻子”。尽管现在公务员门槛提高了很多,考上公务员的都是大学生,甚至硕士研究生、博士研究生。但是无论你学历多高,在某些领导看来,你就是个新人,一无所知,一无所能,即使他自己连小学都没毕业,他也觉得比你强,而这个时候你只能装傻,而且领导越傻,你就得装得比他更傻。

五、不想当“孙子”。刚入公务员队伍,无论你多能、多强,你都得掩饰着自己,天天递茶端水当孙子,领导往东,你绝不往西,领导说一,你绝不说二,这是不成文的“游戏规则”,你绝对不能破坏。

六、不想做“骰子”。在公务员队伍中,你稍不留神,就会变成人家手中抛来抛去的“骰子”,别人用你来下注,你滚来滚去,满身伤痕,待到无用武之地后,就被人遗忘,甚至抛弃。

七、不想变“瘸子”。无论你学什么专业,无论你的成绩有多好,专业有多扎实,进入公务员队伍后,你的专业就会慢慢丢失,若干年后,也许你除了知道了一些虚无缥缈的为官之道后,一无所有,发展极不平衡,变成知识的“瘸子”。

八、不想变“戏子”。进入机关工作,你就得为自己准备很多副不同的假面具。不同场合,你得有不同的面具,逢场作戏,逢人演戏,每天都在用自己的青春演绎别人的生活。

九、不想变胖子。公务员的一项基本功就是要能吃、能喝,胖几乎成了中国公务员的标志性特征,天天在悠然自得、衣食无忧的环境下生活,你非胖不可,不胖不行。

十、不想当“梯子”。尽管我们常常以“甘为人梯”之类的词来赞美具有奉献精神的人,但在公务员队伍中,你若默默无闻,永远只能当别人升官发财的“梯子”。当然,如果踩着你往上爬的人是个有才、有德、有功的好官,那也罢了,只当间接为百姓做了贡献,但如果你让一个贪污腐败之徒踩着你爬了上去,亏了自己,也害了别人。

怎么说辞职理由篇21

尊敬的县教育局和校领导:

您们好!

我自考入特岗教师以来,一直坚守自己的岗位,但是现在我却要提出辞职的申请了,在这里首先表示歉意。

特岗教师是一个光荣的职业,不管在什么时候我都是这么觉得的,自我进入这个岗位以来,也有幸得到学校领导的重视和栽培,对于刚走出学校的我给予了很大的帮助,尽管我在精神上一直都支持这个职业,但是在现实的打击下,我还是不得不提出辞职的请求。

现将我的理由呈现如下:

第一,我还年轻,想趁着这个时候可以到外面的世界闯一闯。年轻人应该有一颗敢于挑战的心,只要自己敢于闯,总有属于自己的一点成就;不管是成功还是失败,最终才不会后悔。如果我只是在这个小村里当一名人民教师,也许我可以改变很多小孩的命运,但是却不能改变我自己的命运,我一定会觉得这是一生的遗憾。年轻的我们不习惯安于现状,总是对外面更广大的世界充满好奇,只有出去见过更多的市面,这一生才不会后悔。

第二,村里信息流通太慢,自己慢慢地将会被这个社会所淘汰。在一个乡村里教书,对外面很多的信息和世界的发展都不了解,尽管现在有网络,但是还是只能够停留在纸面上,对这个社会上很多的实际情况并不了解,这样的知识传递给学生,也没有足够的说服力。另外,我还是希望可以在这个发展的社会上检验一下自己的生存能力。

第三,最重要的一个原因就是来自生活的压力,尽管现在教师的待遇变得比以前好很多,对教师也愈加的尊重,但是这些还远远不能够支付起现在昂贵的物价和房价,特别是对我们这些特岗教师,生活的压力比一般的人都要大的很多。而教师的发展是有一定空间限制的,为了自己将来有一个更有挑战性的工作,为了将来的生活可以过得更好,也为了今后自己的孩子可以接受更好的教育,我不得不对这个职业做出重新的选择。

作为一个年轻人,确实需要对把自己接受的教育传播给下一代,为祖国的教育事业做一些贡献,但是我觉得,首先要以自己的生存和发展有一个更加良好的状态为前提,不管我今后做什么工作,都不会忘记是教育带给我的一切,对教育事业的关心也一定不会因此就中断。

也希望乡村的孩子今后有更好的教育条件,最终他们必定也能感受到知识改变命运的这个真理。

希望领导们可以批准我的申请。

此致

敬礼!

怎么说辞职理由篇22

根据美国的一项数据统计,在美国每个月换工作的人数,约在70万左右。越来越壮大的跳槽一族,把换工作视为寻求自我提升与冲破的有效渠道,认为“变”才是最保险的,才不易被竞争大潮淘汰。跳槽真的合适每一群体吗?跳槽不是回避事实的手段,否则,您会越跳越糟,失去方向找不到北。还是让咱们看看一下有关跳槽的理由吧。

1、薪资不到位

穷则思变,这兴许是跳槽者应用最多的一条理由。“老板不加薪,自己加”的想法,已经深深植入那些实力派白领的头脑。如果新工作的薪水比当初的公司高,又具寻衅感,或有发展提升空间等等,那真是何乐而不为呢?

2、得不到提升,得不发展空间

在单位感触压抑,无奈施展你的上风,不被器重,发展、提升空间小,这些对想干一番事业的人来说,太失意了。他们更偏向于找一个能够施展拳脚,至少有提升可能的公司。兴许并不在乎它是不是大型企业或外企,只有它能给予你足够的施展余地和发展空间,使你得到事业成功的满意感。

3、人际关系差

不共事乐意搭理你,工作上不帮助性,总有人打小报告,感到到处都有眼睛监督着你。共事之间温度冷淡,这些也可能造成你决定离开这个团队。

4、群体因素

越来越多的人抉择了早婚晚育,盼望延伸自己的事业线。事业家庭两不误,好像很难。如果你抉择把重心放在家庭上,那你怎么兼顾得了繁忙且一直间规律的工作,你还能持续胜任东奔西跑的销售、客户等性质的工作吗?兴许你以前做得挺精彩的,而到时兴许你已力不从心。

5、工作环境、野蛮不尽人意

不良好的企业野蛮、工作环境,信任这个公司也好不到哪里去。当初越来越多的公司十分重视企业野蛮气氛的创立,建立“公司·家”的概念,重视人力资源管理。作为其员工,定能在其中得到很多培训机会,发展空间较大。

6、和上司和睦

如果你的上司刚愎自用、对人不对事、太过情绪化、利用员工、因人而异,你真的很想跟他狠狠吵上一架,而后挥一挥衣袖,说一声再见。那你就不要再去忍耐他了,因为他自私。所以在他手下干活,总是很辛苦,很激化,很劳心。炒老板的鱿鱼,未尝不是一种摆脱的方法。所以老板的为人,很容易影响一个员工的去留。

7、工作内容不公道性

不公道的超时工作,不公道的工资待遇,不公道的休假制度等。

8、非被迫性的离职

比方,公司经营状态不佳,有开张的可能性。或公司裁员、分开,使得员工不得不再另找前途,否则一损俱损。

怎么说辞职理由篇23

尊敬的__院长:

我是口腔科的________,________正式进入单位,在我院口腔科工作三年,工作期间一直勤勤恳恳,刻苦钻研业务,对本专业的常见病多发病已经能够熟练掌握,并能够独立完成工作,根据目前科室情况特申请外出进修学习,具体原因如下:

科室目前技术普遍落后,没有和目前的医疗现状接轨,这原因不单单是设备上的陈旧,还有技术上的落后,和周边诊所没有特色的地方,个人认为还稍逊与周边诊所,这个也是科室收入迟迟上不去的原因。结合对比于我们医院的`特色专科:肝胆外科,之所以具有很高的威望,这个离不开__院长精湛的技术和先进的设备,有了两者的结合,还有很多成功的病历,才使得周边甚至更远的人都慕名而来。

以上的对比可能没有什么可比性,小小的门诊科室怎么和大外科相比呢,你一个小小的口腔科一年能给医院带来多大的效益呢?是的,口腔科室是不能给医院带来像大外科的效益,可是人才的储备和资金的注入我个人认为还是口腔科室的利润比较大,因为口腔科的设备不需要很高的资金,利润也是很客观的,科室的效益在于人员的技术和合理的管理。

我希望通过外出学习来提高自己的技术,来更好的为科室带来效益,同时为医院的明天贡献一份力量。

此致

敬礼!

辞职人:______

20__年__月__日

怎么说辞职理由篇24

如果是要跳槽换工作,你也大可以说:本人因个人职业发展需要提出辞职,望批准!(如果公司想留你,会考虑给你升职加薪呢)这也不会留下不诚信的嫌疑(你明明说身体不好回家休养,又跑到另一个公司去工作了)。

1、人岗吻合率较低:第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集,并且交集面较小,那么这个时候劳资双方都可能不划算;第二种情况是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我个人技能的子集,这时劳资双方其中有一方会不划算。这种无法较充分实现劳资双赢的合作是不会长久的,也即会是阶段性的。

2、职位的生命周期已到:企业中的一部份职位是为配合企业完成阶段性任务而特设的,并非常设职能,因此当这一阶段任务完成又找不到适合岗位时,我就得离开。

3、没有成就感:当我已想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念等的时候,我会因无所突破而离职。(这种回答方式要有后续补充说明,否则考官会认为你无能)

4、企业发展较慢:当我在企业呆了较长时间,而因企业发展较慢,使我无法吸收新的养分或获得发展机会的时候,我会选择离职。(涉及到心态、价值观与忠诚度问题)。

5、个人成长问题:当我所处位置横向与纵向发展空间都不大的时候,我会因难以突破而离职。(涉及到心态与忠诚度的问题)。

6、职业规划问题:在企业中无法实现我个人的职业生涯计划时,我会选择离职(当心考官会认为你不稳定)。

7、理念问题:当我的理念与企业理念差距较大,又无法有效融合的时候,我会选择离职(以这种方式回答太危险,除非在之前你已让主考官感觉到你在一家经营管理理念不健康的企业中工作,而你的理念又是正确的,否则最好不用)。

8、用人机制问题:一朝皇帝一朝臣的用人机制除反映了一种群带关系外,更揭示了用人要讲究匹配互补。我的主子换了,把我也换了,并不代表我有什么问题,只是说明我与新主子不是最佳搭档,我不能与其有效的形成有利于企业的匹配互补组合(内阁重组就是这种情况)。

怎么说辞职理由篇25

尊敬的校长:

你好!

首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今天写信是向您提出辞职的。

自去年分配到我校以来,我一直受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的。刚大学毕业,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。感谢一年来您和诸位校领导对我的悉心栽培和备至关怀。来_小学已经有一年了,当初刚来学校时我什么也不懂,胆子也很小。正是在您的帮助下,我才适应了环境,了解了学校的基本情况,使得自己的工作走上了正轨。

回忆总是甜蜜的。在_小学的时候,我总会去看看学校那口古老的井,站在办公室二楼,看到校墙外,那一片片是金色的麦田,抬头看到的是蓝天白云,呼吸的是新鲜的空气,这里的一切令我陶醉,这里的少年让我感动,这个学校的精神,让我为之动容。

我也和事先离开学校的年轻同事们一样,离开了这所曾是我们了解社会、实践教学经验的,给我们快乐且促使我们尽快成长的校园。

在崛起工作的一年,是我踏入_小学的第一年,无论在教学上还是在班级管理上,我都受益匪浅。感谢您给了我这样好的锻炼机会。在这一年的工作中,由于性格和工作经验等原因,给您和学校带来了不少的麻烦,在此,诚致歉意!

回想刚来_小学的时候,满怀憧憬。如今的我,依然如故。在学校一年的教学生活中,我切实感受到了教育的点点滴滴,虽辛苦却也甜蜜。现将辞职之由呈上,劳烦过阅。我心向往自由,个性之自由,空间之自由,时间之自由。平凡若我辈,庸碌若我辈,不求名垂青史,只愿活出自我。费精劳神,历辛尽苦,有所不悔。

我会怀恋在_小学这三尺讲台的。

感谢诸位给予我职期间的信任和支持,并祝所有领导和同事们在工作中取得更大的成绩。

此致

敬礼!

护士辞职报告范文简洁大气

尊敬的医院领导:

您好!

我是怀着十分复杂的心情写下这封辞职信的,毕竟这是我毕业后的第一份工作。整整_年,我对医院已经有了十分深厚的感情;此时此刻向医院提出辞职我也有万般的不舍,感觉愧对领导和同事的关心和帮助,对此我深表感激!

现在正值医院创立三甲之后蓬勃进取的阶段,提出辞职对我今后的工作和发展都会产生不可挽回的损失。但考虑到婚后怀有身孕的我与在__工作的丈夫分居两地,而无法得到他的照顾,虽然有爸妈在身边但是毕竟有别于夫妻间的情感。同时也为了能给胎儿的健康成长提供一个好的环境,迫不得已的我只能忍疼割爱选择离开这个我十分热爱的护士岗位。

在我离开的这一段时间内我知道一定会给医院和科室的工作带来很大不便,对此我深表抱歉!工作的这段经历对于我而言非常珍贵,我确信它将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是__市第一医院的一员,呼吸内科的一份子而感到荣幸。离开后我一定会想念在医院工作的一切,想念我们在一起的欢歌笑语、患难与共!

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给医院工作带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:___

2021年_月__日

护士个人原因辞职报告范文

尊敬的院长:

您好!

前段时间身体一直不适,上个月去医院做检查,医院确诊为__病,需要长时间休息,保持作息规律。因此,今天我不舍却又不得不向贵部提出申请:我自愿申请辞去在贵院骨二科的护士职务,敬请批准。

在贵院工作的_个多月里,我每天的日子都过得很开心、很充实,感觉单位的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。同时在医院里我有幸得到了各位领导老师及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能,进一步夯实了专业基础,提高了护理技能;生活上,得到了各级领导老师和同事们的关照与帮助,对此我深怀感激!这四个多月的工作经验将是我今后走上新的工作岗位的一笔宝贵财富医学|教育|网搜集整理。

在这里,特别感谢科室__主任、护士长傅__、护士__小姐在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并恳请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将一如既往地认真做好目前的每一项工作。

对于由此给医院、科室造成的不便,我深感抱歉。祝大家身体健康,事业顺心。并祝贵院事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人:___

20__年_月_日

教师辞职报告通用版范文

尊敬的领导:

您好!

首先我只能说声对不起,我辜负了您们对我的期望,今天写信是向您们提出辞职的。

自20__年_月到学校工作以来,我一直得到教育局和学校的各方面的帮助,尤其是学校领导,_校长,对我工作和生活都很关心,对此我是感恩不尽的。刚大学毕业时,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天,就受到了学校领导和同事们的欢迎,心里感到非常的温暖;教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解,从和学生相处到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世等等,让我学了不少东西。学校是很器重我的,让我负责学生助学相关工作。在_中工作学习的几个月里,学校平等的人际关系和开明的工作作风,各位领导的关爱,团结和谐的办公环境,一度让我有种找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。由于我自身能力的一些原因,感觉教学没搞好,学校交给的工作也没搞好。我总想象着对于教学,对于学生,我可以让他们改变一些,可事实上都没有。

我也很清楚这个时候向学校辞职不是很合适,学校正值用人之际,新的学期开始,很多工作都在紧锣密鼓的进行中。但是,对于我,我希望自己有个新的开始,新的挑战。对于学校,我希望你们可以找到一个更有责任心的老师。对于学生,我希望他们可以找到一个更会关爱他们的老师。

离开这个学校,离开这些朝夕相处的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。可为了不影响学生和学校的发展,也为了对学校和学生们更负责,我郑重向学校提出辞职,望学校给予批准。

感谢这几个月来学校领导和同事在工作中对我的关心和支持,祝愿我们的学校未来蒸蒸日上,为社会培养出更多出类拔萃的人才。祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人:___

20__年_月_日

护士辞职报告简单通用版

尊敬的医院领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我已准备好在下周一从医院离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给医院带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:___

20__年_月_日

个人原因辞职报告简单优秀范文

尊敬的车间领导:

您好!

我是__,在我们车间已经工作两年了,做组长也有一年的时间了,我真的是感觉收获很多,对于的成长很大,工作当中这些都是我需要去认真对待的,现在我也一直都在调整好自己的心态,有一个非常的好的状态,每天工作的时候都是非常的认真的,但是这段时间以来我频频的出现问题,尽管我是非常认真的在工作,还是避免不了这样的情况,很多时候我都是没有做好这些,我感觉自己是真的做不好这些事情,没有做好自己的工作,这让我感觉很难受,在一些事情上面没有认真的去落实好这些,我现在还是非常自责的,所以跟您来辞职,我需要给工作一个交待。

不是我不喜欢这份工作了,而是我感觉自己这么下去还是不行的,需要保持好的心态,我一直都非常在乎这些,在工作当中我也需要用心的去做好相关的事情,这本身就是一个比较复杂的东西,我还是比较认可的,当然在这个过程当中我所积累的还是比较多的,在这里我沉淀了很多,这些工作上面的经验足够我在未来受益匪浅,也会让我一直坚定不移的走下去,由于这段时间我工作上面一直都是出现问题,现在我真的是没有办法继续这么消耗自己的时间了,我更加是不希望这样的状态一直发展下去,对我对工作这都是不利的,我当然不允许这样的情况发生,我真的是需要调整好心态,用一个稳定的心态去追求自己的想要的东西,这些都是一定的,也是一个基础。

我在车间做组长的这一年时间里,让我学习太多太多了,让我有了这个机会锻炼自己,我是非常相信我哦能够做好这么一份工作,我也一直都在努力的落实好相关的工作制度,有些时候就是保持好的心态,这也是我一直以来都需要去清楚的一件事情,我不能因为个人的原因就做不好这些,现在我总是在工作当中出问题,我实在是不好意思的继续工作下去了,也不希望因为我给给工作造成不便,这实在是让我难受,所以现在我必须去重视这件事情,跟您提出辞职我没有后悔,因为我现在也没有好的心态去工作了,这是一个大问题,所以早点认识到这些也是非常有必要的,真的很感激这两年来在__这里的经历,让我一路前行不畏将来,也感激每一个帮助我的同事,让我有一段这么美好的工作经历,请您批准我的辞职。

此致

敬礼!

企业员工辞职报告范文

尊敬的上级领导:

您好!

我是成型科的一名zzzz,于zz年zz月zz日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!

来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听过zzzz电厂是东莞最好的公司。自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的最好最划算的公司。

本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了,个人之见。

现向公司提出辞职申请,望领导批准!

此致

敬礼!

辞职人:zzzz

20zz年zz月zz日

个人辞职报告模板格式范本

尊敬的校领导:

您好!

首先,是感谢。感谢各位领导,同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正,让我看到了自己在工作中的不足,提醒我及时改正错误,变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。

我的突然离职,给领导增添了许多麻烦,也给学校的开展工作增加了诸多不便,在此,我致以深深的歉意。

站在平时的岗位边,看着这眼前刚刚适应的环境,回想自己在这__个多月时间里。要说自己对这个岗位有多深的感情,那是虚谈。但是,再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近__个月的地方,都将成为我即将过去的回忆。突然的离开让我变得很不舍。经再三考虑,还是决定提笔写此报告,呈请学校领导批准。

最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

祝愿学校在以后的日子里稳步发展,祝领导在以后的日子里工作顺利。

此致

敬礼!

辞职人:___

20__年__月__日

个人的辞职报告简短

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职,我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司几个项目刚刚启动,刚开始有了眉目,随着工作的进一步推进,我们网络部在工作中的作用越来会越关键。申请辞职,对此我深表歉意。

我是网络部__网站的编辑,在__公司已经工作_年了,这两年来我一直从事网站编辑工作。主要的内容包括负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑,并更新上线;管理和维护社区,完善网站功能,提升用户体验;收集、研究和处理用户的意见和反馈信息;组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写;协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高;配合技术、市场等其他部门的工作。信息的加工,信息的采集专业的编辑,以及网页的推广。

请批准我在办公迁移之前离职。我希望在我未离开岗位之前,能够尽自己最后一份努力对公司做出回报,我将详细整理工作资料,配合岗位移交。再次感谢公司的栽培,各位领导各位同事对待我都非常好,我或许会离开公司,感谢公司。

此致

敬礼!

辞职人:__

20__年_月_日

关于酒店服务员的辞职报告怎么写

尊敬的老板:

您好,非常感谢这几年您对我的关心和照顾,对于辞职,我表示由衷的抱歉。这段时间,我回顾了这些日子的工作情况,觉得自己没有以前那么充满热情了,所以我才提出辞职。

这半年来,老板对于我的关心和指导让我很感激,我也学到了很多的东西,不管是和人的相处方面还是自己的做人方面,都得到了很大的改变,这都是老板对于我的培养和关心,对于现在我要离开,只能说非常的抱歉,感谢这份工作给了我很好的锻炼机会,但是现在我觉得从事这份工作,有心而力不足,长时间的工作时间让我觉得吃不消,所以我决定辞职,希望得到您的批准。

感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!对于由此为酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

请您谅解我做出这样的一个决定,也希望你能够理解我的这个辞职意愿,我将做到年底以后离开,这样也可以完成交接的工作,我很遗憾,以后不能再为酒店做出自己的一份贡献了,我也由衷地祝愿酒店的业绩能够越来越好,老板身体健康,工作顺利。

此致

敬礼!

辞职人:___

20__年_月_日

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尊敬的厂长:

您好!

我经过深思熟虑,决定辞去目前的车间主任一职。在这里工作的一年时间里,我学到很多新的东西,充实和丰富自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,认识这么多好的朋友和同事。

但是,天下没有不散的宴席。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾,没有机会再为工厂做更多的贡献。但是我对工厂的感情还是一如既往,希望工厂能够蒸蒸日上,有更好的发展。

在过去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并没有给工厂带来任何损失或者不好的影响。当然,如果我有做的不够的地方,希望您能够指正。

关于我的离职申请,希望您能理解并支持!谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:___

2022年_月_日

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