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  • 劳动法论文

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  • 关于如何加强建筑施工安全文化的建设 06-27 [浏览]
    简介:摘要:近年来,安全事故在现代化建设中频繁发生,追其原因,发现众多的企业在建筑施工安全文化建设方面存在着诸多问题,例如:思想认识不到位;安全文化建设制度不健全;缺乏有效的监督环节等,本文围绕这些问题提出......
    分析农村纠纷行政解决机制 11-20 [浏览]
    简介: 我国农村纠纷的行政解决机制主要是指行政机关根据法律、法规的明确授权,对特定的民事争议和行政争议采取裁决、调解、复议等方式予以解决的机制。从目前情况来看,我国行政机关在解决农村纠纷的范围、方式、组织与......
    对《劳动法》第三十一条理解_劳动法论文 06-13 [浏览]
    简介:  《劳动法》第三十一条的规定已很明确,无需赘述。而《劳动法》第三十一条规定的情形现在却很是普遍。尤其是在近几年大学毕业的人中,很多人正是因为签订了一份劳动合同,想走又担心被追究违约责任而不敢走,以致......
    申请劳动仲裁的时效不等于诉讼时效_劳动法论文 06-13 [浏览]
    简介:  事例:某企业根据政策对职工的工资进行调整,并将结果张榜公布。职工马某称其工资调整有误,多次上访要求更改其工资标准。在上访二年后申请了劳动争议仲裁,仲裁机关认为已超过申请仲裁的时效,不予受理。马某又......
    拖欠民工工资中的法律问题_劳动法论文 06-13 [浏览]
    简介:  目前,在全国拖欠民工工资的情况十分普遍,据统2002年全国民工被拖欠的工资为400亿元,2003年为1000亿元,被拖欠工资的民工比例高达72.2%,有的企业欠民工工资竟达10年。对于如此愈演愈烈......
    劳动合同纠纷中违约受害人的妥当救济_劳动法论文 06-13 [浏览]
    简介:  前言  本文探讨的是劳动合同纠纷中违约受害人救济的问题,具体案件是工资债权的债权人与违约的债务人之间的纠纷。该案的核心问题是,适用仲裁前置原则的民事纠纷案件,在进入司法程序之后,是否还要受仲裁申请......
    工会为劳动争议当事人职工方提供法律服务之思考_劳动法论文 06-13 [浏览]
    简介:  [内容提要]劳动争议案件的剧增和中国的社会进步极不协调,工会有责任承担起为劳动争议当事人职工方提供法律服务的义务。《法律援助条例》、《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国劳动法》都赋予了工会为......
    如何理解与适用《劳动法》之我见_劳动法论文 06-13 [浏览]
    简介:  随着社会主义市场经济体制的建立,我国过去长期实行单一的公有制结构形势、计划经济体制,逐步向市场经济体制转变,劳动关系随着转变为利益化和市场化的劳动关系,过去单一的公有制劳动关系,转变为国有、集体、......
    改制企业劳动关系若干问题透视_劳动法论文 06-13 [浏览]
    简介:  从九十年代末开始,中国的劳动关系出现了前所未有的新的变化,而党的十五大、十六大报告又成为这一变化的推进器,人们尚未对许多问题考虑成熟,现实中的问题就已经摆在面前了。产权制度的改革必然导致劳动者与企......
    员工带走商业秘密不属劳动争议_劳动法论文 06-13 [浏览]
    简介:  菊城公司经科研人员的不懈努力,开发出新的色彩配制技术,企业效益日升。1999年9月,郝军中专毕业后被菊城公司聘用,双方签订了为期3年的劳动合同,即自1999年9月7日至2002年9月7日。在签订劳......
    劳动关系的解除及经济补偿金的支付_劳动法论文 06-13 [浏览]
    简介:  劳动关系是劳动者与用人单位之间因实际用工而形成的一种社会关系,因为是实际用工,所以排除了股权关系等其他方面的关系。劳动关系又是具体的,按其表现形式可分为以合法有效的劳动合同为纽带而形成的,符合《中......
    试论雇工从事雇用合同行为受到损害的司法救济_劳动法论文 06-13 [浏览]
    简介:  内容提要:国家机关对其工作人员在执行公务中的侵权责任、企业法人对其工作人员在经营活动中的侵权责任,我国《民法通则》中都有规定,而对雇主的侵权责任,《民法通则》未作规定,实践中又常遇到此类情况。笔者......
    个人雇工人身损害赔偿法律问题探析_劳动法论文 06-13 [浏览]
    简介:  要探讨个人雇工人身损害赔个人雇工人身损害赔偿法律问题探析偿的法律问题,首先应当弄清个人雇工的概念、性质、特征,并把它与劳动法上所称的用人单位与劳动者之间因订立书面劳动合同而形成的劳动关系,以及未订......
    世纪之交的劳动法发展_劳动法论文 06-13 [浏览]
    简介:  人类进入20世纪末以来,世界经济以前所未有的速度向前发展,全球化已成为经济发展的潮流,由此也给法律的发展带来了广阔前景,劳动法的立法和研究也因此而更加繁荣。在开放的社会和世界性的经济环境下,以一种......
    劳动法基本原则新论_劳动法论文 06-13 [浏览]
    简介:  内容摘要:我国劳动法典对劳动法基本原则并未加以规定,实为缺憾。我国法学界对这一问题一直存有较大争议。对劳动法基本原则的考察,不能以孤立的眼光,应该从基本原则的概念下手,进而讨论其功能和特征,以作为......
    本案中合同履行应由谁举证_劳动法论文 06-13 [浏览]
    简介:  案情:  江苏省海安县某建设公司会计申某今年遇到了一件怪事,其将工资付给一带着印章和户口薄的职工家属后,职工本人事后竞声称没有收到工资,还为此与公司打了一场官司。10月15日,海安县法院审结一起因......
    对劳动争议纠纷的调查研究_劳动法论文 06-13 [浏览]
    简介:  劳动争议纠纷是当前市场经济活动中的常见民事纠纷,了解此类纠纷的特点、产生原因、诉讼结果,对用人单位和劳动者都具有重要意义。笔者对丰台区法院2004年第一季度受理的劳动争议案件进行了调研,分析了劳动......
    雇主责任构成要件之我见_劳动法论文 06-13 [浏览]
    简介:  文章的开始,先选取两个案例,一则发生在美国,一则则是国内的例子。先讲美国的例子:有一位货车司机路维,驾驶着一辆大型拖车在高速公路上行驶,撞上了一辆因机械故障停在路旁的客货车,结果造成两个站在车边的......
    聘用合同的审理特点_劳动法论文 06-13 [浏览]
    简介:聘用合同属于劳动合同的范畴。有关聘用合同的法律规定,散见在诸多规范性文件之中。如劳动部在1951年5月15日《关于各地招聘职工的暂行规定》,国务院1986年7月12日发布的《国营企业实行劳动合同制暂行......
    劳动能力丧失程度标准应统一_劳动法论文 06-13 [浏览]
    简介:劳动能力丧失程度是法医学鉴定中经常鉴定的重要事项之一,由于目前我国尚无统一的评定标准,在鉴定实践中出现的不同依据通常有以下几种:二分法。即将劳动能力丧失程度划分为全部劳动能力丧失和部分劳动能力丧失。三......
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